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株式会社諌山工務所
大分県日田市田島(丁目)
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400万円~649万円
サブコン, 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 土木施工管理(上下水道)
学歴不問
■職務内容: ・河川、道路等の復旧工事をメインに土木施工管理を担当し、施工開始から竣工までの品質・安全・工程などの管理を行います。案件の割合は9割が公共案件です。案件規模:1000万円〜1500万円 工期:3ヵ月〜4ヵ月 ■具体的内容: 小規模な修繕・改修工事の場合1人当たり3件程案件を担当しますが、5000万以上の案件の場合は案件の掛け持ちは無し。また、監理技術者を必要とする案件では2名体制で一つの案件に当たります。その他、必要経費の計算や実費の把握等の予算管理は主に部長が担当するなど業務を分業化しています。担当エリアは日田市、朝倉市が中心のため出張や転勤も無い環境です。 ■就業環境: 土木部門3名(60代前半1名、40代前半1名、30代前半1名)。残業は多くても月20h以内です。協力業者との取り決め等は、常務や部長が行い分業化することで、一人に業務が偏らないような仕組みです。請負工事が多くないので有給が取りやすい環境でもあり(有給消化率約7割)、工期終了のタイミングでの連休取得や、誕生日や参観日などご家族のイベントの際は有給取得を推奨しています。 ■資格取得支援制度: 施工管理技士の資格を目指す際に講習会の受講費用などを会社が一部負担する制度。外部講習代は基本的に1回補助。 ■社風: 20年以上定着している方もおり、社員同士の家族のようなアットホームな関係性が定着している方に支持されています。穏やかな人が多く、誕生日会や毎年慰安旅行も実施しています。歴代の代表に脈々と受け継がれてきたのが、従業員のご家族までも大事にする社風です。 残業時間を最小にし、家族との時間を大事にできたり、家族の誕生日にもケーキのプレゼントなどが慣習となっています。 ■同社の特徴: 同社は1953年に創業。川原の土砂の分別販売からスタートし、その後基礎工事や土木工事を中心に営業、更には地域初の鉄筋コンクリート造のビル建設を行い、バブル崩壊後はアットホーム住宅事業部を立ち上げ、低価格から高価格の住宅まで、様々な顧客の希望に応える住宅モデルの提案販売を行ってまいりました。 ”幅広く対応できる確かな技術と木の暖かさを活かしたものづくりでお客様の思いをカタチにします”を同社理念として、ニーズがあれば大型公共工事〜個人宅の水回りの修繕まで、誠意をもって対応します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ティービーアイ
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
600万円~999万円
電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 設備施工管理(電気) その他設備施工管理
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
〜空港などの大型施設への需要もあり/国内トップシェア商材・メーカー機能も持つ専門商社〜 ■業務概要: 大型マンションの電気工事施工管理、インターホン設備、監視カメラ、入退室システムの施工監理業務を担当して頂きます。 案件としては大型マンションが主となります。規模は1案件あたり0.5〜2億円程度となります。 ・新築工事と改修工事の割合は1:9 ・案件エリアは都内がメインとなります。 ・転勤は基本的にありませんが出張がございます。 ■入社後について: 入社後、まずは知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学んでいただきます。 将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■業務の魅力: ・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めますが、定着率が非常に高くなっております。 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して: 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は424億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 ■当社の強み: 創業77周年を誇る東京貿易グループの安定した経営基盤(無借金経営)のもと、商社でありながらメーカー機能を有する“メーカー商社”として自社ブランドを提供しています。 具体的には、調達・販売のほかに技術・品証・施工・保守の専門部隊を擁し、全国24拠点と多数の協力会社ネットワークを構築することで、多様な顧客ニーズに応え、複雑なシステム設計や現場導入、アフターサポートまで一貫して請け負うことができます。 最近では監視カメラ映像を解析して業務効率化やマーケティング等に活かすAIソリューションを強化しているほか、積極的に新規事業投資を行うなど、順調にビジネスを拡大してきています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NJS
東京都港区芝浦(1丁目)
500万円~899万円
建設コンサルタント シンクタンク, 設計(建築・土木) 土木設計・測量(上下水道)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図等です。 ※当社では施工管理の方や設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます: ・現在は概ね50%程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について:当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
建設コンサルタント シンクタンク, プロジェクトマネジメント(国内) 設計(電気・計装)
【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。 ※当社では施工管理の方や、設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます: ・現在は概ね50%程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について:国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。
建設コンサルタント シンクタンク, プロジェクトマネジメント(国内) 設計(建築・土木)
【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:建設コンサルという最上流の立場から、処理場/ポンプ場/浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。 機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図等です。 ※当社では施工管理の方や設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます: ・現在は概ね50%程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について:当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。
建設コンサルタント シンクタンク, プラント機器・設備 設計(機械)
【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図等です。 ※当社では施工管理の方や設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます: ・現在は概ね50%程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について:国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。
株式会社渡辺組
岐阜県海津市海津町高須
400万円~799万円
◎社用車で貸与で直行直帰することが可能です ◎会社の案件の9割が官公庁案件で安定性○/木曾三川公園施工実績あり! ◎風通しの良い職場で働きやすい! ■業務内容 同社は、総合建設業として土木工事だけでなく建築工事やリフォーム、造園工事など様々な工事を行っております その同社で、土木施工管理としてご活躍いただきます ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 案件は、ほぼ官公庁(国土交通省、岐阜県、海津市、愛知県、三重県)からの公共工事です 河川や下水、道路などの土木工事の施工監理技術者として、現場での指揮調整、測量・施工管理、安全・工程管理などを行っています 現場ごとに状況も変化するため、自分で考え、対応していく必要があります 人員の管理や協力会社との連携なども重要な業務であると共に、工事現場全体において、自分の判断一つで工事が円滑に進むかどうかが決まっていくと考えると責任は重いですが、やりがいのある大きな仕事です ■働き方 残業時間が平均10時間ほどと少なくなっています 1人1現場をお任せしており、日中に書類業務等も行うため、残業時間が少なく、多くの社員が定時で帰宅しております。もちろん忙しいタイミングは時間連動で残業代支給となります 休日出勤は多くても1カ月に1度程度です 現場によって休日のみしか立ち入ることができない場所があるためです 現場は、30分前後の距離感で近場の場合は会社に顔を出してから現場へ行くこともありますが、社用車を一人1台貸与し通勤も社用車で行っていただいておりますのでそのまま現場へ直行直帰いただくことも多いです 出張や夜勤になる案件はありません ■組織構成 同社には、土木部門に7名建築部門に4名が所属しております 作業員も自社の正社員として在籍しておりますので協力体制の取りやすい環境です しかし案件によっては協力会社の職人さんへ依頼をしております 原則同じ職人さんへの依頼になるので初めましての方と一緒に仕事をすることは少ないです ■入社後の流れ ご入社後は同社の仕事に慣れて頂き次第、どんどん現場施工管理業務へとチャレンジ頂きます
株式会社植野建築設計事務所
静岡県三島市青木
500万円~649万円
設計事務所 建設コンサルタント, 意匠設計 構造設計
〜建築士人生の礎を築ける/実際の建築物を見ながら設計できる/お打ち合わせから引き渡しまでお客様の描いているものを実現/65歳以上の方も年収変わらず活躍事例有〜 ■業務内容: 同社では学校やこども園といった市から受注する案件が多く、改修を中心とした一般建築設計に従事していただきます。改修工事としては、構造はそのまま残し耐震性を上げたり、部屋の仕切りを変更するといった対応をしています。 今回ご入社いただく方には後継者の育成とマネジメントを行っていただくことを期待しており、プレイングマネジャーとして以下をお任せしていきます。 ・お客様とのお打ち合わせから図面の設計(ソフトはJWWとBIMを使用しています) ・収集した情報を基に、積算(見積書)の作成 ・現地にて調査や現場監理(静岡東部の案件が中心のため、県外への出張は基本ありません) ■職務の特徴: ・基本的に2人もしくは3人1組で案件を担い、一緒に作業したり、分担したりすることで業務促進を図っています。 ・同社の設計は建物をそのまま残す改修工事が多く、どこを残すのか、どういった改修ができるのかの提案の幅が広いことでお客様から信頼をいただいています。 作品事例:http://www.ua-architect.com/work-results/ ・1つの案件に全員で意見を出し合いプランを策定していきます。その為、年次に関係なくご活躍いただくことができ、スキルアップに繋がります。 ・朝礼をなくし、ミーティングや社内書類作成などを削減しています。その分業務に集中するでき、自由度の高い職場となります。残業も月30h程度に抑えられています。 ・公共施設案件が多く土曜、日曜は休みとなります。今後、一部ご家庭の状況によっては在宅勤務等を導入する予定となっています。 ・定年後の働き方も充実しており、実際65歳を過ぎて再雇用となった際にも給与を下げることなくフルタイムで働いている社員もいます。 ■社内の雰囲気: 若手社員からベテラン社員まで幅広く在籍をしています。社員同士は年齢や年次に関わらず仲が良く、お互いフランクなコミュニケーションを取り合い、仕事だけでなくプライベートの話しもしあえる仲です。若手はベテラン社員から技術を学び、ベテラン社員は若手からPCの使い方を教わるなど頼り頼られる関係を築いています。
宮城県仙台市青葉区二日町
北四番丁駅
700万円~1000万円
建設コンサルタント シンクタンク, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:官公庁に対し上下水道の調査・計画・設計委託に関する提案営業をお任せします。具体的には市町村等、官公庁の相談を受け、設計者と連携しつつ見積や見積仕様書を作成・提出、既受注業務に対する要望への対応を行います。入社後は同社のベテラン社員とOJTを行い、本業界の営業としての素養を磨きます。その後、成熟度合いを考慮して案件のご担当をお任せします。 ■業務の特徴: ・公共案件に対する営業ですので、短期間ではなく2~3年後の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。 ・公共事業の計画を担う為高度な専門性や知識が求められますが、生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます: ・制度上は完全在宅勤務を週2回まで可能であり、育児・介護等の個別事情のある社員は制限はありません。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について:当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。
エスケー化研株式会社
大阪府茨木市中穂積
450万円~549万円
機能性化学(有機・高分子) 住宅設備・建材, 原料・素材・化学製品営業(国内) 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
世界30ヶ国以上に展開/社員数2000名超/建築塗料のメーカーの国内シェアトップ級/昭和30年創業の老舗安定企業〜 ■業務詳細: 建築の仕上げに使われる塗料・塗材など、自社製品の提案営業をお任せします。 東京スカイツリーや千葉マリンスタジアム等のランドマークにも採用される知名度の高い商材で、 「メーカー」としての立ち位置での営業を行いたい方にオススメです。 <具体的には…> ・取引先となる代理店への製品PR・販売促進活動 ・実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動 リピートからの受注が多いため、関係性構築がメインの営業スタイルとなります。 ■当社について: ・国内シェア50%超/建築仕上塗材が使われている建物の2軒に1軒の外壁で当社の製品が使われています。 ・毎年数多くの新製品を開発し、先端技術で常に業界をリード/今や業界トップ級の品揃えを誇ります。 ・東証スタンダード上場。自己資本比率は80%を超える無借金経営で安定した経営基盤があります。 ・アジア中心に海外にも30ヶ国以上展開するグローバルメーカーです。 ■働き方の魅力: ・年間休日125日・土日祝休み/17時定時で就業環境良好です◎ ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にないため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■入社後の流れ: 始めの6か月間は同行や部署によっては工事監理を学び、当社業務の全体感を学んでいただくことから◎ 入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いでいきます。 また、社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。 ■安定した固定給を実現: 同社では年間7.5ヶ月分の賞与を20年以上支給し続けていることに加え、 住宅手当・家族手当・皆勤手当などの各種手当や福利厚生も充実しています。 <モチベーションUPにつながる表彰制度あり> 勤務努力賞や社長賞など、実績を残した個人やチームを表彰する制度も完備。 受賞者には最高50万円の金一封を支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都新宿区高田馬場
高田馬場駅
400万円~499万円
機能性化学(有機・高分子) 住宅設備・建材, 原料・素材・化学製品営業(国内) 建設・不動産法人営業
〜業界経験不問/30ヶ国以上に展開/社員数2000名超え/昭和30年創業の老舗安定企業/建築塗料のメーカーとして国内シェアトップクラス〜 ■業務詳細: 建築の仕上げに使われる塗料・塗材など、自社製品の提案営業をお任せします。 東京スカイツリーや千葉マリンスタジアム等のランドマークにも採用される知名度の高い商材で、 「メーカー」としての立ち位置での営業を行いたい方にオススメです。 <具体的には…> ・取引先となる代理店への製品PR・販売促進活動 ・実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動 リピートからの受注が多いため、関係性構築がメインの営業スタイルとなります。 ■エスケー化研株式会社について: ・国内シェア50%超/建築仕上塗材が使われている建物の2軒に1軒の外壁で当社の製品が使われています。 ・毎年数多くの新製品を開発し、先端技術で常に業界をリード/今や業界トップ級の品揃えを誇ります。 ・東証スタンダード上場。自己資本比率は80%を超える無借金経営で安定した経営基盤があります。 ・アジア中心に海外にも30ヶ国以上展開するグローバルメーカーです。 ■働き方の魅力: ・年間休日124日・土日祝休み/17時定時で就業環境良好です◎ ・勤務地エリアの案件が中心の為、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にないため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■入社後の流れ: 始めの6か月間は同行や部署によっては工事監理を学び、当社業務の全体感を学んでいただくことから◎ 入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いでいきます。 社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジは検索できるようになっています。 ■安定した固定給を実現: 同社では年間7.5ヶ月分の賞与を20年以上支給し続けていることに加え、 住宅手当・家族手当・皆勤手当などの各種手当や福利厚生も充実しています。 <モチベーションUPにつながる表彰制度あり> 勤務努力賞や社長賞など、実績を残した個人やチームを表彰する制度も完備。受賞者には最高50万円の金一封を支給しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社タクマ
兵庫県尼崎市金楽寺町
550万円~999万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設計(プロセス) 施工管理(機械)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜自己資本比率50%を超える東証プライム市場上場の大手優良企業/環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア/充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%/年休128日〜 ■業務内容: ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務(機械)を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務 (2)計画業務に伴う現地調査業務 (3)受注案件の発注業務(工事部分) (4)現場での施工管理業務(長期出張) 【変更の範囲:無】 ■働き方について: ・入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 ■案件の規模感: 新設のごみ処理プラント:数十億~数百億/メンテナンスのごみ処理プラント案件:数千万~数億/新設エネルギープラント案件:数億~数十億 ■充実した福利厚生: 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ・施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社木村設計
岡山県岡山市北区野田
設計事務所, 設備施工管理(空調・衛生設備) 空調・衛生設備
【昭和46年創業・公共施設から医療福祉施設、オフィスビル、工場など多様な施設の設計を数多く手掛ける/岡山市景観まちづくり賞など数多くの賞を受賞】 ■業務概要: ・教育施設、社会福祉施設、病院、オフィースビル、マンション、官公庁等様々な建築で意匠設計者と協力しながら給排水、衛生、換気や空調等を担当していただきます。 ・計画段階からプロジェクトに参加し、機械設備について施工監理まで一貫して担当していただきます。 ※様々なプロジェクトに参加することで幅広い経験や知識を習得できます ※設備設計は環境保全のため多くの課題をクリアすることが求められており、新たな知見が必要となっています ■主な取引先: 官公庁および民間企業他 ■募集背景: 近年は多様な案件に果敢に挑戦しており、当社の経営理念「一歩先を創造し、未来へ繋がる、信頼と品質の追求」に賛同し共に創造する野心的で意欲的な設計士を求めています。 ■当社について: ・当社は創業以来岡山県中心、中四国地域で実績を重ねてきました。設計事務所の役割とは「いかにお客様とのコミュニケーションを大切にするか。」お客様にとっての建築計画とは、非日常の作業が必須です。お客様が当たり前と認識されていることと、私たちが常識と考えていることとの間に生じてしまう隙間を埋めるため、私たちが固定概念に囚われず、お客様とのコミュニケーションを大切にし、共通のイメージを構築していきます。 ・また、設計事務所は建築の施工を行いません。それはお客様の空間を創る(お客様の新しい営みをつくりだす)ことを重要視しているからです。お客様と建築イメージを共有するため、造形・構造・設備、それぞれのプロフェッショナルがチームを組み、お客様の生命と財産を守るお手伝いをしています。 ■当社の特徴: お客様により分かりやすくご提案するために、3DCG技術を取り入れています。 CGで完成後のイメージを把握することができ、より緻密に、あらゆる面から設計を検証することができます。 CGの外観を見ていただく事でプラン段階からトータルな面で検討することができます。設計図だけでは分かりにくい事も、お客様にも無理なく設計内容がご理解いただけます。そうすることで、ご意見やご要望を取り入れやすくする環境を作り、より良い物をご提供することができています。 変更の範囲:無
設計事務所, 設備施工管理(電気) 電気設備
【昭和46年創業・公共施設から医療福祉施設、オフィスビル、工場など多様な施設の設計を数多く手掛ける/岡山市景観まちづくり賞など数多くの賞を受賞/土日祝休み】 ■業務概要: ・教育施設、社会福祉施設、病院、オフィースビル、マンション、官公庁等様々な建築で意匠設計者と協力しながら電気設備を担当していただきます。 ・計画段階からプロジェクトに参加し、電気設備について施工監理まで一貫して担当していただきます。 ※様々なプロジェクトに参加することで幅広い経験や知識を習得できます ※設備設計は環境保全のため多くの課題をクリアすることが求められており、新たな知見が必要となっています ■主な取引先: 官公庁および民間企業他 ■募集背景: 近年は多様な案件に果敢に挑戦しており、当社の経営理念「一歩先を創造し、未来へ繋がる、信頼と品質の追求」に賛同し共に創造する野心的で意欲的な設計士を求めています。 ■当社について: ・当社は創業以来岡山県中心、中四国地域で実績を重ねてきました。設計事務所の役割とは「いかにお客様とのコミュニケーションを大切にするか。」お客様にとっての建築計画とは、非日常の作業が必須です。お客様が当たり前と認識されていることと、私たちが常識と考えていることとの間に生じてしまう隙間を埋めるため、私たちが固定概念に囚われず、お客様とのコミュニケーションを大切にし、共通のイメージを構築していきます。 ・また、設計事務所は建築の施工を行いません。それはお客様の空間を創る(お客様の新しい営みをつくりだす)ことを重要視しているからです。お客様と建築イメージを共有するため、造形・構造・設備、それぞれのプロフェッショナルがチームを組み、お客様の生命と財産を守るお手伝いをしています。 ■当社の特徴: お客様により分かりやすくご提案するために、3DCG技術を取り入れています。 CGで完成後のイメージを把握することができ、より緻密に、あらゆる面から設計を検証することができます。 CGの外観を見ていただく事でプラン段階からトータルな面で検討することができます。設計図だけでは分かりにくい事も、お客様にも無理なく設計内容がご理解いただけます。そうすることで、ご意見やご要望を取り入れやすくする環境を作り、より良い物をご提供することができています。 変更の範囲:無
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設備施工管理(電気) 施工管理(電気・計装)
〜自己資本比率50%を超える東証プライム上場の大手優良企業/環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア/充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%/年休128日〜 ■業務内容: ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務(電気)を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務 (2)計画業務に伴う現地調査業務 (3)受注案件の発注業務(工事部分) (4)現場での施工管理業務(長期出張) 【変更の範囲:無】 ■働き方について: ・入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 ■案件の規模感: 新設のごみ処理プラント:数十億~数百億/メンテナンスのごみ処理プラント案件:数千万~数億/新設エネルギープラント案件:数億~数十億 ■充実した福利厚生: 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ・施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。 変更の範囲:本文参照
株式会社兼松ケージーケイ
500万円~799万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 貿易業務(輸出入業務・通関など) 法務
〜契約管理のご経験ある方歓迎!/プライム上場兼松G・機械専門商社/創業60年の安定経営基盤/年間休日125日〜 ■業務内容: 担当業務の比率としては(1)が6割、(2)が4割になります。 (1)海外取引先(輸出・輸入・三国間)との各種契約書リーガルチェック ・海外取引の契約管理及び契約書ドラフト段階での損害賠償条項中心とする(2)営業部門の支援業務 ・建設業法に基づく工事請負契約書作成アドバイス ・日本工作機械販売協会といった業界団体の連絡窓口業務 ・取引先情報及び営業部門海外出張予定の社内ポータル掲示、ビザ発給手配 ・代理店/ディーラーへの販売手数料承認手続き等の営業部門支援業務全般 ・下請法や古物営業法といった法律に基づく運用と管理 ・定期的に実施する営業全体会議での全営業所/部からの成約及び売上数字集計等 ※契約について顧客と直接やり取りをされるのは営業の方になります。単に契約書のチェックを行うだけでなく、営業の方に対して「ここは交渉の余地があるのでは?」等営業経験に基づいてアドバイスのできる方を求めています。 ※業務内容が多岐にわたり、幅広いシチュエーションを経験できる点が本求人の魅力です。 ■就業環境 契約書等の管理実務は社内基準をもとに実施して経験を積んでいただきます。建設業法や下請法関連の実務についても入社後に覚えていただきますので、応募時点での必須経験ではありません。 配属先の営業業務課は50代部長、メンバー2名(50代1名、40代1名)+監理技術者3名で、部内の隣接課は40代課長、メンバー4名(40代2名、30代1名、20代1名)です。 ■営業業務部について: 営業業務部は、営業部門の”支援”部隊として、英文契約書条文交渉サポート筆頭に、建設業法/下請法/古物営業法(中古工作機械販売)といった法律対応、仕入先メーカー情報共有、全営業所/部の成約及び売上数字集計等々、各々の業務内容が関連性無い独立した業務が多岐に亘ることから、逆に全国の営業所/営業部と常にコミュニケーションを求められる支援部門であり、様々なシチュエーションを経験できます。 海外取引先と営業部との契約折衝の場において同席して営業と一緒に折衝をおこなうこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
大和工業株式会社
岐阜県安八郡輪之内町楡俣
350万円~649万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), その他技術職(機械・電気) 組立・その他製造職
〜需要の高まっている半導体業界向けの半導体製造装置の組立をお任せします!/残業20時間以内/教育環境有/女性社員も活躍中〜 ★当社の役割★ 需要の高まる半導体製造において製造工程の間に洗浄という工程を挟むのですが、洗浄液も薬液になるため金属では錆びてしまいます。そこで当社の薬液に強いプラスチックを使い半導体の洗浄を可能にしています。 ■業務内容: 装置の組立、配管、配線作業をご担当いただきます。 ・作業予定(日程、スタッフ割付)、進捗監理 ・現場の指導および支援、その他設計者等の他部署との協議連携など ※作業はつど製作用図面を見て行います。 ※作業チームはメカ系、電気配線系ともに数名程度の人員編成であり、1案件概ね1週間程度の期間をかけて対応しております。 ■業務詳細: 同社の製品は原則一品一様のため全く同じものを組み立てることはありません。基本になる手順書は準備されておりますが、自分で考えて対応する点もございます。組立業務に関しては原則1台を一人で担当していただきますが、他職種の方と数名でチームを組んで完成まで取り組んでいただきます。 ■組織構成: 所属いただく製造技術課は、半導体の洗浄装置等を中心にカスタム装置の設計・組立等を対応している部署で、機械設計/電気設計/電装・組立の3つ役割に分かれております。 その中の電装・組立を担っている方は、正社員で7名派遣社員で3名株式会社計10名です。20代、30代はそれぞれ1名ずつで40歳以上のベテランが揃っております。 ■入社後の流れ: 今までのご経験にもよって変わりますが、1か月くらいは教育期間となります。イメージとしてはいきなり組立の業務を学ぶのではなく、検査業務からスタートし顧客先へ搬入時の検査や正常稼働するかの立会いなどから、装置の仕組みや動きを学んでいただきます。 その後組立業務では半年ほど時間をかけて業務を学んでいただきます。しっかりできるようになるまでの教育期間は確保しておりますのでご安心ください。 ■働く環境: 工場のクリーンルーム内での勤務のため綺麗で温度調整もされており快適な環境です。無菌服を着て作業をしていただきます。 重いものはクレーンなどで持ち上げておりますので、力仕事になることはなく女性の社員も活躍しております。(別工場) 変更の範囲:会社の定める業務
350万円~499万円
◎業界未経験・職種未経験の方が活躍中! ◎手に職つけて頑張りたい方大歓迎!資格取得補助あります! ◎社用車貸与で直行直帰可能/残業平均10時間、有給取得率約80%! ◎お取引先が官公庁9割!安定性◎/木曾三川公園施工実績あり! ◎風通しがよく働きやすい環境◎ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社は、総合建設業として土木工事だけでなく建築工事やリフォーム、造園工事など様々な工事を行っております。 その同社で、土木施工管理としてまずは見習い業務として先輩について業務を学んでいただき将来的にはご活躍いただきます。 ■入社後の流れ ご入社後は先輩社員について現場で施工管理としての業務などを学んでいただきます。様々な外部講習もありますのでそちらにもご参加いただき将来的には資格取得も目指していただきます 一人で大方の業務を回せるようになるまでは早くても3~4年ほどかかりますのでそれまでは先輩の補助として従事していただきます 未経験で入社をした方も2名おります。未経験の方も現在ご活躍中なのでご安心ください ■施工管理の業務内容 河川や下水、道路などの土木工事の施工監理技術者として、現場での指揮調整、測量・施工管理、安全・工程管理などを行っています。 現場ごとに状況も変化するため、自分で考え、対応していく必要があります。人員の管理や協力会社との連携なども重要な業務であると共に、工事現場全体において、自分の判断一つで工事が円滑に進むかどうかが決まっていくと考えると責任は重いですが、やりがいのある大きな仕事だと感じています。 ■働き方 残業時間が平均10時間ほどと少なくなっています 1人1現場をお任せしており、日中に書類業務等も行うため、残業時間が少なく、多くの社員が定時で帰宅しております。もちろん忙しいタイミングは時間連動で残業代支給となります 休日出勤は多くても1カ月に1度程度です 現場によって休日のみしか立ち入ることができない場所があるためです 現場は、30分前後の距離感で近場の場合は会社に顔を出してから現場へ行くこともありますが、社用車を一人1台貸与し通勤も社用車で行っていただいておりますのでそのまま現場へ直行直帰いただくことも多いです 出張や夜勤になる案件はありません
株式会社堀建設
千葉県野田市野田
野田市駅
ゼネコン, 土木施工管理(橋梁) 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
【売上高急成長/正当な評価で稼ぎたい方へ/残業20H以下/週休2日制(隔週土曜+日祝)/元請け100%で裁量◎/入社祝い金30万円支給】 ■業務概要: 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。(国土交通省、県、市の発注公共工事の現場施工管理/現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務)特に河川工事をメインとして手がけていただきます。中心の案件は、受注金額2〜3憶円、工期は1年未満です。こちらの案件に対して現在2名〜3名体制で業務を行っております。千葉県内案件がほとんどで、県外の場合にも県境周辺の案件になります。その為、出張が無く、社給車により日帰りが可能な就業環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 1)活躍を正当に評価する報奨金制度があり、公共土木工事案件の評価が80点以上の場合、1点につき10万円の報奨金を支給しております(80点:10万円、81点:20万円)。優良工事表彰にも特別賞与が支給されます。また、入社後、前職までのご活躍度合いに応じて総合評価の加点対象となれば特別支給金がございます。 (2)千葉県内の工事を中心としているため、転勤・出張等はございません。当社は公共工事案件が多いこともあり働き方改革にもシビアに取り組んでいるため、残業20hで生産性を高めています。一人一案件の徹底、スケジュールの個人管理の推進、社用PC貸与・社用車支給により直行直帰が可能で施工現場の管理業務は、Wi−Fi完備の現場事務所で事務作業が可能になっております。また、現場管理と書類作成の役割分担を現場の社員同士で積極的に行っているため、上記の生産性を実現しております。 (3)社内の教育に積極投資しております。資格取得の日建学院等講習に関しての受講料や資格受験料は全額負担しております。その為、毎年「優良工事表彰」を受賞するなど、顧客に高い価値を提供する社員が多く在籍しております。現在、国内の施工の最高評価が84点と言われている中、当社では80点以上の施工実績が8割以上です。こうした施工評価の高さにより受注が安定し、伸び続けております。 (4)減給をし再雇用をしている企業様が多い中、当社は年齢関係なく活躍していただくため、定年後も減給することなく年収を支払っております。
450万円~799万円
【資格不問!売上高急成長/正当な評価で稼ぎたい方へ/残業20H以下/週休2日制(隔週土曜+日祝)/元請け100%で裁量◎】 ■業務概要: 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。(国土交通省、県、市の発注公共工事の現場施工管理/現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務)特に河川工事をメインとして手がけていただきます。中心の案件は、受注金額2〜3憶円、工期は1年未満です。こちらの案件に対して現在2名〜3名体制で業務を行っております。千葉県内案件がほとんどで、県外の場合にも県境周辺の案件になります。その為、出張が無く、日帰りが可能な就業環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: (1)減給をし再雇用をしている企業様が多い中、当社は年齢関係なく活躍していただくため、定年後も減給することなく活躍に応じた年収を支払っております。 (2)千葉県内の工事を中心としているため、転勤・出張等はございません。当社は公共案件が多いこともあり働き方改革にもシビアに取り組んでいるため、残業20hで生産性を高めています。一人一案件の徹底、スケジュールの個人管理の推進、社用PC貸与・社用車支給により施工現場で管理業務の傍ら、Wi−Fi完備の現場事務所で事務作業が可能になっております。また、現場管理と書類作成の役割分担を現場の社員同士で積極的に行っているため、上記の生産性を実現しております。 (3)活躍を正当に評価する文化があり、担当案件の評価が80点以上の場合、1点につき10万円の報奨金を支給しております(80点:10万円、81点:20万円)。また、入社後、前職までのご活躍度合いに応じて特別支給金と入社祝い金がございます。(過去最大支給額:800万円) (4)社内の教育に積極投資しております。資格取得の教室に関しての受講料や資格受験料は全額負担しております。その為、毎年「優良工事表彰」を受賞するなど、顧客に高い価値を提供する社員が多く在籍しております。現在、国内の施工の最高評価が84点と言われている中、当社では80点以上の施工実績が8割以上です。こうした施工評価の高さにより受注が安定し、売上高は2018年度約30憶円→2019年度約50憶円→2020年度約90憶円と伸び続けております。
建設コンサルタント シンクタンク, 建設・不動産法人営業 土木設計・測量(上下水道)
【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:官公庁に対し上下水道の調査・計画・設計委託に関する提案営業をお任せします。具体的には市町村等、官公庁の相談を受け、設計者と連携しつつ見積や見積仕様書を作成・提出、既受注業務に対する要望への対応を行います。入社後は同社のベテラン社員とOJTを行い、本業界の営業としての素養を磨きます。その後、成熟度合いを考慮して案件のご担当をお任せします。 ■業務の特徴: ・公共案件に対する営業ですので、短期間ではなく2~3年後の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。 ・公共事業の計画を担う為高度な専門性や知識が求められますが、生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます: ・現在は概ね50%程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について:国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。
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