◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックのグループ会社（生産能力増強中）/金型メンテンナンス（洗浄・再研磨・調整など） /転勤なく家族手当・家賃補助・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア量産工場で金型のメンテナンス業務を担当頂きます。 今後の市場拡大が見込まれるなか、グループ全体で供給量を増加させていく方針のなか、当社も生産能力の増強を図っており増員募集を行っております。 ■具体的な業務内容 大手自動車メーカーおよび協力会社向けに納入される、ハイブリッド車・電気自動車用モーターコアの生産における金型のメンテナンス、維持管理、修正・改善業務です。 金型メンテナンスという立場から製造現場、品質管理部門と連携を取り品質維持・向上を推進するとともに、継続的な改善に取り組んでいただきます。 ・金型メンテナンス（分解・組付け・研削・測定など） ・通常メンテナンス以外の突発事案対応（修理・修正・改善など） ・各種メンテナンス関連書類・記録の作成、管理、更新 ※ご経験を積んでいただいたのち、ゆくゆく習得していただきたい業務内容は下記になります。 ・突発事案発生時の修正方針検討 ・作業要領書などの文書整備・作成、管理 ・直リーダーとして班員の作業分担・管理 ※早い段階で技術習得を頂き、金型メンテナンスのプロフェッショナルとして、品質向上および維持管理に貢献するとともに、関係部門と連携しながら組織全体の品質意識・対応力の向上を推進いただくことに期待しています。 ■就業環境 原則として月〜金の日勤勤務となります（8：30〜17：15）。ただし生産状況や予防保全の観点で夜勤（20:30〜5:15）を担当いただく場合もあります。 （常勤の場合（1）8：30〜17：15、2交替の場合（1）8:30〜17:15（2）20:30〜5:15） ■人員体制 現在は20名弱在籍しており、車載用のモーターコアを打ち抜く金型のメンテナンスと新規製品のライン構築、立上げに向けた生産準備・工程整備の業務に分かれて運営しています。 年齢層は22歳〜50代で構成されており20代、30代が活動の中心を担っています。

〜評価実験グループ運営をお任せ／温度調整装置トップ級・Tier1メーカー／オーダーメイド設計が前提／日勤・残業月20H・フレックス〜 ■業務概要：電子制御自動車用温度制御製品の実験グループのリーダーとして、グループ運営の中核を担って頂きます。 ■業務詳細：実験グループの最も重要な使命は、高い品質、低いコスト、短い時間で製品を開発していく中で、実験結果から改善すべき点をタイムリーに設計グループにフィードバックすることにあります。このグループのリーダーとして管理職のサポートを得ながら実施していただく主な業務は以下の通りとなります。 ・実験計画の立案、計画に基づく自身を含むグループメンバーへの業務配分、進捗管理 ・実験供試品の組立、実験方法、不具合解析方法の指導、新規実験方法(プロセス)の考案 ・実験報告書作成の指導及び報告書の承認、設計へのフィードバック ・グループメンバーの教育計画の立案、技術指導 ・実験装置や機器のメンテナンス計画、実験に供試する部品の管理 ・社内他部署やお客様への結果報告。 ■組織構成：約30名で構成されており、今回は開発1課の実験グループにご入社いただきます。 年齢構成は、課長（50代前半）メンバ—（20代〜60代）と幅広い年齢層が在籍しています。 ■働き方： ・入社当初はキャッチアップ期間として業務内容の把握を優先頂きますが、リーダーとしての役割上、早期からメンバーの業務状況把握やスケジュール調整にも携わって頂きます。 ・出張：当社の各工場、試作や各種試験設備お取引先様との打ち合わせで外出するケースがあります。社有車移動が多いです。 ■職務の魅力： 製品は国内シェア約60％、世界シェア24％を誇り、トヨタやホンダなど大手自動車メーカー全てと直接取引しています。量産前の重要なフェーズである「評価・実験」に携わることができ、また、オーダーメイド設計が前提のため、一つひとつの案件が“使われ方”を想像しながら取り組めるのもやりがいにつながります。 ■目指せるキャリア： 本ポジションは管理職の一つ手前の位置づけとなります。リーダーとしての経験・実績を積んで頂くことで、将来的に管理職への登用も見込めるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

2027年3月16日以降入社の方募集！【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■業務内容： 三菱電機(株)製の受変電設備・発電設備・中央監視制御設備・ホームドア設備・無停電電源設備・映像設備などの保守・保全の計画および現地業務、設備・機器の更新に関わる各種計画・現地調整試験を行って頂きます。 現場は電力会社、上下水処理場、自家発電所、商業ビル、生産工場など様々です。 施主・諸官庁・関連業者と入念な打ち合わせや調整を行い、保守・保全業務が安全で快適に行えるように、工程などの計画、作業手順の作成・検討、現場の指揮・運営を担って頂きます ■業務詳細 担当案件によって1か月ほどの出張が発生します。（北海道内） 日常的な業務においても夜間作業もは発生するケースがありますが、入社後当面は日勤の業務をご担当いただきます。 ■同社について： 東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。 ■同社の特徴： 特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から一生モノの技術を習得／世界シェアトップクラスメーカー×上場企業の安定基盤／年休120日・土日祝休◇◆ ■業務内容： パンチ工業の兵庫工場製造課の中核メンバーとして、精密金型部品の機械加工をお任せします。 私たちのミッションは、世界中のモノづくりを支える高品質な金型部品を安定的に製造することです。自動車、医療機器、電子機器、食品分野など、私たちの暮らしを支える製品づくりに欠かせない特注金型部品（世界シェアトップクラス）の製造に携わっていただきます。 入社後は半年〜1年かけてじっくりと技術を習得いただける体制が整っており、これまでの経験に応じて担当する加工をご相談しながら決定します。 ■業務詳細： ・平面研削盤、NC旋盤、放電加工機、マシニングセンタ等を使用した機械加工 ・工程設計担当からの指示に沿った作業の遂行 ・品質基準に基づく加工精度の確認および日常点検 ・製造チームでのチームワークを重視した業務遂行（分からないことはすぐ先輩に相談できる環境） ■入社後のステップ： ・半年〜1年ほどかけて、じっくり技術を習得していただきます。これまでに経験のない加工でも無理なくステップアップできます。 ・製造現場はチーム体制で運営しており、工程設計担当からの指示に沿って作業を進めます。分からないことがあればすぐに先輩へ質問できる環境です。 ※入社後数か月は夜勤なしの日勤のみでスタートし、慣れてから2交替制へ移行します。 ■ポジションの魅力： ◎未経験から「一生モノの技術」が身につく 入社後は半年〜1年かけてじっくり技術を習得できます。先輩社員による丁寧な指導体制があり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 経験を積んだ先には、国家技能検定への挑戦というステップもあります。 ◎異業種からの転職者が多数活躍中 介護・営業・販売など、まったく別の仕事から転職してきた社員が多数在籍しています。部品が小型のため体力的な負担が比較的少なく、男女問わず活躍しています。 未経験からのスタートが当たり前の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ／カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で安定した受注見込み／船舶用、航空機用エンジンにおける燃料噴射装置の製造〜 ■業務内容： 当社の製造職として、ディーゼルエンジン燃料噴射装置関連の部品製造工程にて、仕上げ、組み立ての作業をお任せします。 ※部品は数μmの精度で仕上げられており、繊細かつ精密な部品を取り扱っております。 ・組立 ・仕上げ加工：手に引っかかる部分を丸める等磨く作業が中心です ■組織構成： ・製品ごとにチーム分けしており、それぞれ20代〜40代の方が5名程在籍しています。燃料噴射ポンプまたは燃料噴射弁いずれかのチームに配属予定です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■福利厚生： ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり） ・事務所・工場内冷暖房完備と働きやすい環境です。 ・パパママ育休制度もあり、お子様がいるご家庭を応援しています。 ・昼食代補助（お弁当が選べます）、食堂完備 ・休憩室はミニ図書館があり、タメになるような文庫本やミステリー小説等の文庫本がたくさん置いてあります。社員は自由に読書できたり、自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 ■同社について： 関西事業部もあり、2020年にDPFマフラー洗浄事業を開始。専用洗浄液による使用済みDPFマフラーのフィルター、触媒の洗浄などを行い、新たなニーズを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合非鉄素材メーカー／上流から大型プラント建設を一貫担当できる／海外案件に携われます〜 ■業務概要 住友金属鉱山の工務本部にて、国内外の大型設備投資プロジェクトを対象としたオーナー側エンジニアとして、施工管理・設計・プロジェクトマネジメントを包括的に担当いただきます。土木・建築・電気計装・設備といった複数領域を横断し、企画・基本設計から着工、竣工検査まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・国内外の設備投資プロジェクトにおけるPjM業務 ・土木・建築の施工管理、基本設計、工事計画立案 ・ゼネコン、コンサル、EPCエンジニアリング会社との契約・技術調整 ・工場および付帯設備の設備投資・更新・保全に関わる技術管理 ・海外拠点との連携、将来的な海外赴任の可能性あり（フィリピン、インドネシア、チリなど） ■組織について 配属は「新居浜・建設管理部土建グループ」「東京本社・生産技術部 土建チーム」のいずれかを想定。 ・新居浜／約30名：20代40%、50代以上40%と幅広い構成で、若手の挑戦が歓迎される環境 ・東京本社／10名以下：少数精鋭で裁量が大きく、上流工程に深く関われる組織 いずれも部門トップは50代で、各領域のスペシャリストが揃い、技術交流が活発です。 ■働き方 ・残業は平均20〜40時間、繁忙期には80時間となる場合もありますが、全社的に無理のない働き方を推進 ・出張は設備やメーカーにより国内外さまざまで、短期〜複数回の機会あり。 ・夜間対応は原則なし。エンジニアリング部は基本日勤で、工期がタイトな場合のみ昼夜交代で現地工事管理を行うケースあり ■キャリア・育成制度： OJTを軸に11〜15年の育成体系が構築されており、集合研修1年、外部実習1年、国内外プロジェクト経験を通じてPjMへ成長する設計です。キャリア入社の場合はスキルに応じたフェーズからスタートでき、過去にも多くの中途社員が管理職へ昇格しています。 ■魅力： ・オーナー側として企画〜竣工まで一貫担当できる希少な職務 ・EPCM全体の理解と経験が身につく ・海外案件・大型投資プロジェクトに携われる ・歴史ある住友グループの安定基盤×挑戦できる技術風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年後もスキルを活かして働く！鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集〜 ■職務内容 当社の溶接職として下記業務をお任せします。 ・金属部品の溶接、組み立て ・各種溶接機器の操作、メンテナンス ・溶接部の検査や品質管理 ・溶接図面の読み取り ・作業計画の立案 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、当社の技術力を信頼いただけております。 ■長期就業できる環境 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用、その後も本人の希望に合わせて働くことができるため、70代の社員も多数います。 スキルを活かして定年後も働きたい！というアナタにピッタリの求人です。 ■働きやすさ ・基本土日休みであり、日勤のため働きやすさ◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■キャリアパス 製造部門について金属加工や溶接、製缶、生産管理、購買調達など幅広い社員が活躍しており、多様なキャリアパスがあります。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械など、多種多様な製品の加工を担っております。 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・主な取引先：多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様） 変更の範囲：会社の定める業務

【今里筋線・瑞光四丁目駅から徒歩10分／製紙業界大手・王子Gの安定基盤／腰を据えて働ける／初めての方も安心！OJTでしっかりサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎製紙業界大手・王子Gの安定基盤！福利厚生も充実！ ◎転勤なく、腰を据えて働ける。夜勤明けの翌日は丸1日お休み！ ◎製造未経験の方も安心！OJTで先輩社員が丁寧にサポート ■職務内容： 段ボールの基になる原紙（ライナー）を製造する、製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原料調成、抄機、用排水工程の機械監視 ・原料調成、抄機、用排水工程の機械操作 ※6名1チームで作業を進めていきます。 ※工場内に空調はありませんが、夏は、スポットクーラーの用意、ファンがついた作業服、冬は防寒着の貸し出しを行っています。 ■入社後の流れ： ・入社直後：数日は、安全関係の研修があります。 ・研修後：製造課へ配属、最初の1か月程度は日勤での研修になります。製造現場の流れを学んでいただきます。 ※基本的にOJTで先輩社員がつき、業務を覚えるまでしっかり教えますので、初めての方も安心です！ ■働き方： ・4組3交替／3勤1休のシフト制 └（1）06:45〜15:00、（2）14:45〜23:00、（3）22:45〜07:00 ・年間休日：110日 ■福利厚生： ・家族手当あり ・住宅手当あり（居住地区により9,000〜30,000円支給） ※住宅手当とは別に賃貸物件には家賃補助有り （地区により6,000〜25,000円） ・平日のお昼は、お弁当の注文ができます（割引価格） ・マイカー通勤可 ■配属部署： 製造課（40名程度） └オペレーターは20名在籍 ※ベテラン社員・若手社員も多く、サポート体制は万全です。 ■組織構成： 製造課は40名程度で構成されており、オペレーターは24名程度となります。 基本4組あり1組6名で業務や休日を回していきます。 ■当社について： 当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品開発や分析などからのキャリアチェンジも歓迎◎ケミカル領域での世界的リーディングカンパニーであるクラリアント社（スイス）による100％出資の日本法人】 ■担当業務： 静岡工場の品質管理担当として、製品の品質維持・改善に関わる業務をお任せします。 ・生産製品の最終品質チェック（分析業務を中心に日々対応） ・各種分析データの記録・管理および異常時の原因特定 ・製造部門と連携し品質課題の共有および改善提案 ・長期的な製品改良・プロセス改善活動 ■ポジション魅力 外資系メーカーの品質管理として、グローバル基準の品質知識と改善スキルを習得できます。 分析業務を軸にしつつ、長期的な改善・プロセス改革にも関与できる点が特徴です。 少人数体制のため、品質のゲートキーパーとして高い責任と裁量を担えます。 英語を使用することもありますが翻訳ツール活用が可能で、実務を通じて無理なくスキルを伸ばせます。 ■組織構成 品質管理部：スーパーバイザー1名、メンバー3名体制の少数精鋭です。 品質保証とは部門が分かれておりますが、マネジメントは共通で海外に在籍しております。 ※海外にいるマネジメントとのコミュニケーション（評価面談や改善相談）は英語で行われることがありますが、翻訳ツール活用が可能で、抵抗感がないかたであれば習得可能です。 ■働き方 ・交替勤務（深夜含む）でのシフト制 ※日勤5日休2日→夕勤5日休2日→夜勤5日休2日のサイクルです。 ※交代勤務手当：約1万円／月、深夜手当：約2.5万円／月 ・年間休日125日、残業は基本ございません。 ・借上社宅制度あり（入社後3年間は8割会社負担） ・入社に伴う引っ越し費用は全額会社負担 ■同社の特徴： クラリアント社は、スイスのムッテンツ（バーゼル市近郊）に本拠地を構え、全世界で売上高60.38億スイスフラン（2012年度）、そして5大陸に100社を超えるグループ会社と約17,000名の社員を擁するスペシャリティケミカルのグローバル・リーディングカンパニーです。同社は、そのクラリアント社100％出資による日本法人です。 同社は東京・静岡に拠点を持ち、様々な原料の製造に関わり、まさにあらゆる産業の根底を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から医療・食品業界を支える製造職へ／年収500万円以上の実績あり／転勤なし／中途入社8割以上／設立50年以上の安定企業】 ◆仕事内容 当社は医療機器や食品包装材の「滅菌サービス」を提供する業界トップクラス企業です。製品の安全性を支える製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＼業界知識や製造経験は一切不問／ 入社後は安全教育やOJT研修からスタートし、約1年かけてじっくり業務を習得できます。 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社です。 滅菌需要は法令や品質基準に支えられており、景気に左右されにくい安定事業です。 ■具体的な仕事内容 ・製品の搬入・出荷準備（約60％） ・滅菌設備の操作・監視（約20％） ・製品の品質チェック・作業記録の作成（約20％） ※業務に慣れてきた後は、 ・照射計画の作成 ・設備の点検・メンテナンス なども担当いただきます。 ※将来的には設備管理にも携われます。 ■取り扱う製品 ・医療機器（メスなど） ・食品包装材 ・理化学実験器具（シャーレ等） ・実験動物用飼料など ＼医療や食品の安全を支える社会貢献性の高い仕事です／ ■入社後の流れ まずは安全教育と基本研修を実施。 その後は先輩社員によるOJTで実務を習得します。 ※独り立ちまでは約1年を想定しています。 夜勤についても、まずは日勤で経験を積み、入社後6カ月程度から担当いただきます。 夜勤時は必ずベテラン社員との2名体制のため安心です。 ■就業環境・働き方： ★1日8時間労働 ★資格手当 ★基本土日休み ★有給取得 ★昼食手当あり ★昼休憩とは別に10:00／15:00のタイミングで10分休憩あり ■安全面について 法令に基づく安全管理体制を整備しています。入社後は安全教育とOJTを実施するため、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■チーム・組織構成 配属先は約15名。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。 中途入社者は約8割。 工場スタッフ、物流スタッフ、倉庫作業員、接客・サービス業など、さまざまな前職の社員が活躍しています。 風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県・香取市勤務／化粧品・健康食品のOEM事業を展開／2023年竣工の最新工場勤務／品質重視のモノづくり環境／住宅手当充実／土日祝休み〜 化粧品や健康食品の企画・開発から製造までを一貫して手掛ける当社にて、スキンケア製品を中心とした化粧品製造オペレーターをお任せします。事業拡大による増員募集で、経験の有無よりも、正確な作業を継続できる姿勢やモノづくりへの興味を重視しております◎ ■業務詳細： ・製造指示書に基づく原材料の計量、準備 ・大型釜を使用した原料投入、加熱、撹拌作業（化粧品の中身の製造） ・製造機器や設備の洗浄、衛生管理 ・原料や製品の運搬、保管対応 ・フォークリフトを使用した運搬業務（有資格者の場合）　など 当社ではヒト幹細胞培養液をはじめとする高機能原料を活用した製品開発を行っており、高品質帯の化粧品製造に携われることが特徴です。スピードや生産数だけを追い求める環境ではなく、品質と安全性を重視した製造体制のもとで、一つひとつの工程に丁寧に向き合うことができます。 ■ポジションの魅力： ◎手術室レベルの衛生管理を実現するクラス1000のクリーンルームで勤務 ◎高価格帯コスメや先端原料を活用した製品づくりに関われます ◎経験15年以上の技術者や研究員から専門知識を学べる環境です ◎原料から製品化までの一連の流れを理解しながらキャリア形成できます ■働き方： 勤務時間は9:00〜18:00と日勤のみ且つ土日祝休みです。車通勤が可能で無料駐車場も完備しております。住宅手当や賞与制度も整っており、地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方に適しています。 未経験から製造技術を身につけ、品質を支える中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。 変化の激しい美容・健康業界において、常に新しい知識を取り入れ、挑戦し続ける組織でありたいと考えています。清潔で最新の設備が整った環境で、私たちと一緒に「本物」の製品づくりを追求しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの中核企業◎◆家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実／フレックスあり／日勤のみ◎基本土日休】 ■おすすめポイント ・日進月歩のクルマ作りの技術向上のため、研修も充実 ・他部署との情報共有も活発／幅広い年代のメンバーが活躍中 ・トヨタグループの中核企業／大手Grならではの福利厚生の手厚さ ■業務内容： トヨタ車の設計・開発業務を担当頂きます。 開発部門の一員として、以下の中から設計に携わって頂きます。 ・ランプ・機能・電子制御・ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品 ■仕事の魅力： 設計の魅力は、自分が作成した図面からリアルなモノに変わった時です。 お客様が見て触れる部品を設計することに誇りを感じますし、それら１点１点が組み付けられて、１台のクルマになったときにやりがいを感じます ■スキルアップ支援： 当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。 ■福利厚生： ・カフェテリアプラン 財形貯蓄や食事補助〜タイヤ購入費補助など多彩なメニューの中から選択可 ・独身寮や社宅を完備（独身寮の中には食堂あり） ・育児サポート制度が充実 育児休職制度は分割取得も可能で通算3年、短時間勤務制度は子が小学校4年生まで1か月単位で所定労働時間を選択可能など手厚い支援制度が揃っています ■当社の魅力： ◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ◇また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場「綜合警備保障株式会社」の100％出資企業／受注増加に伴う増員募集〜 ■採用背景： セキュリティサービスの需要が年々高まっており、今後さらに多くの依頼に対応するため、当社管理職強化のための増員募集を行います。 静岡県と山梨県のオフィスビルや商業施設、工場、空港などの安全を守るセキュリティサービスを提供する当社にて、警備隊員の運用管理の統括・品質向上等を行う管理者の業務をお任せします。事務所で指導監督の計画作成・資料／シフト作成を作る業務・巡察が主な業務になります。 ■業務内容： ・警備隊員の管理（勤務シフトや配置の調整） ・現場の巡察（出入管理や巡回要領の確認・鍵の管理・備付書類管理・隊員の身だしなみ・立ち振る舞い・周囲への配慮等の確認等、警備が適正に行われているかの確認） ・警備隊員と委託会社・協力会社の統括 ■入社してからの流れ： まずは、東京で5日間の初任研修を受けていただきます（研修費用は会社負担）ＡＬＳＯＫの品質・マニュアルを覚えていただくための時間を設けておりますので、別会社での就業経験がある方でもご安心ください。 また、入社後しばらくは同ポジションの社員によるOJTでの指導もございます。 ■組織構成 警備隊員の管理メンバーは合計5名になります ■働き方： ・入社してからしばらくは、月〜金の週５日／日勤で出勤いただきます。業務に慣れ、１人前になった段階で、土日出勤や夜勤が発生する見込みです。土日出勤の際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。 ■当社で働く魅力： ・60歳の定年後も最大70歳まで契約社員として勤続が可能です ・プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社／30代・40代活躍中！／福利厚生充実！〜 ■業務概要： 日本製鉄所構内にある産業廃棄物処理設備を対象に、日常点検や定期点検を通じて設備の安定稼働を支える設備管理ポジションです。計画に沿って現場を確実に回し、設備保全の実務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇焼却炉(ロータリーキルン)および周辺設備の日常巡回・目視点検 ◇点検結果の記録・報告 ◇定期点検(2か月に1回)に向けた準備・対応 ◇年1回の大きな点検・修繕工事に向けた実務対応 ◇修繕・整備工事の進捗・品質確認 ◇修繕・更新計画作成のための基礎情報整理 ※主な役割は、日常巡回や点検を通じて設備の状態を確認し、異常や劣化の兆候を把握することです。製鉄所は海風の影響を受けやすく、腐食や摩耗が進みやすい環境のため、点検項目は多岐にわたります。 ■業務の魅力： ・工場設備の点検・保全を通じて、現場に根差した専門性を身につけられる ・計画的な点検・修繕が中心で、突発対応が少ない ・大規模プラントの設備管理に携われる ・日勤メインで、突発対応よりも計画に沿った業務進行が基本 ・現場巡回と事務作業のバランスあり ■キャリアパス： 設備管理の実務経験を積み、将来的には修繕計画の立案補助や、より管理寄りの役割へステップアップしていくことが可能です。 ■組織構成： 設備部　自社設備管理室は50代の室長をはじめ、30代〜40代の5名程度の社員が活躍しています。 ■会社の魅力： 日鉄環境株式会社は日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。現在では、鉄鋼水処理分野で培った経験と知見のもと生み出されたプロセスを、化学・製紙・食品業界などの水処理に適用するなど、鉄鋼業界にとどまることなく、幅広い産業分野における環境負荷軽減にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／福利厚生◎／世界シェアトップクラス／ソフト99グループ／夜勤なし／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 半導体や自動車業界、医療業界まで幅広く使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの製造を担当いただきます。 ＜スポンジ製造の流れ＞ 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる 4.スポンジの切断・検査 ・製造装置に材料を投入、機械を操作するなどの手作業も発生いたします ・材料（20キロほど）を運搬の際は台車を利用します ※現在同社では、生産性向上に向け、自動化・省力化している部分も増えてきています。そのため、手作業とバランスよく役割分担をしていますのでご安心ください！ ＜働く環境面＞ ・半導体向け製品を扱うエリアはクリーンルーム完備＆空調良好 ・新設設備もあり、快適な作業環境（※工程により異なる場合あり ■製品について ＼半導体・医療業界でニーズ拡大中／ ・体積の約90％が気孔で構成された特殊構造 ・柔軟性・吸水性が高く、対象物を傷つけずに洗浄・拭き取り可能 ・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・今後は血液など粘液の高い物質を吸収できるスポンジの開発を進め、医療分野においても製品精度と認知度を拡大 ■組織構成： 第一製造課の製造スタッフは7名が所属しております。パートや派遣社員の方は関東工場全体で35名ほどです。中途入社の社員も多数おりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ ・1日目：会社概要・ルールなど座学 ・数週間：現場OJTで製造工程を習得 ・まずは日勤帯で業務を覚えていただきます ■キャリアパス ・製造のスペシャリストとして技術を高める ・リーダーや現場管理ポジションへのステップアップも可能 ■同社の魅力 世界シェアトップクラスのPVAスポンジを持つ素材メーカー。半導体や医療など成長分野に展開し安定性と将来性を両立。ソフト99グループの一員として基盤も盤石でありながら、新領域にも挑戦するバランスの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー〜 ▽設備保全業務を担当頂きます。 ▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！ ■業務の概要： ・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務 ・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います） ■業務の特徴： ・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。 ・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ・入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。 ■教育体制： ・未経験の方でも大丈夫！ まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。 溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。 ■組織構成： ・人数：２６名 ・年齢構成：20代〜５0代※幅広い年代の方が活躍中！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・転勤：無し ・年間休日数：120日 ■手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 ) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行えるスタッフに手当を支給します。（20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000〜30,000/月） ■同社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で高シェアの自社製品多数／圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・化学プラントでの電子化学材料の製造や監視をしたり、設備に異常がないかを確認するために現場パトロールを行います。 ・設備が正常に作動するのをチェックするため、定期的に点検やメンテナンスを行います。 ※また、測定機器を用いて化学製品の工程分析も行います。 ■魅力： 当社の化成品を生産する部門であり、製品によっては危険物をしっかり安全に取り扱う必要がある、非常に責任の重い仕事でもあります。 あなたのこれまで培ってきた経験を活かして、より良い工場に作り上げてください◎ ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■勤務時間について： 原則は日勤ですが、生産状況によって三交替勤務あり （1直）８:00〜16：00 （2直）16：00〜24：00 （3直）0：00〜8：00 ■当社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。独創的なアイデアで社会課題を解決し、世界の進歩をリードすることに取り組んでいます。そんな当社の原動力は「独創力」。少数精鋭主義のもと、化学繊維レーヨンの原料となる二硫化炭素の製法開発からスタートし、社員一人ひとりが高い志と情熱を持って続けてきた挑戦が、当社でしか作れないOnly.1、No.1なモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。当社が目指す姿は『グローバル・ニッチ企業』。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し、世界の暮らしになくてはならない『グローバル・ニッチ企業』へ。私たちの挑戦に終わりはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験でも安心！国内トップシェアの木材メーカーで設備保全に挑戦しませんか？◇◆ ■採用背景： 当社は年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカーです。新たに生産設備の保守・保全業務を担当するメンバーを募集します。未経験からでも手に職をつけられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 幅広い生産設備および機械設備の保守、保全、復旧作業を担当していただきます。先輩社員の指導のもと、実務を通じて機械や電気の知識を身につけることができます。 ■具体的には： ・生産設備や機械設備の保守、保全、復旧業務 ・設備改善に関する技術支援（施工は協力会社が担当） ・工場内の多種多様な生産設備に対応（木材をカットする機械、搬送機、プレス機など） ・溶接や電気制御系の業務（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ■業務の特徴： 機械と電気はチームに分かれており、経験やスキルに応じて配属します。 入社後はOJTを行い、日勤からスタートしますが、習熟後は夜勤も対応していただきます。 ■組織構成： 人数：26名 年齢構成：20代〜50代 ※幅広い年代のメンバーが活躍中です！ ●手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000〜30,000/月） ■同社の特長： 圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンで、そのシェアは約80％に達しています。また、全国で年間40万戸建てられる木造在来軸組工法の住宅のうち、約3軒に1軒が当社の製品を使用しています。他に、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」は構造用異樹種集成材として初のJAS認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆日清食品グループ☆〜大手コンビニ等に並ぶ麺商品を製造／ラーメン・パスタ・うどん・そば等・麺類すべての調理麺を開発製造／福利厚生充実／定着率の高い職場◎〜 ■業務の特徴： ・大手コンビニエンスストアの店頭に並ぶ麺類（ラーメン・パスタ・うどん・そば等）を主に製造・生産管理業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は製麺工程、トッピング工程など製造工程が分かれている自社工場で研修を行います。1か月〜1カ月半程度の研修を行ったのち、正式配属が決定となります。 （配属可能性は以下） ・材料の準備、下ごしらえ等の工程 ・製麺作業の工程 ・ライン全体の管理、生産管理業務 等 ■組織構成： 当社は中途社員も多く、先輩社員がOJTで仕事を教えていきます。未経験から安心して活躍いただける体制がございます。 ■教育制度： 入社当初は安全衛生教育を座学で行います。製造ラインに入るための服装や注意点を学び、大切である食品の「安心」「安全」を学んでいきます。先輩が横についてどのように作業をしていくのか丁寧に教えていくため、製造ラインに入った後も安心して業務を行うことが出来ます。また、業務に活かすことができる資格の取得支援制度があります。 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→課長という形でキャリアを進めていきます。製造ラインで作業し続けるのではなく、経験を重ねるごとに、業務内容が変わり、徐々に現場を離れて管理する側に立つことになります。将来も長く働けるような環境があります。 ■働き方： 24時間交代制のシフト勤務です。働き方を配慮して、日勤と夜勤が1週間のシフト内に混在しないよう尽力しています。 勤務パターン例： 11:00〜19:45 09:00〜17:45 14:00〜22:45 06:00〜14:45 03:00〜11:45 ■当社について： 大手コンビニエンスストアに提供する麺類を製造する会社です。製造から出荷までのスケジュール管理、職場で働く作業者の人員配置、容器や食材などの在庫管理を行います。 実際に自分の携わった製品がコンビニエンスストアに陳列されているところをみると、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎／創業119年/ペーパーディスプレイのパイオニア企業／メリハリをつけた働き方×安定性で長く働ける環境です】 ■本求人の特徴・魅力： ◎創業119年の安定企業 ◎夜勤なし・土日祝休み・年間休日122日・残業20時間程度 ◎有名メーカーのPOPや販促物、パッケージ製作に携われる ◎転勤ほぼなし／マイカー通勤可・送迎バスあり ◎将来的には印刷管理者や製造管理へのキャリアアップも可能 ■募集背景： 同社は店頭プロモーション・包装／梱包改善・物流ソリューションを主力事業とし、全国に営業・生産ネットワークを展開している企業です。 近年はメーカー各社の店頭プロモーションや販促ツールの需要増加に伴い、生産体制強化を進めており、増員募集です。 製造業でのご経験をお持ちの方であれば、印刷業界未経験の方も歓迎します。 ■業務内容： 有名メーカーの商品POPや店頭販促物、商業パッケージ、紙製ディスプレイや段ボール資材などの印刷工程を担当いただきます。 実際に店頭で目にする販促ツールも多く、自身が携わった製品が世の中に並ぶやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員によるOJT形式で業務を習得していただきます。 まずは印刷機の基本操作や製品知識から学び、段階的に担当業務を増やしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 印刷オペレーター→印刷工程リーダー→CTP・プリプレス管理 製造管理や工程管理、生産管理、工場マネジメントなど専門技術を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■仕事の魅力： ◎自分の仕事を街中で見られる！ 同社は家電や食品、日用品など有名メーカーの商品POPや販促ツールを手掛けています。 店舗で実際に自分が携わった製品を見る機会も多く、モノづくりの成果を実感できます。 ◎夜勤なしで働き方を改善！ 製造職では珍しく日勤のみ。 土日祝休みで年間休日122日のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎安定企業で長く活躍できる！ 同社は包装・梱包資材や物流ソリューション分野で高い知名度を持ち、物流業界で広く利用される「クレダンR」を開発しています。 長年の実績と安定した経営基盤があります。

【宅配ボックスの受注好調／車通勤可／長期キャリア形成と安定した働き方を実現／資格取得支援制度有】 ■業務内容： 主に郵便受箱や宅配ボックスの製作に携わるプレス加工スタッフを募集しています。 最初はバリ取りやプレスでの曲げ加工等から少しずつ業務をお任せします。 プレス加工では金型をプレス機にボルトでしっかりセットしますが、金型は重いものですと100kgほどのものもあるため、リフター等を使用して運びます。 ・材料加工（金型をセットし、材料を必要なサイズに加工していく作業） ・バリ取り（加工後の不要な部分を除去し仕上げる作業） ・曲げ加工（郵便受け箱の扉の曲げ等） ■組織構成： 40代、50代の方を中心に工場長、班長、メンバー計8名が在籍しております。 ベテラン社員が多くわからないことはすぐに質問できる環境です。 本社での勤務となり、転勤はありません。桐生市で創業して70年以上の安定した会社であり、従業員の定着率も高いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTで業務を習得していただきます。 業務に必要な資格取得の費用は会社が負担しますので、成長意欲のある方には最適です。 ※実務経験を積み、プレス作業主任者の資格を取得いただくことも可能です！ ■就業環境 ・更衣室、個人ロッカー、休憩室あり ・夏はスポットクーラー、冬は石油ストーブを貸与 ■キャリアパス 金型段取り業務からお任せし、将来的には他メンバー等の金型や仕事の段取りもフォローいただくことも想定しております。将来的には班長・リーダーポジションへの昇格もあり、キャリアアップのチャンスがあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した需要：宅配ボックスの受注を中心に好調で、製造業として安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境：転勤なし。日勤のみで夜勤なし。マイカー・バイク通勤OKで、無料駐車場も完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合非鉄素材メーカー／上流からプロジェクトマネジメントをしたい方へ／海外案件に携われます〜 ■業務内容： 工務本部にて国内外プラントの電気・計装領域を幅広く担当いただきます。 電気と計装を分業しない社内体制のため、受変電設備から制御システム、工事管理、EPCマネジメントまで一貫して経験できる点が特徴です。 経験に応じて設計・保全・施工管理・海外PJ推進・EPC調整を担い、将来的にはPJマネージャーとして設備投資全体を統括するキャリアを目指せます。 ■具体的な業務： ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・プラントエンジニア（国内外設備投資PJの設計／PjM） ・国内外工場の設備管理（メンテナンス、電気主任技術者、設備投資） ・海外大型PJにおけるEPCメーカーを管理するオーナー側エンジニア ■組織について 配属は新居浜・エンジニアリング統括部 建設管理部 電計Gを想定。 ・新居浜／約50名：20〜50代の幅広い構成で、若手の挑戦が歓迎される環境。 部門トップは50代で、専門性の高いメンバーが揃い技術交流が活発です。 ■働き方 ・残業は平均20〜40時間、繁忙期には80時間となる場合もありますが、全社的に無理のない働き方を推進 ・出張は設備やメーカーにより国内外さまざまで、短期〜複数回の機会あり。 ・夜間対応は原則なし。エンジニアリング部は基本日勤で、工期がタイトな場合のみ昼夜交代で現地工事管理を行うケースあり ■本ポジションの魅力： ・プラントオーナー側の立場で幅広い業務に携わることができます。また、電気と計装を分けていないため、入社後は広くエンジニアリング業務をご経験いただけます。 ・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資では受変電設備設置・動力盤計装盤設計・DCS制御・シーケンサー制御・電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事監理・試運転まで、分業化せずに一貫して行うことができます。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと契約し発電所建設も含めた製錬所建設を行っています。

【未経験から資格を取って「正社員」で働ける◎夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「資格を取って働きたい！」「正社員として働きたい！」方にオススメです★ ・研修や座学でマニュアルを覚えていただく期間があるため未経験でも徐々に知識を習得できる環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のDICグループ/働きやすい環境と財政的な安定が魅力/残業平均10時間/実働7.5時間/土日祝休み・日勤のみ/ PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス〜 ■仕事内容： 安全環境部員として、工場全体を対象とした「安全衛生、保安防災、環境保全」に関する管理業務をお任せします。また、将来の管理職候補となります。 ■業務詳細：以下、業務を行って頂きます。 ・安全衛生活動に関する企画管理 ・機械装置、化学物質に対するリスクアセスメント指導と評価 ・事故・自然災害等の緊急時に対する予防措置に関する企画管理 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）の運営管理 ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する方針管理指標の策定 ・安衛法、消防法、石災法、環境法等に関する行政申請及び届出 ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する教育及び訓練の実施 ■業務遂行のために特に求められる資質、行動特性 ・組織統制能力、部署間での調整能力（コミュニケーション能力）のある方 ・積極性や協調性のある方 ・行政との折衝経験をお持ちの方 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場のDICグループであり、働きやすい環境と財政的な安定が魅力です。 ◇一滴の印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築きました。現在では、5つの基盤技術にバイオ技術や無機材料技術、さらにAI/MIなど計算科学技術を複合化し、環境対応型製品、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料などグリーン社会・デジタル社会・QOL社会に対応した最先端材料へ活躍の場を拡大し、世界63の国と地域に190のグループ会社を通じて事業を展開しています。 ◇PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、直近で金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。 ◇PPS樹脂は主に自動車や電機、電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤手当あり／モノづくりに必要不可欠な潤滑油メーカー／未経験活躍実績多数のライン作業製造／コスモ石油Gの安定感〜 ■業務内容： ・主に潤滑油の製造業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ○原材料から潤滑油製品を生産する装置運転業務 ○潤滑油製品の充填・入出荷に係る装置運転業務 ○安全衛生、環境管理等上記に付随する業務 ■キャリアパス ◇製造業務習得後、業務ローテーションとして管理部門への登用があります。 ◇管理部門では、 ・主に生産計画および品質管理業務を担当 ・キャリアによっては管理課で入出荷管理業務等、製造経験がなくても業務遂行できる業務を担当頂く事もあります。 ■1日の流れ： ◇二交替制であり、1日の流れとしては ・始業後 ・前直からの申送り、ミーティング ・潤滑油製造 ・後直への申送り、終業 ◇管理課の場合： ・始業後、朝ミーティング ・潤滑油品質管理／生産計画立案＆見直しをした後終業 ■ご入社後の流れ： ・入社後、日勤にて業務全般を学んで頂き、その後はOJTを行いながら実務をお任せいたします。OJTは、若手社員が担当いたします。 ■就業時間について： ・2交代制1サイクル/4日 1日目（08:00-19:45）2日目（19:30-08:15）3日目（夜勤明け休暇）4日目（休日） 所定労働時間；10Hr/1勤務、休憩時間；105分/1勤務　月次変形労働制　総所定労働時間160時間以内（法定労働時間以下） ■資格取得支援制度： 危険物取扱者（乙種4類）の資格を取得されていない方は入社後に取得していただきます。（会社全額負担） ■組織構成： 配属先は、製造課・管理課となります。管理課は5名（男性5名、女性1名）、製造課は15名（男性）で構成されております。20代の社員が多く活躍しております。 ■当社について： ・コスモルブサービス株式会社は、2007年4月に設立された、コスモ石油ルブリカンツ株式会社のグループ企業として潤滑油やグリース製品の製造、販売、試験分析、工場や事業所の警備防災業務などを手がける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務