＜日勤のみ／食堂あり／快適な職場環境／継続したニーズがあり将来性◎／土日休みの完全週休二日制／転勤無し／車通勤OK＞ ■業務内容： 自動車部品の製造業者である当社の金属プレス加工担当として業務をお任せいたします。 基本的に複数名での業務が多くなる予定です。実際はご本人に加工作業自体を行っていただくというよりも、機械のセッティングを行っていただき、その後外国人実習生に加工作業を担当頂くという流れとなります。 今回は、プレス加工の経験のある方で、将来的に管理職となっていただくことを見据えた募集となります。 ■配属先概要： ・製造部は工程ごとに第一と第二に分かれており、第一製造課はプレスを担当する部署、第二製造課は溶接や塗装などを担当する部署となっております。 ・今回配属予定の第一製造課には現在15名程度在籍しております（外国人実習生含む）。さらに、扱う機械ごとに2つの係に分かれています。 ・40代前後の方が多く、平均年齢は48歳となっております。 ■働く環境： ・天井がかなり高いため、風通しの良い仕様となっています。 ・夏には空調服を支給しており、冬にはストーブがあり寒くありません。その他、水や扇風機等を用意しており、快適に働けるよう配慮しております。 ・工場内に食堂があり、ほぼ100％の社員が利用しており、補助が出るため1食200円程度で買うことができます。 ・個人用のロッカーもあります。 ■当社の魅力： ・取り扱いはトラック向けの部品がほとんどで、大きめであったり厚さがあったりする部品が多いです。この領域は他のメーカーがあまりやらない領域のため、お客様に重宝いただいております。 ・物流関係のお客様や円安の影響が大きく出荷が伸びています。なお、半分は海外の工場に輸出しております。 ・「車体」自体の需要が減ることはないため、エンジン関係の部品を取り扱う当社の需要は今後も安定し続ける見込みです。それにより、同業他社からの転職者も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休167日／大手飲料メーカーとも業務提携あり／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得／PETボトル以外のリサイクル（PET関連）も推進中〜 ■当社について： 当社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容： プラントの運転管理をお任せします。交替勤務に入っていただき先輩スタッフとのOJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 ■業務詳細： ・製造現場での作業（バルブ操作、見回り、トラブル対応など） ・製造現場での点検業務 ※中央操作室でコンピューターを操作し、製造工程の運転状況を監視・制御 製造現場でのお仕事ですので、毎日の天候の影響を受けながら、外での作業が主となります。また、機械相手の仕事ですが、現場の状況を的確にチームメンバーに伝えるなど 仲間とのコミュニケーションが大切です。気になることはシェアし、わからないことは相談するなど、仲間とともに成長していきましょう。 ■組織構成： ・課長 1名 ・副課長 1名 ・メンバー 24名　※今回はここの募集（1名）です ・派遣社員 4名 ■キャリアパス： 入社後、１ヶ月程度日勤で安全、プラント業務を覚えていただき、 その後シフト勤務でＯＪＴを中心に徐々に工程ごとに習得していただきます。将来的には副班長、班長とTeamのまとめ役を担っていただけるポジションです。部の異動については実例としては多くはありませんがチャレンジは可能です。 ■強み： 世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【適性に応じて担当分野（機械・電気）をお任せ／自社生産設備の設計から導入・調整まで／夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／ほぼ残業なし】 大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる機械・制御設計業務をお任せいたします。 ■職務内容： 工場の生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）を自社製作するにあたり、設計・組み立て・導入・調整の業務をご担当いただきます。 自社設備の内製化をミッションとして掲げており、構想段階の立案からはじまり、その後、導入に向けて設計や加工、組み立てを行い、実際の設備設置まで一貫して携わっていただきます。 ※スキルや経験に応じて、機械分野の業務もお任せいたします。現在組織では機械担当1名、電気担当1名が在籍しています。 ■製品について： ＜需要増加中○＞ 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先： 技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部技術係の配属 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度： ＜丁寧な教育◎＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴： 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る優れた技術を持つ 『愛知ブランド企業』認定／子育て世代活躍中／賞与5ヶ月分／土日休／年間休日121日／年3回大型連休有〜 ■業務内容： ・専用の機械を使用して、自動車部品の製造をお任せします。 ■業務詳細： ・プレス設備の操作、型段取り、材料替え ・コイル成型機の操作 ・完成した製品の品質検査など ※作業の流れやポイントを記載した「作業要領書」に沿って業務を行います。 ※経験がないと分からなくて当たり前。困ったときは、遠慮なく上司や先輩を頼ってください。 ※基本的に重いものを運ぶことはないので、身体への負担は少ないです。運搬が必要な場合も、クレーンや台車を使うのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ・まずは作業に必要な準備などを行う「付帯作業」からスタート。 ・先輩たちの作業を手伝い、業務の流れや安全ルールについての理解を深めながら、徐々にライン作業へ。 ・ひとり立ちは半年後が目標です。 ※経験者の場合、スキルに応じて適切な業務からお任せしていきます。 ■1日の流れ： （1）安全、異物混入防止のため、まずは掃除からスタート （2）全体MTGで一日の生産計画を把握します。 （3）リーダーの指示をうけ、作業要領書に沿って作業を進めましょう。 ※日勤・夜勤ともに午前・午後に10分ずつの休憩があるので、身体への負担が少なく働けます。 ■製品について： ・当社が手掛ける製品の90%は自動車部品です。 ・お任せする製品は車に欠かせない重要部品であり、高い社会貢献性が感じられます。 ■組織構成： ・御嵩工場のプレスチームは22名、コイル成型チームは12名の組織です。 21歳~60歳まで幅広い年代が活躍中です。 ＼社員も納得・東海理機のココがいい／ ◎岐阜県から転勤なし ◎安定企業で収入も福利厚生も充実／賞与5ヶ月分 ◎年休121日(土日休)、大型連休もありON OFFメリハリをつけて働ける ◎作業マニュアル完備で未経験でも安心 ◎冷暖房完備!2022年増設の綺麗な工場で働けます ■当社の魅力 「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品であり、直近では機電一体とした製品の開発を進めており、新たな事業展開を計画している等、将来性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／クリーンルームなど清潔な環境で働く／OJTで丁寧にサポートするので安心／中途入社実績あり◎20〜30代が多数活躍】 ■職務内容： 当社医薬品工場にて、医薬品の製造をお任せします。 担当する製品は、小さなビンに液体が入った注射剤です（ワクチンなど予防接種の時に見たことある形状の製品です）。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイアル瓶の洗浄・滅菌 ・無菌原薬の充填・巻締 ・製造に関連する書類準備、データ入力 ※無菌環境で製造するため、クリーンルームでの作業もあります。 ■入社後の流れ： 基本的には、OJTにて業務を覚えていただきます。わからないことは、先輩社員が丁寧に教えるので、医薬品製造が初めての方も安心です。 ■働き方： ・就業時間：08:30〜17:30 ※基本日勤となりますが、生産状況によって夜勤や交替勤務が発生する場合があります。 ・休み：基本土日祝休／年間休日123日 ※生産状況によって、土日出勤の可能性があります。 ・転勤なし（工場間異動可能性はありますが、全て岐阜県内のため、転居を伴う転勤は想定しておりません。） ・マイカー通勤可 ※車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市からの通勤者が多いです。 ＜働く環境＞ ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6〜7割と馴染みやすいです。 ■各種手当（支給条件あり）： 家族手当、住宅手当、食事手当 ■やりがい： 当社で製造している主力医薬品の数種類が、患者様にとって無くてはならない重要な製品と厚生労働省より指定されており、人々の健康に寄与していることを実感できます。 ■キャリアパス： 現部署で経験を積んでいただき、将来的には部門を支える幹部候補として活躍を期待いたします。 ■当社について： 当社は、明治40年創業、豊かな健康生活を創造する健康食品・医薬品メーカーです。医薬品事業では、日本国内でも数少ないCDMO（医薬品メーカーから医薬品の製造を受託する企業）として、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階まで、幅広い工程の製造を受託しています。医薬品製造を通じて、「人々の健康に貢献したい」という思いを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来は工程管理やメンバー管理も担当／年間休日123日／6〜7割が中途入社／業績好調◎老舗健康食品・医薬品メーカー／マイカー通勤可】 ■職務内容： 当社医薬品工場にて、無菌注射剤の製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイアル瓶の洗浄・滅菌 ・無菌原薬の充填・巻締 ・製造に関連する書類準備、データ入力 ※無菌環境で製造するため、クリーンルームでの作業もあります。 ■入社後の流れ： 基本的には、OJTにて業務を覚えていただきます。わからないことは、先輩社員が丁寧に教えるので、医薬品製造が初めての方も安心です。 ■働き方： ・就業時間：08:30〜17:30 ※基本日勤となりますが、生産状況によって夜勤や交替勤務が発生する場合があります。 ・休み：基本土日祝休／年間休日123日 ※生産状況によって、土日出勤の可能性があります。 ・転勤なし（工場間異動可能性はありますが、全て岐阜県内のため、転居を伴う転勤は想定しておりません。） ・マイカー通勤可 ※車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市からの通勤者が多いです。 ＜働く環境＞ ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6〜7割と馴染みやすいです。 ■各種手当（支給条件あり）： 家族手当、住宅手当、食事手当 ■やりがい： 当社で製造している主力医薬品の数種類が、患者様にとって無くてはならない重要な製品と厚生労働省より指定されており、人々の健康に寄与していることを実感できます。 ■キャリアパス： ・現部署で経験を積んでいただき、将来的には部門を支える幹部候補として活躍を期待いたします。 ・本ポジションは、係長クラス候補の採用となるため、ゆくゆくは担当工程の管理、メンバーへの指導などにも携わっていただく予定です。 ■当社について： 当社は、明治40年創業、豊かな健康生活を創造する健康食品・医薬品メーカーです。医薬品事業では、日本国内でも数少ないCDMO（医薬品メーカーから医薬品の製造を受託する企業）として、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階まで、幅広い工程の製造を受託しています。医薬品製造を通じて、「人々の健康に貢献したい」という思いを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ららぽーとなどに使われる電線・ケーブルの加工をお任せ／日勤のみ／大正４年創業の安定企業／残業20時間未満／食堂完備〜 社会の基盤を支える電線・ケーブルの加工業務をお任せします。 当社ではマンションの配線を担当することが多く、間取りや電気回路が決まっている中で、必要なケーブルの長さにカットする必要があります。 綾部では、福知山で製造された電線・ケーブルを加工します。 ■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●京都工場（綾部）←本求人内容です。 ・各種データ出力（切断・ユニット検査用データ） ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。 ・作業 切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業 ●福知山工場 ・銅線を細く伸ばす工程（伸線工程） ・銅線、電線を撚り合わせる工程（撚線工程）、ビニルを被せる工程（被覆工程）、切り分ける工程（仕上げ）　 ■入社後について：入社後は、会社全体についての事や、安全教育を行い、その後はOJTでしっかり学んでいただきます。分からないことがあれば周りに声をかけやすい社風ですので安心ください。 ■入社者インタビュー：「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」 ■組織構成 年齢構成：20代４名、30代６名、40代１０名、50代１２名（合計人数３２名）部長１名、副部長２名、次長１名、課長３名、職場長４名 ■当社の魅力： 【働きやすい環境】社内での有給消化率は72％、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。 【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（同社の社員の方は、前職が、サービス業、トラックドライバー、住宅販売業、など当業界未経験で入社された方が大半です。） 【世の中を縁の下で支える】当社が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がありました。最近では「みなとみらい」を筆頭に、「ららぽーと」など、大型商業施設に対しても製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/職種未経験・第二新卒歓迎！巨大な設備を動かし、自動車や飛行機などに関わるモノづくり〜 ■募集背景 当社は大型機械による各種部品や金型の加工を手掛けております。業界に先駆けて世界初の「大型5軸門型マシニングセンタ」を導入するなど大型設備に強みがあり、自動車業界の他に、自動車・飛行機・工作機械・風力発電など様々な業界の機械加工を手がけております。次世代の育成に注力しているため増員募集します。 ■職務内容 当社は治具/航空機部品/工作機械部品といった数トン単位の大型品をメインに溶接を行っております。生産で使用して傷んでしまった金型や設備品を溶接加工し、新品のように生まれ変わらせる仕事です。 ■職務の魅力・特徴 最新のマシニングセンタや5軸加工機など大物機械加工の最新設備が充実しております。大きな機械を動かしてダイナミックなモノづくりができます。 ■働きやすい環境 ・年間休日125日で休日も多く、プライベートも重視できます。 ・工場はクーラー完備であり、30分作業／30分休憩です。 ・6日交代制（ 4日昼勤→2日休→4日夜勤→2日休）で３日連続で休めたり、土日休みもあり、社員から好評です！※入社後の1年間は日勤です。 ■教育体制 ・まずは安全教育や事業／業務内容の理解を進め、その後に機械の動かし方から覚えていきます。１年〜１年半、横にベテラン社員が付いて教えてくれるため、未経験でも安心です。 ・玉掛け・クレーンなど会社負担での資格取得支援もあり、スキルを伸ばしたい方にもおすすめです。 ■組織構成 総勢36名（工場長1名(男性50代)、機械工29名、溶接工4名） ■キャリアアップ 興味・適性に応じて、将来的に機械オペレーターや営業へのジョブチェンジも可能です。 ■会社の特徴・魅力 ・1957年の設立以来、当初は自動車部品メーカーが中心でしたが、今は自動車のエンジンや飛行機をはじめ、風力発電、宇宙・防衛関連など多様な業界の製品を製造しております。 ・最先端の切削技術をデータ化し、豊富な経験による多くのノウハウを備えた技術者集団として、短納期、高品質にチャレンジしています。平成16年にISO9001を認証取得、ISO14001を自己適合宣言しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 小型エンジン基幹部品の量産機械加工を行う堺臨海工場にて、機械加工業務を担当いただきます。クボタが世界トップシェアを誇る小型エンジン市場は年々拡大しており、顧客からの増産要望に応えるべく国内外生産体制の強化を進めるため、ともに技術を推進くださる方を募集しています。オペレーションから測定まで一連の加工プロセスを担当するため、幅広い技術と知識が身につきます。 ■具体的な業務： ＜NC工作機械のオペレーション＞ ライン化されたNC工作機械の段取替え、刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。 ＜小型エンジン部品の加工/測定＞ 完成した製品(鋳物ケース/アルミケース)は測定具や3次元測定器等を用いて自ら測定を行います。 ＜NC工作機械のプログラム作成/改善＞ 日々の業務プロセスや測定結果を踏まえた改善も担います。「世界最高水準のエンジン加工」を目指し、現場からの改善提案も積極的に取り入れる組織風土です。 ＜ライン立上げ・海外拠点指導＞ 設備更新/増設時には加工技術者として自らの意見を反映し、ライン立上げにも参画することができます。またマザー工場として海外拠点への改善指導にも関与いただくなど、業務を通じて得たスキルや知識を発揮する場が多数ございます。 ＜昼夜勤の各シフトリーダー業務＞ 業務に慣れてきたら小規模組織のリーダーとしてチームを牽引する役割もお任せし、いずれはラインリーダーや監督者としてのキャリアアップも目指せます。 ■業務の特徴： ・業界のリーディングカンパニーとして、QCDの面で同業他社に負けないよう常に世界最高水準の技術を追求しており、業務を通じてそれらの技術を習得することができます ・技能検定やQC活動等も活発に行っており、互いに切磋琢磨しながら技能レベルを向上させやすい環境です ※部門外への異動はほとんどありませんが、将来的に部門内で担当製品を変更する場合はございます ■就業時間： 夜勤はありますが1週間毎の昼夜交替制勤務のため、生活リズムは比較的整えやすい体制です。各シフト3~5名単位で業務を担います。 【日勤】8:00〜16:30（休憩時間12:00〜12:45） 【夜勤】20:00〜4:30（休憩時間0:00〜0:45） 変更の範囲：本文参照

〜社会インフラを支える『コンクリートパイル用継手金具』で日本シェア1位！安全・安心な暮らしを支えるものづくりで貢献〜 ■職務内容 コンクリートパイル用継手金具や鋼管杭製品を生産する、 ・自社生産設備の製造・組み立て、電気配線 ・故障時の修理対応 などをお任せします。 （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 ・当社の製品は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップクラスであり、土木・建築業界での需要も高く、社会的意義が高い製品を製造する魅力があります。 ・当社の強みは、一貫生産体制であり、独自の専用機械を自社内開発しているところです！本ポジションは、その強みである自社生産設備の組み立てであり、社内で必要とされるポジションです！ ■働きやすさ ・土日祝休みであり、プライベートも充実！離職率が2〜3%で働きやすい環境です♪ ・2024年に年休118日に増えました！日勤で働くことができ、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■キャリアの多様性 機械加工・機械組み立て・溶接・生産管理など製造部の中で多様なキャリアを積むことができます。また、資格取得制度を活用して資格取得も可能。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです！コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です！ ・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制！業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っており、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術を開発した実績などもあります！（特許公開） 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・手に職をつけられる・数年をかける丁寧な育成環境あり／ 過去、お酒屋さんや電気関係のお仕事をされていた方など 様々な経験を持つ中途入社者も活躍中です！ ＼おすすめポイント／ ・創業70年超、安定基盤のあるものづくり企業 ・製造管理や営業職などの幅広い知識や経験を一から身に着けられる ・時間をかけて着実に成長していける成長環境、サポートあり ■業務概要： 入社後はまず社内の商品知識や工程管理や商品知識から学んで頂きます。 扱う商品や自社への理解をしっかりと深める時間をとることができるので 安心して学んで頂けます。 その後はお客様とのやり取りについても経験豊富な上長からのOJTを通して サポートを受けながら身に着けていただきます。 （営業の方法や顧客対応なども一から身に着けることが可能です。） 上記を数年かけて徐々に身に着けていき独り立ちを目指して頂きます。 ■将来的な業務内容： ・取引先との連絡調整、工場の生産管理 ・管理業務（製品の受注から納入、請求まで） ・製造部門との生産調整、納期対応 ・従来品及び新規品の顧客ニーズの掘起し等 ■お取引先について： メーカー様の購買部や営業の方とやり取りいただきます。お電話でのやりとりが多いですが、直接訪問する場合もございます。エリアは茨城県内もしくは東京や群馬、東北などです。基本は日帰りで、移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成： 本社の生産管理は男性4名（30代〜50代）が所属しています。 ■働き方について： 月平均残業20時間、日勤のみで夜勤などはありません。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社しされてる方が多いです。 ■当社について： 当社は創業（昭和24年11月）から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設（ガードフェンス、落石防止柵等）、仮設製品、通信用ポール等のＯＥＭ製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 変更の範囲：無

◆◇手に職付けたい方必見/工場やプラントの自動化システム設計・開発エンジニア◇◆ ＝求人のポイント＝ 【手厚いサポート体制】ご入社後は経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。 【盤石な経営基盤】事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 「技術商社」として培ってきたノウハウを強みとする当社のエンジニアとして、工場やプラントにおける自動化システム構築業務に携わっていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・お客さまへのヒアリング（営業とお客さま先へ訪問） ・ニーズに合った機器の選定、システム構成の検討 ・受注後、作成した仕様書に基づいてシステム構築 ・動作チェック、お客様への納入 ■キャリアパス 幅広い業種、多種多様な設備やメーカーの機器に携わることができるため、制御システムにおける広く・深いスキルを習得可能。さまざまな対応力が身に付いたエンジニアとして、自身の市場価値向上ができます。 ＜キャリアステップ例＞ ▼入社1年目：先輩に同行し必要スキルを習得 ▼入社2年目：一人前として活動 ▼入社3〜5年目：サブマネージャーへ ▼入社8年目以降：キャリアチェンジも可能！ 「営業サポート」「サービスエンジニア」などへキャリアチェンジした実績もあります！ ■業務の特徴 システム設計構築は基本的に自社内で完結。1〜2日と短期間のものから1週間〜大きいもので1か月、半年スパンのものまで多岐に渡ります。年間約200件程のオーダーを受けており、1名あたり年間20件ほどを担当するイメージです。※現場には最終納入前のチェック、試験、立ち合いメインで出張はほとんどございません（日勤のみ）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜くるみん認定、えるぼし認定、健康経営優良法人2024認定の優良企業／ラムネやシャンメリーを製造販売/基本土日祝休み！お盆、年末年始休暇有/ワークライフバランス◎/社員の声を制度に反映する社員ファーストな社風で働きやすさ◎〜 ■職務内容： ・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成 ・社員への衛生管理、及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応 ・お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 ・生産部課長による夜間管理業務(2か月に1〜2週間程度) ■組織構成： 製造は40名(女性うち4名)で、平均年齢30代後半の方が所属しております。 組織力強化のための増員での採用です。 ■働き方について： 年間休日120日(基本土日祝)＋有給休暇です。有休取得率は7割以上です。 課長職は基本的に日勤となりますが、工場は夜間も稼働しておりますので、6週に1週程度のペースで夜勤が発生いたします。 他部署および他課長職の方と交代で夜勤のシフトを回していただきます。ご自身の予定に合わせることができるため働きやすい環境です。 ■評価： 考課表を用いてS〜Dまでの評価を行い、賞与（年2回）と昇進・昇格（年1回）を確定します。 １〜９等級があり、等級別に各6〜7項目があります。各項目を5段階評価をした合計得点で評価結果を出します。会社業績によって変動する部分と個人査定評価に分かれます。上司1名で評価するのではなく、複数名の評価者が評価をするため公平な評価をいただくことが可能です。 ■提案制度： 社員の皆様が会社に対して、提案・要望を出せる提案制度があり、2000年頃から20年程度継続しております。 この制度では、社員の皆様が福利厚生や会社の制度などに対して、提案などを行うことができる制度で、採用・不採用があるものの、この制度により実現したものも複数あります。提案は社員全員が見れるようになっており、イイネ！やコメントをして、みんなで参画することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「安心のフォロー体制」&「国家資格取得支援」でスキルゼロから手に職がつく！／大津市を基盤に50年の歴史を誇る地元企業！転居の心配なし〜 ◎98%が未経験スタート！ ホテルや飲食、音楽業界など異業界出身の方や、海外人材など様々なバックグラウンドを持った方が活躍中です。 会社として社員の教育やキャリア形成に力を入れており、国家資格（成形技能士）の取得支援も行っております。 簡単な作業からスタートし、新しいキャリアへの挑戦を応援致します！ ■入社後の流れ ＊1か月：工場内のルールを学んでいただいたり、製造に使われる材料に関する知識を学んでいただきます。 ＊3か月：機械を近くで見ていただき、機械から成形された製品の梱包などを行っていただきます。 ＊半年〜1年：簡単なボタン操作や製品を作るための機械設定を学んでいただきます。 ※入社後3か月程度は日勤での勤務となります。 ■担当業務 プラスチック製品の成形を行う機械（射出成形機）の準備、ボタン操作を行っていただきます。 製品形状の金型をセットし、合成樹脂（プラスチック）を加熱して溶かし、成形する機械になります。 《業務の流れ》 ▼材料の準備 ※材料運搬の際に約25キロを持ち運ぶ必要がございます。 ▼射出成形機の準備 ▼金型の取り付け ▼射出工程（成形条件の算出や設定の入力） ▼仕上げ・品質検査 《製造する製品》 ・大手家電メーカーの冷蔵庫の透明ケース ・トイレに使われるプラスチック部品 ・自動車のアタッシュケース　など 幅広い業界とお取引をしており、皆さんの生活で目にする製品を日々生産しています。 ■働く環境 社員が居心地よく、長期で就業できるように社員ファーストな経営や制度を導入しています。 ＊エアコンの増設を行い、冷暖房完備のクリーンな工場です。 ＊マイカー通勤の方がほとんどで、会社負担の駐車場がございます。 ＊有給申請を電子化するなど有給取得しやすい環境づくりを行っています。 ＊ヘルメット着用などの安全対策のルールを決めて安全対策を行っています。 ■組織構成 本社：約10名（20代2名、30代3名、40代３名、50代２名） 面倒見の良い社員が多く、助け合って業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社生産設備の保守・保全〜改善業務まで／夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／ほぼ残業なし／オペレーターやサービスエンジニア経験者歓迎】 大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる設備設計、保守・保全業務をお任せいたします。技術部設備係に配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事していただきます。 ■職務内容： 射出成型機、生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務等をご担当いただきます。 既存設備の＜保守・保全業務＞からメインで担当いただく予定ですが、ゆくゆくは＜既存設備の入れ替え、リニューアルに伴う導入立案＞にも携わっていただく予定です。 ■製品について： ＜需要増加中○＞ 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先： 技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部設備係の配属予定 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度： ＜丁寧な教育◎未経験からの中途入社者も多数活躍中＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、前職は生産技術や製造業務、サービスエンジニアなどに携わっていた方が活躍されております。 分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴： 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【適性に応じて担当分野（機械・電気）をお任せ／自社生産設備の設計から導入・調整まで／夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／ほぼ残業なし】 大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる機械・制御設計業務をお任せいたします。 ■職務内容： 工場の生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）を自社製作するにあたり、設計・組み立て・導入・調整の業務をご担当いただきます。 自社設備の内製化をミッションとして掲げており、構想段階の立案からはじまり、その後、導入に向けて設計や加工、組み立てを行い、実際の設備設置まで一貫して携わっていただきます。 ※スキルや経験に応じて、電気分野の業務もお任せいたします。現在組織では機械担当1名、電気担当1名が在籍しています。 ■製品について： ＜需要増加中○＞ 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先： 技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部技術係の配属 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度： ＜丁寧な教育◎＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴： 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月5時間程度／年休124日／日勤のみ／2023年竣工の新しい工場 ◆◇製造工程での機械がほぼ無い（圧着機、はんだ、ストリッパー等）ため大きなトラブルの発生がなく、安定的に働ける環境です◎ ◆◇スイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカー／世界トップクラスの高性能、高信頼性丸型コネクタを日本顧客に提供 ■業務内容： レモコネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産管理職として以下の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・生産計画の立案・管理 └顧客からの受注データを基に生産に至るまで計画し実行 └納期を遵守するため、材料調達の状況確認や製造工程のタイムスケジュールを調整 └営業部と製造部の架け橋となり、最大限円滑に各顧客へ理解を得られるサービスを提供 └突発的な受注変更やトラブルに対応し、計画の修正を迅速に実施 ・工程管理・進捗管理 └ワイヤーハーネス製造工程（切断・ストリップ・圧着・組立・検査など）の各工程の工程能力の把握 └工程ごとの生産能力やボトルネックを分析し、作業効率の改善策を立案・実行 └製造部と協議し作業員の配置調整や設備稼働状況の共有管理 ・在庫管理・納期管理 └受注に関する情報を営業部門と連携し、部品・資材の適正な在庫レベルを維持 └調達部門・物流部門と密に連携し、納期遅延リスクを早期に察知・対応 └完成品の出荷スケジュールを管理し、顧客納期を厳守 他にも品質管理のサポート・改善活動・データ分析/改善点抽出などご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■所属： 技術部（上長は東京本社勤務となります） 部長 40代 部員 50代、40代、30代それぞれ1名 ■当社の強み： 当社は1946年からスイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカーで、日本やフランスなど20ヶ国に拠点を置き、世界80ヶ国以上に向けて製品を提供しており、SONY／三菱重工／日立／オリンパスなど名だたる大手有名企業からもお取引をいただいています。当社の強みは30シリーズ・7万点以上の圧倒的な商品数とそれらの組み合わせで生まれる無限のラインナップ・グローバルネットワークを利用し、海外からも多種多様なコネクタ関連の製品調達やケーブル調達が出来ることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日/年休115日/考えながらの作業が好きな方歓迎/未経験から手に職/夜勤業務あり/キャリアップ可能求人/1回面接】 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、三菱重工、などと取引 ◎製造スタッフの約半数が20〜30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ●業務概要： 自動車、船舶、半導体製造装置メーカー向け、金属の熱処理や加工などを行っている同社にて、HIPまたは電子ビーム溶接(EBW)の製造に関する機械オペレーションを担当していただきます。流れ作業というより設定調整・機械が正常に動いているのか監視が主になります。 ●業務詳細： (1)様々な前処理を行い材料を機械にセット (2)機械へ加工仕様のセッティング入力 (3)加工 ※設定には三角関数といった数学知識を用います。 ●入社後の流れ： 入社後1年半から2年程度、福岡の本社にて業務を行っていただき、業務内容を習得していただきます。 【家族帯同の場合】 赴任手当、特別住宅手当(限度あり)など 【単身の場合】 単身赴任手当、特別住宅手当(限度あり)、帰省費用(月1回実費) また、福岡にいる期間は別途特別休暇(帰省のため)12日付与 ●就業環境： 工場内は、完全空調完備のため快適な環境下で作業に集中できます。平均年齢は41.6歳で、20代の若手社員から勤続15年以上の高い技術を持つベテラン社員まで年齢は幅広い年齢層が在籍しています。中途社員も多くなじみやすい環境です。中途社員者の前職は様々ですが、工場関係の業務をされていた方の割合が一番高いです。 1週目は日勤、2週目は夜勤など週ごとによるシフト制です。月に1〜2回夜勤シフトの週があります。機械は24時間稼働なため残業時間は次シフト担当者が来るまでの機械の監視業務になります。 ●当社の魅力： HIP・EBW装置の技術を身に付け一流のオペレーターになれます。国家資格の取得支援も行っており、会社の費用負担を受けて様々な資格を取得できます。また、完全週休2日制を採用し、年間休日は115日。有給の取得平均日数は12.3日です！

〜身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップ／社会インフラ支える製品で将来性・安定性◎〜 ■職務内容： コンクリートパイル用継手金具などの検査担当をお任せします。 ・製品の出荷前検査や測定 ・検査機関への依頼や検査表の作成 ・不良発生データの集計・分析 ■教育体制 入社後半年〜1年は溶接の業務を経験いただき、溶接の良しあしの基準を学ぶところから始めていただきます。その後、品質検査に携わっていただきます。 ■職務の特徴 当社製品は切削穴あけ加工や溶接による製造を行っており、穴数・溶接接合部の確認や外観検査、ノギスやコンベックスによる測定を行います。１社１社によって仕様が異なる多品種の製品なので働きがいも◎ ■製品魅力 あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップであり、土木・建築業界で需要も高く、社会的意義が高い製品の製造に携われます。 ■働きやすさ 土日祝休み×年休118日でプライベートも充実！離職率が2〜3%で働きやすい環境♪日勤で働くことができ、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■キャリアの多様性 機械加工・機械組み立て・溶接・生産管理など製造部の中で多様なキャリアを積むことができます。また、資格取得制度を活用して資格取得も可能。 ■会社の魅力・特徴 ・コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです！コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です！ ・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制！業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っている製品もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィス家具大手OEMメーカーの製造職／無借金経営で安定◎／日勤のみで夜勤なし／U・Iターン歓迎／年間休日115日 ■業務概要 ・材料のプレス ・板金や金属の溶接 ・塗装 ・製品の組立 ・NC加工機オペレーター など、慣れてきたら他の業務（ご自身の強み以外の製造）や改善活動に取り組んで頂きます。 ■入社後業務について ご入社後は、組立など前職のご経験を踏まえて業務をご担当していただきます。全く経験のない業務をご担当頂くことはありません。 動画マニュアルを準備中で、引継ぎがしやすいように体制を整えております。 ■就業環境 働く工場内は、スポットクーラー完備になります。夏は、スポーツドリンクや塩分補給タブレットの支給など体調不良にならないようしております。 更衣室は完備ですが、基本車出社で作業着での出勤・退社可能です。昼食は仕出し弁当が400円前後で購入可能で、食堂などで食べます。 ■製品情報 高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力 少量多品種の製造を手掛けております。ライン作業とは違い、自身の技量が製品に直に反映されます。実に様々なオフィス家具を手掛けておりますので、モノづくりの醍醐味を感じることができます。 ■配属組織 藤原工場全体で50名在籍しております。プレス・板金で30名、組立で15名、出荷ピッキングで5名ほど所属しております。 ■当社の魅力 ・業界の将来性 新型コロナの影響でサテライトオフィスやシェアオフィスの需要が安定しています。オフィス家具は設置時間が限られているため、競合他社と分担する形で業務を行っています。 ・製品魅力 当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定した取引で将来的にも安定した経営が期待できます。 ・ワークライフバランス 夜勤なし、残業30時間未満で転勤もございません。ワークライフバランスを整えやすく将来設計しやすい職場といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる特装車のメンテナンス業務／急な呼び出しや長期出張なし／入社後フォローが手厚い／東証プライム上場の特装車メーカー／国内トップクラスのシェア〜 特装事業部のロードサービス部門にて、直接お客様とやり取りをしながら特装車のメンテナンスや交換を提案するといったサービスエンジニアの業務をお任せします。ダンプカーやコンクリートポンプ車をはじめ、ごみ収集車、トレーラー等様々な商品に携わることができ、技術研修も豊富なため、自身のスキルを伸ばせる環境です。 ■具体的な業務例： ・お客様や協力会社にあたる指定サービス工場への定期的な巡回訪問・点検・処理といった特装車のメンテナンス業務がメインになります。 ・お客様や指定サービス工場への製品の取り扱いや安全面の教育、講習会の計画や実施 ・製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部署との折衝 ■働き方： 〇出張：県内や近隣県への日帰り出張（宿泊を伴う出張はほぼなし） 〇残業：月20〜30h程度（基本的に日勤のみ） 〇休日出勤：顧客先も土日休みが多いため、1人のサービスエンジニアにつき月1回あるかないかの頻度／当月中であれば代休取得可能、もしくは時間外手当支給 ※チームでの業務の共有や管理を行っているため、1人に負担がかからないように割り振りを行っています。 ■入社後の研修について： 〇新人研修：入社後2〜3週間かけてじっくり学ぶ期間を設けます 〇OJT研修：入社後2〜3年は先輩社員が同行します 〇フォローアップ研修：製品勉強や資格取得などの様々な技術研修を定期的に行います ■同社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種・異職種からのチャレンジ歓迎◎入社後のフォロー体制充実／急な呼び出しや長期出張なし／東証プライム上場の特装車メーカー／国内トップクラスのシェア〜 特装事業部のロードサービス部門にて、直接お客様とやり取りをしながら特装車のメンテナンスや交換を提案するといったサービスエンジニアの業務をお任せします。 ■具体的な業務例： ・お客様や協力会社にあたる指定サービス工場への定期的な巡回訪問・点検・処理といった特装車のメンテナンス業務がメインになります。 ・お客様や指定サービス工場への製品の取り扱いや安全面の教育、講習会の計画や実施 ・製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部署との折衝 ■働き方： 〇出張：県内や近隣県への日帰り出張（宿泊を伴う出張はほぼなし） 〇残業：月20〜30h程度（基本的に日勤のみ） 〇休日出勤：1人のサービスエンジニアにつき、月1回程度発生するかしかいかの頻度／当月中であれば代休取得可能、もしくは時間外手当支給 ※チームでの業務の共有や管理を行っているため、1人に負担がかからないように割り振りを行っています。 ■入社後の研修について： 〇新人研修：入社後2〜3週間かけてじっくり学ぶ期間を設けます 〇OJT研修：入社後2〜3年は先輩社員が同行します 〇フォローアップ研修：製品勉強や資格取得などの様々な技術研修を定期的に行います ■同社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇技術革新に積極投資する企業文化：自動溶接ロボットや電子制御ポンプなど、製造現場のDX化を推進。新たなチャレンジを積極的に行います。 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる特装車のメンテナンス業務／急な呼び出しや長期出張なし／入社後フォローが手厚い／東証プライム上場の特装車メーカー／国内トップクラスのシェア〜 特装事業部のロードサービス部門にて、直接お客様とやり取りをしながら特装車のメンテナンスや交換を提案するといったサービスエンジニアの業務をお任せします。ダンプカーやコンクリートポンプ車をはじめ、ごみ収集車、トレーラー等様々な商品に携わることができ、技術研修も豊富なため、自身のスキルを伸ばせる環境です。 ■具体的な業務例： ・お客様や協力会社にあたる指定サービス工場への定期的な巡回訪問・点検・処理といった特装車のメンテナンス業務がメインになります。 ・お客様や指定サービス工場への製品の取り扱いや安全面の教育、講習会の計画や実施 ・製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部署との折衝 ■働き方： 〇出張：県内や近隣県への日帰り出張（宿泊を伴う出張はほぼなし） 〇残業：月20〜30h程度（基本的に日勤のみ） 〇休日出勤：顧客先も土日休みが多いため、1人のサービスエンジニアにつき月1回あるかないかの頻度／当月中であれば代休取得可能、もしくは時間外手当支給 ※チームでの業務の共有や管理を行っているため、1人に負担がかからないように割り振りを行っています。 ■入社後の研修について： 〇新人研修：入社後2〜3週間かけてじっくり学ぶ期間を設けます 〇OJT研修：入社後2〜3年は先輩社員が同行します 〇フォローアップ研修：製品勉強や資格取得などの様々な技術研修を定期的に行います ■同社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容： 明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる、製品、検品、梱包、出荷等製造に関する一連の業務全てを担います。主には、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 50代男性工場長、40代男性3名、30代男性1名、事務女性1名、パート3名 常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 2025年1月完成の新工場（武蔵町）での勤務の可能性もございます。 ■働き方： ・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。大体、1年〜2年で独り立ちしていただき、マネジメント全般（人、機器類）をお任せします。 ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について： 昔からの健康食品、"納豆"に焦点を当てて研究を重ねてきた当社は、特に"ナットウキナーゼ"の開発に成功し、市場規模は現在180億円現在では世界のシェア90%を誇ります。ナットウキナーゼは血栓を溶かす効果があり、脳梗塞や心筋梗塞の予防・改善が期待できます。社会の高齢化と予防医療の重要性が増す現代において、ナットウキナーゼのニーズは今後、更なる拡大が見込まれます。世界規模ニーズ拡大を見越して2014年ペット事業部新設／韓国では日本のトクホ（特定保健用食品）に該当する認定を取得済み／機能性表示食品に認定済みです。 売上の60%以上が海外からで、世界中に広がるマーケットを持つ当社。その成功の背後には、高品質で科学的に証明された製品への強い信頼と、確かな研究に基づいた製品開発があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる特装車のメンテナンス業務／急な呼び出しや長期出張なし／入社後フォローが手厚い／東証プライム上場の特装車メーカー／国内トップクラスのシェア〜 特装事業部のロードサービス部門にて、直接お客様とやり取りをしながら特装車のメンテナンスや交換を提案するといったサービスエンジニアの業務をお任せします。ダンプカーやコンクリートポンプ車をはじめ、ごみ収集車、トレーラー等様々な商品に携わることができ、技術研修も豊富なため、自身のスキルを伸ばせる環境です。 ■具体的な業務例： ・お客様や協力会社にあたる指定サービス工場への定期的な巡回訪問・点検・処理といった特装車のメンテナンス業務がメインになります。 ・お客様や指定サービス工場への製品の取り扱いや安全面の教育、講習会の計画や実施 ・製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部署との折衝 ■働き方： 〇出張：県内や近隣県への日帰り出張（宿泊を伴う出張はほぼなし） 〇残業：月20〜30h程度（基本的に日勤のみ） 〇休日出勤：顧客先も土日休みが多いため、1人のサービスエンジニアにつき月1回あるかないかの頻度／当月中であれば代休取得可能、もしくは時間外手当支給 ※チームでの業務の共有や管理を行っているため、1人に負担がかからないように割り振りを行っています。 ■入社後の研修について： 〇新人研修：入社後2〜3週間かけてじっくり学ぶ期間を設けます 〇OJT研修：入社後2〜3年は先輩社員が同行します 〇フォローアップ研修：製品勉強や資格取得などの様々な技術研修を定期的に行います ■同社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務