【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ ■業務概要： 当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』から届くブランド品の査定、検品、管理、値付けをお任せします。 今回募集している専門チームが取り扱う商材はバッグ、時計、ジュエリー／貴金属、アパレル／小物など！ 毎日好きなものに囲まれてのお仕事となります！ 「興味はあるけど、知識がない…」という方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に商品知識・業務の説明を行いますので未経験からでも安心してスタートできます◎ ■業務詳細 ◎検品・査定 ・商品の状態確認（ブランド・色味・キズ・汚れ・付属品など） ◎データ登録 ・商品情報の入力 ◎値付け ・中古市場や社内データベースをもとに販売価格を設定 ◎販路選定 ・商品ごとに、最適な販路（オークション・ECなど）の選定 ★未経験者も安心のシステムを導入 スムーズに仕事を進めることができるように、当社ではシステムを導入しています 「年代によって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断することが可能。 商品のスペシャリストもあなたを適宜フォローするので、安心して仕事を進めることができます ■商品管理の一連流れ 商品の状態確認・PCを用い弊社システムへ入力→相場確認・値付け→販路先選定（一人立ちの目安は約半年） ■組織について： 配属されるチームは15名程。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です ■ポジションの魅力： ・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます ・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗数業界No.1『買取大吉』の店舗責任者候補／100%反響営業（店舗や買取フェアなどでバッグ、時計、ジュエリーといった商品の確認・価格交渉・買取）／充実のインセンティブ制度／年収1000万円超実績多数／早期スキルアップ・キャリアアップが叶う】 ■『買取大吉』の魅力と強み ◎【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 ◎【店舗数業界トップクラス】直近4年で年商12倍（65億円→810億円）の成長性 ◎【3ヵ月の充実研修】基礎から学べる安心の教育体制 ◎【100％反響型】“買う営業”だから高成約率 ◎【PR戦略】IKKOさん出演TVCMやメディア露出で問い合わせ数・来店数が増加 ◎【売れる仕組み】自社オークションなど複数の販路で販売力も◎ ■仕事内容 ※キャリア形成のため長期的な出張を依頼することがございます ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 　◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価 　◎平均接客数：6〜8組／日 　◎平均商談時間：20〜60分／組 ＜プロモーション業務＞ ・店舗SNSを利用した宣伝 ・メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ※さまざまな手法で買取を実施 買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ■業務の魅力 ◎お客様の“想い”をつなぐ仕事 SDGsへの関心の高まりを背景に、リユース業界は急成長を遂げています。 とはいえ、現時点での利用率はまだ約2割にとどまっており、今後の広がりが大いに期待されます。 ■入社後の流れ ◎入社後は配属先で5日間のオンライン研修 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円（固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む）／1カ月以内合格率100％ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗数業界No.1『買取大吉』の店舗責任者候補／100%反響営業（店舗や買取フェアなどでバッグ、時計、ジュエリーといった商品の確認・価格交渉・買取）／充実のインセンティブ制度／年収1000万円超実績多数／早期スキルアップ・キャリアアップが叶う】 ■『買取大吉』の魅力と強み ◎【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 ◎【店舗数業界トップクラス】直近4年で年商12倍（65億円→810億円）の成長性 ◎【3ヵ月の充実研修】基礎から学べる安心の教育体制 ◎【100％反響型】“買う営業”だから高成約率 ◎【PR戦略】IKKOさん出演TVCMやメディア露出で問い合わせ数・来店数が増加 ◎【売れる仕組み】自社オークションなど複数の販路で販売力も◎ ■仕事内容 ※キャリア形成のため長期的な出張を依頼することがございます ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 　◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価 　◎平均接客数：6〜8組／日 　◎平均商談時間：20〜60分／組 ＜プロモーション業務＞ ・店舗SNSを利用した宣伝 ・メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ※さまざまな手法で買取を実施 買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ■業務の魅力 ◎お客様の“想い”をつなぐ仕事 SDGsへの関心の高まりを背景に、リユース業界は急成長を遂げています。 とはいえ、現時点での利用率はまだ約2割にとどまっており、今後の広がりが大いに期待されます。 ■入社後の流れ ◎入社後は配属先で5日間のオンライン研修 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円（固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む）／1カ月以内合格率100％ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラス／ダイヤモンド・宝飾品等の総合商社／スキルアップに最適の環境／産育休実績あり】 ■業務内容： 貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計・ブランドバッグなどの買取営業をお任せします。 配属は外回り営業となりますが、最初の約1年間は店頭にて業務を覚えていただき、ゆくゆくは外回り営業をしながら店頭営業業務のフォローを行っていただく予定です。 ■業務詳細： ＜外回り営業＞ お客様先に伺い、貴金属を買取を行っています。 お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決　定し、お振込み等でお客様にお支払いしていただきます。 ◎ルートでの営業が主な業務です◎ お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も◎ コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。 ＜店頭買取＞ お客様が店頭へお持ち込みいただく、または郵送でお送りいただく商材を、種類別（24金/18金等）に仕分けし、重量測定および真贋判定を行ったうえで買取金額を決定、お振込み等の対応まで一貫して担当していただきます。 また、外回営業のサポートもお願いしており、買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。 職位や年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です。 ■買取営業の魅力： ◎買取事業においては、査定力が何よりも重要です◎ お客さまの大事な品を適正かつ高額で買取を行うために、当社は努力を惜しみません。 （1）適正な査定を行うための 充実した社内研修 ご入社後1ヶ月は各支店にて商品を実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。 その後、先輩社員と共にお客様のもとに伺い、買取について学ぶことができます。 （2）日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます。 ■当社について： 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを活かして販売活動を展開しています。リサイクル地金の分野では、多くの取引先に当社の相場情報をご利用いただくなど、業界内で広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

新宿という大規模商業エリアで、国内外のお客様を対象とした ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆主な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格への疑問・不安への対応・交渉・調整 ・本人確認・法令対応（古物営業法に基づく業務） ・商品管理・在庫調整・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 当社の強み ◆裁量の大きい実務環境 査定・説明・交渉は、現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができる環境です。 ◆実務を通じた成長加速 入社後すぐに実践に参加でき、説明・交渉のスキルが短期間で磨かれます。 ◆成果評価が明確 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、実務成果がキャリアと評価に直結します。 ◆多彩なキャリアパス バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育など意欲と実務によってキャリアを拓ける文化です。 ◆多国籍顧客との接点 新宿は国内外のお客様が多い立地ですが、本業務の中心は日本語での価値伝達です。 【入社後のステップ】 STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり ブランド品バイヤー 買取中心/賞与あり/新宿区 ブランド品バイヤー（新宿店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職／正社員 この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を正確に見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へ導く専門職です。 単なる接客・販売ではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として 裁量ある実務を通じて価値あるスキルを身につけられる仕事です。 【新宿店について】 2025年に新規オープンしたばかりの「BRAND OFF 新宿店」。 観光地・ビジネス街・商業施設が集まる新宿三丁目エリアに位置し、国内外から幅広いお客様がご来店されます。 外国人観光客や富裕層、ブランド愛好者が多数来店 高額アイテム（ヴィトン、シャネル、ロレックス等）を扱う本格派店舗。 店内は20代中心のスタッフで構成され、チームワーク重視の雰囲気です。 【求人のまとめ】 ・2025年新規オープンの店舗で、一緒に成長できる環境 ・観光・ビジネス・買物の中心地「新宿三丁目駅」至近 ・高価格帯商品多数（バッグ・時計・ジュエリーなど） ・外国人観光客／富裕層／目利き常連が来店 ・商業激戦区ならではの“スピード感と駆け引き力”が身につく ・語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など） ・未経験から査定スキルが身につく ・年収500万円以上も可能な評価制度 ・語学力も活かせる国際的な接客環境 ・将来は店長・バイヤー・本部職への道も 勤務地： 東京都新宿区新宿3-5-3　高山ランド会館1F・2F 勤務先： 新宿店

ブランド品バイヤー 買取中心/賞与あり/新宿区 ブランド品バイヤー（新宿店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職／正社員 この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を正確に見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へ導く専門職です。 単なる接客・販売ではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として 裁量ある実務を通じて価値あるスキルを身につけられる仕事です。 【新宿店について】 2025年に新規オープンしたばかりの「BRAND OFF 新宿店」。 観光地・ビジネス街・商業施設が集まる新宿三丁目エリアに位置し、国内外から幅広いお客様がご来店されます。 外国人観光客や富裕層、ブランド愛好者が多数来店 高額アイテム（ヴィトン、シャネル、ロレックス等）を扱う本格派店舗。 店内は20代中心のスタッフで構成され、チームワーク重視の雰囲気です。 【求人のまとめ】 ・2025年新規オープンの店舗で、一緒に成長できる環境 ・観光・ビジネス・買物の中心地「新宿三丁目駅」至近 ・高価格帯商品多数（バッグ・時計・ジュエリーなど） ・外国人観光客／富裕層／目利き常連が来店 ・商業激戦区ならではの“スピード感と駆け引き力”が身につく ・語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など） ・未経験から査定スキルが身につく ・年収500万円以上も可能な評価制度 ・語学力も活かせる国際的な接客環境 ・将来は店長・バイヤー・本部職への道も 勤務地： 東京都新宿区新宿3-5-3　高山ランド会館1F・2F 勤務先： 新宿店 新宿という大規模商業エリアで、国内外のお客様を対象とした ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆主な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格への疑問・不安への対応・交渉・調整 ・本人確認・法令対応（古物営業法に基づく業務） ・商品管理・在庫調整・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 当社の強み ◆裁量の大きい実務環境 査定・説明・交渉は、現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができる環境です。 ◆実務を通じた成長加速 入社後すぐに実践に参加でき、説明・交渉のスキルが短期間で磨かれます。 ◆成果評価が明確 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、実務成果がキャリアと評価に直結します。 ◆多彩なキャリアパス バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育など意欲と実務によってキャリアを拓ける文化です。 ◆多国籍顧客との接点 新宿は国内外のお客様が多い立地ですが、本業務の中心は日本語での価値伝達です。 【入社後のステップ】 STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 店舗内禁煙