□■未経験歓迎／充実の研修制度で質の高い接客が身につく／年休123日／連休取得も可能で働きやすい◎■□ 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う銀蔵の店舗にて、接客・販売スタッフをお任せします。顧客一人ひとりと向き合う質の高い接客がしたい、そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ■接客スタイル 扱う商品は、高級ブランドバッグが中心です。ほか高級腕時計やブランドジュエリー等も扱うことがあります。 例）ルイ・ヴィトン,シャネル,エルメス,グッチ,セリーヌ,バレンシアガ 等 お客様が長年探し求めていたバッグと巡り合い「これが欲しかった」「やっと見つけた」と念願を叶える姿を一番近くで見られる瞬間は格別です！ 「何年代のあのアイテム」「限定カラーのこのアイテム」といったように、 お客様にとってはたった１点しかない大切なアイテムは特別で一生ものになる可能性もあります。提案したアイテムを気に入ってもらえたときの喜びもひとしおです。 海外からのお客様や日常では出会えないような富裕層のお客様が中心。接客業としてスキルアップが叶います。 ■入社後について ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。 まずは会社や業務理解を深める座学での研修、接客研修から。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎基本的に全スタッフが正社員で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■広がるキャリアパス 当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 グループ横断での異動も可能で、店長やSV、海外営業、バイヤー、ECサイト運営、SNS運用、Webマーケティングなど。様々なポジションに挑戦可能で、グループを横断して幅広いキャリアを歩めるチャンスがある事が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／残業ほぼなし／年休123日／幅広いキャリアパス■□ 「ウォッチニアン買取専門店」店舗にて、接客・買取をお任せします。 ■接客スタイル 高級腕時計、ブランドバッグ、ブランドジュエリーなどを買い取ります。 主なお客様は、日常では出会えないような、国内の富裕層のお客様が中心です。※海外のお客様は少ないです。 《仕事の流れ》 ・お客様がお品物を店頭に持ち込む（LINEで事前に見積もり済の方もいます） ・バックヤードではなく、お客様の目の前で査定を進めるのが当社の特長。 生産終了してしまったバッグや、販売数が限られている時計、高額な宝飾品など… お客様のお品物への想いや背景などもお聞きしながら、査定をします。1対1の個別ブースだからこそ、心に寄り添い丁寧に接客を進めます。 ・商品の真贋チェック（対象となる製品が本物か、偽物・模造品かを見極めること）は、必ずウォッチニアングループ本社の専門部署に確認する体制を取っているので、スタッフが安心して接客できる環境を整えています。 ・その場でお客様に最適な買取金額をお伝えします。 ■入社後について 幅広い知識やスキルを丁寧に研修いたします◎ まずは会社理解や業務理解を深める座学の研修からスタート。接客の研修や、マナー研修、ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 ご入社後は来客するお客様が多い店舗で、集中的に実務研修も実施！ 座学と実務で網羅的にスキルアップを目指せます。 ■組織構成 各店舗は〜5名程の少人数の体制です。ワンオペの店舗はなく、必ず何名か在籍しています。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎全スタッフが正社員で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■広がるキャリアパス 当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 グループ横断での異動も可能で、店長やSV、海外営業、バイヤー、ECサイト運営、SNS運用、Webマーケティングなど。様々なポジションに挑戦可能で、グループを横断して幅広いキャリアを歩めるチャンスがある事が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎／新宿・銀座・池袋・中野など／充実の研修制度で質の高い接客が身につく／年休123日／連休取得も可能で働きやすい◎■□ 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う銀蔵の店舗にて、接客・販売スタッフをお任せします。顧客一人ひとりと向き合う質の高い接客がしたい、そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ■接客スタイル 扱う商品は、高級ブランドバッグが中心です。ほか高級腕時計やブランドジュエリー等も扱うことがあります。 例）ルイ・ヴィトン,シャネル,エルメス,グッチ,セリーヌ等 お客様が長年探し求めていたバッグと巡り合い「これが欲しかった」「やっと見つけた」と念願を叶える姿を一番近くで見られる瞬間は格別です！ 「何年代のあのアイテム」「限定カラーのこのアイテム」といったように、 お客様にとってはたった１点しかない大切なアイテムは特別で一生ものになる可能性もあります。提案したアイテムを気に入ってもらえたときの喜びもひとしおです。 海外からのお客様や日常では出会えないような富裕層のお客様が中心。接客業としてスキルアップが叶います。 ■入社後について ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。 まずは会社や業務理解を深める座学での研修、接客研修から。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的◎基本的に全スタッフが正社員で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■広がるキャリアパス 当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 グループ横断での異動も可能で、店長やSV、海外営業、バイヤー、ECサイト運営、SNS運用、Webマーケティングなど。様々なポジションに挑戦可能で、グループを横断して幅広いキャリアを歩めるチャンスがある事が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／残業ほぼなし／年休123日／正社員／幅広いキャリアパス■□ 「ウォッチニアン買取専門店」店舗にて、接客・買取をお任せします。 ■接客スタイル 高級腕時計、ブランドバッグ、ブランドジュエリーなどを買い取ります。 主なお客様は、日常では出会えないような、国内の富裕層のお客様が中心です。※海外のお客様は少ないです。 《仕事の流れ》 ・お客様がお品物を店頭に持ち込む（LINEで事前に見積もり済の方もいます） ・バックヤードではなく、お客様の目の前で査定を進めるのが当社の特長。 生産終了してしまったバッグや、販売数が限られている時計、高額な宝飾品など… お客様のお品物への想いや背景などもお聞きしながら、査定をします。1対1の個別ブースだからこそ、心に寄り添い丁寧に接客を進めます。 ・商品の真贋チェック（対象となる製品が本物か、偽物・模造品かを見極めること）は、必ずウォッチニアングループ本社の専門部署に確認する体制を取っているので、スタッフが安心して接客できる環境を整えています。 ・その場でお客様に最適な買取金額をお伝えします。 ■入社後について 幅広い知識やスキルを丁寧に研修いたします◎ まずは会社理解や業務理解を深める座学の研修からスタート。接客の研修や、マナー研修、ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 ご入社後は来客するお客様が多い店舗で、集中的に実務研修も実施！ 座学と実務で網羅的にスキルアップを目指せます。 ■組織構成 各店舗は〜5名程の少人数の体制です。ワンオペの店舗はなく、必ず何名か在籍しています。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎全スタッフが正社員で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■広がるキャリアパス 当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 グループ横断での異動も可能で、店長やSV、海外営業、バイヤー、ECサイト運営、SNS運用、Webマーケティングなど。様々なポジションに挑戦可能で、グループを横断して幅広いキャリアを歩めるチャンスがある事が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホスピタリティ、サービス精神を活かせるお仕事です！／秘書、CA、ジュエリー販売員等、異職種からの転職者も活躍中！残業20H、有給や長期休暇も取りやすい環境〜 ■職務内容： 富裕層のお客様のライフスタイル全般をサポートするコンシェルジュ担当です。お客様は30〜40代の経営者層が中心で、ご家族も含めた長期的な関係構築を大切にしています。 【業務例】 ・宿泊施設・交通手段（航空、新幹線、ハイヤー等）の手配 ・会食・贈答品・出張シェフなどの手配 ・慶弔対応（電報、花手配など） ・外商・教育機関との調整、買物代行、経費精算など ※お客様のご要望に応じて、リサーチや外部との調整も行います。 ■入社後の教育体制 入社後はOJT形式での研修を実施します。 業務は複数名のチームで進めるため、常に先輩社員のサポートがあり、わからないことはすぐに相談できる環境です。 お客様対応に必要な知識や対応力は、実務を通じて段階的に身につけていただけるため安心してチャレンジいただけます。 ■働き方： ◎チームで支え合うカルチャー 複数名でお客様を担当する体制のため、1人で抱え込むことなく、協力しながら業務を進められます。 ◎働きやすさとメリハリのある勤務体制 残業は月20時間以内、有給や長期休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も可能です。産育休の取得率／職場復帰率は共に100％。ライフステージに合わせた働き方も支援しています。 ◎キャリアの再スタートにも最適 ブランクがある方や、異業種からのキャリアチェンジを目指す方にも、安心して挑戦できる環境です。 ■所属部署 現在8名体制。現メンバーは秘書、CA、ラグジュアリー商品の販売など、いずれも異業界、異職種から転職してきたメンバーばかりです。 ■当社について ◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング” 当社が提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全て。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。 ◎事業の安定性： お客様との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR原宿駅徒歩5分／創業90年以上の歴史／有名ブランド・大手百貨店の空間演出を手掛ける／年休127日・土日祝休み／ディスプレイデザイナー管理職候補募集／平均勤続年数18年／働きやすさ◎〜 ■職種：クリエイティブデザイナー（管理職候補） クライアントのブランド価値を最大限に引き出すため、空間会陰出のプロフェッショナルとして、店舗・展示会ブース・イベント催事場など、多岐にわたる空間演出に携わって頂きます。 クライアントのニーズを的確に捉え、具現化して頂くクリエイティブデザイナー職です。 また、将来的なマネジメントも視野に入れた管理職候補としての募集を想定しております。 ■業務内容 空間演出のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ・百貨店、イベント催事場、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイデザイン業務 ・商業施設等におけるショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニング ・プレゼン・設営立ち合い・引渡しまでの一連業務　※他職種と共同にて ・チームメンバーへの技術的指導や案件進行のサポート　 将来的にはチームマネジメントや若手育成にも関与いただきます ■仕事の特徴 アパレル業界をはじめ、ハイジュエリー、専門店等様々な業界からのオーダーに対応。 新商品の販売や店舗リニューアル、POP-UPショップ等に伴う空間演出を、内装・ディスプレイ・什器などのデザインに反映。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に発揮できる環境です。 ※制作例：https://kyoya.co.jp/works/ ■プロジェクト体制 顧客ごと、または物件規模に応じて担当 案件期間：3か月〜半年（複数案件の掛け持ちあり） 教育体制：OJT中心。個性を尊重しながら丁寧にサポート 組織構成：メンバー4名（30代課長、女性20〜30代3名）、役員1名（ハイブランド担当） 今回のポジションでは、役員直属で案件に関わっていただき、将来的にはチームを牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴 BEAMS様との共同監修によるマネキン制作をはじめ、全店舗で当社製品を採用。 創業90年以上の歴史と実績を背景に、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、さらなるクリエイティブ集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験／第二新卒／UIターン歓迎※ 【転勤なし・面接1回完結／東証グロース市場上場のバイセルG／ジュエリー・ブランド品買取『WAKABA』全国店舗／幅広い商材知見が身につく】 ■業務内容： ・ご来店いただいたお客様の接客（査定、買取） ・各帳票類の入力 ・オークション出品、発送、取引連絡 ・ブランド品の業者査定(ライン) ・貴金属、骨董品、カメラ、古銭、お酒などの業者査定（スラック） ・各業者への商品発送 ・店内整理整頓 ・備品、ノベルティ、ドリンクなどの発注 ■仕事の流れ： ◎9:30　出社 オープン準備（金庫金報告、オークション・メールチェック、清掃） ◎10:00　店舗オープン ・店舗運営 ・ご来店いただいたお客様の接客（査定、買取） ・売上表など各帳票類の入力 ・オークション出品、発送、取引連絡 ・ブランド品の業者査定（スカイプ） ・貴金属、骨董品などの業者査定（ライン） ・カメラ、古銭、お酒などの業者査定（スラック） ・各業者への商品発送 ・店内整理整頓 ・備品、ノベルティ、ドリンクなどの発注 ・各業者への商品発送 ・ロープレ研修 ◎18:00　閉店 業務報告 ◎18:05　退社　※早番シフト 〜〜〜 ◎19:30　閉店 　・業務報告 ◎19:35　退社　※遅番シフト ■業務の魅力： スタートアップ企業につき、様々なポストが狙える状況です。成果や能力次第でステップアップも可能です。上記成長環境がありながらも、東証グロース上場のグループ会社という安定基盤もあり、安心して長期就業が叶う環境です。 ■事業紹介： ◎フランチャイズ事業 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 ◎リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

＜企画〜撮影ディレクション〜売上分析まで一気通貫で担当／福利厚生充実で働きやすい環境／幅広く商材を扱う総合通販事業を展開＞ 大人の女性のキャリアファッションをコンセプトとした「DAMA」をはじめ、当社アパレルブランドの商品企画をお任せします。 ■『DAMA collection』について ・上質素材と丁寧な仕立てへのこだわり： イタリアやスペインなどの高級素材を使用したアイテムが多く、肌触りや風合いにこだわり抜いています。 例：イタリア「LINSIEME」社のウールカシミヤ糸を使ったニット等 ・洗練されたデザインとモード感の融合： ツイードやヘリンボーンなどのクラシック素材をモダンにアレンジし、日常でも輝けるスタイルを提案しています。 リバーシブルコートやラメニットなど、機能性と華やかさを兼ね備えたアイテムも豊富です。 ・20周年を迎えた信頼のブランド： 2005年に創刊され、2024年で20周年を迎えた老舗ブランドです。 ■業務内容 ◎ファッションカテゴリー・ジャンル（アパレル・婦人雑貨・ジュエリー）における商品企画、開発 ◎媒体制作（コーディネート・撮影立ち合い、カタログレイアウト・校正・WEBページの校正など企画した商品を売るところまで幅広く担当頂きます。） ◎付帯業務（コスト交渉・管理や納期管理、商品調達等）　　　 ◎売上分析・市場分析、サンプル依頼・サンプルチェックや検討、品質管理部門との連携。 ※担当媒体：カタログ、DM、チラシ、ネット媒体等 ※年に1回フランスへの海外出張の可能性がございます。 ＜担当ブランド＞ 「DAMA」「DAMA PLUS」「DAMA Plemium」など ※これまでの経験・能力・スキル・専門知識、得意分野の希望を考慮の上、決定いたします ■組織構成 30名規模の組織です（4つのユニットに分かれておりいずれかの部署に配属） ■当社の魅力 ◇フジ・メディア・ホールディングスグループであり、TV・EC・カタログな ど様々な販売チャネルを持つことが強みで、キー局通販の中ではトップの売上を誇ります。 ◇福利厚生も充実しており、カフェテリア制度や保養所、社員割引制度、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大のカット・クリスタル・ストーンメーカー『スワロフスキー』／週1日在宅有／年休124日】 ■業務について ビジュアルマーチャンダイザーとして、全国のスワロフスキー店舗でブランドの世界観を表現していただきます。 世界的に統一されたブランドガイドラインに沿って、国際水準のVMDを展開することが求められます。 そのうえで、日本市場の特性を踏まえた最適な提案と実行を行い、グローバルの指針をローカルに活かす重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ◎VMオペレーション ・各店舗のコンセプトに合わせてグローバルガイドラインを翻訳 ・年間3〜4回のグローバルキャンペーンを100店舗に配信し、必要に応じて日本向けに調整を行う ・VMツールの注文調整とチームとの連絡 ・店舗のVMエキスパートやDM向けのVMトレーニングおよび会議の調整 ◎VMディスプレイ ・国内出張を含む店舗訪問（頻度は個々の役割や適性によります） ・新規オープン、改装、移転のディスプレイの調整およびサポート ・店内イベントや臨時のポップアップイベントのサポート ■魅力 ・本国のデザインチームと密に連携し、最新のグローバルトレンドを日本市場へ反映できるポジションです。ブランドの世界観が明確に定義されているため、方向性に迷うことなくクリエイティブを形にできる環境が整っています。 ・店舗での体験価値を高めることがブランドにとって重要なテーマです。お客様にどのような体験を提供するかを具体的に考え、その実現に向けてチームを動かしていくことが、この仕事ならではの魅力です。 ■働き方について： ハイブリッドワークを取り入れており、週1日の在宅勤務が可能です。 ■教育制度について： 社内で英語スキルを伸ばすプログラムが整っており、海外経験がない方でも入社後英語スキルを身に着け活躍しています。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ＼ココがPOINT／ ★分譲マンションの供給戸数、近畿圏No.1の実績（※1） ★内勤業務9割！ ★【土日休み】or【火水休み】を選択可能！ ★未経験歓迎！イチから不動産の知識を習得 （※1）不動産経済研究所「全国 新築分譲マンション市場動向 2024 年」 今回の賃貸管理のポジションでは、賃貸管理に関わる事務業務を担当いただきます。 入居率の高いマンション経営を実現し、資産価値を高めるための大切なセクションで、あなたの力を発揮いただけます。 ※【土日休み】or【火水休み】のいずれかの働き方を選択可能！ …… ◆業務内容 …… 家賃の入出金などの業務をメインに対応いただきます。 ■契約関連の管理 ■契約更新 ■管理物件の賃貸募集業務 ■入居申込受付業務から契約業務 ■仲介業者訪問、空室物件内チェックと清掃業務 ■管理変更 ■契約内容の変更 ■滞納催促 ＝＝ ★入社後は…？ ‾‾‾‾V‾‾ 入社後は、OJT研修を通じて先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは書類作成など、出来ることからスタートし、その方のペースに合わせて、徐々にお任せする業務の幅を増やしていきます。実務を通じて、業務を習得していくため、自然と知識を身に付けることができます。 ★チームで働く！ ‾‾‾‾‾V‾‾ チームで業務を割り振るため、周囲とのチームワークを大切にしながら仕事を進めていくスタイルです。１人で仕事を抱えこむ心配はなく、いつでも周囲に相談できるため、未経験の方でも安心の環境です♪ ◆早期キャリアUPも叶う！ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾ 内勤メインの業務でも、半期ごとの評価で、個人の頑張りをきちんと評価。配属後、約1年半かつ20代で主任に昇進したものもおり、早期キャリアアップの実現も可能です！ チーム／組織構成 約61名（責任者／事務含）各課8〜9名程度／男女比は半々 ＼未経験入社者も、多数活躍中！／ 先輩社員の前職は、 飲食店の店長、ジュエリー販売員、スポーツジムのトレーナーなどさまざま！ 業界未経験の方でも、十分に活躍できる環境です★

〜【未経験歓迎】ネイル髪色自由／年内160％拡大予定の成長中エリア／ブランド等買取「買取むすび」の運営会社／バイセルグループ〜 ＜愛知エリアナラデハ魅力＞ ★20代前半でゼネラルマネージャーを目指せる！ 研修後→店長（2〜6か月：500〜600万円）→エリアマネージャー（1〜2年目） →ゼネラルマネージャー（2〜3年目） ※エリアマネージャー以上：800〜1000万円 ★出店計画も決まっており、年内160％拡大予定のエリア！ 他エリアは2・3か月で1店舗のペースですが、昨年5店舗、今年8店舗程増やしていく想定で、年内160％拡大予定で非常に需要が高いエリアです。キャリアとしても、ご入社後まずは店長を目指していただけます。 ★過去採用実績：同業者、スポーツインストラクターや飲食の方、営業経験者の方商材問わず幅広くいらっしゃいます、エンジニア、ドラッグストア店員・アパレル出身の方がご入社されています。 ■業務内容 ブランド品やジュエリーなどの買取専門店にて、お客様への対応と商談をお任せします。 ・お客様対応、商談 ・販売促進（キャンペーン・イベント考案） ・在庫管理・卸業務／鑑定・査定 ※査定所要時間：30~60分／接客数：5~7組/日／成約時インセン：数十万円/件 ■教育体制： 当社先輩社員の90％が未経験からのスタート！ ＜入社後1か月目＞ ★導入研修 ・会社概要やビジネスの基本、会社のミッションの理解 ・ビジネスマナー研修で、社会人の基礎をしっかり学べます ★営業研修 ・営業の基本的な考え方や心構え ・顧客心理を理解し、最適なアプローチ方法を学びます ★商材研修 ・取扱商品やサービスの幅広い知識 ・査定方法など、業務に必要な専門知識をしっかり習得 ★システム研修 ・査定、買取、契約に使用するシステム操作の理解 ・効率的な業務進行ができるよう、実践的に学びます ★実践研修 ・実際の商談を想定したロールプレイング（ロープレ）を実施 ・フィードバックを通じて、スキルをブラッシュアップ ＜２〜3ヶ月目＞ ★店舗でのOJT研修 実際店舗でOJT研修になります。役員や先輩社員から直接指導を受けながら、店舗業務や商談の実務を通じてスキルを習得します。

■概要:PRは、コミュニケーションおよび広報活動を通じてブランド価値と認知度を向上させるポジションです。セクションの主な活動には、内部および外部の関係の監督、PRイベントの計画と調整、ビジネスメディアを含むプレスとのコミュニケーション、および会社製品の貸出をお任せします。 ■役割と責任: マネージャーは、ディレクターおよび社長の監督の下、セクションの管理を担当します。セクションの要件に関連するすべてのビジネス活動を計画し、実行する必要があります。 ■業務詳細： ・メディアで伝えられるブランドイメージの品質を確保する ・効果的なPRおよび編集活動を計画し実行する・すべてのプレス関連資料を準備する ・ブランド認知度を高め、ブランドイメージを改善する ・プレスおよびメディア代表者との関係を育む ・社内関係を促進し、従業員の忠誠心を高める ・本社と緊密に連携し、イベントや新製品のプロモーションなどのローカルPR活動を計画する ■企業概要： 同社はスウォッチグループ傘下、米ハリー・ウィンストン社の日本法人で、最高品質のダイヤモンド等の宝石や時計の販売、小売店の運営を行っています。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、「キング・オブ・ダイヤモンド」とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗： 現在日本では9つのサロンを運営しています。 銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店　阪急うめだ店　新宿店 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』をミッションに、中長期で求職者の人生に正面から向き合う／成長企業特化の人材エージェント〜 ◎未経験の方のキャリア形成を様々なアプローチでご支援。共に人生にコミットする姿勢で中長期で支援が可能 ◎グループで30を超える事業を展開。マネジメントを含めた幅広いキャリアパス有 ◎未経験者も多数入社。経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験を得られます。 ■ポジション概要： SaaSやIT企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。キャリアアドバイザーとして、月に30〜60名の候補者様と面談を実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、法人クライアントの人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 　└広告集客や、友人紹介など幅広い求職者流入経路があります。 （2）面談＆求人提案 （3）履歴書・職務経歴書の添削 （4）エントリー＆日程調整 （5）面接対策 （6）年収交渉 ■BOXで働く魅力： ◎ブライダルやジュエリー販売など、未経験者も多数活躍中。自ら学び成長いただく意思をお持ちいただくことは大前提ですが、サービス品質向上のためのオンボーディング体制も整っており、エージェント未経験でもご活躍いただく体制が整っています。 ◎ただ求人の紹介を行うのではなく、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、求職者様の”想い”から徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のようにコミットするスタイルで転職支援を行っていただきます。 ◎40以上の事業を持つ、スタートアップ企業向け会計事務所「SEVEN RICH GROUP」を発端とした人材エージェントです。顧客を理解するで欠かせないファイナンスの知識活用はもちろん、グループのリソースを使いながら顧客と採用イベントを開催するなど、自由度の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください ■働き方 土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■組織構成 営業所には現在5名在籍 ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／ジュエリーの買取販売を展開】 ■業務概要： 上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■就業環境： 年間休日120日、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■ポジションの魅力： ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。 ・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。 ・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 ■募集背景： 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理としてステップアップしたい方へ／スタンダード市場上場子会社／ジュエリーの製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ／リモート可＞ ■募集背景 当社は創業100年以上、連結売上80億円以上、連結従業員数500名以上、国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。今回は事業拡大のため経理財務担当者を増員募集します。 ■業務内容 経理・財務業務全般をお願いします。 ・伝票処理 ・経費精算 ・請求書などの書類作成 ・入金、支払管理　など ※経験に応じて、徐々に以下の業務もお任せします。 ・会計システム移行対応業務 ・管理会計構築・集計業務 ・月次・年次決算業務　など ■組織構成 部長1名、メンバー4名で構成されています。30代〜40代の社員が活躍しており、社内はフリーデスクで自由なスタイルで就業しています。 ■教育体制 OJTにて教育担当の先輩スタッフがサポートします。経験がある方も、はじめは業務に慣れることができるように先輩社員がフォローします。 ■業務について 入社後はまず日次業務から始めていただき、業務に慣れていただき次第、徐々に決算業務や銀行対応など財務業務もお任せします。将来的には部の責任者へステップアップしていただき、組織を牽引いただくことを期待しています。また、責任者としてホールディングスに所属し、海外子会社の経理部門にも携わるチャンスがあります。 ■ポジションの魅力 ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能であるため、自分の実績を評価してほしい上昇志向の強い方には最適なポジションです。将来的に経理責任者としてのキャリアを築くことができ、経理だけではなく財務へ業務範囲を広げて専門性を高めることができます。 ■働き方の魅力 ・残業は繁忙期でも月平均2.4時間 ・リモートワーク可（日数は要相談） ・年間休日115日＋その他有給休暇あり ・出産育休の取得率100%＆復職率100% ■当社について スタンダード市場上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループの一員です。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく、自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており夢実現のためにバックアップしてくれるのが当社です。

【接客・買取査定の売り場担当／研修制度充実／未経験入社9割以上／子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 ＜具体的に＞ ・鑑定用ルーペで目視鑑定（傷の有無や劣化など状態を確認します） ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00　出勤、開店準備 11:00　接客 12:00〜12:45　昼休憩 12:45~15:00　接客、買取品チェック 16:00　15分休憩 17:00　買取品チェック 18:00　閉店準備 19:00　定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます！ ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい！ ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会（AACD）の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲：無