【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年】 【職務概要】 弊社は、戦後間もない1949年5月に電子顕微鏡の開発会社として発足以来、多くの皆様に支えられて来ましたが、この間の科学技術の進歩は目覚しく、弊社は電子顕微鏡をはじめとして、分析機器、医用機器、産業用機器などを通して、これまで社会の発展に貢献してまいりました。今後も世界の科学の発展に貢献していくため、各領域の電気設計/電気系生産技術の業務をお願いしたく、人材を募集しています。 ご経験に合わせて、現在募集中のポジションのご提案をいたします。業界・製品未経験の方も是非ご応募ください。 また、弊社は海外にも拠点を展開しており、ご入社後に英語プログラムを受講できるなど、グローバル人材への成長を目指すことも可能です。 ■こんな方にオススメの求人です ・東京で働きたい！（U/Iターンも歓迎です◎） ・メーカーで働きたい！完成品に携わりたい！ ・学術分野と関係の深い企業で科学の発展へ貢献したい！ ・働き方を改善してオンオフメリハリをつけたい！ ・グローバルに事業展開をしている企業で働きたい、でも英語はこれから...。 ■現在募集中のポジション <東京勤務> ・理科学機器の電気系生産技術 ・表面分析装置の電気設計 ・産業機器製品の電気設計（IE設計部） ・NMRプローブ(極低温プローブ)の開発 ・核磁気共鳴装置（NMR）の電気設計者 ■働き方について 全社平均残業時間：14.5時間 在宅勤務：週2日まで ※上司と要相談 年間休日数：129日 ※上記は全社平均の参考情報です。業務状況や部署にも寄るため、詳しくはポジションごとにご確認ください。 ◆当社の魅力： 当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語スキルを生かせる／残業月平均10h／年休125日／海外売上比率95%、世界130か国と取引／産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア】 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて海外営業をお任せします。 こちらのポジションでは中国語圏を中心とした営業市場担当職として、代理店マネジメントの各種業務を担当いただきます。 担当予定市場は中国・台湾ですが、適性も加味し中東市場を含めた他市場も担当いただくことを想定しています。 また、現在IoT化に力をいれており、ソフトウェア製品の販売促進など代理店と協力して販促強化を行っていただきます。 ※アパレルやEC業界でニーズが拡大している「刺繍パーソナライズ」に応えるための自社システムである≪DG.NET≫（刺繍サービスの受注から生産までの様々な工程をサポート）の提案活動など 顧客折衝はWEBでの打合せが主ですが、年に数回海外出張があります。 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ◇月の平均残業時間は10時間でプライベートとの両立◎ ※社内ジム利用可！（エアロバイクやストレングスマシンなど） ※部活動で他部署との交流も！（ボードゲーム、卓球、登山など）／任意参加 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西尾抹茶の人気カフェ・抹茶の製造量世界トップクラス／年間休日120日・残業20h／有給取得率70％／事前に申請・シフト調整をし土日祝にお休みと取ることも可能◎〜 ■業務内容 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社が運営する「西条園抹茶カフェ」にて、カフェスタッフとして接客、仕込み、発注、在庫管理などをお願いします。 ■業務詳細 ・メニューの仕込み・作成・提供 ・接客 ・その他店舗オペレーション業務（発注・在庫管理など） スキルアップに伴い「SNS発信」「アルバイトスタッフの育成」など多様な業務をお任せします。また、やる気・実力次第で「店長」への昇格の可能性もございます。 ■業務の特徴 小売部門は社内でも新事業のため、マニュアル作成を含め意見を出し合いながら事業を作り上げていく面白さを経験できます。裁量を持って業務に取り組み、やりがいを感じることのできる環境が形成されています。 ■組織構成 【カフェ運営部門】店長4名（SV兼務含む）+ 4名（内訳 20代4名、30代2名、40代2名） ■働く環境 ・シフト制となります（月8〜10日休み）。事前に申請・シフト調整し、土日祝にお休みと取ることも可能です。 ・一店舗に2名の社員（店長+スタッフ）を配置する方針で、アルバイトの状況に左右されづらい余裕を持った運営をしています。 ・1つの店舗運営に必要なスタッフ（社員＋アルバイト）数を算出し、その基準に不足する場合はすぐに募集をかけるようにしています。店長にはアルバイト採用における工夫の権限もお渡ししており、また会社としてもアルバイト確保のためには最適な費用を投下しています。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年：経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年：「100年企業顕彰」で大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年：経済産業省「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発〜保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎】 ■募集背景： ・組織体制強化のための増員募集 同社は創業50年の設備メーカーとして、大手企業向けのFA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ■業務内容： 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業をお任せいたします。営業としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◇古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案 ◇製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割を担いアフターサポートの窓口として対応 ＜対象営業先＞ 自動車メーカー、部品会社等 ※主に既存先の顧客対応をお任せしますが、HP経由等でのお問い合わせ等、新規顧客も対応をいただきます。 ■組織構成/入社後について： 関東営業所では約5名が在籍しています。入社後はOJTで、先輩社員が営業に同行するのでご安心ください。 ※入社後、技術習得のため出張ベースで岡山本社での研修可能性があります。 ※女性の方もご活躍いただける組織です！ ■働き方： ・残業：月25H程度 ・転勤：当面なし ・完全週休2日制（土日のみ） ■当社の特徴： ◎安定性 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ◎ワークライフバランス ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発〜保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎】 ■募集背景： ・組織体制強化のための増員募集 同社は創業50年の設備メーカーとして、大手企業向けのFA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ■業務内容： 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業をお任せいたします。営業としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◇古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案 ◇製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割を担いアフターサポートの窓口として対応 ＜対象営業先＞ 自動車メーカー、部品会社等 ※主に既存先の顧客対応をお任せしますが、HP経由等でのお問い合わせ等、新規顧客も対応をいただきます。 ■組織構成/入社後について： 中部営業所では約5名が在籍しています。入社後はOJTで、先輩社員が営業に同行するのでご安心ください。 ※入社後、技術習得のため出張ベースで岡山本社での研修可能性があります。 ※女性の方もご活躍いただける組織です！ ■働き方： ・残業：月25H程度 ・転勤：当面なし ・完全週休2日制（土日のみ） ■当社の特徴： ◎安定性 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ◎ワークライフバランス ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／デジタル印刷・イメージング関連を中心に販売／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土日祝休）】 ■業務内容： 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、営業職を担当して頂きます。スキルやご経験に応じて配属部署を決定致します。 ＜業務一例＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのフォローアップ及び新規提案（商品・サービス） ・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉 ・納期・在庫他管理業務（輸出入含む） ・ビジネス課題や業界・顧客ニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・新規事業に関わる業務全般 ・その他 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照

宇宙・航空・インフラ用等高性能アンテナおよび高周波機器、および汎用レーダーシステムの開発、設計を行っています。 ■業務内容： ・オーダーメイド品の初期仕様検討、設計開発、評価、検査まで ・新製品の設計開発や既存製品の改良　など ※まずは開発チームのメンバーとして業務を遂行していただき、OJTで社内システムに慣れ、先輩同僚との交流をとおしてアンテナ設計・高周波技術のスキルアップを目指していただきます！　 チームワークを重要視しますので開発案件を独りで抱え込むことはありません。 ■業務の特徴： ・顧客は官公庁やJAXAなど、日本を代表する名だたる企業ばかりのため、安定感を感じながら働くことができます。 ・顧客のニーズに柔軟にお答えして、カスタマイズや個別製作にも積極的に取り組んでいます。日々変化を感じられ、飽きが来ない環境です。 ・案件によっては元請けとして合同の研究開発を進めるケースもありますので、より上流工程での業務に携われます。 ■変更の範囲：入社後は開発職に従事していただきます。その後はご本人の適性により当社業務全般に従事していただく可能性があります。 ■就業環境： 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイム制度、リモートワーク制度の導入と、非常に働きやすい環境です。プライベートも充実させたい方にぴったりです。 ■当社の特徴： 当社は半世紀以上、無線技術の必須デバイスであるアンテナ・高周波フィルタを設計製造し、航空宇宙、防災、交通、放送など社会インフラを支えるお客様の様々なご要望に、オーダーメイドで応えてきました。用途や周波数によって形状や大きさが全く変わってしまう、アンテナほど個性豊かでバラエティに富んだ製品はありません。その型破りの多様性に対応する為には用途に合ったアンテナの仕様検討と設計、一つ一つ丁寧な手作りが必要であります。数メートルの大型品から掌に乗るような小型のものまで、少量多品種に対応出来るアンテナメーカーは当社しかないと自負しております。創業以来幅広い分野のお客様のために開発提供してきた技術蓄積を基に、今後も、唯一無二、オーダーメイドのアンテナメーカーとして貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年賞与実績5.78ヶ月／月残業20時間以下／年休124日／UIターン歓迎！引っ越し手当支給有！／三井金属鉱業（東証プライム）のグループ会社で安定◎／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 社内システムの開発・運用・保守をメインとした業務を行って頂きます。 現在ベンダーに業務委託している業務の内製化の為の採用となります。 社内の課題解決、業務の改善や効率化に向けた社内システム開発の上流工程から下流工程まで携わることができ、その成果を直接感じることができるやりがいのある仕事です。また、プロセス制御システムの運用や、ITインフラの整備、社内DX推進や、IoT、センサなどの技術を活用した製造現場の改善提案など幅広い経験を積むことが可能なため、技術面でも成長を感じることができます。 ■業務内容： ・社内システムの運用・保守 ・社内システム（品質管理・生産管理・購買発注等）の開発 ・ITインフラ、ネットワーク全般に係る業務支援 ・製造現場のプロセス制御システムの運用 ・OA機器管理 ・社内ヘルプデスク　など ■当社の製品： 扱う製品は、ほとんどの電気・電子機器に利用されている素材、銅になります。中でも当社が扱うのは、純度99.99％以上の『電気銅』。 電気を通しやすく、加工しやすく、腐食しにくい銅は、スマートフォンや家電製品、電気自動車、太陽光パネルや風力発電など今後より需要が高まる製品において、なくてはならない素材です。 ■当社の魅力・特徴： 《1》働きやすい環境 年間休日124日、基本土日祝休みで月残業20時間以下のワークライフバランスを整えやすい！賞与についても5.2か月分支給（昨年度実績）！ その他福利厚生として、独身寮や住宅手当、家族手当も充実しており、長期就業しやすい環境です。 《2》世界トップレベルの技術力 銅製煉がスタートして130年という長い歴史を持つ製錬所なので、リサイクル原料の比率や電解設備の電流効率などの銅製錬の技術は、世界トップレベルを誇っています。 《3》循環型社会の構築とカーボンニュートラルへの取り組み 仲間への配慮を持った職場雰囲気を持続することはもちろんですが、高熱の熔体を取り扱う職場環境の改善のためにも、DXやロボット化などを駆使した新たな革新技術の導入にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模システム開発のためのフレームワーク開発をご担当いただきます〜他にないスキルを身につけることができる／ソフトウェア開発における課題をシティクラフトのIT基盤で解決 ■業務概要： フレームワーク自体の開発や、クラウド基盤の構築をお任せします。 ※アプリケーション開発ではなく、ソフトウェア開発を取り巻く様々な課題を解決するための“仕組みづくり”のためのフレームワーク開発です。 ■業務詳細： （1）アーキテクチャ設計： 開発対象のシステムに最適なフレームワーク、クラウド基盤のアーキテクチャを選定し、その細部の設計を行います。 （2）フレームワーク開発・クラウド基盤の構築： JavaやTypeScriptを中心としたフレームワークの開発や、クラウドネイティブなシステム基盤の構築を行います。 ※まだ経験の浅いエンジニア向けには、プロトタイプアプリ・テストアプリの開発から行っていただき、理解を深めていただいてから、フレームワークの開発に携わっていただきます ■業務のやりがい： ・開発したフレームワークを利用している開発者の方から直接フィードバックや感謝のお言葉頂けるため、モチベーションにも繋がります。 ・殆どのプロジェクトでは開発環境、フレームワークが決められていますが、我々はそれを開発するお仕事です。与えられる側から与える側へステップアップできると共に、今後潰しが利く技術が身につきエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ■案件について ・顧客：自動車系、流通系　他 ・対象システム：販売支援、情報分析　他 ・PJT体制：3〜5名チーム ■会社の魅力： ◎フレームワーク開発という、ニッチですが、汎用性の高いスキルが身につく業務内容です。 ◎テレワークがメインの働き方で、年間休日日数実績130日以上ですので、ワークライフバランスは抜群に整います。 ◎社風としては穏やかな人が多く、中途社員の方でもすぐに馴染める環境です。 ◎NEC（日本電気株式会社様）、富士通株式会社様といった日本トップクラスの企業様と直取引をしており、安定的な事業基盤を有しています。 ◎オープンしたばかりの中日ビルに移転したばかりです！出社される方は最新のオフィス環境で働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年/安定企業/成長意欲/自動車】をキーワードに、法人営業として自動車業界でキャリアアップを目指しませんか？ ■業務概要： 「アフターマーケット事業」と呼ばれる商社機能の分野で業務に携わっていただきます。 自動車整備用機械工具や車検機器システムなどを取り扱い、既存のお客様への営業活動を行います。 自動車業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制を整えています。 ■職務詳細： ・車検機器や整備商品機械工具の営業活動 ・既存のお客様（カーディーラー、整備工場など）への訪問 ・新たな整備工場や車検場の立ち上げ支援 ・自社開発製品や企画商品の提案 ■職務の魅力： 年間休日123日、未経験者歓迎の体制で、安心してキャリアをスタートできます。 大手自動車メーカーとの共同開発実績があり、自動車業界でのキャリアアップが可能です。 創業100年の安定企業で、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■目指せるキャリア： 法人営業としてのスキルを磨き、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 定期的なキャリアヒアリングを通じて、明確なキャリアパスを描けるようサポートします。 ■組織体制： 当社は社員数413名、平均年齢40.6歳の多様なメンバーが在籍しています。 チームで目標を追いかける風通しの良い環境で、密なコミュニケーションが取れます。 ■当社について： 安全自動車株式会社は、130年以上の歴史を持つ車両安全のリーディングカンパニーです。 当社は最新技術を駆使した製品開発を行い、グローバル市場で高い評価を受けています。 特に、車両の安全性を向上させるための新技術開発が進行中であり、ユーザーからは「信頼性が高い」と評されています。 中長期計画として、さらなる技術革新と市場拡大を目指し、安全と安心を提供することをビジョンとしています。 最新の開発技術ニュースとして、自動運転技術の向上や環境に配慮したエコ技術の開発が進められています。 これにより、より安全で持続可能な車両環境の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニアから社内SE・セキュリティ担当へ！／情報セキュリティの企画、構築、運用を中心にお任せ】 ■業務概要： 当社では、情報セキュリティ業務を中心とした社内SEを募集しています。安定した事業基盤を持ち、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 情報セキュリティ関連の規則の企画・構築・運用を行い、サイバー攻撃対策や接続制御などのシステム整備と運用を担当していただきます。経験豊富なメンバーの指導の下でスキルアップが可能です。 ※現段階でのセキュリティ分野でのご経験は不問です！まずはネットワーク関連業務の引継ぎからスタートいただき、徐々にセキュリティ領域の業務を習得していただきます。 ※部門内で丁寧なOJTを実施しますので、安心してチャレンジできます！ ■職務詳細： ・情報セキュリティ関連規則の企画・構築・運用 ・情報セキュリティ対策関連システム整備と運用（サイバー攻撃対策、接続制御等） 等 ■組織体制： 情報システム部には9名が在籍し、30代から50代まで幅広い年齢層が働いています。今回配属予定のチームは情報セキュリティをメインとしたチームで、経験豊富なメンバーがOJTでサポートしてくれます。全員が協力し合い、快適な職場環境を維持しています。 ■就業環境： 残業月平均10時間程、コアタイムなしのフレックス制度あり、社員が働きがいのある職場環境づくりを進めています。秦野で長期就業したい方必見です！ ■当社について： 当社は、60年以上の歴史を持ち、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼の4つの分野で社会に貢献しています。高信頼性の製品を提供し、社会の安心・安全を支える使命を持っています。働きやすい環境づくりに注力し、年間休日130日、フレックスタイム制の導入など、社員一人ひとりが成長しやすい環境を整えています。 ■当社製品： 豪華客船飛鳥Ⅱに搭載される船舶設備や気象庁の気象観測機器などを製造・販売しています。長きに亘って多くの企業、官公庁（防衛省、国土交通省、気象庁、JAXA等）と取引を行っており、当社ならではの防衛機器を介して、日本の平和の維持に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業ほぼ無／年間休日130日／裁量◎／精密化学品の受託◆ ■職務概要： 有機合成薬品の受諾合成やスケールアップを行っている当社において、 製薬・化学・電子メーカー向けに営業活動をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●営業 有機化学薬品の合成依頼に対してご対応いただきます。 1人あたりの担当企業は約10社程で、案件数は約10件程です。 具体的には受注後、どこで製品を製造するかの選定（どの協力会社にお願いするのか）し、原料を発注し製造。製造したのち、お客様のもとへ納品しにいきます。 ・飛び込み営業は発生いたしません。 ・目標値については組織で数字を追いかけるイメージです。 ●運搬／小分け作業 ●物流作業 ●総務（伝票づくり等） ・依頼を受けてから納品まで、一括して業務をご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ： 完全未経験からのご入社でも、アシスタント業務から着手していただき、先輩社員の同行や臨時対応を通して、ご依頼を1人で担当していただくまでサポートさせていただきます！！社員の半数が文系のため化学知識がなくても安心してご応募ください。 ■組織構成： 当社には、社長(経営担当)55歳・営業責任者57歳・技術開発(化学合成に関する技術面を担当)59歳・事務46歳が活躍しており、現在営業を担当しているのは、社長と営業責任者の2名です。 今回新たに営業メンバーの増員を行います。 ■やりがい： 当社の営業活動では、単に製品を売るのではなく、化学合成の知識や仕入れ先を選定するコーディネート力が身につきます。また、大手企業の一担当ではなく、1人1人がプロフェッショナルとして裁量権を持って仕事に取り組めます。 ■キャリアについて ＜評価制度＞ 2〜3か月に1回以上、案件に対しどこまで自己解決できるか確認しながらキャリア設計を組み立てております。 ＜キャリアパス＞ 一人ひとりの特性に応じて、技術・研究員、営業職、技術営業職等、幅広いポジションで活躍していただけます。将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。

【成長したい方に◎／高みを目指す同じ思いを持った仲間と一緒に働く／転勤なし／関西拠点数No.1のトランクルーム「収納ピット」の運営／賞与年2回】 ITとトランクルームを始まりとして様々なビジネスを視野に、事業展開を進めている当社の店舗開発担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 当社の店舗開発担当として新たに出店する場所を獲得してきます。 又は出店チームとして店舗全体のレイアウトを考え、施工会社に指示を出しオープンにつなげていただきます。 ■業務内容詳細： チームの配属に関しては、属性をみて判断させていただきます。 ◇出店チーム：出店チームで現地調査。事業計画に沿って店舗レイアウトを作成。施工業者への指示や打合せ。各種申請、書類作成。社内専用フォーマットへの入力など ◇店舗開発チーム：物件情報を受領。現地調査。事業計画書作成。物件所有者へ提案と交渉。契約の締結。 ■組織構成： 関東出店チーム3名、開発チーム2名 前職料理人の方や、パーソナルトレーナーの方など未経験の方ご活躍中！ わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。 ■魅力： ＜やりがい◎＞自ら見つけた店舗がオープンし、お客様が来店されると、大いにやりがいを感じます。 ＜スキルアップ◎＞マーケティング力、企画力、営業力、スケジュール管理など、あらゆる能力を鍛えられますので、スキルアップを実現できます。 ＜社風◎＞現在成長中の企業という事もあり、若い社員の方が多く明るい社風です。自身のなりたい姿や目標に向かって日々業務されている方が多いです。 ＜ワークライフバランス◎＞年間休日130日とワークライフバランスがしっかり整った環境で働くことができます。 ■事業内容： トランクルーム「収納ピット」、及び同FC本部の運営を行っています。トランクルーム「収納ピット」は、全国に550店舗以上あり、同業界の店舗数で高い実績を誇っています。最大の強みは、ファブレスのメーカー機能と、Webマーケティング機能に注力したFC本部の運営ノウハウがあることです。 今後は、Web契約システムや無人内覧システム、鍵管理システム、SEOなど、マーケティングとテクノロジーへ集中投資を強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験があればOK！前職給与考慮！経験に応じて最適な案件をアサイン！日報業務なし、基本定時退社、8割がリモート案件と働きやすさ抜群の環境で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか？】 ■仕事内容 オープン系Webアプリケーションにおけるソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ■業務内容： オープン系Webアプリケーションを経験に合わせてソフトウェアの設計・開発をお任せします。 【案件例】 官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム／エンタメ系、サーバ／ネットワーク関連など多数用意しています。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り： 代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■基本定時退社の働き方： 当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。 ■募集背景 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業を両軸に成長を続けています。現在、SES事業では200件以上のエンジニア案件が寄せられていますが、担当エンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる事業拡大のため、Java開発経験をお持ちのエンジニアを募集し、豊富な案件の中から最適なプロジェクトにご参画いただきたいと考えております。 ■同社について ソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。 エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： パートナーセールス担当として、既存パートナーの対応から新規開拓・営業組織の活性化含め、幅広い業務をご対応頂きます。 【ミッション】 ・既存パートナーとの協業を通じた、新規・既存MRR拡大・関係性強化・売上最大化 ・パートナーセールス全体の最適化と新規パートナー開拓による売上拡張 ■業務内容： ・販売店経由での獲得売上最大化における販売戦略策定及び実行 ・協業Marketing活動計画及び実行 ・パートナー支援／育成における研修及び案件同行 ・その他代理店営業関する業務 日々のやり取りはWeb会議が中心ですが、必要に応じて全国のパートナー企業を訪問し、より密なコミュニケーションを図ることもあります。 また、営業活動に付随する事務業務も自ら対応いただくため、業務全体を見渡しながら主体的に動ける方にフィットする環境です。 ■組織構成： 営業部（現在7名在籍／内1名アシスタント） ■ポジション魅力： ＜パートナー企業と共に市場を拡大へ！戦略立案から商談同行まで実践経験を積める営業ポジション＞ 本ポジションでは、既存・新規パートナーとの連携はもちろん、商談同行や販売戦略の立案、勉強会の開催など、幅広い業務をご担当いただきます。 日々のコミュニケーションはWeb中心ですが、全国のパートナー企業と共に商談する機会も多く、実践的に営業スキルを磨ける環境です。 営業の上流から下流まで一貫して関われるため、戦略的な視点と現場での実行力の双方を高められます。 また、パートナー企業とともに市場を切り拓く“共創”の関係性を築ける点も、このポジションならではの醍醐味です。社内外の多くの関係者と連携しながら、事業成長にダイレクトに貢献いただけます。 ■働き方： コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です。 オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。仕事は多岐にわたりますが、残業は平均月10時間で、効率的に働くチームです。開発側で外国籍メンバーの在籍は多いものの、社内公用語は日本語となりますので英語スキルは問いません。

〜1961年設立・日成ビルド工業社からの株式移転／国内外にあるグループ会社9社の管理部門として2018年10月に設立したホールディングス企業〜 国内外で建築・駐車場事業・不動産管理事業など空間活用に関わる事業会社を展開している当社にて、グループ全体の内部監査業務を担当していただきます。 ■業務内容： グループ監査室の室員として以下の業務をお願いします。 ・社内監査の準備、実行、報告および改善モニタリング ■魅力： 将来的な上場に向けた準備についても経験していただける可能性があるため、キャリア・スキルアップいただける環境です。また、入社当初は財務観点からの監査業務に携わっていただきますが、業務に慣れた後はコンプライアンス監査等、監査業務の幅を広げていくことができます。 内部監査メンバーとして会社全体の状況を把握することができ、また幅広い知識が習得できます。グループ全体のリスクを検討し監査するなど、上流工程の経験を積むことも可能です。 ■就業環境： オフィス内だけの作業ではなく月１回程度出張（国内）があります。また、年間休日130 日とメリハリつけた働き方が可能です。働きやすさ向上の取組みがあるため、安心して長く働くことができます。 ■配属先について： グループ監査室は6名が在籍しています。（室長50代、担当部長50代、担当副部長2名50代、主任30代、嘱託スタッフ60代） ■当社について： 日成ビルド工業株式会社の単独株式移転によって設立された、監査役会設置会社の形態をとっている企業です。企業価値の最大化、グループシナジー効果の最大化と経営の効率化、コーポレート・ガバナンス強化を目的に組織再編がなされ、このような形態になりました。故にM&A・アライアンス等もしやすくなり、今後も持続的に成長可能な組織づくりができる体制となっています。日成ビルド工業株式会社自体は創業50年以上の老舗企業ですが、同社は2018年に発足したばかりの新組織の為、安定した財務基盤のもと組織拡大のフェーズに関われることがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/休日130日以上/研修充実◎夏休みや年末年始休みなど有！/50年間無借金経営◆住宅手当や家具家電付き寮社宅など有＞ ■今回おまかせする仕事： 注射器の成型品の組立を担当いただきます。機械操作が主な仕事内容となります。トレーナーと共に作業をはじめ、慣れてきたところから一人で作業を進めます。ほぼ全ての方が未経験からスタートしている職場です。 ※私たちが作る医療機器は世界160か国で使用されており、モノづくりから医療貢献ができます。 ■教育体制： 配属後は十分なOJTを受けられます。また、資格取得支援・バックアップの充実により、自分のペースでスキルアップしていただけます。習得した技術や役割を確実に評価し、給与に反映させる仕組みがあります。 ■キャリアアップ： 日本ケイテムの製作所は全国各地に点在しており、いずれも大手メーカー工場内に組織されています。製作所ごとにサブリーダーやリーダーなどを経て、幹部社員へとステップアップしてゆくことが可能です。 ・例（1）：オペレータ→サブリーダー→リーダー→工程長→製作所長 ・例（2）：オペレータ→保全担当→保全班長→製作所保全責任者 ※あくまでも一例となります。 ■社風： 工場勤務でのスキルアップを目指した資格取得支援なども充実しており、取得にかかる費用やテキスト代を負担してくれることも特徴的です。黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、モノづくりでもコミュニケーションは大切です。営業・接客業など異業種(学生時代のアルバイト含む)で培った経験も生かしていただけます。 ■企業魅力： 製造受託、聴きなれない言葉だと思います。製造受託とは、メーカー工場の中で、製品製造をメーカーに代わって行う業態です。近年、アップルや〇〇など、工場を持たないメーカーが増えていますが、それと同じように、日本のメーカーも企画設計に注力し、生産をアウトソースする傾向が強まっています。私たちは、1970年からメーカー工場の一角を借り、モノづくりを続けてきました。品目は、半導体やスマートフォン、エアコンなどの家電、自動車、大型の産業装置、食品と多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに事業展開/年間休日130日・平均残業12.6時間でワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 電気設計エンジニアとして、同社製品のアミューズメント機器の開発に携わります。電気系制御の全体構成検討をはじめ、電気ユニット部材の選定および手配、試作、量産までの技術サポートなど、トータルに関わることができるやりがいのある業務です。少数精鋭で開発を行っているため、早い段階からプロジェクトに一貫して携わることができます。電気技術業務はもちろん、知見を活かして商品企画の提案をすることも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、ゲームセンターで定番となっている「プリントシール機」の企画、開発、製造、販売を手掛ける総合アミューズメント企業です。電子・画像処理技術を強みに、業界トップの製品開発力を誇り、業界を牽引してきました。近年ではプリントシール機事業のみならず、プライズ機・Webサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成（人数／年代） ハードウェア開発課 電気設計エンジニア：１名　５０代 機械設計エンジニア：１名３０代 企画：２名　４０代、５０代 ■事業の特徴・魅力 ・導入実績： 観光地向けプリントシール機の導入において、市場で当社が独占状態であり、実質トップシェアとなっております！（全国の観光施設２５０か所以上で導入） ・この仕事の面白さ： 観光地やゲームセンターに赴いたときに自身が携わった機械でユーザーが楽しそうに遊んでいる姿を見ることができるため、何かの一部品ではなく、完成品に携わることができ、やりがいにつながります！ ・安定と挑戦の収益構造： プリントシール機と連動している画像ダウンロードサイトは、実はサブスクリプションの収益構造となっています。安定的な収益を得ながら、新しいサービス開発に挑戦できます。新しい事業の柱を一緒につくりましょう！ ■社風について オープンミーティング制を導入しており、現場と上層部の接点量が増えるような制度を整えていますまた、若手役員登用実績もあり、役職や年次を問わず意見発信する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車が好きな方歓迎！安心の研修制度！ ◎独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実！ ◎創業100年、車社会に役立つ設備機器を提供する会社です！ ■業務概要： 自動車ディーラーや整備工場、カーショップ等のお客様に対し、車検機器や自動車整備用機械工具を販売します。 また、新規の設備商権を獲得し、ゼロから整備工場を立ち上げる提案営業も行います。 営業経験者で、自動車業界に興味がある方を歓迎します。 ■職務詳細： ・車検機器や整備商品機械工具の営業活動 ・既存のお客様（カーディーラー、整備工場など）への訪問 ・新たな整備工場や車検場の立ち上げ支援 ・自社開発製品や企画商品の提案 ■職務の魅力： 年間休日123日、安心の研修制度で、営業経験者がさらにスキルを磨くことができます。 創業100年の安定企業で、長期的なキャリア形成が期待できます。 福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。 ■目指せるキャリア： 法人営業としてのスキルを磨き、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 定期的なキャリアヒアリングを通じて、明確なキャリアパスを描けるようサポートします。 ■組織体制： 当社は社員数413名、平均年齢40.6歳の多様なメンバーが在籍しています。 チームで目標を追いかける風通しの良い環境で、密なコミュニケーションが取れます。 ■当社について： 安全自動車株式会社は、130年以上の歴史を持つ車両安全のリーディングカンパニーです。当社は最新技術を駆使した製品開発を行い、グローバル市場で高い評価を受けています。特に、車両の安全性を向上させるための新技術開発が進行中であり、ユーザーからは「信頼性が高い」と評されています。中長期計画として、さらなる技術革新と市場拡大を目指し、安全と安心を提供することをビジョンとしています。最新の開発技術ニュースとして、自動運転技術の向上や環境に配慮したエコ技術の開発が進められています。これにより、より安全で持続可能な車両環境の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日130日〜 ■業務内容： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： ・基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。 ・月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■魅力点： ・残業は少ない方で2時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。実際の平均値して、１件当たり8万強×年間22件程度になり、184万程度のインセンティブになります！ ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■やりがい： お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができる点がやりがいです。

＊思いやりが、希望をつなぐ架け橋に＊ あなたなりの心配りで より多くの方を笑顔にできるお仕事です。 —待ち時間が伸びた際、患者さまに理由をお伝え —診療後でお疲れの方を下までお見送り —初診で不安そうな方は積極的に声かけ これはマニュアルではなく、スタッフの自発的な行動の一部。 私たち「にしたんARTクリニック」は、 スタッフ1人ひとりの“心配り”を大切にしています。 不妊治療は、体力的にも精神的にも大きな負担。 そんな患者さまの不安に寄り添うのが重要な役割です。 「患者さまのために」という思いが、満足度につながり、 さらにはより多くの笑顔を生み出すことに。 あなたらしい心配りで、患者さまを支えませんか？ ＝働きやすさも◎＝ *年休130日以上 *9連休の取得も可能 *産育休の取得実績多数 ＊ホスピタリティで患者さまを支える/力になれるやりがい ＊5連休・9連休の取得制度あり ＊産育休復帰後に時短勤務の働き方もOK ＊提携先クリニックの美容施術社割あり "おふたりに寄り添い、望みをかなえる。最短で最善の治療とよろこびを。" がコンセプトの新しい不妊治療クリニック「にしたんARTクリニック」で【受付カウンセラー】を募集します。 初めて来院される患者さまは、人に相談しづらいお悩みを抱えている方が多数。安心してもらえるような、寄り添いや気遣いが大切です◎ ≪具体的には≫ ◇受付：お出迎え、電話対応、LINE問合せ、書類作成、ご案内など事務作業 ◇会計：保険診療、自費診療、レセプト請求、レジ締め作業 ◇カウンセリング：初診時、治療や検査のメニュー紹介、ステップアップ相談 ◇介助：診察や内診の介助、看護助手 ◇医療クラーク：診察の横付き、書類準備、電子カルテ入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者さまからの感謝の言葉がやりがいに＊* 患者さまとコミュニケーションを多く取るお仕事だからこそ、 嬉しい言葉をいただける場面も多数。 「お母さんという人生を与えてくれてありがとう」 「初回のカウンセリングでとても雰囲気の良い方が話を聞いてくれ、安心しました」 「気持ちが沈んでしまうこともありましたが、誰にも言えなかった悩みにゆっくり耳を傾けて寄り添ってくれたことで、気持ちがラクになりました」…など。 嬉しそうなお顔を見られたときのやりがいは、 他には替えがたいものです。 「誰かのために働きたい／困っている人の役に立てる仕事を」 そう考えている方であれば、きっとあなたらしく働いていただけるはずです♪ 患者さまファーストは、社員満足度の高い環境から＊* スタッフ一人ひとりがパフォーマンスを発揮し、 患者さまに寄り添う姿勢を大切にしてほしいからこその働きやすい環境を整えています！ ◎年間休日130日以上(連続休暇制度含む) ◎5連休、9連休などの連休取得を推奨 ◎シフトは希望休がほぼ通る(＊協力的な社員が集まっています) ◎小学校入学までのお子さまの保育料を最大半額補助 ◎家賃補助制度(東京/月3万円、その他/月1.5万円)※条件あり ◎昼食手当あり(月2000円) ◎産育休復帰後に時短勤務の働き方もOK ◎提携先クリニックの美容施術を60％OFFで利用可 └白玉・ビタミンC点滴、美容皮膚、ピコレーザー、ハイフ、医療脱毛など ◎当社が経営するレストランを社員価格で利用可 (本人と家族の誕生日月は無料利用可/友人との利用の場合50％OFF) 【教育制度について】 ＜研修期間は約3か月！＞ ▼初めの2週間は… 不妊治療とは？受付カウンセラーの役割とは？といった基礎知識を習得。 ▼その後は… クリニックで、OJTの研修をスタート。先輩のカウンセリング業務に付き添い、患者さまへの説明や寄り添い方を体感していきます。 ◎"得意なこと"を伸ばしていくスタイル！はじめやすい業務から徐々に覚えていけます ◎診療体制拡大や産育休取得に伴う追加採用のため、同期入社がたくさん♪

【参画案件は自分で選択！希望の案件で理想の働き方を実現できます！】 ⽉間案件数は15,000件以上！ 「どれが良いのかよくわからない」を無くすため、あなたの経験やスキル、 希望する勤務地などに合った案件を平均30〜40件ピックアップして案件を開示。 オファー案件の中から自由に参画先を選択できます！ 迷ったらキャリア相談担当者（エンジニア・PMO・PM経験者）や営業に相談してください！ 数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。 ≪プロジェクト参画までの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件を提案＆面談 ▼オファー案件の中から参画案件を決定 ※決定権はエンジニアに！ ▼案件参画後も定期的にフォロー ※いつでも営業に相談◎ 【働きやすさにも定評あり！】 年間休日【130日】・平均残業【6.9時間/月】と、 プライベートを大事にできる働きやすい環境に！ さらにSlackでいつでも営業に相談できるから、安心して働けます！ ■大手エンタメ企業向け上流インフラ案件(AWS) ■パブリッククラウドセキュリティ監視案件(AWS) ■大規模システム刷新に伴うクラウド移行案件(Azure) ■保険会社向けネットワーク設計構築案件 ■某大手自動車メーカーサーバー運用構築案件(Linux)　など ※要件定義・基本設計・詳細設計・構築・保守運用など 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です！ ＜案件選択自由！具体的なプロジェクト例＞ ■人材系事業会社でのインフラ構築・運用保守案件 フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術：AWS、Linux、MySQL、Terraform、Ansible、Docker 期間：3ヶ月～長期を想定 環境：ハイブリッド ■金融機関向けネットワーク案件 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術：Cisco、F5、PaloAltoなど各社製品 期間：3ヶ月～長期を想定 環境：ハイブリッド ■某サブスク管理サービス保守運用 フェーズ：構築、運用、保守 技術：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows、Zabbix 期間：3ヶ月～長期を想定 環境：ハイブリッド ■教育機関向けインフラ構築支援 フェーズ：技術検討、設計構築、運用、調整業務 技術：Azure、M365（Exchange、Teamsなどの導入）など 期間：3ヶ月～長期を想定 環境：フルリモート <注目ポイント1> 平均172万円年収UPの実績！キャリア設計もお任せ下さい！ 当社の営業は大手SES企業出身者やエンジニア出身者で構成。 そのため企業との繋がりが強く、技術に関する話もできるため クライアントに信頼いただいており、常に良質な案件の提供を受けられています。 この仕組みにより好条件な案件が常に確保できているため、 当社への転職時に大幅な年収アップ・理想のキャリアパスを歩むための案件選択制が実現できています！ 取引先（一部） 富士ソフト / 日本総研 / SHIFT / IDOM（ガリバー）など また、キャリア相談担当者が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計します。 年収アップ・スキルアップどちらもお任せください！ <注目ポイント2> 働きやすさも入社理由の1つ。 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■月平均残業6.9時間！プライベートの時間も確保 ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■Slackで気軽に連絡ができる環境を整備 ■任意参加で交流会も開催！ また、実際にエンジニアの意見から福利厚生が実現したことも！ ぜひみなさんの声も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■個別キャリアパス設計 3年で案件単価60万円→121万円→150万円と飛躍させた実績を持つ代表と、 PM経験者のナレッジを活かして、希望するキャリアを一緒に設計！ キャリアパスを設計後、定期面談を通じて状況を擦り合わせ、 着実な成長と年収アップを実現します！ ※個別キャリアパス設計：https://nons.jp/recruit/career-development/ ＼キャリアアップ、キャリアチェンジの実例を紹介／ ・サーバーエンジニア（オンプレ） → AWS環境でさらにスキルアップ！ ・ネットワークエンジニア → 上流工程も出来るように！ ・テクニカルサポート → PMOとして活躍！

IT×自動化で、働き方もスキルもアップデート 上場準備や会社設立の現場で、リアルな経験値UP！ 募集中の＜一般事務＞では、 労務関連の業務をメインにお任せします。 ＊＊ここがPOINT！＊＊ ◇設立間もないスタートアップ企業で、 　会社を軌道に乗せる経験が積める ◇労務業務からスタートし、ゆくゆくは上場準備、 　会社設立に関わる業務にも挑戦可能 ◇IT企業ならではの効率化ツール作成や業務自動化の経験も習得できる ◇変化の多い環境だから、自ら考え動く主体性や提案力も身につく ＼経験が浅い方でも安心／ 入社後はゼロから業務を学びながら 幅広いスキルを身につけられる環境です。 会社の成長とともに、自分自身も着実に ステップアップできるチャンスです♪ ＊上場準備や会社設立にも携われる ＊月給28万円～・残業ほぼなし ＊出社とリモート半々程度 ＊年間休日130日・完全週休2日制（土日休み） ＊5日以上の連続休暇も取得可能 労務関連の業務をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ・売上管理、給与計算 ・IDカード発行 ・各種アカウント管理 ・備品管理 ・各種書類作成 ・弁護士・社労士対応 ゆくゆくは… ・上場準備業務 ・関連会社の設立関連（登記・変更申請） ・社内ポータル、規程作成、ドメイン登録 ・Google Workspace、freeeなどツール導入 ・法務局・年金事務所・税務署での各種手続き　などもお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ちょうどいい毎日」を叶える柔軟な勤務制度♪ ★「9:30始業／17:30退社」など勤務時間の調整OK ★「お迎えのために30分だけ抜ける」なども柔軟に対応 ★リモートと出社を自由に組み合わせ可能 ★有給・連休取得もサポート ★ライフスタイルに合わせて活躍できる チームとのやり取りもスムーズで、有給や連休の取得も推奨。「仕事もプライベートも、自分のペースで両立できる」そんな“ちょうどいい毎日”を、当社で始めてみませんか？ 大切なのはPCスキルよりも、「やってみたい！」気持ち♪ 入社後は3ヶ月の試用期間があり、最初の1ヶ月ほどで仕事の流れをしっかり学べる研修があります。既存スタッフが1対1で丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です♪研修ではRPAの作成やソフト操作、Excelの使い方、お客様対応のロールプレイなど、幅広く学べます。 このお仕事で大切なのは、PCスキルよりも「人に寄り添う気持ち」と「やってみたい！」という意欲。周りの人のサポートに自然に動ける方なら、業界未経験でも無理なく活躍できます◎

自社サービスのサーバーサイドエンジニアとして、Java（Spring Boot）を用いた設計・実装・運用をお任せします。 開発初期の方針策定から、設計・製造・レビューまで一貫して関われるポジションです。 ・開発方針の検討・策定（チームと連携しながら進めます） ・API仕様書、データ設計書、管理画面の操作フロー図などのドキュメント整備 ・API開発、管理画面の設計・実装 ・管理画面（フロント）開発 ・コードレビュー、進捗管理、品質管理など 【当社の特徴】 ◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守など全フェーズを網羅 ◆直接取引だからこそ、反響がダイレクトに届き、やりがいを感じられる ◆新規自社サービスの立ち上げにゼロベースで参画可能 ◆残業月10時間以下！プライベートな時間も楽しめる ◆風通しの良さバツグン！経験や年齢に関係なくアイデアを出し合える　 フロントからサーバーサイドまで対応できるフルスタックエンジニアや お客様との打合せ・要件定義に参加し、PMを目指すことも可能です。 【手がける商品・サービス】 【1】Tenco：アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム 【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発 【言語】 アプリ：Kotlin、Swift、Kotlin Multiplatform サーバ：Java（Spring Boot） 管理画面：React,js 【インフラ】AWS 【仮想化ソフト】Docker 【DB】DocumentDB 【ツール】slack、notion、Backlog <注目ポイント1> ▼将来のキャリアパス▼ 当社では、技術志向・マネジメント志向いずれにも対応した多様なポジションがあります。 サーバやフロントからアプリ開発へとスキルチェンジを果たしたメンバーも多数在籍しており、 これまでのご経験を活かし新たな技術領域へ挑戦できます。 ご自身の志向・成長段階に応じて長期的なキャリア形成ができる環境です。 <注目ポイント2> ▼プライベートも充実できる環境で長いキャリアを▼ 残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。 完全週休2日（土日祝休み）で年間休日は130日。 有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です！ ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。 【入社後の成長サポート】 【探究心・向上心はエンジニア最大の武器！】 「向上心のある人」は、どこの企業でも歓迎されると思います。もちろん当社も大歓迎。さらに加えて当社は、そんな向上心を会社でサポート！技術力向上を目指すエンジニアへ、セミナー参加費、書籍購入費（5,000円／月）を補助します！「成長したいけど、コストの問題が…」そんな悩みがあれば、ぜひこの制度を利用して成長して下さい！

〜業界未経験歓迎／残業20ｈ／MUFGグループの安定性／昭和54年以降黒字経営◆設立110年以上／既存顧客多め／年間休日130日〜 ◆職務の特徴：既存顧客である不動産業者に対し、営業地域内の住宅、マンション、共同住宅等の仕入れや建築に関する資金調達の相談を行います。 ◆具体業務 （1）既存のお客様対応と新規開拓 ・お客様のニーズを把握し、案件化します。 ・既存顧客には訪問、電話、Eメールでアプローチします。 ・新規開拓は、既存のお客様からの紹介やリストに基づく電話・訪問で行います。※既存営業がメイン （2）担当社数とエリア ・営業担当者は経験に基づき、約100社の既存のお客様を担当します。 ・担当エリアは特定されておらず、主に東京都内の営業地域をカバーします。 （3）目標設定 ・担当するお客様の過去実績を基に、営業担当者ごとに目標が設定されます。 ・経験値や市場状況を考慮した目標設定です。 ※入社後は半年間の研修で営業事務やバックオフィス業務を学びます。その後先輩や上司に同行して営業現場に慣れていきます。徐々に業務範囲を広げながらスキル習得します。 ◆1日の仕事の流れ※主な仕事ですが取引先との商談時間などで変動があります。 朝：当日のスケジュール確認、訪問準備 日中：営業活動　(取引先訪問など) 夕：取引先への連絡・アポ取り（電話・メール等）、案件等個別対応、各種事務、営業日報入力 ・平均の訪問件数：20〜30件/月 ・移動手段：主な活動エリアは一都三県で、基本的に公共交通機関を利用。営業用車両1台あり。 ◆魅力点： ・銀行や信用金庫等がなかなか融資できない、創業間もない不動産業者に対して、当社の有する創業サポート機能を発揮し、企業の成長を身近に感じながら、自分自身も営業力や不動産を見る目等の成長を感じられる点も魅力の一つです ・110年の歴史と信頼性を持ち、多くの顧客に評価される安定したサービスを提供しています。 ◆組織構成 営業部（役員含む）は、男性14名（20代3名、30代2名、40代5名、50代4名）の営業担当と、男性4名、女性4名の計8名の営業事務担当で構成されています。※金融業界以外からも入社され活躍している環境なのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務