【未経験歓迎／リモート勤務／フレックス／東証プライム】 東証プライム上場クリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ■業務の特徴： ・一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 ・当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、 クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 ◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■組織体制： 新規営業チーム3.5名（1名マーケティングチーム兼任）、ＲＰＯチーム3名、マーケティングチーム3.5名の計10名で構成されております。 ■当社での就業 展開する事業の幅が広く、ご経験を積んだのちにキャリアチャレンジによって人材営業・受託開発・コンサルティングなど幅広くスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照

◆業界未経験OK◎【福祉×雇用促進×IT活用】を掛け合わせた新たなビジネスモデル／年休123日／服装髪型自由／拠点長やエリアマネージャー、IT部門や営業部門など豊富キャリアパス◆ ■業務内容： クライアントのSDGs参画と障がい者雇用の促進を両立する、社会貢献性の高いサンゴ保全活動の取り組みにおいて、契約企業との業務調整や障がいのある方の定着支援をお任せします。 企業が雇用する障がいのあるスタッフがサンゴのケアに取り組んでおり、その作業を日々支えるポジションです。 企業と障がいのある方との橋渡し役となり、双方が心地よく関われる関係づくりと、長く安心して働ける環境のサポートを担っていただきます。 ■業務詳細： ＜クライアント対応＞ ・既存クライアントとの業務調整（新規開拓なし） ・定例ミーティング ・契約書等書類対応 ...など ◎世界的企業との共同プロジェクトで、グローバルスケールの経験を積めるチャンスがあります。 ＜マネジメント＞ ・進捗管理、数値管理...など ・障がいのある方の業務サポート ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理 ...など 現状マネジメントいただくスタッフは1名となっております。 事業拡大するにつれ人数は増加しますが、多くて5名程度を想定しています。 ■企業概要： 同社は「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。 ベトナムにある子会社とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時退社中心・ワークライフバランス◎／エンジニアとしてのキャリアアップがしたい方歓迎／引っ越し補助有り！地方からのご応募も歓迎】 制御回路設計のプロフェッショナル企業の当社にて制御エンジニアをお任せします。 ■業務内容： 当社は、石油化学や製鉄、製紙等の大規模なプラントにおける自家発電装置の制御システムを主に手掛けております。 本ポジションでは、工場や発電所等のプラントを構成する各装置に組み込まれるシステムとして「分散制御」と呼ばれているDCS（Distributed Control System：分散制御システム）の開発案件を担当していただきます。 具体的には、制御装置メーカーで、お客様側が提供するDCSプラットフォームを用いての詳細設計から製作、検査までを受託するケースが多いです。 ・各種発電プラント向けの電気・計装・制御システムの設計 ・工場調整・現地調整・プラント試運転 ・DCS制御・電気・計装技術者として、大手プラントメーカー・DCSメーカーでのエンジニアリング業務など ■ポジション魅力 【お客様の問題に気付き解決する！やりがいのある仕事です!】 「自分で考え提案したことで、お客様に喜んでいただくことができる」 装置を納入するプラントはすべて違うため、どうすれば上手く稼働するかを考え提案していきます。 お客様自身も気付いていなかった問題を解決し、喜んでいただくことは非常に大きなやりがいになります！ ■1日の流れ： ・8：30〜出社…社内連絡やメール、チャットの確認・返信 ・9：00〜業務開始 ・10：00〜プラントの制御図面の設計 ・12：00〜休憩 ・13：00〜プロジェクトマネージャーとの社内会議 ・13：30〜お客様との会議 ・15：00〜担当先への業務報告…進捗状況をエクセルにて作成し報告 ・15：30〜お客様への修正・完了報告 ・16：00〜制御設計 ・17：30〜定時退社 ■組織：37名／平均年齢43歳程度 未経験スタートや文系出身者も多く在籍しており、一人ひとりのスキル・時間に合わせた業務内容から始めていただいております。経験者なら活かせるポジションを用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！『エンジニアのために』を理念とするIT企業で2025年4月スタートのエージェント事業『HAL AGENT』◆安定基盤×新規事業にジョイン/直行直帰OKで柔軟な働き方◎営業だけでなく、事業戦略やチームビルディングにも携われる〜 ■当社について/ポジションについて： 受託開発・SES・IT営業など様々経験した代表が、『エンジニアのために』を実現すべくエンジニア満足度No1を目指して当社を設立しました。 本ポジションでは、新規事業の立ち上げを担う営業職をお任せします。 新たに立ち上げるエージェント事業部の初期メンバーとして、エンジニアリソースの発掘・登録、企業への提案営業、マッチング業務をお任せします。営業だけでなく、事業戦略やチームビルディングにも関わることができます。 ■業務概要： ・エンジニアリソースの発掘・登録 ・SNSやイベントを活用したエンジニア人材の発掘 ・登録希望者との面談、キャリア相談対応 ・登録エンジニアのスキルや希望条件を分析・データベース化 ■業務詳細： ◇企業への提案営業 ・IT企業やSES企業、スタートアップへのエンジニア人材の提案 ・顧客のニーズに合わせたマッチング提案の実施 ・人材導入後のフォローアップとリレーションシップの構築 ・事業戦略の立案・推進 ◇市場調査を基にしたターゲット企業の選定とアプローチ方法の提案 ・エージェント事業の仕組みやプロセス改善 ・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート ・その他、新規事業ならではのチャレンジ ◇プロモーション施策の立案・実行 ・新規顧客開拓のためのマーケティング企画 ・社内外のステークホルダーとの連携 ■組織構成： 株式会社ＨＡＬで営業や人事を担当している4名(20-30代)が兼務しながらジョインしています。 ■ポジション魅力： ◎強み・アイデアが活かせる チームで予算達成を目指すことから、「大企業の深耕に挑戦したい」「得意なテレアポをがんばりたい」など一人ひとりの強み・アイデアを活かしながら業務に取り組めます。 ◎柔軟なワークスタイル 業務に慣れたら必要に応じてリモートワークも活用できます。また、業務状況に応じて直行直帰もOK。フレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体生産システムの運用業務を担当していただきます。SE経験が十分に活かせる仕事です。 ■キャリアアップについて： 入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験OK◎【福祉×雇用促進×IT活用】を掛け合わせた新たなビジネスモデル／年休123日／服装髪型自由／拠点長やエリアマネージャー、IT部門や営業部門など豊富キャリアパス◆ ■業務内容： クライアントのSDGs参画と障がい者雇用の促進を両立する、社会貢献性の高いサンゴ保全活動の取り組みにおいて、契約企業との業務調整や障がいのある方の定着支援をお任せします。 企業が雇用する障がいのあるスタッフがサンゴのケアに取り組んでおり、その作業を日々支えるポジションです。 企業と障がいのある方との橋渡し役となり、双方が心地よく関われる関係づくりと、長く安心して働ける環境のサポートを担っていただきます。 ■業務詳細： ＜クライアント対応＞ ・既存クライアントとの業務調整（新規開拓なし） ・定例ミーティング ・契約書等書類対応 ...など ◎世界的企業との共同プロジェクトで、グローバルスケールの経験を積めるチャンスがあります。 ＜マネジメント＞ ・進捗管理、数値管理...など ・障がいのある方の業務サポート ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理 ...など 現状マネジメントいただくスタッフは1名となっております。 事業拡大するにつれ人数は増加しますが、多くて5名程度を想定しています。 ■企業概要： 同社は「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。 ベトナムにある子会社とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり】 ■業務内容： ミッションは、ツールならびにデータフィードマネジメント（運用受託）の拡販です。より多くの企業に利用いただけるよう、認知度の向上施策、他社との連携、セミナー運営など、企画業務を遂行いただきます。社内外と連携するスキームを構築し、仕組みとして利用企業社数を増やすことを、企画・実行いただくことを期待します。また並行して、大手クライアントのアカウントマネジメントもお願いする可能性がございます。 ■業務詳細： ・提携先とのスキーム作り ・社内運用メンバー・開発メンバーと、連携先との調整 ・大手クライアントを担当した際には、定例報告会にてクライアントへの数値報告、改善施策立案、ロードマップ報告等 ■顧客： 各業界のtoCに向けに活動されており、インターネット広告を出されているメーカー様 ■取り扱いサービス： ・ニフティ不動産 ・ニフティ温泉 ・DFO（データフィード最適化ソリューション） ・SEOコンサルティング ■仕事の魅力： ・成長する市場での企画業務が経験できます。スキーム構築、社外との連携がメイン業務になる営業のため、ご自身の知見を生かしながら、ビジネスを進める楽しさを実感いただけるポジションになります。 ・営業職は現在2名です。少数先鋭のためチャレンジしやすい環境があります。 ■会社の特徴： 当社では、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ★新薬を市販するために行う臨床試験を実施する医療機関で医療職スタッフをサポートし適切なデータ収集を行う仕事です。★医療行為は行いません。調剤業務も無し。★治験に参加いただける患者さんへの説明・診察・検査の付き添いを行います。★書類作成などのデスクワークを多く行います。★基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行直帰です。 ・出張：有 【PR・職場情報】 SMO最大規模の国内拠点数、契約医療機関数、そしてこれまで支援した臨床試験で培われた幅広い専門性と経験を有し、年々多様化し高度化するお客様のニーズに応え、医薬品開発に貢献しております。 これまでも従業員が財産であるとの考えから、研修、教育や啓発活動などを重視し実施してまいりましたが、なかでも近年は倫理・コンプライアンスの意識の維持、向上を目的とした取り組みを強化しております。人材育成について更なる強化を図るべく、「人財育成・コンプライアンス本部」を設置し、さらに東京本社の1拠点だけではなく、複数拠点に当該部員を配置し、より業務内容に沿った教育計画を立案実行することと致しております。 リーディングカンパニーである当社の社会的責任を認識し、すべての従業員が高い倫理観とコンプライアンス意識を持つための仕組みを作るとともに、企業風土として定着させてまいります。 こうして、コアビジネスであるSMOを継続して成長させ、お客様から安心と信頼を得られるパートナーとしてあり続けると共に、新たなビジネスの創造にもチャレンジしてまいります。 【求人の特徴】 ★新薬を市販するために行う臨床試験を実施する医療機関で医療職スタッフをサポートし適切なデータ収集を行う仕事です。 ★原則土日祝休みのお仕事です。土曜日に出勤可能性もありますが、出勤した際には代休取得が可能です。 ★業務未経験から中途入社する方がほとんどの業界です。東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修をはじめとして、教育研修制度がとても充実していますので安心です。 ★薬剤師・看護師・ほか医療職が活躍しています。 ★30歳未満（長期キャリア形成の観点から）の方の募集です。 ★病院など医療機関での勤務経験が2年以上ある方は歓迎します。 ★日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制 ・専門業務型裁量労働制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ★新薬を市販するために行う臨床試験を実施する医療機関で医療職スタッフをサポートし適切なデータ収集を行う仕事です。★医療行為は行いません。調剤業務も無し。★治験に参加いただける患者さんへの説明・診察・検査の付き添いを行います。★書類作成などのデスクワークを多く行います。★基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行直帰です。 ・出張：有 【PR・職場情報】 SMO最大規模の国内拠点数、契約医療機関数、そしてこれまで支援した臨床試験で培われた幅広い専門性と経験を有し、年々多様化し高度化するお客様のニーズに応え、医薬品開発に貢献しております。 これまでも従業員が財産であるとの考えから、研修、教育や啓発活動などを重視し実施してまいりましたが、なかでも近年は倫理・コンプライアンスの意識の維持、向上を目的とした取り組みを強化しております。人材育成について更なる強化を図るべく、「人財育成・コンプライアンス本部」を設置し、さらに東京本社の1拠点だけではなく、複数拠点に当該部員を配置し、より業務内容に沿った教育計画を立案実行することと致しております。 リーディングカンパニーである当社の社会的責任を認識し、すべての従業員が高い倫理観とコンプライアンス意識を持つための仕組みを作るとともに、企業風土として定着させてまいります。 こうして、コアビジネスであるSMOを継続して成長させ、お客様から安心と信頼を得られるパートナーとしてあり続けると共に、新たなビジネスの創造にもチャレンジしてまいります。 【求人の特徴】 ★新薬を市販するために行う臨床試験を実施する医療機関で医療職スタッフをサポートし適切なデータ収集を行う仕事です。 ★原則土日祝休みのお仕事です。土曜日に出勤可能性もありますが、出勤した際には代休取得が可能です。 ★業務未経験から中途入社する方がほとんどの業界です。東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修をはじめとして、教育研修制度がとても充実していますので安心です。 ★薬剤師・看護師・ほか医療職が活躍しています。 ★30歳未満（長期キャリア形成の観点から）の方の募集です。 ★病院など医療機関での勤務経験が2年以上ある方は歓迎します。 ★日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制 ・専門業務型裁量労働制

高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、インフラクラウドエンジニアとして下記の業務をお任せします。 ■ポジション概要： ・当社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。 ・技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。 ・当社では多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。 ・前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。 ・個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう。 ■業務内容： ・AzureでのWEBサービス基盤設計／構築、運用設計、運用案件 ・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計／構築／保守案件 ・インフラ業務自動化開発案件 ・基幹システムAWS移行案件　など ■チーム体制： PM1名＋メンバ2〜5名（プロジェクトにより変動） 20代後半〜30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中です。 ■企業魅力： ・社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。 ・技術力を上げたい／ワークライフバランスを大切にしたい／マネジメントをしたいなどの組織から、自分で所属を選びます。 ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントの課題に対する解決策の企画・提案段階から関われるだけではなく、今回は「新規事業立ち上げ」に合わせたシステムエンジニアの採用です。 【具体的な業務内容】 開発チームの一員として担当プロジェクトにて開発をお任せします。 ◆受託案件の場合 営業担当同席のもと、クライアントニーズをヒアリングし 提案内容の作成や実現に向けた整理を行ったうえで提案を実施 ◆客先案件の場合 ・プロジェクトに応じてクライアント先にて開発 └業務内容に沿ってただ開発するだけでなく、 　事業拡大に向けPJT内で追加ニーズをキャッチし、 　提案ができるよう信頼構築を行う ・各種要件定義・設計〜システム実装・テストまで一貫したリード ・ステークホルダーやクライアントへの提案全般 ◎事業の方向性や組織は過渡期のため、 　0から1を創り出し、事業拡大に貢献できるやりがいや成長を感じることができます！ 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスのハイスキルな技術者を束ねる魅力 フラットな社風が魅力の当社。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

あなたの志向やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトから最適な案件をご提案します！ ・受託開発（新規サービス、DX推進など） ・グループ企業の内製プロジェクト ・SESとしての大手企業常駐／上流工程参画 ・スタートアップ支援やAIプロダクト開発 アサイン前にはエンジニア出身の担当がヒアリングを行い、 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんなキャリアを目指すか」をすり合わせ。 無理なマッチングや強制的なアサインはありません！ スキルに自信がない方には、まずは学びながら成長できる案件からスタートしていただくことも可能です！ 将来的には、PL／PMへのステップアップはもちろん、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 成長に合わせて、要件定義・設計・メンバー管理など、より上流やマネジメントにもチャレンジできます！ あなたの「こうなりたい」に合わせたキャリア設計を、一緒に考えていきましょう。 ◎ 大手企業向けビジネス支援サービスの新規開発 - 使用技術：Next.js、Go、AWS、Docker、PostgreSQL ◎ AIによる自然言語処理ツール開発 - 使用技術：Python、PyTorch、LLM、GitHub、GCP ◎ 大手グループ企業向けのCRMプロダクト刷新 - 使用技術：React、Java、MySQL、AWS ◎ 建設業向けDXプロジェクトの技術統括 - 使用技術：Unity、TypeScript、Next.js、AWS 【主な開発環境・技術】 React.js／Vue.js／TypeScript／Java／Go／Python／PHP／Swift／Kotlin AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes／GitHub／Notion／Slack など <注目ポイント1> Web系企業ならではの自由で成長を支援する社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、 大きな裁量を持って働ける環境を提供しています。 希望する方には事前申請後に副業もOK。 また、社内交流会を活用することで、自分の専門外のスキルや知見を得ることができ、 開発・インフラ問わず多様なスキルセットを持つメンバーと協力できるので、 共に働く仲間との出会いがあなたのキャリアに大きなプラスとなります。 <注目ポイント2> あなたのスキルと希望に合わせた、理想の環境を提供します！ 実装フェーズのプロジェクトで手を動かして成長するも良し、 要件定義や企画フェーズで価値を発揮するも良し。 さまざまなエンジニアの希望に応じた豊富なプロジェクトを用意しています。 アサインは、メンバーの意見を尊重し、お互いの同意のもとで決定するスタイル。 「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながります。 これらの環境が整っている当社は、きっと理想の場所になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキルアップの取り組みは、会社全体でサポートしています。 資格取得支援や外部研修、書籍購入補助を提供するほか、 GMOインターネットグループの独自研修を受講可能です！ また、社内のエンジニア同士での勉強会も盛況に行われており、 技術的な知識やノウハウを積極的に共有し合える文化があります。

【設計開発や製造における顧客課題の解決に向けた提案活動／顧客視点に立ちたい方歓迎◎真に求めるサービスの提案が可能／営業研修充実で業界未経験も安心】 ■業務内容： 大手製造業に顧客に対して、掲げる戦略からのアカウントプランを策定し、価値提供できる仮説提案を通じたコンタクトを繰り返すアプローチより課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ◇担当顧客：製造業の主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス、現場責任者 ◇具体的な業務：新規顧客開拓、及び既存顧客でのインナーシェア拡大を目的に、顧客に対する提案活動と攻略に向けたマーケティングと戦略検討。 ■やりがい： 業界大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ・「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ・上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ・提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■ビジョン・戦略・ミッション： 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 ■募集背景： 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系のバッググラウンドがあれば未経験歓迎／神奈川県で腰を据えて勤められる環境／借り上げ社宅・転居費用負担あり（条件あり）／国内シェアトップ製品あり】 ◆職務内容 湘南工場・設備課にて設備設計（電気/計装）業務をお任せいたします。 同社プラントの新規設備導入・保全・改良をすることを目的としております。企画〜設計〜協力会社との折衝まで、一気通貫で業務を行います。スケジュールや工程の管理なども自らの手で行い、裁量を持って業務を進めます。 【具体的には】 工場設備トラブルの対応、常駐業者と連携して構内設備修理の対応、 稟議工事（規模の大きいもの）、仕様書作成、外注業者とのやりとりなど ◆入社後 工場の設備などを理解する為、当面は他社員と一緒に仕事を進めていただくため、同僚や上司と相談しながら業務を進められる環境です。入社後まずは工場設備トラブルの対応、常駐業者と連携して構内設備修理の対応をメインに行っていただきます。 ◆借り上げ社宅制度について 通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり） ◆教育体制 業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。 ◆同社について 2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。 ◆湘南工場について 拠点で製造する製品例として、食品添加物に使われる「酢酸Na」は、おにぎりや総菜など、1〜2日の日持ちがする食品に使われている「日持ち向上剤」の原料です。国内に競合メーカーが3社しかなく、同社がシェアNo.1です。コンビニやスーパーで売られている総菜のほとんどに含まれているといっても過言ではありません。人工透析の医薬原料についても、競合は国内に1社しかなく、同社がシェアNo.1となっています。

【業界未経験歓迎/役員直下の営業で経営視点で営業戦略を考えられる/案件化〜PJT管理まで幅広く携われる/将来的に営業部長や事業立ち上げに携わることも可能/教育体制充実】 【変更の範囲：なし】 ◆業務内容 自社IT製品の提案、システム開発の受託案件の獲得、ビジネスパートナー（ともにシステム開発をする企業）の管理など、手法に拘らない本質的な営業活動に従事いただきます。また、既存の領域の営業業務だけではなく、今後の事業拡大を視野に入れ、新しい領域（マーケット、製品サービス等）の調査・検証から、チーム内で役割分担・連携をしながら業務に取り組んでいただきます。 ◆業務詳細 ・新規の案件開拓 →ご自身でマーケティングから営業戦略を考えアプローチしたり、当社のサービスを掲載している「Cloudflag」への問い合わせの企業の案件化など。役員直下であるため経営者視点での営業戦略をアドバイスをもらいながら考えることができます！ ・既存顧客への追加受注開拓 →業界大手企業との長年の取引があるため関係構築を含め、規模感が大きなプロジェクトの開拓やグループ会社の案件など幅広い業界・システムに関わるため、IT営業としてのスキルを高められます。 ・ビジネスパートナー様の管理、開拓 →プロジェクトの案件化だけでなく、そこに参入いただくパートナーの選定やプロジェクトを円滑に進めるためのパートナーの管理を行っていただきます。 ◆キャリアパス 事業拡大に伴い、近い将来営業責任者や営業統括業務を担う可能性が高く、将来のコアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです！ ◆教育体制 IT業界の仕組みを理解していただくための研修を実施し、自己研鑽も含めてキャッチアップいただきます。その後にユーザーやパートナーの営業を通して、実戦の中で成長いただきます。1on1で先輩への相談を行い、担当引継ぎなども同時に行っていきながら独り立ちを目指していただきます。 ◆業務の特徴・魅力◆ ・ITの領域で会社や商材のブランドに頼らないホンモノの営業力を身につけることができます ・エンジニア連携が必須になるため、IT知識、周囲を巻き込む力を獲得することができます ・役員直下の部署であり、売上の入口から出口まで関わることができるため、経営に近い立場で働くことができます 変更の範囲：本文参照

＜仕事の内容＞ 技術営業では、工場やオフィスビル・商業施設等の法人のお客さまに、営業活動を実施しています。 電気だけでなくLNG販売、エネルギーマネジメントサービス、「北陸電力ビズ・エナジーソリューション株式会社」（北電BEST）による設備受託サービス等、様々な付加価値サービスを展開し、多様化・高度化するお客さまニーズにお応えしています。 ■具体的な仕事内容 ・省エネルギーコンサル（主な流れ：エネルギー計測→分析→改善方法提案） ・カーボンニュートラルに向けた電化提案 （産業用ヒートポンプ提案、民生用のヒートポンプ提案（空調・給湯）、電化厨房提案など） ・新サービス提案（太陽光発電設備の第三者所有モデル（PPA）提案など） ・今後は蓄電池やＥＶ に係るサービスも提案予定 ＜業務の進め方＞ 省エネコンサル、電化提案、新サービス提案などは１人〜２人ペアで提案します。 大規模な案件になれば、プロジェクトチームを組んで提案することもあります。 基本的には、お客さまニーズ聞取り、提案、クロージング、フォローまで、一連の流れをお任せします。 ＜やりがい＞ 同社はエネルギーインフラを担う会社でありますが、電力自由化の進展によってお客さまからはただ単に電気をお届けするだけではなく、省エネや環境性などの様々なニーズがあります。 そういったお客さまニーズを的確に捉え、それにお応えすべく自身の提案がお客さまに採用された時には達成感があります。 ※皆、営業未経験から同仕事を行っていますのでご安心ください。 基本的には技術的な分野のお答えが中心となります。 個人に課される目標はなく、組織ごとの目標となります。 ＜将来のキャリアパス＞ 将来的には本人の希望や適正に応じ、電気やLNGのエネルギー供給を主体とした新サービスの開発や新規事業開発に携わることも可能です。 ■補足：営業部門では、電力小売自由化以降の競争環境に対応できるよう、営業戦略策定や新規サービス等の検討を行う「営業本部室」、 家庭分野を担当する「リビング営業部」、 法人分野や首都圏エリアへの電力販売を担当する「エネルギー営業部」、 電気に関するお客さまからの申出対応や料金請求等の運用業務を担当する「お客さまサービス部」 の1室3部体制により、営業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多彩で豊富なプロジェクト】 詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリをはじめとする各種アプリケーション開発を中心として、その他にも希望と適性に応じてあらゆるプロジェクトからのアサインが可能！ ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトなども多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。SESから受託案件まで商流も様々！あなたの活躍したいフィールドに近づけるようご相談させてください。 ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。プロジェクト例を一部紹介していますので下記をご覧ください。 ＼経験浅めの方でも安心スタートが叶う／ あなたのスキルレベルに応じて、ヘルプデスクや事務業務など チャレンジしやすい業務から担当できるため、 段階的に安心してエンジニアキャリアを築ける環境です◎ ★案件参考例★ ≪カーナビ評価業務≫ ■年収300万 ・リーダーが作成した手順書に沿って仕様書の作成をする ・仕様書の修正と報告 ・動作確認・報告 ■勤務地：常駐 ■必須スキル： ・Excel・Wordの実務経験（2年以上） ・勤勉な方 ・コミュニケーション能力がある方 ≪開発業務≫ ■年収300万 ・テスト結果をみて仕様書の確認 ・マニュアル作成 ・PCキッティング ■勤務地：常駐 ■必須スキル： ・コツコツと作業ができる方 ・業務に素直に取り組める方 ・コミュニケーション能力がある方 <注目ポイント1> ワークライフバランスも大切に！長く働ける環境＆福利厚生あり ■完全週休2日制 ■年間休日125日以上 ■残業平均1日1時間以下 ■転勤なし！勤務地選べる ■メンタルヘルスチェックも実施 ■ジムやフィットネス施設の利用補助 ■有名テーマパーク割引や保養所利用可 ■フリードリンク&スナック完備 - ドリンクやお菓子のリクエストもOK！ エンジニア出身の代表の想いから、エンジニアの働きやすさを一番に考えた環境づくりを行っている当社。技術や知識を身につけられたら、【リモートワーク可能】な案件への参画や【フレックス勤務】でより柔軟に働けます！ <注目ポイント2> 高収入・案件選択＆キャリアの自由度…全部叶えられる！ エンジニアのキャリアを安心してスタートできる体制のほか、充実した働き方ができるよう「高給与」「希望重視」「キャリアの選択肢」の三拍子を揃えています。 ★★★… 高収入も目指せる！ 未経験でもしっかり稼げる給与制度をご用意！ 「20代で年収1000万円」の実績もあり、頑張りをしっかり評価＆還元しています。 ★★★… 希望に合わせて働ける！ やりたい仕事・働き方を丁寧にヒアリング。 あなたの希望や適正に合ったぴったりのお仕事を、営業担当が一緒に探します。 ★★★… キャリアも自由！ 開発・インフラ・ITコンサルなど、社内でキャリアアップが可能。 毎月1回の面談で一緒に相談しながら決められるのでご安心ください！

【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★賞与直近8カ月分支給あり★残業月平均10H★資格支援制度有り★塩化リン総合メーカーとして日本でのシェア率高◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、製造業務を行っていただきます。 ■具体的には… プラントの運転操作、原料や製品の運搬作業等をお任せします。 ・原料あげおろし、仕込み（フォークリフト、クレーン利用） ※20kg程度の持ち運びがございます。 ・抜出作業、番手切替え時の機械の洗浄などの作業や、機械オペレーション、PC操作など自ら考えて進める作業もあります。 ・その他プラント内の機械設備メンテナンス、トラブル発生時の対応等があります。 ■ご入社後の流れ： 入社後は未経験からでも先輩社員がしっかりと指導するため、教育制度も充実しております。また業務上で必要な資格は会社負担で取得してキャリアアップ可能です！◎ ■組織構成：35名（ほぼ男性） 他業界の製造現場から中途入社された方もご活躍中です！ ■当社の業務特徴： ★一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格を取得できます。 ★将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ★また年間休日120日、月平均10時間程度とWLBを充実◎ ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。

〜未経験入社で活躍している方多数/年休125日/所定労働7.5時間〜 ■業務概要： RA・CA両面（ゲーム・エンタメ業界特化)のコンサルタント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・企業人事担当への募集要項ヒアリング、ターゲットのご提案 ・候補者へのスカウト ・ご経歴やスキル、希望キャリアのヒアリング ・候補者への求人のご提案 ・企業への人材のご推薦　など ■研修体制 ・入社後３ヶ月間の研修がある為、未経験の方も安心いただけます。 (座学・OJTなど) ・１人のリーダーに対して配下メンバーが2〜3名と少ない為、 立ち上がりに向けて手厚いフォロー体制が整っております。 ■配属部署について： ＜HRソリューション事業部＞　 20代〜30代が多く活躍しており、コミュニケーションが活発な部門です。 ■魅力： ◇ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス： 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 ◇安定した経営基盤： 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。 ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 ◇働きやすい環境： スマートな事業運営が特徴的であり、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。（就業時間7.5時間）年休125日、私服勤務もOKです。ゲームやエンタメ業界に想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働ける環境のため、地に足をつけた経営でありながらも共に事業を大きくしていきたいと成長意欲を持った方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/未経験の方も安心の研修体制/豊富な休暇制度有/転勤なし◎〜 ※2025年11月移転予定｜最寄駅：南海泉北線「泉ヶ丘駅」直結 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・治験内容と進捗の確認、スケジュール調整 ・医師、看護師等の医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬等の説明 ・症例データの収集、データ回収者との調整 ・検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎担当案件により波はあるものの、残業はほぼ発生していません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間が発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎近大病院は全国でも治験実績数が2番目に多く、その8割以上がオンコロジー領域です。CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。新薬開発の一助を担う、やりがいも非常に大きい職種です。 ◎新築移転を控えており今後益々の拡大が予定されている分野です。 ■研修体制： ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2〜3か月、未経験の場合半年〜1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ■職務環境： 10名（平均年齢30代）が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。同フロアには当社の他にSMOが3社在籍しており、賑やかで明るい雰囲気です。 ■同社について： 2014年設立。近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており今後の事業展開も多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 日経BPが発行している「日経ビジネス」等の情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、企業の広報やマーケティングを支援するカスタム出版などの受託業務、さらには、日経グループの出版物やサービスなどを幅広く提供している同社にて、企画・提案営業を行います。 ■業務詳細： 大手有力企業や団体、大学等、多岐にわたる既存顧客を中心に企画／提案営業を担当します。新商品やサービスの立ち上げの際は、マーケティング／企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討、策定し、実行します。 営業部は下記1〜3部に分かれており、入社後にいずれかの部署に配属となりますが、顧客のニーズに応じて部を超えた横断的な提案をする事も可能です。 （1）人事や総務部、福利厚生を担っている会社様などの企業担当者様対し、ヒアリングを行い各ニーズに合わせて、日経ビジネス等の雑誌や書籍の提案営業 （2）主に大手企業の経営企画、開発部署、技術開発部署等の担当者に対し、当社のレポート、データベースの法人営業 （3）企業の広報やマーケティング活動を支援する、広告営業やカスタム出版などの提案営業。人材育成をサポートする為の研修プログラム提案、セミナーやフォーラム等イベント運営 ※会社側から課す「ノルマ」はありません。年に一度、顧客の状況と本人の能力に応じて上司と目標設定します。 ■就業環境 営業本部は約50名（男:女＝5：5/平均年齢35歳程）で構成されています。入社後は入社時研修や先輩社員とのOJTを通して、業務を行う為経験の未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。残業は20h程度（所定労働時間7h）である為、働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。同社は1973年に、日経BPが100％出資するグループ会社として設立され、「日経ビジネス」等ブランド力のあるメディアや日経グループの信用力をベースに法人営業部門は全国3,000の企業や大学等と確固たるリレーションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

Web・オープン系の開発プロジェクトを幅広く手掛けて頂きます。 《具体的には》 ◆Webアプリケーションの設計・開発・テスト（JavaScript／TypeScript／React／Vue.js など） ◆サーバーサイド開発（Node.js／Java／PHP／Python など） ◆要件定義・仕様設計などの上流工程対応 ◆クラウド（AWS、GCP）上でのインフラ設計・運用 ◆顧客折衝・技術選定（スキルに応じて） 【モダンな技術環境で実務スキルを習得！】 React / Vue / TypeScript / Docker / AWSなど、現場で使われるモダンな技術を、実際の開発業務を通じて習得可能。先輩のOJTや社内勉強会、メンター制度も整っており、若手や経験浅めの方でも安心してチャレンジできます！ 要件定義・設計といった上流工程への挑戦や、リーダー・PMへのキャリアアップを目指したい方は大歓迎！ 【フラットな社風でコミュニケーションも活発】 チーム間の垣根がなく、技術について気軽に話し合える雰囲気が魅力。チャットや対面でのやり取りを通じて、多国籍なメンバーと国際感覚も自然と磨きながらしっかりフォローし合える環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 顧客企業と直接取引を行い、受託開発で一貫して手掛けているため 上流工程にチャレンジできるチャンスが豊富です！ 期間：数ヶ月単位。更新して数年になることが多いです。 言語：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3、PHP、Java、Python など FW：React、Vue.js、Laravel、Spring Boot など DB：MySQL、PostgreSQL、MongoDB クラウド：AWS、GCP、Azure その他：GitHub、Docker、Figma、Slack、JIRA 開発体制：相互にフォローできるよう、2～10名のチーム制を敷いています。 基本的に単独でお任せすることはありません！ ＝＝＝ 【モダンWeb開発案件例】 ◇toC向けSaaSプロダクト開発 ・React/Next.jsを用いたダッシュボード機能、ユーザー管理機能の開発。Firebaseと連携したリアルタイムデータ更新を実装。 ◇大規模ECサイトの機能改善 Vue.js/Nuxt.jsを活用した商品検索・決済フローの最適化。パフォーマンス改善を継続的に実施。 ◇業務支援ツールの新規開発 Python/DjangoによるAPI基盤開発、Reactを使った管理画面開発。Dockerコンテナ化・CI/CDパイプライン構築を含む。 ◇動画配信サービスの拡張開発工程 Node.js/Expressを用いた配信API開発。Reactでのフロント画面刷新により、視聴体験を向上。 工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用・保守 <注目ポイント1> 一人前に成長した後も多彩なキャリアプランが描けます。 スピーディーに成長を実現できるのも当社の特徴です。 その理由は、年最大10万円を支給する資格取得支援制度などにより、 PM、PLなどへのキャリアアップの道を開くという当社の育成方針があるから。 実際に未経験から2年でリーダーにステップアップした人も！ もちろん、個々の成長段階に合わせて丁寧に指導するほか テキスト、オンライン授業の提供なども実施。 また、月1回の面談ではキャリアプランを確認し、 希望を叶えるためのアドバイスを行ないます。 実際に金融系Webシステムの開発からServiceNow案件へ。 運用監視からJavaを使った開発にスキルチェンジした人も。 コミュニケーションが苦手なのでスペシャリストを目指す、も可能です。 個々の理想にあった多彩なキャリアパスを描けます！ <注目ポイント2> 安心して成長を目指せる、働きやすい環境をご用意。 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいのも当社の特徴。 先輩にも気軽に相談できる環境です！ さらに、給与面などの福利厚生も充実。 ◎経験者は2割が100万円以上、8割が50万円以上年収UP実績あり！ ◎リモートワーク率50％以上！ ◎年間休日127日！有給休暇消化率は99％ ◎残業は月10～20時間と少なめです ◎フレックス可能な案件あり ◎年間最大10万円の資格取得支援制度でスキルアップをサポート こうした働きやすさ抜群の環境から、 直近1年での社員定着率は実に95％。 じっくりと成長を目指せる環境をご用意してお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

■□業界未経験からITソリューション営業に挑戦可能！／グローバルに展開する住友重機械グループ企業／安定の経営基盤／社宅制度有り□■ ●同じ部署にエンジニアが在籍！オフィスも同フロアで距離が近く、協働で案件を担当しながらIT知識を身に着けることが可能！ ●育成環境充実！ベテランの営業担当が育成担当として一人前となるまで成長をフォロー 【職務内容】 製造領域のITソリューションに強みを持つ当社のアカウント営業として、既存のお客様の深耕営業をお任せします。 具体的には… ・深耕営業及び新規顧客発掘(既存8：新規2の割合です) ・エンジニアとの連携 └協働で案件を担当し、提案をする為情報連携をいただきます。 ・お客様とのお打合せ対応 ・提案書、見積の作成 ◎担当いただくお客様 住友重機械グループへの内販営業をメインに担当いただきます。 ※一部製造業・商社などへの外販あり ◎取り扱い商材 ソフトウェア、ハードウェア、クラウド製品など幅広い取り扱い商材の中から、お客様にニーズに合わせたソリューションをカスタマイズ・ご提案いただきます。 当社では主に製造領域のお客様に対し、受託開発によるITソリューションや納品後のシステムの保守、運用サービスを提供しております。 ■働き方について リモートワークと出社のハイブリット勤務が可能です。 平均残業時間は20時間程度と、プライベートとのメリハリがございます。 ■ご入社後イメージ ご入社当初〜半年程度はベテランの先輩社員が育成担当として、当社の基本業務やサービスのキャッチアップをフォローします。その後、先輩社員と共に担当顧客の営業活動をご経験いただきながら徐々にメイン担当として営業活動をお任せします。 将来的にはご希望やご経験に応じて、営業戦略の策定・業績管理・パイプライン強化等、マネジメントとしてご活躍いただくチャンスもございます。 ■企業情報 同社はグローバルに展開する住友重機械グループにおいて、ITソリューションとサービスを提供しているSIerです。 技術力が非常に高く、その実績が評価されIBMの「プレミア・ビジネス・パートナー」に選ばれています。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり。

〜未経験から電気制御設計エンジニアへ／入社後に学べるので安心◎／フレックス制／年間休日121日〜 ■仕事内容： 大手自動車サプライヤー向けの製造ライン設備の電気制御設計業務をお任せします。工場で使われている設備を動かすための設計業務です。PCを使った図面の作成作業などがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： PLC回路を使ってライン設備の制御設計を行います。入社後にしっかり教育も行いますので、未経験でも安心です。 ※PLC回路とは…製造現場で稼働する機械や設備に欠かせない制御装置のことです。機械や設備を効率良く確実に制御できるPLCは、生産効率向上やコスト削減に貢献します。 ■仕事の特徴／魅力： 自身で作図したPLCが機能することでライン設備が稼働し、様々な自動車を作ることに貢献ができるやりがいのあるポジションです。 ■教育体制： 入社時の導入教育、製品固有知識教育、技術交流会、勉強会、資格取得勉強、品質教育、プロジェクトマネジメント教育など、多くのスキルアップの機会を用意しています。資格取得した場合は、御祝い金および毎月の資格手当を支給します。 ■キャリアステップ： 少しずつ経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。 ■働きやすい環境： 長時間労働の規制など、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、高い有給休暇取得率や離職率0%（新卒3年以内）も実現しています。 ■当社の特徴： ◇自動車部品・産業機械の領域で、大手メーカーから厚い信頼をがあり、30年以上にわたり企業から引き合いをいただき、高いスキルと高品質の製品で常に安定した業績を上げております。過去の実績から多くの案件を獲得できております。当社では受託開発として仕様検討、設計などの上流工程から実装、評価までの一連の工程を行っており、様々な経験を積むことができ、スキルアップを図ることも可能です。 ◇当社は設計に特化した会社ですので、部署異動で設計職以外になることはありません。ずっとモノづくりに打ち込める環境があるのも特徴です。 変更の範囲：本文参照

◆◇ハードディスク製造装置の分野では日本トップシェア/半導体製造装置など、幅広い分野で事業拡大◇◆ ■仕事内容： 当社製品の検品、組立て、調整等を担って頂きます。まずはできる仕事から覚えていただき、ゆくゆくは故障診断、改善提案、立ち上げ作業（建築物への工事行為は無し）、取扱説明書作成、工程表作成等もお願いします。 ■当社・ボジションの魅力： 製品のアイデアや仕様は一つとして同じものはなく、技術者の腕が試されます。一つ一つの案件を経て経験を積んで頂けるので、技術者としてスキルアップにつながるチャンスです。様々な装置製造の経験を積んでキャリアが上がれば、管理職を目指すマネジメントコースたけでなく、上級技士として「その道の職人」を目指すこともできます。エンジニアとしてのキャリアの多様在があるのが当社の特徴です。 ■分からないことは相談し、スキルアップできる環境： 製造課は計8人で、新人や中途入社者も現場で面倒を見ながら育てていく雰囲気のある部署です。実際に中途入社者も多く、一から仕事を覚えていただいて今では第一線で活躍している社員もいます。製造業未経験から入社した社員もいます。「スキルアップしたい意欲」と「ものづくりへの情熱」のある方なら大歓迎いたします。 ■配属先情報： ・製造課　課長以下8人（40代4人、50代5人） ■職場環境の魅力： 立場に関わらず、何でも言いやすい環境を維持し、より良い組織風土を醸成することを大切にしています。常に最先端の学びに触れている技術者による研修など、社員のスキルアップに有効なセミナーを多数実施しています。 ■当社の特長・魅力 北川グレステック株式会社は、システム精工(株)とケメット・ジャパン(株)の2社が合併して誕生いたしました。 システム精工がHDD研磨装置で培った技術と、ケメット・ジャパンが半導体や電子部品の研磨消耗品・受託加工で培ったノウハウを組み合わせ、営業力・開発力を強化し、より一層の事業拡大を図ってまいります。