【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、行政機関との合意形成支援などの業務をお任せします。 【特に下記のような方を募集しています】 技術士、RCCM、土地区画整理士 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、行政機関との合意形成支援などの業務をお任せします。 【特に下記のような方を募集しています】 技術士、RCCM、土地区画整理士 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： 官公庁を主要顧客とした、国土強靱化、防災、河川氾濫、ハザードマップに関する調査・計画等のコンサルティング業務をお任せします。 ■推奨資格： ◎技術士（建設部門、上下水道部門） ◎RCCM ◎一級建築士 ◎測量士 ■配属先について： 課長のほか、主任技師９名、技師５名で中途入社の方も活躍している職場です。 ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【かみこまつ保育園】/保育士 ☆認可保育園で正社員/保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～5歳児、定員70名です♪ 0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：12名 3歳児：12名、4.5歳児：25名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正規保育士として保育業務をお願いいたします♪ 担当クラスはご経験とご希望に応じます☆ お気軽にご相談ください(*'ω'*) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ かみこまつ保育園では 少人数の子どもたちとともに ゆったりとした 『家庭的であたたかみのある保育』を 目指しています♪ より良い保育をするためには 大人同士の良好な人間関係が必要不可欠なので お互いの意見を尊重できるような職場環境つくりに 力を入れています(*'ω'*) 職員同士はみんな仲が良く、 和気あいあいと楽しく保育をしていますよ◎ また休憩室完備のため 休憩時間はしっかりと休むことができ オンとオフのメリハリを きちんとつけることができます☆ 【こんな人にオススメ！】 ・少人数で子どもと丁寧に関わりたい。 ・アットホームな環境で働きたい。 ・職員の人間関係が良い。 ・自分のやりたい保育ができる。 ・長く働きたい。 ★年間の行事★ 春）ピクニック、園祭り 夏）七夕かざり、お泊り保育 秋）防災訓練、運動会 冬）おゆうぎ会、クリスマス会 優しい先生方と元気いっぱいの子どもたちと一緒に ゆったりとしたあたたかみのある保育を しませんか？(*'ω'*) アクセス：JR総武線【新小岩駅】徒歩9分 【かみこまつ保育園】/保育士 【かみこまつ保育園】/保育士

〜日本フェンオールは熱制御術の高い技術力で検知器、消火設備、制御機器の開発、製造、販売を行っております。また、医療機器の受託生産を行っておりお客様の製品開発をサポートしております〜 ■担当業務について： 防災設備の保守点検、改修工事を担当していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受注した消火設備や防災設備の保守メンテナンスを行っていただきます。 メンテナンス業務が主となりますが、一部営業としてお客様への見積書の作成、契約関係にも携わっていただきます。具体的には、商業施設や立体駐車場などに設置している消防設備の点検を行い、実際の火災時に作動するよう不具合がないか点検作業をしていただく重要なお仕事です。 ■当社製品の特徴／顧客について： 当社の消火設備（ガス消火器）は通常の水消火や泡消火が使用できないようなクリーンリームや美術館、博物館、変電室、サーバールームなどの施設に設置しております。また爆発抑制装置は国内で高いシェアを誇っており、製品類は比較的ニッチな領域で競合が少ない事が特徴です。 ■キャリアと働き方： 当面は先輩社員に同行し、作業手順や作業方法を学んでいただきます。また、将来的には消防設備士の資格を取得していただき、幅広い業務に携わっていただきます。現場によっては客先の都合上、夜間や休日に作業を行うこともございます。 変更の範囲：本文参照

＜RCCMまたは技術士補のご経験をお持ちの方へ／CMでお馴染みの大手企業／積水化学グループの安定基盤あり／所定労働時間7.5時間で働きやすい＞ ■職務概要： ・河川計画のうち主に治水計画に関連する業務 　流出解析、氾濫解析、治水対策手法検討、河道計画、費用対効果など 頻度が多い業務：浸水想定区域図作成、基準水位設定、事業再評価など 頻度が低い業務：流況解析、河床変動解析、防災計画関連 ・河川護岸等の予備、詳細設計も一部あり。 ■出張頻度： ・客先打合せとして0〜3回／月（うち、近畿圏以外の遠方もあり） ■その他： ・若手技術者の管理、指導も希望 ■配属部門：2025.2月時点 河川砂防部　計画グループ ■組織体制： 河川砂防部：33名 計画グループ：13名（大阪7名、名古屋6名）、設計グループ：13名、防災グループ：5名 ■企業の特徴／魅力： 株式会社日本インシークは、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 ■技術革新とICTの活用： 当社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■プライム市場上場「能美防災」100%出資会社。防災設備業界トップグループとして、堅調な業績を維持しています。 ■本格的な業務へ進む前には研修を用意。必要なことは全てバックアップ。効率よく仕事を覚えられるように支援します。 ■仕事の内容： 防災／パーキングシステムを扱う当社にて、施工管理業務をお任せいたします。未経験の方も安心して基礎から学べる研修制度とサポート体制があり、実務を通して専門的なスキルを身につけられる環境です。 ・顧客（ゼネコン、サブコン等）との打合せ ・各設備の図面作成 ・施工協力会社との打合せ、施工、調整試験立ち合い ・施工進捗を把握し原価計算・工程管理・安全管理・品質管理を実施 ・施工物件の書類作成（見積書、機器手配書、安全書類、完成図書など） ・納入物件のメンテナンス対応、他 ■スキルアップ方法： 当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。 ■未経験入社事例： 未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■当社について： 日本の3大信号メーカーである日本信号株式会社の防災事業が当社の源流となります。現在はプライム市場上場「能美防災」100%子会社です。主要取引先には東海旅客鉄道株式会社（JR）や官公庁など、安定性の高さが強みとなっております。当社は取引先からは、技術と安定性による信頼・実績が評価されており、旧規格の機械の保守など新規参入が難しい領域のノウハウ・知識も兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■園情報 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員は90名 スタッフは30名 （うち園長・保育士17名）体制です。 園の周りには、岩瀬下関防災公園、 公園や緑地がたくさんあり、 散歩ができリフレッシュできる環境があります。 多くの自然に触れられる環境です♪ ＜1日の流れ＞ 07：00〜 ／登園開始 08：30〜／クラス活動 11：30〜／お昼の時間 12：00〜／お昼寝タイム 15：00〜／おやつタイム、自由遊び 〜19：00／お迎え ■仕事内容‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* ・書類は連絡帳程度◎ ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・清掃　等 《雇用形態》正社員 《時　　給》220,000円〜250,000円 《条　　件》週5日 　　　　　　7：00〜19：00のうち 　　　　　　8時間程度 ※上記時間帯以外でもご相談可！ 　お気軽にエントリーお待ちしております♪ ■給与‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* 月給220,000円〜（※想定年収3,080,000円〜） 前歴加算があります。

★防災、ドクターヘリの整備品質を守る仕事 ★国内唯一のBK117特別指定メンテナンス・センター ★航空・測量大手のエアロトヨタ（旧朝日航洋）グループ ★川崎重工業出資 ★土日祝休み ■当社の特徴／募集背景： ◇当社は川崎重工業株式会社が製造する国産ヘリコプターBK117について、メーカ認定の特別指定メンテナンスセンターとして、消防・防災・警察ヘリやドクターヘリなどの整備業務をになっています。 ◇機体更新に伴う業務量の拡大のため増員しています。 ■業務内容： 国土交通省の認定を受けた認定事業、および同省より許可を得ている航空運送事業において取り扱うヘリコプターの整備に向け以下の業務を担当します。 ◇収集した技術資料から作業書の作成 ◇部品手配等の整備計画業務 ◇規程・基準の管理等の整備管理など ■入社後の流れ／業務の流れ： ◇規程教育を実施した後、OJTをベースに作業書の作成などの経験を積みます。 （1年程度の経験で、単独で業務対応にうつります。） ◇入社1年後を目途に顧客との仕様打合せに営業職と共に同行や、搬入会議なども対対応します。 ■当ポジションの魅力： ◇やりがいを感じる瞬間 公共性の高い業務を担うヘリコプターについて　耐空証明更新検査にかかる整備を終えて顧客へ納め、送り出す際に特にやりがいが大きいです。 ◇専門知識や技術が身につく！ 航空機製造会社との連携により技術支援が受けれる。個人の成長として一等航空整備士の資格取得については希望者全員が受検できます。 ■所属部署： 品質保証部整備管理グループは9名（男女比＝3:1）が在籍しています。 ※20代の割合が多くなっている。グループ内ミーティングを実施し適度な距離感でコミュニケーションが取れています。 ■キャリアパス／スキルUP： ◇国家資格の取得を目指す！ ・入社後、整備職の必要な知識の習得のため、未取得の者は国家資格の一等航空整備士技能証明の取得を推奨しています。 ・資格者については、ドクターヘリ運航等の実運航業務や実整備作業を実施する部署への異動もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜待遇面については現職を考慮した上で、面接の中で相談可能です〜 ■職務詳細： (1)入社後は、消防用設備の保守点検業務をお任せします。具体的には、煙や熱の感知器、消化器などの建物内の消火設備を点検します。設備が整っているか、正常に稼働するかなどを確認します。その他、修理や代替品の発注なども行います。 (2)点検する施設は学校、病院、工場、造船所、神社仏閣（善通寺・金刀比羅宮など）など多岐に亘り、主に民間施設が中心となります。現場は香川県全域に広がってはいますが、基本的には丸亀・坂出・宇多津などの中讃地域が中心となります。 (3)保守点検業務は2人1組体制で担当します。入社後は、先輩担当者と一緒に同行となりますので、OJTにて当社の仕事を覚えていただきます。消防用設備は法令で年2回（6ヶ月毎）の保守点検が義務付けられており、担当エリアを順次保守点検しながら回っていく流れとなります。 ■組織と特徴： (1)当社の従業員数は18名、配属先の防災部には消防用設備保守点検5名（消防設備士もしくは消防設備点検資格者）、消防用設備の物品販売1名が在籍しています。直近で1名退職となったことから、今回は欠員補充の採用になります。 (2)当社は建築部、SQUARE事業部、防災部という3つの安定した事業の柱を有しており、地域に密着して事業を展開する建設業者です。消防設備保守点検では中讃地域でのシェア7〜8割を占めている点も特徴です。消防設備士（甲種4類）の資格をお持ちの方で、当社で活躍頂ける方を歓迎します。 ＼同社の魅力点／ ●昭和31年、創業65年の老舗企業 ●防設備保守点検で中讃地域でのシェア7〜8割 ●香川県中讃地域・転勤なし ●県外からのUIターンで転居される場合、物件探しのお手伝いあり

■具体的な仕事内容： ・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務 ・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営 ・各種規程の管理 ・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務 ■部署のミッション： 本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。 ■メンバー構成： 総合職3名、嘱託4名（※）、事務2名 ※一級建築士・一級建築施工管理技士2名 ■使用するツール： 一般的な事務ツール（Word、Excel、PowerPoint等）のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。 ■入社後に期待する役割： これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。 ■想定されるキャリアパス： 総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般（レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し）を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。 ■身に付けられるスキル： ・総務に関する幅広い知識、実務経験 ・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力 ・賃貸不動産の管理業務 ■仕事の価値・やりがい： ・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。 ・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 河川、道路、上水道、下水道、農業土木などの公共土木工事の測量・調査・企画・設計・施工管理を行っている当社で以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木設計 <業務詳細> ・設計CADを使用した図面作成、編集作業 ・エクセル、ワード等を使用したデータ処理、書類作成（顧客へ提出する設計基準に関する資料） ※有資格者には資格手当を支給します。また入社後の資格取得には資格支援制度等があります。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査 → 社内打ち合わせ → 社内方針の決定 → 県などの発注者との協議 → 設計書作成 ※経験を積めば、リモート勤務での業務も可能です。 ※現地調査など外出時の直行直帰：可 ■組織構成：設計（一部、測量と兼任）は18名在籍 └ 20代3名、30代3名、40代2名、50代7名、60代3名 ■働き方： ・リモート勤務：週2，3日（ただし入社後一定期間が経過し、設計経験が積まれた後に限ります） ・時間外労働：月平均25H程度 ※工期の集中や災害復旧事業の要請があった場合 1ヶ月90時間 / 1年630時間まで延長の可能性有（該当するような事例は年1回程度です） ■モデル年収： ・40代（RCCM/設計経験20年）：600〜650万 ・50代（技術士 / 設計経験25年）：800万 ■事業概要： ・測量事業・ ・建設コンサルタント ・補償コンサルタント ■当社の特徴： ・農業土木に強みがあります；ほ場整備、農地の区画整備、ため池、農道など ・昨今注目される防災という観点から田畑を「田んぼダム」として活用する動きなどもあり、地域の防災にかかる重要な仕事も担っています。 ・官公庁案件が95％を占めます 変更の範囲：会社の定める業務

「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたにぴったりの仕事があります。 大阪ガスグループの一員として、設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【仕事内容の魅力】 ・空調・給排水・防災など、建物の“安心”を守る仕事 ・未経験でも安心！先輩が丁寧に教えてくれる育成体制 ・外部委託先との連携もあり、マネジメントスキルも磨ける 【成長・キャリア】 ・資格取得支援制度あり！電気工事士などの国家資格にもチャレンジ可能 ・社内外のセミナー受講で、知識もスキルもどんどんアップ ・改善提案が歓迎される風土で、自分のアイデアが活かせる 【働きやすさ】 ・年間休日128日＋有給制度も充実 ・フレックスタイム制度ありで柔軟な働き方が可能 ・転勤なし＆社内の雰囲気は明るく、チームで課題を解決する文化 ・夜勤や緊急対応は別のポジションの方が対応しているので、原則ございません ・担当施設によっては休日での出勤がございますが、必ず代休を取得いただきます ・出張は基本的にございません ■仕事詳細： ・研究所や倉庫等にある空調・給排水・防災・安全衛生などの付帯設備の点検業務 ・設備異常の際の初期対応 ・外部委託先※の管理業務 ※外部委託先：一部の点検業務や設備のメンテナンスは外部に委託しています。 ご経験に応じた業務からお渡しします。未経験の業務であっても丁寧に教えますので、安心してください。（今いるメンバーも、業務をする中でスキルが身につき、活躍しています。） ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め6名／他チームメンバー含め、部全体は約15〜20名で構成されています 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 防災情報・警報等各種防災設備やシステムの計画・設計、道路交通関連設備（照明、情報設備等）の計画・設計など ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■福利厚生について ・住宅補助・・・東京・大阪配属の方は独身寮があり格安でご利用いただけます。それ以外の地域配属の方についても自身が決めた物件を会社が契約し、月額家賃の補助・引っ越し費用も負担します。 ・資格支援・・・技術士資格の支援講座、各専門資格の手当支給、奨励金/費用負担など会社が成長を支援します ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、法定8時間のところ1時間短い7時間にて所定労働時間を設定しているため、 働き方改善とスキルアップ両方を求める方に最適です。また、週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇女性活躍/えるぼし認定企業 技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、 長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 （年代別平均年収：20代/537万、30代/677万、40代/899万、50代/1004万、60代/1023万） 変更の範囲：当社業務全般

★元職人、電気工事士の方、歓迎！ 　鉄道通信、防災交通情報、放送映像など人々の暮らしを支える仕事★ 　 ■採用背景 2012年に設立をしてから、大手企業である主要顧客の信頼が厚く、業績が好調です。多くの案件受注を見込んでの採用です。 ■業務内容 電気通信工事の施工管理をお任せします。案件は、鉄道通信工事が多いです。駅構内の放送設備や列車無線システムの設置・メンテナンス工事の施工管理を行います。決して事故が起きないように、人々の生活を守る重要な仕事です。 ＜具体的には＞ ・顧客との工事の打ち合わせ ・作業計画作成 ・協力会社の手配 ・当日の指示だし ・安全管理 ・作業報告書作成 ■事業内容 当社は人の営みに根ざし、さまざまなフィールドに渡っています。駅の放送、テレビの映像、電話にインターネットなど、普段当たり前のように存在している、人から人への情報伝達。それらを「電気通信」を通じてつなぎます。 ＜施工事例＞ ・鉄道通信 　「まもなく電車がまいります」など、普段駅構内で耳にする構内アナウンス。乗務員同士の連絡手段である列車無線システムなど。 ・防災、交通情報 　高速道路の通信システム。万が一災害や事故が起こった際に迅速に正確な情報を伝達する防災行政無線など。 ・放送映像 　報道などで使用されるヘリコプターからリアルタイムに映像を地上に送信する中継システム。 ・ネットワーク 　119番通報からすばやく現場に駆けつけ、人命の救助や財産の保全につとめる消防救急指令システム。 ■組織構成 30代、40代の施工管理2名が在籍中。 元職人の方も活躍中。 ■当ポジションの魅力 ・人々の生活や暮らしを支えるやりがいがある仕事です。 ・協力会社の方々は、毎回同じになることが多いため、仕事に慣れてくると阿吽の呼吸で協力しながら仕事を進めることができます。 ・業界職種未経験の社員も活躍中！ ■働き方 ・工期は半日〜1日で終わるものが多く、長くても1週間〜2週間の工事のため、宿泊を伴う出張は発生しません。案件も愛知、岐阜のみです。 ・年間休日115日、月残業時間は20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・2月下旬〜3月は繁忙期になるため、案件によっては土曜日出社することもありますが、その場合は必ず代休を取得しています。

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。 ・電気設備設計 ・通信設備設計 ・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義〜設計・開発監理、 　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング 《担当設備例》 照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など。 ■働き方について：ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力：【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。 ・電気設備設計 ・通信設備設計 ・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義〜設計・開発監理、 　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング 《担当設備例》 照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む)

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。 ・電気設備設計 ・通信設備設計 ・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義〜設計・開発監理、 　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング 《担当設備例》 照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む)

〜電気工事士・電気主任技術者必見！〜 【メーカー元請け／働き方改善／土日祝休み／キャリアアップ／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／資格取得教育充実／年休125日／フレックス制度有】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には名古屋の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜電気工事士・電気主任技術者必見！〜 【メーカー元請け／働き方改善／土日祝休み／キャリアアップ／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／資格取得教育充実／年休125日／フレックス制度有】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には埼玉県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜電気工事士・電気主任技術者必見！〜 【メーカー元請け／働き方改善／土日祝休み／キャリアアップ／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／資格取得教育充実／年休125日／フレックス制度有】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には千葉県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【電気工事士・電気主任技術者必見！働き方改善／エリア限定採用も可能／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／年休125日／フレックス制度有】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には県内の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■キャリアパス： ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■同社の魅力・特徴： ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 ・エリア限定採用も可能 転勤エリアが限定される雇用形態での採用も可能です。※採用条件は総合職と一部異なります。詳細は選考内でご案内いたします。 変更の範囲：本文参照

■仕事の内容： ・プライム上場能美防災100%子会社で、防災設備メーカーである当社にて、自動火災設備の現場管理業務をご担当いただきます。未経験でも専門性を身に着けられるよう丁寧なサポートがある環境です。 ■業務詳細： ・自動火災報知器設備等の施工管理業務ならびに保守点検管理業務 ・施主・ビル管理会社やサブコンとの工程、施工内容打ち合わせ ・協力会社の施工状況のチェック及び指導関東・管理 ・現場の安全管理・施工図作成（CADによる） ・消防署への届出書類提出および消防署との打ち合わせなど ※工事の実作業は発生しません。 ■スキルアップ方法： 当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。 ■未経験入社事例： 未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■企業概要： ・プライム市場上場「能美防災」100%出資会社。防災設備業界トップグループとして、堅調な業績を維持しています。 ・本格的な業務へ進む前には研修を用意。必要なことは全てバックアップ。効率よく仕事を覚えられるように支援します。 ■当社について： ・日本の3大信号メーカーである日本信号株式会社の防災事業が当社の源流となります。現在はプライム市場上場「能美防災」100%子会社です。主要取引先には東海旅客鉄道株式会社（JR）や官公庁など、安定性の高さが強みとなっております。当社は取引先からは、技術と安定性による信頼・実績が評価されており、旧規格の機械の保守など新規参入が難しい領域のノウハウ・知識も兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業！『一生モノ』の資格を会社負担で取得！夜勤交代制などの就業改善を図りたい方必見です〜 ■募集の背景： ニーズが高まり業績好調のため、今後の新規事業拡大に向けての募集となります ■業務内容： ・TV中継局や無線通信設備など放送通信分野における設備建設、機器設置などの施工管理業務 ・ほとんどが官公庁からのプライム案件であり、通信用アンテナや鉄柱、トンネル内火災警報、河川の水量計測機器など、防災システム・社会インフラを作り上げる上で、社会的ミッション性の高いものを取り扱います ■業務特徴： ◇官公庁より1次請けした、防災に関わる通信・無線・電気設備の施工管理業務をご担当頂きます ◇日々の業務では施工管理のみならず、電気通信設備の保守やメンテナンス業務も合わせて行います ◇90％ほどが官公庁関係の仕事です。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります ■働き方： ・平均残業時間：20H ・年間休日数：128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・土日対応：基本なし ・夜勤：基本なし ・出張：有り ∟頻度：月2回 ∟期間：1〜2泊 ∟主要エリア：基本的に岡山県県北 ◇岡山での長期就業や家庭との両立も可能です ■組織構成： 通信システム事業部（全般） ・人数：１５名　　 ・年齢層：20〜50代 ■入社後に取得可能な資格例： 陸上特殊無線技士、第１・２種電気工事士、1・2級電気工事施工管理、１・２級電気通信工事施工管理 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事士・電気主任技術者必見！〜 【メーカー元請け／働き方改善／土日祝休み／キャリアアップ／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／資格取得教育充実／年休125日／フレックス制度有】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には福岡県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照