【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター／業界経験不問／日勤のみ／年休120日／残業月20H程度／将来の工場長候補／創業60年以上の安定企業／OJT充実 【化学の知見を有している方へ！知見を活かしながら将来的には工場長や課長職など目指せる環境で就業しませんか】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 製造オペレーターとして業務を担当していただきます。入社当初はメッキ加工について業務を学んでいただき、経験スキルに応じて管理職の業務を担当いただきます。ゆくゆくはメッキ工場の課長職や工場長となっていただくことを期待しているポジションとなっているため、長期的にスキルアップを目指している方を募集しております。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ※工場の製造担当者は15〜20名程度の社員が就業しており、幅広い年齢層が活躍しています。 ■同社の魅力： ◇同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。 ◇同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 ◇同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。 変更の範囲：本文参照

◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎

◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎

〜温度管理されたクリーンな工場での勤務／20〜30代が多数活躍／安定性抜群の精密加工メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎〜 ■業務内容： 福島工場（主要生産拠点として多品種少量生産で様々な業界向けに工業用精密樹脂製品の受託加工を行っている工場）工務チームにて生産計画・管理の担当をお任せします。生産全体が円滑に進むよう活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ・生産計画 ・受注、発注、出荷、在庫等の管理 ・システムへのデータ入力 ■働く環境について： 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23〜24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成： 福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20〜30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高さ 当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 （2）専門性を磨ける環境 当社は多品種少量の生産を行っているため、日々異なる業界の製品を手掛けています。そのため、多種多様な製品群の加工業務に関わることができます。さらに携わる業界は半導体、医療、航空・宇宙、産業機器と求められるレベルの高い業界のため、より高い専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎定時退社日の設定あり（毎週水曜日） ◎契約社員期間満了後の正社員登用率100％ ◎環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社です！ ◎年間休日122日！ワークライフバランスも充実できます♪ ■職務概要： 大型船舶に搭載（装備）されている電機製品の製造、船舶における電気工事を行っている当社にて、船舶や産業プラント用の電気機器の製造工程の検査部門の業務をお任せします。 ■業務の特徴： 完成した製品を実際に動かして、通電チェックや動作検証、お客様への立会いなどを行います。 ■入社後の流れ： 先輩社員が横について仕事の流れを出来るようになるまで丁寧に教えます。 ■職務詳細： 船舶用または陸上用の配電盤、制御盤、監視盤等、製品の検査業務です。 完成検査、客先の立会検査、製造中に発生した不適合の推移や傾向を分析などの業務を行います。 工場にて3年程度経験を積んでいただいた後は、運行中、建造中の船に乗り込んでの調整業務を行っていただくこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞ ＜働きやすい環境：有給取得率70％以上／年間の作業計画が綿密に立てられており、一人一人の負担が軽減され、スケジュール調整が行われています＞ ■業務内容 世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。20〜30代が全体の60％を占めており、若手が多く活躍しています。そのため、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。 ・設備運転管理 ・建物設備の修繕計画の企画・立案および実施 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど） ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応 ※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備／廃水処理設備／廃水処理設備制御室／ガス供給設備／スクラバー設備 ※工場によって設備が異なります ■本求人の魅力 施設管理業務には電気・空調・水・ガスの各領域がありますが、ご経験や希望を考慮した上で、最初のアサインを決定します。 各領域ごとに専門性を高めるための専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。 ■研修体制 3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得していただきますが、社内研修や勉強会もあります。 ■工場の環境 半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさは◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。 ■採用背景 同社では、事業拡大と技術革新を進めるため、複数名の施設管理担当者を募集しています。特に山梨県の穂坂にある開発拠点では、常に新たな開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事が頻繁に行われています。これに伴い、施設のハンドリングや保守・メンテナンスを担当していただける方の募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には： ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化　など ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。

【面接1回／ナイロン原料大手／年休125日／土日祝日休／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■業務内容： ご本人の経験に応じて、下記業務をお任せします （1）化学プラント設備（合成ゴム、ポリエチレン製造設備の計装機器類）のメンテナンス、外注施工管理、保守・点検や管理計画の業務を担当して頂きます。 （2）化学プラント設備（ポリエチレン、合成ゴム製造設備）の状態を検査する業務（検査計画の作成、検査の実施、検査結果の記録・判定・保管等）を担当して頂きます ※自らが保全や検査業務を行うのではなく、現場の状況を見ながら外部への依頼・調整がメインとなります。 ※ＵＢＥ株式会社の社員として採用後、同日付でＵＢＥエラストマー株式会社（UBE株式会社の100％子会社）への在籍出向となります。 【業務の変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■教育体制： 現場配属後は先輩社員のサポートを受けながらOJTにて各種業務を学んでいただきます。 ■就業環境： ・年間休日125日 ・通常期は残業ほぼ無し ※繁忙期は月30時間程度、1年に3回ほど発生 ・ ■当社の魅力： ・高シェアを誇る製品を製造： ＵＢＥが製造しているのは、人々の暮らしを支える様々な化学製品。 手掛ける製品の幅広さはもちろん、国内外で高いシェアを有しております。 例えば、自動車部品や食品用包装フィルムなど様々な用途をもつナイロンは、アジアトップクラスのシェアを誇ります。 ・医薬品の研究開発など、多岐にわたり事業を展開： ＵＢＥは、化学メーカーとしては珍しく医薬品事業も手掛けています。 ・職場の雰囲気： 新卒入社・中途入社の社員問わず、親しみやすい社員が多いです。 化学の知識ゼロでも大丈夫です。まずは「安全第一」にできることを一つ一つ取り組むという意識で、一人前を目指していきましょう／多岐にわたる業務で飽きることなく働ける／安定した環境で、着実に給与アップしていきたい方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる！半導体デバイス工場のプロセス開発職！出張なし・日勤のみで働きやすさ◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手デバイスメーカー工場内でのプロセス開発に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・半導体ウエハ工程においての新規設備・計測器の立上げ・トラブル対応、試作・量産レシピの作成、編集、条件出し、工程品質改善生産性改善、コスト削減。 ・量産工程における装置選定、立ち上げ、量産リリース条件出しおよび歩留まり改善、設備汎用化対応、コストダウン、生産性改善などど ■職務の魅力： ・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。 ・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております 変更の範囲：本文参照

＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞ ＜働きやすい環境：有給取得率70％以上／年間の作業計画が綿密に立てられており、一人一人の負担が軽減され、スケジュール調整が行われています＞ ■業務内容 世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。20〜30代が全体の60％を占めており、若手が多く活躍しています。そのため、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。 ・設備運転管理 ・建物設備の修繕計画の企画・立案および実施 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど） ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応 ※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備／廃水処理設備／廃水処理設備制御室／ガス供給設備／スクラバー設備 ※工場によって設備が異なります ■本求人の魅力 施設管理業務には電気・空調・水・ガスの各領域がありますが、ご経験や希望を考慮した上で、最初のアサインを決定します。 各領域ごとに専門性を高めるための専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。 ■研修体制 3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得していただきますが、社内研修や勉強会もあります。 ■工場の環境 半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさは◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。 ■採用背景 同社では、事業拡大と技術革新を進めるため、複数名の施設管理担当者を募集しています。特に山梨県の穂坂にある開発拠点では、常に新たな開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事が頻繁に行われています。これに伴い、施設のハンドリングや保守・メンテナンスを担当していただける方の募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる！半導体デバイス工場のプロセス開発職！出張なし・日勤のみで働きやすさ◎〜 ■業務内容： 大手デバイスメーカー工場内でのプロセス開発に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・半導体ウエハ工程においての新規設備・計測器の立上げ・トラブル対応、試作・量産レシピの作成、編集、条件出し、工程品質改善生産性改善、コスト削減。 ・量産工程における装置選定、立ち上げ、量産リリース条件出しおよび歩留まり改善、設備汎用化対応、コストダウン、生産性改善 等 ■職務の魅力： ・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。 ・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高170億円／育雛・養鶏から加工までを一貫しててう三州食品グループ／安定した業績を構築◎〜 ■業務概要： 勤務地となるGPセンター（Grading＆Packaging）には、いくつかの養鶏場から加工の原料となる【大量の卵】が集まってきます。 各加工工場の製造内容に合わせた、原料卵の品質チェックや大きさの選別を行い、工場に送出しています。 その数なんと1日につき60万個以上！ ゆで卵や半熟たまご等、日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり様々な景気に左右されず、安心して働いていけるのが当社の強みです。 ＜実務＞ ・養鶏場から届く鶏卵の搬入・保管 ・選別された原料卵の保管・搬出 ・原料卵の選別（格付け）を行うラインの運転管理 ・人員管理、配送管理、その他監視など ◎大量の卵を冷蔵庫へ出し入れしたり、ラインへ載せ、どの工場になにが必要なのか、工場との連携や一緒に働くメンバーとのコミュニケーションが大切になる仕事です。 ■組織構成： 20〜60代まで幅広く正社員13名・パート5名・派遣16名の現場です。 ■三州食品グループの特徴： 育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業。 自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「単純作業は物足りないかもしれない」 ️「段階を踏んで任されたい」 このポジションでは、 検査業務を通して現場に慣れていただきながら、 将来的には、チームを支える立場へのステップアップも目指せます。 ️ お仕事のイメージ 完成した製品を確認・チェックが中心の検査業務です。 【基本の流れ】 1）製品表面のキズ・汚れを確認 2）基準通りかをチェック 3）問題なければ次工程へ引き渡し 工程は明確で、 複雑な操作や即断を求められる場面はありません。 まずは、正確さを重視した検査作業に集中できます。 ️ 慣れてきた後は 業務理解が進んだ段階で 少しずつ現場サポート的な立ち位置をお任せします。 ・作業進捗の確認 →困っているメンバーへの声かけ ・簡単な相談対応 　※ いきなりまとめ役を任せることはありません 　※ 作業7割＋サポート3割のイメージです ️ 未経験でも安心 ・先輩が近くでフォロー → 不安を感じにくい ・職場見学実施 → 納得して入社できる ️ 職場環境 ・黙々作業が基本 ・20～40代が中心 ・役割分担が明確 ・距離感ある人間関係 全体的に、落ち着いた雰囲気です。 ️ 働き方・待遇 ・社員寮対応（規定） → 住居負担軽減 ・経験や前職給与を考慮 → 納得感あるスタート ️ こんな方に ・将来的にリーダー業務に興味がある方 ・安定環境で長く働きたい方 ️ 応募方法 ・履歴書不要 ・スマホで簡単応募 ・面接は説明会感覚 ・見学だけでもOK 面接後は必ず職場見学を実施しています️ 見てから判断して問題ありません。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

「単純作業は物足りないかもしれない」 ️「段階を踏んで任されたい」 このポジションでは、 検査業務を通して現場に慣れていただきながら、 将来的には、チームを支える立場へのステップアップも目指せます。 ️ お仕事のイメージ 完成した製品を確認・チェックが中心の検査業務です。 【基本の流れ】 1）製品表面のキズ・汚れを確認 2）基準通りかをチェック 3）問題なければ次工程へ引き渡し 工程は明確で、 複雑な操作や即断を求められる場面はありません。 まずは、正確さを重視した検査作業に集中できます。 ️ 慣れてきた後は 業務理解が進んだ段階で 少しずつ現場サポート的な立ち位置をお任せします。 ・作業進捗の確認 →困っているメンバーへの声かけ ・簡単な相談対応 　※ いきなりまとめ役を任せることはありません 　※ 作業7割＋サポート3割のイメージです ️ 未経験でも安心 ・先輩が近くでフォロー → 不安を感じにくい ・職場見学実施 → 納得して入社できる ️ 職場環境 ・黙々作業が基本 ・20～40代が中心 ・役割分担が明確 ・距離感ある人間関係 全体的に、落ち着いた雰囲気です。 ️ 働き方・待遇 ・社員寮対応（規定） → 住居負担軽減 ・経験や前職給与を考慮 → 納得感あるスタート ️ こんな方に ・将来的にリーダー業務に興味がある方 ・安定環境で長く働きたい方 ️ 応募方法 ・履歴書不要 ・スマホで簡単応募 ・面接は説明会感覚 ・見学だけでもOK 面接後は必ず職場見学を実施しています️ 見てから判断して問題ありません。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

「単純作業は物足りないかもしれない」 ️「段階を踏んで任されたい」 このポジションでは、 検査業務を通して現場に慣れていただきながら、 将来的には、チームを支える立場へのステップアップも目指せます。 ️ お仕事のイメージ 完成した製品を確認・チェックが中心の検査業務です。 【基本の流れ】 1）製品表面のキズ・汚れを確認 2）基準通りかをチェック 3）問題なければ次工程へ引き渡し 工程は明確で、 複雑な操作や即断を求められる場面はありません。 まずは、正確さを重視した検査作業に集中できます。 ️ 慣れてきた後は 業務理解が進んだ段階で 少しずつ現場サポート的な立ち位置をお任せします。 ・作業進捗の確認 →困っているメンバーへの声かけ ・簡単な相談対応 　※ いきなりまとめ役を任せることはありません 　※ 作業7割＋サポート3割のイメージです ️ 未経験でも安心 ・先輩が近くでフォロー → 不安を感じにくい ・職場見学実施 → 納得して入社できる ️ 職場環境 ・黙々作業が基本 ・20～40代が中心 ・役割分担が明確 ・距離感ある人間関係 全体的に、落ち着いた雰囲気です。 ️ 働き方・待遇 ・社員寮対応（規定） → 住居負担軽減 ・経験や前職給与を考慮 → 納得感あるスタート ️ こんな方に ・将来的にリーダー業務に興味がある方 ・安定環境で長く働きたい方 ️ 応募方法 ・履歴書不要 ・スマホで簡単応募 ・面接は説明会感覚 ・見学だけでもOK 面接後は必ず職場見学を実施しています️ 見てから判断して問題ありません。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

アピールポイント ・リーチ式フォークリフト （経験を活かせる専門業務） ・日勤のみ＆選べる2つの勤務 （時間で生活リズム安定） ・清潔で温度管理された食品工場 （冷蔵10℃）で快適作業 あなたにお任せするのは、工場内でのフォークリフト運搬作業です。 ヨーグルト製品を扱う食品工場内にて、リーチ式フォークリフトを使用した出荷・運搬業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・製品の運搬作業 （リーチ式フォークリフト） ・梱包した製品の出荷準備 ・指定エリアへの商品移動 ・簡単な付帯作業 （確認・整理など） ※重たい手作業はほぼ無し ＜入社後の研修／サポート＞ ・職場ルール・安全教育を実施 ・現場担当者によるOJTを実地 ・フォークリフトのブランクがあっても安心して働ける様、再スタート可能です ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ ・操作に夢中なれるの楽しい ・清潔で整った環境でのお仕事 ・長期安定で腰を据えて働ける 厳しさ ・冷蔵環境（約10℃）での作業 ※防寒対策はしっかり整備

「単純作業は物足りないかもしれない」 ️「段階を踏んで任されたい」 このポジションでは、 検査業務を通して現場に慣れていただきながら、 将来的には、チームを支える立場へのステップアップも目指せます。 ️ お仕事のイメージ 完成した製品を確認・チェックが中心の検査業務です。 【基本の流れ】 1）製品表面のキズ・汚れを確認 2）基準通りかをチェック 3）問題なければ次工程へ引き渡し 工程は明確で、 複雑な操作や即断を求められる場面はありません。 まずは、正確さを重視した検査作業に集中できます。 ️ 慣れてきた後は 業務理解が進んだ段階で 少しずつ現場サポート的な立ち位置をお任せします。 ・作業進捗の確認 →困っているメンバーへの声かけ ・簡単な相談対応 　※ いきなりまとめ役を任せることはありません 　※ 作業7割＋サポート3割のイメージです ️ 未経験でも安心 ・先輩が近くでフォロー → 不安を感じにくい ・職場見学実施 → 納得して入社できる ️ 職場環境 ・黙々作業が基本 ・20～40代が中心 ・役割分担が明確 ・距離感ある人間関係 全体的に、落ち着いた雰囲気です。 ️ 働き方・待遇 ・社員寮対応（規定） → 住居負担軽減 ・経験や前職給与を考慮 → 納得感あるスタート ️ こんな方に ・将来的にリーダー業務に興味がある方 ・安定環境で長く働きたい方 ️ 応募方法 ・履歴書不要 ・スマホで簡単応募 ・面接は説明会感覚 ・見学だけでもOK 面接後は必ず職場見学を実施しています️ 見てから判断して問題ありません。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

「単純作業は物足りないかもしれない」 ️「段階を踏んで任されたい」 このポジションでは、 検査業務を通して現場に慣れていただきながら、 将来的には、チームを支える立場へのステップアップも目指せます。 ️ お仕事のイメージ 完成した製品を確認・チェックが中心の検査業務です。 【基本の流れ】 1）製品表面のキズ・汚れを確認 2）基準通りかをチェック 3）問題なければ次工程へ引き渡し 工程は明確で、 複雑な操作や即断を求められる場面はありません。 まずは、正確さを重視した検査作業に集中できます。 ️ 慣れてきた後は 業務理解が進んだ段階で 少しずつ現場サポート的な立ち位置をお任せします。 ・作業進捗の確認 →困っているメンバーへの声かけ ・簡単な相談対応 　※ いきなりまとめ役を任せることはありません 　※ 作業7割＋サポート3割のイメージです ️ 未経験でも安心 ・先輩が近くでフォロー → 不安を感じにくい ・職場見学実施 → 納得して入社できる ️ 職場環境 ・黙々作業が基本 ・20～40代が中心 ・役割分担が明確 ・距離感ある人間関係 全体的に、落ち着いた雰囲気です。 ️ 働き方・待遇 ・社員寮対応（規定） → 住居負担軽減 ・経験や前職給与を考慮 → 納得感あるスタート ️ こんな方に ・将来的にリーダー業務に興味がある方 ・安定環境で長く働きたい方 ️ 応募方法 ・履歴書不要 ・スマホで簡単応募 ・面接は説明会感覚 ・見学だけでもOK 面接後は必ず職場見学を実施しています️ 見てから判断して問題ありません。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

〜地域限定正社員／年休120日（土日祝）／未経験から活躍可／空調完備〜 弊社派遣職場にて、倉庫内作業をお任せします。 ■詳細： ご就業先は、芽室町の物流倉庫内での弊社派遣工程です。 ・砂糖を製造する工場での運搬業務 ・パレットの運搬 ・積み荷作業、荷下ろし作業等 ■職場の雰囲気： 倉庫内空調完備/屋内での作業 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材 育成プログラムを用意しています。 ■パーソルファクトリーパートナーズとは： ・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック ・当社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。 ・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人認定／関西有数の取扱数量・超大手と直接お取引多数／有休取得もしやすく働きやすい環境◎〜 ■業務概要 鉄スクラップのリサイクル作業に携わるお仕事です。 ほとんどの作業を重機や機械を用いて行います。 ■業務詳細 ・運び込まれた品物を重機で荷下ろし ・品種ごとに選別、検収 ・ガス切断や圧縮などの適切な加工処理 ・トラックへの荷物の積み込み ・お取引先へトラックで荷物の引取　など ※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担で取得が可能で、手に職をつけられます。 ■就業環境 ・基本的には屋外での作業になりますが、空調服の支給や飲料水の提供等熱中症対策を行っています。 ・「健康経営優良法人2025」に認定されており、有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。 ■勤務地について 各工場の人員構成などの状況や、応募いただいた方の経験・お人柄を踏まえて、 三木工場・加西工場・姫路工場のいずれかに配属となります。 最終選考合格時にどの工場に配属になるかが決まるので、それを踏まえてご検討いただけます。 ■組織構成／教育体制 三木工場：7名／加西工場：14名／姫路工場：7名で構成されています。 20代〜50代と幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験からの入社実績もございます。 上記メンバーのOJT形式で丁寧に教育いただける環境です。 ■当社について ・鉄を作る原料となるスクラップの収集・加工・販売を行うリサイクル事業を行っています。 適性に処理をした製鋼原料は大手製鋼メーカーへ直接納入しております。 ※大手製鉄メーカーに直納を許された数少ない企業の一つです。 ・鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。 ・長年培ってきた信頼と充実した生産設備により、安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】工場 【働き方】常駐／日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！ 例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について： 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置やRFID製品を自社開発/1918年創業の老舗メーカー/岡山本社工場の設備管理に携わる/土日祝休み・転勤なし・日勤のみで夜間呼び出しなし/教育制度やクラブ活動も充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼工場の「安心・安全」を守るインフラ管理ポジション／ ・プリント基板検査装置やRFID、防犯ゲートなど世界的に需要の高い製品を手掛ける自社工場の設備管理を担当いただきます！ ・転勤なし/日勤のみ/年間スケジュールに基づいて動くため夜間や休日の急な呼び出しなしなどはなく、働きやすさが抜群です。 ■職務内容： 複数ある自社工場の施設・設備管理全般を担うポジションです。 電気・空調・エレベーターなど社内インフラの点検・保全から、業者手配や工事立ち合いまで一連をお任せします。 現在は50代のメイン担当1名が担当しているため、まずはその方のサポートからスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます◎ ■業務詳細： ・社内インフラ全般の保全（電気、空調、エレベーター等） ・新規設備導入の調整 ・協力業者の手配・折衝・工場の立ち会い ※年間スケジュールに基づく予防保全が中心です。 ※実際に工事やメンテナンスを行うのは協力業者のため、その手配や調整、工事の立ち会いをして頂くこととなります。 ■働き方・環境： ・日勤のみで、夜間シフト・交代制勤務はありません。 ・生産設備トラブル時の夜間・休日呼び出しもなく、生活リズムを崩さず働けます◎ ・転勤もなく、岡山県井原市で腰を据えてキャリアを築きたい方にフィットする環境です。 ■組織・カルチャー： ・設備管理のメイン担当は50代の明るく気さくな方で、人当たりも良く質問・相談がしやすい雰囲気です◎ ・教育制度:自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ■当社について： 1918年設立、岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造（EMS）、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場！需要が高まる半導体業界！直近10年で売上高2倍成長の上場メーカー／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／20代〜30代の若手社員が多数活躍】 ＜オススメPoint！＞ □昨年度賞与5.4〜6ヶ月分支給！平均年収は709万円！ □充実の福利厚生で移住も歓迎！引っ越しに向けたサポート有 □チームワークが良く・働きやすい環境 □転勤なし＆U・Iターン歓迎！安定した生活を確保◎ □20〜30代活躍中！定着率9割以上で職場の居心地◎ □毎月3日は好きな休暇日を取得 ■業務概要 当社の千葉工場製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な必要な操作 ・機械の点検・保全業務 など ■入社後の流れ まず入社後2日間は、人材総務部にて受け入れ研修を実施し、行動指針・人事制度・コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程は工場の概要や安全教育・化学基礎などを学び工場へと配属となります。その後は上記の業務内容をお任せいたします。 ■工場配属後の流れ 工場配属となったあとは教育担当がサポートいたします。OJTを担当する先輩が付いて、各部門の役割や作業工程の流れ、製品の特性、作業方法などを教えていきます。 ■働き方 日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。 日勤→早番→遅番といった順番ではなく1か月ごとにシフトが組まれ決定します。休日に関しては日勤の方と同じ営業日数になるように設定されます。 ※1か月の休みのうち、毎月3日は好きな休暇日を設定できるため働き方も良い環境のため、プライベートの予定と両立している社員も多く、長期的に就業できる環境です。※深夜勤は2日勤務とみなし勤務明けが休暇となります ■ポジションの魅力 ☆U・Iターン歓迎 就業にあたり転居が必要な方に関しては引越補助制度をご活用いただけます（引っ越し代、礼金、仲介手数料負担／支度金支給等） ☆落ち着いた就業場所 千葉工場がある千葉県香取郡東庄町は、千葉県の北東部に位置する町です。利根川や黒部川が流れており穏やかな田園風景が広がっています 変更の範囲：会社の定める業務

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スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ ◆軽作業（製造作業・運搬作業） ◆日勤のみ・土日休み！ ◆未経験者活躍中 【仕事内容】 プラスチック製品の仕分け ペレット（細かいプラスチック粒）の袋詰め 袋詰めしたものを運ぶ、積み重ね コンベアに乗せる簡単な作業 ※1袋約15～20kgを運びます ＼こんな方にピッタリ！／ ・体を動かすシンプル作業が好きな方 ・初めてでもチャレンジしやすいシンプル作業をしたい方 ・人と話すより、黙々と働きたい方 ・プライベートと両立したい方 ・決まった時間で安定して働きたい方 ・すぐに仕事を始めたい方 ---------------------------------------------------------- 土日休みでプライベート充実。月1回だけ土曜出勤あり！ 服装自由・作業服やデニムOK。耳栓貸与で工場音も安心 工場内にはスポットクーラーあり！冬場は温かく働きやすいです！ 履歴書不要！Web応募だけでOK！ まずは気軽にご応募ください。 ＃即日勤務OK ＃軽作業（運搬・物流作業） ＃男性活躍中 ＃女性活躍中 ＃日勤専従 ＃土日休み