〜太平洋セメントのグループ会社で基盤安定／街づくりに欠かせない建築材料ALC（軽量気泡コンクリートパネル）を作る／借り上げ社宅あり※条件あり〜 ■業務内容 ※軽量気泡コンクリート（ALC）建材、製造工場内での業務 ※機械操作メインに加え、検査などの作業あり ・鉄筋自動溶接機の運転・保守 ・原料打設装置、防錆装置、ALC切断機の運転・保守 ・製品加工機の運転・保守 ・製品検査および積込 ・電気・機械設備の点検・保守・保全 ・ALCパネル生産設備のオペレーター職 ・生産工程毎にALC製品を制作する機械の操作と製品検査 ・例：タッチパネルに加工条件等を入力⇒加工機にて製品加工⇒ライン上でパネルを目視によりチェック・検査 工場の生産ラインですので基本は流れ作業になります。 生産設備を自らメンテナンスしたり、生産性を向上させるために設備を改善したりすることで、生産性の向上につながり、達成感なり満足感が得られます。 ※入社後6ヶ月間は教育期間として先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■働き方 ・日曜・祝日は休みです。 ・勤務体系はシフト制で下記の3交代勤務となります。 (1)07:50~16:10 (2)15:50~00:10 (3)23:50~08:10 ・残業は月10時間程度です。 ・職場の仲間と協力してコミュニケーションを取りながら教育を実施いたします。 ■住宅について ご自宅から通えない方は借り上げ社宅を用意しております。単身1.5万円、世帯2.5万円の社宅に住むことができます。 ご自宅から通える方、もしくはご自身で借りる場合は一律1.5万円の住宅補助がでます。 ■キャリアパス： 生産設備の運転・保守業務のご経験を積んでいただいたあとは、ラインリーダーや課長に昇格いただくケースがございます。 他にも生産関係での工程管理、生産技術職、設備保全の管理者としてご活躍されている方もいます。 ■社内設備について： 個人ロッカーがあり、私服で出社し制服(作業着)に着替えていただきます。お風呂・シャワーがありますので仕事の後にご利用いただけます。 また、食堂があり、希望者は仕出し弁当を400円程度で注文購入可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤可能！／正社員採用　60歳以降も再雇用制度有／転勤無／宮崎を代表する酒造メーカーの安定稼働を支えるポジション／残業月平均3時間程度で働きやすい〜 創業70年以上、国内外で評価される本格焼酎メーカー「神楽酒造」にて、製造設備および電気設備の保全・管理をお任せします。 工場の安定稼働を支える中核ポジションとして、設備トラブルの未然防止から改善・新設備導入まで幅広く関与。これまでの電気工事経験を活かしながら、「品質」を守り、「生産性」を高めるやりがいある環境です。 ■業務詳細 工場の設備の定期点検が主な業務になります。ご自身で解決できない事象が発生した場合は設備メーカーに問い合わせて対応するため、業界が異なっていたとしても安心して業務を進めることができます。 ・製造設備の定期点検、メンテナンス業務 ・工場内の電気設備（分電盤・制御盤等）の保守管理 ・設備故障時の原因特定および修理・復旧対応 ・電気系統のトラブルシューティング ・設備改善提案および省エネ推進活動 ・新規設備導入時の電気工事管理・工程管理 ・外部業者との打ち合わせ、工事立会い ・安全管理および作業環境の維持・向上 ■組織構成 現在は1名が在籍しており、その方が引退した後は専任担当として業務を行っていただきます。 ■同社の魅力 ・昭和29年創業、受賞歴多数の実績ある焼酎メーカー ・「ひむかのくろうま」「天孫降臨」など認知度の高い商品群 ・地域に根差しながら全国・海外展開を推進 ■仕事の魅力 ・設備保全に留まらず改善・企画にも関われる裁量 ・製造の根幹を支える重要ポジション ・電気資格・経験をダイレクトに活かせる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックのグループ会社（生産能力増強中）／生産設備の保全／転勤なく家族手当・家賃補助・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア量産工場でインフラ設備・生産設備の保全業務を担当いただきます。 顧客の要求を満たす生産を行うためには生産設備のメンテンスが重要であり、万全な状態で製造部門に使ってもらうようにすることがミッションです。 生産設備をトラブルなく安定して生産する為、トラブルの再発防止や現場の意見を聞き改善を行っていただくため、機械いじりが好きな方には面白い環境です。 ■具体的な業務内容 ・インフラ設備（空調、コンプレッサー、クレーン）の保守 ・モーターコア生産設備のメンテンス ・モーターコア生産設備の改善 ・設備の点検・保全　定期点検の実施 ・顧客要求事項の資料作成 ・安全の為の改善活動 ■就業環境 原則として月〜金の日勤勤務となります（8：30〜17：15）。ただし生産状況や予防保全の観点で夜勤（20:30〜5:15）を担当いただく場合もあります。 （常勤の場合（1）8：30〜17：15、2交替の場合（1）8:30〜17:15（2）20:30〜5:15） ■人員体制 現在は10名程度在籍しており、車載用のモーターコアを打ち抜く金型のメンテナンスと新規製品のライン構築、立上げに向けた生産準備・工程整備の業務に分かれて運営しています。 若手や、中途入社者の方も多く様々な業界・スキルや資格を持っている方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・ノルマなし！自社バスの整備だから時間に追われずのびのび働けます】 兵庫県神戸市の六甲アイランドを拠点に、創業35年の実績を持つ「みなと観光バス株式会社」。地域のみなさまや観光客の1日を支えるバスの整備・メンテナンス業務をお任せします。 《具体的には…》 ■ 定期点検作業 ■ 車両機器の取付・修理 ■ 車両一般整備・ワンマン機器修理・電子機器修理　など ※社内車両として、軽自動車や普通車など15台程の保守・管理も行います。 《みなと観光バスで働く最大の魅力！》 ◎スケジュール管理がしやすく、心に余裕が持てる！ 一般のカーディーラーや整備工場とは違い、扱うのは「自社のバス」がメイン。次々とお客様の車が運び込まれてくるようなことはなく、突発的な故障対応も少なめです。接客対応や厳しいノルマもないため、適宜休憩を取りながら、自分のペースで整備に集中できます！ ◎残業はほとんどなし！プライベートも大充実 計画的に業務を進められるため、残業はほとんどありません。休み希望も通りやすく有給消化率も高いため、「家族との時間を増やしたい」「自分の趣味の時間を大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 《入社後のながれ》 入社初期は、定期点検作業を中心にお願いします。段階的に機器の取付や一般整備などをお任せしていきます。バス整備の経験がなくても、基本的な構造は同じですので、乗用車の整備経験があればすぐに慣れていただけます！（未経験の方にはイチから丁寧に教えますのでご安心ください）

【接客・ノルマなし！自社バスの整備だから時間に追われずのびのび働けます】 兵庫県神戸市の六甲アイランドを拠点に、創業35年の実績を持つ「みなと観光バス株式会社」。地域のみなさまや観光客の1日を支えるバスの整備・メンテナンス業務をお任せします。 《具体的には…》 ■ 定期点検作業 ■ 車両機器の取付・修理 ■ 車両一般整備・ワンマン機器修理・電子機器修理　など ※社内車両として、軽自動車や普通車など15台程の保守・管理も行います。 《みなと観光バスで働く最大の魅力！》 ◎スケジュール管理がしやすく、心に余裕が持てる！ 一般のカーディーラーや整備工場とは違い、扱うのは「自社のバス」がメイン。次々とお客様の車が運び込まれてくるようなことはなく、突発的な故障対応も少なめです。接客対応や厳しいノルマもないため、適宜休憩を取りながら、自分のペースで整備に集中できます！ ◎残業はほとんどなし！プライベートも大充実 計画的に業務を進められるため、残業はほとんどありません。休み希望も通りやすく有給消化率も高いため、「家族との時間を増やしたい」「自分の趣味の時間を大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 《入社後のながれ》 入社初期は、定期点検作業を中心にお願いします。段階的に機器の取付や一般整備などをお任せしていきます。バス整備の経験がなくても、基本的な構造は同じですので、乗用車の整備経験があればすぐに慣れていただけます！（未経験の方にはイチから丁寧に教えますのでご安心ください）

【接客・ノルマなし！自社バスの整備だから時間に追われずのびのび働けます】 兵庫県神戸市の六甲アイランドを拠点に、創業35年の実績を持つ「みなと観光バス株式会社」。地域のみなさまや観光客の1日を支えるバスの整備・メンテナンス業務をお任せします。 《具体的には…》 ■ 定期点検作業 ■ 車両機器の取付・修理 ■ 車両一般整備・ワンマン機器修理・電子機器修理　など ※社内車両として、軽自動車や普通車など15台程の保守・管理も行います。 《みなと観光バスで働く最大の魅力！》 ◎スケジュール管理がしやすく、心に余裕が持てる！ 一般のカーディーラーや整備工場とは違い、扱うのは「自社のバス」がメイン。次々とお客様の車が運び込まれてくるようなことはなく、突発的な故障対応も少なめです。接客対応や厳しいノルマもないため、適宜休憩を取りながら、自分のペースで整備に集中できます！ ◎残業はほとんどなし！プライベートも大充実 計画的に業務を進められるため、残業はほとんどありません。休み希望も通りやすく有給消化率も高いため、「家族との時間を増やしたい」「自分の趣味の時間を大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 《入社後のながれ》 入社初期は、定期点検作業を中心にお願いします。段階的に機器の取付や一般整備などをお任せしていきます。バス整備の経験がなくても、基本的な構造は同じですので、乗用車の整備経験があればすぐに慣れていただけます！（未経験の方にはイチから丁寧に教えますのでご安心ください）

【接客・ノルマなし！自社バスの整備だから時間に追われずのびのび働けます】 兵庫県神戸市の六甲アイランドを拠点に、創業35年の実績を持つ「みなと観光バス株式会社」。地域のみなさまや観光客の1日を支えるバスの整備・メンテナンス業務をお任せします。 《具体的には…》 ■ 定期点検作業 ■ 車両機器の取付・修理 ■ 車両一般整備・ワンマン機器修理・電子機器修理　など ※社内車両として、軽自動車や普通車など15台程の保守・管理も行います。 《みなと観光バスで働く最大の魅力！》 ◎スケジュール管理がしやすく、心に余裕が持てる！ 一般のカーディーラーや整備工場とは違い、扱うのは「自社のバス」がメイン。次々とお客様の車が運び込まれてくるようなことはなく、突発的な故障対応も少なめです。接客対応や厳しいノルマもないため、適宜休憩を取りながら、自分のペースで整備に集中できます！ ◎残業はほとんどなし！プライベートも大充実 計画的に業務を進められるため、残業はほとんどありません。休み希望も通りやすく有給消化率も高いため、「家族との時間を増やしたい」「自分の趣味の時間を大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 《入社後のながれ》 入社初期は、定期点検作業を中心にお願いします。段階的に機器の取付や一般整備などをお任せしていきます。バス整備の経験がなくても、基本的な構造は同じですので、乗用車の整備経験があればすぐに慣れていただけます！（未経験の方にはイチから丁寧に教えますのでご安心ください）

〜大人気テーマパークの裏方として活躍／安全とワクワクを守る夜間メンテナンス作業です〜 ■業務内容： 数名で構成されたチームに所属し、シフトに従い夜勤専従でアトラクションの保守保全作業を行っていただきます。 ■具体的には： 1）点検表に従った設備・機器の点検 2）突発故障の修理業務 3）設備改善業務 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

〜車両系建設機械の運転経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務内容 お任せする業務は建設機械に関する試験開発業務とその他付随業務になります。 入社後はOJTを始め、業務の流れを覚えていただきます。 ・建設機械の試験開発業務補助（試験準備、測定、データ収集） ・試作機の点検・整備、部品交換などのメンテナンス業務 ・不具合発生時のトラブル対応および原因調査補助 ・浦幌試験場内の設備点検・維持管理 ・試験結果や機械状態に関する報告書作成、情報共有 慣れた際には、下記業務を担当いただきます。 ・建設機械の性能・耐久試験の計画立案から実施、評価までを担当 ・試作機の不具合解析、改善提案および関係部署との調整 ・浦幌試験場の設備管理・保守運営の推進 ・土浦工場担当者との情報連携および試験結果のフィードバック ・試験場内イベントや各種行事の運営対応 ・安全性・品質向上に向けた改善活動の推進 将来的には、技術リーダーやマネジメントポジションへのステップアップも目指せる環境です。また、ご志向に応じて、長期にわたり技術者として専門性を高めながらご活躍いただくことも可能です。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップ級シェア／自社内製化85％超の技術力／設備保全スキルを活かす環境／電気・機械の知識を磨ける／自動化設備に携われる／意思決定が早い開発体制／安定経営基盤で長期就業可 ■業務内容： ・加工設備の修理業務、保守保全 ・自動化設備の設計・制作・導入（外部業者とのやり取り有り） ・生産現場のエネルギーコスト削減業務 ・設備の電気配線、エアチューブ配管作業 ・インフラの整備対応 ・帳票管理（設備点検表の作成、サブシステム管理、修理点検記録管理） ■企業情報： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力：当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75％を占めています。 ■安定の経営基盤：70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は30％超です。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境： 引越し手当有、住居手当有、社員食堂、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備の安定稼働と生産性向上を推進／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務内容 入社後は、生産設備機械の生産技術業務として、設備の保守・点検・メンテナンスを担当いただきます。 ・生産設備の新規導入や更新に伴う準備業務、設置立ち会いのサポート ・設備レイアウトの確認や作業環境改善に関する補助業務 ・設備トラブル発生時の初期対応、原因調査および修繕作業 ・安定稼働に向けた定期点検や消耗品・部品の交換対応 ・作業報告書の作成や設備データの管理などの関連業務 慣れた際は、 ・生産設備の新規導入・更新に伴う仕様検討、配置計画、導入推進 ・生産性・品質向上を目的とした設備改善および工程改善の立案・実施 ・設備不具合発生時の原因解析、修繕対応、再発防止策の立案 ・製造部門や協力会社と連携した設備導入・改善プロジェクトの推進 ・安全性・効率性向上に向けた設備改善および生産ライン最適化業務 生産設備の導入から保全・改善まで幅広く携わり、工場の安定稼働と生産性向上を支えるポジションです。 将来的には生産技術者として専門性を高めながら、設備改善の中核メンバーや後輩エンジニアの育成・指導にも携わっていただきます。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日129日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全未経験OK！／異業種からの転職者多数／飛び込み営業なし／研修充実／抜群の安定感を誇る東京ガス関連会社／地域密着型／年間休日117日（2026年度）・有休平均消化日数11.8日／家族手当有◆◇ ■業務内容 江東区および江戸川区における「住まいのトータルサポート相談窓口」としてお客様の相談に寄り添う当社にて、（1）ガスの保守点検・メンテナンス （2）個人向け営業 の何れかに従事していただきます。選考内で適性に応じてこちらからご提案いたします。 ■具体的には 給湯器等のガス機器・冷暖房・調理などの機器をはじめ、エコ、省エネ、リフォーム、快適住宅設備機器等の商材を、各お客様のニーズに合わせてご紹介および購入後の取付作業を行います。 ■異業種からの入社者多数： 約100名弱のメンバーで構成され、十数名単位のチームに分かれています。警備スタッフ、工場の製造ライン、飲食業界（キッチン）など、異業種出身の社員が活躍。安定性や働きやすさを求めて転職してきた方が多いのも特徴です。 ■飛び込み営業なし ご依頼・お問い合わせいただいたお客様向けの訪問となります。お客様の暮らしを良くするための「情報窓口」として、お客様が便利に快適な暮らしを安心してお使いいただけるようにお手伝いをします。 ■研修充実 1ヶ月程度、東京ガスの基礎研修でイチから商材や営業、点検について学んでいただきます。その後OJTおよび先輩への同行を実施し、事業内容やガスに関する知識や業務を習得します。また、1年間は指導員制度として先輩メンバーがマンツーマンで常に育成にあたります。 ■当社について 当社は、これまで「エネスタ」が行っていたガス機器の営業・修理・設置、および引越時のガスの開閉栓などのサービス、「東京ガス・カスタマーサービス」が行っていたガス設備定期保安点検や検針業務などの、都市ガスに関する窓口を一元化し、顧客にわかりやすい「東京ガスの顔」として誕生しました。

≪北海道登別市／北海道の有名老舗旅館／定年後も勤務可能／寮・食堂完備／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風≫ ■募集背景 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、北海道登別市の登別温泉町で長年にわたりお客様に愛されてきました。 現在、事業の拡大とともに社内設備の維持・管理を強化するため、管理本部施設部で新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要 同社の社内設備一式の管理をお任せします。 具体的には、水道、電気、ガス、空調、排水、機械、防災などの各設備の安全管理業務を行い、快適で安全な環境を提供することが求められます。 また、各部門との調整や取引先との工事工程調整も行い、施設運営の円滑化に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・水道設備の点検・保守・修理 ・電気設備のメンテナンスとトラブル対応 ・ガス設備の管理と安全確認 ・空調設備の運転管理と効率化提案 ・排水設備の点検と異常対応 ・防災設備の定期点検と管理 ■組織体制 管理本部施設部には約15名が所属しており、20代から60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、チーム全員が協力しながら業務を進めています。 ■福利厚生 ・社員寮・社宅あり ・社員食堂完備（1食＠300） ・社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社について 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。

◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/誰もが知るランドマークを管理するお仕事です◆◇ ■主な管理施設（いずれかの施設を担当） ＜博多地区＞ 博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル ＜天神地区＞ ONE FUKUOKA BLDG.（ワンフクオカビル） ソラリアステージ・ソラリアプラザ 西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル 福岡大名ガーデンシティ　 天神周辺の商業施設・オフィスビル　等 ■職務内容： ・施設・設備の保守点検管理 ・電気、給排水設備などのメンテナンス ・消防用設備管理 ・空調設備、機器の点検 ・消耗品の交換作業 ・事務処理（消耗品の発注、見積り書・請求書の作成） ・各テナントからの問い合わせ対応 ・その他設備の不具合対応およびサポート　 ・メンバーの育成や教育にも将来的にかかわっていただきます ■働き方： ・日勤夜勤の場合は、月出社回数は13回程度 ・シフトは月ごとに決めるため、事前にお休み希望も申告可。連休取得可 ・夜勤の翌日は休み ■勤務例 日：夕方から夜勤／月：午前中夜勤明け／火：休み／水：夕方から夜勤／木：午前中夜勤明け／金：休み／土：日勤 ■おすすめPOINT　＼街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長／ ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！ 天神ビックバンと言われる再開発の中心を支える仕事です。 ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 女性社員も活躍中（女性専用シャワー室完備） ■魅力： ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり） ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！ ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。

◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/誰もが知るランドマークを管理するお仕事です◆◇ ■主な管理施設（いずれかの施設を担当） ＜南地区＞ レイリア大橋 ＜久留米地区＞ レイリア久留米 ＜博多地区＞ 博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル ＜天神地区＞ ONE FUKUOKA BLDG.（ワンフクオカビル） ソラリアステージ・ソラリアプラザ 西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル 福岡大名ガーデンシティ　 天神周辺の商業施設・オフィスビル　等 ■職務内容： ・施設・設備の保守点検管理 ・電気、給排水設備などのメンテナンス ・消防用設備管理 ・空調設備、機器の点検 ・消耗品の交換作業 ・事務処理（消耗品の発注、見積り書・請求書の作成） ・各テナントからの問い合わせ対応 ・その他設備の不具合対応およびサポート　 ・メンバーの育成や教育にも将来的にかかわっていただきます ■働き方： ・日勤夜勤の場合は、月出社回数は13回程度 ・シフトは月ごとに決めるため、事前にお休み希望も申告可。連休取得可 ・夜勤の翌日は休み ■勤務例 日：夕方から夜勤／月：午前中夜勤明け／火：休み／水：夕方から夜勤／木：午前中夜勤明け／金：休み／土：日勤 ■おすすめPOINT ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！ 天神ビックバンと言われる再開発の中心を支える仕事です。 ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 女性社員も活躍中（女性専用シャワー室完備） ■魅力： ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり） ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！ ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。

〜未経験から“設備×IT”の技術者へ／官公庁案件中心の安定企業〜 ■最新のビル管理システム・中央監視システムを扱い、建物の「安心・安全・快適」を支えるポジションです。 ■クライアントの約9割が官公庁関連案件のため、景気に左右されにくく、安定した事業基盤があります。 ■資格取得支援、技術書籍購入補助、メーカー研修など、未経験からでも専門性を磨ける環境です。 《業務内容詳細》 中央監視システム・遠隔監視システムの保守点検・メンテナンスを担当いただきます。オフィスビルや官公庁施設などを訪問し、空調・電気・照明・温湿度管理などに関わる監視・制御システムの定期点検、トラブル対応、改修工事、システム更新、設備改善提案などを行います。点検だけで終わる仕事ではなく、原因究明から修理、再発防止策の提案、省エネアドバイスまで、技術面からお客様を支える仕事です。営業や設計担当とも連携し、チームで施設の安定稼働を支えます。 ■働く環境： 土日祝休みを基本とし、年間休日は120日。日勤中心で残業も少なめのため、基本的には定時退社しやすい環境です。転勤も基本的になく、腰を据えて長く働けます。個人ノルマは一切なく、チームで協力しながら進めるアットホームな職場です。 ■同社の魅力： 株式会社サイオーは、創業50年以上の実績を持つ総合ビル管理会社です。公共施設、劇場ホール、学校、オフィスビル、工場など多様な施設を支え、長年培った現場ノウハウを強みに安定成長を続けています。建物の省エネ化・自動化・遠隔監視ニーズの高まりにより、中央監視・遠隔監視分野の需要も拡大中です。近年は業績も堅調で、年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績や、チーム成果に応じたスポット賞与制度もあります。会社の成長を社員へ還元する風土があり、安定した環境で収入面もキャリア面も着実に伸ばしていける会社です 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120以上・土日祝／福利厚生充実／連結社員数5万人以上・国内外でNo.1シェアの製品を多数保有】 ■概要： LIXILグループの「トイレ製品」を製造するフロント工場である知多工場にて、「シャワートイレ」などの樹脂部品を作る、射出成型機や金型のメンテナンス・改善をお任せします。 「機械が止まらないように守る、直す」というシンプルなミッションですが、実は非常に奥が深い仕事です。まずは簡単な点検からスタートし、徐々にトラブルの原因分析や、より効率的に動かすための改善提案など、技術の幅を広げていきましょう。 ■業務内容： ◎製造設備（射出成型機および周辺機器）の定期保守・メンテ ◎金型のメンテナンスおよびトラブル発生時の原因調査・対策 ◎チーム内での成功事例（ベストプラクティス）の共有と実践 ■働き方／キャリア： （1）5名1組での「2組2交代制」です 1直：21:00〜5:50／2直：8:30〜17:20 1ヶ月間の生産量が決まっているため、お休みの取得がしやすく、メリハリつけた働き方が可能です。急なお休みでもシフト交換もできる為、チームでスケジュールを調整しながらワークライフバランス保持を実現しています。 （2）入社後は業務に必要と判断された資格は、会社指示によって資格取得をいただきます。過去中途入社した方の多くも、入社後に必要資格を取得されています。 （3）将来的には培っていただいたスキルと経験をベースに、金型保守などの業務ローテーションも検討されています。 ■求人のポイント： 【未経験大歓迎】 教育への投資は惜しみません。 マニュアルは文字だけでなく、スマホで見られる「短時間動画」も作成中。現場ではLIXIL内で最も多くの「射出成形技能士」が活躍しており、日本トップクラスの技術者から直接、技術を学べる環境です。 【国家資格を取得】 一生モノの武器を手に 「射出成形技能士（国家検定）」の取得を3級から1級までフルサポート。外国籍の社員も取得実績があるほど、分かりやすく再現性の高い研修制度が自慢です。 【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】 https://x.lixil.com/watch/6310091769112 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可／真空式温水発生機のシェアトップ級／東証プライム上場株式会社タクマG／17時以降の問い合わせはコールセンターで1次対応／土日祝休〜 ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可／真空式温水発生機のシェアトップ級／東証プライム上場株式会社タクマG／17時以降の問い合わせはコールセンターで1次対応／土日祝休〜 ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務