＜新潟市で転勤無し！未経験から歓迎します/新卒社員や中途社員も毎年入社しており、同期も多いです/大正時代から続く老舗企業＞ ▽業務内容 製造現場で用いられる機械設備や搬送機器等の設置、修理、メンテナンスをお任せします。商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。 【ユニプロ事業とは】 ユニークプロジェクトが由来となっている、他社にない「商社の工事部門」 規格品では対応できない顧客要望を、長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイド提案で解決しています。 ユニプロ事業内のユニサービスグループでは、自社で設計した製品の設置の他、メーカー規格品のメンテナンスや修理も併せて担当しております。 【働き方】 訪問件数/日：1日で2拠点行く場合もある。宿泊を伴うことはほとんどなし 担当エリア：県内がメイン。県外は年に3回ほど。 担当顧客：大手食品メーカーなど 夜間対応：原則発生しない 直行直帰：可能 【業務内容】 産業設備といわれる、製造する際に使用する機械の設置・修理・メンテナンスを行っていただきます。定期的なメンテナンスや、突発的な故障の対応、またお客様が持ち込んでこられるものをメンテナンスなどを行っていただきます。新潟については、定期メンテナンスが多いため県内で製品を使っているメーカー様に対してメンテナンスを行っていただきます。 商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。担当する商材は自社製品がほとんどで、企画設計からメンテナンスまで一貫して同社で行っております。 【直近の取組み】 ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え ・電動工具修理 【研修方法】 OJTをメインで1人前になるまでじっくりと見させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日・標準労働7時間15分・残業20h程度・土日祝休み／ローディングアームの試運転・保守メンテナンス業務〜 ◎研修体制も整っており、安心して技術を習得できます ◎ローディングアームをはじめとする流体荷役機器の電気・制御分野の試運転・保守・技術支援業務をお任せします ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ◆業務内容 以下の業務を想定しております。 ・石油・LNGプラント向け自社製品（主にローディングアーム）の設置・試運転・定期メンテナンスにおける電気・制御業務 ・関連図書（作業手順書・点検表など）の作成 ・制御機器・電気機器の点検、作動確認試験 ・作業現場での試験立ち会い、操作・点検方法の指導 ・月2回程度の全国出張（主に工業用コンビナートが対象） 当社が製作・納入するローディングアームなどの製品について、設置工事や試運転、定期メンテナンスの際に、電気・制御系の技術支援を行っていただきます。 具体的には、関連資料の作成や電気制御機器の点検、作動試験の立ち会い、技術指導などが主な業務です。 全国のプラントへの出張が月2回程度あります（時期により変動）。 入社後は、製品や作業内容をじっくり学べるよう、工場での研修（OFF-JT）と現場同行での実地研修（OJT）を用意しています。 ◆働き方・福利厚生： ・標準労働7時間15分、所定外労働時間も20時間程度（法定外10時間程度）と働きやすい環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度、財形貯蓄、確定拠出年金、健康相談などが整備されています。 ◆当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1927年創業の老舗企業／グローバル展開】 ■業務内容： ・設備の保守・点検：鋳造機械、付帯設備の定期点検、故障診断、修理 ・予防保全：設備の寿命を延ばすための予防的なメンテナンス、部品交換 ・改善業務：設備の効率化、安全性の向上を目的とした改善提案、改造 ・緊急対応：設備トラブル発生時の対応、復旧作業 ・記録管理：点検結果、修理内容の記録、メンテナンス計画の策定 ■魅力： 日々の保守点検、予防保全を通じて設備の安定稼働を支えながら、改善提案も積極的取り入れる会社方針のため、やりがいを感じられる職場です。 あなたの知恵と知識と技術を活かし、共に成長しませんか。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■当社について： ◇自動車用プレス金型用鋳物／工作機械・産業機械用鋳物／エネルギー関連鋳物／発泡スチロールによるモニュメント・フィギュアの製造・販売や3Dプリンタを使用した鋳物の製造・販売（DMP）、リバースエンジニアリングによる現物復元やデータ化などを展開。 ◇1966年、いち早く導入したフルモールド鋳造法（FMC法）が大変革を起こし「フルモールドのKIMURA」と業界内で確固たる地位を確立。さらに、3D CADを活用した模型作りなど多くのITを活用したものづくりを発展させたことにより、フルモールド鋳造法とITを融合した新たな鋳造技術の確立を実現。多種多様な材質に対応し、複雑かつ薄肉形状の鋳物を大量生産することが可能となりました。 ◇フルモールド鋳造の技術を活用し、3Dプリンターを活用したものづくりやリバースエンジニアリングなどの技術転用を遂行し、エンターテインメント分野等に進出するなど、当社の製品が世の中にもっと貢献できるよう尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆栃木・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6〜8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆石川・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6〜8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆福井・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6〜8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆富山・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6〜8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆埼玉・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6〜8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：本文参照

〜保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／プライム市場上場の安定基盤◎／中途社員比率76％！充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎〜 ■業務内容： 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度が完備！情報を常にキャッチアップできる環境が整っているため、経験が浅い方でも歓迎です！ ■業務詳細： 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。日本の主要メーカー各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整等を行います。 ＜具体的な業務＞ (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証 (5)緊急時の対応　など ■育成制度について： 当社の中途社員比率は76％！国内主要メーカー各機種に対応したスペシャリスト育成のため、充実した研修・資格プログラムがございます。 ＜研修プログラムと社内資格制度（一例）＞ 【STEP24】 国内主要エレベーター機種の基礎知識を取得できる当社独自の研修プログラム。座学・実機研修・現場研修で着実に技術を身に付けることが可能です！ 【社内資格制度】 独立系唯一の社内資格制度。当社の強みである高品質なメンテンスサービスを提供するスペシャリスト育成制度です！ ■入社後のキャリア形成について： 日本の主要メーカーすべてを扱うため、昇降機メンテナンスにおけるスペシャリストを目指すことができます。また当社は新卒・中途の垣根がなく、活躍次第ではグループ会社の経営層などお任せするケースもあり、東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です。 ■当社について： ＼圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業／ 2015年から5年間の売上高成長率は172%！エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超！業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的なPCスキルをお持ちの方へ／人々の生命や財産を守るなど、地域社会に貢献出来るやりがいのある職場〜 ■配属先のミッション： アフターサービス部門に注力しており、納入装置に対する顧客からの要求に応えることによる収益力の向上、提案営業に向けた更なる保守点検部門の強化が求められています。 ■業務内容： 入社2年間は生産工場でエンジン組立、試運転業務を担当者していただき、その後は当社にて納入したエンジン発電装置（常用・非常用・防災用向（停電時等の電源供給）、産業プラント向発電装置）における保守点検対応業務がメインとなります。 ■仕事の進め方： 【流れ】 （1）実習期間　エンジンの組立・試運転業務 （2）実習期間終了後、メンテナンス提案〜仕様・スケジュールの調整 （3）資料調製，保守部品，人員の確保 （4）保守点検監督業務対応 （5）5報告資料調製 【関わる部門】 　製造部門，本体営業、設計部門 【体制】 　各拠点のグループ長を含め5名〜20名体制 【担当案件数】 　拠点の体制、経験により異なるが、10〜20案件程度 / 人 【働くスタイル】 同グループには経験値の異なるメンバーで構成されており、不明・疑問点は都度確認できる体制となっている。保守点検における実務作業は，基本敵に実際の案件にてOJTにより習得可能。 ■募集背景 全国へ納入している、常用発電プラントのレシプロエンジンの保守点検対応、病院等で用いられる非常用発電装置に使用されるガスタ−ビンなどの保守点検などの現場監督業務を担当する為、リソース獲得のために人員増が必須であり、社内異動が難しい状況のため、やる気のある中途採用者による人員増強を行う必要があります。太田工場または新潟工場の生産現場にて２年間実習として勤務いただきます。期間については経験により別途協議いたします。実習終了後は女川定検事務所に配属を予定しますが、出身地、本人希望などがあれば各拠点への配属も考慮します。研修期間中は借上げ社宅制度をご利用いただけます。また、研修先への引越し用も当社にて負担いたします。 ※未経験の方もじっくりスキルを身に着けられますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的なPCスキルをお持ちの方へ／人々の生命や財産を守るなど、地域社会に貢献出来るやりがいのある職場〜 ■配属先のミッション： アフターサービス部門に注力しており，納入装置に対する顧客からの要求に応えることによる収益力の向上、提案営業に向けた更なる保守点検部門の強化が求められています。 ■業務内容： 入社2年間は生産工場でエンジン組立、試運転業務を担当者していただき、その後は当社にて納入したエンジン発電装置（常用・非常用・防災用向（停電時等の電源供給），産業プラント向発電装置）における保守点検対応業務がメインとなります。 ■仕事の進め方： 【流れ】 （1）実習期間　エンジンの組立・試運転業務 （2）実習期間終了後、メンテナンス提案〜仕様・スケジュールの調整 （3）資料調製，保守部品，人員の確保 （4）保守点検監督業務対応 （5）5報告資料調製 【関わる部門】 　製造部門，本体営業、設計部門 【体制】 　各拠点のグループ長を含め5名〜20名体制 【担当案件数】 　拠点の体制、経験により異なるが、10〜20案件程度 / 人 【働くスタイル】 同グループには経験値の異なるメンバーで構成されており，不明・疑問点は都度確認できる体制となっている。保守点検における実務作業は，基本敵に実際の案件にてOJTにより習得可能。 ■募集背景 全国へ納入している、常用発電プラントのレシプロエンジンの保守点検対応、病院等で用いられる非常用発電装置に使用されるガスタ−ビンなどの保守点検などの現場監督業務を担当する為、リソース獲得のために人員増が必須であり、社内異動が難しい状況のため、やる気のある中途採用者による人員増強を行う必要があります。太田工場または新潟工場の生産現場にて２年間実習として勤務いただきます。期間については経験により別途協議いたします。実習終了後は青森定検事務所（六ケ所村）に配属を予定しますが、出身地、本人希望などがあれば各拠点への配属も考慮します。研修期間中は借上げ社宅制度をご利用いただけます。また、研修先への引越し用も当社にて負担いたします。 ※未経験の方もじっくりスキルを身に着けられますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業種・職種完全未経験から設備点検・メンテナンスのプロへ◎/土日祝休み/年間124日◆ ■この求人のオススメポイント： ・業種・職種未経験から専門スキルを習得できる充実の研修体制 ・土日祝祭日含む【年間休日124日】でプライベート充実 ・評価制度・教育制度が整い、キャリアアップが目指せる環境 ビル・工場・病院・商業施設などの大規模建物における「自動制御システム」「中央監視システム」の運用・保守を行う当社にて、空調設備の監視・点検・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・JR在来線の設備点検 駅や線路にある「ポイント」と呼ばれる分岐器には、冬に雪で動かなくならないよう 融雪装置 が設置されています。この融雪装置がきちんと動くかを確認する点検作業をお任せします。難しい作業はなく、未経験でも先輩が横について一から教えるので安心です。 ・建物内の設備保守（ビル・工場・病院など） 建物の温度や空調を自動で管理する 空調の自動制御装置 や、設備の異常をまとめて知らせる 中央監視装置 の点検も行います。「しっかり冷暖房が効いているか」「装置が正しく動いているか」などを、チェックシートに沿って確認する仕事が中心です。 ■魅力ポイント ・未経験者多数活躍！製造業・サービス業など異業種出身者が多い ・新潟本社で3〜6ヶ月の研修あり。eラーニングで基礎から習得可能 ・社長や管理職との距離が近く風通しの良い組織 ・フリーアドレス導入でコミュニケーションが活発 ・新潟〜長野・富山・石川・福井へと事業拡大中の成長企業 ・アズビル株式会社の認定サービス会社として高い技術力を保持 ■入社後の流れ ・社員のほとんどが業界未経験が多数おり、ゼロから始めておりますので、育成ノウハウも持ち合わせておりますので、ご安心ください。 ・キャリアアップを目的とした教育、および人事考課を行っております。 　将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■企業について 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社として、建物の自動制御・中央監視装置の施工、保守、省エネ提案を展開。社員との距離が近い社風、評価制度の改善など、働く環境づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆設備点検・メンテナンスのプロへ◎/土日祝休み/年間123日/残業20h◆ ■この求人のオススメポイント： ・業種・職種未経験から専門スキルを習得できる充実の研修体制 ・土日祝祭日含む年間休日123日でプライベート充実 ・評価制度・教育制度が整い、キャリアアップが目指せる環境 ビル・工場・病院・商業施設などの大規模建物における「自動制御システム」「中央監視システム」の運用・保守を行う当社にて、空調設備の監視・点検・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・JR在来線の設備点検 駅や線路にある「ポイント」と呼ばれる分岐器には、冬に雪で動かなくならないよう 融雪装置 が設置されています。この融雪装置がきちんと動くかを確認する点検作業をお任せします。難しい作業はなく、未経験でも先輩が横について一から教えるので安心です。 ・建物内の設備保守（ビル・工場・病院など） 建物の温度や空調を自動で管理する 空調の自動制御装置 や、設備の異常をまとめて知らせる 中央監視装置 の点検も行います。「しっかり冷暖房が効いているか」「装置が正しく動いているか」などを、チェックシートに沿って確認する仕事が中心です。 ■魅力ポイント ●未経験者多数活躍！製造業・サービス業など異業種出身者が多い ●eラーニングで基礎から習得可能 ●社長や管理職との距離が近く風通しの良い組織 ●フリーアドレス導入でコミュニケーションが活発 ●新潟・長野・富山・石川・福井へと事業拡大中の成長企業 ●アズビル株式会社の認定サービス会社として高い技術力を保持 ■入社後の流れ ●社員のほとんどが業界未経験が多数在籍。 　ゼロからのスタートで入社 　育成ノウハウも持ち合わせていますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを目的とした教育、および人事考課を行っています。 　将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■企業について 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社として、建物の自動制御・中央監視装置の施工、保守、省エネ提案を展開。社員との距離が近い社風、評価制度の改善など、働く環境づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置の保守メンテナンス／未経験から専門技術を身につけられる／年間休日123日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社四日市サービスセンターにて、半導体製造に使用される付帯装置や設備機器類の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 主に、納品済みの除害装置（排ガス処理装置）を中心とした装置の点検、清掃、部品交換、トラブル対応を行い、お客様の安定稼働を支えます。 ■業務詳細 近隣のお客様先を定期的に訪問し、装置の稼働状況を確認、点検・清掃・部品交換・トラブル時の緊急対応などを実施します。 点検時には装置の動作確認、必要に応じたメンテナンス提案や修理を行い、安定した生産ラインの維持に貢献します。 社内では作業報告書の作成や部品管理も担当します。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境です。 ■扱うサービス 主に半導体製造装置の付帯設備（排ガス処理装置等）を扱います。 ■組織構成 サービスセンターには5名（うち女性2名）が在籍し、チームで協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 専門技術を未経験から習得でき、エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。お客様と直接関わり信頼関係を築きながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 安全衛生教育　・メーカの実習　がございます。 OJTや先輩社員による実地指導、定期的な研修を実施し、メンテナンス技術や安全衛生知識をしっかり身につけられます。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日123日、1時間単位の有給取得、マイカー通勤可・無料駐車場あり、作業着貸与、ハラスメント防止研修等、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでいくことで、装置全般のスペシャリストやリーダー職、将来的には全国拠点での活躍も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、精密機器分野で確かな技術力を培い、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手半導体工場の施設管理業務のお仕事です！ 具体的には・・ ・ファシリティ設備運転管理全般 （インフラ設備の管理/運転・保守・点検・調整・修理全般） ・ファシリティ設備運転管理全般 （電気、空調、排気、生産付帯、建築付帯、建屋など） ・設備点検、工場内巡視 （日常点検、週次点検、月次点検など） ・メンテナンス作業 （各種フィルター類交換、Vベルト交換、グリスアップ、ファン洗浄など） ・トラブル初動対応 （漏水、機器故障、瞬低、中央監視警報発法対応など） ・その他事務作業 （点検記録、報告資料作成、法順守対応など） ファシリティ経験、設備運転管理業務経験の技術がある方にピッタリの求人です！ 【工場施設管理の実務経験者】の方大募集！月給30万円以上！ より良い環境で自分の経験を活かしたい方/収入アップを目指したい方にお勧めです。 弊社の正社員として派遣先で働く無期雇用派遣スタイル　 20代～30代の方活躍中！定年制60歳

◆業種・職種完全未経験から保守点検・メンテナンスのプロへ◆ ●土日祝休み：年間１２４日 ■求人票　オススメポイント： ・業種、職種未経験から専門スキルを習得できる充実の研修体制 ・土日祝祭日含む年間休日１２４日でプライベート充実 ・評価制度、教育制度が整い、キャリアアップが目指せる環境 ●ビル・工場・病院・商業施設などの大規模建物における「自動制御システム」「中央監視システム」の 　空調設備の監視・点検メンテナンス業務を行ないます。 ■業務内容： ＜概要＞ 建物内の空調設備（温度・湿度・圧力・水位など）が適切に保たれているかを確認ます。 不具合があれば調整・修理を行い、新規提案も行ないます。 ＜具体的なタスク＞ ・中央監視室と機械室での空調設備の稼働状況チェック ・温度、湿度、圧力などの環境データの確認 ・空調機器の点検、調整・修理 ・自動制御システム・中央監視システムの操作 ・点検結果の記録・報告書作成 ※未経験の方は先輩のサポート業務からスタートします。 ■魅力ポイント ●未経験者多数活躍！製造業・サービス業など異業種出身者が多い ●eラーニングで基礎から習得可能 ●社長や管理職との距離が近く風通しの良い組織 ●フリーアドレス導入（自由席）でコミュニケーションが活発 ●新潟・長野・富山・石川へと事業拡大中の成長企業 ●アズビル株式会社の認定サービス会社として高い技術力を保持 ■入社後の流れ ・空調管理、自動制御システムの基礎を学び、実務に必要な知識を習得します。 ・先輩社員とのOJTで、点検・監視業務を一つずつ覚えていただきます。 ■企業について 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社として、建物の自動制御・中央監視装置の施工、保守、省エネ提案を展開。社員との距離が近い社風、評価制度の改善など、働く環境づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業種・職種完全未経験から保守点検・メンテナンスのプロへ◆ ●土日祝休み：年間１２４日 ■求人票　オススメポイント： ・業種、職種未経験から専門スキルを習得できる充実の研修体制 ・土日祝祭日含む年間休日１２４日でプライベート充実 ・評価制度、教育制度が整い、キャリアアップが目指せる環境 ●ビル・工場・病院・商業施設などの大規模建物における「自動制御システム」「中央監視システム」の 　空調設備の監視・点検メンテナンス業務を行ないます。 ■業務内容： ＜概要＞ 建物内の空調設備（温度・湿度・圧力・水位など）が適切に保たれているかを確認ます。 不具合があれば調整・修理を行い、新規提案も行ないます。 ＜具体的なタスク＞ ・中央監視室と機械室での空調設備の稼働状況チェック ・温度、湿度、圧力などの環境データの確認 ・空調機器の点検、調整・修理 ・自動制御システム・中央監視システムの操作 ・点検結果の記録・報告書作成 ※未経験の方は先輩のサポート業務からスタートします。 ■魅力ポイント ●未経験者多数活躍！製造業・サービス業など異業種出身者が多い ●eラーニングで基礎から習得可能 ●社長や管理職との距離が近く風通しの良い組織 ●フリーアドレス導入（自由席）でコミュニケーションが活発 ●新潟・長野・富山・石川へと事業拡大中の成長企業 ●アズビル株式会社の認定サービス会社として高い技術力を保持 ■入社後の流れ ・空調管理、自動制御システムの基礎を学び、実務に必要な知識を習得します。 ・先輩社員とのOJTで、点検・監視業務を一つずつ覚えていただきます。 ■企業について 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社として、建物の自動制御・中央監視装置の施工、保守、省エネ提案を展開。社員との距離が近い社風、評価制度の改善など、働く環境づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 土曜面接可／Web面接対応／充実の福利厚生／夜勤なし／ライフワークバランス◎／フィールドエンジニアとして医療機器や半導体製造装置の据付・保守・メンテナンスを担当／転職回数多い方も歓迎。 ■職務内容： ・医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス。 ・半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス。 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／夜勤なし／月平均残業30H程度／充実の福利厚生／医療機器や半導体製造装置の据付・保守・メンテナンス業務。安定した環境でキャリアを築けます。】 ■職務内容： ・医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス。 ・半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス。 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境：ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。また、担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。

【鶴舞駅徒歩6分／1973年創業／医療・介護事業を中心に安定した業績】 ■業務内容： 病院常駐または病院訪問し、医療機器の保守・点検・修理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 車椅子のような福祉器具から、特定保守管理医療機器まで多様な機器の保守点検、修理を行います。医師、看護師、ME技師の方々から不具合の状況などをお伺いし、すばやく的確に対応する必要があります。そのため、MRMの技術者は各メーカーの機器メンテナンス講習を受講して認定資格を取得したり、社内研修に参加するなどして日々技術や知識向上に努めています。安心、安全に機器をお使いいただくための点検や修理をひたむきに行うことで、患者さんの役に立つことができます。 ■当社の魅力： 当社は医療・介護・保健に関わる事業を行っています。とてもやりがいがあるのと同時に、人々の命に携わる大きな責任を伴う仕事です。だからこそ、「当たり前のことが普通にできるひとりの人」であることが、医療従事者の方々や医療や介護を必要とされる方、またそのご家族の皆様から信頼していただく基本だと考えています。 時代によって「当たり前」は変わっていきます。自分の価値観にとらわれることなく、常に相手を思いやる気持ちを持って医療と真剣に向き合っていける、そんな人を伸和は求めています。 ■伸和について： ◎当社はセイエイ・エル・センテホールディング株式会社、株式会社八神製作所の関連会社として、主に同社が納入した医療機器製品の保守・点検・修理を担っております。 ◎主な事業は以下となります。 ◇MRM事業部：医療機器の保守点検及び修理業務 ◇医療介護設備部：医療や介護関連施設の内装設備の設計・施工管理、医療用家具の制作加工販売 変更の範囲：会社の定める業務

【1973年創業／医療・介護事業を中心に安定した業績】 ■業務内容： 病院常駐または病院訪問し、医療機器の保守・点検・修理を行っていただきます。1か月ほど名古屋での研修を予定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 車いすのような福祉器具から、特定保守管理医療機器まで多様な機器の保守点検、修理を行います。医師、看護師、ME技師の方々から不具合の状況などをお伺いし、すばやく的確に対応する必要があります。そのため、MRMの技術者は各メーカーの機器メンテナンス講習を受講して認定資格を取得したり、社内研修に参加するなどして日々技術や知識向上に努めています。安心、安全に機器をお使いいただくための点検や修理をひたむきに行うことで、患者さんの役に立つことができます。 ■当社の魅力： 当社は医療・介護・保健に関わる事業を行っています。とてもやりがいがあるのと同時に、人々の命に携わる大きな責任を伴う仕事です。だからこそ、「当たり前のことが普通にできるひとりの人」であることが、医療従事者の方々や医療や介護を必要とされる方、またそのご家族の皆様から信頼していただく基本だと考えています。 時代によって「当たり前」は変わっていきます。自分の価値観にとらわれることなく、常に相手を思いやる気持ちを持って医療と真剣に向き合っていける、そんな人を伸和は求めています。 ■伸和について： ◎当社はセイエイ・エル・センテホールディング株式会社、株式会社八神製作所の関連会社として、主に同社が納入した医療機器製品の保守・点検・修理を担っております。 ◎主な事業は以下となります。 ◇MRM事業部：医療機器の保守点検及び修理業務 ◇医療介護設備部：医療や介護関連施設の内装設備設計・施工管理、医療用家具の制作加工販売 変更の範囲：本文参照

環境設備管理のお仕事 工場内で発生する木質燃料を有効活用し、 ボイラーや発電設備を運転・管理する仕事です。 巡回点検や設備監視、設備の運転操作を行いながら、 工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 設備の状態を確認し、日常的な点検や保守を行うことで、 安全で安定したエネルギー供給を維持します。 −−−− 具体的な仕事内容 ■ボイラー設備の巡回点検 木質燃料を燃焼させるボイラーや付帯設備を巡回し、 異音・漏れ・振動などがないか確認します。 ■中央監視室での設備監視 監視モニターでボイラーや発電設備の運転状況、 温度・圧力などを確認し、安全な運転を支えます。 ■設備の運転操作 ボイラーや蒸気設備、発電設備が安定して稼働するよう、 運転状況に応じて設備を操作します。 ■燃料供給設備の点検 木くずや木質チップを搬送する設備や 供給設備の状態を確認し、安定した燃料供給を支えます。 ■灰処理設備の点検・清掃 燃焼後に発生する灰の搬出設備や周辺設備を点検し、 必要に応じて清掃を行います。 ■設備の保守・簡易メンテナンス 設備の清掃やグリスアップ、 消耗品交換などの日常的な保守作業を行います。 ■点検記録や報告書の作成 巡回結果や設備の運転状況を記録し、 日報や点検表を作成します。 −−−− この仕事のオススメポイント 工場の安定稼働を支える重要な仕事 工場内のボイラーや発電設備を管理し、 工場全体を支えるやりがいを実感できます。 木質バイオマス発電設備に携われる 環境に配慮した循環型エネルギー設備に携わりながら、 専門的な知識や経験を身につけられます。 幅広い設備管理の経験が積める ボイラー設備やポンプ、搬送設備など、 さまざまな機械設備の運転・保守に携われます。 −−−− 「将来を見据えてスキルアップを」 ご応募お待ちしております！

〜未経験から“手に職”をつけられる仕事です／エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニアです〜 ■職務内容 マンション・オフィスビル・商業施設などに設置されているエレベーター・エスカレーターの保守点検を担当いただきます。 人々の生活に欠かせないインフラ設備を安全に動かし続けるため、定期点検やメンテナンス、故障対応などを行う仕事です。 ・エレベーター・エスカレーターの定期点検 ・消耗部品の交換 ・故障時の修理対応 ・作業報告書の作成 ・お客様へのご説明・ご案内 毎月担当施設を訪問し、決められた点検項目に沿って設備の状態を確認します。 異常の早期発見や部品交換を行い、お客様が安心して利用できる環境を支えていただきます。 ■1日の仕事の流れ： 1日あたり2〜3件程度のお客様先を訪問します。 長年お付き合いのあるお客様も多く、「いつもありがとう」「助かったよ」と直接感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。 また、スケジュールは担当者ごとに組み立てるため、自身で計画を立てながら進められる裁量の大きさも魅力です。 ■入社後の教育体制： 入社後は、先輩社員とのマンツーマン指導と三菱電機ビルソリューションズの研修を通じて、基礎から専門知識・技術を学んでいただきます。 独り立ちまでは先輩とのペアワークが基本のため、未経験の方も安心してスタートできます。 実際に異業種から転職した社員も多数活躍しており、製造業経験者のほか、サービス業や美容師など未経験から技術者になった方も在籍しています。 資格取得から独り立ちまでは平均3〜4年程度。会社が全面的にサポートするため、経験や知識は一切不要です。 ■組織構成 飯田出張所では現在30代の社員2名が活躍中です。 ◆◇安定した実績◇◆ 当社は三菱電機ビルソリューションズの関連会社として、三菱製エレベーター・エスカレーターの保守、据付、改修工事を手掛けています。 エレベーターは定期点検が必要な設備のため、景気に左右されにくく安定した需要があります。 ◆◇一生モノの技術が身につく◇◆ エレベーターのメンテナンスには専門知識と高度な技術が必要です。 資格取得を通じて専門性を身につけることができ、一度習得した技術は将来にわたって活かすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者、歓迎！　　　 ＼安心・KOBELCOグループ／ 景気に左右されず、長く、安心して働けます 公共事業を通して地域の生活と環境を守る、 社会貢献度の高いお仕事です！　　　 当社の正社員雇用につき安心です!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 神戸製鋼（KOBELCO）グループ約４万人の一員として、公共プラント施設における巡回点検および監視業務を担当していただきます。 淡路市にある、「津名浄化センター」にて公共下水道施設における設備のオペレーションと巡回点検（社有車貸与）のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 環境プラント施設における設備の 運転維持管理業務 ▼中央監視室における運転監視 ▼巡回点検（設備の点検、保守） ▼場外マンホールポンプの管理・点検 ▼施設内の清掃、その他関連業務 ▼設備故障、突発トラブル時等の緊急対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞待遇面が充実！ 昇給＆賞与あり、各種手当も充実しています。 安定した収入を得ながらスキルアップが目指せる！ 人々の生活に必要不可欠な「水インフラ」を支える仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞スキルを磨きながら、 長期で安定したキャリアを築けます！ ＞＞本業務は法令遵守・安全管理・緊急時対応を伴うため、在留資格および日本語能力に一定の要件があります。詳細は応募前にお問い合わせください。 淡路島／淡路市／北淡／津名／淡路市 設備管理／施設管理／維持管理／点検 オペレーション／メンテナンス／保守 保全／整備／巡回／点検／水処理 上水／浄水／下水／水質／ボイラー 危険物／電工／操作／運転／電気／機械 制御／未経験／正社員／安定／夜勤 交代勤／インフラ／環境／排水／分析

■配属先部署 プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。 ■業務内容 顧客設備に搭載される産業用機械製品（チェーン、スプロケット、減速機など）の点検業務やセミナー開催を通じて、アフターサービスの実務理解を深めていただきます。将来的には、点検・メンテナンス領域のエキスパートとして、拠点間の連携強化や点検品質向上を牽引する役割を期待しています。 ■主な業務： ・パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解 ・点検サービスの現場同行・実施、点検報告書の作成 ・サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー ・点検・メンテナンス業務及び関係会社への連携・調整 ・点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析 ・メンテナンス講習会の講師対応および代理店向けの技術指導 ○仕事の進め方： 点検は案件ごとに担当を割り振り、代理店担当者含む2名体制で測定・記録等を行っていただきます。裁量を持って業務を行っていただきますが、重要な意思決定は課長または部長にレポートし、合議制で決定します。納期は案件により異なりますが、月単位での計画管理が中心です。 ○出張：4〜6月は週1回程、7〜3月は月2回程（いずれも1日〜1週間程、平日のみ）／連休（GWのみ）1泊2日程 ※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。振替取得率100％ ○夜間・突発対応：なし ■魅力 ◎自社製品の構造や部品への深い理解に加え、お客様の現場で実際に起きている課題に直接向き合い、解決策を提供するという、「製品の提供とともにアフターサービスの付加価値提供」に携われることが最大のやりがいです。 ◎点検・メンテナンスのプロフェッショナルとして知見を深めながら、現場で得た知見を製品改善やサービス提案に活かし、「顧客起点のものづくり・価値づくり」に携わることで、会社全体の事業価値向上につながる手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務