【ワークライフバランス◎／年休120日以上／残業月10時間程度／福利厚生充実◎】 ■業務内容： スマートフォンや自動車、医療機器や産業機器、宇宙開発、ロケット開発など、様々な分野の研究開発の案件がございます。当社エンジニアとして業務に携わっていただき、ご経験などを考慮した上で、当社からご提案させていただきます。 【アサイン先の業務例】 ・リチウムイオン電池を用いたバッテリパックの開発 ・熱硬化型封止樹脂の材料、プロセス開発 ・殺菌消毒剤・除菌剤等の製品開発業務　など ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／年休120日以上／残業月10時間程度／福利厚生充実◎】 ■業務内容： スマートフォンや自動車、医療機器や産業機器、宇宙開発、ロケット開発など、様々な分野の研究開発の案件がございます。当社エンジニアとして業務に携わっていただき、ご経験などを考慮した上で、当社からご提案させていただきます。 【アサイン先の業務例】 ・リチウムイオン電池を用いたバッテリパックの開発 ・熱硬化型封止樹脂の材料、プロセス開発 ・殺菌消毒剤・除菌剤等の製品開発業務　など ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全経験者歓迎／年休127日／アルカリ乾電池／東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカーフォロー体制充実】 ■業務内容 アルカリ乾電池の製造工場で生産設備の電気制御設計として下記業務を担当いただきます。 （1）設備の保守・保全 （2）新規設備の設計・製作および導入フォロー （3）生産性改善活動 ※メーカ訪問等の出張あり。 ■組織構成 生産技術課には部長2名、課長2名、課員10名が所属しており、うち制御設計担当は4名です。 ■業務の魅力 良く動き、工程能力が高く、小さく、静かで故障しない設備を求められたり、高速化やメカ駆動にこだわったり、美観や徹底した作業性を追及したりという、お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変える会社です。自分が設計した設備が生産に貢献できていることが設備造りに携わる者として一番のやりがいです。 ■キャリアパス 1年目は教育担当者と共に業務遂行いただき、専門知識の社内教育・社外教育を実施いたします。 1年〜5年：担当メンバーとして　設計実務を担当 5年〜：チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝 10年〜：能力により管理職を想定 ■ＦＤＫ株式会社の魅力 【東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカー／社会インフラを支える技術企業／電池×インフラ領域で安定成長／技術者が主役のものづくり環境】 70年以上にわたり電池・電子技術を蓄積し、家庭用からIoT・医療・車載など幅広い分野に製品を提供。ニッケル水素電池などで世界トップクラスのシェアを持ち、リチウム電池は累計15億個以上の出荷実績を誇ります。 また、材料・設計・製造まで一貫した技術体制を強みに、生産設備も自社で開発しており、設備開発〜量産まで一気通貫で携われる点が特徴です。現場主導の改善文化が根付いており、設備の高速化・省人化・品質向上など、自身のアイデアを反映しやすい環境があります。 さらに、全固体電池など次世代技術への投資も進めており、既存事業の安定性と将来の成長性を兼ね備えています。教育体制も充実しており、中長期的に技術力を高めながらキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全経験者歓迎／年休127日／アルカリ乾電池／東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカーフォロー体制充実】 ■業務内容 アルカリ乾電池の製造工場で生産設備の設備設計として下記業務を担当いただきます。 （1）設備の保守・保全 （2）新規設備の設計・製作および導入フォロー （3）生産性改善活動 ■組織構成 生産技術課には部長2名、課長2名、課員10名が所属しており、うち機械設計担当は2名です。 ■業務の魅力 良く動き、工程能力が高く、小さく、静かで故障しない設備を求められたり、高速化やメカ駆動にこだわったり、美観や徹底した作業性を追及したりという、お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変える会社です。自分が設計した設備が生産に貢献できていることが設備造りに携わる者として一番のやりがいです。 ■キャリアパス 1年目は教育担当者と共に業務遂行いただき、専門知識の社内教育・社外教育を実施いたします。 1年〜5年：担当メンバーとして　設計実務を担当 5年〜：チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝 10年〜：能力により管理職を想定 ■ＦＤＫ株式会社の魅力 【東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカー／社会インフラを支える技術企業／電池×インフラ領域で安定成長／技術者が主役のものづくり環境】 70年以上にわたり電池・電子技術を蓄積し、家庭用からIoT・医療・車載など幅広い分野に製品を提供。ニッケル水素電池などで世界トップクラスのシェアを持ち、リチウム電池は累計15億個以上の出荷実績を誇ります。 また、材料・設計・製造まで一貫した技術体制を強みに、生産設備も自社で開発しており、設備開発〜量産まで一気通貫で携われる点が特徴です。現場主導の改善文化が根付いており、設備の高速化・省人化・品質向上など、自身のアイデアを反映しやすい環境があります。 さらに、全固体電池など次世代技術への投資も進めており、既存事業の安定性と将来の成長性を兼ね備えています。教育体制も充実しており、中長期的に技術力を高めながらキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤の下で地域未来をITで支えて社会貢献×キャリアUPへ〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●金融業界未経験者も多数活躍中しており異業種からの挑戦可能な環境完備 ●「フルフレックス×実働8h未満×全社平均残業23h×年休127日」 ＜こんな方にオススメ＞ ・ITソリューション営業をしていて、金融業界にチャレンジしてみたい方 ・地域密着型の営業をしていて、もっと社会課題に直結する仕事がしたい方 ・新規顧客開拓の経験があり、次は自分がマーケットを創りたい方 ■ミッション 地銀・信用金庫・JAなど地域金融機関に向けて、ITを活用した課題解決型のソリューションを提供しています。地域に根差した営業活動を通じて、社会課題の解決に貢献しています。 ■業務内容 地域金融機関の経営戦略や中長期施策に寄り添い、ITソリューションを企画・提案する営業職です。新規開拓から既存顧客の深耕まで、幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ◎顧客の経営戦略に沿ったITソリューションの企画・提案 ◎新規アプローチおよび既存顧客の関係深化 ◎提案書作成、見積、契約など営業業務全般 ◎導入済み顧客への追加提案や競合攻略によるシェア拡大 ◎DX／業務改革／インフラ刷新などのモダナイゼーション提案 ■オススメポイント ・地域金融機関と共に地域課題を解決するため社会貢献性が高くやりがい◎ ・九州地区のJAマーケットは注力領域のため市場開拓の中心メンバーとして活躍可 ・先輩社員によるメンター制度や1,300件以上のeラーニングが受講可 ■ジョブ型人材マネジメント推進 ◎適時適所適材 〜24年度は5,000人の社員が自身のスキルを最大化できるジョブへ挑戦〜 ∟「戦略」起点で適切なタイミングで必要な組織・ジョブを明確化した上で、最適な人材を登用します。そのため管理職陣の若返り(27歳で部長級)や50代から抜擢されるケースもございます。 ◎キャリア自律 〜専任キャリアアドバイザーがあなたの希望のキャリア後押し〜 ∟社員自らが主体的に自身の希望するキャリアを「考え・選び・挑戦する」ために、キャリア形成や学びをサポートするための制度や多角的な研修を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇未経験チャレンジ歓迎◇東証プライム上場の特装車メーカー／経営企画（M&A関連、グループ会社戦略支援など）／残業20H程度／年間休日123日・完全週休2日制〜 ■業務内容： 経営企画部の企画関連業務担当として、下記業務を中心に担当いただきます。中期経営計画やグループ拡大に伴う各グループ会社への戦略推進支援など、会社の方向性にかかわる仕事に裁量を持って取り組むことができます。 ・M&A及び各種提携案件の検討・分析・交渉など ・当社グループ関係会社の課題解決支援 ・役員会を含む会議資料の作成 ・中期経営計画進捗資料の作成 ・経営層への各種報告・相談 ・各種展示イベントでの立会サポート ■組織体制／ミッション： ・当社グループでは現在、2030年度にありたい姿を定めた長期経営ビジョンと、それを達成するための中期経営計画（2025年度〜2027年度の3か年計画）に取り組んでいます。その中では企業価値のさらなる向上に向け、経営企画部でも積極的なM&A実行やブランディング施策の実施などを計画しており、2028年度から始まる次期中期経営計画の策定準備も視野に入れています。 ・経営企画部の業務内容： （1）経営計画の立案・進捗管理 （2）企業買収（M&A）や資本提携等の検討・各種交渉・実行 （3）当社グループ関係会社の統括・課題解決支援 （4）ブランディング・企業PR関連業務（カタログ作成やイベント出展を含む） ・人員数は6名で構成されています。　※部長1名（50代後半）、次長1名（50代前半）、係長（30代後半）、担当者3名（30代後半1名＋30代前半2名） ■当社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。また、環境設備やリサイクルプラントなど、持続可能な社会づくりにも貢献。“人の役に立つ”実感が得られる仕事があります。コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。

・入浴車(ワンボックスカー)の運転 ・お客様宅への入浴機材の搬入、搬出 ・お客様入浴時のヘルパーの補助 ・入浴後の機材の片づけ　など これから訪問入浴のお仕事を始める方も応援します。 ★1件当たり60分程度(1日/5～6件訪問) 　3人1チームでの訪問です。看護職員・介護職員とお互いに協力して業務を行って頂きます。 ●訪問入浴とは・・・・・ ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組で訪問をして、専用の浴槽で入浴サービスを提供します。 1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つ。 また、入浴を通じて心身の清潔や健康、ご家族様の負担軽減をサポートします。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

創業100年以上の安定基盤／防水事業で業界トップシェア／特許技術多数／設備設計に挑戦／未経験歓迎／OJT研修充実／全国ネットワーク／社会貢献性高い建材メーカー／残業ほぼなし／資格取得支援あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：小台工場（東京都足立区）または埼玉工場（鶴ヶ島市）にて、自社設計のルーフィングマシン・床材製造機等の生産設備の設計をお任せします ■詳細 ・メインは新製品や製品改良検討に伴う既存設備改善・改良検討、修理・コスト削減のための改善等です。その他、新規設備立上げに携わる場合もあります。開発材料はアスファルト、塩ビ等です。 ・製品開発担当や製造技術担当、工場のオペレータや保全部門からの要望をヒアリングし、企画構想から基本(部分)設計・詳細設計を担当します。※設備保全は専任います。 ■組織構成：東京が5名（30代〜50台）、埼玉が8名（20代〜50台）で全員男性です。埼玉・東京それぞれに統括課長がおり、機械担当・電気担当それぞれにリーダークラス・メンバーが紐づいています。工程改善・設計が主で、一人一案件を担当しています。 ■入社後の流れ： ・基本はOJTですが、入社後3か月程度は座学や先輩の案件に参画いただき業務を覚えていただきます。 ・工場毎に製品が異なり、様々な機械の生産技術経験を積んでいただく為、およそ4年で小台・埼玉工場間の異動の可能性があります。 ■働き方：平日は基本残業はありません。土曜日はシフト制で月1回程度出社となりますが、必ず代休を取得いただいております。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。その歴史は長く創立は100年超え、従業員数は千人超えの大企業です。目に見えることは少ないですが、防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。 ・国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計〜工事の施工管理までどの切り口も一貫してフォローできる点が同社が選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢な利用者さんのご自宅に伺って、健康チェック、病状や経過の観察、療養のサポート、ご家族に対するアドバイスなどを行います ■アピールポイント 2021年に開設した訪問看護ステーションです。 お休み多いです！（土日祝祭日、夏期休暇（5日）、年末年始（12月29日-1月3日）、11月11日（杏林大学創立記念日）） 学校法人が母体の関連会社が運営しており、安心してご勤務可能です。 想定年収448万円-504万円と、比較的給与高水準です。 充実した研修体制が整っています。訪問看護経験のある管理者と一緒に同行訪問をしたり、知り合いのステーションでの研修を想定しております。 オンコール対応少なめ、残業時間も少なめでプライベートが充実できます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名、非常勤:1名 子育てナース 以前は時短で働いていた職員がいますので、家庭をお持ちの方もご安心ください。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援OJTメイン、同行訪問有り 教育制度の備考一人一人の入職者に合わせた対応をします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜営業などからのチャレンジ大歓迎！／66年黒字経営中／国内トップクラスシェア／明治やカルビーをはじめ大手企業との取引多数／女性活躍中〜 当社は、コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパン、冷凍食品などを包装するための自動包装機を手がける、国内トップクラスシェアのメーカーです。そんな当社をバックオフィスから支える、購買部門のスタッフを増員募集します。未経験の方も歓迎しますので、ぜひご応募ください！ ■業務内容： 包装機づくりに欠かせない部品の調達・管理を担う購買業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・部品調達に関わる資料作成、データ管理 ・仕入先との折衝（価格・納期・仕様調整） ・社内各部署との連携（設計・製造など） ・在庫や品質の管理・最適化 ※まずはOJTで基礎からスタート（専門知識はイチから学べます！） ◆入社後の流れ 入社後2〜3か月は、先輩からのOJTで業務一つひとつを習得。仕入れ先様の理解を深めたり、社内システムの操作方法を把握したりと、実践的なスキルを身につけていきます。 窓口担当として仕入れ先様と細やかなコミュニケーションをとりながら、逐次先輩担当者へフィードバック・連携して仕事を進めていただきます。 経験を積んでいけば、幅広い裁量で業務をお任せしていきますので、しっかりとキャリアアップしていくこともできます。 ■組織構成 ※複数名体制でのチーム運営をおこなっています 相談しやすく、コミュニケーション活発な環境で、「一人で抱えない」チームワーク重視の文化です！ ■働く魅力 【身近な製品に関わる】 コンビニ・スーパーに並ぶ有名商品を裏から支えるやりがいがあります 【安定×成長市場】 食品業界を支えるため景気に左右されにくいです 【働きやすさ◎】 年休123日／残業少なめ／転勤なし 【人を大切にする社風】 人柄重視の採用で意見が言いやすい環境です ■当社について 1912年創業の老舗メーカー。45,000台以上の納入実績を持ち、明治・カルビーなど大手食品メーカーに導入されています。単なる機械販売ではなく「包装ライン全体」を提案できる点が強みで、競合との差別化を実現。食品ロス軽減や安全な流通を支え、社会に欠かせない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【立上げたばかりの新組織】〜塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／実働7.5時間／月給35万円／家庭との両立◎／塾運営の中核メンバーとして活躍◎〜 ■概要： 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて下記業務をお任せします。 ・日次・月次・年次決算業務 ・仕訳入力、請求書処理、入出金管理 ・経営陣への数字報告資料作成 ・税理士対応 ・監査法人対応補助 ・上場準備関連業務 ・備品管理、発注 ・オフィス設備管理 ・来客対応、電話対応 ・郵便物の管理 ・株主総会や取締役会の運営補助 ・その他、CFOのサポート、総務関連業務、事務業務 ■組織構成： 管理部門には多い日だと8名程度(30代〜70代、男性6名、女性2名)勤務しております。2026年2月に立ち上げた新しい組織です。 人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーが揃っています。 重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。全員優秀で接しやすい人ばかりですので安心してご応募いただければと存じます。 ■魅力： ・裁量を持ってお仕事できるので、自分の工夫次第で色々な取り組みができ、自分自身の成長やスキルアップに繋がります。 ・目立った活躍をしていた人や優れたアイデアには毎月「社長賞」「アイデア賞」が贈られ、社員の頑張りやアイデアを大切にしています。 ・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。 ・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。 ■働く環境： ・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！まずは気軽にご応募ください！／ ◇専門知識は一切不要！ ◇AIやロボットに淘汰されない、絶対になくならない仕事です◎ ◇まずは『話を聞いてみたい』というご応募も大歓迎♪ ＼未経験からでも安心してスタートできる理由／ ◇チームで動くから安心 基本的には先輩スタッフと一緒に行動！ 一人きりで悩むような場面はありません。 ◇手厚い教育体制 新人１名につき１名の専属先輩社員がマンツーマンで指導します。 あなたのペースに合わせて一つずつ丁寧にお教えしていきます。 ■業務内容 首都圏全体の「エネルギー供給」を支える機械メンテナンスのお仕事です。 設備の故障を防ぎ、ものづくりや社会インフラを支える重要な役割を担います。 ＜具体的には＞ ・機械設備の点検や状態確認 ・回転機やポンプなどの分解・整備 ・設備の測定データや点検記録の作成 ・チームメンバーとの作業打ち合わせ ・定期メンテナンス工事のサポート ■私たちが支えている場所 ・東京都庁を含む新宿エリア ・TBSを含む赤坂エリア ・品川エリア・田町エリア ・有明・お台場エリア、幕張エリア　など ■働き方 ・有給休暇取得率85％以上と有給取得もしやすい環境です。休みを組み合わせ『10連休』『年間休日120日以上』など、メリハリをつけて働くことができます！ ・残業もほぼありません！月平均残業時間は5時間未満です！ ・賞与についても決算賞与も含めると、年3回支給があります！（※決算賞与は11年連続で支給中です◎） ■モデル年収 390万円/入社2年目・技術職・施工 440万円/入社4年目・技術職・施工（作業責任者） 500万円/入社8年目・技術職・施工（作業責任者） ■当社について 化学、エネルギー、食品などの大規模な生産設備（プラント）において、施設内にある様々な「機械」のメンテナンス（点検・整備・部品交換）を専門に行っています。 一見すると難しそうに思えるかもしれませんが、「工場の機械を守るドクター」のような役割です。今回募集する関東支社では、主に首都圏のエネルギー供給に直結する重要なインフラ設備を担当します。専門知識やスキルは入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験の方も安心して挑戦していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修がある為、業界未経験者も歓迎！広島市内でのルート営業/マイカー通勤可/幅広い業界で使用される塗料・接着剤・コーティング剤などの『流体』をハンドリングする機械設備営業/ニッチトップ】 ■この仕事の魅力・特徴 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■職務概要 当社の営業担当として、提案内容の企画から、納品後のアフターフォローまでを幅広くお任せいたします。 ■職務内容 当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案→受注/発注→納品/施工現場の管理監督→納品後のアフターフォローをします。 ・担当顧客：大手自動車メーカー、建設機械メーカーを中心とした既存顧客 ※顧客との関係性が深いため、提案等もしやすい環境です。 ・取扱製品： 機械設備(スプレーガン/ポンプ/制御機器) 塗料/接着剤/コーティング剤等の「流体」を制御するものです。 ※米グラコ社等、海外有名メーカーの製品を取り扱っています。 ・担当社数 1人5社程度、10案件ほどを担当いただきます。 ■組織：広島営業所には、所長（40代）の他、営業担当3名（20代、30代、50代）、事務担当1名が所属しています。勤続年数12年とベテラン社員も在籍をしております。 ■教育研修制度 ・入社後は一年ほど先輩社員と同行を行いながらしっかりと学んでいただきます。並行して納品業務など簡単な部分から覚えていただきます。 ・徐々に業務をお任せしていきます。中途社員は未経験者がほとんどで、経験のない方でも安心して就業いただけます。 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・2023年10月に開院した560床の急性期病院です。 ・救急は月800-1,000件程度で大阪で1番多い件数です。 ・がん・循環器治療をはじめとする質の高い医療サービスを提供している病院です。 ・とにかく経験を積める環境です。「グループ内留学」という新しいキャリアに挑戦できる仕組みもあります。 ・急性期病院でありながら残業を抑える取り組みもしています。 ・福利厚生も充実しています。年間休日は111日以上あります。(有給は入職時に3日間付与、その他ライフプラン休暇など) ・職員の健康管理などにも力を入れています。 ・教育体制も充実しています。ラダーはもちろん、タブレットで自己学習できる仕組みもございます。認定看護師も在籍しており専門性も学べます。 ■職場環境 病床数 560床床（一般327床） 看護師在籍数 600名 看護師年齢層 平均30代前半 子育てナース 在籍有り 看護方式 セル看護方式（チームナーシング＋担当受け持ち制） 看護基準 7:1 救急搬入件数 1日26件程度 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り チームコンパス ■教育制度 発展教育支援・認定取得支援制度:研修費用を病院が負担します。 ※最初自己負担で立替が必要ですが、3年かけて病院から分割で研修費が支給されます。 ※入社後3年勤務した人が対象となります。 ※実習で長期休む場合の給与はなく、有給消化または休職扱いとなります。 ※受験資格 ・医誠会病院において、3年以上の実務経験を有する看護師であること ・上記受講資格を有する者で、自ら積極的に受講を希望し、看護局長の推薦を受けていること ・研修期間終了後も、原則5年間は引き続き医誠会病院に勤務する意思があること 認定看護師については法人としても取得に向け斡旋しておりますが、支援制度を利用するには上記の資格を満たす必要があります。 透析クリニックからでも認定を受けることを目指す方がいれば、支援制度は活用できるよう考慮いたします。 ・OJT(業務中研修)・OffJT(業務外研修)・看護部内研修有り 段階別研修を実施しています。一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築。多様な機能をもった施設間で短期・長期の留学研修や集合研修も有ります。 ブランクサポート・リソースナースセンター（専門看護師・認定看護師が集まった医院）が病院内での院内研修を行います。 ・ラダー方式:新卒等も受け入れているので教育体制が整っています。 ・電子カルテは導入研修を1週間程度行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 医誠会国際総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験歓迎！／扶養手当、暖房手当、その他業務手当など福利厚生充実／週休2日、賞与あり／施設も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／残業月平均20時間程度／創業70年以上の安定企業でエコビジネスに携わる／資格取得も全額会社負担／有給消化率72％〜 ■職務内容： 廃棄物処理施設の工場内作業をお願いいたします。 ・コントロールセンター（焼却施設）の運転、管理、保守業務 ・産業廃棄物の焼却 ・フォークリフトなどを使用した構内作業 ・廃棄物の荷下ろし作業 ・施設の見回り、点検　など ※慣れてきたら、小型のフォークリフトやタイヤショベルによる、荷受・投入作業をお願いすることがあります。 ■組織構成： 1チーム3名体制で、ひとり作業はなく、不明点をすぐに確認できます。 20〜50代が活躍中で、入社歴や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、明るい職場環境です。 未経験入社が大半で、多くの社員が資格取得支援制度でキャリアを磨いています。 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』・・・同社は北海道で創業70年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。 入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。また、ほとんどの作業が機械や車両の操作なので、身体への負担が少ないのも特徴です。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』・・・最初はベテラン社員と一緒に簡単なサポート作業からスタートします。仕事の流れを覚えたら各種機械や計器の操作をゆっくり覚えて頂きます。安全第一にやれることからゆっくり教えてもらえるので自分なりのコツをつかんでください。※未経験者が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／宅建保有者歓迎〜 ■職務内容 主に下記のような業務を中心にご担当いただきます。 （1）情報入手 （2）マーケティング調査 （3）計画立案 （4）地権者及び事業関係者との折衝・調整 ■職務補足 ・RC受注拡大のためには、様々なスキームを活用しつつ販売活動をしていく必要があります。スキームが複雑化する中、前職でのご経験を活かし、仕組み作りなど様々な場面での活躍を期待しております。 ・対象はマンションに限らず、ホテル、オフィスビル、商業施設等、幅広く担当いただきます。 ・プロジェクト規模により、2−3名のチーム体制で対応いただきます。 ■就業環境について： ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手ハウスメーカー中心で安定／夜勤出張なし・日祝と第2・4・5土曜は休み／マイカー通勤可／個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社＞ ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 　　　　　　 ・施工期間：約3か月 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70〜80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア 入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度 入社直後は約3か月ほど、OJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）実施します。 これまでの建設不動産業界の経験を活かしていただきながらも、先輩社員が丁寧にお教えし、育成していきますのでご安心ください。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 特別養護老人ホーム内診療所での看護業務。 また、施設外に訪問する場合もある。 緊急時対応、緊急時搬送等。 転勤の可能性あり：転勤範囲　大阪府内の系列施設 施設詳細 ■地域の福祉への貢献できるよう努めます お家でリラックスして過ごしているように、ご入居者様1人1人と向き合える環境です。 鶴見緑地公園に隣接していて豊かな自然と程よい都会感を併せ持った環境にある特別養護老人ホームで心地よく働いてみませんか？ ■働きやすい環境づくり ・育児休暇や介護休暇制度あり ・賞与は年に3回支給 ワークライフバランスを取りプライベートも充実させられますよ！ご家庭などの事情にも対応しながらお仕事ができる環境です。 日頃の頑張りを目に見える形で実感しながら業務に取り組めます。看護師としてのスキルを活かして、地域の福祉へ貢献ができるお仕事です！皆様からのご応募をお待ちしています。 ■私たちが大事にしていること 『当たり前の日常』の中にある素晴らしさを提供したい…。 そんな思いで活動をしています。 「食べたい物を食べる。」 「動きたい時に動く。」 そのような当たり前の事を尊重したいと考え、ご入居者様の行動を抑制しないように努めています。 また、大人（成人）の為の施設と して、普段の生活に近い環境作りを目指しています。 年間を通して季節を感じられる行事は多彩にご用意し、且つ、自由な時間を過ごせる様に努めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▽こんな人は大歓迎▽▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご入居者様とキチンと向き合いたい人 ・何事にも前向きに挑戦する人 ・笑顔で挨拶できる人 ・仲間との助け合いを大切に出来る人 ・優しい心で、相手の意見を尊重できる人 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／実働7.5時間／月給36万円／家庭との両立◎／塾運営の中核メンバーとして活躍◎／服装自由・ネイルOK〜 ■業務内容： 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて経理として下記業務をお任せします。 ・仕訳、伝票処理、帳簿管理 ・月次／年次決算業務 ・開示資料作成：決算短信、発行者情報（有価証券報告書）の作成 ・監査対応:公認会計士や監査役による監査への対応、会計処理の根拠提示 ・予算・管理会計: 予算策定（予実管理）、原価計算、経営分析 ・税理士／会計士との連携 ※ご経験に応じて、業務範囲は柔軟に調整いたします ■組織構成： 管理部門には多い日だと8名程度(30代〜70代、男性6名、女性2名)勤務しております。2026年2月に立ち上げた新しい組織です。 人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーが揃っています。 重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。全員優秀で接しやすい人ばかりですので安心してご応募いただければと存じます。 ■魅力： ・裁量を持ってお仕事できるので、自分の工夫次第で色々な取り組みができ、自分自身の成長やスキルアップに繋がります。 ・目立った活躍をしていた人や優れたアイデアには毎月「社長賞」「アイデア賞」が贈られ、社員の頑張りやアイデアを大切にしています。 ・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。 ・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。 ■働く環境： ・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア80％以上の圧倒的トップメーカー/世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業/飲食店やスーパーと多数取引有/車通勤可】 ■業務内容： 寿司ロボットやご飯盛り付けロボットなど当社製品の機械メンテナンススタッフとなります。 技術研修も豊富ですので、未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・整備業務：現地へ訪問、修理及び点検、納品試運転 ・見積作成：整備前の事前見積の作成 ・報告書作成：整備内容の報告書作成 ■担当エリア 関東全域（1都6県）＋甲信越地域（新潟、長野、山梨）です。 ※首都圏（1都3県）で8〜9割程度を占めます。 ■1日の訪問件数 社用車で訪問します。 納品だけであれば3〜4件程度、修理になると場所や故障内容にもよりますが1〜2件程度です。 ■働く環境 ・徐々に業務をお任せし、1〜2年で一人前になることを期待しています。 ・残業25〜35時間程度/月 ・転勤は想定しておりません。 ・休日出勤は基本ありません。 ・夜間業務は入社後3年間は発生しません。その後シフト制で事務所待機がありますが、小型機の電話問い合わせ対応がメインのため呼び出しは発生しにくいです。（夜間勤務：月2〜3回程度） ■入社後： 研修制度が充実しており、実機に触れる機会も多いため、専門的な知識がなくとも問題御座いません。研修以外にも先輩社員とのＯＪＴにて日々フォローが入ります。中途入社の方も多く、どなたでも安心して働いて頂けます。また、技術基礎知識の取得試験や、従事する職務に対して必要な資格取得についてもサポートが可能ですので、ご自身のスキルアップにも適した環境となります。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 ・2020年3月期売上高約86億円→2025年には150億円の売上高を目指していましたが、省人化のニーズの高まりもあり、1年前倒しの達成を見込んでおります。今後も需要拡大を見込んでおり、更なる成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問のWebセミナー（会社説明）を開催します／社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中】 ■概要 「手に職をつけたい」「何か違う仕事にチャレンジしたい」「働く環境を変えたい」そんな思いを持つ方へ、日研トータルソーシングのWebセミナーに参加しませんか？当社についてゼロから施工管理になる充実した研修内容など丁寧にご説明いたしますので、ふるってご参加ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ───────────────────────── ■日時：ご希望の日時をご教示ください。 ■手段：参加希望の方には参加URLをお伝えします ───────────────────────── ■職務内容： 建設現場における施工管理（進行管理・設計・補助）をお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └業界について／建設業に関する専門用語／名刺交換／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 現場経験２年以上を前提として、異業種へのキャリアチェンジも可能です！ＣＡＤ設計・製造・フィールドエンジニアなど様々な選択肢があります。 ■中途社員のご経歴例： ご経歴は本当に様々な方が在籍されています。アルバイト経験のみの方や、販売スタッフのご経験者やバーテンダーをされていた方なども現役で活躍中です♪これまでのご経歴ではなく、今後のキャリアを一緒に考えていくことを大切にしております

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 正看護師資格を持つ方を歓迎し、チームで協力しながら高齢者の自立支援に努めます。 勤務は交代制で、8:30～17:30または10:00～19:00のシフト制です。 休憩は60分あり、月ごとのローテーション勤務です。 有給休暇やリフレッシュ休暇、年末年始休暇も取得可能です。 待遇面では社会保険完備、退職金制度（加入期間1年以上）、福祉医療機構や愛知県共済会の共済制度に加入できます。 賞与は年3回（実績4.4ヶ月分）、昇給は年1回（実績2,000～5,000円）です。 交通費は上限21,500円/月、待機手当は1,500円/回、住居手当は上限22,000円/月支給。 採用後すぐに有休が付与され、長期勤務をサポートします。 経験が浅い方も、ベテランスタッフが丁寧に指導します。 自立支援を重視した新しい介護理論に基づき、職員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境です。 協調性と前向きな気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 しはとの郷は特別養護老人ホームを中心に、居宅介護支援や地域包括支援センター、デイサービスも併設した複合施設です。 人の生命を尊重し、心の通った介護を大切にしています。 スタッフがやりがいを持って働けるよう待遇面も充実し、長く安心して勤務できる環境を整えています。 経験が浅い方も丁寧に指導し、あなたの成長をサポートします。 自立支援に基づく新しい介護理念のもと、職員一丸となって高齢者の生活を支えています。 協調性と前向きな姿勢をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームしはとの郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼まいづる保育園　保育士募集／ ☆おすすめポイント☆ ・住宅手当あり◎ ・福利厚生充実しています！ ・JR・牧駅から徒歩10程度！ 【給与】 総支給：213,800円～231,900円 賞与：年2回3.95ヶ月分 【時間】 7：00～19：00のシフト制 【休日】 日曜、祝、その他 土曜は月に1回出勤あり 【仕事内容】 保育業務全般 ・食事（昼食・おやつ） ・着替え（お昼寝前後） ・散歩（午前中） ・その他付随する業務等 担当クラス等は面談にて決定します♪ 【アクセス】 JR牧駅から徒歩10分程度 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎一度見学に行ってみませんか？ 担当も同席させていただきますので 安心してくださいね♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 保育のお仕事は弊社にお任せください！ 施設見学、面接も弊社スタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 担当　:　中川 『仕事No.jb654839』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／フリーター活躍中／学生活躍中／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・車通勤OK ・学生歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有〜 ■募集背景： 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在当社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 ■業務詳細： 会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。ご自身のご経験に沿って業務をお任せします。 ◇採用・人材育成 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 ◇労務管理 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 ■将来のキャリアパス： 当社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長 ■組織体制： 50代後半課長の下、正社員3名他数名パートが在籍。採用経験などをお持ちの方は特に歓迎です。その他スマートHRなどの人事管理ツールや給与計算ソフトの仕様経験者の方も歓迎です。 ■業務の魅力： ・今後さらに成長し変化していく会社だからこそ、従業員が生き生きと働ける環境を作れるかが重要となります。経験の有無にかかわらずしっかりと教育していくので一緒に当社の未来を描いて行きましょう！ ・比較的ボトムアップの風土のため、ご自身の意見などは反映しやすい環境になります。 ・職場では、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境： 〜社員のために働きやすい環境を整えています〜 ・土日休み＆年間休日117日＋有休 ・各種手当が充実 ・賞与年2回＋決算賞与（過去実績あり） ・退職金など福利厚生◎ ・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 神戸市内で4施設を運営する社会福祉法人にて、介護職の正社員を募集中！配属先は通勤のしやすさも考慮します。 近くで一人暮らしをしている職員や、大阪府などの県外からの通勤者・県外出身者も在籍。住宅手当や提携の不動産会社もあり、敷金保証金の一部割引も可能です。 無資格・未経験からの転職者多数！新人さんには必ず教育担当の先輩が一人ずつついて、同じシフトで一緒に仕事を覚えていきます。 実務だけでなく、利用者様のお名前や一人ひとりの特徴、接し方なども日数をかけて一から学べますよ。 経験者でも概ね1ヶ月、未経験者なら2～3ヶ月は付きっきりでじっくりと研修を行います。 介護福祉士資格取得支援制度や、勉強会もあり！せかせかとしない、ゆったりとしたスピード感を大切にしていますので、安心してチャレンジして下さい！ 4週8休のシフト制で、人員配置も手厚いので休みはしっかり取れますよ。土日の連休は少し難しいですが、平日に連休を取って旅行に行く職員も多数います！ 10年以上勤続してくれている職員や、4児のママも活躍中！産休・育休ももちろん取得可能。復帰後も、自分のペースに合わせた働き方でOKです。 働きやすい職場で心機一転、長く続けられたい方に大変おすすめのお仕事です。