【地方公共団体の客先が多く9〜17時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです】 ■業務内容：幹部候補として新設工事現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 ■対応範囲：札幌市、仙台市、さいたま市、東京都、千葉市、横浜市、名古屋市、大阪市、松山市、福岡市のいずれかですが、希望を考慮の上、決定します。最近は首都圏の案件が多いです。 ＊希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります。 ■工期について： EPCの場合は３〜6か月がメイン、長いものだと年単位になります。 ※長期出張の可能性有 ■同社の特徴： ・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。 ・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、毎月の帰省旅費を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自開発中のデジタルアイテム流通基盤『リセラ(Resella)』/新たなビジネスモデルやサービスを実現】 ■業務詳細： 当社独自のNFTマーケットプレイス「リセラ」の運営業務を担当頂きます。 お客様のリアクションを日々数字や意見から読み取りながら、さらに満足いただけるサービスとなるよう、追加機能や購入の流れに抜け漏れがないかをチェックします。 リセラ全体の動きを管理し、機能改善の企画と提案を行います。 ■NFTマーケットプレイス『リセラ(Resella)』について コナミは「web3ゲーム」について、手間を省き分かりやすい設計をすることで、あらゆるゲームプレーヤーにとって使いやすいサービスの仕組みを整備していきます。同時にその仕組みを使った、まったく新しい体験を提供するゲーム制作も進めています。 ウォレットや暗号資産の準備がなくともweb3ゲームをプレイできる環境を、世界のゲームプレーヤー向けに構築していきます。 例えば次の様な機能です。 ・プレーヤー同士での自由なアセットの交換や売買 ・所持するアセットに、プレーヤー自身が手を加えられる機能(ユーザーによる生成機能) ・ゲーム運用の意思決定へプレーヤーが参加できる(DAO:ユーザー運営機能) ■当社の特徴： ・「実況パワフルプロ野球」シリーズ、「ウイニングイレブン」シリーズなどの家庭用ゲーム、モバイルゲームやカードゲームまで、デバイスにとらわれずにコンテンツを提供 ・eスポーツのさらなる拡大・活性化に注力 ・最新技術で高品位なコンテンツを提供 ・国内外で知名度の高いブランドを多く展開(全世界に展開) ・コナミグループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開 ・「e-sports」「グローバル」をキーワードに、人気コンテンツを国内外へ展開 ・近年では、MR（複合現実）やブロックチェーン等の新たな技術の活用や、 　動画配信等によるユーザー拡大等、多様な展開 ■働き方 ・「安定性」「制度や組織が整った環境」 ・育休産休、時短勤務 ・全て正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、年間休日125日 ・ベビーシッター利用時の費用会社補助、託児補助金など働く女性に手厚い手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超の搬送装置メーカー／大手取引実績多数の安定企業／転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 管理部に所属し、主に経理業務をお任せします。 ※一部、総務・人事の管理業務全般もおこないます。 （経理業務及び総務業務の一部は親会社へシェアード化しています） ■業務詳細： ・経理業務（日次処理が中心） ・総務庶務 ■当社の事業： 当社は以下2つの事業を展開しています。 ◇システム事業 お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを提供する事業です。（カスタム品の事業です） ◇カタログ事業 「かゆい所に手が届く」をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画／開発しカタログ化、Webを含めた通販ベースの事業です。（標準品の事業です） ■当社の魅力： ◇当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◇大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐に渡ります。 ◇基本土日祝休みで、年間休日125日とメリハリをつけた働き方ができます。 ◇年齢や役職の垣根なく気さくに接することができる風土です。 ◇転勤なしでライフプランが立てやすいです。 ◇国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用可、育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。 ■当社の強み： 食品や自動車部品等、各業界の生産工程内で「運ぶ」工程を担う搬送ラインシステムや、搬送装置の設計・開発、製造・アフターサービス、問題・改善点の明確化まで、全て自社内のワンストップサービスにてカバーしています。顧客の声を直接聞くことで、問題点や改善点を明確化することができます。問題の明確化と改善を繰り返すこと顧客のビジネスは成長しますが、当社もその過程で技術力・開発力・サービスを磨き成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇Hグレード取得の鉄骨ファブリケーター】〜65歳まで再雇用制度有（賞与対象）／働き方改革推進中／新規営業ほぼなし／グループシナジー活用で難易度の高いオーダーにも応える◎〜 ■業務詳細： 【営業活動】ゼネコンなど既存顧客との関係を維持・強化しながら新たな案件獲得を目指します。顧客ニーズや当社以外の案件なども情報収集することで情勢把握にも務めて頂きます。 【見積依頼・作成】顧客の要望や図面に基づいて、鉄骨製作の見積もりを作成頂きます。 【アフターフォロー】納品後のフォローや顧客からの問い合わせに対応してもらいます。　　 ＊基本的にはエリア制を採用しており、福岡県内のゼネコン、設計事務所等が主要顧客となります。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコン・商社等からの九州を中心に関東・関西の大型プロジェクト等を多く受注しており、シンボルとなる建築物に携われます。 【施工実績】 ・新北九州空港ターミナルビル ・大分県スポーツ公園メーンスタジアム ・天神ビジネスセンターなど ■当社の特徴： ・建築鉄骨の国土交通大臣が認定する認定制度にて熊本・大分工場ともにHグレードを取得しております。 ・設計や工務など、社内の各部署と連携して、製作をスムーズに進めるための情報伝達や ・顧客とのコミュニケーションを取る仕事であり、全体工程を俯瞰することができます。 ・設計から組立、溶接、出荷まで自社で一貫して行っているので、自分の受注した物件の納品まで関わることができます。 【TAKUMINOグループについて】 建設業における重要工程のグループ内製化に取り組み、安定した供給力をグループ全体で担保しています。 人事制度を統一し、退職一時金制度、全従業員が同じ確定拠出型企業年金制度に加入することにより生涯獲得賃金が向上し、建設業特有の季節変動なく、長く安心して働ける企業グループを目指しています。 ★TAKUMINOホールディングスがもつ制度会計、管理会計、人事制度、教育制度などの企業のインフラを各社へ展開することにより業績改善を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／フレックスタイム制度あり／週1在宅可】 ■業務内容： グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。 本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト（以下、グローバルプロジェクト）の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。 加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。 ■主な業務内容： ・プロジェクト管理の標準化 組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築 ・進捗・品質管理 プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート ・リソース・コスト最適化 複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る ・プロジェクト環境の整備 プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理 ・プロジェクトマネージャーの支援 意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする ■チームリードとしての役割： ・チームのビジョンを明確に示し、方向性を設定 ・メンバーのモチベーションを維持・向上させる施策の実施 ・チーム内コミュニケーションの活性化と円滑化 ・メンバーが抱える課題の把握と解決支援 ■歓迎条件： ・複数のプロジェクトを横断的に管理した経験 ・IT業界またはコンサルティング業界での就業経験（特にPMO経験がある方歓迎） ・プロジェクト管理ツール（JIRA、Redmine、MS Project等）の使用経験 ・会議のファシリテーションや交渉スキルの高い方 ・英語での報告・会議対応の経験（海外案件に関与する場合） 変更の範囲：会社の定める業務

~AI領域のプロ人材として技術を高めスマート社会の実現に貢献したい方へ~ ●調査、分析、開発まで一貫して携われるため技術力と顧客伴走力を習得可 ●世界の技術トレンドから技術マップを作成する等技術アンテナのある社風 ●Open Career制度等がありご自身のキャリアに沿った異動が可能 ●Future School(研修制度)やTERACOYA(社員勉強会)で技術交流が盛ん ●働き方改革を推進：20時帰宅推奨/21時消灯退勤/男性も育休取得推進等 ■組織・採用背景： 当部では世界最先端の、ディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、プロジェクトをリードするデータサイエンティストを募集します。 ◆募集背景 「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考えております。今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方も奮ってご応募ください。 ※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。 ■業務詳細： ・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行 ・当社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモーション活動 ■実績例 ◆画像処理 ・店内カメラを活用した顧客と店員の行動分析 ・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析 ・手書き文字を含む、証票認識技術の向上 ◆言語処理（音声処理） ・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約 ・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術 ◆データ分析 ・製造業向け需要予測統計モデルの構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・ARIMAモデルベースの仮説・検証、及び統計モデルの構築

〜工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり〜 ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円〜255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時〜翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時〜翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等）

〜工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり〜 ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円〜255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時〜翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時〜翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等）

〜工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり〜 ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円〜255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時〜翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時〜翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等）

【NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／月残業20H程度／リモートあり】 ■業務内容：掛川工場における人事総務業務全般をお任せします。 ・人材戦略支援…部門の勤怠管理(業務量の管理)や異動管理、人材育成(本部と連携したフォロー)などをお任せする予定です。 ・新卒採用(高卒、大卒)、キャリア採用 ・安全衛生、設備管理 ・フロア管理、庶務 ・強化スポーツ(女子ソフトボール部)の運営、事務局 ■組織構成／入社後の流れ： 掛川人事総務グループは統括部長1名(40代男性/東京本社)、総務責任者1名(30代)、メンバー6名で構成されております。 入社後はご自身のご経験に応じて出来るところからお任せしていく予定のため、分からないことがあれば聞ける環境のため安心して業務を行うことが出来ます。 ■ポジションの魅力： 将来的にはNECグループ人事部門と連携して、人材戦略支援にも携われるポジションです。 ■業務の特徴・魅力： ◇職場環境：自然豊かな環境とアットホームな雰囲気で、工場の他部門との 距離が近くコミュニケーションがとりやすい環境です。 ◇柔軟な働き方：土日祝休み・残業は平均20時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ■掛川工場について： 掛川事業所では、ホームネットワーク製品、ビジネスネットワーク製品、組込製品、車載電子機器などの多様な製品の開発から生産まで一貫して行っています。 ■同社の魅力・特徴： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間10時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務いたただくのは、多彩な『鶴八』ブランドのひとつである『いけす鶴八』。ホールスタッフとして、落ち着いた店内や客層に合う接客をお願いします。 ～ いけす鶴八について ～ イカの活造りや伊勢海老などの魚介料理が自慢で、経営者やスポーツ選手などの常連さんに愛される高級店です。夜の客単価は1万～3万円で、特別な接待や慶事、ビジネスシーンにも利用されます。席数は最大規模の店舗で120席ほどです。 ～ 一緒に働く仲間について ～ 1店舗あたり、調理場3～6名、ホールに1～3名の社員を配置。加えて5～10名ほどホール担当のアルバイトスタッフが活躍中です。十分な人員を確保して、負担を少なくしています！ ◎目の前のお客様に集中できる環境です！ ホールとキッチンで完全分業しているので、「席へのご案内・オーダー・配膳」といった接客業務に集中できます。その分、高級店にふさわしい丁寧な所作や接し方を大切にしてください。 ◎入社早々からお店づくりに参加できます！ 接客のオペレーションや季節ごとのプロモーション、メニューなどに、社員のアイデアを取り入れています。マニュアル作りも現場の意見を重視してますので、ぜひ積極的に意見を発信してください！ ◎慣れてきたら教育にも挑戦しましょう！ 全体的に仕事を覚えて、慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育もお任せする予定。お客様への接し方やドリンクの作り方など、自分が先輩から教わったことを伝えてあげてください。 ◎それぞれの進みたいキャリアを歩めます！ これまでに入社半年で主任、1年で店長へ昇格した先輩社員もいれば、役職にはつかず、無理のない範囲で業務に取り組みたいという方もいたりと、働く社員の皆さんが大事にしたい思いや働き方も尊重しています。

勤務いたただくのは、多彩な『鶴八』ブランドのひとつである『いけす鶴八』。ホールスタッフとして、落ち着いた店内や客層に合う接客をお願いします。 ～ いけす鶴八について ～ イカの活造りや伊勢海老などの魚介料理が自慢で、経営者やスポーツ選手などの常連さんに愛される高級店です。夜の客単価は1万～3万円で、特別な接待や慶事、ビジネスシーンにも利用されます。席数は最大規模の店舗で120席ほどです。 ～ 一緒に働く仲間について ～ 1店舗あたり、調理場3～6名、ホールに1～3名の社員を配置。加えて5～10名ほどホール担当のアルバイトスタッフが活躍中です。十分な人員を確保して、負担を少なくしています！ ◎目の前のお客様に集中できる環境です！ ホールとキッチンで完全分業しているので、「席へのご案内・オーダー・配膳」といった接客業務に集中できます。その分、高級店にふさわしい丁寧な所作や接し方を大切にしてください。 ◎入社早々からお店づくりに参加できます！ 接客のオペレーションや季節ごとのプロモーション、メニューなどに、社員のアイデアを取り入れています。マニュアル作りも現場の意見を重視してますので、ぜひ積極的に意見を発信してください！ ◎慣れてきたら教育にも挑戦しましょう！ 全体的に仕事を覚えて、慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育もお任せする予定。お客様への接し方やドリンクの作り方など、自分が先輩から教わったことを伝えてあげてください。 ◎それぞれの進みたいキャリアを歩めます！ これまでに入社半年で主任、1年で店長へ昇格した先輩社員もいれば、役職にはつかず、無理のない範囲で業務に取り組みたいという方もいたりと、働く社員の皆さんが大事にしたい思いや働き方も尊重しています。

イカの活造りをはじめとした海鮮料理店『いけす鶴八』のホールスタッフとして、落ち着いた店内や客層に合う接客をお願いします。 ～ いけす鶴八について ～ イカの活造りや伊勢海老などの魚介料理が自慢で、経営者やスポーツ選手などの常連さんに愛される高級店です。夜の客単価は1万～3万円で、特別な接待や慶事、ビジネスシーンにも利用されます。席数は最大規模の店舗で120席ほどです。 ～ 一緒に働く仲間について ～ 1店舗あたり、調理場3～6名、ホールに1～3名の社員を配置。加えて5～10名ほどホール担当のアルバイトスタッフが活躍中です。十分な人員を確保して、負担を少なくしています！ ◎目の前のお客様に集中できる環境です！ ホールとキッチンで完全分業しているので、「席へのご案内・オーダー・配膳」といった接客業務に集中できます。その分、高級店にふさわしい丁寧な所作や接し方を大切にしてください。 ◎入社早々からお店づくりに参加できます！ 接客のオペレーションや季節ごとのプロモーション、メニューなどに、社員のアイデアを取り入れています。マニュアル作りも現場の意見を重視してますので、ぜひ積極的に意見を発信してください！ ◎慣れてきたら教育にも挑戦しましょう！ 全体的に仕事を覚えて、慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育もお任せする予定。お客様への接し方やドリンクの作り方など、自分が先輩から教わったことを伝えてあげてください。 ◎それぞれの進みたいキャリアを歩めます！ これまでに入社半年で主任、1年で店長へ昇格した先輩社員もいれば、役職にはつかず、無理のない範囲で業務に取り組みたいという方もいたりと、働く社員の皆さんが大事にしたい思いや働き方も尊重しています。

〜店舗の空間デザイン(サイネージ・看板・ポスター)の提案・プロデュース〜 ■職務内容：リアル領域（小売り実店舗など）の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・提案業務：クライアントからの問い合わせ内容をヒアリングし、最適な装飾・演出プランを提案 ・営業活動：既存顧客との関係強化を軸に、取引・売り上げの拡大を牽引 ※新規クライアント開拓にも挑戦可能 ・パートナー開拓：既存ルートにとらわれず、新しい協力会社（施工業者など）を探索し、独自の価値を提供 このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例：https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド　フラグシップ店舗 ・全国展開されるナチュラルコスメブランド　店舗装飾　など ■ポジションの魅力 ・モノづくりを通じたディレクション業務を経験することができます。 ・クライアントの新たな挑戦を支える達成感のある業務です。 ・20代を中心とした成長意欲の高いチームで切磋琢磨できます！ ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング：顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定めていきます。 ▽現場管理：案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理します。 ▽納品、アフターフォロー ■配属先：チームリーダーを含む21名の社員が活躍しており、3つのチームがございます。 ■当社について： 店舗や商業施設、ポップアップストアといった、リアル領域販売促進物・屋内外広告・看板・ウィンドウディスプレイの製作に取り組んでいます。大きな特徴は「企画」「デザイン・設計」「製作・施工」「管理・アフターサービス」のあらゆる領域をワンストップで担うことでお客様に価値あるサービスの提供を実現させてます。 2023年には新たにリテールメディア事業を開始。3年で100億円規模の市場を創り上げる見込みで、ビジネスモデルの特許申請も視野に入れ進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 各開発スタジオの開発管理及び中期計画・タイトル編成戦略支援を行なう組織にて、 GaaSタイトルを中心に扱う管理会計担当として業務を担っていただきます。 ・GaaS(モバイル/PCゲーム)事業およびPJの管理会計業務 ・短中期計画の策定に必要な各種調査業務（内部環境、外部環境） モバイル事業のみならず、Super GameやPC/CSへのマルチ展開、グローバルでのビジネスモデルへの対応に向けて、 全社や事業戦略を踏まえた管理会計設計が必要となっています。 プロデューサーや開発チームマネージャーとのコミュニケーション場面が多く、開発チームと伴走しながらプロジェクトの成功を実感いただけます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自社及びクライアントのデジタルマーケティングの企画及びディレクション、運用全般を担当していただきます。 【自社業務】 コプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上と、デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得をミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます。 主にグループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝え、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジションです。 デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、コプロシステムをはじめとするコプログループ各社の魅力をわかりやすく伝える「コンダクター」として、あなたのキャリアを当ポジションで活かしてください。 具体的な担当業務は下記を想定しています。 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） 【クライアント業務】 クライアント企業様の価値を十分に発揮できるよう、事業成長に向けた支援に取り組みます。 具体的には、クライアント様の事業戦略を深く理解した上で、これまで私たちが蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見〜戦略策定、施策運用〜運用準備までを担当者様と伴走しながら構築します。 クライアント様は広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど幅広い業界に渡るためデジタルマーケティングの知識はもちろんのこと、それぞれの業界の潮流を捉えることも必要となるため、情報感度の高さはマストです。 デジタルマーケティング支援に特化したスキルを身につけ、プロフェッショナルとして事業の育成・拡大を担っていただけることを期待しています！

■概要： 自社及びクライアントのデジタルマーケティング企画及びディレクション、運用全般を担当していただきます。 【自社業務】 コプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上と、デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得をミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます。 主にグループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝え、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジションです。 デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、コプロシステムをはじめとするコプログループ各社の魅力をわかりやすく伝える「コンダクター」として、あなたのキャリアを当ポジションで活かしてください。 具体的な担当業務は下記を想定しています。 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） 【クライアント業務】 クライアント企業様の価値を十分に発揮できるよう、事業成長に向けた支援に取り組みます。 具体的には、クライアント様の事業戦略を深く理解した上で、これまで私たちが蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見〜戦略策定、施策運用〜運用準備までを担当者様と伴走しながら構築します。 クライアント様は広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど幅広い業界に渡るためデジタルマーケティングの知識はもちろんのこと、それぞれの業界の潮流を捉えることも必要となるため、情報感度の高さはマストです。 デジタルマーケティング支援に特化したスキルを身につけ、プロフェッショナルとして事業の育成・拡大を担っていただけることを期待しています！

◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績！◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定（子連れ出勤OK／リモート・フレックス制有） ■業務概要： 大型商業施設のサインを事業イメージにマッチングするようにディレクションしていただきます。 クライアントは、凸版印刷・電通・乃村工藝社・日展など大手広告会社や空間デザイン会社です。大型プロジェクトも進行しています。「答えがないものへ答えを探していく」顧客の潜在ニーズに応えていきます。 ■業務詳細： 当社の横浜事業所は大手顧客の対応や大型プロジェクトの対応などを行っています。 営業部門には15名程度在籍しています。 営業はクライアントのニーズを引き出し、他部門を巻き込みながらデザイン・設計プランの取りまとめ、企画書・見積書作成、提案を行っていますが、プレイングマネージャーとして業務に当たって頂きます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ・大型プロジェクトの提案、顧客対応、進行管理 ■仕事の魅力： 手がける仕事は自身のアイデアと行動次第。2020年実施の大型スポーツイベントプロジェクトや新高輪ゲートウェイ駅など大手企業との取引は増加しています。 他、施工事例は多数ありますが、いずれもクライアントの要望（品質、新鮮さ、コスト等）を適切にとらえ、スピーディに提案・形にする、社員のアイデアと行動から実現しました。 ■働く環境： 一社完結で一つ一つオーダーメイド。クライアントのニーズに応えるため、各部署との連携は必須です。部署の垣根は無く、意見を出し合い、時にぶつけ合いながら創意工夫し仕事を進めています。 また、5年に1度全社員で海外へ視察に行っており、その土地の看板・サインに触れ、新しいモノづくりに生かしています。 他、数年に1度社員の家族を招いての「企業参観日」を開催。家庭での会話やふれあいを促進し家族の絆を深め、社員の活力にしています。

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、株式・ガバナンス業務を担当いただきます 【職務詳細】 持株会業務： 従業員持株会、役員持株会、取引先持株会の管理・運営、協力会社との連携強化（協力会社との懇親会運営等の庶務業務含む） 株式事務と証券代行事務: 株式事務や証券代行等、決算関連業務・株主総会関連業務・証券取引所・金商法対応についての対応事務 コーポレートガバナンス: 取締役会運営、指名・報酬諮問委員会運営その他コーポレートガバナンスに関する企画・立案・運営 コンプライアンスの推進: 法令遵守や企業倫理強化のため、社内規程の整備や従業員教育の推進 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、株式・ガバナンス業務を担当いただきます 【職務詳細】 持株会業務： 従業員持株会、役員持株会、取引先持株会の管理・運営、協力会社との連携強化（協力会社との懇親会運営等の庶務業務含む） 株式事務と証券代行事務: 株式事務や証券代行等、決算関連業務・株主総会関連業務・証券取引所・金商法対応についての対応事務 コーポレートガバナンス: 取締役会運営、指名・報酬諮問委員会運営その他コーポレートガバナンスに関する企画・立案・運営 コンプライアンスの推進: 法令遵守や企業倫理強化のため、社内規程の整備や従業員教育の推進 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合印刷業の営業業務をご担当していただきます。 書籍では、学習参考書、教科書、実用書など中心にワンストップでの業務を受託しています。 商業印刷では、カタログ、パンフレット、付加価値印刷など、多種多様な印刷物を取り扱っています。 印刷事業以外の領域拡大を進めており、プロダクション事業、プロモーション事業の推進を図っています。 ■営業スタイル： 深耕型関係構築営業スタイルです。既存：新規＝8：2のイメージです。既存営業は、継続的に受託できるケースが多く、ルート営業となります。新規開拓は、既存顧客からの紹介や、提案営業でのプレゼンでの活動をしています。 ■組織：営業30名程度が所属。1部〜4部に分かれています。外勤部隊は20〜23名程度。各部に部長が1名ずつ就いています。平均年齢は38歳前後。女性は3名。 ■1日の流れ： 8：３０出社 ９：３０　事務処理 10:00　外出 12:00　帰社 14:00　外出 16:30　社内業務 1700〜17:30　事務処理 17:30〜18:00ごろ　退社 ■担当顧客について： 医学書や教科書、ビジネス本などの書籍を中心に、雑誌や商業用の広告物などの印刷物を扱う出版社や量販店を対象にしています。 主要で担当するのは1チーム（2〜3人）で30〜40社ほどです。うち3〜4社をメインに回りつつ、他の顧客へも要望を伺います。 都内の顧客が99％で、一番遠くの顧客でも、車で50分ほどの距離です。 ■社風： 「チームワークの仕事で人を感動させたい」という社長の考えがあります。 営業のチーム制もそのような背景から導入されており、1人だけが負担を背負い込むような文化はありません。 スポーツ精神を大事にアットホームな雰囲気の会社です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ABEMAの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」。 その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。 ■主な業務内容： インターネットテレビ局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただく【ビジネス責任者】のポジションとなります。 主に、マーケティング設計〜実行をし、世の中的なヒット作品へと導いていくことがミッションとなります。ドラマ制作プロデューサーや、宣伝クリエイティブ専門チームとの連携のハブになる作品のヒットの要となる重要なポジションです。 開局2年目からABEMAドラマとして様々な作品づくりを行ってきましたが、 2024年９月以降「透明なわたしたち」「インフォーマ〜闇に生きる獣たち」「わかっていても」「MOGURA」などを皮切りに 数億規模の大型マーケティング投資、Netflixを通じた全世界配信なども行い 規模感や品質のレベルを変えた挑戦を始めています。 ■チームの文化や体制、働く環境について： 若手からベテランプロデューサーまで個性豊かなメンバーで構成された組織です。 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。 ■「ABEMA」について： 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。

【退職金制度有り／モノづくり・キャンペーン・プロモーション経験者歓迎／リモート可／英語・中国語活かせます◎】 ■業務内容： 様々なセールスプロモーションツールを企画・提案し、企業のマーケティング活動や販促活動を支援する当社にて、輸入調達業務をお任せします。 ■業務詳細： 営業担当が得意先のニーズや課題に沿った最適なプロモーションツールを選定・企画し受注してきます。（酒類・飲料メーカー、フィットネススタジオ、アパレル、スポーツ、食品、保険など多種多様な業界） 今回は上記ツールの調達業務をお任せします。 ＜具体的には＞ キャンペーングッズやツール、店頭POPやブランディングサイン、営業ノベルティ、各種印刷物などで、直近では、SNSなどを活用したデジタルプロモーションにも力を入れています。 ・紙加工品や樹脂成型品、縫製品、木製品、金属・ガラス製品などの幅広い製造知識と、取引先との交渉力も身に付きます。 ■組織： SP事業部は現在15名（男性：8名、女性：7名）で営業、企画、調達、物流、営業事務から成っていますが、新しいアイデアや企画を考えていくには部内連携は必須で、上下関係なく自由に意見を交わし合っています。 ■働き方： ・年間休日120日以上、完全土日祝休み、リモート週1回可能と落ち着いて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・川口市内に物流加工倉庫を備えていて、当社で製造した販促ツールの検品やセット加工業務、保管・管理から出荷業務まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ・現在、当社が提案できるプロモーションメニューを拡充していくこと、ならびに新しい商材の開発と販売を進めているため、新しいことに自らチャレンジできる人材、新規得意先の開拓に邁進できる人材を求めています。特徴としては、当社のビジネスはクライアント様と直接取引を行うことができるため、さまざまな視点から検討し、型にとらわれない自由な発想でアイデアを生み出し、それをカタチにしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グッズ制作に関わるリーダー候補ポジション／自社ブランド『with mellow』×配信者×ゲームIPなど／スピード感・裁量大／会社と一緒に成長していっていただける方／eスポーツなどエンタメ業界に携われる／『OPENREC.tv』運営◆◇ ■業務概要： 自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。イベントや周年、新たなタイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント／アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ■具体的な業務内容： ・グッズ商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント／アーティスト事務所への提案 ◇ユーザーファーストを大切に、クリエイター視点（配信者さんなど）、ファン視点、ビジネス視点の3点を俯瞰的に整理しながらバランスをとり、関わってくださった皆様が「この商品はとても良い」と率直にリアクションいただける世界を追求しています。 ◇週に一度の事業部全体定例を中心に、各プロジェクトごとにプランナーとデザイナーがバディとなってモノづくりに取り組みます。いいアイディアが出ればすぐに共有し、実現可能かどうかメンバー全員でディスカッションし、形にしていきます。 ■所属部署について： MD事業部ではグッズからアパレル、フィギュア事業など、幅広い分野に挑戦しています。ブランディングから商品企画、デザイン、製造、販売、ECサイトの運営、ロジスティクス領域まで社内で一気通貫した体制を整えています。MD事業部発のアパレルブランド、『with mellow』は誕生から1年でPOP UP STOREを実施できるまで成長を遂げ、ゲーム配信者×ゲーム会社様とのコラボレーションなど、動画配信サービス「OPENREC.tv」を有する会社の強みを活かしながら急成長しています。 ■社風・チームの雰囲気： 20代〜30代が中心となり活躍しています。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国・自治体をはじめ、地域企業、経済団体、金融機関、大学等向けに社会課題解決・ソーシャルイノベーション検討をはじめとした各種コンサルティングサービスをご担当いただきます。 当社では充実した研修体制が整っているのに加え、様々なプロジェクトチームに参加いただき、コンサルタントとしての仕事の進め方、考え方を学んでいきます。 ■業務詳細： ◎主なサービス分野（官公庁・自治体をはじめ、大学や地域企業等に主に以下を提供） ◇新規事業・新産業の創出支援 ◇スタートアップ・ベンチャー企業支援（プロジェクト推進、事業構築、官民連携プロジェクト組成等） ◇ソーシャルイノベーション検討（スポーツ、健康福祉、防災、農業、文化芸術等） ◇地域企業の競争力強化支援（企業のデジタル化・DX支援、事業化支援） ◇GX支援（脱炭素戦略、水素戦略等） ◇持続可能な次世代まちづくり支援（公共施設・不動産の利活用方針の検討、PPP／PFIの導入、スマートシティ戦略・実装、街づくり・エリアマネジメント支援 等） ◇自治体の戦略（総合計画、総合戦略、産業振興戦略、公共施設マネジメント戦略等）の策定支援 ◇自治体の業務オペレーション改善支援（行政DX、BPR・BPO、システム調査等） ◎主な提供サービス内容（上記の分野に対して、主に以下のサービスを提供） ◇リサーチ・分析 ◇戦略策定（課題設定、仮説検証、グランドデザイン・ロードマップ検討　等） ◇実行支援（実証・実装のプロジェクト支援、ビジネスモデル検討 等） ◇官民連携スキーム・制度設計の検討 等 ◇各種プロジェクト推進のためのPMO、事務局運営 ■業務の魅力： 社会アジェンダ解決・パブリックコンサルタントは、社会課題を踏まえてクライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。また、地域の企業・大学・官公庁・経済団体等と連携して社会アジェンダ解決を実施します。 ■働く環境： 場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ◇働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など ◇働く時間：FWP制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30〜17:30→9:00〜17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など 変更の範囲：会社の定める業務