＜残業月5時間以下／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／英語／日本語／Excel／AWS／CCNA＞ ■募集職種： ・クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ■仕事内容： クラウド型サービスなど上位レイヤ系サービスのお客さま対応（サポートおよび故障）などの一次受付業務 【業務内容詳細】 企業向けクラウド型サービスやVPN接続アプリなどのサポートおよび故障対応。日本語（一部英語）による顧客対応業務 【チームメンバー情報】 20〜30代の業界未経験者多数。女性比率も2〜3割程度。 【業務の魅力】 ネットワーク分野の経験がない方または経験が乏しい方でも、着任2~3か月は研修期間を準備しており、実務を通してネットワークエンジニア（主にクラウド型サービス）としての経験を積むことができます。 【得られる経験、キャリア展望】 -研修期間〜実務を通して、メインとなるのは顧客のお問い合わせ対応ですが、検証環境を利用してクラウド型サービスの構築検証なども可能。（GAFAなどのクラウド型サービスとの親和性も高いです） ■概要： 〜進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート〜 この理念を掲げ、デジタル社会に欠かせないインフラを支える企業として技術を磨き、「ITエキスパート集団」へ成長してきました。その技術はお客様からも評価され、取引先は大手企業が中心。さらに、4期連続で増収・増益を達成するなど業績は好調です。まさに変革期を迎える当社でインフラエンジニアとしての成長にチャレンジしてみませんか？ ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社パッケージ・システム開発／第二新卒歓迎／プライマリ案件中心・100%受託開発・客先常駐無し／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】 ■概要 自社開発パッケージシステムの開発及び導入、または自社開発Webシステム開発基盤を活用したオーダーメイドのシステム開発及び導入をお任せします。 基本設計、外部設計、詳細設計、開発、導入支援までご経験に応じて担当頂きます。 経験に応じ、外注管理などのPL業務をお任せします。 プライム案件が中心であるため客先常駐はなく、弊社で設計開発を行います。 ■詳細 ・自社開発パッケージシステム「 医薬品メーカー向け販売管理システム PARCKs-SDM(パークス)」、「 医薬品メーカー向け倉庫管理システム PARCKs-WMS(パークス)」の開発及び導入 ・自社開発パッケージシステム「レンタル業向けKAREN-CORE(カレンコア)」の開発及び導入 ・自社開発パッケージシステム「ギフト業向けChoiceGiftSupportSystem」の開発及び導入 ・自社開発Webシステム構築基盤「AxisBase」を活用したオーダーメイドのWebサービス、業務システムの開発及び導入 　ex)IoTリモート管理サービス「アドミリンク」 　ex)パソコン3R推進協会様外部ユーザ向け「ファイル共有Webシステム」 <開発環境> ・開発手法：ウォーターフォール ・使用言語：Python、HTML、CSS、JavaScript、Visual Studio(C#、VB)、Java、SQL ・サーバー：AWS、Microsoft Azure、オンプレ ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ◆働き方 毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーです。 また、リモートワーク(週2回程度)や、セレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。 ◆当社の魅力 ・ユーザー系SIerではあるものの外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。 ・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／リモート8割・残業月10h／万一待機でも100％給与支給】 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いプロジェクトでインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手企業の案件など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 クラウド環境構築やアグリテック（農業×テクノロジー）、IoT・ビッグデータ活用などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 24時間365日稼働する案件はありません。 ■プロジェクト例： ・VMware等の仮想環境構築 ・AWS、Azureのクラウド環境構築 等、今後需要が増える案件が多数あります。 ■アサイン方法： 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ■組織構成／働く環境： ・現在大阪支店は55名のエンジニアが在籍しております（平均年齢36歳／女性16人／男性39名）。参加は任意ですがBBQや忘年会（昨年は40名が参加！）など普段業務で話すことがないメンバーとの交流もございます。今後も気軽に支店で集まれる機会も増やしていきたいと考えております。 ■当社の魅力： 第二新卒・経験浅めの方、ブランクがある方も歓迎！20〜60代まで幅広いエンジニアが活躍しています。 当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください！ https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己研鑽歓迎！/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日〜 ★こんな方にお勧め ・プログラミングの勉強を始めた方 ■同社について 株式会社アミィアクティブは、2010年の創業以来、ITソリューションを通じて官公庁や民間企業の業務効率化を支援してきました。特に若手人材の育成に注力しており、6ヶ月にわたる独自の研修カリキュラムを通じて、未経験からでも一人前のエンジニアへと成長できる環境を整えています。常に「チームでの成長」を重視し、現場には必ず自社の先輩がいるため、安心して業務に取り組めます。横浜本社を拠点に、快適なオフィス環境も整備されています。 ■業務詳細 システムエンジニアとして、各種業務システムの開発・保守・運用を担当していただきます。 ・JavaやSQLを用いたWebアプリケーションの開発 ・詳細設計、製造、単体テストの実施 ・顧客先での技術支援（チーム配属） ・ドキュメント作成や進捗報告などの付随業務 ■スキルキーワード Java／SQL／JavaScript／HTML／Linux／Git／Spring Boot ■案件例 ・官公庁向け業務システムの開発（Java） ・金融系企業の社内システム保守（SQL） ・民間企業向けWebアプリの新規開発（JavaScript） ・クラウド環境での業務アプリ構築支援（AWS） ■働き方 ・研修期間：約6ヶ月（横浜本社にて実施） ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・残業月平均20時間程度 ・一部リモートワーク案件あり ＜研修の流れ＞ 基本的なビジネスマナー（１週間）⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修　（約2か月）⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修（3-4か月） ■働き方 ・残業20時間程度　※案件状況による ・本社移転にて、本社での作業空間が快適に！ ・客先によってリモートワークもあり ■同社の魅力 ・「チーム参画」を基本！いつも自社の先輩が周りにいます。 ・業界でも珍しい６ヵ月間の充実した研修！中には研修終了時に自走してJavaを書ける人います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・ポテンシャル歓迎！インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手金融・エンタメ・SIerなどの上場会社にて、ネットワーク機器の運用保守、管理などの業務を行ってもらいます。現場の経験がなくても先輩社員と共にクライアント先の業務に就けるので、着実な経験が積めます。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となり、案件によって上流から携わることもございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ■案件例： 大手銀行の大規模ネットワークの運用・生命保険会社にてクラウドサービスの運用、導入・Cisco Systems社のTAC対応・大手銀行のAWS環境の運用など幅広い案件を用意しています。 ■働く環境： 高い技術力のもと社内勉強会も毎月実施しており、プロジェクトマネジメント等上流工程へ挑戦できる確かなスキルを身に付けることが可能です。 勉強会やチャットを通して部署の仲間とも気軽に話せるため、案件や技術・キャリアの悩み等意見交換がしやすい環境です。 メンター制度を導入しており、新入社員が不安や悩みを相談しやすい環境があるので部署全体で成長のサポートしています。 弊社は日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」認定企業であり、ネットワークの領域に関して高い技術力を保有しております。 また、LPI-Japanのビジネスパートナーとして、Linux/OSSなどのオープンテクノロジー認定を通した本質的な技術を持つIT技術者の育成にも力を入れています。 ■評価制度： 評価シートにて自身で立てた管理をし目標の達成に向けて取り組みます。 1on1にて取り組みの進捗確認や相談、着地点のすり合わせをし、半期ごとに評価・フィードバックを実施しています。評価は昇給や賞与に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PLに挑戦したい方歓迎／ミドル層活躍中／国内でも稀有な気象にまつわるシステムを扱える◎社会への影響力大／自社開発・客先常駐なし／関西電力グループ】 ■業務概要： 当社は気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。顧客からご要望いただく2〜5人程度のチームの開発案件を複数担当いただきます。手を動かしながらチームの進捗管理もご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： Webサイト、バックエンドシステム、アプリ、メール配信、プッシュ通知、動画配信（ストリーミング）等、日々入ってくる改善要望に対し、プログラム改修を実施いただきます。お客様との直接折衝も含め案件の管理も進めていただきます ＜改善要望例＞ ・提供する情報の追加（例：天気と雨に加えて、雷を追加、等） ・市へ提供している防災情報提供Webサイトに対し、県や国交省の防災情報からの情報連携を追加 ・リアルタイム気象予測＆表示システムをカスタマイズ等 ■システム例： ・官公庁・自治体・電力会社向けの気象防災情報システム（Webサイト/アプリ） ・SaaS型安否確認システム ・社内気象情報基盤システム　等 ※当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です ■技術要素： 【言語】PHP、Python、Java、JavaScript、jQuery等 【DB】MySQL、PostgreSQL等 【AWS】EC2、Aurora、RDS、CloudWatch等 ※必要なスキルはOJTだけでなく関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップいただけます 自社製品の新規開発も進めており、新たな領域にも挑戦が叶う環境です ■配属先について： 技術グループ（システム）16名　第二新卒層〜ミドル層まで幅広く活躍しております 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■今後の展望 関西電力グループ以外の仕事の比率を増やしており、現に関西電力経由の仕事は全体の５割程度にとどまっております 気象業界はやや特殊なニーズで、当社の開発力と対応力により競合ニーズを獲得していく動きを採っております。 今後防災ニーズもさらに高まる見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/社内のシステムに関する幅広い業務をお任せ/国内トップクラス製品あり／有給取得率80%以上〜 創業85年の老舗流体制御機器メーカーの当社にて、社内システムを担当として、サーバーおよび情報セキュリティの管理等のITに関する幅広い業務を担当していただきます。入社後は個人の知識・適性を鑑みて、お仕事をお任せしていきますが、将来的には幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内システム管理： 社内で使われるPC、スマホ、複合機、タブレット等の選定や管理等をお任せ 社内のメンバーからの故障や操作方法の問い合わせがあった場合はサポート対応 ・サーバー管理： 社内ネット環境の選定・構築・メンテナンス、トラブル対応、更新作業の補助 └クラウドサーバー（AWS等）の保守・運用・管理を担当していただきます ・業務系システム管理： 社内で使われるシステム（生産・購買・旅費経費精算・名刺管理システム等の営業用システム）の各種設定投入、メンテナンス、トラブル対応の補助 ・基幹OS・ソフト・アプリ管理： WindowsやMicrosoft 365のアカウント管理やアップデート対応等 ・その他汎用ソフト・アプリ管理： 標準アプリ（無料・有料）の選定・管理・発行等 ■組織構成： 総務部40代1名、30代1名、20代1名で構成されております。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内9か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ—のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／自社システム開発に携わる／ワークライフバランス◎慣れてきたらリモート・フレックス活用可能◎】 ■業務内容： 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。自社開発システムのカスタマイズ開発、新規製品の開発におけるプログラミング業務をメインにお任せします。 ◆具体的には… 〜入社後は以下の業務からスタートし、段階的に慣れていただきます〜 ・開発業務 ・システム保守、インフラ構築 ・事務作業 〜適性に応じて、将来的には以下の業務にもチャレンジいただく想定です〜 できます。 ・上流工程（要件定義・設計） ・プロジェクトマネジメント ・新製品開発 ■安心のサポート体制： 入社後1年目は出社し、OJTをメインに、会社やチームの雰囲気に慣れていただきながら、自社開発システム「MOS」についての理解や開発環境の使い方を学んでいきます。その後は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加し、実際の業務を通じてスキルを身につけられます。定期的にフィードバックを行い、着実な成長を支援します。 ■組織構成： ・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢12名 ・部署平均年齢：40歳 ・部署男女比率：男性6：女性4 ■当ポジションの魅力： 【未経験者のスキルアップを応援】 （1）資格取得支援制度…基本情報技術者、応用情報、AWS認定資格など、成長を後押しする資格取得を会社が支援。合格者には受験費用の補助やお祝い一時金も支給。 （2）書籍購入制度…スキルアップやキャリア形成に役立つ書籍の購入費用を会社がサポート。 （3）勉強会…システムサポートグループ全体でPM研修を実施。基礎から学べます。 【長期的に働きやすい環境】 業務を一人で遂行できるようになった段階（1年後を目安）から、週3日のリモートワークおよびフレックスタイム制度が利用可能となります。 ＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ ■MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ∟開発言語：PHP（Laravel、FuelPHP） ∟データベース：MySQL、MariaDB ∟OS：Linux 変更の範囲：会社の定める業務

＼開発経験から社内SEへ！第二新卒も歓迎！リモート選択可・年休130日以上・残業ほぼなしでプライベートも大事にできる／ ■業務内容 社内開発の拡大に伴い、開発体制を強化していきます。 受託開発を中心に、Webアプリケーションやシステム基盤の構築、ネイティブアプリ開発など幅広い案件を手がけています。直請け・プライム案件も多く、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して携わる機会があり、技術者として成長できる環境が整っています。 ＜主な業務内容＞ ▽システム設計・開発 ▽アプリ設計・開発 ▽インフラ設計・構築 ▽IT コンサルティング ▽自社サービスの開発・運営 ▽公共入札 ■プロジェクト例 ▽大手テレビ局の動画配信サービスのiOS／Androidアプリ開発案件 →Swift、Kotlin、Objective-C、AndroidJava ▽AIコンテンツ配信用CMS機能開発 →PHP(Laravel)、BigQuery、ChatGPT ▽バーチャルエンターテイメントサービスに関する開発案件（VTuberコンテンツ関係） →Python、Typescript（Vue、React、Angular）、AWS ▽基幹システム再構築の設計・開発 →Java、C#、Oracle ■魅力： ★多彩なプロジェクト └JavaやPHPを中心とした業務システム、ReactやVue.jsを用いたモダンなフロントエンド開発、さらにはC#を活かしたエンタープライズ案件など、得意分野を活かしながらキャリアの幅を広げられる環境があります。 ★学びと実践が循環する職場 └社内には様々な技術領域に強みを持つエンジニアが在籍しており、言語やフレームワークを限定せず、プロジェクトごとに最適な技術を選定するスタイルです。社内勉強会や情報共有も活発で、スキルの幅を広げたい方や新しい技術に挑戦したい方にとって、学びと実践のサイクルを回せる環境です。 ★キャリアと働き方の選択肢 └将来的にはリーダーとしてマネジメントを目指すことも、専門性を磨いて技術のスペシャリストとして活躍することも可能です。働き方についても柔軟に対応し、ライフステージに合わせたキャリア形成を支援します。 経験を活かしつつ、長期的にキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。 変更の範囲：無

安定基盤×新規プロジェクトで、メンバーから「チームを率いる立場」へステップアップ！残業少／ワークライフバランス充実 創業21年目を迎え、航空・小売・金融など大手企業のプライム案件（直接取引）にて信頼を築いてきた弊社。現在、既存顧客の拡大に加え、新規顧客からの依頼も急増しており「第二創業期」とも呼べる成長フェーズにあります。新卒採用の成功により20代の若手エンジニアは充実していますが、彼らを現場で導き、お客様との信頼を確固たるものにする現場リーダー層が不足しています。 今回は、「これまでの経験を活かして、一つ上のレイヤー（リーダー/マネジメント）に挑戦したい」という意欲ある方を、将来の幹部候補としてお迎えします。 ■業務概要 5-10名規模のWEBアプリケーション開発チームにおける、プレイングリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。 入社直後は得意な技術領域で手を動かしつつ、徐々にチーム運営・顧客折衝の比重を高めていただきます。企画〜運用まで一貫して関われるため、ビジネスの上流から価値を考えられます。 ＜業務詳細＞ ・Web アプリケーション開発（主に Java / PHP / TypeScript）における設計、開発、テスト、リリース、運用 ・顧客との折衝・提案・要件定義・仕様調整 ・PM補佐としてプロジェクトの進捗管理、品質向上推進 ・若手エンジニアのメンバーマネジメント・育成 ■プロジェクト事例 ・大手航空会社チケット予約管理システム刷新 100名体制（複数PJT有）／Java＋Struts＋AWS／要件定義〜リリース ・大手百貨店向け EC サイトの構築・機能追加・改善 20名体制／Java＋salesforce／要件定義〜設計〜開発〜運用 ・求人広告サービスWebサービスの新規立ち上げ支援 10名体制／PHP（Laravel）／要件定義〜設計〜本番リリース ※ご経験・ご希望に応じて、担当プロジェクトを決定します ■キャリアパス ・Step1（入社〜2年）：プレイングリーダーとしてWeb開発プロジェクトにアサイン ・Step2（2〜3年）：PMとして収支管理や複数ラインの統括を担当いただきます ・Step3（将来）：組織マネージャー、技術特化のプリンシパルなど、志向に合わせて選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

安定基盤×新規プロジェクトで、メンバーから「チームを率いる立場」へステップアップ！残業少／ワークライフバランス充実 創業21年目を迎え、航空・小売・金融など大手企業のプライム案件（直接取引）にて信頼を築いてきた弊社。現在、既存顧客の拡大に加え、新規顧客からの依頼も急増しており「第二創業期」とも呼べる成長フェーズにあります。新卒採用の成功により20代の若手エンジニアは充実していますが、彼らを現場で導き、お客様との信頼を確固たるものにする現場リーダー層が不足しています。 今回は、「これまでの経験を活かして、一つ上のレイヤー（リーダー/マネジメント）に挑戦したい」という意欲ある方を、将来の幹部候補としてお迎えします。 ■業務概要 5-10名規模のWEBアプリケーション開発チームにおける、プレイングリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。 入社直後は得意な技術領域で手を動かしつつ、徐々にチーム運営・顧客折衝の比重を高めていただきます。企画〜運用まで一貫して関われるため、ビジネスの上流から価値を考えられます。 ＜業務詳細＞ ・Web アプリケーション開発（主に Java / PHP / TypeScript）における設計、開発、テスト、リリース、運用 ・顧客との折衝・提案・要件定義・仕様調整 ・PM補佐としてプロジェクトの進捗管理、品質向上推進 ・若手エンジニアのメンバーマネジメント・育成 ■プロジェクト事例 ・大手航空会社チケット予約管理システム刷新 100名体制（複数PJT有）／Java＋Struts＋AWS／要件定義〜リリース ・大手百貨店向け EC サイトの構築・機能追加・改善 20名体制／Java＋salesforce／要件定義〜設計〜開発〜運用 ・求人広告サービスWebサービスの新規立ち上げ支援 10名体制／PHP（Laravel）／要件定義〜設計〜本番リリース ※ご経験・ご希望に応じて、担当プロジェクトを決定します ■キャリアパス ・Step1（入社〜2年）：プレイングリーダーとしてWeb開発プロジェクトにアサイン ・Step2（2〜3年）：PMとして収支管理や複数ラインの統括を担当いただきます ・Step3（将来）：組織マネージャー、技術特化のプリンシパルなど、志向に合わせて選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

安定基盤×新規プロジェクトで、メンバーから「チームを率いる立場」へステップアップ！残業少／ワークライフバランス充実 創業21年目を迎え、航空・小売・金融など大手企業のプライム案件（直接取引）にて信頼を築いてきた弊社。現在、既存顧客の拡大に加え、新規顧客からの依頼も急増しており「第二創業期」とも呼べる成長フェーズにあります。新卒採用の成功により20代の若手エンジニアは充実していますが、彼らを現場で導き、お客様との信頼を確固たるものにする現場リーダー層が不足しています。 今回は、「これまでの経験を活かして、一つ上のレイヤー（リーダー/マネジメント）に挑戦したい」という意欲ある方を、将来の幹部候補としてお迎えします。 ■業務概要 5-10名規模のWEBアプリケーション開発チームにおける、プレイングリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。 入社直後は得意な技術領域で手を動かしつつ、徐々にチーム運営・顧客折衝の比重を高めていただきます。企画〜運用まで一貫して関われるため、ビジネスの上流から価値を考えられます。 ＜業務詳細＞ ・Web アプリケーション開発（主に Java / PHP / TypeScript）における設計、開発、テスト、リリース、運用 ・顧客との折衝・提案・要件定義・仕様調整 ・PM補佐としてプロジェクトの進捗管理、品質向上推進 ・若手エンジニアのメンバーマネジメント・育成 ■プロジェクト事例 ・大手航空会社チケット予約管理システム刷新 100名体制（複数PJT有）／Java＋Struts＋AWS／要件定義〜リリース ・大手百貨店向け EC サイトの構築・機能追加・改善 20名体制／Java＋salesforce／要件定義〜設計〜開発〜運用 ・求人広告サービスWebサービスの新規立ち上げ支援 10名体制／PHP（Laravel）／要件定義〜設計〜本番リリース ※ご経験・ご希望に応じて、担当プロジェクトを決定します ■キャリアパス ・Step1（入社〜2年）：プレイングリーダーとしてWeb開発プロジェクトにアサイン ・Step2（2〜3年）：PMとして収支管理や複数ラインの統括を担当いただきます ・Step3（将来）：組織マネージャー、技術特化のプリンシパルなど、志向に合わせて選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

≪第二新卒・未経験歓迎／Web開発エンジニア／IoTサービスの企画・開発を担当／成長機会と働きやすさを提供≫ ★未経験スタートの入社者もおり、入社後はOJTでしっかりと頼れる先輩がフォローを致しますのでご安心下さい ■職務内容： Web開発エンジニアとして、自社IoTサービスの企画、設計開発、個別カスタマイズ、保守をメインにお任せ致します。種類も規模も多種多様な自社IoTサービスのうち、担当サービスと工程は志向性と適性に応じて割り振ります。 ・パートナー及びお客様への技術サポート ・自社IoTサービスの企画、設計開発、保守 ・カスタマイズ案件の要件定義や設計開発 ■担当サービス ・監視カメラ、制御機器、センサ、スイッチ等を自動制御・管理するIoTプラットフォームサービス「FASTIO」　 ・建設現場の安全・生産性向上システム「現場ロイド」　 ・EVスタンド導入IoT運用管理サービス「ユアスタンド」など ■開発環境： ・開発言語…PHP、Javascript、Python、C／OS…Linux ・主なミドルウェア…Nginx、Aapache、PostgreSQL、Redis等／インフラ…AWSをメインに利用、その他Azureやモバイルキャリアクラウド等も利用 ■社風： 特定の年代に偏らず、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がいます。組織的にはフラットで、上司へ相談や提案がしやすい雰囲気です。また、有志社員が集まってのサークル活動、スポーツイベント参加も多数行われており、会社としてもワークライフバランス向上の一環として積極的に支援しています。 ■業務の特徴・魅力： ・当社は、IoT分野に絞った開発を行う「専業IoTソリューションベンダー」として業務を行っております。手がけるものは自社のIoTサービスが多く、世の中に関わったシステムが出て行く喜びを感じられるポジションです。 ・幅広い技術分野に携わっていただくことが出来、業務進行は多様な技術者（ハードウェア設計やファームウェア開発、モバイルネットワーク構築、データアナリティクス等）と協力しながら行っていただきます。また、色々な知識や経験を身につけたうえでのスキル向上が図ることが出来るよう、上流から下流まであらゆるフェーズに参画していただくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IUターン歓迎／第二新卒歓迎／IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ ／日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出／長期的に社員が働ける環境／独立系SIer／自己資本比率84.8%】 ＜こんな方にお勧め＞ ・プライム上場企業の安定基盤で働きたい方 ・札幌中心に勤務したい方 ■概要 Web系Javaの業務システムの開発をメインにお任せします。案件は複数ありますが、いずれも設計・製造・試験を担当してもらいます。 ■業務詳細 お客様先での開発となります。お客様からの指示によりリモートワークの場合もあります。お客様や他社の技術者を含めて約10名以上で開発を行うプロジェクトになります。長期にわたり参画しているプロジェクトのため、お客様や他社の技術者との関係も良好です。開発に使用する設備（PCやソフトウェア）はお客様から貸与されます。 ■習得できるスキル ・クラウド（AWS/Azure/ServiceNow） ・JavaによるWeb系システムの開発経験 ・システム開発における多くの工程（設計、製造、試験） ■入社後のキャリア プログラマを担当後、将来的には、SEやプロジェクトのサブリーダー、リーダーを任せられるように育てていきます。 まずは、開発スキルの習得、開発プロセス（工程、進捗管理、品質管理）を身に着けていただきます。 ■働き方 ・チームでの案件配属！ ・リモート案件割合60％ ・残業17時間 ・年休123日 ・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／第二拡大フェーズ企業／これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現〜 ■業務内容： ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、ワンキャリアで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。 ・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供 ・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施 ・全従業員が利用するSaaS導入・運用 ・従業員の生産性を向上するための改善活動 ・オフィスネットワークの設計・構築 ・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート ■組織： コーポレートIT担当2名、プロダクトセキュリティ担当1名で構成されています。 ■使用ツール： ・SaaS：Google Workspace、Microsoft Office 365、Slack、Notion、Salesforce　etc… ・IaaS：AWS、GCP ・ネットワーク：Fortigate、Cisco Meraki ・OS：Mac、Windows ■環境： ・開発環境／スペック：MacBook Pro／MacBook Air／iMac／Windows ※MacBook Pro／MacBook Air／iMacに関しては、 ハイスペック端末を標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。業務端末のスペックや開発環境は、カスタマイズの相談が可能です。 ■仕事のやりがい： ・事業／組織ともに急拡大しており売上は毎年140%以上の高成長を継続中。ベンチャーながら安定した財務基盤の元、長期目線で業務に取り組むことができる ・経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境にある ・部門長が元CTO／現CIOとIT技術領域への理解が深いため、技術的な取り組みの提案がしやすい環境 ・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／働きやすさ◎／年休126日／デジタル型記事（記事LP）に強みを持つ成長中企業／平均年齢28歳／リモート週1日可〜 ■業務内容： 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社にて、社内SEとしてご活躍頂きます。社員の下支えとなるIT領域でのサポートや効率化はもちろん、ゆくゆくはAIなどを活用した新規事業のプロダクト企画・開発などもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： 現在社内SEは30代男性1名で担当しておりますので、少しずつスキルに応じて業務をお任せしていきます。他部署の社員と一体感を持って、プロジェクトを進めて頂きます。 ◇入社後お任せしたいこと ・社内システムの開発、運用、保守 ・社員へのIT技術支援とヘルプデスク ◇将来的にお任せしたいこと ・マーケティング業務の効率化ツール開発 ・広告効果測定の自動化システム構築 ・D2C事業向けシステムの企画・開発　など ■プロジェクト例： ・記事LP制作を支援する社内ツールの開発 ・Google Analytics APIを活用したレポート自動生成など ■開発環境： ・言語：PHP7.4、JavaScript(ES6+)、HTML5/CSS3 ・DB：MySQL5.7 ・インフラ：AWS(EC2、S3、RDS) ・ツール：GitHub、Slack、Notion、AppSheet ・導入検討中：React.js、Vue.js、Docker、Python等 ■働きやすさ◎： 「働きがいのある会社」のスコア85.0（世界150カ国以上で実施されている意識調査）を獲得するなど、社員が仕事を通じてイキイキできる環境がございます。社員が仕事に集中できるよう、福利厚生も充実しております。 ＊在宅勤務制度／時差出勤制度／ウォーターサーバー・コーヒーマシン／シャッフルランチ／副業可／毎週水曜日のリモートデーなど ■同社について： STORYで世の中を変える「STORYマーケティング企業」 みらいきれいのミッションは「日本の新たな価値をつくる」 記事LPを活用したSTORYマーケティングによって、顧客商品・サービスの「魅力の最大化」と「売上拡大」のご支援を行なっています。

〜第二新卒歓迎／働きやすさ◎／年休126日／デジタル型記事（記事LP）に強みを持つ成長中企業／平均年齢28歳〜 ■業務内容： 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社にて、社内SEとしてご活躍頂きます。社員の下支えとなるIT領域でのサポートや効率化はもちろん、ゆくゆくはAIなどを活用した新規事業のプロダクト企画・開発などもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： 現在社内SEは30代男性1名で担当しておりますので、少しずつスキルに応じて業務をお任せしていきます。他部署の社員と一体感を持って、プロジェクトを進めて頂きます。 ◇入社後お任せしたいこと ・社内システムの開発、運用、保守 ・社員へのIT技術支援とヘルプデスク ◇将来的にお任せしたいこと ・マーケティング業務の効率化ツール開発 ・広告効果測定の自動化システム構築 ・D2C事業向けシステムの企画・開発 ・外部APIとの連携による業務自動化 ・データ分析基盤の構築と可視化　など ■プロジェクト例 ・記事LP制作を支援する社内ツールの開発 ・AIやノーコードツールを活用した新しい仕組みづくり等 ■開発環境： ・言語：PHP7.4、JavaScript(ES6+)、HTML5/CSS3 ・DB：MySQL5.7 ・インフラ：AWS(EC2、S3、RDS) ・ツール：GitHub、Slack、Notion、AppSheet ・導入検討中：React.js、Vue.js、Docker、Python等 ■働きやすさ◎： 「働きがいのある会社」のスコア85.0（世界150カ国以上で実施されている意識調査）を獲得するなど、社員が仕事を通じてイキイキできる環境がございます。社員が仕事に集中できるよう、福利厚生も充実しております。 ＊在宅勤務制度／時差出勤制度／ウォーターサーバー・コーヒーマシン／シャッフルランチ／副業可／毎週水曜日のリモートデーなど ■同社について： STORYで世の中を変える「STORYマーケティング企業」 みらいきれいのミッションは「日本の新たな価値をつくる」 記事LPを活用したSTORYマーケティングによって、顧客商品・サービスの「魅力の最大化」と「売上拡大」のご支援を行なっています。

【第二新卒歓迎/クラウド環境でのWEB開発案件9割以上/教育体制・フォロー体制◎/リモート可/開発でのスキルを高め上流へのチャレンジ可】 【こんな方におススメ！】 ●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方 ●いち開発者にとどまらず、組織創りや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方 【業務内容】 パブリッククラウドサービスを利用したWebシステム開発業務を実施します。要件定義から運用保守まで幅広い業務を担当し、開発の業務だけでなく、クラウドサービスを活用したインフラの設計や、お客様との調整等を一気通貫で行います。 ＜案件例＞ ■ドラッグストア向け顧客台帳アプリ開発 ・要件定義~運用保守まで ・AWSのサービスを利用しサーバレスでアプリを構築 ・お客様の要件をヒアリングし、新規機能の追加や性能改善対応等、多岐にわたる開発保守を実施 ■顧客向けマイページサイト開発 ・要件定義~テストまで ・CMS(Sitecore)を用いたWeb画面開発をアジャイルで実施 ・アジャイル開発のための環境やルールの整備 ・お客様と要件を詰めながら、2週間サイクルで開発を実施 ■機器メンテナンスの進捗管理を行うWebアプリ開発 ・要件定義~リリース支援まで ・お客様の実現したいことをヒアリングし、システムとしてどう実現していくかを要件定義・基本設計を通じて整理 ・お客様の業務要件にも対応できるように1からアプリを作成 ・ITの知識が少ない方でも利用できるように手順書等も作成しお客様に納品 ■フォロー体制 入社してしばらくは先輩社員とともに現場業務を通じて基礎的な技術を教育していきます。　自身の興味のある技術や、新しい技術についてはある程度自己学習（先輩社員のフォローは適宜実施）で身に着けていってもらう必要があるため、自主的に取り組んでいただける方が望ましいです。 【特徴・考え方】 「共創力を高め、競争力を磨く」目的を同じくした仲間と相乗効果を発揮し新たな価値を創造！個人と組織の成長をリンクさせビジネス競争力を最大化！ 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

★第二新卒歓迎／Salesforce未経験OK／上流工程挑戦／3カ月研修／資格取得支援／プライム上場G／成長環境／残業少なめ／若手活躍★ PL・上流工程へ早期に進みたい、新技術へのキャッチアップを続けたい方へ！ ◎未経験からSalesforceエンジニアへ育成（3ヶ月研修＋資格取得支援） ◎上流工程・PLなどキャリアパスが豊富 ◎プライム上場企業グループの安定基盤×残業少なめの働き方 ■業務内容 企業の業務に合わせてSalesforceを活用したシステムを開発します。最初にユーザーの課題や要望をヒアリングし、実装方法を具体的に提案します。要件を整理したうえで設計書を作成し、標準オブジェクトの項目追加やカスタムオブジェクト作成、フローを使った設定、Apexによる処理の構築など、要件に応じた開発を行います。画面調整やテスト仕様書作成、テスト実施まで一連を担当し、実装した機能が業務に合う状態へ仕上げます。導入後は、標準画面の調整、データ移行、マニュアル更新、ユーザー教育、アカウント管理などを通じて利用定着を支援します。プロジェクトは、人材派遣会社での活用推進や小売業での業務改善、コンサル企業のCRM/SFA構築、卸売業の注文管理ポータル開発など多様です。新しい技術の吸収、ユーザーとの対話、課題の整理、改善につなげる動きが求められます。 ■業務の魅力 クラウド未経験でも研修と資格取得支援で基礎から習得可能。要件定義から開発、運用まで経験でき、若手のうちから上流と技術の両面を伸ばせます。ユーザー折衝を通じ提案力や思考力を高められる点も特長です。 ■働く環境 Salesforce国内トップクラスの実績を持つプライム上場企業グループ。Trailheadや独自研修、専門トレーナーによる支援があり、学習環境が充実しています。 ■キャリアパス 研修後は開発・導入を担当し、経験を重ねると要件定義や業務整理へ領域が広がります。組織拡大フェーズのため、PLなどマネジメントを担うポジションにも挑戦できます。 ■企業魅力 クラウド専業のテラスカイグループとして、Salesforce・AWSの専門人材を育成し、企業のDXを支援しています。高い技術力と豊富な導入実績を背景に、クラウド人材の育成と創出に取り組む企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎です！／残業ほとんど無・年休123日・土日祝休／大手と直接取引案件多数／IT業界へキャリアチェンジしたい方、営業職へチャレンジしたい方、仕事とプライベートのオンオフをつけたい方、歓迎です！★ ■業務概要： 大手顧客を含むクライアントのシステム開発支援を手掛ける当社にて、当社のエンジニアとクライアントの案件をマッチングしサポートする営業職をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・SES（システムエンジニアリングサービス）営業事務 ・新規顧客へのフォロー・提案 ・新規顧客の開拓（電話・メール・訪問） ・エンジニアとの面談調節・フォロー ・契約、商流管理など ■「SES」とは： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■組織構成： 営業組織には現在計2名（30代/男女1名ずつ）が在籍。 いずれも業界未経験から入社し、着実に成果を上げているメンバーとなります。 ■ポジションの魅力： □入社後の社内研修や勉強会、および先輩社員とのOJTなど、IT業界未経験の方でも着実に活躍いただけるような環境を用意しています。SAPやAWSなどトレンドの技術を身につけることができ、またわからないことがあればいつでも近くの先輩社員およびAIツールへ確認いただけます。 □インセンティブ制度も充実しており、成果を出した分だけ還元される環境であるため、高収入を目指したい方も歓迎です（ノルマはありません）。 □残業はほとんど無く、年休123日・土日祝休みなど働きやすい環境です。顧客との打ち合わせもWeb実施がメインとなり、遠方への出張はございません（訪問先も基本23区内です）。 ■当社について： □大手ベンダーとの取引多数！…エンドユーザーも誰でも知っている企業も含まれており、やりがいのある環境です。 □案件潤沢な会社です！…これまでの実績からご依頼数も多くいただいており、案件相談数は1000件を超え、上流〜下流まで開発種別を問わず幅広い案件に対応しています。 変更の範囲：無

【第二新卒・未経験歓迎／フルリモート案件多数あり／東証プライム上場で安定基盤／ＵＩターン歓迎／残業無し／福利厚生充実／希望に応じたキャリア形成が可能／オンライン面接で選考完結】 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先の中で、下記案件に関わって頂きます。 ■業務内容：元受け８割~９割！未経験でも元受けで従事可能！ ◎顧客管理・営業支援ツールの開発　…　フルリモート勤務可能。（全ての案件ではございません）クラウド、WEBアプリケーション開発の経験を通じ、専門性を高める事が可能です。作業工程は設計、実装、テストを行って頂きます。言語は「Java,Python,PHP」で、世界的に普及しているCRMツールの開発を経験する事ができます。 ◆未経験求人でも充実のオンデマンド研修で学習いただきます。 またチームPJなどもあり、周囲のフォローも受けつつ一人前のエンジニアを目指して頂けます。 ・アルゴリズム基礎 ・プログラミング演習 ・クラウド〜AWS基礎〜 ・AI入門 ◆チーム制で安心 ３〜７名チームで参画しているPjtなので、困った事があってもすぐに相談できる環境です。常にチャットが稼働しており、コミュニケーションが活発で、勉強会などもこのメンバーで実施します。 ■働くメリット： ・創業まもなく55年。東証プライム上場の安定した経営基盤　 ・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス ・創業以来 人員整理をせずに成長。従業員を大切にする経営 ・自己啓発も処遇に反映される技術者集団ならではの人事制度！ ・仕事や勤務地など従業員のライフキャリアプランをサポートします ■モデルケース ・１年目　開発アシスタント　 ・３年目　開発設計のメンバー（リーダー可能性も）　 ・10年目　エキスパート/マネジメント 　※経営コースもあり所長を目指すことも可能性あります。 モデル例 ・28歳４年目　月30万円　470万円 ・37歳12年目　月40万円　700万円 ■北海道支社社員の声： ・チームアルプスとしての動きがあり、人と人との繋がりを大切にする会社の雰囲気があり、親身になって社員の方々が接してくれます。 ・社員同士のコミュニケーションが多く、派遣業でバラバラの職場ですが、社員同士顔を合わす機会なども多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日／リスキル研修もあり◇ ■業務内容 【ステップ1】まずは研修で基礎固め！ 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。 約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 ※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など(福岡の場合は福岡事務所で1ヶ月間リモート研修) 【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！ 簡単な業務からスタート！サポート体制も整っており、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 たとえば… ◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　 ◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 ◎大手生保会社向けサポートデスク（WindowsPC/サーバ） ◎大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務…など 【ステップ3】少しずつレベルアップ！ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」も補助します。 実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていくことが可能です。 たとえば… ◎製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築（Linux） ◎大規模通信業者向けインフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm） ◎大手小売業向けサーバー構築・運用・保守 ◎大手通信会社でのテクニカルサポート…など ■当社の魅力 研修を通して、エンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,000名以上。未経験から初めて3年目で下記業務にもチャレンジ可能です。 ・AWS設計構築 ・NW運用設計 ・PHPプログラミング また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Weサイトからスマホアプリ〜動画配信まで幅広く携われる◎国内でも有数の気象情報を扱えるｘ大規模なインフラに関われる／自社内業務がメインで常駐なし＜プライム請けのみ＞残業平均月20h】 ■業務概要： 当社は気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。気象・防災にかかわるシステムの保守業務全般に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： Webサイト、バックエンドシステム、アプリ、メール配信、プッシュ通知、動画配信（ストリーミング・Youtube配信）等、日々入ってくる改善要望に対し、プログラム改修を実施いただきます。 ＜改善要望例＞ ・提供する情報の追加（例：天気と雨に加えて、雷を追加、等） ・市へ提供している防災情報提供Webサイトに対し、県や国交省の防災情報からの情報連携を追加 ・リアルタイム気象予測＆表示システムをカスタマイズ等 ※当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です ■技術要素： 【言語】PHP、Python、Java、JavaScript、jQuery等 【DB】MySQL、PostgreSQL等 【AWS】EC2、Aurora、RDS、CloudWatch等 必要に応じて追加の技術要素を採用しています。決まった業務だけでなく、自身で取り組みたい言語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境です。 ※必要なスキルはOJTだけでなく関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップいただけます ■キャリアについて 特定のエンジニア領域を突き詰めることも出来れば、フルスタックとして複数の領域に挑戦も可能で幅広いキャリアがございます。 自社製品の新規開発も進めており、新たな領域にも挑戦が叶う環境です ■配属先について： 技術グループ（システム）16名　第二新卒層〜ミドル層まで幅広く活躍しております ■今後の展望 関西電力グループ以外の仕事の比率を増やしており、現に関西電力経由の仕事は全体の５割程度にとどまっております 気象業界はやや特殊なニーズで、当社の開発力と対応力により競合ニーズを獲得していく動きを採っております。 今後防災ニーズもさらに高まる見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・職種未経験歓迎◆ITインフラに興味があり、IT業界で活躍したい人・未経験（他業種からの転職）歓迎〜】 ＊安定性◎阪急阪神東宝Gの中核IT子会社の安定基盤と豊富な案件 ＊成長性◎各開発本部PJTを横断的にインフラ技術で参画！多彩なPJTでスキルアップ ＊働き方◎フルフレックス＆在宅勤務で仕事と家庭を両立 ＊定着率◎入社後定着率は90％超！平均勤続年数12.9年/平均有休取得12.2日 ◆業務詳細： 阪急阪神東宝Gの中核IT子会社の当社にてインフラエンジニアをお任せします。 配属はITインフラに特化した技術部門です。本部門単独で担うPJTのほかに、当社内他開発部門との共同PJTにも参画することになります。PJTは「サーバ仮想化基盤」「拠点間VPN」「社内ネットワーク」などインフラ領域の幅広い技術を網羅する形で設計から構築、運用／保守に至るまでを担います。 グループ内ではDXに関わるPJTが大きく動き始めているほか、グループ外のお客様からもIT投資の熱度が高まっております。お客様の期待に応え続けられる組織を目指し体制強化を実施しています。 ◆案件事例： ・当社ISPサービス基盤構築、運用保守 ・鉄道会社向け業務系、IT系サーバ／ネットワーク構築、運用保守 ・病院、自治体向けサーバ／ネットワーク構築　等 ◆技術環境例： ・ネットワーク関連 ：Fortinet、Cisco、Allied-Telesis、Apresia ・サーバ関連 ：Windows、Linux、VMware、Hyper-V、AWS ◆組織構成： 課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5〜10名程度で構成されています。先輩社員の構築フォロー・サポートから始め、実際に提案や設計・構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っておりますのでご安心ください。 ◆事業部の特徴： プロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。

〜第二新卒歓迎／働きやすい就業環境／業界トップクラス給与／教育投資◎〜これまでの経験を活かしてキャリアアップするならCTC〜 ◎運用保守からのご経験でも、スキルアップを目指してCTCを目指せる！ ◎自動車向け案件がメインとなりますが、自動車の知識は不要です ◎給与UP×スキルアップが叶えられる転職にしませんか？ ■業務例： ・オンプレ案件（主に仮想化技術vSphere等） ・クラウド案件（主にAWSインフラ、各種SaaSサービスなど） ・IDM案件など認証基盤 ・NW案件 （レガシーNW、SDx、SASE） ■業務の特徴： ・クラウドとオンプレミスを融合したハイブリット構成のプロジェクトも推進しており、幅広い技術力を獲得することができます。 ・提案、要件定義から構築、維持業務のマネージメントと、インフラ基盤のライフサイクルを経験し、様々な局面でプロダクト技術以外のスキルを習得することができます。 ・ネットワーク分野では、L2〜L4の従来のネットワークに加え、SDN技術や自動化技術にも積極的に取り組んでおり、サーバやアプリケーションと連携した幅広い技術力を獲得することができます。 ■働きやすい職場： メンター制度・管理職層への動機付け研修・ダイバーシティ活動紹介サイト有り、産前産後休暇(女性)・配偶者出産休暇(男性)・育児休暇(男女共通)・短時間勤務・時差出勤可(男女共通) ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。 社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■CTCのキャリア形成： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。 年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務