◇◆若手活躍中！20~30代中心のアットホームな組織／理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける ／評価・実績に合った報酬が欲しい／年休126日・有給取得平均12日以上◆◇ 新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、中途向けのキャリアカウンセラーを募集します。 ■業務内容 ・20代〜30代を中心とした若手社会人の転職活動を行う求職者と面談を行い、これまでのご経験や今後のキャリアビジョン、希望条件などをヒアリング ・最適な求人情報紹介や選考スケジュールの調整、内定獲得や就職活動終了に向けた支援 ・今後は、若手層だけでなくミドル層・ハイクラス層へのキャリア支援にも領域を拡大予定。将来的に、より戦略的なキャリアコンサルティングなどにも携われる環境があります。 ■業務詳細 ・転職相談 「自分に合っている職種がわからない」「より好条件な職場で働きたい」といった転職を考えている求職者に対して、メール・電話・オンライン面談などを通じてカウンセリングを実施します。面談後は、メールや電話での連絡を通して、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 「転職成功」をゴールとせず、入社後のキャリア形成を見据えた支援を大切にしています。 ■インセンティブ： 毎月インセンティブの支給があります。実績を積んだ分だけ評価される環境です。 【年収例】 年収850万円 入社5年目 サブマネージャー職／インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目 チーフリーダー職／インセンティブ250万円 年収420万円 入社1年目 一般職／インセンティブ100万円 ■キャリアアップ： 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■入社後： 転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です。約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年越え・産業用印刷機械のシェアトップ級メーカー／東証プライム上場／適性に合わせてキャリアアップが可能！】 ■業務内容： 当社の労務担当として、給与計算等の実務、労務関連制度の企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。 ・給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般（業務経験、スキルに応じて担当業務は調整いたします） ・賃金制度、育児・介護休業制度、労働時間管理等の労務関連諸制度改定に向けた企画、導入 ・人事システムの改修、活用範囲拡大に向けたベンダーとの打合せ、検証作業等 ■組織： 人事部は人事課と勤労課に分かれており、勤労課（管轄：労務関連制度企画、運用）は計6名で構成されております。 課長40代、係長50代、メンバー30代2名、20代2名 ■募集背景： 退職者が発生することに伴う後任の選定、また将来の係長候補となる人財の確保を通じて組織強化を図るべく、採用を開始いたしました。 ■働き方： ・残業時間：月平均20〜30J ・リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です。（社内規定にて週2回のリモートワークを許可しています） ■当社の特徴： ・産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。 ・製品は1台1億円以上、全長20m高さ3m重さ50tで電車1両分ほどの大きさになります。約2〜3万点の部品がミクロン単位の精度で組み付けられており、巨大サイズでありながらもロケットや航空機レベルの精密さを求められます。完成品メーカーとして、製品の開発〜納入後のメンテナンス対応、周辺資材の販売やスマートファクトリーに関連したクラウドサービスの開発など印刷技術に関わるトータルソリューションを提供してまいりました。 ・近年のキャッシュレス化やペーパーレス化といった社会的背景を受けて、デジタル印刷事業とプリンテッド・エレクトロニクス事業に注力しています。短納期・小ロットなどのニーズに応じた印刷機械の開発や、電子回路や電子部品の製造に印刷技術を応用する研究など事業領域を新たに広げております。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ＜働きやすいポイント＞ ・残業は各病棟平均8時間程で、お休みもとりやすく、20代-70代の方まで、定着率も高く長く勤めている方が多い環境です。 ・3次救急の病院の忙しさが合わなくて早期退職した方の受け入れ実績があります。 ・託児所は24時間対応で、子育て中の看護師もたくさん在籍しています。 ・定期的に職員満足度調査を行っているので働きやすく、長く働いている方が多いです。 ＜成長できるポイント＞ ・勉強できる環境です。一般・回復期・地域包括ケア・ホスピスがあり、研修制度もあり幅広く勉強できます。やりたいことにあわせて配属の相談が可能です。 ・笑顔が素敵な優しい看護部長が、「明るく元気な職場」を掲げ、看護師の働きやすい環境と学べる環境を作っています。 ■職場環境 病床数 198床床（一般198床） 看護師在籍数 約130名 看護師年齢層 平均年齢:43歳（20代-70代まで ※70代は2名、メインは40代-50代が多い） 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 400件 看護方式 チームナーシング、継続受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 月60件（二次救急） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・看護協会の研修　全額病院負担あり ・院内研修充実 ブランクサポート色々な院内研修を行っています。 教育制度の備考ご経験が1年未満の方も定着している実績があります。 中途の方にもプリセプターがつくので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■採用背景： 将来の幹部候補として組織強化を図るため、船舶のメンテナンスや新造船計画立案を担当する専門家を募集しています。将来を見据え、組織内での役割を理解し、豊富な社会人経験を持つ工務マネージャーを求めています。 この採用により、部内の一層の強化と効率的な業務遂行を目指します。 ■募集概要： 当社は北九州市門司港に本社を構え、船舶が入港するときに牽引等のサポートを行うタグボート事業を行っております。今回は、当社保有の船舶に関する業務を行う工務グループにて管理職候補の募集です。 ■詳細： 工務グループにて、以下の業務に取り組んでいただきます。 定期・不定期にドックに船舶（タグボート）を入れ、保全等を行う監督業務を行います。 ・船舶の保全（見積もり対応、緊急メンテナンスの対応等） ・新造船の計画立案 ・協力会社等との対外的なやり取り ※事務処理は社内に担当者がおりますので、対外的な折衝、及び工事監督を主にお任せする予定です。実作業は外部の協力会社に委託をしています。 ■組織構成： 現在、工務グループには3名が在籍しています。 ■業務のやりがい： 造船に計画段階から携わることができます。業者の方との打ち合わせを繰り返し、最初は銅板１枚だったものが船に作り上げられ、海を航海しているところをまじかで見ることができます。 自分の仕事が目に見えるので社員もやりがいをもって働けています。 ■特徴： ・創業から55年以上の安定企業です。大型船舶が港に入港するにはタグボートによるサポートが欠かせないため、需要は今後も安定していきます。 ・グループ会社と併せて門司港以外にも九州の主要港の安全運航を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 ライフライン全般の取次サービスを展開しています。 提携先の不動産は5,000店舗を突破！ 一昨年から約1,000店舗の増加となりました。 今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、 今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します！ 【具体的には…】 ▼…主な仕事内容は ・電話でのアプローチ ・資料送付 ・サービスのご案内 ・提携契約 ※事務作業は、別部署が対応します ★自由度高く、会話を楽しむ★ それが成果をあげるコツ！ トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし！ 自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。 ▼…私たちが提供しているのは 新生活を始める際に必要となる、 電気、ガス、水道、インターネットなどの ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う「ライフライン取次サービス」 不動産会社様の負担軽減だけでなく、 付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります！ ▼…テレマーケティングに専念できる環境 当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ！ 営業職にありがちな、見積り作成、 会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。 そのため、定時にサクッと帰れますし 提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。 ▼…入社後の流れ まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。 その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート！ 内勤のため、分からないことも 周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。 ★スタッフ全員がオフィス内に★ いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です♪ 案件No：168 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ PRポイント ◆提案しやすさ 　‐押し売りではなく、新生活に必須のインフラ提案だから自信を持てる 　‐5,000店舗以上の提携実績 → 信頼性と安定感抜群 　‐話を聞いていただきやすく、やりがいを感じやすい ◆キャリアの広がり 　‐将来的にはマネジメント・アフターフォロー営業・人事・事業立ち上げなど多彩なキャリアが可能 　‐自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける ◆収入アップの仕組み 　‐提携先は積み上げ型 → 成果が長期的に収入に反映 　‐歩合制のように不安定ではなく、年々右肩上がりで収入アップが狙える 　‐1年、3年、5年と継続的に給与成長が期待できる この求人の魅力 ◇Mission（ミッション） 「新しい暮らしを、もっとスマートに、もっと自由に。」 ◇Vision（ビジョン） 「新生活領域で多様なサービスを創出し続け、 人々が快適で安心して、“新しい一歩”を踏み出せる未来を実現します。」 ◇Values（バリュー） 1．誠実さと信頼 すべての行動に誠心誠意取り組み、言行一致を徹底する。 不動産会社・ご入居者様との信頼関係を何よりも大切にし、長期的な関係を築く。 2．挑戦と課題解決 変化を恐れず、新たなアイデアや技術に積極的に挑戦する。 社会や顧客の問題に真摯に向き合い、解決策を生み出すことで価値を創出する。 3．スピードと行動力 お客様の課題やトラブルに迅速かつ的確に対応し、レスポンスを徹底する。 お客様の声を柔軟に取り入れ、絶えずサービスを改善し、新しい暮らしを創る。 4．学びと成長 自らを律し、絶えず知識やスキルを磨き続ける姿勢を貫く。 個々の成長が組織の成長へとつながり、その先にある新しい未来を切り拓く。 5．チームワークと感謝 仲間への敬意と感謝を忘れず、明るくオープンなコミュニケーションを心がける。 部門を越えて助け合い、知識や経験を共有し、お客様により良いサービスを届ける。 ◇提供するサービス 　‐ご提案先は不動産会社様のみ 　‐サービス内容：ライフライン取次（インターネット回線・電気・ガス・水道など） 　‐入居者様への一括案内・契約手続きを代行 　※入居者様の利便性向上＋不動産会社様の業務負担軽減 → 双方にメリットがあるサービスです ◇事業の実績と拡大性（修正版） 　‐提携実績：全国5,000店舗以上 　‐サービス利用者数：25万人を突破 　‐今後の目標：10,000店舗との提携拡大 　‐社会的需要が高く、景気に左右されにくい安定成長市場 　※すでに多くの不動産会社様・ご利用者様に選ばれており、信頼性と将来性のあるサービスです。 ◇業務スタイル 　‐顧客アプローチ（リスト・トークマニュアル完備） 　‐資料送付（事務サポートあり） 　‐商談（電話・WEBでの対応が99％） 　‐契約手続き（ご提携スタート） 　※フォロー業務や入居者対応は他部署が担当 → 営業は提案活動に集中可能 ◇働きやすさとやりがい 　‐外回りなし／移動時間ゼロ → オフィス内で業務に集中 　‐完全週休3日制＋残業少なめ（月10〜20時間）でプライベート充実 　‐不動産会社様の費用負担ゼロ → 押し売り感のない提案営業　‐ 　‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいにつながる ◇若手が中心に活躍 　‐20〜30代の若手社員が多数在籍 　‐明るくフラットな社風で、風通しの良い職場 　‐先輩とも気軽に意見交換ができ、成長スピードが早い環境 ◇チームで成長できる環境 　‐営業ノウハウや経験をチーム全体で共有 　‐OJTや先輩からのフィードバックを通じてスキルアップ可能 　‐個人の成果だけでなく、チームとして成長を重視 ◇働きやすい営業スタイル 　‐オフィス内でのテレマーケティングが中心 　‐外回り・飛び込み営業なし → 移動時間や過度なストレスが少ない 　‐自分のペースで集中して働ける ◇やりがいと安心感 　‐新生活に欠かせないライフライン提案 → 押し売り感なし 　‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいを実感 　‐景気に左右されにくい市場で、安定的な事業成長が見込める ◇成果が収入に直結 　‐ストック型ビジネスモデルを採用 　‐単発の売り切り営業ではなく、提携先から継続的に紹介が発生 　‐成果に応じた インセンティブが安定的に積み上がる 仕組み ◇働き方の選択肢 　‐完全週休2日制：週5日で集中して稼ぐスタイル 　‐完全週休3日制：週4日勤務で家族や趣味との両立が可能 ◇給与水準 　‐完全週休3日制：月給24万円以上スタート 　‐完全週休2日制：月給30万円以上スタートを保証 　‐成果に応じて収入アップが狙え、安心して挑戦可能 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

〜AI知見不問！何かしらの上流工程経験で応募OK◎長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属となる組織は、生成AIを含むAIビジネスに関わるサービス立案、およびSI案件の対応をミッションとしております。 すでに自社サービス（おてがる生成AIパック）を含む生成AI活用サービスをリリースしていますが、今後もAI技術を駆使したサービス拡充が求められております。 また、お客様から多くの引き合いを頂いていることもあり、SI案件の対応も増えております。これまでのご経験やご希望を考慮し、以下のような業務をお任せいたします。 ■業務詳細 （1）最新のAI技術を用いた新規ビジネスソリューションの設計と開発（サービス立案） 自社サービス（おてがる生成AIパック）を利用いただいているお客様や自社営業を通じて、生成AI・AIサービスに対する要望を多く頂いております。 それらをリスト化しており、優先順位を付けた上でサービス化に向けた検討・開発を行っていただきます。 またサービス化した際には、宣伝用（HP掲載など）の資料作成などの業務もございます。 （2）プロジェクト対応（プレ活動、PM、システム構築、開発） 自社サービス（おてがる生成AIパック）に対する引き合いが公共・社会、金融、産業など様々な業種のお客様から頂いております。そのため、導入に向けたプレ活動をはじめ、受注後のシステム構築、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。個別開発、追加開発が必要な場合は、他組織と連携して開発・構築を行います。 ※1人あたり2〜3つのプロジェクトを掛け持ちしていただきます。 ■魅力 自身が企画したサービスが多くのお客様に利用されることもあり、非常にやりがいを感じることができる環境です。 ■働き方 ・在宅勤務：平均週4在宅勤務です。社内での週次ミーティングやお客様対応で出社の場合は、大崎本社や目黒センター（五反田）に出社します。 ・残業時間：月平均20時間程（繁忙期・閑散期によって前後します） 変更の範囲：本文参照

【再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事】 中古住宅の仕入れ〜リフォーム計画〜販売までを一気通貫で担当します。 未経験から「マーケティング・企画・営業」など多くのスキルを身に着けキャリアアップが叶います。 ▼仕事内容 (1)仕入れ 一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。 顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、 中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売 リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。 反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。 ＊効率的な業務で残業は平均24ｈ／基本BtoBの営業スタイルです。 ■買取再販・再生住宅とは？ 不動産会社から中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデル。昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です◎ ■リプライスってどんな会社？ 当社は「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位（戸建て）のシェアを誇る大手企業です！（1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェア） また、3〜5人のチーム体制で営業をしており、戦略立案や運営までチームで考え、共に行動する組織文化が特徴的！一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ ■休日休暇について： ・年休120日(火・水)に対し、月に２回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 ・長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 ■評価について： ・個人ノルマはなく、実績とプロセスの両面での評価軸が設けられています。 ・抜擢人事も多いです。早期にチームリーダーとして、エリア戦略立案、マネジメント経験を積み、自身を成長させる機会があります。

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養支援診療所での看護業務及び付帯業務 ・訪問診療への同行業務がメインになります ・居宅8-10件、施設訪問もあります 1日の業務詳細前日準備→訪問ルート確認、必要になりそうな処置、検査の確認、それに伴う物品の準備、先生によるカルテの立ち上げ、処方箋印刷（事前に予想し、作成します。） 訪問時→診察後、カルテ入力、また採血、注射、点滴の処置、胃ろう、バルーン交換、ストマ管理など、処方せんに変更があれば手書き修正し、医師とダブルチェックでお渡し 戻ってきてからカルテの二重確認、また翌日準備 17時ごろには戻ってくるスケジュールのため、残業はほとんどありません。 ただし、ターミナル患者さんがメインのため、途中で急変呼び出しがあった場合、まれに戻るのが遅くなり、残業が19時ごろまでになることもございます。 その場合、翌日準備は他の看護師さんがカバーするなど、お互いに協力体制があります。 新型コロナ患者さんへの訪問、またワクチン予防接種も実施しています。2021年は1回目、2回接種合わせて4,500人分実施しており、千葉市内でも上位の割合となっています。 ワクチンの補てん業務などが発生します。 ■アピールポイント 医師、ドライバーと3名体制で個人宅・施設を訪問します。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代前後の方が多いです。 子育てナース 在籍無し ■教育制度 教育制度の備考殆どのスタッフが在宅勤務無しからスタートしました。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜ＰＲ本文＞ １、【13期連続増収の安定企業！】景気に左右されない「環境ビジネス」の世界へ！ ２、【未経験からオフィスワーク歓迎】事務員7名全員が未経験からスタートしました ３、【試用期間後はフレックス制！】コアタイム10:00〜15:00で柔軟に働けます◎ ４、【子育て・家庭との両立も安心】1時間単位の有給＆最大40日の積立あり ５、【前年度賞与は驚きの「4.4ヶ月分」】年休120日以上で収入も休みも大満足 ＜仕事内容＞ 「景気に左右されない安定企業で、事務職として腰を据えて働きたい」 「土日祝休みでプライベートも大切にしながら、しっかりボーナスも支給される職場で働きたい」 当社では、業界・事務未経験からスタートした先輩たちが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 営業事業本部・営業室にて、オフィス内でのバックオフィス業務全般をお任せします。 事務スタッフは現在7名（営業4名）。 チーム全員で協力してサポートし合う体制のため、1人に負担が集中することはありません。 一連の流れを覚えてしまえば、ルーティンとしてサクサクこなせるようになります。 ▽▽業務詳細（4つのコア業務）▽▽ 事務スタッフが日々手がけるのは、大きく分けて以下の4つの業務です。 【1】書類作成・データ入力（バックオフィス業務） 〇専用システムへの数字や案件情報の入力 〇請求書の作成、支払い処理のデータ作成 【2】発送・書類管理業務（オフィスマネジメント） 〇郵便物の仕分け、送付状の作成・発送手続き 〇契約書のファイリング、スキャン、FAX対応 【3】検収作業（正確性を支える要） 〇受注票と専門伝票を見比べ、数量等に誤差がないかの照合チェック 【4】各種対応（社内外の架け橋） 〇会社の代表電話の受電、取引先への確認の架電 〇他部署への連絡取り次ぎや、営業スタッフのサポート業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、簡単なデータ入力や書類整理など、できるところからスタート。 先輩事務スタッフがすぐ隣で、 ・専用システムの使い方 ・伝票をチェックすべきポイント ・取引先との電話対応のコツ などを、一から丁寧にお教えします。 チーム全体でフォローし合う体制が整っていますので、事務職が初めての方もご安心ください。 ＜リアルな「大変さ」と「やりがい」＞ 【大変さ】 お客様や他部門のスタッフなど、社内外問わず多くの人と関わるポジションです。 時にはデータ入力を進めながら、電話応対や営業スタッフからの頼まれごとを並行してこなすなど、マルチタスクな動き方が求められることも。 「わからないことはその都度、周りにすぐ確認する」という素直なコミュニケーションが大切になります。 【やりがい】 事務スタッフは、営業や現場の動きを円滑にするための「無くてはならない存在」です。 自分が正確に処理をこなすことで、「いつもありがとう！」と直接感謝の言葉をかけられる瞬間が多いのが特徴。 チームに貢献できている手応えをダイレクトに実感できます。 ＜当社の自慢！働きやすさのポイント＞ ▽▽試用期間後はフレックス制▽▽ 3ヶ月の試用期間終了後は、コアタイム10:00〜15:00のフレックス制を適用！ 「朝は少し遅めに出社して通勤ラッシュを避ける」 「夕方は早めに退社して夕飯の買い物へ」 など、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ▽▽年間休日120日以上！▽▽ 週休2日制（基本的に土日祝休み ※年1回のみ土曜出社あり）で、GW・夏季・冬季の長期休暇は有給を消化しない「特別休暇」扱い！ さらに・・・ 〇時間有給制度：「子どもの急な体調不良」など、1時間単位での有給取得が可能。 〇有給積立制度：失効してしまう有給を最大40日まで貯められ、家族の看病や介護時に使用可能。 〇変則勤務制度：本人やご家族の病気、介護などで通常時間での勤務が難しくなった場合、変則時間での勤務が可能。 ライフステージが変わっても、諦めずに長く続けられる環境を整えています。 ▽▽未経験が多数活躍中！▽▽ 事務スタッフは現在7名。 先輩たちも業界未経験・事務未経験から入職して戦力となっています。 同じ道を通ってきたからこそ、新人さんの不安な気持ちへの理解があり、フォロー体制は抜群！ 困った時は「これどうやるんだっけ？」と気軽に相談し合える、風通しの良い職場です。 ▽▽頑張りはしっかり還元！待遇も充実▽▽ 未経験でも月給20万2000円以上＋残業代は別途全額支給。 日頃の頑張りは年2回の賞与（前年度実績4.4ヶ月分！）としてしっかり社員へ還元しています。 安定した収入を得られるだけでなく・・・ ・毎日服に悩まない「制服貸与」 ・日頃の姿勢を評価する「表彰制度」 ・テニス部や登山部などの「社内クラブ活動」 などもあり、ストレス発散や社内交流も盛んです！ ＜こんな方を待っています！＞ 今回の採用では、これまでの業界経験はいっさい問いません。 一般的な就業経験があり、[Excel][Word][PowerPoint]などの基本的なPC操作ができる方であれば大歓迎です。 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「元気よく、明るい対応ができる」 「わからないことは素直に周りに聞ける」 という方は、すぐに戦力として活躍していただけます。 一から資料を作成できるレベルのPCスキルをお持ちの方は、さらに優遇いたします！ ＜当社について＞ ◆13期連続の増収！「環境ビジネス」という圧倒的な安定基盤 私たち「株式会社エスアール」は、企業から排出される産業廃棄物の収集運搬・中間処理業務を行っている創業35年の企業です。 難しそうなイメージを持たれがちですが、一般的なスキルがあれば十分にキャッチアップ可能。 景気の波や時代のトレンドに左右されない「社会のインフラ」を支えるビジネスだからこそ、業績は13期連続で増収を達成。 きわめて安定した経営を続けています。 ◆働く環境への投資も惜しみません 業績好調な会社だからこそ、 ・無料駐車場完備のマイカー・バイク・自転車通勤制度 ・退職金（選択制確定給付企業年金） ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・リゾートホテルの保養所利用（リゾートトラスト） など、福利厚生の手厚さにも妥協はありません。 この先10年、20年と安心して腰を据えて働ける舞台を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション 松原サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション 瑞光サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーションのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション 住之江サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり