岡山エリアを中心に、20,000件以上の様々な商環境、住環境づくりを手掛けてきた当社にて、店舗内装などにおける施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・内装工事現場の管理、監督 ・お客様との打ち合せ ・見積作成、提案 ・人員、材料の手配 ・安全、進捗、予算、品質の管理等 年間受注件数は約630件です（2018年度実績）。岡山を中心に、広島、兵庫、大阪、四国にて受注をいただいています。 ＜実績例：人気の美容室が景観賞を受賞＞ 当社が建築からプロデュースした古い街並みが残る岡山城下の美容院において、そのデザインが景観との美しい調和を認められ、公的機関から賞をいただきました。 ■業務の魅力： 自身の希望により、現場管理、営業、設計と、店舗の内装を手掛けるために必要なすべてのスキルを修得できるため、当社から独立を果たしたスタッフも大勢います。 ■社内制度について： 01. 資格取得支援 会社で推奨する資格や自ら取得したい資格取得のサポートをします。また社員が働きたい事業部への移動を希望できます。 02. 産休・育休 産休は勿論、育休は男性女性問わず必要な制度です。家庭と仕事の充実の両立を支援します。 03. お盆やお正月はしっかりお休み、LOVE休も！ 基本的にお盆とお正月は、できるだけ長めの休暇設定をしています。LOVE休は、恋人やパートナーのために年に1度、日頃の感謝を伝える休暇としています。 04. バースデー記念品進呈 社員の誕生日に合せて、日頃の感謝の気持ちを込めて心ばかりの記念の品を進呈します。

■業務概要： 当社は、商業施設や飲食店の空間プロデュースを手掛けております。 今回募集する「店舗設備施工管理（電気・管工事・空調）」は、 電気、給排水、空調換気などの設備工事の施工管理・積算・技術指導を担当します。 設備工事は飲食店の運営において非常に重要です。このポジションは、現場の技術面から店舗の成功を支える重要な役割を担っています。 ■職務詳細： 商業施設（ららぽーと・イオン等）や路面店の内装工事における、 設備工事（電気・給排水・空調換気）の施工管理・積算・技術指導をお任せします。 ・設備施工図の確認・検討：設計図を基に、現場での納まりやルートを検討。 ・積算・見積もり：設備工事に関わる費用の算出、協力業者への発注・査定。 ・現場管理：協力業者の指揮監督、工程管理、品質管理を実施。 ・内装PMとの連携：意匠と設備の干渉チェックや工程調整を行う。 ・メンテナンス対応：引き渡し後の設備トラブル等の技術サポート（実作業は協力業者が行う場合の管理含む） ※関東を中心に全国出張がございます。 ■組織体制： 同社はTSBグループの一員であり、商業施設や飲食店の空間プロデュースを行っています。特に厨房機器を専門とする厨房事業部を持ち、内装だけでなく設備工事にも強みを持っています。店舗機能の裏側までトータルで責任を持つことができる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社の強みは、内装の意匠だけでなく、設備工事の知見を持つことにあります。コストと品質を守るため、工種ごとの分離発注を基本とし、設備業者に全て丸投げすることなく、自社で仕様を理解しコントロールすることが可能です。飲食店特有の設備知識を活かし、繁盛店を作るためのスキルを高く評価します。 ■当社について： 当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。名古屋市・東京都を拠点として全国へ、単にハコを作るだけでなく「繁盛する店舗づくり」にこだわって、お客様とともに一緒に考え作り上げてきました。東海装美（TSB）グループ内に厨房設備関連や抗ウイルス・抗菌・カビ除去を手掛ける店舗メンテナンス事業まで有しており、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名予約サイトのアワードトップ10中、7件が当社の手掛けた物件／メディア掲載実績多数／発注元クライアントと直接取引だから、こだわりと裁量もって働ける〜 ＼こんな方におススメ！／ 「現場で頑張っているのに、給与が上がらない」 「将来も職人のままでいいのか不安」 「AIにできない仕事がしたい」 未経験の方は先ず先輩と同行頂きながら業務の流れや段取りを覚える事からスタートとなりますので、ご安心ください！ ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・引き渡し ■将来的には： ・協力会社への指示、現場管理 ・設計プランのご提案、見積 ・図面修正 にも挑戦していきましょう！ ※大手直取引&都心の案件が中心 ■教育体制について： 資格取得支援あり！ 施工管理技士の資格取得に向けて、勤務時間内での研修への参加や取得費用の負担など、様々なサポートをご用意！取得後の手当支給も実施しています。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日以上／残業月平均20時間週休2日制（日曜＋1日）で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し＆直行直帰OK！ ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心！ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり！ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎手厚いフォローで成長できる ◎資格取得補助金充実／手に職をつけ長く働く ◎U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 ◎大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事（電気、空調、衛生）がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。（多少前後する可能性あり） ◆内装施工管理職／1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事（電気、空調、衛生）を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施工管理へチャレンジ可／バックオフィス／広告・プロモーションや大型商業施設の総合プロデュースなど多角的に事業を展開中／静岡県内の大型商業施設の店舗内装を中心に手掛ける／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務概要： 静岡県内の大型商業施設の店舗内装を中心に、建設施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・見積もり〜内装施工管理をお願いします。設計・デザインが決まったら、施工する協力会社へ見積もりを依頼。あがってきた見積もりを元に、クライアントへ施工についての具体的な話を伝え、受注します。 ・部材手配、施工準備、図面説明など…部材から職人さんなど協力会社の手配まで行います。工期のスケジュール管理はもちろん、図面を読み解き職人さんが仕事をスムーズに進められるように、段取りしてください。 ■業務の特長： ＜工期＞ 工期は、担当案件の規模によってまちまちですが、数日〜数ヶ月。 大規模なものだと、数年間かけて手掛けていきます。 ＜やりがい＞ スケジュール通りに工期が進み、会社メンバーやお客様が楽しみにしていた店舗が無事にオープンを迎えるとき大きな喜びを感じられます。 ■当社の特徴： 広告／プロモーション、調査／企画、設計／施工、開発／運営サポートの最適なマーケティングソリューションを提供しております。 特に開発に関しては、静岡県内で大型商業施設の総合プロデュースを手掛けており実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆具体的な仕事内容◆ 新規出店の店舗建築・内装工事及び既存店改装に係る建築 店内環境の企画、設計、管理業務全般についてご担当頂きます。 募集強化中！ ◆具体的な仕事内容出店・改装にかかるプラン策定や 設計事務所、各業者などへの調整 指示、社内各部署との協議・調整 発注にかかる金額査定、請求処理 施工業者選定、工程進捗管理、設備改修計画の立案と実施などを 部内のメンバーと共に担って頂きます。 ◆建築の設計や施工管理のご経験をお持ちの方 あるいは店舗内装の設計や施工管理のご経験をお持ちの方など幅広い人材を求めています！ 全国グループ店舗数約1200店舗の企業力を持つエディオンは 家電を中心とした様々な事業を展開しています。 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かし 充実したお仕事ができます！

【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗出店予定！／４年後の1000店舗出店体制に向けその中核を担う店舗ディレクター職を募集！／東証プライム上場】 ■業務概要 当社の店舗ディレクター職として、出店プロジェクトの上流〜完成までを一気通貫で管轄いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・設計者、業者と打ち合わせ （建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など） ・店舗デザイン、レイアウトの見直し/ガイドライン策定 ・什器・資材メーカーとの直接交渉、仕入れルートの開拓 ・既存店リニューアル計画の立案 ※工期2〜4カ月程とスピード感が求められるお仕事になります ■「FIT-EASY」について 24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み、設備・内装にこだわりを詰めこんだ「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブです。 「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得 した日本で最も評価されているサービスです。 ■働く環境 ・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（稀に宿泊出張）有※宿泊の場合大体1〜3泊程に収まります。 ・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。 ・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。 ・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。 ■当社の魅力／挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 ■当社魅力 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼空間づくりに本気な方へ／設計×施工一体型／残業月20h以内／フルフレックス／ ■どんな会社？ 当社は、1984年設立。商業施設・ブランドショップ・ホテル内装に特化し、設計から制作、施工管理までを一貫して手掛ける空間づくりの専門企業です。 デザイナーが描く世界観やブランドの思想を、施工図・現場管理・造作技術で「成立する空間」に落とし込むことが私たちの役割。 「空間に感動という価値をプラスする」という理念のもと、単なる内装工事にとどまらず、訪れた人の印象に残る商業空間を手掛けています。 設計・現場管理・造作大工がワンチームで動く体制を築き、有名ブランドからの継続案件も多数。売上約29億円、社員47名と、技術と信頼で評価されてきました。 ■仕事内容 【具体的には】 ・クライアント、デザイナーとの打ち合わせ ・現場調査および採寸、施工条件の整理 ・デザイン意図を反映した施工図の作成 ・現場管理担当との工程、納まりのすり合わせ ＜入社後＞ まずは施工図作成や打ち合わせ業務を中心に担当します。設計・現場管理の先輩が近くにいるため、仕様や納まりの考え方を実務を通して身につけられる環境です。 ＜キャリア＞ 設計スキルを磨く道、現場管理まで含めて空間をまとめる道など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴 扱うのは、ブランドショップや商業施設など「見せること」を前提とした空間。 施工図の精度や納まりの判断が、完成後の空間品質に直結します。完成した空間を現地で確認できる仕事です。 ■組織 設計6名、現場管理10名。20〜40代が在籍し、設計と現場が分断されない点が特長です。 ■働き方 年間休日128日／土日祝休 残業月0〜20h程度／フルフレックスタイム制 ＼この求人のポイント／ （1）商業施設・ブランド内装に特化した設計・施工体制 （2）設計から完成まで一貫して関われる業務範囲 （3）年休128日＋残業少なめで続けやすい働き方 デザイナーの意図をくみ取り、空間として成立させる。 設計と施工をつなぐ、要となるポジションです。 施工図の線一本、納まり一箇所が空間の印象を左右する。 図面で終わらせず、完成した空間で評価される仕事に向き合いたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・現場管理、監督 ・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置 ・安全管理 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア： 全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成： 社長含め3名 社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ： 入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント： ・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。 ・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。 ・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み： ・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。 ・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材を一番に想う会社◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績／充実の福利厚生で働きやすさ抜群／デザイン性の高さ・空間演出力に強み◎創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容 名古屋エリアを中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。 工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細： ・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■商材： ・製造・設計・販売・施工までを自社で一貫して行える為、ガラス・木目・カラーなどデザイン性の高い製品、働き方改革に応える製品、移設・再利用しやすいサステナブルな製品など提案幅が広く、誰もが使いやすい空間を実現できます。 ■働き方・福利厚生 年休121日・土日祝休・残業30hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。 住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について ◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー ◎国内トップクラスシェア！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリア・ファッション・店舗づくりに関わる】“お店の世界観”を仕上げる仕事｜未経験から1年で独り立ちを目指せる育成枠★ ◎年休120日・実働7Hで残業月20H以内と働きやすさ◎ ■企業概要： 株式会社アート・リキは、店舗や建築の企画・設計・施工を行う会社。 ファッション（ブティック等）／フード（カフェ・レストラン等）／美容室・エステなど、幅広い店舗内装に携わっています。また、アットホームなお店からグローバル・ブランドの旗艦店まで、10,000件を超える実績があることも強みです。 ■お任せする仕事： アパレルショップ／カフェ／美容室／オフィスなどの内装工事で、 「図面通りに仕上がっているか」「予定通り進んでいるか」「安全か」などをチェックしながら、“空間ができあがっていく過程”を最後まで見届けます。“つくって終わり”ではなく、お客様の商売・日常に直結する仕事です。 ■業務内容： ＜入社後〜まずはここから（補助業務）＞ 未経験の方は先輩に同行しながら、仕事の型を覚えるところから始めます。 ・図面の見方を学ぶ（「どこをどう作るか」を理解） ・現場写真の撮影・整理 ・職人さんへの連絡・段取り補助 ・資材の数量確認、発注の補助 ・安全・品質チェックの立会い ＜慣れてきたら（徐々に主担当へ）＞ ・設計図面を確認し、使用資材・工程を検討 ・協力会社・職人さんの手配、現場段取り ・工程／安全／品質／コスト管理 ・お客様・元請担当との調整、進捗報告 ・引き渡し前の確認、是正・手直し対応 ■案件特徴： ・エリア：主に関西（大阪・兵庫・京都中心） ・案件：店舗内装（ファッション／フード／理美容／サービス等） ・工期目安：1〜3ヶ月程度 ・施工スタイル：基本は1現場に集中（未経験でも学びやすい） ■はたらき方： ・実働7H（残業月20H以内）／年休120日／週休二日制／直行直帰OK ・休日出勤の際は代休取得いただきます。 ・夜勤：施設営業に合わせて夜間作業が発生することがあります。ただし「夜勤＝長時間残業」ではなく、作業時間が短い日もあり、全体として残業は抑える方針です。 ■組織構成： 全体で5名で構成（20代1名、40代1名、50代3名） ■待遇： 賞与：年2回／昇給：年1回 変更の範囲：会社の定める業務

【人材を一番に想う会社◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績／充実の福利厚生で働きやすさ抜群／金沢大学、富山空港への納入実績！デザイン性の高さ・空間演出力に強み◎創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容 富山エリアを中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。 工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細： ・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材を一番に想う会社◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績／充実の福利厚生で働きやすさ抜群／トヨタ自動車とも取引！デザイン性の高さ・空間演出力に強み◎創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容 浜松エリアを中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。 工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細： ・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材を一番に想う会社◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績／充実の福利厚生で働きやすさ抜群／トヨタ自動車と取引！デザイン性の高さ・空間演出力に強み◎創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容 静岡エリアを中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。 工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細： ・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミシュラン星付きレストラン堂等有名物件に携わる／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のディレクター（施工監理担当）として業務をお任せ致します。具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ (1)予算内でのデザイン・プランニング、スケジュール作成 (2)法規が守られているか (3)実現可能な図面になっているか (4)質の管理 クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化して頂き、営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、見積もり、発注、契約、管理（品質、予算、工程、安全管理）等、すべての業務のまとめ役としてご活躍頂きます。 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■働き方 施工監理（ディレクター）担当:13名 (2、3名〜5名で体制でひとつの案件に対してプロジェクトチームを組み対応頂きます。) 工期：40日〜3ヶ月 案件数：年間5〜10件 エリア：首都圏中心 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 ■将来性の高さ 現在、社員数25名に対し売り上げが25億円に達し、一人当たりの売上が1億と、生産性と市場価値が向上し続けています。今後は、2年以内に売り上げ30億円を目指しています。同社を指名していだけるクライアントも増えており、業績好調です。 ■組織構成　 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

【ミシュラン星付きレストラン堂等有名物件に携わる／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工案件のメンテナンスや施工監理補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ (1)メンテナンス (2)積算 (3)施工監理補助 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■働き方 施工監理（ディレクター職）担当:13名 (2、3名〜5名で体制でひとつの案件に対してプロジェクトチームを組み対応頂きます。) 工期：40日〜3ヶ月 案件数：年間5〜10件 エリア：首都圏中心 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴 『お客様の想いをかたちにする/丁寧な対応でリピート多数の安定企業』 クライアントやデザイナーの声を直接聞きかたちにしていくこと、また、丁寧な仕事をすることを心がけているため、これまでの実績やお客様との信頼関係構築の結果、リピートも多数頂いており、安定した業績に繋がっております。 『有名デザイナーや有名物件に携わる/クリエイティブな仕事が出来る』 有名物件やテナントに携わることが出来る、有名ブランドに関わることが出来る、やりがいがあるお仕事です。 施工管理のスペシャリストとして、お客様の求めるものを形にしていきませんか。 ■組織構成 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計・デザイン　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

〜創業60年以上の安定基盤/賞与6〜9ヶ月分支給と、頑張りを社員に還元/転勤なし/少数精鋭・社員同士の関係性の良さが魅力/出張や夜間作業めったになし/住宅手当・食事費用補助など福利厚生充実〜 ■業務概要 総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う同社にて、建築施工管理業務をお任せします。 受注物件は、商業店舗・工場・倉庫・事務所などがメインです。 ■業務内容 新築工事及び改修工事の施工管理業務 ・工事予算の作成に始まる原価管理 ・現場管理（品質管理、工程管理、納期管理、人員管理） ＜携わる物件＞ 商業店舗、工場、事業所、倉庫　など ■対応案件 ・ほぼ100％民間工事で、新築8割、改修工事2割ほどのイメージです。 ・規模や状況によっては複数の現場を並行して担当いただく場合もあります。工期は4〜8か月ほどのものが多いです。 ・対応エリアは県内全域ですが、主に県東部、中部地区で車で1時間以内が多く、現場へは社用車で向かっていただきます。 ■働き方 ・ご入社直後は先輩の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ・残業は月平均15時間ほどです。 ・直行直帰というスタイルではなく基本は出社後の業務となりますが、宿泊を伴う出張や夜間作業は殆どありません。 ※泊りの出張に関しては現時点で7・8年全くございません。 ※施工管理職の方は個人の基本給に合わせて現場手当を支給しております。 ■組織 社員数は18名（営業職4名、現場監督10名、事務３名）で、皆んな仲が良く人間関係が良いので働きやすいのが魅力です。また一番の年長者でも52歳と若い組織で社内は明るい雰囲気があります。 現場監督は20代、40代が多く、入社後に資格取得されているなど、教育体制も整っています。 ■当社の特徴：「yess建築」 ・yess建築は、ご要望に応じて、建物の構造と寸法をコンピューターに入力、CADでドローイング、CAMを介して生産ラインに指示を出し、オーダーメイド感覚のシステム建築です。 ・従来のシステム画一化を見直した合理的なシステムにより、低コストの実現を可能にします。 ・当社は、yess建築「アクティブビルダー賞」にて銅賞受賞の実績もございます。（平成26年受注物件） 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■職務内容： 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン） 営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理業務 ・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務 ・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など ※現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。（ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。） ■当ポジションの魅力： 【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】 施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。 工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。 【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】 原則転勤はなしです。また残業は月10〜15時間程度、原則土日休み（月1〜2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。 ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 【多彩な案件に関わる面白さ◎】 企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。 また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。 ■当社について： ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■職務内容： 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン） 営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理業務 ・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務 ・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など ※現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。（ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。） ■当ポジションの魅力： 【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】 施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。 工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。 【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】 原則転勤はなしです。また残業は月10〜15時間程度、原則土日休み（月1〜2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。 ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 【多彩な案件に関わる面白さ◎】 企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。 また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。 ■当社について： ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から技術職◎営業もチャレンジできる◎和気あいあい社風★ ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験からキャッチアップ 　未経験からスタートした職人が多数在籍 ◎資格不要・やる気重視で、ゼロから技術を身につけられる ◎将来的には、現場をまとめる社長の右腕に目指せる 未経験から“手に職”を！一生モノの技術を身につけたい方は是非ご応募ください。 ■業務概要： 「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。 《具体的には》 [1]事前の準備： ・元請け会社や施主様との打ち合わせ ・工程表や予算計画などの作成 ・必要な資材などの発注 ・施工スタッフのブッキング [2]施工中の管理： ・工程の進捗チェック ・施工スタッフへの申し送りや指示出し ・現場の安全対策のチェック ・仕上がり品質のチェック ・作業報告書の作成など。 [3]営業： ・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓 ※担当エリアは近畿圏内になります。 ■組織構成： 20〜30代の若いスタッフが多く、職員さんを含め９名が在籍しています。明るく、楽しくをモットーに仕事に取り組んでいます！ 若い力みなぎるアットホームな職場です。 ■将来の展望： 今後もフローリング工事を主として新築案件や改修案件は材工共に請負スタイルを確立しながら、出会ってよかったと思われる会社として成長していきたいと考えています。内装施工管理の経験がある方や営業経験のある方は　即戦力としてお迎えします。未経験の方でも、チャレンジ精神のある方歓迎します。 ■当社の特徴： 当社が誕生したのは2019年。フローリング施工職人のリーダーとして腕を磨いてきた当時40歳の社長が、念願の会社設立を果たしました。事務員さんを除く社長以外のメンバーは、すべて職人さんで、昔からのメンバーや新しく成長を続ける18歳〜30歳代の仲間を中心に活躍しております。※長く働ける会社を築くために社員からの意見を大切に取り入れながら、会社を成長させていきたいと考えております。

〜組織の拡大を支える中核メンバーとして活躍／実力主義の社風・圧倒的な還元率◎〜 ■業務内容： 店舗やオフィスの内装工事における施工管理業務全般をお任せします。 ※案件により遠方への出張が発生する場合があります。 ■具体的には： ・営業・設計支援 ・工事計画の策定 ・書類作成 ・積算業務 ・施工図作成 ・発注業務 ・現場管理（工程・安全・品質・コスト管理） ※未経験の領域はOJTによりフォローしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【関西電力G／安定基盤×穏やかな社風】ホテル・オフィス・商業施設を中心に多様な建物の改修工事を担当／年間休日122日〜 ■どんな会社？ 1974年創立、関電ファシリティーズ株式会社。 ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなど、全国約980件の建物管理を行う総合ファシリティマネジメント企業です。もともとはパナソニックGで、現在は関西電力Gとして安定基盤を確立。 設備管理から建築改修まで一気通貫で対応できる強みを活かし、事業拡大に伴い施工管理職を募集します！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ 関西エリアのホテル、オフィス、商業施設、マンションなどの改修工事における施工管理を担当します。 ・工程管理：施工図作成、工程検討、スケジュール調整、進捗管理 ・品質管理：材料選定、工事内容のチェック、作業品質の確認 ・安全（労務）管理：協力会社との連携、安全対策の徹底 ・予算管理：出来高管理、コスト調整、見積内容の確認 ・顧客折衝：オーナー・現場責任者との打合せ、調整業務 ※元請として常駐管理する案件や、複数物件を巡回する案件など、物件規模に応じて柔軟な対応が必要です。 ＜入社後の流れ＞ 既存物件の小規模工事から担当し、徐々に工程管理・品質管理・顧客折衝をお任せします。経験に応じて早期にメイン担当として活躍いただけます。 ＜キャリア＞ 建築・設備全般の工事管理スキルを磨き、将来的にはエリア統括やプロジェクトリーダーとしてステップアップも可能です。 ■業務の特徴 ・QCDS（品質・コスト・工程・安全）を総合管理し、裁量をもって現場を動かすポジション ・ホテル・商業施設など生活に身近な施設の改修に携われる ・関西電力Gの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■組織 穏やかで協調性のある社風が特徴。部署間連携もスムーズで、中途入社者も馴染みやすい環境です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日 ・月平均残業20時間程度 ・担当案件により直行直帰もあり ・休日出勤時は必ず振休取得可 ＼この求人のポイントについて／ （１）関西電力G×穏やかで働きやすい社風 （２）ホテル・商業施設など、多様な物件の施工管理に携われる （３）QCDS全体を担う裁量あるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士の資格を活かしたい方・プライベートとのメリハリをつけたい方にピッタリ／ガソリン代は休日込みで全額支給／前職年収最大限考慮〜 ■当社について： 静岡市葵区を拠点に、店舗・住宅・マンションなどの企画設計から施工・監理、リフォームまで一貫して手がける総合建設会社です。1988年の設立以来、静岡県全域で地域密着の建築サービスを提供し、特定建設業許可および一級建築士事務所として高品質なものづくりに取り組んでいます。 ■採用背景： ありがたいことに、お客様からのご依頼が着実に増えている状況です。今後も安定して高品質なサービスを提供し続けるため、組織体制の強化を目的として新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■業務内容： 創業以来、静岡市を中心に建築事業を展開している当社にて建築設計士の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設計(基本設計・意匠・展開・断面等)※構造は外注 ・現場監理 ・見積もりの作成 ・データ入力 ■組織構成： 担当者は1名で、60代のベテランが長く活躍しています。入社後もわからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。 ■お客様から当社が選ばれている理由： 日頃から多くの案件をご依頼いただいており、その豊富な経験から「任せて安心」と評価をいただいています。地域に密着しているため、ちょっとしたご相談にもすぐ対応できるスピード感が強みです。また、企画から施工まで一貫して進められる体制が整っているため、お客様にとって分かりやすく、最後まで安心してお任せいただけています。 ■当社の特徴： 静岡市内を中心に多数の建築案件を手がけ、丁寧な仕事が評価されて案件が増加しています。社内には幅広い年代のスタッフが在籍し、風通しの良い雰囲気です。現場へ直行直帰が多く顔を合わせる機会は多くありませんが、困ったときには互いに助け合う文化が根づいています。 変更の範囲：無

【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休126日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休126日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務