〜技術系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術／操業／プラント系職種／土建エンジニア／研究部門など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務概要： 同社は、国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップをリサイクルし、高品質な鉄鋼製品を製造・販売しています。今回募集する製鋼技術・操業管理エンジニアは、姫路製造所の製鋼工場での操業管理業務を担当していただきます。鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化を図り、溶解・精錬・鋳造技術の進展を目指します。 ■職務詳細： ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程の成分設計、品質向上、コスト削減 ・新規設備導入や既存設備改造の仕様決定・業者選定・工事進捗確認 ・試運転・実操業・効果確認までのプロセス管理 ・技能系社員のマネジメント、工場の安定稼働・生産能力向上の推進 ■組織体制： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【工学系専攻なら未経験も歓迎／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、 鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、 工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。 工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。 新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、 鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、 工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。 工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。 新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、 鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、 工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。 工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。 新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

<1956年創業以来右肩上がりの成長企業／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社> ■募集背景： 同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■業務内容： 鉄鋼営業担当として、鉄骨ファブリケーター・商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。 新規営業も行って頂きますが、既存営業メインですので、飛び込み営業等は行いません。担当顧客は一人当たり10数件程度です。 「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場5拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。鋼材の加工が強みなので、外注対応管理などもお任せします。 ■組織構成： 同部署には現在12名（営業一般社員3名、課長1名、取締役本部長1名、営業事務5名、加工管理2名）在籍しており、20代から60代までの社員がおります。営業は60代1名、30代1名、20代1名の計3名が活躍しております。 ■当社の魅力 ・働きやすい環境 ┗当社の残業時間は月10〜20時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ┗平均有給休暇取得日数は13日となっており、会社全体としてが有給取得に積極的です。 ┗当社は健康経営優良法人に認定されており、従業員の働き方改革に取り組んでいます。 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。 大型競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高速道路や地下鉄のトンネルなどに使われているコンクリートパイルや、セグメントを扱う営業職です！長期的にお取引のある企業様に対しての営業になるため、関係構築が必須になってきます！生活する上で必要不可欠な商材を扱うので、安定性や将来性もある企業です〜 ※コンクリートパイルとは・・・？ 土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです。 ※セグメントとは・・・？ シールドトンネル構築において使用されるコンクリート製の壁面ブロックのことです。 ■採用背景： 一般土木・建築資材・鉄鋼製品の運送業、一般・鉄鋼資材の流通倉庫業、建築・土木資材の溶接・塗装・コンクリート加工業を行っている同社にて、増員という理由で、泉大津事業所での営業職を募集致します。 ■業務内容： ・得意先回り ・見積書作成 ・その他付随する業務 ＜業務詳細＞ 発注先から依頼を受け、要望に対して商材の管理や輸送の進め方の相談を行っていきます。基本的に9割が既存のお客様で、1割が新規のお客様ですが、新規顧客の営業方法も紹介経由が多い為、飛び込みは基本的にございません。そもそも請け負っている企業数も少ないため、いかに現在お取引のある企業様と長期的な関係構築が出来るのかが、当社営業での重要ポイントです。 ■働き方： 残業はほとんどありません。有休休暇もしっかりと取得いただけます。 担当業務を兼務しますので、緊急の有給休暇も対応できる体制です。産休育休制度も整っており、実績もあります。 ■組織構成： 4名（50代3名＋60代1名）で構成されております。 ■研修制度： 先輩社員からマンツーマンで指導していただきます。わからないことなどはその都度どんどん質問しながら業務を覚えていただける環境が整っております。 ■同社の魅力： ・アットホームな社風のため、不明点などがある場合は先輩に気軽に相談が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業36年／機械加工部門設立／鉄鋼材の切断・溶接／残業基本なし・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は長年の製造実績をもとに、鉄鋼材の切断・溶接等を行っています。今回は業績向上と組織強化を目的に、機械加工の実務経験を活かせる方を募集いたします。専門知識や技術を習得しながら、ものづくり産業の発展に貢献いただける環境です。 ■業務詳細 主な業務は、工場内での鉄鋼材の切断・溶接作業、階段や手摺など付帯設備の製作です。工場内はエアコンを完備しており、暑い時期には水分補給の支援も行っています。残業はほとんどありません。入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、業務習得まで責任をもってサポートします。 ■扱うサービス 製缶・溶接加工を中心。高精度な技術で信頼ある製品を短納期で提供しています。 ■組織構成 従業員数7名規模のアットホームな職場で、製造・加工・工事まで一貫して担う体制です。 ■業務の魅力 資格取得や技能習得を就業時間内で進められ、費用は会社が負担します。性別や経験を問わず新しい仲間を歓迎しており、ライフワークバランスを重視した職場づくりを推進しています。 ■教育体制 未経験分野も入社後しっかりと指導するため安心して業務に取り組めます。資格取得支援制度もあります。 ■就業環境 マイカー通勤可、屋内禁煙。休日も柔軟に調整できます。残業ゼロを目指し、働きやすさを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力 創業36年の安定基盤、技術力とスピード対応で信頼を築いてきた製造業のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場・製造業の多くで使用される耐火性の高い容器やレンガの営業／業界未経験歓迎／残業10H程度・有給取得率74%と就業環境◎／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／住宅手当・家族手当有】 ■業務概要 当社営業職として、既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）への営業活動をお任せいたします。 ◆坩堝（ルツボ）とは 高温で金属やその他の物質を溶かすために使用される耐火性の容器です。主にセラミックスやグラファイトなどの耐熱材料で作られ、金属の精錬、化学実験、製造業などで利用されます。 ■営業の流れ ・取引先工場の担当者からニーズをヒアリング ・1万点ほどの製品ラインナップから、当社技術職と相談し最適な製品を提案 ※カスタマイズ製品の場合、年単位のプロジェクトとなります。 ・受注後、工場と連携を取り、納期や品質の調整 ・耐火物の施工や設置にあたり、工事の立ち会い ・現場での施工や設置の進捗を確認し、品質管理を実施 ・社内で見積もりや電話・メールでのフォロー ■営業スタイル ・顧客：大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等 ・担当顧客数：20社前後/人 ・商材：耐火物・工業炉および施工業務やアフターフォロー ・新規営業：有。展示会からの反響営業や、既存顧客からの紹介等。 ・働き方：立ち合い等業務状況に応じて直行直帰可。 ・休日出勤：有。※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。 ・代休制度：有。必ず取得頂いています。 ■フォロー体制 既存顧客との長期的な信頼関係があるため、初めは先輩社員の顧客を一緒に同行頂きます。 半年〜1年にて自身の顧客をご担当いただき、支店長と連携の上、ご自身の目標を目指す形です。 定期的にキャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供しております。 ■同社について 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。 4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場・製造業の多くで使用される耐火性の高い容器やレンガの営業／業界未経験歓迎／残業10H程度・有給取得率74%と就業環境◎／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／住宅手当・家族手当有】 ■業務概要 同社の営業職として、既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）への営業活動をお任せいたします。 ◆坩堝（ルツボ）とは 高温で金属やその他の物質を溶かすために使用される耐火性の容器です。主にセラミックスやグラファイトなどの耐熱材料で作られ、金属の精錬、化学実験、製造業などで利用されます。 ■営業の流れ ・取引先工場の担当者からニーズをヒアリング ・1万点ほどの製品ラインナップから、当社技術職と相談し最適な製品を提案 ※カスタマイズ製品の場合、年単位のプロジェクトとなります。 ・受注後、工場と連携を取り、納期や品質の調整 ・耐火物の施工や設置にあたり、工事の立ち会い ・現場での施工や設置の進捗を確認し、品質管理を実施 ・社内で見積もりや電話・メールでのフォロー ■営業スタイル ・顧客：大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等 ・担当顧客数：20社前後/人 ・商材：耐火物・工業炉および施工業務やアフターフォロー ・新規営業：有。展示会からの反響営業や、既存顧客からの紹介等。 ・働き方：立ち合い等業務状況に応じて直行直帰可。 ・休日出勤：有。※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。 ・代休制度：有。必ず取得頂いています。 ■フォロー体制 既存顧客との長期的な信頼関係があるため、初めは先輩社員の顧客を一緒に同行頂きます。 半年〜1年にて自身の顧客をご担当いただき、支店長と連携の上、ご自身の目標を目指す形です。 定期的にキャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供しております。 ■同社について 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。 4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は、持続可能な資源循環型社会の構築に貢献する国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーです。鉄スクラップをリサイクルすることで、環境保護と高品質な鉄鋼製品の提供を両立しています。今回は、安全・環境管理の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： 安全衛生環境防災室において、安全・衛生管理、環境管理業務を担当します。労働災害の防止や公害防止、廃棄物処理などを行い、事業所の安全衛生管理体制を総括し、工場の自主自律的な安全衛生活動を指導・支援します。また、環境法令に則った事業活動の企画・管理を行い、地球環境保全に貢献します。 ■職務詳細： 《安全》 労働災害の防止や職場の衛生環境の改善のため、以下の機能を担っています。 （1）安全・衛生に関する方針・ルールの制定 （2）KY活動・ヒヤリハット活動・巡視パトロールの実施 （3）労災が発生してしまった場合の原因究明と対策立案に関する指導 （4）他事業所への情報展開等 事業所の安全衛生管理体制を総括し、工場の自主自律的な安全衛生活動を指導・支援する立場から業務を遂行していきます。 《環境》 ばい煙、汚水、粉塵、騒音、臭気等による公害の防止、廃棄物の適正な処理・処分等、環境法令に則った事業活動を企画・管理する機能を担い、対外的には行政への報告等を担当します。操業部門と連携を取りながら、地球環境保全に適した操業方法や作業方法を検討し、環境経営に指導的な役割を果たします。 ■配属部門： 姫路製造所の安全衛生環境防災室に配属されます。同室は、安全・衛生・環境・防災の4つの機能を担い、各分野の専門知識を持ったメンバーが連携して業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社はJFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして、日本の社会基盤を支える鉄鋼製品を提供しています。鉄スクラップを原料に再生産することで、資源循環型社会の実現に貢献しています。また、全国5ヶ所に製造所を持ち、形鋼・棒鋼ともに高シェアを誇ります。充実した教育研修制度により、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業より120年の安定企業／資格取得支援＆家賃補助有で福利厚生◎＞ ■仕事の内容： ・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・施工対象：官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設等 ・受注金額：30〜40億円程度 ・案件の割合：官公庁：民間＝7：3 ・勤務地・エリア：主に兵庫県 ■配属先情報： ・日本触媒事業所（所長1名、次長3名、課長3名、リーダー4名、他19名） → 経験豊富なメンバーと一緒に働ける安心の環境 ■株式会社ハマダについて： 「面白くて、デカイ仕事をやる会社」 ・巨大プラントの設計〜施工・制作〜メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア・プラントを主軸に、上記事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開 ・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業 ※次世代育成支援対策推進法への取り組み◎ ・1906年創業。プラント・エンジニアリングを主軸とし、石油化学、鉄鋼、電力、セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業 「成長できる環境で働きたい」「自分の力を試したい」そんなあなたを、ハマダは全力で応援します！ まずはお気軽にお話を聞きに来てくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業より120年の安定企業／資格取得支援＆家賃補助有で福利厚生◎資格不問◎＞ ■仕事の内容： ・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。 ・見積もり作成 ・工事のスケジュール管理、作業員への指示出し ・協力会社への安全指導 ・予算管理 ・取引先、各種工事業者との調整 ■職務詳細： ・施工対象：官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設等 ・受注金額：30〜40億円程度 ・案件の割合：官公庁：民間＝7：3 ・勤務地・エリア：主に兵庫県 ■株式会社ハマダについて： 「面白くて、デカイ仕事をやる会社」 ・巨大プラントの設計〜施工・制作〜メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア・プラントを主軸に、上記事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開 ・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業 ※次世代育成支援対策推進法への取り組み◎ ・1906年創業。プラント・エンジニアリングを主軸とし、石油化学、鉄鋼、電力、セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業 「成長できる環境で働きたい」「自分の力を試したい」そんなあなたを、ハマダは全力で応援します！ まずはお気軽にお話を聞きに来てくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本求人はポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）〜 ■職務内容：同社の研究開発部門にて商品開発／プロセス技術／共通基盤技術といった研究もしくは解析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【研究開発事例】 ◇商品開発：薄鋼板／薄板加工技術／表面処理／缶・ラミネート材料／電磁鋼板／厚板・形鋼／棒鋼・線材／耐食材料／鋼管・鋳物／ステンレス鋼／鉄粉・磁性材料 ◇プロセス技術：環境プロセス／製銑／製鋼／スラグ・耐火物／圧延・加工プロセス ◇共通基盤技術：接合・強度／分析・物性／界面科学／計測制御／機械／土木・建築／数値解析 など 【研究・開発概要】 https://www.jfe-steel.co.jp/research/info.html ■総合職コースについて：国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※東日本地区（千葉県／神奈川県／東京本社）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー／世界のインフラを支える事業：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 鉄鋼技術開発で培った様々な製造ソリューションの商品化・販売・運用業務をメインにお任せ致します。対外的にニーズにお応えしながら提供およびカスタマイズをしながら当社の技術を使って経営効果を上げてもらうことをミッションに商品化・販売・運用においての各部門との連携および取り纏めを頂きたいと考えております。 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 【具体的な業務内容】 ◇当社が新規に立ち上げを開始したソリューションビジネスの内、デジタル分野の主導 ◇当社が開発したデジタル／ロボティクス技術の外販に向けた商品化 ◇商品化レベルの事前調査、商品構成システム構成の企画、商品化開発の提案・開発主導　　 ◇上記ソリューションの国内／海外への販売促進および顧客への販売・導入対応 ◇当社内でのデジタルソリューションビジネスの仕組みづくり ◇グループ会社との連携コンセプト構築、商品毎の販売形態・課金体系の企画 ■技術ソリューションについて： ◇故障復旧支援システム ◇設備異常予兆検知システム　など 参考）https://www.jfe-steel.co.jp/products/solution/ ■配属先について：海外事業推進センター 技術ソリューション部 ソリューションビジネス推進室への配属になります。海外出張対応も度々発生する可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、下記業務をお任せいたします。受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行っていただくため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感を得ることができるポジションです。 　・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。） 　・顧客との打合せ、製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■採用背景：産業分野の受変電設備は現在、更新時期を迎える時期となりました。同社は、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。それに伴い、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めております。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。 変更の範囲：本文参照

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、下記業務をお任せいたします。受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行っていただくため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感を得ることができるポジションです。 　・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。） 　・顧客との打合せ、製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■採用背景：産業分野の受変電設備は現在、更新時期を迎える時期となりました。同社は、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。それに伴い、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めております。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、下記業務をお任せいたします。受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行っていただくため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感を得ることができるポジションです。 　・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。） 　・顧客との打合せ、製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■採用背景：産業分野の受変電設備は現在、更新時期を迎える時期となりました。同社は、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。それに伴い、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めております。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。 変更の範囲：本文参照

〜創業約150年の老舗・実績と信頼のある安定企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり／UIターン歓迎〜 ■職務概要： 当社にて営業職をご担当いただきます。将来の主任候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ◇元請企業等、顧客企業への営業回り（商用バンを使用）　 ◇現場管理、安全管理　 ◇必要資材等の発注　 営業範囲は茨城県、栃木県をメインとした北関東圏内となります。 ■入社後について： 先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■当社の特徴： 金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。

【業務内容】 製造業中心とした販売管理、生産管理、原価管理等のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトメンバー、リーダーとして、要件定義、設計、構築、導入の各フェーズに携わっていただきます。 ◎顧客の課題をITで解決する業務に携わりながら、OJTでスキルアップが図れます。 【想定プロジェクト】 ・業種：食品製造業／樹脂加工業／鉄鋼卸加工業、等 ・業務：販売管理／生産管理／原価管理 ・業務：ERPパッケージ適用設計〜導入、スクラッチ開発の要件定義〜導入 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜10名 言語：.NET/java、環境：Azure/AWS 開発手法：ウォーターフォール/プロトタイピング 【本ポジションの魅力】 中小規模の顧客がメインとなるため、提案から完了までプロジェクト全体に関わることも多く、上流から下流まで自らが主体となってプロジェクトを遂行するスキルを身に着けられます。 【入社後のキャリアパス】 まずはシステム構築の設計、製造の経験を積みアプリケーションスペシャリスト、将来的にはプロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 【配属予定部署】 ＥＰＪＬ・製造ソリューション事業部門・第三製造ソリューション統括部・地域製造第三グループ 【配属事業部の紹介】 地域製造業を対象に基幹業務システムの提案・導入を行う事業部です。配属想定先部門は静岡地区でメンバーは17名です。 【採用背景】 地域事業拡大のため、静岡エリアの製造業を中心に顧客向けの基幹業務システム構築案件に注力しており、中長期的にプロジェクトマネージャー、リーダーの人材体制強化を図りたいと考えています。

〜UIターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／有給取得日数16.4日/年（平均）／副業・兼業可／年間休日125日（土日祝休み）／日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資〜 ＼当ポジションの魅力／ ◎日本有数の鉄鋼メーカーの大規模システム開発 日本有数の大規模製造現場に対して、システム分野のスペシャリストとしてシステム開発を牽引します。 ◎リーダーポジション プロジェクトをリードする役割を担い、自身の影響力を感じながら、自己成長を目指せるポジションです。 ◎働きやすい環境 平均残業月21h以下、1年目から有給20日付与、育休産休100％などWLBも◎。 ◎UIターン歓迎 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助で、UIターンでのご転職をサポートします。 ■業務詳細： 《ご担当いただきたい役割》 PLまたはPMとして、上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。 開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。 《プロジェクト規模・体制例》 プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。 プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1〜2名／ビジネスパートナー 3〜5名程度 《担当顧客》 大手製鉄メーカー、または関連会社など ■開発環境： ◇言語／Java、C#、COBOL、VB.NET ◇DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ◇OS／Windows、Linux ■当社が携わる鉄鋼システムについて： ◇当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提に、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。 ◇製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業81年の安定企業／トヨタカレンダー／転勤なし／定着率100％〜 ※製造・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎 ※環境・リサイクルに関わる社会貢献性の高い仕事 ＼こんな方におすすめ／ ・製造現場からキャリアチェンジしたい ・未経験から営業にチャレンジしたいが、しっかりフォロー体制がある環境で働きたい。 ・モノづくりに関わり続けたい ・環境やリサイクルに興味がある ・愛知県豊田市で腰を据えて働きたい ■仕事内容 大手自動車メーカー（トヨタグループ）や鉄鋼メーカーに対し、金属リサイクルに関するルート営業をお任せします。 単なる「売る営業」ではなく、製造現場で発生するスクラップを資源として再活用する役割です。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）自動車メーカーの製造工程で発生した 　鉄スクラップや不要設備の回収対応 （2）自社工場にて選別・加工し、再資源化 （3）鉄鋼メーカーへ原料として提案・販売 →モノづくりの流れに関わるため、製造業の知識・現場理解がそのまま活かせます ■主要取引先 ・トヨタグループ各社 ・大手鉄鋼メーカー ※長年の取引があり、安定した顧客基盤があります ■1日の流れ（例） 8:00　メール・電話対応 9:00　顧客訪問／引取立会い 11:30 帰社・事務作業 12:00 休憩 13:00 顧客訪問 16:00 帰社・事務作業 17:00〜18:00頃 退社 →ほとんどが18時前には退社しています ■営業スタイルの特徴 ◇ノルマなし 　→関係構築がミッション（数字のプレッシャーなし） ◇既存顧客メイン 　→新規開拓ほぼなし ◇若手でも大手担当 　→20代でトヨタグループ担当実績あり ■教育体制 ・先輩社員との同行からスタート ・社内外研修あり（費用全額会社負担） ・資格取得支援あり →未経験からでも安心してスタートできます ■働き方 ◇トヨタカレンダー準拠 　→長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり ◇転勤なし（豊田勤務） 　→基本異動なし ◇残業 　→月平均10時間程度 ◇有給休暇 →取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／生産管理・経理・人事・総務・購買などご経験が活かせるポジションを提案／世界のインフラを支える◎鉄鋼業で国内2位のシェア】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 ■職務内容： 西日本製鉄所（岡山・倉敷／広島・福山）における、事務系職種の募集です。 面接を通して、ご経験やキャリアを伺ったうえで、ご活躍いただけるポジションを提案させていただきます。 ＜募集職種例＞ ・生産管理 ・経理、原価管理 ・人事 ・総務 ・購買　など ■選べるキャリア制度： ・グローバル総合職（全国転勤あり） ・リージョナル総合職（東日本・西日本エリア内での転勤に限定） ※どちらの選択肢でも、職務内容やキャリアパスの幅が変わるということはありません。 ※入社後にコース変更相談は可能 ■女性活躍を推進： ＜目標　※JFEグループ＞ 2030年までに課長級以上の女性比率10％以上（うち管理・営業部門は20％以上） ★JFEホールディングスは、2013年度以降「なでしこ銘柄」に計3回選定されました。 ■子育てや介護との両立支援する制度： ・育児休業／育児短時間勤務 ・カフェテリアプラン（育児支援ポイント） ・ワーク・ライフ・バランス・サポート休暇 ・事務所内保育所 ■福利厚生： ・独身寮あり（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場） ・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる） ■当社について： 当社は、国内の鉄鋼高炉メーカーとして、粗鋼生産量で国内第2位のシェアを持ち、技術力は国内トップレベルで世界企業と比較しても高い優位性があります。その強みを活かし、技術開発への投資を継続しています。鉄鋼製品には「軽量化」「高強度化」「加工性向上」など多様なニーズがあり、同社は研究開発を通じて製品化を進めてきました。特に新興国で需要が増しており、高級鋼板を中心に海外ビジネスの拡大にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／有給取得日数16.4日/年（平均）／副業・兼業可／年間休日125日（土日祝休み）／日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資〜 ＼当ポジションの魅力／ ◎日本有数の鉄鋼メーカーの大規模システム開発 日本有数の大規模製造現場に対して、システム分野のスペシャリストとしてシステム開発を牽引します。 ◎リーダーポジション プロジェクトをリードする役割を担い、自身の影響力を感じながら、自己成長を目指せるポジションです。 ◎働きやすい環境 平均残業月21h以下、1年目から有給20日付与、育休産休100％などWLBも◎。 ◎UIターン歓迎 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助で、UIターンでのご転職をサポートします。 ■業務詳細： 《ご担当いただきたい役割》 PLまたはPMとして、上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。 開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。 《プロジェクト規模・体制例》 プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。 プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1〜2名／ビジネスパートナー 3〜5名程度 《担当顧客》 大手製鉄メーカー、または関連会社など ■開発環境： ◇言語／Java、C#、COBOL、VB.NET ◇DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ◇OS／Windows、Linux ■当社が携わる鉄鋼システムについて： ◇当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提に、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。 ◇製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／有給取得日数16.4日/年（平均）／副業・兼業可／年間休日125日（土日祝休み）／日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資〜 ＼当ポジションの魅力／ ◎日本有数の鉄鋼メーカーの大規模システム開発 日本有数の大規模製造現場に対して、システム分野のスペシャリストとしてシステム開発を牽引します。 ◎リーダーポジション プロジェクトをリードする役割を担い、自身の影響力を感じながら、自己成長を目指せるポジションです。 ◎働きやすい環境 平均残業月21h以下、1年目から有給20日付与、育休産休100％などWLBも◎。 ◎UIターン歓迎 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助で、UIターンでのご転職をサポートします。 ■業務詳細： 《ご担当いただきたい役割》 PLまたはPMとして、上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。 開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。 《プロジェクト規模・体制例》 プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。 プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1〜2名／ビジネスパートナー 3〜5名程度 《担当顧客》 大手製鉄メーカー、または関連会社など ■開発環境： ◇言語／Java、C#、COBOL、VB.NET ◇DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ◇OS／Windows、Linux ■当社が携わる鉄鋼システムについて： ◇当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提に、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。 ◇製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務