学習塾の校舎運営スタッフとして、 生徒の学習・進路に関する相談対応や校舎運営を担当します。 【お仕事内容】 ・生徒からの学習相談、進路相談 ・受験に関するアドバイス ・受講講座や学習計画のプランニング ・学習進捗の確認 ・保護者対応 ・学生アルバイトの教育、育成 ・生徒募集、広報活動 ・イベントの企画、運営 ・各種事務作業　など 【こんな方におすすめ！】 ・教育に関わる仕事に興味がある方 ・生徒の学習や進路にじっくり向き合いたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かして正社員を目指したい方 ・長岡で転勤なく働きたい方 ◆電話応募OK！ 【】までご連絡ください 学習塾で、生徒の学習相談や進路相談、学習計画の作成などを行う校舎運営のお仕事です。教育業界の経験は問いません！完全週休2日制＆転勤なしで、正社員として長く働けます。 【完全週休2日制】 週2日はしっかり休めるシフト制。 【長岡駅徒歩2分】 駅から近く、電車通勤にも便利！ 【転勤なし】 長岡で腰を据えて働ける。 【各種手当あり】 住宅手当・家族手当などを用意！ 【来社不要】 履歴書不要で事前準備ナシ！

〜当社、2008年設立、学習塾を経営しております。広島市内に8校、山口県内に6校展開する、幼稚園児から高校生までを対象とした学習塾で、全生徒数は1,500名以上にのぼります〜 ■担当業務 当社にて、塾講師をご担当いただきます。 小1〜中３の生徒を対象に、クラス指導、個別指導をして頂きます。（指導学年・教科は相談に応じます。） ■研修制度について 塾講師デビューまでしっかりサポート！安心して授業ができるよう、丁寧に指導いたします。初めての方もご安心ください。 ■当社について 業況も増収増益基調にあり、堅調推移しております。「一人ひとりの中にある長所（アクシア）を伸ばし、学習を通じて自己実現のできる子供たちを育てたい」を理念として掲げております。 ■理念・特徴 『アクシア（AXIA）』とは、ギリシャ語で『長所』という意味を持つ言葉！生徒はもちろん、講師の方も自分の長所を伸ばせる進学塾です。様々な個性を持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長していくことのできる講師さんを大募集しております。子どもたちの笑顔や、「できた！」「わかった！」という喜びが、日々のやりがいに繋がります。生徒一人ひとりとじっくり関わることができる「アクシア」では、たくさんの感動、喜び、笑顔…様々なドラマに出会えます。一生懸命生徒と向き合って楽しくお仕事をしているうちに、コミュニケーション能力がアップしたり、人前で話すことが得意になったりと、自分の成長も目に見えて実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社、2008年設立、学習塾を経営しております。広島市内に8校、山口県内に6校展開する、幼稚園児から高校生までを対象とした学習塾で、全生徒数は1,500名以上にのぼります〜 ■担当業務 当社にて、塾講師をご担当いただきます。応募者の方の現住所、ご希望を考慮し、山口県内のいずれかのスクールの配属となります。　 小1〜中３の生徒を対象に、生徒2人：先生1人の個別指導をして頂きます。（指導学年・教科は相談に応じます。） ■研修制度について 塾講師デビューまでしっかりサポート！安心して授業ができるよう、丁寧に指導いたします。初めての方もご安心ください。 ■当社について 業況も増収増益基調にあり、堅調推移しております。「一人ひとりの中にある長所（アクシア）を伸ばし、学習を通じて自己実現のできる子供たちを育てたい」を理念として掲げております。 地域密着のアットホームな塾で、個性豊かな生徒達、ステキな仲間と一緒に楽しくお仕事しませんか？ ■理念 『アクシア（AXIA）』とは、ギリシャ語で『長所』という意味を持つ言葉！生徒はもちろん、講師の方も自分の長所を伸ばせる進学塾です。様々な個性を持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長していくことのできる講師さんを大募集しております。子どもたちの笑顔や、「できた！」「わかった！」という喜びが、日々のやりがいに繋がります。生徒一人ひとりとじっくり関わることができる「アクシア」では、たくさんの感動、喜び、笑顔…様々なドラマに出会えます。一生懸命生徒と向き合って楽しくお仕事をしているうちに、コミュニケーション能力がアップしたり、人前で話すことが得意になったりと、自分の成長も目に見えて実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞＜第二新卒歓迎＞ ■担当業務： 同社が運営する自立学習塾「RED」のFC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。ほとんどマニュアル化されているため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■自立学習塾「RED」とは？ 最新AIを用いた個別カリキュラムのタブレット授業で学習フォローをする塾になります。自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 ■業務詳細： ・タブレットを用いた授業のフォロー ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ＊生徒は1教室あたり50名程度（小学生3割・中学生7割程度） ■組織構成： FCを経営している明光義塾で活躍中の社員を合わせると、20代〜40代の18名で構成されております。ほとんどの方が未経験で入社されており、活躍しています。アルバイトから正社員になられた方も多くいらっしゃいます。 ■働き方： 残業時間15時間以下／有休取得率90％以上／年間休日113日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■同社の事業： 現在は大阪府内に10教室を運営しており、FCだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「千種駅」徒歩1分／転勤無／長期的に安定して働くことが可能／子どもの学びを支える／教育体制◎／河合塾グループ／残業月平均15時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの成長を支えるお仕事です〜 ■業務内容： 日能研東海の本部オフィスにて、子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当いただきます ■業務詳細： ◇生徒の授業料等の管理、手続き ◇社員の経費精算の最終チェック ◇会計システムを使った帳簿管理 ◇社員・アルバイトの採用 ◇労務、勤怠管理 ◇給与計算　　　 ◇講師の採用、研修、出講調整 ◇各種研修会の企画、運営 ◇教材など資料作成、進捗管理 ◇イベント企画、運営　 ■入社後の流れ： 配属された部署にて実際の業務を経験していきます。入社後は先輩スタッフに教わりながら入力業務など簡単なものからお任せします ■就業時間について： 平日　10:00〜19:00 土日　8:00〜19:00のうち実働8時間のシフト制です 　　　イベント等で外部会場に出勤の場合もあります ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆生徒の学力に応じて指導し、つまずいているときは励まし、学力アップに貢献するオシゴトです◆ 講師１:生徒２のDr.関塾で勉強を教える業務です。 子育て経験や塾講師などの指導経験を活かして活躍できます☆ ◆●〇具体的な業務〇●◆ １コマ90分制、小学高学年～高校生が対象で担当する生徒数は１～２名と少人数。 隣に座り、新出単元の導入や、解けない問題について、アドバイスしたり教えたり、学習指導していただきます。 また、（ご自身の経験をもとに）学習面を中心にアドバイスもお願いいたします。 主な担当教科は中学受験算数及び中学数学です。 今回お勤めいただく「Dr.関塾」は１対２の完全個別指導塾。 学校の補習はもちろん、定期テスト対策から受験まで対応、苦手意識を軽減し、生徒の学力ボトムアップを図ります。 現在、正社員４名と大学生から60代まで幅広い年齢層が活躍中☆ 近くにお住まいのミドル世代の方も数多くお勤めです♪ 先生と生徒の距離が近いアットホームな雰囲気の塾です。 保護者対応を含めた生徒の教科指導以外の業務は先輩社員がサポートします。 少しずつできるよになりますのでご安心ください。 教えることに慣れている方は資格取得を目指しながら勤務することも可能です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆四街道駅徒歩12分☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 未経験スタートの方多数在籍★ 放デイで正社員の募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 障がいを持つ小中高校生を対象に、 成長サポートを担うお仕事です♪ ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎　など 学習療育では休憩をはさみながら 机に向き合えるような体制づくりと、 集団療育にて社会性のトレーニング を実施しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 慶応ゼミナールが運営する 放課後デイ／児童発達支援施設です♪ 学習塾が母体ですので、 学習支援に関して自信のない方も 周囲がしっかりサポートしますので ご安心ください☆ 机に向かえるように節度を持って 接することを心がけています。 また定員10名に対し、職員が常に 5名以上いるので安心です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎四街道駅徒歩8分☆ 放課後デイサービスで 正社員の募集です☆ 定員10名に対して職員は常に5名以上いたり 学習塾が母体ですので サポート体制もばっちりです☆ お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　宮田まで！ お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb565152』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆正社員募集！社会人講師専門の個別指導塾です◆ １人１人の『この学校に行きたい』『こうなりたい』という目標に寄り添うことを理想した指導を行っています。 一見当たり前のようですが、実際は出来ていないところがあるのも事実です。 塾都合で生徒に必要以上に多くの学校を受験をさせたり、志望校を無理に上げるような進路指導をするなどの教室運営は行っていません。 ◆職場環境◆ 講師は20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 全員社会人講師で、落ち着いた環境の中でお仕事をしていただけます。 ◆仕事内容◆ 学習指導および付帯業務などの教室運営 当塾では教室長・社員も実際に授業に入っていただきます。 教室長以外の社員は週５日全て授業に入っていただきます。教室長は生徒数によって授業に入るコマ数を調整していただきます。夏期講習・冬期講習時は１日５コマを目安に社員・教室長にも授業をしてもらいます。 【講習について】 当塾は現在講習期間も午後から営業(授業時間12:50-21:40) そのため、前日夜勤務のあとに翌日早朝勤務がないので、体の負担が少なく働いていただけます。 【学習指導に関して】 ・授業は小学生・中学生・高校生の学習指導を担当していただきます。 ・学年・科目はご相談の上決定します。 ・集団指導ではなく、1:2または1:1の個別指導で１人１人個別に指導していただきます。 ・中学生の英語・数学の指導と高校生1教科指導ができることが条件となります。 生徒としっかり向き合うことができるのが魅力です。 【教室運営に関して】 教室長になることを目標に教室運営を行って頂きます。 講師のシフト管理・生徒・保護者対応が教室運営の主な業務です。 チラシ作成や広告運用、塾内通信などの集客・広報業務は本部で行っております。

■業務内容： 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど（1店舗あたりでは20〜30名程度の講師をマネジメント） ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行（広告、イベント企画など） ■1日の流れ： 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校（販促物の作成、授業開始の準備など） 16:50 授業開始（生徒や講師が登校）※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了（室長とのミーティングなど） 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成： ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代〜40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名〜100名程度（講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます） ■入社後： ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年〜1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは： SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆津田沼駅より徒歩9分☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 放デイでの正社員のお仕事です！ 未経験スタートの方多数在籍★ 研修も充実しているため、安心して 療育を行うことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 障がいを持つ小中高校生を対象に、 成長サポートを担うお仕事です♪ ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎　など 学習療育では休憩をはさみながら 机に向き合えるような体制づくりと、 集団療育にて社会性のトレーニング を実施しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 個別指導予備校慶応ゼミナールが運営する 放課後デイ／児童発達支援施設です♪ 学習塾が母体ですので、 学習支援に関して自信のない方も 周囲がしっかりサポートしますので ご安心ください☆ また定員10名に対し、職員が常に5名以上いるので 安心です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎津田沼駅徒歩8分☆ 放課後デイサービスで 正社員の募集です☆ 定員10名に対して職員は常に5名以上いたり 学習塾が母体ですので サポート体制もばっちりです☆ お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　宮田まで！ お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb565155』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜事務経験歓迎／正社員／年間休日130〜140日／完全週休二日制（木・日・祝）／教育現場をサポート！各校舎と本部をつなぐ「取りまとめ役」として活躍！事務職スキルを磨ける＞ ＼おすすめPOINT／ ＊事務経験を活かしながら、総務/経理と幅広いバックオフィススキルを磨ける ＊年間休日130〜140日（年度カレンダーによる）＋木日祝休みでメリハリ◎ ＊地域密着の学習塾で、生徒や保護者に近い距離から教育を支えるやりがい 【業務概要】 京都南部エリアで高い支持を集める学習塾運営企業の当社にて、総務・経理補助職をお任せします。 当社は集団指導を軸に、小学生から高校生まで幅広い学習支援を展開しています。 生徒数こそ地域からの信頼の証という考えのもと、正社員講師による質の高い教育を提供し成長してきました。 今回の募集は、校舎と本部の情報連携を強化し、運営品質をさらに高めるための体制強化です。 具体的には… ・教材や備品の在庫管理、発注業務 ・来客、電話、保護者、生徒対応 ・校舎事務スタッフとの連携、情報取りまとめ ・伝票確認やデータ入力などの経理補助 ・資料作成や各種事務対応 などです。 教育業界ならではの対人対応力に加え、総務・経理の知識も広げられる環境です。 【配属先】 本部経理主任と各校舎の事務スタッフをつなぐ中間ポジションです。 校舎常駐型のため、事務処理だけでなく生徒や保護者との接点も多くあります。 40〜50代中心の事務スタッフとの連携や進捗管理も期待されており、調整力やコミュニケーション力を発揮できる環境です。 将来的には業務改善や運営サポートなど、より広い役割への挑戦も可能です。 【当社について】 ＊事業基盤：2010年設立。京都府内を中心に学習塾を展開し、地域密着型で安定した運営を続けています。 ＊成長性：集団指導を主軸に教育品質を追求。校舎運営の効率化や組織強化にも積極的に取り組んでいます。 ＊働き方：木日祝休みを基本とし、GW・夏季・年末年始には5〜10日の連休を取得可能。男性育休取得実績や奨学金返済支援制度など福利厚生も充実しています。 ＊やりがい：単なる事務職ではなく、校舎運営を支える要として現場と本部の橋渡しを担い、教育を支える実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホワイト企業認定／スタンダード上場／『個別指導学院フリーステップ』運営企業／土日祝休み／ワークライフバランス◎／業界未経験歓迎／残業10h程度〜 当社の企画開発部　企画広報課にて、デジタルマーケティング領域を中心に下記業務をお任せします。 ■職務概要： ・Web、SNSを活用したプロモーションの企画立案、実施 （WEB広告インハウス運用・各種SNS・動画広告・DMなど） ・Google・Meta等媒体各社との定期ミーティング ・制作会社・社内各部署等とのミーティング ・アクセス状況の解析・分析や改善施策の提案 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・新規顧客獲得に向けた施策のディレクション　など ■組織構成： 部長、課長、メンバー6名、パート6名 20代〜50代まで幅広く活躍しております！ ■ワークライフバランス： ◎当社は現場の声を重視しており、業務改善・効率化に活かす「イノベーションアワード」を導入しています。 ◎GW・夏期・年末年始(約1週間)/年間休日120日/年末年始休暇/育休復帰率ほぼ100%/ 残業も少なく、固定残業時間を超過した分は1分単位で残業代を支給。 ◎「ホワイト企業認定」も取得しています ■当社の特徴： 「開成教育セミナー」「君だけに全力指導」をモットーとして、ブランドの中心に「個別指導学院フリーステップ」を掲げております。大阪府を主軸とした近畿圏と東京都に学習塾を広げ、現在では関西一帯に約250の塾を展開し、生徒数は約2万5千人に増加しております。「大学受験まで責任対応できる小中高一貫教育」を実施することで、中高受験だけでなく大学受験にも有利となり、確かな大学合格に大きく貢献しております。また、それぞれの成長ステージに合致した的確な学習指導により、幅広い世代からの支持を獲得しております。将来的には「M＆A戦略」等といった念入りな事業戦略を続けざまに行い、生徒数3万人達成を目指しております。積極的に事業拡大を行い、知名度の向上や、多くのデータおよび知識・経験を集めることで、さらに教育の質を高めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆個別指導で子どもに向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/ICT活用で「働きやすさ」を実現◆◇ ※こちらは香川県内への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。 ＼求人のポイント／ ◎教育業界未経験歓迎！接客・営業・介護など人と関わる経験が活かせる ◎指導マニュアル完備。生徒の自学習をサポートし、わからない部分を一緒に確認しながら理解を深めていくスタイルです ◎「勉強が苦手」「学習習慣がない」生徒に寄り添い、塾に通うことを楽しみにしてもらうこと、自分や教室のファンになってもらうことがミッションです ◎ノルマはありません！生徒と保護者の満足度を重視しています ■当社の魅力： ＜一人ひとりにじっくり向き合える環境＞ 講師1名につき生徒3〜6名程度。少人数制だからこそ、生徒との信頼関係を築きながら成長をサポートできます。 ＜生徒それぞれの目標達成を応援＞ 偏差値や学校の知名度ではなく、「その子にとっての目標」を大切にしています。志望校合格はもちろん、勉強習慣の定着や学習への苦手意識の克服など、生徒に合わせた支援を行っています。 ＜ICT活用で働きやすさを実現＞ 業務をICT化することで、生徒や保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■業務内容： 〇学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポート。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談、新規入会面談、学習状況や進路のご案内などを行います。 〇マネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7〜15名） 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名が在籍しています。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルがあるため、教え方に悩むことはありません◎ ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆個別指導で子どもに向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/ICT活用で「働きやすさ」を実現◆◇ ※こちらは広島県内への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。 ＼求人のポイント／ ◎教育業界未経験歓迎！接客・営業・介護など人と関わる経験が活かせる ◎指導マニュアル完備。生徒の自学習をサポートし、わからない部分を一緒に確認しながら理解を深めていくスタイルです ◎「勉強が苦手」「学習習慣がない」生徒に寄り添い、塾に通うことを楽しみにしてもらうこと、自分や教室のファンになってもらうことがミッションです ◎ノルマはありません！生徒と保護者の満足度を重視しています ■当社の魅力： ＜一人ひとりにじっくり向き合える環境＞ 講師1名につき生徒3〜6名程度。少人数制だからこそ、生徒との信頼関係を築きながら成長をサポートできます。 ＜生徒それぞれの目標達成を応援＞ 偏差値や学校の知名度ではなく、「その子にとっての目標」を大切にしています。志望校合格はもちろん、勉強習慣の定着や学習への苦手意識の克服など、生徒に合わせた支援を行っています。 ＜ICT活用で働きやすさを実現＞ 業務をICT化することで、生徒や保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■業務内容： 〇学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポート。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談、新規入会面談、学習状況や進路のご案内などを行います。 〇マネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7〜15名） 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名が在籍しています。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルがあるため、教え方に悩むことはありません◎ ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆個別指導で子どもに向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/ICT活用で「働きやすさ」を実現◆◇ ※こちらは群馬県内への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。 ＼求人のポイント／ ◎教育業界未経験歓迎！接客・営業・介護など人と関わる経験が活かせる ◎指導マニュアル完備。生徒の自学習をサポートし、わからない部分を一緒に確認しながら理解を深めていくスタイルです ◎「勉強が苦手」「学習習慣がない」生徒に寄り添い、塾に通うことを楽しみにしてもらうこと、自分や教室のファンになってもらうことがミッションです ◎ノルマはありません！生徒と保護者の満足度を重視しています ■当社の魅力： ＜一人ひとりにじっくり向き合える環境＞ 講師1名につき生徒3〜6名程度。少人数制だからこそ、生徒との信頼関係を築きながら成長をサポートできます。 ＜生徒それぞれの目標達成を応援＞ 偏差値や学校の知名度ではなく、「その子にとっての目標」を大切にしています。志望校合格はもちろん、勉強習慣の定着や学習への苦手意識の克服など、生徒に合わせた支援を行っています。 ＜ICT活用で働きやすさを実現＞ 業務をICT化することで、生徒や保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■業務内容： 〇学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポート。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談、新規入会面談、学習状況や進路のご案内などを行います。 〇マネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7〜15名） 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名が在籍しています。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルがあるため、教え方に悩むことはありません◎ ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆個別指導で子どもに向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/ICT活用で「働きやすさ」を実現◆◇ ※こちらは岡山県内への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。 ＼求人のポイント／ ◎教育業界未経験歓迎！接客・営業・介護など人と関わる経験が活かせる ◎指導マニュアル完備。生徒の自学習をサポートし、わからない部分を一緒に確認しながら理解を深めていくスタイルです ◎「勉強が苦手」「学習習慣がない」生徒に寄り添い、塾に通うことを楽しみにしてもらうこと、自分や教室のファンになってもらうことがミッションです ◎ノルマはありません！生徒と保護者の満足度を重視しています ■当社の魅力： ＜一人ひとりにじっくり向き合える環境＞ 講師1名につき生徒3〜6名程度。少人数制だからこそ、生徒との信頼関係を築きながら成長をサポートできます。 ＜生徒それぞれの目標達成を応援＞ 偏差値や学校の知名度ではなく、「その子にとっての目標」を大切にしています。志望校合格はもちろん、勉強習慣の定着や学習への苦手意識の克服など、生徒に合わせた支援を行っています。 ＜ICT活用で働きやすさを実現＞ 業務をICT化することで、生徒や保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■業務内容： 〇学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポート。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談、新規入会面談、学習状況や進路のご案内などを行います。 〇マネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7〜15名） 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名が在籍しています。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルがあるため、教え方に悩むことはありません◎ ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆個別指導で子どもに向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/ICT活用で「働きやすさ」を実現◆◇ ※こちらは山形県内への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。 ＼求人のポイント／ ◎教育業界未経験歓迎！接客・営業・介護など人と関わる経験が活かせる ◎指導マニュアル完備。生徒の自学習をサポートし、わからない部分を一緒に確認しながら理解を深めていくスタイルです ◎「勉強が苦手」「学習習慣がない」生徒に寄り添い、塾に通うことを楽しみにしてもらうこと、自分や教室のファンになってもらうことがミッションです ◎ノルマはありません！生徒と保護者の満足度を重視しています ■当社の魅力： ＜一人ひとりにじっくり向き合える環境＞ 講師1名につき生徒3〜6名程度。少人数制だからこそ、生徒との信頼関係を築きながら成長をサポートできます。 ＜生徒それぞれの目標達成を応援＞ 偏差値や学校の知名度ではなく、「その子にとっての目標」を大切にしています。志望校合格はもちろん、勉強習慣の定着や学習への苦手意識の克服など、生徒に合わせた支援を行っています。 ＜ICT活用で働きやすさを実現＞ 業務をICT化することで、生徒や保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■業務内容： 〇学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポート。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談、新規入会面談、学習状況や進路のご案内などを行います。 〇マネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7〜15名） 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名が在籍しています。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルがあるため、教え方に悩むことはありません◎ ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆個別指導で子どもに向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/ICT活用で「働きやすさ」を実現◆◇ ※こちらは栃木県内への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。 ＼求人のポイント／ ◎教育業界未経験歓迎！接客・営業・介護など人と関わる経験が活かせる ◎指導マニュアル完備。生徒の自学習をサポートし、わからない部分を一緒に確認しながら理解を深めていくスタイルです ◎「勉強が苦手」「学習習慣がない」生徒に寄り添い、塾に通うことを楽しみにしてもらうこと、自分や教室のファンになってもらうことがミッションです ◎ノルマはありません！生徒と保護者の満足度を重視しています ■当社の魅力： ＜一人ひとりにじっくり向き合える環境＞ 講師1名につき生徒3〜6名程度。少人数制だからこそ、生徒との信頼関係を築きながら成長をサポートできます。 ＜生徒それぞれの目標達成を応援＞ 偏差値や学校の知名度ではなく、「その子にとっての目標」を大切にしています。志望校合格はもちろん、勉強習慣の定着や学習への苦手意識の克服など、生徒に合わせた支援を行っています。 ＜ICT活用で働きやすさを実現＞ 業務をICT化することで、生徒や保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■業務内容： 〇学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポート。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談、新規入会面談、学習状況や進路のご案内などを行います。 〇マネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7〜15名） 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名が在籍しています。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルがあるため、教え方に悩むことはありません◎ ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 製造業界での縫製スタッフ　学習塾や学校の指定バッグを製造している企業で、バッグの縫製をメインに担当いただきます。（裁断、型抜き、梱包作業含む）トライアル就業では縫製・裁断の作業から始めていただき、直接雇用後は梱包・配達作業まで一貫して対応いただきます。 【企業紹介】 「丈夫で長く使い続けられるものを」の考えから、一貫して国内自社工場での製造にこだわっています。学習塾の経営者様からのオリジナルバッグの企画製造の依頼実績も多数あり。実働6時間、年間休日150日以上で働けます！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は3か月間の契約社員を経たうえで、正社員登用の予定です。 【初年度想定年収】 180万円（月給15万円/固定残業代無し）＊残業は繁忙期のみ月5時間ほど発生の見込みです。賞与・昇給・退職金制度無し 【休日休暇】 年間休日150日、週4日勤務（土日祝+平日1日） 【交通費】 月1万円迄支給※応相談

【教育×ICTで急成長するベンチャー企業／業界未経験の方や、教員出身者も歓迎★】 当社は塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の２つを展開しており、ICTを活用して塾や学校の先生たちが本当に大切な指導や生徒対応にしっかり時間を使える環境づくりを進めています。 今回は中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」で教室運営リーダーを募集します。 ■業務内容 ・中高一貫校生を対象とした個別指導教室の教室運営・統括管理 ・数値（KPI）マネジメント：入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進）、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート：保護者面談 ・スタッフ育成：副室長やサブリーダーに対するマネジメント教育、および労務管理 ＜特徴＞ ・自社アプリの活用で業務効率化をしており書類作成や雑務に追われることはございません。 ・「学習指導は講師」「経理・採用は管理本部」と完全分業。教室運営に専念できる環境です。 ■研修制度： 入社直後は東京本社にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、配属先にて先輩よりOJTを通して業務を習得いただきます。 ■おすすめポイント： ◎ワークライフバランス整えられる 無駄な休日出勤（模試対応など）はなく、残業も10時間と少ないです。 教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。 ◎安定的なスキル構築と昇格を目指せる 入塾者数、顧客単価等の明確な数字を評価指標に組み込んでいるため「評価軸が曖昧」「上司の感覚で変わる」ということがなく、自分の行動がどれだけ成果につながったかを実感しやすいです。成果はしっかり評価と報酬でお返しします。 ＜モデル年収＞ 年収530万円（入社5年目／プライムリーダー） 年収620万円（入社8年目／トップリーダー候補） ■キャリアパス： 塾運営以外の職種にも挑戦できる環境です。新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 ＜例＞教室長→エリアマネージャー→マーケティング部門のマネージャー ■配属組織： 各教室、正社員1〜3名とアルバイト10〜20名程で運営 変更の範囲：会社の定める業務

【教育×ICTで急成長するベンチャー企業／業界未経験の方や、教員出身者も歓迎★】 当社は塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の２つを展開しており、ICTを活用して塾や学校の先生たちが本当に大切な指導や生徒対応にしっかり時間を使える環境づくりを進めています。 今回は中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」で教室運営リーダーを募集します。 ■業務内容 ・中高一貫校生を対象とした個別指導教室の教室運営・統括管理 ・数値（KPI）マネジメント：入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進）、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート：保護者面談 ・スタッフ育成：副室長やサブリーダーに対するマネジメント教育、および労務管理 ＜特徴＞ ・自社アプリの活用で業務効率化をしており書類作成や雑務に追われることはございません。 ・「学習指導は講師」「経理・採用は管理本部」と完全分業。教室運営に専念できる環境です。 ■研修制度： 入社直後は東京本社にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、配属先にて先輩よりOJTを通して業務を習得いただきます。 ■おすすめポイント： ◎ワークライフバランス整えられる 無駄な休日出勤（模試対応など）はなく、残業も10時間と少ないです。 教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。 ◎安定的なスキル構築と昇格を目指せる 入塾者数、顧客単価等の明確な数字を評価指標に組み込んでいるため「評価軸が曖昧」「上司の感覚で変わる」ということがなく、自分の行動がどれだけ成果につながったかを実感しやすいです。成果はしっかり評価と報酬でお返しします。 ＜モデル年収＞ 年収530万円（入社5年目／プライムリーダー） 年収620万円（入社8年目／トップリーダー候補） ■キャリアパス： 塾運営以外の職種にも挑戦できる環境です。新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 ＜例＞教室長→エリアマネージャー→マーケティング部門のマネージャー ■配属組織： 各教室、正社員1〜3名とアルバイト10〜20名程で運営 変更の範囲：会社の定める業務

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【教育×ICTで急成長するベンチャー企業／業界未経験の方や、教員出身者も歓迎★】 当社は塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の２つを展開しており、ICTを活用して塾や学校の先生たちが本当に大切な指導や生徒対応にしっかり時間を使える環境づくりを進めています。 今回は中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」で教室運営リーダーを募集します。 ■業務内容 ・中高一貫校生を対象とした個別指導教室の教室運営・統括管理 ・数値（KPI）マネジメント：入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進）、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート：保護者面談 ・スタッフ育成：副室長やサブリーダーに対するマネジメント教育、および労務管理 ＜特徴＞ ・自社アプリの活用で業務効率化をしており書類作成や雑務に追われることはございません。 ・「学習指導は講師」「経理・採用は管理本部」と完全分業。教室運営に専念できる環境です。 ■研修制度： 入社直後は東京本社にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、配属先にて先輩よりOJTを通して業務を習得いただきます。 ■おすすめポイント： ◎ワークライフバランス整えられる 無駄な休日出勤（模試対応など）はなく、残業も10時間と少ないです。 教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。 ◎安定的なスキル構築と昇格を目指せる 入塾者数、顧客単価等の明確な数字を評価指標に組み込んでいるため「評価軸が曖昧」「上司の感覚で変わる」ということがなく、自分の行動がどれだけ成果につながったかを実感しやすいです。成果はしっかり評価と報酬でお返しします。 ＜モデル年収＞ 年収530万円（入社5年目／プライムリーダー） 年収620万円（入社8年目／トップリーダー候補） ■キャリアパス： 塾運営以外の職種にも挑戦できる環境です。新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 ＜例＞教室長→エリアマネージャー→マーケティング部門のマネージャー ■配属組織： 各教室、正社員1〜3名とアルバイト10〜20名程で運営 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★教育×ICTで急成長するベンチャー企業／明確な評価で安定したキャリア構築が叶う◎】 当社は塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の２つを展開しており、ICTを活用して塾や学校の先生たちが本当に大切な指導や生徒対応にしっかり時間を使える環境づくりを進めています。 今回は、当社が運営する中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」で教室運営をお任せできる方を募集します。 ■業務内容 ・入塾面談・学習相談：問い合わせへの対応 ・既存顧客サポート：定期的な生徒/保護者面談 ・講師マネジメント：アルバイト講師への指導、および日常的なオペレーション研修 ・事務業務 ＜特徴＞ ・自社アプリの活用で業務効率化をしており書類作成や雑務に追われることはございません。 ・「学習指導は講師」「経理・採用は管理本部」と完全分業。教室の「教育」に関する業務に専念できます。 ■研修制度： 入社直後は東京本社にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、配属先にて先輩よりOJTを通して業務を習得いただきます。 ■おすすめポイント： ◎ワークライフバランス整えられる 無駄な休日出勤（模試対応など）はなく、残業も10時間と少ないです。 教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。 ◎安定的なスキル構築と昇格を目指せる 入塾者数、顧客単価等の明確な数字を評価指標に組み込んでいるため「評価軸が曖昧」「上司の感覚で変わる」ということがなく、自分の行動がどれだけ成果につながったかを実感しやすいです。成果はしっかり評価と報酬でお返しします。 ＜モデル年収＞ 年収430万円（入社1年目／ユニットリーダー） 年収530万円（入社6年目／プライムリーダー） 年収620万円（入社8年目／トップリーダー候補） ■キャリアパス： 塾運営以外の職種にも挑戦できる環境です。新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 ＜例＞教室長→エリアマネージャー→マーケティング部門のマネージャー ■配属組織： 各教室、正社員1〜3名とアルバイト10〜20名程で運営 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★教育×ICTで急成長するベンチャー企業／明確な評価で安定したキャリア構築が叶う◎】 当社は塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の２つを展開しており、ICTを活用して塾や学校の先生たちが本当に大切な指導や生徒対応にしっかり時間を使える環境づくりを進めています。 今回は、当社が運営する中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」で教室運営をお任せできる方を募集します。 ■業務内容 ・入塾面談・学習相談：問い合わせへの対応 ・既存顧客サポート：定期的な生徒/保護者面談 ・講師マネジメント：アルバイト講師への指導、および日常的なオペレーション研修 ・事務業務 ＜特徴＞ ・自社アプリの活用で業務効率化をしており書類作成や雑務に追われることはございません。 ・「学習指導は講師」「経理・採用は管理本部」と完全分業。教室の「教育」に関する業務に専念できます。 ■研修制度： 入社直後は東京本社にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、配属先にて先輩よりOJTを通して業務を習得いただきます。 ■おすすめポイント： ◎ワークライフバランス整えられる 無駄な休日出勤（模試対応など）はなく、残業も10時間と少ないです。 教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。 ◎安定的なスキル構築と昇格を目指せる 入塾者数、顧客単価等の明確な数字を評価指標に組み込んでいるため「評価軸が曖昧」「上司の感覚で変わる」ということがなく、自分の行動がどれだけ成果につながったかを実感しやすいです。成果はしっかり評価と報酬でお返しします。 ＜モデル年収＞ 年収430万円（入社1年目／ユニットリーダー） 年収530万円（入社6年目／プライムリーダー） 年収620万円（入社8年目／トップリーダー候補） ■キャリアパス： 塾運営以外の職種にも挑戦できる環境です。新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 ＜例＞教室長→エリアマネージャー→マーケティング部門のマネージャー ■配属組織： 各教室、正社員1〜3名とアルバイト10〜20名程で運営 変更の範囲：会社の定める業務