＜いつもみんなの食卓でありたい、牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

＜いつもみんなの食卓でありたい、牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

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＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

＜いつもみんなの食卓でありたい、牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

◆◇「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度取得／日勤のみ／工業用洗浄機械に強み／国内大手企業や世界5大陸へ“洗浄技術”を展開／男性育休取得率100％◇◆ ■職務概要：工業用洗浄機の専門メーカーである当社にて製造組立に関する業務をお任せします。 今回は今後の新築事務所・工場移転に伴う増員募集です。（京都市伏見区） ＜具体的な業務＞ ・工業用洗浄機の部品加工および組み立て ・製品の検査および品質管理 ・機械のメンテナンスおよび修理作業のサポート ・部品の発注および在庫管理 ・設計部門との打ち合わせ ■サポート体制： 入社後は、ベテラン社員と一緒に現場での作業を学びながら、徐々に業務に慣れていきます。未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導します。また、資格取得支援制度や勉強会も充実しており、スキルアップをサポートします。 ■組織体制： 当社の製造部門は30代を中心としたメンバーで構成されています。少数精鋭のチームであり、互いにサポートし合いながら業務を進めています。平均年齢は40代で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： アクトファイブ株式会社は、環境に優しい工業用洗浄機を製造する企業であり、オゾン層破壊など環境問題に配慮した製品を提供しています。京都での年収が高く、全国平均でも高い評価を受けています。また、男性の育休取得率が100％でワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、資格取得支援や勉強会、食堂の利用も可能です。

〜年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー〜 ■業務の概要： 設備保全業務を担当頂きます。 ・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務 ・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工 機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせますが、未経験の方でも大丈夫！ まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。 溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。 ■業務の特徴： ・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。 ・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ・保全担当は約20名ほどおり、20〜60代まで幅広く活躍中です。中途入社も多く在籍しております。 ・本ポジションでは日勤のみの対応です。夜間も操業してますが夜間でメンテナンスが必要になった場合は製造担当者が対応します。 ■同社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼将来のセンター長候補・事業の収益に関与・裁量権と影響範囲大・全国の食卓を支える専門商社／ ◎センター長候補として早期にマネジメント領域へ挑戦可能 ◎日勤（8:00〜17:00）・転勤なしで地域に根ざした長期就業が可能 ◎物流×加工を一体で担うセンター運営で事業の利益にも関与 ■当社について セブン＆アイグループを始め、日本全国の大手・中堅スーパーや、全国展開する大手外食チェーンなど約170社と取引があり安定した業績基盤の元、様々なご要望をいただけている状態です。 ■募集背景： 事業拡大に伴いセンター運営体制を強化。 将来的なセンター長候補の育成を目的とした採用です。 ■業務内容： ・センター全体の運営管理 ・入荷〜加工〜出荷の進捗管理 ・在庫／品質管理 ・パート・技能実習生のマネジメント ・業務改善、生産性向上（DX推進含む） ・収益／予算管理、数値分析 ・取引先／仕入先との調整 ■期待されるミッション 現場責任者や営業と連携し、入社後はセンター長とスタッフの中間ポジションからスタート。全工程を横断管理し、人員・在庫・収益を最適化しながら安定供給体制の構築と運営高度化を担います。 ■組織構成 物流加工センターはパート社員も含め全体で20名ほどが在籍しております。 正社員はセンター長1名（50代）工場・物流事務1名（30代）で構成されおります。 業務や管理職に向けての必要知識については 現センター長が自ら指導、対応をさせていただきます。 ■取り扱い製品 にんにく、生姜、筍、など各種中国産野菜の加工品（水煮）など 主に生鮮食品、生鮮加工品 変更の範囲：会社の定める業務

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

〜工業用金網のニッチトップメーカー/年休126日×残業少なめ×日勤のみで働き方◎未経験でも丁寧に指導します！ <会社について> 関西金網株式会社の取引実績は1万社以上。 工業用金網では国内シェアトップクラスです。 STD上場の日本フィルコンの傘下にあり揺るぎない企業基盤があります。 そして安定した経営と業績を背景に社員が働きやすい環境を整えています。 創業1935年から現在までのノウハウをもとに経営基盤の強化に取り組んでいます。 安心して長くご活躍いただけます。 <工業用金網とは> 食品、 自動車、 医薬品、 土木、 エネルギーなどあらゆる製造の現場で使われています。 例えばベルトコンベヤーのベルトを「工業用金網」に置き換えれば、 熱や冷気に強く、 網目は風や蒸気を通し、 液体は下に落ちて水切り、 油切りなどができます。 また網目を活かして細かな個体をふるい落としたり、 食品などの粒を均一に揃えることもできます。製品は日本にとどまらず、「世界中のモノづくりの現場」で使われています。 <仕事内容> 坂東工場の製造スタッフとして、 工業用金網製品の製造や加工や組み立て作業等をお任せします。 【製造】 金属線を加工して、 ワイヤーコンベヤーベルトを製造します。 材料在庫の入出庫から、 仕様に沿った加工をして組み立てます。 <資格支援・補助あり> 業務に必要な資格は会社全額負担で資格支援制度があり、 手に職を付けられます。 〈環境〉 冷暖房、スポットクーラー完備、ウオーターサーバー完備、トイレも綺麗です。面倒見のいい社員が多いので、 分からないことや困ったことがあれば誰にでも遠慮なく聞けます。サポートやフォローの体制にも自信があります。 変更の範囲：無

〜ワークライフバランス〇/夜勤ほとんどなし/出張なし/発注者として、インフラの安全運営をつかさどる仕事〜 Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント（LNG工場）における設備の電気・計装設備・制御システムに関する保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。 ■主な業務： （1）設備維持管理（法定点検を含む定期メンテナンス） （2）設備補修・改修（改造、増設、更新など）に伴う工事計画策定 （3）予算管理、工程管理 （4）現場施工管理（品質・安全管理）業務 （5）工事報告書作成 （6）維持管理に関連した検討業務、レポート作成 など 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。 ＜扱う製品＞ 特高受電、変電設備、各種計測器、遠隔操作弁、制御システム、情報系を含むシステムなど ■業務の魅力： ・発注者として、関西を支えるインフラである都市ガスの安定供給に携わることができます。 ・三箇月に一回程度、当直の当番がございますが、基本的には日勤でございます。 ・年間休日は122日、残業時間は月20h以下、土日祝休みとワークライフバランスを守ることができます ■都市ガス製造について： 都市ガスは、泉北・姫路両製造所で原料となるLNGを、船で受け入れて貯蔵したのち、気化器による気化、熱量調整、付臭工程を経て市中に送出されます。各製造所では２４時間３６５日休むことなく、お客さまに安全・安心なガスをお届けするため、万全の体制でガス製造設備の運転管理を実施しております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場で安定性抜群／右肩上がりの売上好調／週休2日制／残業平均月10時間程度】 ■業務内容： お客様の建物に常駐し、電気・空調・給排水・衛生設備の営繕業務、メンテナンス業務等を行っていただきます。 シフトは日勤で電気設備の対応がメインとなります（業務の都合上、夜勤の場合もあり）。 現場の電気主任技術者とともに、業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・メンテナンス業務：故障した箇所等のメンテナンス対応 ・お客様対応：営繕業務やお客様からの問い合わせ等の対応 ・点検業務：設備の日常点検、年次点検や特定設備の点検 ■就業時間補足： 1か月単位の変形労働時間制 （1）8：15〜17：45（休憩1時間30分） （2）8：15〜翌9：00（休憩8時間30分） 上記2パターンの組み合わせ勤務となります。基本的には（1）シフトでの勤務となります。 （2）のシフトに入った場合は1回につき夜間待機手当3,800円が支給となります。 ※残業平均月10時間程度 ■当社の魅力： ◇創業60年、東証プライム市場の安定企業です。 ◇売上高は病院及び研究施設や製造工場などが7割以上を占め、当社の技術力の高さを活かし、他社との差別化を図っています。 ■当社について： 1964年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に事業を展開してきた当社。業界の先駆けとして「予防保全」の概念を導入し、建物の長寿命化に貢献してきました。独立系企業として培った高い技術力で、大型施設など多くの顧客から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカー利用設備の製造職／日勤のみで働きやすい環境＋賞与計4ヶ月・財務体質安定の優良企業／資格取得支援あり〜 ■業務詳細： 自働化設備の製作・現地据付・溶接機械の組付・金属製品及び製缶備品の製造・治工具の調整組付・目視及び専用機器による品質検査・納品及び製品引取等の運搬業務 ※業務上必要な資格につきましては、順次取得していただきます。（取得費用については会社負担） ■福利厚生： 育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当ありと充実しております。 ■当社の魅力： 大手自動車メーカーで直接利用される設備に関わることができます。 令和3年3月に製造工場が完成し、空調設備も完備しており働きやすい環境です。また、通勤手当あり（上限3万円）とは別にご自宅から就業先が遠い方は高速道路を利用する方の費用も負担しております。 ■当社の特徴： 当社では、一貫生産の「ものづくり」でお客様のご要望にお応えしています。お客様との製品や工事概要をヒアリングさせていただき、必要に応じて2D/3D設計を行います。 製缶・溶接をはじめ、機械加工の大部分は内製で対応し、図面をもとに部品を組み上げていきます。設備を熟知した作業により、検査や試運転などの最後の調整まで、丁寧かつ正確な作業を行います。 その後、設備の搬入、据付工事まで対応いたします。最終確認をいただき、ご納得いただけるまで迅速・誠実に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜いつもみんなの食卓でありたい、牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

★PCの基本操作が出来ればOK★ 総務事務スタッフを募集します！ オフィスワークデビューしたい方 経験・スキルを活かしたい方 さらなるスキルアップがしたい方 などなど属性問わず歓迎いたします♪ まずはお気軽にご応募下さい♪ ＜お仕事の詳細＞ 1.接客業務、発注業務、電話対応 2.勤怠入力、会計入力などの簡単なパソコン業務 3.会社の備品・施設の管理 ※システムを用いた伝票チェックやパソコン入力業務です。 ※簡単な工場清掃業務も含みます。 ＼社員想いの福利厚生が充実！／ 安心＆うれしい独自の《共済会制度》をご紹介♪ 当社では、社員一人ひとりの暮らしとライフイベントをしっかりサポートする共済会制度をご用意しています！ ☆ライフイベントを祝う制度☆ ・結婚・出産・入学・住宅購入時のお祝い金支給！ 人生の大切な節目を、会社も一緒にお祝いします♪ ☆健康＆快適な生活を応援☆ ・メガネ・コンタクトレンズ購入補助(※当社規定) ・健康診断の補助金 ・空気清浄機、スノータイヤ、ドライブレコーダーなど、暮らしに役立つアイテムの費用も補助！ ☆自己成長も全力サポート！☆ ・自己啓発補助金制度あり スキルアップや資格取得にも、会社がしっかり応援♪ ☆万が一にも備えあり☆ ・各種見舞金の支給で、もしものときも安心 ・共済金貸付制度で急な出費にも対応可能 ・共済会定期預金制度で、将来への備えもしっかり 「社員が長く、安心して働ける環境づくり」に本気で取り組んでいる会社です。 福利厚生の手厚さも、働く人の満足度の高さにつながっています♪ ＜その他PRポイント＞ ・未経験OK ・経験者優遇 ・日勤帯のみ ・正社員雇用 ・スキル、経験が積める ・独自の共済会制度 ※各種補助金や祝金の支給 少しでも気になったらまずはお気軽にお問合せ下さい(^^♪

■この求人の魅力 ・社長の右腕候補として現場運営の中核を担えるポジション ・アルミ鋳造から加工まで一貫生産するため幅広い技術が身につく ・若手社員や技能実習生の育成にも携われる ・将来的には現場責任者や管理職としてキャリアアップ可能 ・工場見学後に応募を判断できるためミスマッチが少ない ■募集背景: 製品ライン拡大と試作・少量生産の増加に伴い、砂型鋳造の現場で即戦力となる作業者を増員します。脱炭素・環境配慮型の高効率工場づくりを推進するため、現場経験を持つ方を求めています。 また、現場作業だけでなく若手社員や技能実習生の育成、品質向上や生産性改善などにも携わりながら、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■概要：砂型鋳造で造型から注湯・仕上げ、品質管理まで担当 ■担当業務： 砂型（中子）造型、木型・金属型への砂詰め 主型の組立と中子のはめ込み 溶解・注湯（アルミ、アルミダイキャスト材、マグネシウム） 冷却後の測定・外観検査 製品の仕上げ（バリ取り、研磨等） 品質管理・工程改善・安全衛生の遵守 上記業務を通じてスキルアップ頂き、将来は管理職としてご活躍頂きたいと考えております ■業務内容詳細： 当社では木型を用い、砂の状態を見極めながら中子を作り主型と合わせて鋳型を完成させ、溶解した金属を注湯します。各工程は人の判断や経験が品質に直結するため、造型から仕上げまで複数工程を担いながら技能を高めていただきます。脱炭素を意識した設備・工程改善にも携わり、機械化と手作業の融合で高効率化を図ります。研修とOJTで技術継承を支援します。 ■組織構成：造型、溶解、注湯、仕上げのチームで構成されています。 ■キャリアパス： 入社後OJTで造型・注湯を習得 → 複数工程を担当し測定・仕上げの技術を習得 → 品質管理や工程改善に参画し技能を深化 → 上級技能者・技術スペシャリストへ→品質改善や若手育成を担当→現場リーダーとして製造工程全体を管理→現場責任者・管理職として組織運営にも携わる ■働き方、就業環境： 日勤中心の職場で安全設備を整備。機械化により体負担を軽減し、教育・資格支援を実施します。残業は繁忙期を除き月平均10〜20時間程度で、休暇制度や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・豊田エリアで長く働ける専用機メーカー／自動車部品向け生産設備の機械組付／土日休み・年休121日〜 ■魅力の要約 ・転勤なし／豊田で長期就業可能、年間休日121日・土日休み ・生産設備を一貫して手掛け、完成まで携われるやりがい ・ロボット・AIなど最先端技術にも挑戦できる環境 ■採用背景 EV化や安全装置の普及に伴い、自動車部品向け生産設備の需要が拡大しています。加えて組織体制強化に向けた欠員補充も兼ねて、機械組付職を募集します。将来的には設備据付工事の責任者として活躍いただける方も歓迎しています。 ■職務概要 自動車部品などの製造に用いられる専用機・生産ラインの機械組付を担当します。加工済み部品をもとに、図面に沿って設備を組み立て、調整・検査まで行います。 ■職務の特徴／魅力 社内で設備を完成させた後は、納入先工場での据付・試運転業務にも携わります。 国内案件は愛知県近郊のお客様が中心で、1回あたり2日程度の日帰り対応が主となります。 また海外案件も年1回程度あり、将来的には海外工場向け設備立上げに携わるチャンスもあります。 機械を組み立てるだけでなく、実際に設備が稼働する瞬間まで見届けられることが本ポジションの魅力です。 ■教育体制 入社後はOJT中心で業務を習得いただきます。 設備組付から配管、試運転調整まで段階的に経験を積み、6か月〜1年程度での独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス 一般社員として設備組付・配管・試運転業務を担当いただいた後は、主任として若手育成、係長として工程管理や進捗管理を担当いただきます。 その後は課長代行・課長として採用や人員配置、予算管理などマネジメント業務へ挑戦することが可能です。 ■組織構成 配属先は工機課で、「電子制御係」と「工機係」に分かれています。20代〜50代まで幅広い社員が在籍しており、ご本人の意思やこれまでのご経験を踏まえていずれかに配属します。本ポジションでは、自動車部品などを生産するための専用機・自動組立ラインの「機械組付」を担当します。 ■働き方・安心材料 日勤のみで夜勤はなく、土日休み・長期休暇（GW・夏季・年末年始各10日前後）も確保されており、生活リズムを保ちながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【１から育成します◎受入部品をチェック→図面に！＜正社員＞年休121日／社宅・独身寮あり】 □１から育成する社風◎ □部品メーカーとの調整や、製図の専門スキルも得られる □独身寮や社宅あり！ ■募集背景： 九州工場は最新車種(SUV車など)の生産工場です。 北米市場や中東などで販売好調により、生産台数向上のため増員する必要があるため増員します。 ■業務内容 自動車に使われている各部品の品質保証をお任せいたします。 ▼具体的には以下内容をお任せ ・ボディ〜内装〜外装に至る、部品メーカー様から納入される部品の受入検査や抜取検査 └外観検査、測定業務、機能検査など、日産の基準、図面に基づいた検査 ・部品メーカーとの直接業務を行うため、電話やメールでの 調整業務・基準・図面やCADも使いPC業務も多岐にわたります。 ※将来的に車の品質向上の為の解析業務などもお任せする予定です。 ■研修体制 未経験の場合、標準作業書を見ながら先輩社員と一緒に実施いただきます。 また過去入社された方は自動車の知識がない、サービス業の方や施設管理の保守点検をされていた方など 幅広いご経歴の方にご入社頂いており、一人前になるまで先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は40ｈ程度（日勤の場合）を予定しております。 L生産状況に応じて交替勤務となる可能性有　 ・平均有休取得日数16.3日 ・通常の有給休暇に加えて下記、休暇も充実 Lファミリーサポート休暇12日（結婚、出産、育児、介護などの目的で利用可） Lライフサポート休暇：5日（体調不良や通院などの目的で利用可） ・独身寮（光熱費込み/月2.5万円程度）社宅（月3万円程度） L光熱費、駐車場込み ■ポジションの魅力 自動車に使われる数万点の部品のほとんどの製品を取り扱う職場で 品質を担保出来ていない製品の使用を未然に防ぐニッサン品質を守る重要な業務です。 また、多種多様な部品の品質に携われることから、仕事を通じて広く知識や知見を学べます。 部品メーカーだけでなく、自動車製造に関わる多くの部署の方との調整や協業もあり 品質保証以外でもスキルUPができる職場です。

〜ロボット×ものづくり。最先端の工場を支える仕事！〜 設備保全だけでなく、自動化・ロボット活用にも携われる環境！ FA設備や産業用ロボットの知識を活かし、生産性向上の中核として活躍できます。 ■職務概要： 非鉄金属の精密部品加工・治具製作などを行う当社にて、FA設備メンテナンスや保全管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・産業ロボットや協働ロボットなどのロボットティーチングや保全対応 FA設備を先駆的に導入しており、加工業者の中でも突出した強みを持つ当社。その安定した生産体制を支える重要なポジションです。 ＜業務の特徴＞ ・工場に在籍する社員数は130名、設備台数は120程度です。 ・設備投資に積極的にしており、毎年設備の更新をしています。 ・当社では設備を内製化しています。 ・夜勤はなく、万一トラブルがあった際には日中に行っています。 ■入社後お任せする業務： 入社後は基礎的な保全・メンテナンスからはじまり、電機的技術を取得し、ロボットの取り扱いなど段階的にレベルアップいただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力： ◎最先端の設備に触れながらスキルアップできる！ 毎年設備更新を行っており、FA設備や産業ロボットなどの先進的な設備に携わることができます。 ◎ロボット技術を身につけられる！ 設備保全だけでなく、産業ロボットや協働ロボットのティーチングにも挑戦可能。将来的にも需要の高いスキルを習得できます。 ◎幅広い技術が身につく！ 設備を内製化しているため、機械・電気の両面から設備に関わることができ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■働き方： ・休日・夜間の緊急呼び出しなし ・夜勤なしの日勤勤務 ・残業月平均5時間程度でプライベートも充実 設備トラブルが発生した場合も原則日中に対応するため、メリハリをつけて働くことができます。 ■当社の強み： 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／日勤のみで基本日帰り出張／経験浅くても丁寧な研修あり◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容 フィールドエンジニアとして、工場内に設置されている製造機器の電気メンテナンスを行います。 《フィールドエンジニアとは》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となります。 ≪詳細≫ ・工場側から製造装置の故障連絡を受け現地訪問 ・電気回路図をもとに故障個所の特定しメンテナンス ・メンテナンス結果をリーダーに報告 ・対象機器：センサ測定器、画像処理機器等 ≪働き方≫ ・夜間作業：無 ・休日：土日祝休み（月0〜1回ほど必要に応じて対応の可能性有） ・出張有／関西エリア／月10回程度※原則日帰り出張のみ ★世界的有名企業で最前線の技術に触れることができます！ ★住宅補助関連制度も充実！※詳細は福利厚生欄 ■入社時研修 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。 工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、 自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。 基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。 技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。 ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボット×ものづくり。最先端の工場を支える仕事！〜 設備保全だけでなく、ロボットティーチングにも挑戦可能！ 機械・電気の知識を身につけながら、専門技術者へ成長できます。 ■職務概要： 非鉄金属の精密部品加工・治具製作などを行う当社にて、FA設備メンテナンスや保全管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・産業ロボットや協働ロボットなどのロボットティーチングや保全対応 FA設備を先駆的に導入しており、加工業者の中でも突出した強みを持つ当社。その安定した生産体制を支える重要なポジションです。 ＜業務の特徴＞ ・工場に在籍する社員数は130名、設備台数は120程度です。 ・設備投資に積極的にしており、毎年設備の更新をしています。 ・当社では設備を内製化しています。 ・夜勤はなく、万一トラブルがあった際には日中に行っています。 ■入社後お任せする業務： 入社後は基礎的な保全・メンテナンスからはじまり、電機的技術を取得し、ロボットの取り扱いなど段階的にレベルアップいただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力： ◎最先端の設備に触れながらスキルアップできる！ 毎年設備更新を行っており、FA設備や産業ロボットなどの先進的な設備に携わることができます。 ◎ロボット技術を身につけられる！ 設備保全だけでなく、産業ロボットや協働ロボットのティーチングにも挑戦可能。将来的にも需要の高いスキルを習得できます。 ◎幅広い技術が身につく！ 設備を内製化しているため、機械・電気の両面から設備に関わることができ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■働き方： ・休日・夜間の緊急呼び出しなし ・夜勤なしの日勤勤務 ・残業月平均5時間程度でプライベートも充実 設備トラブルが発生した場合も原則日中に対応するため、メリハリをつけて働くことができます。 ■当社の強み： 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたが作った部品がボーイング社などの世界の大手航空会社の航空機に使われる！／未経験スタートメンバー活躍中◎一年かけて独り立ちでOK／空調完備のカイテキな職場環境〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて長期的な目線で将来的に組織の中核を担う人材採用のための増員採用になります。 ■業務概要： 航空機加工部品の製造にあたり、金属を加工する機械操作をお願いします。 ＜具体的には＞ ・材料や治具のセット ・刃具の取り付け ・機械の簡単なメンテナンスなど ■業務の特徴： ・入社後はブラザーシスターがつき、マンツーマンで教育いたします。一人立ちまで半年〜1年程を予定しており、一人立ちするまでは日勤のみの就業となります。※一人立ち後は1週間ごとの交代勤務になります ・一度の加工で10時間ほどかかる加工もあり、同じ場所に居なくてはいけないライン作業ではございません！ ・工場内は空調も完備されております◎ ■組織構成： 岐阜エリアでは68人が在籍。20代〜60代まで幅広く在籍しております。 当社は未経験出身の方が多く、未経験の方でもご安心して働ける環境となっております。 ■キャリアパス： 将来は管理職を目指して活躍して頂けます。 勤務への姿勢や実力を評価させて頂いていく予定で、当社ではキャリアパスとして年齢ではなく実力などを踏まえて昇格することも可能です。実際に、岐阜本社工場での実績ですが、30代前半での中途入社の方には最短の実績になりますが３年目でサブリーダー・４年目でリーダー・５年目で課長になられた方もいます ■当社の魅力： 当社は、同時5軸マシニングセンタをはじめとした、複雑な形状や大物部品加工など、幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しています。航空機部品の加工は、高精度かつ、高効率な切削加工技術が求められる業界の中で、当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループで安定性◎！健康優良企業認定！半日休暇・時間休暇制度・時差勤務制度など福利厚生充実！自社グループ案件のため無理のない工期／残業30時間未満〜 ＼こんな方におススメ／ ◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方 ◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ■業務内容： 三菱電機の神戸構内・構外の建物や工場などの新築・改修工事に関する設計・施工管理、見積作成、入構時教育をお任せします。 ＜当社の特徴＞ （1）近距離勤務可能！：構内、構外の割合は1:2。構外の場も兵庫をはじめとした関西圏がメインです。 （2）負担が軽め！：施主（依頼元）が三菱電機（株）のため、無理な発注はありません。 （3）営業はなし！：設計は業務分離されており、見積もり積算から施工方法、施工図面作成、施工管理までの業務となります。 （4）施工案件：主な対象は工場、事務所ビルです。建物の新築・増改築・大規模改修1億円〜20億円規模から小修理（十万円規模）の保修等。 ☆魅力点☆ 当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。 ◆残業は月20〜30時間程度。タブレットPCの貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革に取り組んでいます。 ◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（25年度建築部門実績：取得率83.2％、取得平均日数17.4日） ◆基本日勤！取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！ ◆休日出勤回数は月に3回程度（残業時間は休日出勤分のため、基本的に平日は定時退社です） ◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！ ◆出張も近距離！車で2時間程度の移動範囲です（神戸市内、伊丹、京都、姫路・加古川、岡山、兵庫県北部：丹波等） ＜組織構成＞ 建築課：21名（20代5名、30代1名、40代6名、50代7名、60代2名） ＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞ 人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。 基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務