【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景： 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要： 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 ＜お取引先＞ 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ： ・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。 ・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。 ・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。 ・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後： 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景： 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要： 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 ＜お取引先＞ 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ： ・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。 ・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。 ・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。 ・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後： 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲：会社の定める業務

通信制高校サポート校「成美学園」で、 各学科の授業や教員業務全般を担当します。 【通信制高校サポート校とは？】 通信制高校の卒業に向けたサポートを行う学校です。 ハンディキャップや不登校経験のある生徒、 夢と高校生活を両立させたい生徒などが在籍しています。 【主な仕事内容】 15～25名の少人数クラスの担任として、 授業や個別のレポート指導を担当します。 ・担当科目の授業 ・担当クラスの運営 ・クラブ活動の指導 ・生徒、保護者との面談 ・学園の運営、企画に関する業務など 【入社後の流れ】 ▼学園の役割、各科の説明などを行います。 ▼先輩教員の授業見学を行い、授業の進め方や 　授業中のコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ついに教壇へ。わからないことは何でも先輩に相談してくださいね！ 【各科・クラブについて】 ・通学科(集団授業コース・個別指導コース) ・音楽科(集団授業コース・個別指導コース) ・通信科(サタデーコース・社会人コース) ・eスポーツ科(総合コース・競技コース・クリエイターコース) ・アニメ声優科(アニメ・声優・ダンス) ※クラブ活動は、映像・声優、ゲーム、イラスト、音楽、 　運動、ダンス、検定対策、学習支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★生徒の選択肢を広げる「夢プロジェクト」始動！ 「夢をもってほしい」「色々な体験から、興味の幅を広げてほしい」 という想いから、2025年にスタートしたプロジェクト。 大手食品メーカーや化粧品メーカーなどと共同で、月に1回開催しています。 内容は、「アイスのデザイン広告を作ってみよう」 「化粧品を販売するための企画を考えてみよう」など職業体験ができる内容も！ 今後も継続して開催予定です。 <注目ポイント1> 生徒一人ひとりの個性に合わせた教育を実践 私たちが大切にしているのは、高卒資格取得のサポートをすることはもちろん、生徒の個性を伸ばし、自分を成長させる「きっかけ」をつくること。多くのことに挑戦し、可能性を広げてもらいたいとの思いから、さまざまなクラブ活動を設けたり、文化祭や体育祭、バンド祭など、多数のイベントを企画、実施しています。 生徒のニーズと合致すれば、教員自身の特技を生かした新しいクラブ活動をスタートすることも。これまでに、料理、ゲーム、イラスト、音楽など多岐にわたるクラブ活動が誕生しています！時には生徒から得意なことを教わることもありますし、まったく新しいことに生徒と一緒に挑戦することもOKです◎ <注目ポイント2> 働きやすい環境も魅力！ 「教員は残業が多く、続けられなかった…」「教育現場は働き方が過酷なイメージがあり、なかなかチャレンジできない」という方も多いのではないでしょうか。私たちは「プライベートが確保できてこその仕事」との考えから、定時退社を徹底しています。書類のやり取りや、事務作業の工数自体を減らすことで、残業はほとんど発生しません。効率よく働く社風が根付いており、上司や同僚に気を遣って付き合い残業といった心配も不要です！また、フレックスタイム制を活用すれば、放課後の保護者との面談に合わせ、10時から出社するといった、柔軟な働き方も可能です！

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／国内トップクラスメーカー】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細 今回はなかでもポリエチレンフィルムにグラビア印刷を行う工程をお任せします。具体的には原反セット・インク調合・印刷対応など ・数名で1台のグラビア印刷機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定すればOKではなく、厚さや幅によって微妙な調整が求められます。 ■グラビア印刷工程の流れ： （1）版が回転し、版の一部がインキに浸される （2）版の窪みにインクが入る （3）ドクターによって窪みのインク以外を削ぎ落す （4）インクが圧胴と版の間のフィルムに転移 ■職場環境： 国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて： ・最初の1〜3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴： 《1》身近な製品を多く取り扱っています！ 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！ 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／国内トップクラスメーカー】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細 今回はなかでもポリエチレンフィルムにグラビア印刷を行う工程をお任せします。具体的には原反セット・インク調合・印刷対応など ・数名で1台のグラビア印刷機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定すればOKではなく、厚さや幅によって微妙な調整が求められます。 ■グラビア印刷工程の流れ： （1）版が回転し、版の一部がインキに浸される （2）版の窪みにインクが入る （3）ドクターによって窪みのインク以外を削ぎ落す （4）インクが圧胴と版の間のフィルムに転移 ■職場環境： 国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて： ・最初の1〜3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴： 《1》身近な製品を多く取り扱っています！ 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！ 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。

【創業70年以上／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工で四国トップクラスシェア】 ■採用背景： 四国エリアの企業様を網羅的にあたるべく、人員を強化しより多くの企業様に弊社の製品をお届けしたいと考えております。 ■業務概要： 業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の営業を中心に、その他顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の工場設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 大手、中小問わず食品メーカーをメインに、営業活動を展開しています。 取扱い商品は幅広く、製造に携わる機器から、清掃機器の販売や工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。 既存営業がメインですが、手の空いている際はお客様を回っていただきながら、新規開拓営業も行っていただきます。 荷物がある場合は社用車かご自身の車で営業先に向かっていただきます。 ■担当エリア： 四国全域を担当いただきます。 週1回程度出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ※試用期間終了後、車借り上げ手当あり（月4万＋ガソリン代上限3万） ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。 評価は実績をもとに賞与で還元しており、社員間で基本給の差はほとんどないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■組織構成： 開発本部エンジニアリング事業部 営業…5名（うち2名中途採用） ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方 ・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。 鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工で四国トップクラスシェア】 ■採用背景： 四国エリアの製造業の企業様を中心に、工場の生産性向上や合理化をお手伝いするお仕事です。 営業力強化による増員です。 ■業務概要： 業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の営業を中心に、その他顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の工場設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 大手、中小問わず食品メーカーをメインに、営業活動を展開しています。 取扱い商品は幅広く、製造に携わる機器から、清掃機器の販売や工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。 既存営業がメインですが、並行して新規開拓も行います。 営業活動は主に自己所有の自家用車で行います。 ■担当エリア： 四国全域を担当いただきます。 週1回程度出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ※試用期間終了後、営業職に正式に認定→自家用車借り上げ手当が支給されます。（月4万＋ガソリン代上限3万／求人票の給与には含まれていません。） ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。 評価は実績をもとに賞与で還元しており、社員間で基本給の差はほとんどないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■組織構成： 開発本部エンジニアリング事業部 営業…5名（うち2名中途採用） ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方 ・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。 鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

家族との時間を大切に、収入も諦めない。 ブランク明けの再スタートも大歓迎です◎ 「子育てが落ち着いたからもう一度仕事を頑張りたい」 「養育費のためにお金を貯めたい」 そんな方を、当社は大歓迎！ ★未経験でも月給27万円以上 ★賞与3.5ヶ月分～4.5ヶ月分の支給実績あり ⇒年収1000万円も可能！ ★家族手当＆残業代全額支給 ★住宅手当や無料ランチ制度で生活費削減 …など、「頑張りたい」という気持ちがあれば しっかりと収入を上げられる環境です◎ 研修もご用意しているので、 ブランクのある方も安心してスタートできます！ さらに、時間給の取得OK＆時差出勤も相談可能で ご家庭を大切にしながらフレキシブルに働けますよ♪ ◆女性メンバー（未経験入社）も活躍中◆商品知識などは研修でイチから学べる ◆住宅手当あり◆ネイル・服装自由◆SNS運用や社内イベントにもチャレンジ可能 ポリエチレン製品の提案営業をお任せします！ 《お客様について》 主に関東エリアの商社や機械・食品メーカーなど、 既にお取引のあるお客様への営業がメインです。 《具体的なお仕事内容》 ▼お客様へのヒアリング 担当するお客様に、希望用途や単価・ニーズを確認します。 ▼製品の検討・提案 お伺いした内容をもとに、上司や先輩とご提案する商品を検討します。 ▼お客様へご提案 お客様にピッタリな商品をご提案！ 製造部門との調整は営業事務と連携し進めていくので、提案業務に集中できます。 ★一人あたりの担当社数は30～50社ほど。1日約2～5社を訪問しています。 ★ノルマはありませんが、今後は頑張りに対してインセンティブを設ける予定です！ ※2025年11月予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝ アイデアを形に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業手法を変えていきたい」「SNSでのPRを強化していきたい」 「オリジナル商品を提案したい」「新しくお客様を開拓したい」 など、自由なアイデアを大歓迎！ 一緒に営業スタイルをアップデートしていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊SNS運用や商品企画など、自由なチャレンジを歓迎＊* 「やらずに後悔するより、挑戦して学ぼう」というのが私たちの考え方。失敗しても責められることはなく、むしろ“次につながる気づき”と捉えています◎ アイデアを思い付いた瞬間、直接役員に相談でき、「いいね、やってみよう！」とすぐに背中を押してもらえることも日常的！ 「トレンドに合わせてこんな商品をつくりたい」「SNSやYouTubeで情報発信してみたい」「クリエイティブに挑戦したい」など…。自主性を重んじる社風だからこそ、自由にチャレンジできます♪ *＊社員の声をもとに、働きやすい環境へアップデート中＊* ＜こんな働き方が可能！＞ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝休み ◆残業月20H以下（定時退社を推奨！） ◆1時間単位の有給取得もOK ◆事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 社長の代替わりに向けて、福利厚生の改善や組織体制を推進中！既に『オフィス内でのランチ代無料』や『ウォーターサーバーの設置』など、社員の声をもとに新しく導入された制度もあります◎ 【教育制度について】 《イチから学べるOJT研修》 入社後はマンツーマンによるOJT研修で、会社概要や製品知識などの基本的なことから、 提案のコツまで、一緒に業務を進めながらレクチャーしていきます！ 《独り立ち後も安心！》 お客様への提案内容もチームで検討したり、週1回の相談会を実施したりとフォロー体制も万全◎ 営業が初めての方でも安心してスタートできる環境です！

仕事の内容 自社ブランドフィルムを拡販・事業拡大に関する営業活動をお任せします。　 配属先にてOJTを実施。先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。 業界の流れをつかんでいただき、個別で話し合いを実施し約3カ月後を目安に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 「国内営業」として、メーカーや商社、特約店などのお客様（購買部門・技術部門）に向けた営業活動を担当します。既存顧客とのお取引がスタートですが、慣れてくれば新規開拓をお任せいたします。 ＜商材＞ 自社製造品の真空袋（フィルム全般）を中心とした販促 ＜お客様の業界＞ 商社・問屋（包装関連）、食品関連ユーザー等多種多様 ＜営業スタイル＞ 当社の営業職が担うのは、製品のご提案だけではありません。お客様のご要望をヒアリングし製品の仕様を取り決め、受注後も各部門と連携を取りながら納入まで手がけます。 大きな裁量を持ちながら、じっくりお客様と製品に向き合えるため、自分ならではの介在価値を発揮しやすい環境です。 ▼▼POINT▼▼ お客様のニーズにあわせた商品設計が可能です。サイズや性能はもちろん、量においても必要な分だけ供給できます。 【この仕事の面白さ】 当社が取り扱う製品には、一つひとつストーリーがあります。 お客様に本当に届けたい機能など、自らが心から良いと思った製品をお届け出来るやりがいが感じられるでしょう。 【こんな方にピッタリ】 ・法人営業経験のある方（業種不問／個人法人問わず） ・マーケティングや営業にチャレンジしたい方 ・コミュニケーション能力を活かして仕事がしたい方 ・フィルム製品に興味のある方 ・新規サービスの立ち上げ〜拡大に向けて挑戦したい方 ・裁量を持って自分のアイデアをどんどんカタチにしたい方 ・たくさんの人に役立つ仕事、社会貢献につながる仕事がしたい方 ・幅広い業務に対して、臨機応変に対応できる方 ・向上心があり、売上アップや業務効率改善に積極的な方 ・仲間との意思疎通やチームワークを大切にできる方 ・企画提案力のある方 ・自主的に取り組める方 ・ライフステージが変化しても自分らしいキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／三菱電機グループの安定メーカー／産業用電気機器の分野を牽引／安定した経営基盤あり／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 三菱電機の100％出資企業として2000年に福岡にて産声を上げた当社。 産業界になくてはならない『ホイスト』『ギヤードモータ』などを製造・販売しています。今回はそんな当社の法人営業職として、ものづくりの現場を支えていただきます。入社後はイチから丁寧に研修していきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には： ・ホイストに使用されている部品等の見積もり ・シェア拡大に向けた市場マーケティングの企画、立案 ※ホイストとは…重いものを上下に動かすことを目的に作られた昇降機のことです。 ■お仕事の特徴： ◎エンドユーザーは、食品・自動車・造船といった様々な工場や、重量物を扱うような町工場などが中心です。 ◎一貫体制により、ニーズに対応した各種ホイスト製品の製造と、信頼性の高いアフターサービスを同時に実現できる点が強みです。 ◎主力製品の「ホイスト」の領域ではトップクラスのシェアを誇り、国内外に幅広い販路があります。 ◎設立以来、経常利益黒字を継続しており、無借金経営となっております。 ■働きやすい環境： ◇年間休日127日に加えて、長期休暇が3回あります。定時退社や午後休などもしやすい環境でメリハリのある働き方が可能です。 ◇残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。 ■教育体制について： 入社後は、1〜2ヶ月のOJT指導後、福岡本社で1〜2週間の研修を実施します。ここで会社や商品、仕事の流れについて基礎から学ぶ事ができますので、未経験という方でもキャリアをスタートさせることができます。実際、未経験で入社をした先輩社員も多数活躍していますので不安に感じることなくご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／三菱電機グループの安定メーカー／産業用電気機器の分野を牽引／安定した経営基盤あり／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 三菱電機の100％出資企業として2000年に福岡にて産声を上げた当社。 産業界になくてはならない『ホイスト』『ギヤードモータ』などを製造・販売しています。今回はそんな当社の法人営業職として、ものづくりの現場を支えていただきます。入社後はイチから丁寧に研修していきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には： ・ホイストに使用されている部品等の見積もり ・シェア拡大に向けた市場マーケティングの企画、立案 ※ホイストとは…重いものを上下に動かすことを目的に作られた昇降機のことです。 ■お仕事の特徴： ◎エンドユーザーは、食品・自動車・造船といった様々な工場や、重量物を扱うような町工場などが中心です。 ◎一貫体制により、ニーズに対応した各種ホイスト製品の製造と、信頼性の高いアフターサービスを同時に実現できる点が強みです。 ◎主力製品の「ホイスト」の領域ではトップクラスのシェアを誇り、国内外に幅広い販路があります。 ◎設立以来、経常利益黒字を継続しており、無借金経営となっております。 ■働きやすい環境： ◇年間休日127日に加えて、長期休暇が3回あります。定時退社や午後休などもしやすい環境でメリハリのある働き方が可能です。 ◇残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。 ■教育体制について： 入社後は、1〜2ヶ月のOJT指導後、福岡本社で1〜2週間の研修を実施します。ここで会社や商品、仕事の流れについて基礎から学ぶ事ができますので、未経験という方でもキャリアをスタートさせることができます。実際、未経験で入社をした先輩社員も多数活躍していますので不安に感じることなくご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上続く老舗企業／残業平均20h程度／年間休日122日〜 ■業務内容： 日用品に欠かせない パッケージ（軟包装資材） を製造する安定企業で、未経験から始められる製造スタッフを募集します。 日用品のパッケージ製造に関わるスリット工程を担当していただきます。 ■具体的に行うこと： 【スリット工程】 印刷からラミネート工程まで加工されたフィルムを、お客様のご要望の幅・長さに切り分けます。 ■業務詳細： ・機械操作 ・製品の包装 ・製品の運搬など ■働く環境： ・環境に配慮した素材や紙を使ったパッケージの開発にも力を入れ、社会の安心・安全・便利を実現させる役割を担っています◎ ・社員同士の距離が近く、部署や役職を超えて相談しやすい風通しの良い社風が特徴です。先輩社員がしっかりとサポートする体制が出来上がってます。 ■評価体制： 人事制度として4半期ごとに上長との面談、半期に1回のタイミングで評価や振り返りの場があるため、現状の自分の立ち位置や評価が分かるようになっています。また評価に関しても自分で立てた目標への評価と行動評価の両面から評価されるため透明性は担保され納得度の高い評価制度になっています。 ■当社の特徴： 当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。 その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【青果物の加工、仲卸、流通を行う、生鮮食品の卸・製造メーカー／スーパー、百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客／日本の「食」を支える青果物卸業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 大手ファストフードチェーン・有名コンビニエンスストアで使用されるカット野菜の生産工程（野菜のカット／検品／納品）の管理を担当いただきます。将来の管理職候補として、生産行程のマネジメント／設計も担当します。 ■具体的には： 仕入れた野菜を、効率よく出荷できるように工程を管理するお仕事です。 ◎工場の生産計画に沿って、作業が進んでいるかを確認／管理 ◎作業を行う従業員の配置を考え指示を出す、1日の出来高の管理 ◎生産計画（生産する製品数やスケジュール立案）作成／品質基準見直し ■評価： 半年に1回自身で目標を立てます。目標をもとにプロセスを重視した評価制度によって、昇給／給与アップのチャンスもございます。 ■配属先情報： 生産管理：9名が在籍しています。 建設業界経験者・飲食店の店長など様々な業界出身者が在籍しています。 ■求人の魅力： ・月残業20h／年休120日／週休2日制／希望休は基本そのまま反映◎／車通勤可で働きやすい◎ ・大手外食チェーンの約半数以上が当社の顧客であり、スーパー、百貨店、コンビニなどあらゆる場所で当社の野菜が販売されているので、自身の関わったものを普段目にすることができます◎ ■当社が安定しているわけ： ◎大手外食チェーンの約半数以上が同社の顧客であるため ◎「食」は情勢や経済に左右されることが少ないため ■当社について： “売る”、“卸す”だけでなく、今までにない商品やメニュー・売り場の企画提案などを手がけているのも当社の特徴。多角的な視点を持ち、外食産業のクライアントを支援しております。新しい品種や一風変わった野菜、いちばん美味しい食べ方など、生産者に直接会いにいき、リアルな情報を仕入れることで、お客様への提案にも説得力が増します。部署の垣根を超えて仕事ができるのも当社の魅力。 変更の範囲：当社業務全般

〜小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／スーパーメンテナンス会社〜 ■業務概要： 舶用STB技術課の一員として、舶用ボイラの新規物件に対する設計業務を主に担当していただきます。 ■業務詳細： ◇舶用ボイラの受注設計に関する業務全般（図面作成、部品選定、製造指示、商品維持・改良）並びに試験業務などを主に担当していただきます。 ◇営業やメンテへの技術支援や見積業務もあります。 ◇主には2D CADを用いて図面作成をし、製品に求められる性能を考慮した仕様検討、設計業務など設計に関わる一連の業務をお任せします。 ■業務の流れ（イメージ）： ◇受注業務 ◇問い合わせ対応 ◇改善業務 ◇打ち合わせ ■社員満足度向上に向けた取り組み： 毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■働く環境： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より「スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）」へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■当社の魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。 「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 ■当社について： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客中心の法人営業／食品向けプラスチック容器・紙包装など／課題やニーズに合わせて提案／三菱商事グループの安定基盤×創立48年目／健康経営優良法人にも認定／産休・育休取得実績多数（女性取得率100％）〜 包装資材の法人営業として、主に外食・中食・スーパーマーケット向け提案営業をお願い致します。 ※既存取引の深耕がメインとなりますが、一部新規開拓業務もございます。 テイクアウト需要等、市場のニーズ・変化をタイムリーに捉え、消費者起点に基づいたパッケージ提案を実施しております。 環境サステナビリティを考慮した環境配慮型商材の提案など、顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら付加価値の付けた提案営業や供給メーカーとの折衝(価格、納期など)業務等もお任せします。 【主な取扱商材】 プラスチック容器、紙包材、消耗品など ■組織構成 ・配属予定先：営業本部 包装製品第一部（人数：現在7名） ■事業の展望 現在、中期経営計画2025を掲げ、独自商品の企画・開発及び販売機能の強化を図っております。 また、顧客の課題や戦略を踏まえた提案力の強化を図ることで、国内取引の維持拡大に加え、海外事業の拡大も目指しております。 ■教育体制 入社後は、配属された現場でのOJTメインで業務を習得いただきます。 また、以下のような制度がございます。 ・OJT制度：職場での実践経験・指導による習熟、ジョブローテーション制度 ・OFF-JT制度：段階的な研修によるパンチ式、専門的知識の獲得(階層別研修など） ・自己啓発支援：社員自ら意欲的、自律的にスキルアップを目指せる制度（資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など） ・成長対話、キャリア形成支援：上司との1on1コミュニケーション・キャリアデザイン研修を通じて、キャリアプランの自発的見直し、モチベーション支援等 ■働き方：健康経営優良法人認定を取得しております。 ・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる） ・フレックス制度：あり ・服装自由 ■評価制度 等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育期間以外のインサイドセールスや飛び込み訪問なし／＜ホワイト企業に認定＞37期目に突入／安定した業績／レンタルユニフォーム事業を展開／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／研修制度充実】 ■業務概要 当社教育拠点である大阪拠点で、新規営業活動にてご活躍いただきます！ ■業務内容： ◇新規営業開発活動全般 ・新規顧客獲得活動の企画立案、実行、改善 当本部は新規顧客リードの獲得を行い、当社と取引の無いお客様へ訪問し、ユニフォームの運用に関わる提案を行います。お客様の立場に寄り添い、当社の強みを活かした最適なソリューション提案を進め、新規顧客獲得活動を担っていただきます。 食品メーカー・医療施設・コンビニ・カーディーラー・印刷会社など安全や衛生管理が必要な企業への新規顧客開拓を担当。 ※営業の際は会社の車で移動して頂きます。 （受注後は別担当者が商品の納品・回収を担当しますので社内連携も必要となります） 新規顧客リードの獲得について ※教育期間後のインサイドセールスや飛び込み訪問は基本的になし！ リードの獲得に係る、インサイドセールスや飛び込み訪問などは、入社後の教育期間については発生しますが、期間終了後は弊社インサイドセールス部門にてリストアップされた顧客をメインに対応していただきます。 ◇教育体制・入社後の流れ ・配属組織（教育拠点）にて、当社サービスメニューを学びながら営業活動に臨みます。1〜2年の教育期間修了後、晴れて1人前としてデビュー。デビュー後は拠点長を目指してステップアップしていただきます。 ◇組織構成について 大阪セールスオフィスへの配属です 当組織は営業パーソンの教育拠点となっているので、未経験からでも充実の教育制度の中、安心してご活躍いただけます。 ・大阪セールスオフィスについて ５名が所属しており、24〜26歳のメンバーがほとんどです。 ◇本ポジションで身につくスキル 本ポジションでは以下のスキルが身につきます ・顧客の課題を正確にとらえ、幅広いソリューションの中から適切な解決策をご提案するソリューション力 ・様々な業界の企業との折衝を通した幅広い知見 ・AIを使った営業ノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務

■□リード獲得から商談創出までのマーケティング〜セールスを一貫してお任せ／インセンティブあり／少数精鋭で拡大中で裁量権◎×社会貢献性高／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数東証グロース上場／売上177億円突破／平均残業17時間□■ ■ポジションの魅力 ・広告代理店だけではなく、通販事業主（メーカー）でもある ・会社全体が急成長をしており、様々なことへチャレンジが可能 ・70名（単体）で複数事業を展開しているため、広域の業務へ携われる ・化粧品や健康食品、広告や販路拡大についての知識が広がる ・商品開発等にも携わるようなことができる ■インサイドセールスとは？ インサイドセールスは、SaaSにおける司令塔の役割を担います。 よく勘違いされますが、インサイドセールスは電話をひたすらかける仕事ではありません。インサイドセールスは近年最も市場価値が高いポジションとして注目されています。 ■ミッション 部署全体の営業売上を最大化出来るように、新規顧客開拓・営業サポート業務をお願いします。 1. 見込み顧客の発掘 セミナー開催・資料ダウンロード・メルマガ配信等を活用して見込み顧客のリードを集めていただきます。 2. 新規商談の獲得 集めたリードに対して架電を中心にアプローチを行い、フィールドセールスが提案しやすいように、事前にヒアリングを行った上で新規商談の設定をお願いします。 3．営業サポート業務 契約書の締結・請求書の発行などの営業サポート業務をお願いします。 ■仕事内容 ＜インサイドセールス＞ ・新規架電 ・新規リスト作成・精査 ・セミナー企画・運営・集客 ・メルマガ作成・配信 ・MAツールの管理 ＜営業サポート＞ ・契約書の作成、管理 ・請求書の発行、管理 ・会議資料の作成、管理 ・在庫管理 ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■当社について 広告代理店としてクライアント企業様の売上拡大をするためのプロダクトを多数もつ中で、化粧品やサプリメント等のヘルスケア分野に特化し、タレントキャスティング・インフルエンサーキャスティング・SNS施策・新規販売チャネル開拓など多方面から支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社／退職金有り／営業経験不問・第二新卒歓迎／英語力を活かす◎／お客様の本部に訪問し、お困りごと・悩み事を把握し解決する窓口の役割を担う◎／フレックスあり／充実した福利厚生／コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新／残業少なく働きやすい環境】 ■業務内容： 当社にて、営業職をお任せします。 ■具体的には： ◇一般的な営業職とは違い、直接的に商品を売買する営業ではなく、卸会社・小売り・メーカーといったお客様の本部へ定期的に訪問し、物流担当者様と積極的にコミュニケーションを取って、困り事、悩み事、または当社に期待する内容を正確に把握して解決する窓口となる法人営業が主な内容となります。 ◇お客様へ解決・改善策を提案し、交渉を重ねた先にお客様とWin-Winの関係を築くことを目的としております。 ■提案事例： ・パートさんの物流作業を文章化し、工程の重複、無駄を見える化。作業の無駄削除からどの程度労務費を下げられるか等まで事前算出し改善提案を行います。 ■組織構成： 配属先には7名（男性：6名、女性：1名）在籍しております。 ■就業環境： フレックス制を導入しております（1日2時間就業は必須）。45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。 ■採用背景： さらなる業績拡大と新たなビジネスチャンスの創出を営業部員の増員により目指しています。 ■当社の特徴： ◇当社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 ◇医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 ◇取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 ◇コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜JRグループの安定基盤×若手メインの環境＞ 自由度高く、アイデアを形にできます！ 「JRSKISKI」などJRの大型プロモーションをメインに メディアプランニングを提供する当社。 自社運用・オリジナルの制作を行っており、 クリエイティブの最上流からこだわれるのが特長。 提案・企画経験がない方でも、 先輩のサポートを受けながら成長できますよ！ ＼自由度の高い環境で強みを活かす／ Google、Yahoo!、各種SNSなど広告ツールは様々。 一人ひとりに裁量があるため、 「日々SNSで追ってるトレンド情報を活かす」 「新しいマーケティング手法を試す」など、 それぞれの強み・アイデアを発揮できる環境です！ 20、30代の若手社員が多く社員同士の距離も近いため、 ナレッジの共有なども積極的に行っています◎ ★ジェイアール東日本企画グループの安定基盤★実働7時間（9:30～17:30勤務）と短め★完全週休2日制（土日）・祝日休み★「恵比寿駅」直結のオフィス★企画・提案経験がなくてもOK！20、30代が活躍中 お客様へインターネット広告の提案、運用管理などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■お客様へヒアリング お客様と直接コミュニケーションをとり、ヒアリング。 顧客折衝の経験をお持ちの方は、スキルを存分に活かしていただけます。 ■Webプロモーションの提案・運用管理 ■マーケティングの分析・評価 ■既存顧客のフォロー 当社の運用チームとの連携をとりながら、フォローを行います。 ＜過去のプロモーション事例＞ JRの大型プロモーションなどをメインに様々なご依頼をいただいています！ ■JR東日本 ・オンラインショッピングモール『JREMALL』の売上拡大プロモーション ・季節ごとに実施されるキャンペーン『JRSKISKI』『Suicaポイント』等の認知拡大・集客プロモーション ・動画広告を中心とした『企業広告』プロモーション ・オンライン予約サービス『えきねっと』の会員獲得、利用促進プロモーション ■JR東日本グループ ・アフィリエイトや運用型広告を軸とした『ビューカード』会員獲得プロモーション ・ネットバンクサービス『JREBANK』の認知拡大・口座開設プロモーション ・商業施設である『ルミネ』の集客プロモーション 上記の他に、JRグループ以外のご依頼も多数あります！ 化粧品・ダイエット関連商品・健康食品にまつわるものや住宅設備メーカー関連、電子書籍など様々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼JRグループの確かなノウハウのもと、企画・提案スキルが磨ける 当社の強みは、自社運用と高いクリエイティブ性、そして技術力を活かした広告提案。豊富なノウハウを背景に、自由度高く提案できる面白さがあり、自分の「企画力」や「提案力」を養うことができる環境です。 最初は営業メンバーに同行し、既存のお客様への提案からスタートできるため、経験やスキルに自信がない方も安心して始められます。新規開拓やノルマがないため、お客様の集客や売り上げアップに専念できるのも魅力の一つです！ ▼20、30代が活躍するフラットな職場環境 20代、30代の若手社員が多く活躍しており、意見が言いやすいフラットな職場環境が特長。日常的にサポートし合う風土が根付いており、新しく入社した方もすぐに馴染むことができます。 また成長意欲が強い社員が多く、モチベーション高く働けるのもポイント。成果に対し正当に評価しているので、早期キャリアアップも可能です◎

【研究部門や製造部門など様々な部署との連携の上、経理としてスキルアップできる◎プライム上場・出光興産100%出資子会社／食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー／有給取得率80%超／年休123日／残業15h／在宅可】 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・経理伝票処理 ・各種税務申告 ・法定調書等作成 ・製造原価計算 ・決算（月次・四半期・年度） ・予算管理など ■ご入社後の流れ： ご本人の経験・スキルに基づき経理もしくは財務業務を担当いただく予定です。OJTで業務をレクチャー・サポートしますので、得意な分野から徐々に業務を広げていただく予定です。 ■組織構成 経理課は課長含めて7名構成です（30〜50代の男性5名、女性3名が在籍)。当課は会社全体の財務会計（決算書作成・税務申告・資金管理）および管理会計（予算管理等）を担当しており、担当する業務を適宜ローテーションしています。 ■キャリアアップ： 中期的に当部門で中堅社員としてキャリアを築いていただく予定です。将来的には当部門のマネジメント職に就くことや、社内環境の状況にもよりますが、経理経験を活かした他部署(経営企画等)への異動も可能です。 ■ポジション魅力： 一般的な経理業務の他に、製造原価計算や管理会計など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ■働き方： 残業は月平均15時間程でリモートワークやフレックス制度の導入もあり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後数か月は業務を学んでいただく為出社いただき、業務に慣れてきましたら、在宅勤務との併用が可能です。頻度については部署内にて相談の上決めていきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇親会社の出光興産は、100年にわたり日本に安定的にエネルギーを供給してきた東証プライム上場・エネルギー企業です。グループ連携売上高は約5兆円、1.3万人以上の社員を有しています。 ◇出光興産グループの樹脂加工事業からスタートした当社は、半世紀以上にわたって業界を牽引してきました。 2000年から東証一部上場・出光興産株式会社の100％出資子会社として、全国のコンビニでおなじみの商品パッケージに使われる素材をはじめ、合成樹脂加工製品を研究開発・製造・販売を行っています。 変更の範囲：無

~国内海外営業課/相手は全世界のモノづくり現場/年間休日120日~ ■業務内容 ・静電気×異物対策装置（イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等）の営業 ・自動車、エレクトロニクス、光学機器、医療機器、食品等の大手メーカーへの静電気×異物対策のソリューション提案 ■業務詳細 ＊新規営業はほとんどありません。 担当エリア：1人当たり7県程度 担当社数：10〜30社程度 国内出張：月に１〜2回（3泊4日が基本） 日帰り出張：月に１〜3回程度 場所：日本全国・海外（中国・東南アジア・欧米・中米） ※海外については1〜2週間程度 ■1日のスケジュール： 外勤と内勤が半々（内勤7:外勤３） 外勤の場合（一日２〜3件のユーザー・販売店訪問） 内勤（1日本社でメール処理、提案書作成業務など） ■製品提案の流れ ・代理店が顧客に製品を紹介→当社の営業がオンラインで製品についてヒアリング＆紹介→出張で現場を確認し、提案書を提出 ■業務のやりがい ・静電気×異物対策の分野は、これだけやっておけば大丈夫という答えはなく、現場の状況に合わせた正しい対策が必要 です。難しい問題であっても経験・ノウハウと豊富な製品の中からお客様のお困りごとに合わせて必死に考えて解決策を 提案し、その提案内容がまさにお客様のお困りごとにピンポイントではまり、大きな改善結果が得られた際にお客様と喜 びを共有できます。 ・お客様の信頼を得て、TRINCしか頼るところがないというお言葉をいただいた時に、世の中に貢献していることを実感 できます。 ■組織構成 20代〜60代まで幅広い年齢層の社員がチームで協力して業務を遂行する雰囲気作りをしており、効率的に業務を遂行で きるようIT化を図っているため残業時間も10時間程度です。 ■特徴・魅力 静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業ま で一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品 など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎／専門家への提案営業／フレックスタイム制】 ■業務概要： 製薬メーカー等のお客様に対して、同社で扱う原料及び培地の提案営業を実施いただきます。 味の素（株）の研究所や同グループ法人との連携・協業し顧客への提案活動を行っていただきます。 ■業務内容： （1）既存顧客への提案営業活動 （2）新規顧客への提案営業 （3）数字管理・市場解析業務などの社内業務 （4）営業に関わる一般内勤業務、等 ※飛び込み営業のような営業手法は取っておりません。 ※週1回程度の出張あり ■特徴・魅力： ・既存のお客様を中心とした営業活動となります。 ・製薬企業の開発部門などが顧客です。専門家の困っていることを理解して提案をするスタイルのため、やりがいを感じやすいことが特徴です。 ・商談成立までは半年〜数年単位となり、長期的なフォローや提案が必要になります。 ・担当顧客数は20〜30社となりますが、実際に提案まで行うお客様は5社程度まで絞られます。 ■組織構成： 配属部門は管理職含め12名在籍しており、メンバークラスは20〜30代を中心に構成されております。営業未経験の方も多数活躍中です。 ■ワークライフバランス： コアタイムなしのフレックスタイム制のため、プライベートを重視した働き方が可能です。また、グループ基準の充実した福利厚生制度もあり、長期的な就業が可能です。 ■当社の概要： 「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴）用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。また近年は更なる「アミノ酸」の用途拡大として抗体医薬品用培地の開発・製造、高活性医薬品の中間体・原薬の受託製造、またタンパク質発現系の受託製造とユニークな事業を展開しています。当社は、味の素株式会社アミノサイエンス分野のプランナー＆コーデイネーターとして企画開発〜販売のあらゆる段階における創造的ソリューションの提供を行います。「食」「健康」「美」の事業領域において、お客様に満足される商品や情報の提供と技術的サポートの役割を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【青果物の加工、仲卸、流通を行う、生鮮食品の卸・製造メーカー／スーパー、百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客／日本の「食」を支える青果物卸業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 大手ファストフードチェーン・有名コンビニエンスストアで使用されるカット野菜の生産工程（野菜のカット／検品／納品）の管理を担当いただきます。他部署が仕入れた野菜を、効率よく出荷できるように工程を管理いただきます。 ■具体的には： ※社員全員未経験からスタートしており、長期的に安定して働けます。 ◎工場の生産計画に沿って、作業が進んでいるかを確認／管理 ◎作業を行う従業員の配置を考え指示を出す、1日の出来高の管理 ◎生産計画（生産する製品数やスケジュール立案）作成／品質基準見直し ■評価： 半年に1回自身で目標を立てます。目標をもとにプロセスを重視した評価制度によって、昇給／給与アップのチャンスもございます。 ■配属先情報： 生産管理：9名が在籍しています。 建設業界経験者・飲食店の店長など様々な業界出身者が在籍しています。 ■教育： 入社後2〜3か月は現場での作業研修、その後3か月は上司からのOJTにて研修を受け、徐々に独り立ちしていくので未経験からでも安心です。 ■求人の魅力： ・月残業20h／年休120日／週休2日制／希望休は基本そのまま反映◎／車通勤可で働きやすい◎ ・大手外食チェーンの約半数以上が当社の顧客であること、「食」に関わるお仕事のため、情勢や経済に左右されることなく、安定した中で働くことができます。 ■当社が安定しているわけ： ◎大手外食チェーンの約半数以上が同社の顧客であるため ◎「食」は情勢や経済に左右されることが少ないため ■当社について： “売る”、“卸す”だけでなく、今までにない商品やメニュー・売り場の企画提案などを手がけているのも当社の特徴。多角的な視点を持ち、外食産業のクライアントを支援しております。新しい品種や一風変わった野菜、いちばん美味しい食べ方など、生産者に直接会いにいき、リアルな情報を仕入れることで、お客様への提案にも説得力が増します。部署の垣根を超えて仕事ができるのも当社の魅力。 変更の範囲：当社業務全般

【※未経験◎・第二新卒◎※／教育期間以外のインサイドセールスや飛び込み訪問なし／＜ホワイト企業に認定＞37期目に突入／安定した業績／レンタルユニフォーム事業を展開／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／研修制度充実】 ■業務概要 当社教育拠点である大阪拠点にて、1から教育を受けながら新規営業活動にてご活躍いただきます！ ■業務内容： ◇新規営業開発活動全般 ・新規顧客獲得活動の企画立案、実行、改善 当本部は新規顧客リードの獲得を行い、当社と取引の無いお客様へ訪問し、ユニフォームの運用に関わる提案を行います。お客様の立場に寄り添い、当社の強みを活かした最適なソリューション提案を進め、新規顧客獲得活動を担っていただきます。 食品メーカー・医療施設・コンビニ・カーディーラー・印刷会社など安全や衛生管理が必要な企業への新規顧客開拓を担当。 ※営業の際は会社の車で移動して頂きます。 （受注後は別担当者が商品の納品・回収を担当しますので社内連携も必要となります） 新規顧客リードの獲得について ※教育期間後のインサイドセールスや飛び込み訪問は基本的になし！ リードの獲得に係る、インサイドセールスや飛び込み訪問などは、入社後の教育期間については発生しますが、期間終了後は弊社インサイドセールス部門にてリストアップされた顧客をメインに対応していただきます。 ◇教育体制・入社後の流れ ・配属組織（教育拠点）にて、当社サービスメニューを学びながら営業活動に臨みます。1〜2年の教育期間修了後、晴れて1人前としてデビュー。デビュー後は拠点長を目指してステップアップしていただきます。 ◇組織構成について 大阪セールスオフィスへの配属です 当組織は営業パーソンの教育拠点となっているので、未経験からでも充実の教育制度の中、安心してご活躍いただけます。 ・大阪セールスオフィスについて ５名が所属しており、24〜26歳のメンバーがほとんどです。 ◇本ポジションで身につくスキル 本ポジションでは以下のスキルが身につきます ・顧客の課題を正確にとらえ、幅広いソリューションの中から適切な解決策をご提案するソリューション力 ・様々な業界の企業との折衝を通した幅広い知見 ・AIを使った営業ノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ■北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ■ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ■残業月平均20時間程度 ■賞与平均支給5.5ヶ月分 ■扶養手当・住宅手当あり 業務用音響システムの制御アプリケーションソフトウェア開発にかかわる業務をご担当いただきます。 【業務用音響システムについて】 会議システム・設備用ミキサー・ワイヤレス、マイク、システム機器　など 【詳しい業務内容】 ■製品企画 ■システムデザイン構築 ■営業と連携した商品提案 ■ソフトウェア設計仕様書作成 ■QCD管理に基づいたソフトウェア開発・量産・リリースまでの設計 ■ソフトウェア品質管理（テスト仕様作成、テスト） ■外部委託開発先業者の管理、サポート　など 【下記のような開発環境・ツール・言語経験者が活躍中】 ◆開発OS：Mac、Win、iOS、Android開発経験者 ◆開発環境：X-Code、Visual Studio、Eclipse、Qt ◆開発言語：VC++、C#、Java、Objective-c(Cocoa) ◆ネットワーク：HTTP、TCP/IP、各種通信プロトコル ※その他：WASAPI、ASIO、Core Audio、OpenGL (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。