水金工事で働くポイント ＼残業ほぼ無し！／ ＼未経験から育てる教育体制／ ＼社会に欠かせないインフラ工事／ 【東邦ガスのパートナー企業】ガス配管工事の現場作業です 現場となる道路の工事は「9時から(最後の清掃も含め)17時まで」と法律で決まっており、そもそも残業が発生しにくい環境です。 時間内に終えられるように、現場では周囲を見ながら効率よく作業を行っています。 8時に出社したら、まずは簡単に今日の現場の確認を行います。 その後現場に向かい作業開始時間まで待機します。 ※現場作業は9時から開始となります。 ＜工事の流れ＞ 【1】地面が掘り起こされるのを待つ まずは協力会社の方々が、重機で地面(道路)を掘り起こしてくれます。 その間は、掘り起こし作業の補助や配管作業の準備を行います。 【2】古い配管を取り外す 古いガス管を取り外し、新しいガス管の接続準備を行います。 【3】新しい配管を接続する 寸法を調整しながら、新しいガス管を配管していきます。 経験や知識が必要となりますが、配管スタッフの腕の見せ所です。 【4】地面の埋め戻しを待つ 埋め戻し作業も協力会社が担当。補助や片付けをしながら作業終了を待ちましょう。 清掃作業も考えて、16時くらいには完了することがほとんどです。 ◎地震対策のため、近年は「鉄の管」から「ポリエチレン素材の管」への取り換え工事が多く行なわれています。 現場の清掃作業が終わったら、事務所に帰社して器材の片付けや翌日の準備などを行い、業務終了となります。(30分～１時間程度) ■未経験でも先輩が丁寧に指導■ 当社に入社するスタッフの9割以上が異業種・異職種からの転職！ 仕事に必要な知識や技量はすべて入社後でＯＫです。ブラザー・シスター制度も導入しているので、歳の近い先輩社員が一から丁寧に教えてくれます。

▼社会インフラ「上下水道」に関わる仕事です。 「上水道」は、河川や地下水から取得した水を “飲める水” に変えて家庭などに供給する水道や設備。「下水道」は、生活排水や雨水などをキレイな水に変えて川に戻すための水道や設備。これらの施設で、水の安定供給を支えるための設備の点検・保守・管理を進めます。 □■体力的負担の少ない「上水道施設」の仕事 河川などから各家庭へ水が届くまでの流れは、浄水場の設備や機械によって行なわれています。その操作や監視をするのが役目。水の需要に合わせて、取水ポンプ・ろ過機・配水ポンプなどを動かして「飲料水」を作り、家庭へ水を送るように操作します。 □■安全な水を守る「下水処理施設」の仕事 水をキレイにするには、取り除かれた不純物質の処理が大切。その役目を担う「汚泥処理施設」で機械をチェックします。焼却炉・脱水機・ポンプなどについて「きちんと稼働しているか」「機械温度などの数値が “基準値” を満たすか」など、点検項目に沿って目視で確認します。 --- 仕事のポイント --- ◎ 交互に「運転操作モニターと向き合い管理」「無人の浄水場を点検」などの作業を担当。点検は１日3回、1回1時間ほど。それ以外は宿直室で待機し、異常やトラブル時に対応・報告します。 ◎未経験からはじめやすいです。 点検・保守・トラブル対応のいずれも、「チェック箇所」「気をつけて見るポイント」などが決まっています。先輩もフォローするので、未経験でも半年あれば慣れられる仕事です。 ◎仕事を通じて資格を取れます。 仕事の中で機械や設備に関する知識が深まります。社内の勉強会も実施。知識をベースに「電気工事士」「水道施設管理技士」「危険物取扱者」などの資格を取ると手当がアップします。

◆砂崎製作所とは？ 鉄道各社・電力事業者などから依頼を受け、 鉄道車両用の部品、機器、電力工事用工具などを製造しています！ ”鉄道”好きな方にオススメの職場です。 ニッチな業界で競合他社が少ないため、 業界トップクラスのシェアを誇っており、安定経営を続けています。 ◆転勤なし・京都で腰を据えて働ける ◆時間単位での有給取得も可能 ◆機械・電気系の業界でキャリアを積んでいきたい方を応援します！ 【お任せする業務について】 経験や能力、適性に応じて 下記いずれかの営業をお任せします。 （１）車両営業 固定顧客である車両メーカーや鉄道会社を対象とした 技術提案型の法人営業です。 新型車両やリプレイス製品の導入に関する 提案・対応が中心となります。 （２）電力営業 主に大手電力会社に対し、高圧電力の点検作業などで 使用される工具や部品（安全工具や起重機部品など） の営業を行います。 こちらも固定顧客先へのルート営業が中心です。 ◆社員が感じる当社の魅力 普段何気なく使用している鉄道の安全運行、 電気の安定供給にモノづくりを通じて支えています。 社会インフラを支えるため、 常に高品質で安全・安心な製品を提供し続けることで ニッチトップメーカーとしての地位を確立・安定経営です。 ◆当社の営業だからこそのやりがい 多品種小ロットの生産体制で製品点数が多いため、 製造工程を加味した提案が必要ですが、 顧客の現場ニーズに合わせた製品を 提案できることは大きな魅力です。 また、図面を見ながら提案したり、 「この形ならどう作れるか？」を考えて試行錯誤したり、 製造現場との調整を通じて製品を形にしていく工程には、 大きなやりがいと楽しさがあります！ 働きやすい環境を目指しています ・年間休日120日 ・基本土日祝休み ・有休暇取得率98.5%

プラントや発電所内などの金属部品の熱処理を担当します。先輩スタッフがイチから教えていくので、ご安心ください。当社では、ほぼ全員が未経験からスタートして活躍しています。 【金属熱処理とは？】 金属を長持ちさせるために行う処理のことです。一定の速さで金属を加熱・冷却し、耐久性を向上させて破損を防ぎます。 【仕事のポイント】 プラントや発電所でのお仕事がメイン！ 仕事をする場所はプラントや発電所がメイン。安全な業務ですが、汗や汚れと無縁という訳にはいきません。 出張はあるけど、メリット大！ 全国で活躍しており、出張となる機会が多くあります。 家に帰れないのは事実ですが、手当支給で収入増、ホテルから直接車両通勤で楽、休暇に観光できるといったメリットも大きいです。 残業はあるけど、時間管理はきっちり！ 社会インフラに関わる仕事であり、工期によっては残業になることもあります。 その分時間管理はきちんとしており、頑張った分がそのまま収入につながります。 現場仕事だけど、体力的な負担が少ない！ 熱処理自体は機械コントロールであり、スタッフは監視や追加操作がメイン業務となります。案件によって所要時間は異なりますが、目安としては準備に1～2時間、熱処理監視に6～8時間程度。業務の大半が監視作業となるため、実は体力的な負担が少ないのが特徴です。 未経験でも、先輩と一緒なので安心！ 仕事場には複数名で向かいます。現在、スタッフとして活躍しているのは20名ほど（全員男性）。平均年齢は45歳で、ベテランも多く在籍しています。経験豊富な先輩たちから、様々な知識や技術を学べる環境が整っています。 もっと詳しく知りたい方は・・・ 採用ページをご覧ください。 https://en-gage.net/toyoshoudon_saiyo/

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します 仕事内容 ・オフィスのLAN配線・無線AP設置等のネットワーク工事 ・ビジネスフォンと呼ばれる電話機器の設置 ・大手飲食チェーン様のネットワーク・電気工事 ・光ファイバーや通信設備の設置 を行っております。 ネットワークの工事というと知識が必要そうに感じるかもしれませんが代表自身、この業界に入るまでパソコンすら持っていたことがありませんでしたので知識ゼロでも大丈夫です！ ▼仕事について オフィス等では電話やインターネットが使えなければお客様は仕事になりませんし 電気は生活に必須のものですので その為にインフラの整備を行っております。 社会にとって通信や電気というものは切っても切れない存在となっており、お客様や利用する方の生活を豊かにしているというやりがいのある仕事だと思っております。 ▼当社について（代表の言葉） 弊社は2022年創業とまだまだ駆け出しになりますが 一緒に作り上げていってくれるメンバーを募集しております。 人数も少ないので一人ひとりのスキルや情熱が成果に直結してきますので、やりがいがあります！ 現場ではトラブルがあったり余裕がない場合もあります、その時に今まで経験したことや知識が生かされ解決したりスムーズに行えたりした時に楽しく感じると思います。 社員と一緒にスノーボードに行ったりウェイクボードに行ったりと遊びも楽しんでおります 一緒に働いてくれる一人ひとりが成長し思い描く未来を実現していってもらうことが会社にとっても成長になっていくと思いますので一緒に頑張りましょう！！

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します 仕事内容 ・オフィスのLAN配線・無線AP設置等のネットワーク工事 ・ビジネスフォンと呼ばれる電話機器の設置 ・大手飲食チェーン様のネットワーク・電気工事 ・光ファイバーや通信設備の設置 を行っております。 ネットワークの工事というと知識が必要そうに感じるかもしれませんが代表自身、この業界に入るまでパソコンすら持っていたことがありませんでしたので知識ゼロでも大丈夫です！ ▼仕事について オフィス等では電話やインターネットが使えなければお客様は仕事になりませんし 電気は生活に必須のものですので その為にインフラの整備を行っております。 社会にとって通信や電気というものは切っても切れない存在となっており、お客様や利用する方の生活を豊かにしているというやりがいのある仕事だと思っております。 ▼当社について（代表の言葉） 弊社は2022年創業とまだまだ駆け出しになりますが 一緒に作り上げていってくれるメンバーを募集しております。 人数も少ないので一人ひとりのスキルや情熱が成果に直結してきますので、やりがいがあります！ 現場ではトラブルがあったり余裕がない場合もあります、その時に今まで経験したことや知識が生かされ解決したりスムーズに行えたりした時に楽しく感じると思います。 社員と一緒にスノーボードに行ったりウェイクボードに行ったりと遊びも楽しんでおります 一緒に働いてくれる一人ひとりが成長し思い描く未来を実現していってもらうことが会社にとっても成長になっていくと思いますので一緒に頑張りましょう！！

日頃の生活を支える「コンビニ店舗への食品ルート配送」 コンビニ店舗での主力商品であるお弁当・麺類・飲料などを商品に あった適切な温度管理で決まった時間に各店舗様へ配送するお仕事 です。今や社会のインフラとして機能している24時間365日営業の コンビニ店舗へ安全・安定・確実に食品をお届けする私達の仕事は、 世の中にとって重要な役割であるとともにやりがいと誇りをもって 働けるお仕事です。 荷主がコンビニ様でもあるため景気に左右されにくい安定した 仕事というのも特徴です。またコンビニ配送というと深夜配送の イメージがあると思いますが、我々のコンビニ配送には夜勤は ありません。日勤の募集となります。 ●トラックデビュー応援します● 必要免許(下記参照)をお持ちであれば、未経験者でも安全に対する 意識が高い方なら大丈夫！座学・実車含め習得機会が多数あり、 ここでトラックデビューした従業員も多数います。 ●AT車両あります● AT車限定免許しかない、マニュアル操作が苦手という方も安心！ ●ルート配送ならではの魅力● 1回の配送で8店舗前後を決められたルート・時間に沿って配送する シンプルな業務なので比較的楽に業務習得できます。また道路状況 にもよりますが日々の勤務時間がほぼ読めるのも魅力です！ ●仕事はほぼ横乗りによる実践指導● ルート習得・作業・運転すべて横乗りによる指導で確実に業務習得 できます。平均習得期間は1か月、座学教育もあるので安心です！ ●入社後のキャリアアップを目指せ！● 2t車乗務以外の4t車や大型等、他業務へのステップアップも可能！ また我が社の管理職は現場からの叩き上げが多く、経験・学歴に 関係なく将来を見据え長くキャリアを築ける環境があります。 安全や品質に対する意識を高めてキャリアアップを目指して下さい！

当社が運営する食材のBtoB向けECサイト「Mマート」の 新規出店企業の開拓など、営業活動をお任せします。 【具体的には】 ◆見込み企業(売り手候補)から、「Mマート」市場への出店を獲得 ⇒アポイントの取得から商談、クロージングまでを担当 ⇒契約後は、カスタマーサクセス担当に引き継ぎます ◆デジタルマーケティング施策の実行 ◆「Mマート」市場の UX/UI の継続的な改善 ◆部の成績/KPI 管理、必要な挽回策の実施、部下の教育・支援 【お客様先について】 生産者や卸問屋、農協、漁協、大手食品メーカーなど 幅広い企業様とのお取引を行っています。 ※(変更の範囲)会社の指示による ■新規開拓をメインでお任せし、既存フォローは別の担当が行います ■電話でのヒアリングやご提案になるため、外出は発生しません ■開拓先は、社内のリストを使用しても自由に選定してもOKです ＜当社の展開サービスについて＞ ■「Mマート」：業務用食材のインターネットサイト ■「Bnet」：業務用厨房機器・食器などの総合サイト ■「卸・即売」：食材のアウトレットサイト ■「ソクハン」：食材以外のアウトレットサイト ■「ラプター」日本初の業務用フリーマーケット <注目ポイント1> 定時退社が当たり前。新時代の働き方へ 当社では全社を挙げて"残業ゼロ"に取り組んでいます。18時以降は自動で留守番電話に切り替わり、業務報告や片付けを済ませたら、スッキリと退勤できる環境が整っています。この取り組みは、役職に関係なく全社員が実践し「やるときはやる、休むときはしっかり休む」考えを大切にしています。また、残業がほとんどないからこそ、家庭やプライベートとの両立もしやすく、自分らしい働き方を実現できる環境です！やりがいを持って働きながら、私生活も充実させられます。 <注目ポイント2> 安定基盤×成長企業で、生涯活躍できるキャリアを実現しましょう 23万社を超える買い手企業が利用し、毎月1000社以上の新規登録が続く食材BtoB「Mマート」。食器・調理器具を扱う「Bnet」、食品ロス削減に貢献する「卸・即売」など、複数の自社サービスを展開し、約100億円の流通規模を誇ります。2018年の東証グロース上場以降も売上は最高額を更新し続け、各メディアにも多数取り上げられる注目企業へと成長。この安定した経営基盤が、あなたの長期的なキャリア形成を支えます。また、当社には役職定年制度がなく、年齢を重ねても第一線で活躍できる環境があります。管理業務に埋もれることなく、プレイヤーとしての志を持ち続けられる。そんな生涯現役の働き方を実現できるのが、当社の特徴です。腰を据えて、存分に力を発揮できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 基本的には、OJTで業務をレクチャーしていきますが、社内に業務マニュアルもあるため、業界未経験の方もご安心ください！

〜水に関わるため景気に左右されない／社会貢献性◎／人脈を作っていきたい方◎〜 ■入社後は知識習得に専念いただきます！ 営業として提案する工事やメンテナンスの流れを理解してもらうために、現場でのサポート業務（陸上でのダイバーとの連絡係など）を経験。並行し、先輩との同行営業を通じて、顧客折衝の経験を積んでいただきます！ ■業務内容 官公庁や水門メーカーなどへ訪問し、同社の技術や製品をPRしていただきます。受注案件の多くは、入札が占めていますので、入札に有益な情報の収集や客先との信頼関係構築がメイン業務となります。 専門的な知識の習得や、客先との関係を密にすることを目的に、ダム／水道施設／発電所等への現場にも従事し、同社の事業内容への理解を深めていただきます。 ■業務の魅力 生活に欠かせない「水」を守る仕事です。それだけに仕事に対する責任も大きいですが、多くの人々の役に立っていると実感できる仕事です。営業に加え、工事や設計部門と連携して業務を遂行するため、コミュニケーションやチームワークが大切になります。 ■同社で対応できること 潜水工事／水域環境保全／水中ロボットによる調査など、水に関することは同社にて対応可能です。客先に対して、同社の技術や製品をPRし、受注に繋げることが営業としてのミッションです。 ■担当先 関東＋東北が事業所の管轄エリアとなりますので、担当する客先によっては1週間〜2週間程度の出張が発生します。（出張に伴う手当あり） 営業だけでなく、現場のサポート業務もあります。繁忙期となる冬場は、サポート業務の割合が増えますが、専門知識の習得や客先と懇意になる絶好の機会です。 ■評価制度 経験や担当先を踏まえ、上長とすり合わせの上、個人の売上目標の設定を行ってもらいます。その達成状況で評価がされますが、無理な目標設定は行いませんので、ご安心ください。 ■同社の特徴 同社はダム・河川・水道など、水に関わる課題を創業以来培ってきたテクノロジー・ノウハウ・提案力で解決する企業です。官公庁からの受注が主となりますが、水中での独自な技術を有する日本でも有数の施工業者として高い信頼を得ています。社会インフラ・ライフラインを支える仕事を通じ、社会貢献も実感できる安定性抜群の会社です。

〜未経験からエンジニアに〜 電気関連器具が壊れる前にメンテナンスをするサービスエンジニア／大型通信施設や病院などのライフラインを守る仕事 ■職務内容： 当社のエンジニアリンググループにて、非常用発電機の保守メンテナンスなどエンジニアリング事業のエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■職務の特徴： ・大手通信会社の通信施設や病院、商業施設などに非常用電源の保守メンテナンスを全国各地で対応いただきます。非常用電源などは法律上、設備更新が義務付けられており、これらの更新や点検も定期的に行います。 ・全国各地での対応となりますので、出張も比較的多いポジションです。月の半分くらいは出張で本社から離れているようなイメージです。 ・専門的な業務ノウハウを提供している当社ですので、取引先企業からの信頼も厚く、工事の相談や発電機関係の相談を多く頂戴しております。昨今では試験機の開発にも着手しております。 ■業務の魅力 2012年、震災復興に伴う業務から派生し、エンジニアリンググループは出来上がりました。自然災害が多くなっている今日既存顧客からの非常用電源新設や更新依頼などへの対応が多くなります。特に病院などの施設においては備蓄発電に対するチェックは不可欠となります。2019年に台風の影響で発生した千葉県の大型停電の際にも当社のスタッフが現地にて復旧作業に取り組みました。結果が目に見えるような業務ではありませんが、安全のためになくてはならない責任感のある仕事です。 ■組織構成／入社後のキャリアアップについて： ・エンジニアリンググループには4名（20〜50代）のエンジニアが在籍しており、全国のお客様の対応を行っております。 ・未経験でご入社いただいた方は、まず指導の出来る先輩のエンジニアと行動を共にしていただきます。 ・試用期間を終えると、実業務と並行しながら業務上幅が広がる資格取得に向けて勉強をしていただきます（例／第一種電気工事士やリフト免許など）。 ■SDGsの取り組み： 当社ではパートナーシップ、人材育成、環境対策、社会貢献の4つの指標でSDGsの達成に向けた取り組みを実施しております。例として、「社会貢献」では大型特殊設備機械及び配電盤等の搬入据付工事のプロ集団として社会インフラを支えています。また、災害時支援にも積極的に参加してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【大分市／未経験歓迎】大手企業とのお取引多数◆基本土日祝休み◆育休取得実績あり◆技術力と現場力を通して社会に貢献◆FA化や社会インフラの整備で将来的なニーズも◎◆◇ ■業務内容： 配電盤・制御盤等の組付・配線・メンテナンスなど、幅広い業務に携わって頂きます。装置の組配作業、制御盤製作など。入社直後はケーブル加工など、軽微な作業から徐々に始めて頂き、成長やスキルに合わせてできることを少しずつお任せしていきます。 ※基本的には空調の効いた工場内での業務です ※社用車での移動先にて作業する場合も有ります ■製品紹介：歩行器電動化装置「B-GO」 重い障がいを持つ児童は、自ら動く、移動するといった事が難しいため、そのような経験が乏しくなりやすくなります。また、自らの意思で動くという経験は、リハビリそのものに対する興味・意欲の向上に役立ち、さらに子供たちの社会性や関心が育っていく過程が重要となります。障がい児用電動移動装置は自力で移動する手段を持たない重い障がい児の移動を手助けする歩行器に、電動移動装置を付加し、自らの意志により自由に移動出来ることで、運動能力促進および日常生活の質的向上を目的とするものです。 ■組織構成： 7名 (男性6名:女性1名) 内訳／20代2名,30代1名,40代2名(部長),50代2人(課長クラス) ■教育について： 入社後は部長・課長を中心にOJTにて基礎から研修いたしますのでご安心下さい ■当社について： 電気・機械・コンピュータ・半導体分野など、同社が送り出す製品はじつに多彩で様々です。それらは人々の仕事を助けたり、効率化を図ったり、また、暮らしの中の快適や、夢につながっていくこともあります。現場や暮らしの中でどう輝くかが同社のプレゼンテーションです。 ◎世界最小のベクトル磁気センサーを用いて、モータ実機のエネルギー損失を測定する「磁気特性測定装置」を開発したことで、2017年に第14回大分県ビジネスグランプリ優秀賞を受賞しました。 ◎当社はオーダーメイドでお客様のニーズに沿った製品を提供しており、設計から製造まで一貫して担っています。お客様のニーズに沿った製品を1からオーダーメイドで作成、提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 上下水道施設、河川設備等に関する設備のコンサルタント（技術提案、比較検討、発注図面作成など）をご担当いただきます。 ※月に2回程度、現場視察・打ち合わせの出張があります。 ※当社には電気設計部、機械設計部、土木設計部の部門がありますが、今回は電気設計部への配属を予定しています。 ■職務の特徴・魅力： （1）浄水場や下水処理場など上下水道施設、河川ゲート設備や排水機場等の公共事業の設計委託業務に対する設計コンサルタント業務をお任せします。 図面作成、数量計算など業務全般の補助から始めていただきます。将来は環境庁や他社建設コンサルタント様との打合せや資料説明などを担当していただきます。沖縄から北海道まで広域での仕事です。 （2）官公庁や地方自治体の事業計画に沿って、計画、設計などを行います。社会に直接目立つ仕事ではありませんが、社会インフラに不可欠な業務で、社会に貢献できる満足感のある仕事です。技術知識のみならず、規模や性能を検証し、適合する形式や機種を選定する判断力、取引様の要望を引き出し、かつ技術提案ができるコミュニケーション能力、さらにそれを表現するクリエイティブな感覚が発揮できる仕事です。ひとつのプロジェクトにあたり、3ヶ月〜1年ほどのスパンにて2名1組で担当していただきます。 ■組織構成： 電気設計部12名、機械設計部18名、土木設計部6名が本業務に従事しています。年齢も25歳〜74歳と幅広く、未経験者の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご心配はございません。 過去の中途採用者は工場の生産管理部門、介護施設勤務、営業職、SE等と幅広い職種からの転職者が活躍いただいています。 残業についても月平均20〜30時間ほどとプライベートの時間の確保も可能な働き方が出来ます。 ■当社の魅力： 裁量権が大きく、自分のペースで仕事を行うことができます。出張の頻度やリモートワーク、休みも獲りやすい環境で効率的に業務を進めることができるのは大手と違った魅力です。 業務ではお互い活発な意見を交わし、地道かつ慎重にヒアリング調査を行い、入念な仕上がりが個々の高い技術力とチーム力により成し遂げられます。また、この道40年以上のスタッフや、各種資格保有者など、当社のエンジニアは、高い技術とノウハウを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水に関わるため景気に左右されない／社会貢献性◎／人脈を作っていきたい方◎〜 ■入社後は知識習得に専念いただきます！ 営業として提案する工事やメンテナンスの流れを理解してもらうために、現場でのサポート業務（陸上でのダイバーとの連絡係など）を経験。並行し、先輩との同行営業を通じて、顧客折衝の経験を積んでいただきます！ ■業務内容 官公庁や水門メーカーなどへ訪問し、同社の技術や製品をPRしていただきます。受注案件の多くは、入札が占めていますので、入札に有益な情報の収集や客先との信頼関係構築がメイン業務となります。 専門的な知識の習得や、客先との関係を密にすることを目的に、ダム／水道施設／発電所等への現場にも従事し、同社の事業内容への理解を深めていただきます。 ■業務の魅力 生活に欠かせない「水」を守る仕事です。それだけに仕事に対する責任も大きいですが、多くの人々の役に立っていると実感できる仕事です。営業に加え、工事や設計部門と連携して業務を遂行するため、コミュニケーションやチームワークが大切になります。 ■同社で対応できること 潜水工事／水域環境保全／水中ロボットによる調査など、水に関することは同社にて対応可能です。客先に対して、同社の技術や製品をPRし、受注に繋げることが営業としてのミッションです。 ■担当先 中部＋北陸の県が事業所の管轄エリアとなりますので、担当する客先によっては1週間〜2週間程度の出張が発生します。（出張に伴う手当あり） 営業だけでなく、現場のサポート業務もあります。繁忙期となる冬場は、サポート業務の割合が増えますが、専門知識の習得や客先と懇意になる絶好の機会です。 ■評価制度 経験や担当先を踏まえ、上長とすり合わせの上、個人の売上目標の設定を行ってもらいます。その達成状況で評価がされますが、無理な目標設定は行いませんので、ご安心ください。 ■同社の特徴 同社はダム・河川・水道など、水に関わる課題を創業以来培ってきたテクノロジー・ノウハウ・提案力で解決する企業です。官公庁からの受注が主となりますが、水中での独自な技術を有する日本でも有数の施工業者として高い信頼を得ています。社会インフラ・ライフラインを支える仕事を通じ、社会貢献も実感できる安定性抜群の会社です。

〜水に関わるため景気に左右されない／社会貢献性◎／人脈を作っていきたい方◎〜 ■入社後は知識習得に専念いただきます！ 営業として提案する工事やメンテナンスの流れを理解してもらうために、現場でのサポート業務（陸上でのダイバーとの連絡係など）を経験。並行し、先輩との同行営業を通じて、顧客折衝の経験を積んでいただきます！ ■業務内容 官公庁や水門メーカーなどへ訪問し、同社の技術や製品をPRしていただきます。受注案件の多くは、入札が占めていますので、入札に有益な情報の収集や客先との信頼関係構築がメイン業務となります。 専門的な知識の習得や、客先との関係を密にすることを目的に、ダム／水道施設／発電所等への現場にも従事し、同社の事業内容への理解を深めていただきます。 ■業務の魅力 生活に欠かせない「水」を守る仕事です。それだけに仕事に対する責任も大きいですが、多くの人々の役に立っていると実感できる仕事です。営業に加え、工事や設計部門と連携して業務を遂行するため、コミュニケーションやチームワークが大切になります。 ■同社で対応できること 潜水工事／水域環境保全／水中ロボットによる調査など、水に関することは同社にて対応可能です。客先に対して、同社の技術や製品をPRし、受注に繋げることが営業としてのミッションです。 ■担当先 近畿＋中国＋四国の県が事業所の管轄エリアとなりますので、担当する客先によっては1週間〜2週間程度の出張が発生します。（出張に伴う手当あり） 営業だけでなく、現場のサポート業務もあります。繁忙期となる冬場は、サポート業務の割合が増えますが、専門知識の習得や客先と懇意になる絶好の機会です。 ■評価制度 経験や担当先を踏まえ、上長とすり合わせの上、個人の売上目標の設定を行ってもらいます。その達成状況で評価がされますが、無理な目標設定は行いませんので、ご安心ください。 ■同社の特徴 同社はダム・河川・水道など、水に関わる課題を創業以来培ってきたテクノロジー・ノウハウ・提案力で解決する企業です。官公庁からの受注が主となりますが、水中での独自な技術を有する日本でも有数の施工業者として高い信頼を得ています。社会インフラ・ライフラインを支える仕事を通じ、社会貢献も実感できる安定性抜群の会社です。

■業務内容： ・大手電機メーカーから請け負っている、主に社会インフラ向けシステム、電気通信機器、情報関連機器、電機機器等の試験評価・出荷検査・修理・現地据付調整・保守点検等の対応をお願いします。 ・大手電機メーカー、関連会社様の現場作業が中心です。 ・対応機種によっては、最終顧客の現地調整等の出張業務もあります。 ※出張：月平均1〜2回程度ある可能性がございます(入社2〜3年は原則出張なし) ・未経験の方にも一から指導させていただきますので、新しいスキルを身に着けたい方を歓迎いたします。 ■業務の詳細： ・入社後は、製品の試験評価、出荷検査、修理、現地据付調整等の業務をチームの一員として活躍いただきます。 ・具体的には、主に製造後の製品に対し、予め決められた項目に従って機能・性能・動作などが所定のレベルを満たしているか、測定器を使って性能の確認を行い、記録・報告をしていただきます。 ・将来的にはチームを束ねるチームリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 ■入社後の流れ： ・OJTの丁寧なサポートのもと、実務をしていただきながら業務を覚えていただきます。 ・製品に関する技術的な知識がない場合も心配は無用です。 ・当社の中途入社者は未経験であった方も多くおられます。同社には順番にスキルアップできる環境、ノウハウがあり、個々のレベルに適した業務から無理なく従事していただきます。 ■配属情報： ・配属予定先は、5部10課97名で構成されています。 ・1/2級陸上特殊無線技士、工事担当者（DD/AI）等の国家資格保有者が多数在籍しております。 ■職場・就業環境： ・空調・照明・塵埃除去等、安全衛生管理が考慮されている環境です。 ・工場敷地内で、売店や昼食喫食場所なども完備されています。 ■資格習得について： 資格受検費用補助、資格取得奨励金制度があります。 ■当社の特徴： ◎当社はICTによる未来の暮らし快適化に向け、最先端の技術で豊かな社会を支える基盤・ネットワークづくりにチャレンジしていきます。また、安心・安全施工を最優先に、明日の社会に向けて貢献していきます。 ◎大手メーカーの知識、経験豊富な方々との密な交流も生まれ、信頼されるという満足感や達成感を感じることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日／安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実〜 ■業務内容： 国内シェアトップであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の製造現場で、鋼板や型鋼のガス切断業務をご担当いただきます。半自動切断機使用による寸法切り（精度切断）、溶接時に必要な部材端部の開先加工等 大分工場の製造現場所属の従業員は２４０名程度、特に10〜20代の若手が多く活気ある職場です。中途入社いただいた方も多数活躍しております。 ■魅力点： ◆業績好調の優良企業。三井E&Sグループの中核企業として業績をけん引。様々な分野で世界トップクラスのシェアを確立。 ◆OJTできめ細やかな研修体制。スキルアップできる環境。 ◆有給平均17日取得、残業月20時間程度 ◆寮社宅あり。詳細は制度・福利厚生備考欄に記載。 ■三井Ｅ＆Ｓについて： 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン：省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水に関わるため景気に左右されない／社会貢献性◎／人脈を作っていきたい方◎〜 ■入社後は知識習得に専念いただきます！ 営業として提案する工事やメンテナンスの流れを理解してもらうために、現場でのサポート業務（陸上でのダイバーとの連絡係など）を経験。並行し、先輩との同行営業を通じて、顧客折衝の経験を積んでいただきます！ ■業務内容 官公庁や水門メーカーなどへ訪問し、同社の技術や製品をPRしていただきます。受注案件の多くは、入札が占めていますので、入札に有益な情報の収集や客先との信頼関係構築がメイン業務となります。 専門的な知識の習得や、客先との関係を密にすることを目的に、ダム／水道施設／発電所等への現場にも従事し、同社の事業内容への理解を深めていただきます。 ■業務の魅力 生活に欠かせない「水」を守る仕事です。それだけに仕事に対する責任も大きいですが、多くの人々の役に立っていると実感できる仕事です。営業に加え、工事や設計部門と連携して業務を遂行するため、コミュニケーションやチームワークが大切になります。 ■同社で対応できること 潜水工事／水域環境保全／水中ロボットによる調査など、水に関することは同社にて対応可能です。客先に対して、同社の技術や製品をPRし、受注に繋げることが営業としてのミッションです。 ■担当先 九州の県が管轄エリアとなりますので、担当する客先によっては1週間〜2週間程度の出張が発生します。（出張に伴う手当あり） 営業だけでなく、現場のサポート業務もあります。繁忙期となる冬場は、サポート業務の割合が増えますが、専門知識の習得や客先と懇意になる絶好の機会です。 ■評価制度 経験や担当先を踏まえ、上長とすり合わせの上、個人の売上目標の設定を行ってもらいます。その達成状況で評価がされますが、無理な目標設定は行いませんので、ご安心ください。 ■同社の特徴 同社はダム・河川・水道など、水に関わる課題を創業以来培ってきたテクノロジー・ノウハウ・提案力で解決する企業です。官公庁からの受注が主となりますが、水中での独自な技術を有する日本でも有数の施工業者として高い信頼を得ています。社会インフラ・ライフラインを支える仕事を通じ、社会貢献も実感できる安定性抜群の会社です。

【職務概要】 ・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。 特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。 ・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形でインオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。 ・直近の2〜3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。 【アカウンタビリティ】 ・M＆A案件に設定された目標に対するプロジェクトを事業本部長、M&Aチームと共同で実行する責任を負う ・CEO、事業本部長との議論のもと、活動計画を立案し、M&Aの実行責任を負う ・CEO、事業本部長との議論のもと、プロセスを設計し、各フェーズでのマニュアル作成などを標準化の型作成責任を負う ・ 業務遂行する上で必要な組織スキルの向上に責任を持つ 【業界の成長性とやりがい】 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。 当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1次請け/富士通コアパートナー企業/資格支援制度がありスキルアップできる環境〜 ■業務内容 金融系や公共関連システム等の設計開発を手掛ける当社の大阪支社にて、自治体案件を担当していただきます。公共系のシステム開発の案件を中心に、関西エリアでの新たなプロジェクト参画・受注拡大の中心的存在としてご活躍いただく事を期待しています。ご自身のご希望と適性をふまえて配属する案件やお任せする工程を決定いたしますので、ご自身のスキルを最大限活用できる環境です。 ■業務の特徴 ・大阪支社の中心メンバーとして、裁量を持ちながら、関西市場を開拓/開発し、社会的影響度の高いシステムのPJTを担うポジションです。 ・積極的に社員の声や意見を戦略へ反映し、柔軟且つスピード感を持って事業を推進しつつ、会社としてもしっかりとフォローを行う体制と価値観を持った社員が在籍しておりますので、自身が会社に影響を与える事が出来る就業環境です。 ・社会影響度の高い自治体のシステム開発に携わることで、責任の大きさと同時に強いやりがいを感じることができます。また、開発の上流工程から参画できることで、SEとしてのスキル向上が可能です。 ■社風 メンバー同士で優しく声をかけ合うアットホームな雰囲気です。不安に感じたり自信を無くしているメンバーに声をかけ、自分の仕事をストップしてでも質問に答えるような風土で、全くの未経験から始めた方も多くなっています。 ■当社について 当社は、都市銀行やネット専用銀行や信託銀行などの銀行関連から、証券、保険会社まで、幅広く金融システムの設計開発を担ってきました。銀行の立ち上げ期から勘定系システムやローンシステムの開発と運用を託されるなど、その実績は豊富です。県庁、府庁、市役所など自治体で使う「公共系システム」の開発や運用でも多くの実績があります。官公庁の財務会計システムから国民健康保険システム、市や県が生活者に情報を発信しているホームページまで、こちらも実績は多彩です。金融システムと公共システムは人々の生活に欠かせない社会インフラであり、その分高いセキュリティと信頼性を要求されるシステムです。開発を上流工程から託されてきた実績はそのまま当社の信頼の証です。こうした実績と信頼を糧に、新規ビジネスへの参入にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防衛事業で大幅な増産を計画中／工業高校・工学系学部卒の方・製造業経験者歓迎／現場研修・動画研修など教育充実〜 ■採用背景 当社鎌倉製作所は、宇宙および防衛産業における分野で、優れた技術と革新的なソリューションを提供しています。宇宙産業ではカーナビ、気象観測、災害監視など、様々な分野で重要性を増しています。また、防衛産業は世界情勢を背景に安全保障体制の見直し、防衛力の強化が進められています。以上のような社会ニーズに対応するため、鎌倉製作所では人工衛星や防衛機器等の製造を支援するスタッフを募集しています。 ■業務内容： 防衛事業・宇宙製品に使用される、機械加工、板金加工などの部品製造作業をお任せします。 ■業務詳細： （1）機械加工作業 マシニングセンタオペレータ、CAMオペレータ、複合/NC旋盤オペレータ、汎用旋盤/フライス加工、WEDM加工、等 （2）板金加工作業 抜き曲げ作業、筐体組立作業、等 ※平均残業時間：20〜30時間／月 ■業務の魅力： ・社会インフラ、安全を支える製品製造に関係することで、社会に貢献できます。 ・高精度製品の製造業務に携わることができます。量産品の生産とは異なり、図面を読み、自分で考えてからモノづくりを行う現場です。改善活動も活発に行っており、自分のアイデアを形にすることができます。自己の成長にもつながる職場です。 ・また、自分が苦労して加工した部品を組込んだ人工衛星が打上げられ、宇宙で活躍する様を見ることは「感動」の一言です。 ■事業/製品の強み 鎌倉製作所で開発・製造している製品（例えば、人工衛星など）は、当社の技術・技能力でしかできない分野です。製品に組み込まれる部品は、複雑形状・高精度であり、それを実現するために多くの工程を経て製造されます。当社ならではの「モノづくり」を楽しむことができます。 ■キャリアパス： 以下に標準的なキャリアステップイメージを示します。※経験・能力に応じて変動します。 1〜2年目：機械加工作業、板金加工作業に従事し複数工程の業務を習得 3〜4年目：生産性・品質改善業務、適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善・問題解決を含め対応していく 5年目以降：適性や能力に応じて監督職、管理職候補へとステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【優良大手メーカーでの知的財産業務／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容： 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 　・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 　・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） 　・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） 　・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む）※役職ポジションについてもメンバークラス、主任クラス、責任者クラスとご経験に応じて検討させていただきます。 ■組織構成： 17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの知的財産業務／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容： 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 　・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 　・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） 　・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） 　・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む）※役職ポジションについてもメンバークラス、主任クラス、責任者クラスとご経験に応じて検討させていただきます。 ■組織構成： 17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの知的財産業務／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容： 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 　・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 　・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） 　・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） 　・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む）※役職ポジションについてもメンバークラス、主任クラス、責任者クラスとご経験に応じて検討させていただきます。 ■組織構成： 17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。 ■募集背景： 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数在籍／社会貢献性が高い／施工管理としてのキャリア構築 ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「発電所で働く人安全確保できなければ？」「放射線の管理ができなくなったら？」この仕事は、原子力発電所で働く方の安全を、“当たり前”を守るためにあります。社会に大きく貢献できるポジションです。 ■業務内容： 原子力発電所での工事管理業務を担当していただきます。 「働く人」と「作業」の安全／品質を管理していただくポジションです。 最初は、クレーン点検業務等の定例作業を担当し徐々に慣れていただきます。※3t〜150tと多種で用途も燃料を吊るような重量クレーンも含みます。 【具体的には】 ・原子力発電所の定期検査が、安全かつ規定通りに行われているかを確認しながら、機械工事（配管・弁等）、検査の指導及び監督をします。「安全、迅速、正確」という要素も考慮して業務を実施します。 ・放射線防護として、「放射線を遮蔽」「放射性物質から距離をとる」「放射線を受ける時間を短くする」の3原則で安全管理を行います。 ■入社後の流れ・育成体制： 入社後1~2週間は広島本社(広島県)にて、総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。 完全未経験でご入社されている方がほとんどです。前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社の特徴： ・離職率1％以下→面接時の丁寧な会社説明／人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。 案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する当社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 ・技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・出張なし！直行直帰可能！現場は本社1時間圏内／埼玉・川越に根差す地場ゼネコンにて、公共土木工事の施工管理をおこなっていただきます！】 〜元請け100％/工事部の残業月平均15時間/埼玉県の事業者格付け最上位ランクの＠（マルエー）に認定／川越の街を創って75年以上〜 ◎「埼玉県多様な働き方実践企業」最上位のプラチナに認定 ■職務概要： 埼玉県内の道路・河川・橋梁・上下水道等の公共土木工事の施工管理をお任せします。 埼玉県や川越市、ふじみ野市、所沢市などから工事を受注し、地域住民の生活に欠かせないインフラ整備を通じて社会に貢献しています。 ※川越駅西口の再開発、小江戸エリアの電線共同溝も同社が携わりました。 ■職務詳細： ・現場管理、施工計画検討、設計変更資料の作成、品質管理、工程管理等 ・全体のマネジメント [案件規模]3000万円〜4億円 [目安]1現場社員1〜3名 [期間]6カ月〜1年程 ■募集背景：　 業績拡大に向けての人員の増員ならびに、将来の幹部候補になって頂ける方を求めています。 ■企業の魅力： ◇技術力 技術力の高さから市からの絶大な信頼をうけ、川越市の公共事業を中心として発展してきました。 15年以上毎年連続して工事表彰を受賞するなか、最年少では24歳女性技術者が工事表彰されるなど、技術力の高さが特徴です。 ◇就業環境 「埼玉県多様な働き方実践企業」最上位のプラチナに認定されています。当社では残業月平均15時間、ノー残業デー（水曜日）、育児休業・介護休業の取得実績があるなど、働きやすい環境を整備してまいりました。また、転勤がなく、本社から車で1時間圏内の案件を選別受注。直行直帰も可能なため、家族との時間やプライベートも大切にできます。 ◇社風 風通しがよく、全員が面倒見のいい会社です。建設業界では珍しく20代〜30代が半数と多い同社ですが、技術力の高い先輩が多数活躍している為、 適切なアドバイスと OJT を通じて技術力の向上が可能です。また、同社は「仕事教育」よりも「人間教育」を大事にしています。良きプロであり、良き社会人でありたいというビジョンを掲げ、職業を通して技術と人格を磨き、地域社会に貢献しております。 変更の範囲：無