【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、下記業務をお任せいたします。受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行っていただくため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感を得ることができるポジションです。 　・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。） 　・顧客との打合せ、製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■採用背景：産業分野の受変電設備は現在、更新時期を迎える時期となりました。同社は、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。それに伴い、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めております。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。 変更の範囲：本文参照

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、下記業務をお任せいたします。受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行っていただくため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感を得ることができるポジションです。 　・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。） 　・顧客との打合せ、製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■採用背景：産業分野の受変電設備は現在、更新時期を迎える時期となりました。同社は、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。それに伴い、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めております。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、下記業務をお任せいたします。受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行っていただくため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感を得ることができるポジションです。 　・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。） 　・顧客との打合せ、製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■採用背景：産業分野の受変電設備は現在、更新時期を迎える時期となりました。同社は、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。それに伴い、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めております。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。

【製造業において海外営業・貿易実務の経験をお持ちの方へ／東芝と三菱電機のDNA◎太陽光・風力発電など再生可能エネルギー事業を手掛ける国内トップクラスのシステムインテグレータ】 ■担当製品・サービス・顧客： ・海外製鉄会社向け製造システムの営業（インド担当） ・新規顧客を中心に担当いただきますが、既存顧客を担当する場合もあります ・製品：産業用モータ・ドライブ装置・電気品一式 ■仕事内容詳細： ・海外向けシステム製品販売の営業実務 （引合時見積、契約交渉、納期管理、出荷立会い、現地調整指示、請求・回収まで） ・現地法人と連携した営業活動 ※ご経験に応じて、インド以外の地域でご担当いただく可能性があります。 ■仕事の面白み： ・世界の鉄鋼業の発展に貢献できるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■出張について： ・国内出張：あり。1〜2回／月、自社工場やお客様先など ・海外出張：あり。主にインドへ年6回程度、お客様先および自社工場など ※業務状況によっては出張頻度が増える場合があります。 ■入社メリット（魅力・やりがい）： ・海外でのビジネス慣習に触れながら、グローバル人材として成長できます。 ・国内外の多くの関係部門と連携しながら業務を進めるため、大きな達成感を得ることができます。 ■部署の現状と今後の方向性： ・インド国内における鉄鋼増産計画が急速に拡大しており、特に新設案件の商談が活発化していることから、当社への引き合い機会が増加しています。 ・組織としての営業力強化に向けて、中堅営業人材の拡充を図っています。 人数：5名（課長含む） ※20代〜30代が中心の組織です。 ■採用目的： ・インド市場における事業拡大を見据えた戦力強化に加え、中長期的に部門の中核を担う人材を育成するため。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30〜40代活躍／製造現場の課題解決を担う／年収600万円〜／キャリアアップ◎／東京貿易Gで経営安定／所定労働７H15分／残用20〜30H／自社保有の保養所あり（軽井沢）〜 ■業務内容： ＜ヒアリング・現場調査＞製造現場の課題やニーズのヒアリング ＜顧客の課題解決＞ソリューションの企画・提案 ＜システム検討＞東京貿易グループ各社の技術や製品を組み合わせたシステム構築の検討 ＜プロジェクト推進＞顧客、パートナー企業、SIerとの折衝およびプロジェクト推進 ＜システム導入＞システム導入に向けた要件整理、スケジュール管理、関係者調整 ＜追加提案＞既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ＜アフターフォロー＞導入後の運用フォローおよび改善提案 ■ミッション： 東京貿易グループ各社が保有する計測技術、映像技術、センシング技術などを活用し、製造業のお客様が抱える課題解決に取り組んでいただきます。 現在は製鉄業界向け案件が中心ですが、業界を限定せず、製造現場が抱えるさまざまな課題解決に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： 【売って終わりではない営業】顧客課題の発見から提案、導入、改善まで一貫して携わることができます 【幅広い商材提案が可能】東京貿易グループ各社が保有する技術や製品を組み合わせながら、お客様ごとに最適なソリューションを企画・提案できます 【製造業を支え安定就業】製造現場に深く入り込み、お客様と一緒に課題解決を進めることができます 【所定労働７H15分×年収600万円〜】身体的負荷を減らしながら、営業としてのスキルアップが可能です ■当社について： 当社は、鉄鋼業界を支える「資材事業」「鉄鋼事業」に加え、近年では「デジタルソリューション事業」を強化中です。業界に根ざした現場理解と技術活用力を武器に、顧客の事業変革を支援しています。特にカーボンニュートラルやDXといった社会課題への対応を重要テーマとし、分析・測定・可視化の力で現場の未来を形にしていきます。

〜三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／ノルマ無し／誰でも有給が取得しやすい環境／標準労働7H×フレックス×年休125日〜 ■業務内容 設計折込後、発注された工事の刈取営業(受注営業) 工事受注後、契約〜現場打ち合わせ〜支払い・請求〜精算を担当 ■魅力： ・年間休日125日 ・フレックス（スケジュールに入力するだけで簡単に利用が可能！) ・有給取得◎ ・三菱商事・双日共同出資/鉄鋼市場の注目企業 ・標準労働時間7時間 ※残業25〜30時間ありますが、標準労働時間が7時間となるため 　9時〜17時で勤務した場合、1.5時間ほど残業をしたとしても18：30退社となります。 ・同社の離職率は会社全体でわずか2.7％と長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、営業をおこなっていただきます。 将来的にはマネジメントポジションを担うことを期待しています。 ■同社の魅力 日本の建設業界で不可欠な重仮設業のパイオニアとして70年以上の歴史を持ち、大都市再開発や有名テーマパーク、国際的スポーツ大会関連施設、大手ホテル、高速道路などのインフラ、災害復旧工事まで、多様な建設現場を支えてきました。 直近2年間で過去最高益を更新しており業界として高い安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／ノルマ無し／誰でも有給が取得しやすい環境／標準労働7H×フレックス×年休125日〜 ■業務内容 設計折込後、発注された工事の刈取営業(受注営業) 工事受注後、契約〜現場打ち合わせ〜支払い・請求〜精算を担当 ■魅力： ・年間休日125日 ・フレックス(スケジュールに入力いただくだけで簡単に利用が可能！) ・有給取得◎ ・三菱商事・双日共同出資/鉄鋼市場の注目企業 ・1日当たりの標準労働時間7時間 ※残業25〜30時間ありますが実働7時間のため 　9時~17時で勤務した場合、1.5時間ほど残業をしたとしても18：30退社となります。 ・同社の離職率は会社全体でわずか2.7％と長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、営業をおこなっていただきます。 将来的にはマネジメントポジションを担うことを期待しています。 ■当社の魅力 日本の建設業界で不可欠な重仮設業のパイオニアとして70年以上の歴史を持ち、大都市再開発や有名テーマパーク、国際的スポーツ大会関連施設、大手ホテル、高速道路などのインフラ、災害復旧工事まで、多様な建設現場を支えてきました。 直近2年間で過去最高益を更新しており業界として高い安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都市基盤を整備しCNをベースとした未来都市を計画・実行／働き方も良好◎／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■業務内容： 広大な社有地の土地利用転換業務をお任せ致します。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していく大きなプロジェクトをご担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 （1）方針・事業性など方向性の検討（基本計画）： 行政（市・国）、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 （2）基本計画をベースとした実行計画の策定： 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定する （3）実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施： 移設・撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【プロジェクト概要】 ◇土地利用転換の面積：約400ha ◇スケジュール感：2050年概成 ◇総事業規模：約2兆円超え（川崎市の公表資料より） ■京浜地区の土地活用の進捗状況 （1）南渡田：北地区北側（約5.7ha）について、ヒューリック株式会社を事業パートナーとして選定し、研究開発機能を中心としたまちづくりに着手しました。 （2）扇島：23年度は川崎市が扇島に関する土地利用方針を公表。当社も整備方針を公表。24年度は、扇島で、GI事業の実証をJSE（日本水素エネルギー）と合意しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用可 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：同社で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます。 具体的には、日々の出荷試験管理とレベルアップが主業務となり、品質設計・管理部門（商品技術部）からの依頼によるトラブル原因調査などにも対応を頂く予定です。 【扱う分析装置例】 ◇成分分析機器：成分分析機器 (ON計、CS計、ICP、FX、OES) ◇試験機：引張試験機、曲げ・穴広げ・硬さ・粗さ・衝撃など各種試験機 ◇組織・介在物調査：光学顕微鏡　など ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※東日本地区（千葉県／神奈川県／東京本社）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤範囲を限定可能（リージョナル総合職制度あり）／世界でもトップクラスの生産量〜 ■職務内容：同社で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます。 具体的には、日々の出荷試験管理とレベルアップが主業務となり、品質設計・管理部門（商品技術部）からの依頼によるトラブル原因調査などにも対応を頂く予定です。 【扱う分析装置例】 ◇成分分析機器：成分分析機器 (ON計、CS計、ICP、FX、OES) ◇試験機：引張試験機、曲げ・穴広げ・硬さ・粗さ・衝撃など各種試験機 ◇組織・介在物調査：光学顕微鏡　など ■総合職コースについて：キャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGs貢献◎／鉄鋼業における縁の下の力持ちであるスラグ材料の有効活用技術を考える〜 ■業務内容： 鉄鋼製造の工程で生成するスラグは、環境配慮型コンクリートの材料として注目されています。スラグをコンクリートの材料として利用する研究開発や鉄鋼工業用とや高温重化学工業用途として用いられる耐火物の研究開発を主に担っていただきます。 ■業務詳細： 基礎研究から製品導入まで一気通貫して携われるのは同社の最大の魅力です。持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れて行きたいと考えております。 【具体例】 ◇スラグを利用したセメントやコンクリートの研究開発 ◇セメント、コンクリート用スラグ製品の製造技術開発（カーボンニュートラル技術など） ◇耐火物（鉄鋼工業、高温重化学工業、各種反応容器の内張りに用いられる耐熱材料）の研究開発 ■ポジションの魅力： 無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■働きがい： 鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GX などの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。 ■総合職コースについて： 国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ■同社の魅力： ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間／フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：同社で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます。 具体的には、日々の出荷試験管理とレベルアップが主業務となり、品質設計・管理部門（商品技術部）からの依頼によるトラブル原因調査などにも対応を頂く予定です。 【扱う分析装置例】 ◇成分分析機器：成分分析機器 (ON計、CS計、ICP、FX、OES) ◇試験機：引張試験機、曲げ・穴広げ・硬さ・粗さ・衝撃など各種試験機 ◇組織・介在物調査：光学顕微鏡　など ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※東日本地区（千葉県／神奈川県／東京本社）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／薄鋼板を最大限に活用したプレス成形に関する研究開発／全国orエリア内など転勤範囲を選択可〜 ■仕事内容：鉄鋼材料の高強度化に伴い、薄鋼板ユーザーのお客様（自動車メーカー等）から見たプレス成形の難易度の高まりから、薄鋼板の性能を最大化させるプレス成形方法の研究が必須となってきております。素材開発メンバーと共に薄鋼板を最大限に活用したプレス成形に関する研究開発を担当頂きます。 【具体例】 ◇CAE解析による自動車プレス部品の工法研究 ◇プレス不具合対策立案・成形性検討 ◇ハイテン部材のスプリングバック予測・抑制技術の開発 ■働きがい：当社は鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GX（グリーントランスフォーメーション）などの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■ポジションの魅力：プレス成形に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。 ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可）◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修などを整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGs貢献◎／鉄鋼業における縁の下の力持ちであるスラグ材料の有効活用技術を考える／技術開発に一気通貫に携われる〜 ■業務内容： 鉄鋼製造の工程で生成するスラグは、環境配慮型コンクリートの材料として注目されています。スラグをコンクリートの材料として利用する研究開発や鉄鋼工業用とや高温重化学工業用途として用いられる耐火物の研究開発を主に担っていただきます。 基礎研究から製品導入まで一気通貫して携われるのは同社の最大の魅力です。持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れて行きたいと考えております。 【具体例】 ◇スラグを利用したセメントやコンクリートの研究開発 ◇セメント、コンクリート用スラグ製品の製造技術開発（カーボンニュートラル技術など） ◇耐火物（鉄鋼工業、高温重化学工業、各種反応容器の内張りに用いられる耐熱材料）の研究開発　など ■ポジションの魅力：無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■働きがい：鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GX などの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。 ■転勤について：ご本人のご思考性に応じて、全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。 ■同社の魅力： ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間／フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は、数少ない国内資源である鉄スクラップを再利用し、高品質な鉄鋼製品を製造しています。持続可能な循環型社会の実現に貢献するため、購買・外注管理業務の強化が必要です。これに伴い、新たな人材を募集します。 ■業務内容： 同社の姫路製造所において、購買および外注管理業務を担当していただきます。主原料や一般資材、設備工事などの取引先選定、価格交渉、構内作業請負の単価交渉、契約、検収などを行い、効率的かつ安価に必要な資材を調達します。製造所の収益に直結する重要な業務となります。 ■具体的な職務内容： ・主原料、一般資材、設備工事の取引先選定 ・価格交渉および契約締結 ・構内作業請負の単価交渉、契約、検収 ・社内外の関係者との調整およびコミュニケーション 良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。 主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、 担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤範囲を限定可能（リージョナル総合職制度あり）／世界でもトップクラスの生産量〜 ■職務内容：同社で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます。 具体的には、日々の出荷試験管理とレベルアップが主業務となり、品質設計・管理部門（商品技術部）からの依頼によるトラブル原因調査などにも対応を頂く予定です。 【扱う分析装置例】 ◇成分分析機器：成分分析機器 (ON計、CS計、ICP、FX、OES) ◇試験機：引張試験機、曲げ・穴広げ・硬さ・粗さ・衝撃など各種試験機 ◇組織・介在物調査：光学顕微鏡　など ■総合職コースについて：キャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

□■毎年売り上げ増加で業績好調！日用品〜自動車まで使用されている金属製品の商社×自社システムを中心に複数事業を展開／年休128日／残業0〜10時間■□ ■採用背景 創業40年の歴史を持ち鉄鋼業を中心に、幅広い顧客基盤を築いてきました。近年、同社の柱である鉄鋼商社部門での取引先（鉄鋼業界が中心）からITソリューションへのニーズが急速に高まっています。そのニーズに応える為、増員し営業体制を強化します。 ■業務概要 顧客の課題に対し、自社の最適なITサービスを組み合わせ、提案〜受注まで行うのがミッション。 ・顧客：鉄鋼や製造業界の企業で、中小〜大手まで ・商談相手：情報システム部〜社長等 ・扱う商材：自社パッケージ（ERP・IoT）、受託開発、SES ■業務の流れ （1）顧客の紹介 …別部署での取引があり、IT導入における業務効率化をしたい、こんな開発をしたいが人手が足りないといったニーズのあるお客様 （2）顧客の課題ヒアリング …例）現状社内の書類や取引履歴など、Excelで管理していて管理効率が悪いといった顧客に対し、どんなシステムを作ったら顧客の課題解決につながるかすり合わせ （3）社内調整 …くみ取った要件を基にエンジニアと共に、どんなことがどの期間でできるか話合い （3）提案・相見積もり …話合いを基に顧客へ提案 （4）受注 ※補足 紹介されニーズのある顧客の為、お話自体は聞いていただきやすいです！ ■働き方 ・残業時間:0〜10時間程度 ・時間有休制度有 ・月に1回程度3日程度の出張がある可能性有 ・海外のお客様も増えているため、希望に応じ海外出張のチャンスも有 ■組織構成 ・リーダー1名・メンバー2名 未経験からの入社も歓迎です。一から丁寧に教えるため、安心してご入社ください！ ■社風 ・上司や技術部門との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 ・朝の朝会で情報共有を行い、チームでの連携を重視しています ・営業とエンジニアの距離が近く、相談しやすい環境が整っています。 ・明るい方が多く、月1回の懇親会など、コミュニケーションの機会も豊富です。 ■評価制度 成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象となります。目標達成に応じて昇給・昇進のチャンスがあります。

□■毎年売り上げ増加で業績好調！日用品〜自動車まで使用されている金属製品の商社×自社システムを中心に複数事業を展開／年休128日／残業0〜10時間■□ ■採用背景 創業40年の歴史を持ち鉄鋼業を中心に、幅広い顧客基盤を築いてきました。近年、同社の柱である鉄鋼商社部門での取引先（鉄鋼業界が中心）からITソリューションへのニーズが急速に高まっています。そのニーズに応える為、増員し営業体制を強化します。 ■業務概要 顧客の課題に対し、自社の最適なITサービスを組み合わせ、提案〜受注まで行うのがミッション。 ・顧客：鉄鋼や製造業界の企業で、中小〜大手まで ・商談相手：情報システム部〜社長等 ・扱う商材：自社パッケージ（ERP・IoT）、受託開発、SES ■業務の流れ （1）顧客の紹介 …別部署での取引があり、IT導入における業務効率化をしたい、こんな開発をしたいが人手が足りないといったニーズのあるお客様 （2）顧客の課題ヒアリング …例）現状社内の書類や取引履歴など、Excelで管理していて管理効率が悪いといった顧客に対し、どんなシステムを作ったら顧客の課題解決につながるかすり合わせ （3）社内調整 …くみ取った要件を基にエンジニアと共に、どんなことがどの期間でできるか話合い （3）提案・相見積もり …話合いを基に顧客へ提案 （4）受注 ※補足 紹介されニーズのある顧客の為、お話自体は聞いていただきやすいです！ ■働き方 ・残業時間:0〜10時間程度 ・時間有休制度有 ・月に1回程度3日程度の出張がある可能性有 ・海外のお客様も増えているため、希望に応じ海外出張のチャンスも有 ■組織構成 ・リーダー1名・メンバー1名 未経験からの入社も歓迎です。一から丁寧に教えるため、安心してご入社ください！ ■社風 ・上司や技術部門との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 ・朝の朝会で情報共有を行い、チームでの連携を重視しています ・営業とエンジニアの距離が近く、相談しやすい環境が整っています。 ・明るい方が多く、月1回の懇親会など、コミュニケーションの機会も豊富です。 ■評価制度 成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象となります。目標達成に応じて昇給・昇進のチャンスがあります。

〜三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／連結決算経験や法人税計算を活かす経理ポジション／標準労働7H×フレックス×年休125日〜 ■業務内容 ご経験に応じて子会社経理、同社の伝票チェック・固定資産等の個別業務、監査法人対応等の窓口業務まで、状況を鑑みてお任せします。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、徐々に業務を担当いただきます。 将来的にはマネジメントポジションを担うことを期待しています。 ■働き方： ・年間休日125日 ・フレックス(スケジュールに入力いただくだけで簡単に利用が可能！) ・有給取得◎ ・三菱商事・双日共同出資/鉄鋼市場の注目企業 ・標準労働時間7時間 ※残業20時間程度ありますが標準労働時間が7時間のため 　9時〜17で勤務した場合、1時間ほど残業をしたとしても18：00退社となります。 ・同社の離職率は会社全体でわずか2.7％と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 日本の建設業界で不可欠な重仮設業のパイオニアとして70年以上の歴史を持ち、大都市再開発や有名テーマパーク、国際的スポーツ大会関連施設、大手ホテル、高速道路などのインフラ、災害復旧工事まで、多様な建設現場を支えてきました。 直近2年間で過去最高益を更新しており業界として高い安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／ノルマ無し／誰でも有給が取得しやすい環境／標準労働7H×フレックス×年休125日〜 ■業務内容 設計折込後、発注された工事の刈取営業(受注営業) 工事受注後、契約〜現場打ち合わせ〜支払い・請求〜精算を担当 ■魅力： ・年間休日125日 ・フレックス(スケジュールに入力いただくだけで簡単に利用が可能！) ・有給取得◎ ・三菱商事・双日共同出資/鉄鋼市場の注目企業 ・1日あたりの標準労働時間7時間 ※残業25〜30時間ありますが実働7時間のため 　9時〜17時にて勤務した場合は、1.5時間ほど残業をしたとしても18：30退社となります。 ・同社の離職率は会社全体でわずか2.7％と長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、営業をおこなっていただきます。 将来的にはマネジメントポジションを担うことを期待しています。 ■当社の魅力 日本の建設業界で不可欠な重仮設業のパイオニアとして70年以上の歴史を持ち、大都市再開発や有名テーマパーク、国際的スポーツ大会関連施設、大手ホテル、高速道路などのインフラ、災害復旧工事まで、多様な建設現場を支えてきました。 直近2年間で過去最高益を更新しており業界として高い安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■戸畑製作所は… ＜製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品で、競合先の少ない安定企業／鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1／海外鉄鋼メーカーとも取引有り／行政や大学と連携し、研究と開発を促進＞ ■業務概要： マグネシウム合金を中心とした研究開発業務をご担当いただきます。 大学や公的研究機関との共同研究を通じて、新材料・新技術の開発および事業化に向けた研究開発を推進していただきます。その上で、設計業務や製品・プロセス開発業務のサポート等も行います。 ■業務詳細： ◇難燃性マグネシウム合金を用いた金属積層造形(3Dプリンタ)の研究開発 ◇マグネシウム精錬技術の研究開発 ◇マグネシウム合金材料の開発 ◇共同研究先との技術打合せ、研究推進 ◇研究開発補助金の申請書作成 ◇特許出願に関する書類作成　など ご経験のない方、浅い方に関しても製造部、品質保証部でしっかりと研修した後に、先輩社員の指導の下、業務サポートやフォロー等から参加いただきますので、安心して働くことが可能です。 ■業務の特徴： ◎大学や公的研究機関との共同研究が中心です。 ◎研究者や技術者と連携しながら研究を進めるため、コミュニケーション力や協調性を活かして活躍いただけます。 ◎材料開発から積層造形、精錬技術まで幅広いテーマに携わることができます。 ◎補助金申請や特許出願など、研究開発成果の事業化に向けた業務にも携わることができます。 ■当社について： 北九州にて製造業を営む、創業79年目を迎えた老舗企業です。日本製鉄様をはじめ、国内の製鉄所の企業様とお取引させていただいており、高炉用製品供給者のニッチトップとして長年安定した企業経営をさせていただいております。地元で、この北九州で長く働きたい方には相応しい企業であると自負しております。 ＼充実した福利厚生／ ■各種手当(役付手当、家族手当、資格手当、住宅手当、通勤手当など) ■最寄駅(JR下曽根駅)までの送迎バスあり ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金／出産祝い金 ■社宅(家族用)、会社内に入浴施設あり ■社員旅行(関西最大級のテーマパーク等) ■社内サークル活動(ゴルフ、ボウリング、釣り、ソフトバレー、園芸) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎◎飛び込み・テレアポなし／100年以上の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／残業月20h・離職率5％未満◇◆ ◆職務内容 製造業向けに、金属を切削・研磨するための「研削砥石」の提案営業をお任せします。自動車・鉄鋼・ベアリング・半導体など幅広い製造現場で使用される重要商材です。 営業スタイルは既存顧客中心（既存8割・新規2割）。飛び込み営業やテレアポはなく、定期訪問を通じて課題をヒアリングし、最適な製品を提案します。 また、生産技術担当や製造部門と連携しながら技術課題を吸い上げ、製品開発や仕様改善にも関与できるため、専門性を高められる環境です。 ※製品イメージ https://www.kgw.co.jp/company/recruit/product/ ◆職務詳細 ・生産技術担当、製造部門、購買部門への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・開発部門へのフィードバック、製品改善提案 ・見積作成、受発注業務、納期管理、納品対応、与信管理 （担当） ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、ベアリングメーカーなど ・担当顧客20〜30社 ・担当エリア：九州・山口（日帰り中心） ※既存80％／新規20％ ※飛び込み営業・テレアポなし ◆入社後の研修体制 入社後1〜2カ月は座学・WEB研修で製品知識や営業の基礎を習得。その後は同行営業を中心としたOJTを実施し、3〜6カ月を目安に独り立ちを目指します。販売・接客経験を活かしながら法人営業へ挑戦できる環境です。 ◆就業環境 営業所は5名体制で、30〜60代まで幅広い世代が活躍中。残業は月平均20時間程度で、35時間超過時はシステムでアラートを発信するなど労務管理も徹底しています。直近5年間の離職率は5％未満。出張もほとんどなく、腰を据えて働けます。 ◆同社の魅力 1919年創業の研磨材メーカー。自動車・鉄鋼・ベアリング・半導体など日本のモノづくりを支え続けています。約25万種類の製品ラインナップを持ち、世界的大手完成車メーカー向けでトップクラスのシェアを獲得。長年にわたり無借金経営を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1919年年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／大手自動車メーカーへの納入トップ級〜 ■職務内容 東海エリアの顧客を担当する営業職を募集します。製造業のユーザー（研削工程の担当者）や商社・工具販売店を訪問し、研削砥石の提案営業を行います。砥石は「高速回転でモノを削る」ため加工品質・安全性が重要で、営業は“工程改善パートナー”として頼られる存在です。 他社参入障壁も高く、営業スタイルも、1社1社に深く入り込みながら、深耕型の提案／顧客活動を行って頂きます。 ※商材について：https://www.kgw.co.jp/company/recruit/product/ ■業務詳細 ・お客様の工程や課題のヒアリング ・製品提案（既製品／カスタム） ・技術部門とのすり合わせ、製品改善へのフィードバック ・見積作成、受発注、納期管理、与信管理 など ■研修制度について １〜２か月程度（座学・WEB）があり、１週間に２〜３回（２〜３時間のコマ）程度で砥石に関する知識の研修、営業職向けの研修を実施しております。 また、上記と並行して上長とのOJT（お客様先同行）などを踏まえて３か月〜半年を目安に独り立ちしていただきます。 ■働く魅力 ・研削砥石は製造現場に欠かせない工具のため、技術知識を吸収するほど営業としての強みになります。専門商材ですが入社後に基礎から学べるため、未経験から技術営業へのキャリア転換が可能です。 ・BA（鉄鋼）、SA（ダイヤ砥粒）、CA（半導体向け）など用途の異なる製品群を持ち、ニッチながらシェアはトップ級。ユーザーの課題に応じた最適提案ができる面白さがあります。 ■企業について 1919年創業、100年以上にわたり研削・研磨の技術で日本の製造業を支えてきた老舗メーカー「クレトイシ」。戦艦大和の外装磨きに使われた砥石から始まり、現在は自動車・鉄鋼・半導体など幅広い業界に25万種以上の製品を供給する“砥石業界のリーディングカンパニー”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月平均残業7.6時間/SAAFホールディングス/家庭事情で時短勤務をしている社員もおります/社員1人1人を大切に、育成にも時間をかける会社◆ ■配属部門について 幅広く業務経験を積める職場です。第三ソリューション部（システム開発部門）に配属となります。当部門は新潟県のお客様のシステム開発を主に担っており、小売店・住宅・物流・鉄鋼業など様々な業界のお客様の開発を行います。 ■業務内容： （1）新潟のお客様のシステム開発：要件定義から基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫してご担当いただくケースが多いです。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 （2）首都圏のシステム開発：幅広い業務があり、4人〜5人のチームに分かれています。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 ■開発事例： 多岐にわたりますが、例としては下記です。 ・食品業界向け配送管理システム ・鉄鋼業向け生産管理システム ・旅行代理店向けシステム ■組織構成： １つのプロジェクトチームが5名くらいで構成されており、平均20〜40代でチームを編成しております。 ■就業環境の魅力： ・完全フルリモート社員もおります。 入社時からという点は難しいですが、今後のライフプランの変化に合わせて就業スタイルを相談することができます。現在秋田・福井にフルリモートの社員がおります。 ・若手を中心に勉強熱心な会社 若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。 分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界に先駆けて不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業／業績右肩上がりに拡大中◇◆ ■業務内容： 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発。 主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等）。 主にSEとして要件定義/設計/実装/テスト業務等をお任せします。 ＜当社の立ち位置＞ ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。 ・案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。 ■キャリアパスについて： 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務