◇NTTデータグループ/働き方改善が叶う/安心して長期就業できる環境です◇ ■職務内容： 金融分野/決済分野での課題解決を行うソリューションパートナーとしてのご活躍を期待します。 ■業務詳細： 【決済分野】 オフィス、家庭、スマートフォンから、金融機関の各種サービス利用を可能にするオンラインバンキング、その要となる「ANSER」「全銀システム」「でんさい」の開発で豊富な実績を持っています。また、自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」を全国に展開しています。 【金融分野】 四国地域の金融機関を対象に基幹系システム、営業店システムをはじめとしたNTTデータグループのさまざまなソリューションを提案・提供するほか、開発も行っています。 上記分野でのITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決する為の幅広い提案・企画に携わる仕事です。 これまでの開発経験や技術的な知見を活かして、お客様の課題やニーズをヒアリングしSEやグループ会社、協力会社などと相談し最適な解決策やサービスを提案します。 また様々な情報から仮設したお客様の想定課題などに対してデジタルを活用した解決策を検討します。 解決策を幅広いお客様にてご利用いただけるようなソリューション・サービスに仕立てていきます。 ■評価制度： 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。 ■当社の特徴： ・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 ・当社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／上限のないインセンティブ支給／成果を正当に評価／転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 ■魅力： （1）顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 （2）給与制度 成果次第で年収の増減が激しいM＆A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 （3）研修体制： 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング（開拓）：譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング：自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション：業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 ■募集背景： fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 （1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJTとなりますが、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。実務についても入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂き、その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性に応じて対人事故をお任せします。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ■エリア総合社員について：ご希望に応じて下記からご選択いただきます。 ・総合社員（エリア）／原則として転居を伴う転勤はなし ・総合社員（ワイドエリア）／国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

※金融業界（銀行/保険会社等）経験者向け※【汎用的な知見（M&A／経営知識）が身につく／リモートOK・残業無しや時短可】 ■業務概要： M&Aコンサルティング事業部のインサイドセールス（内勤営業）として、新規の見込み顧客や既存顧客に対するＤＭや架電、手紙などによるアプローチやフォローアップをお任せします。 ■仕事内容：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商品・サービス＞ 山田コンサルティンググループは事業承継・成長戦略等にお困りの経営者を支援するM&Aサービスを提供しています。事業の売却・買収、グループ再編、事業再生等、資本政策に関わるあらゆる経営課題に対応しています。 M&Aサービス案件をさらに創出するため、見込み顧客との関係を構築する役割をインサイドセールスが担っていただきます。 ＜顧客＞ 中小企業の経営者や上場企業の経営企画に対するアプローチを実施いただきます。 ＜営業スタイル＞ 面談数目標の達成をミッションとして、基本的にはDMと架電対応を実施いただきます。 ※対象先のリストは社内の担当コンサルタントより提供します。 具体的には、企業買収や売却意向の確認、面談の設定、担当コンサルタントへトスアップ、面談時の資料作成、面談同席、DMした顧客へ重点的なフォロー（手紙等も含む）を行います。 架電件数は30〜50件/1日を想定しています。 ■業務の魅力： ・経営者や上場会社経営担当者である顧客、社内のコンサルタントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる ・顧客のビジネスや会社を理解しながら業務を進めるため、M&A業界や財務会計の知見が身につく ・架電数のノルマがないため、顧客のニーズに応じたアプローチ方法を検討することができる ・コンサルタントへのキャリアパス可能 ■就業環境： ・本ポジションは残業は基本的に発生せず、定時で退社できる環境で時短勤務も相談可能。 ・リモート勤務可能。但し、入社直後は業務に慣れる為、一定期間（試用期間中）は出社。 ■1日の流れ（参考例）： メールチェック、架電先チェック、架電⇒アポ先顧客とのWeb面談（Zoom）⇒昼食⇒架電⇒社内のコンサルとの打合せ⇒インサイドチーム勉強会⇒架電、メール対応、HP問合せ、手紙送付

【上限のないインセンティブ支給／成果を正当に評価／転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 ■魅力： （1）顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です （2）給与制度 成果次第で年収の増減が激しいM＆A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 （3）研修体制： 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング（開拓）：譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング：自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション：業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 ■募集背景： fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 入社後は上位者の指揮のもと、各種分析業務など下記のような業務の補佐から担っていただきます。 ・計画策定に要するデータ（市場データ、競合データ等）の収集・整理、および分析 ・グループ会社の経営データの収集・整理、および分析 ・政策投資先の経営データ収集・整理、および分析 ・報告資料の作成 ・保険グループを横断する施策の推進、および事務局業務 ・資料作成や定期・不定期MTGの開催および運営等、施策マネジメント全般 ・会議体の運営にかかる準備等 ■経営企画部の役割： ◎経営企画業務 グループ・グループ会社の経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案・実行／上記に要するグループ経営資源の総合調整／資本政策の検討および実行 ◎経営管理業務 会議体の運営（経営会議など）／当社およびグループ会社の経営計画／収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析／分析に基づく課題発掘、および課題解決に向けた施策の立案・実行／政策投資先の経営モニタリング ◎M&Aの検討・実行 M&A候補先企業のソーシングおよび案件化／対象会社の企業分析、デューデリジェンス、売手との折衝・クロージング／対象会社のグループ入り支援、その後のPMI全般 ◎内外関係先への窓口業務 主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など ■本ポジションの特徴： SBIグループの保険事業を統括する持株会社で、東証グロース市場に上場する成長企業です。まだ6期目の若い組織で、少人数で広範な業務をカバーしていることから裁量も大きく、若手が多く活躍する活気ある職場です。 経営層に非常に近い場所で経営の中枢業務を担うので、企業経営や意思決定に直接触れる機会もあり、企画未経験から企業経営のダイナミズムに触れながら自らの成長も実感することが可能です。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。少子高齢化の進展やシェアリングエコノミーの拡大など、保険事業を取り巻く環境は変化し続けるため、同社も変化に富んだ対応で事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験者も経験者も、研修でスキルを身につける＆見直してから現場へ！ ★Web・オープン系システムを中心とする開発案件とネットワークを中心とするITインフラの案件があり、一人ひとりのご希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★3カ月実践モデルによるキャリア形成。 プログラミングの考え、システム設計からプログラミング開発の全工程が経験できます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能で、理解を深められます。 ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはカリキュラムを見直したり、ネットで調べたりすることが大切。そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、キャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意します。 ★経験者の方も2カ月間の研修を受けるのが基本。 学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。 【システム開発案件例】 ◆金融機関の業務系システム開発 ◆DX推進におけるツール開発支援 ◆ECサイトで活用するツール開発 ◆通信業界における基幹システム開発 など 【サーバー・ネットワーク案件例】 ◆大手保険会社のネットワークシステム構築 ◆証券会社の社内情報基盤構築 ◆金融機関のクラウド、サーバ構築・運用 など 【開発言語】 Java、PHP、Python、Perl、C言語、C++、Visual C++、JavaScript、COBOL、Excel/VBA、Access/VBA、VB.NET、SQL等 【OS他開発環境】 Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、SQLLite、AWS、Azure等 Windows、Linux、Cisco <注目ポイント1> 公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆あなたが末永くエンジニアにとして活躍できるための、様々な制度も整えています。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、あなたのキャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。

■業務内容： 2024年4月に設立した株式会社りそな不動産投資顧問（りそな銀行不動産営業部　不動産アセットマネジメント室の業務を移管）において不動産アセットマネジメント（不動産私募ファンドまたは私募REITの組成・運用）を担当するチームにご就業いただきます。不動産ファンド・REITでの物件バリエーションおよび取得経験のある方のほか、不動産ファンド・REITの期中運用経験のある方、また、建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理・修繕について専門知識を有する人材を求めています。不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。 ※担当できるアセット ・レジ、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設のほか、物流施設や工場（およびその底地など、様々なアセットタイプがあります。 ・レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。 ■出向先： 株式会社りそな不動産投資顧問（株式会社りそな銀行からの出向扱い）（24名（非常勤を含む）） 事業概要：りそなグループにおける不動産アセットマネジメントビジネスを担う運用会社 勤務場所：東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーＳ棟14階 ■りそなグループについて： 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した現行の中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズに応えるための信託・不動産機能は、既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。2018年から業務開始した不動産アセットマネジメントビジネスについても、不動産の取得を通じてお客さまの課題解決や地域の活性化に資することを目的に、2024年4月に不動産アセットマネジメント会社を設立し、業容を拡大・発展させます。今後、これまで以上に多くのお客さまの不動産オフバランスやCRE戦略等のニーズにお応えすべく、私募リートの運用開始も予定しています。

〜プライム上場のUSENグループ◆バックオフィス・事務経験者歓迎◆フレックスタイム制◆残業25H程◆福利厚生充実〜 ■業務内容 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業を始め、保証事業を中心にサービスを展開する株式会社USEN TRUSTへ出向頂き、家賃保証サービスの運営本部の一員として全国にいる当社営業スタッフのサポート、当社家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社や、家賃保証にご加入頂くご契約者などへ以下業務をお任せ致します。 ■具体的には 適性に合わせて、下記ポジションでの配属を予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）債権業務部 ・弊社の家賃保証サービスをご契約頂いたご契約者様とのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主様への代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・ご契約者様からのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 （2）与信契約部 当社の家賃保証サービスを利用頂く為の ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱って頂く不動産会社様のサポート業務 ・賃貸借契約に伴う保証契約の手続きの為の書類作成 ・不動産会社様や当社の営業スタッフからの問合せ ■組織の特徴 20代〜40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属。 入社してからキャッチアップできる環境整っている為、業界知識の無い方、未経験の方でもご安心下さい。 ■シフト制に関して 休み希望を考慮しシフトをご提出頂きます。メンバーとの調整は必要ですが、土日休みも可能で希望も出しやすい環境です。 ■やりがい USENグループは業務用音楽放送において業界トップシェアを誇り、そのノウハウを活かし幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠なサービスであり、仕事の幅が広くビジネスの深みを感じて頂けるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：本文参照

<金融機関経験者歓迎◎/充実した福利厚生/時短勤務相談可/完全週休2日制/お客さま一人ひとりとしっかりと向き合う地域金融機関> ◆担当業務 窓口と後方事務を兼務いただくお仕事でございます。 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 【変更の範囲：無】 ・預金担当 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 「テラー」 しののめ信用金庫の顔として、ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。 各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々なお手続きに対応します。 ・融資担当 お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素も踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ◆働き方 残業時間は月平均10〜20時間となっており、土日祝はお休みなため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。 時短勤務ご希望の場合はご相談ください。 ◆勤務地について 基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。 営業地区は下記の通りです。 群馬県内配属（前橋地区、高崎地区、伊勢崎・桐生地区、富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、甘楽郡地区）埼玉県本庄地区配属 ■当社の魅力について： ・中途の方でも働きやすい環境 当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。 ・ワークライフバランスを充実させることができる 当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。 変更の範囲：本文参照

〜U・Iターン歓迎！年間休日126日/残業月平均5h以内/18時帰宅可/マイカー通勤可〜 ◎金融業界ご経験歓迎！営業職未経験者歓迎！ ◎手厚いフォローアップ体制で未経験の方でも安心して働くことができます！ ◎同社は東京海上日動の優良代理店として認定されております！ ■職務内容： ・個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・保険種目：自動車／火災／生保／超保険等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ジブラルタ生命、ソニー生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問／来店対応）／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・保険の専任スタッフとして、提携しているカーディーラーや中古車販売店で車を購入されるお客様の応対をします。 ・アポイントメントは月に20件程度の更新業務＋提携企業からの顧客引継ぎが目安です。また、社内で月に3回程度全体会議やランチミーティング、勉強会等も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間／サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識／代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名）

<Iターン、Uターン歓迎/融資や貸し出し業務経験者歓迎!/有給取得率80%/創業約100年の安定性!> ◆担当業務 営業店では大きく二つの担当に分かれて仕事を行っています。 適性をみて業務をお任せ致します。 ◆業務詳細 （1）エリア担当 主に渉外業務を行います。 担当エリアの個人・法人のお客さまを訪問し、預金や融資の提案に加え、保険商品や投資信託等の提案を行います。 ※既存のお客さまへの訪問のほか、新規のお客さまの開拓も行います。ノルマはなく、自ら計画した目標に向け行動します。 （2）営業担当 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 ・預金担当について 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 ※テラーについて ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々な手続きに対応します。 ・融資担当について お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素を踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ■当社の魅力について： ・中途の方でも働きやすい環境 当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。 ・ワークライフバランスを充実させることができる 当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。 ・営業スタイルについて 当社はノルマなどはなく、またお客様へ押し売り営業を行うような営業ではございません。お客様のニーズが先にきた上でご提案を進めていく流れになります。地元のお客様に寄り添って仕事がしたいという方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験業界不問/充実の研修体制/配属は原則自宅から90分圏内/原則転勤無/融資をはじめ提案ソリューションは豊富/職種未経験歓迎/リテール営業から法人特化の営業担当へキャリアアップ！/ポテンシャル歓迎】 国内最大級の地銀グループである「コンコルディア・フィナンシャルグループ」において、法人営業のお仕事をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・既存の中小企業様を中心とした、法人融資営業 ・ソリューション提供（各種ビジネスマッチング／M＆A／事業承継／人材紹介等の提案・コンサルティング） ※上記については入社直後ではなく、研修や融資課での実務経験を経た後に従事いただく内容です。 ■入社直後の流れについて： 入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております） ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。 ■業務の特徴： ・融資提案に限らず、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、中小企業のライフステージに応じたソリューション提供をしています。 ■働き方： ・テレワークやフレックスタイム制の活用も可能 ■組織構成 ・大型店舗：40名前後 ・中小規模の店舗：20名未満 ※営業ポジション 大型店舗：10名前後 中小店舗：3名〜4名前後 ■魅力点： ・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できる ・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度あり。 ・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能。 ■将来のキャリアパス： 年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆顧客貢献性の高い仕事◆残業10時間程度と働きやすい◆経済団体職員として安定基盤で働く◆土日祝休み◆離職率4％◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当商工会議所加入の会員企業をはじめ、神戸市内の中小企業・小規模事業者からの経営・金融・税務・各種補助金等に関する相談に対し、窓口での対応などを行う「経営指導員」をお任せします。神戸市内にある【中央支部・東神戸支部・西神戸支部】のいずれかの支部へ配属となります。 ■業務詳細 「経営指導員」とは、地区内の小規模事業者が抱える経営上の課題（資金繰り改善、事業計画策定、販路開拓等）について、事業所への巡回指導や窓口相談等を通じて経営の改善や成長・安定を図る役割を担う業務です。親身にサポートすることで、頼りにされ、信頼される経営指導員として多くの企業の伴走支援に携われるやりがいのある業務です。 ・神戸商工会議所会員企業はじめ市内中小企業・小規模事業者の経営相談・指導業務、融資斡旋等（窓口・巡回） ・中小企業支援のための各種補助金や支援金の申請受付 ・中小企業施策の普及（窓口・巡回・セミナー等） ■組織構成 中央支部：13名（20〜60代） 東神戸支部：6名（30〜60代） 西神戸支部：7名（50~60代） ■魅力 ◎安定性がある：国や市によって設立された「特別認可法人」であるため、倒産の恐れはありません。平均勤続年数も高く、長期就業をすることが出来ます。 ◎働きやすい：残業は10時間程度と18時までに帰社する職員がほとんどです。離職率も4％と、働きやすい環境が整っています。 ◎未経験から挑戦可：商社の営業経験の方が過去入社し、その知識を活かし、大手スーパーや百貨店との商談会等で事業者にアドバイスするなど活躍しています。 ■神戸商工会議所について 神戸商工会議所は、明治11年（1878年）10月、初代会頭である神田兵右衛門翁など先達たちの尽力により、兵庫商法会議所の名称で、東京、大阪と並ぶ日本で最も古い商工会議所の一つとして設立されました。 現在、約12,000の会員を擁し、地域で唯一の総合経済団体として、企業経営をサポートする様々な事業・サービスを行っています。 変更の範囲：本文参照

＼法人向けサービス企画に未経験からチャレンジできる！現場経験を生かし裁量◎な環境でキャリアの幅を広げてみませんか？／ ■業務概要： 法人部に在籍し、マーケティング・推進・管理の業務をお任せします。 マーケティング業務（市場調査・分析、商品・営業企画・推進等）については基本社内で一貫して行っており りそな銀行やりそなHDと連携し、社内データを活用しながら主にSalesforceなどのCRMを用いて企画・分析業務をご担当頂きます。 ※企画職未経験でも金融の現場でのご経験があり、お客様の生の声を聴いたことがある方であれば活躍できる環境！ ■業務詳細： 以下、いずれかの業務（1〜11）を担当頂きます。※担当グループは適性やご希望を伺いながら相談し決定します。 <詳細な業務内容> ◇法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理 1.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理 2.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理 3.DX支援ビジネス（お客さまのDXサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション） 4.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理 5.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理 6.法人保険（生保・損保等）業務の企画・推進・管理 7.シンジケートローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務 8.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理 9.デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理 10.私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのIPOサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■組織構成： 企画：30名　GL：24名　 グループは20あります（全体企画／営業企画／金融ソリューション／国際／M&A／DX／管理等） ※支店を2〜3カ店経験し異動した企画未経験者や広告代理店出身者などが活躍しています。 ■働き方： リモートワーク：可

《ロッテグループの中核ファイナンス会社／クロスボーダーローンを一貫して担当できる裁量権／管理職候補／英語力を生かせる》 ■会社概要 1978年創業。日韓ロッテグループの中核ファイナンス会社として設立されました。2017年のグループ再編により、韓国ロッテグループから分離・独立し、日本ロッテグループ傘下の企業として再スタート。現在では、韓国、シンガポール、ベトナム、インドネシアに金融拠点を展開しています。 ■特徴・強み 当社はクロスボーダーローンへの取り組みをいち早く開始しており、市場での認知度も高まっています。 2020年にはASEANでの取引拡大を目的にシンガポール拠点を開設。グループのブランド力を活かし、現地大手企業（財閥等）との直接的な取引関係の構築を進めています。単なるシンジケートローンへの参加にとどまらず、案件組成から実行・管理まで一貫して携われる環境が整っています。 ■業務内容 ＜クロスボーダーローン業務＞ ・クロスボーダーローンに関する業務全般（営業、案件組成、シンジケートローン参加、金融機関との調整など） ・既存案件の管理、リスク分析、与信管理 ・ASEAN大手財閥など海外パートナー企業の開拓、ビジネス開発、関係構築 ＜海外営業企画業務＞ ・シンガポール、ベトナム、韓国など海外拠点との連携 ・計数管理および事業計画の策定 ■組織構成： 9名（正社員8名、嘱託社員1名） 今回は部長職の下である課長職候補としての採用です。 ■はたらき方： ・基本的に18時〜19時台には帰宅可 ・有給取得率も高く安定した働き方を実現 ■当社の魅力・特徴： ロッテグループは食品事業から始まり、流通、観光、化学、建設や金融などの様々な分野へと事業を拡大し、アジア、ヨーロッパなど世界33か国に事業を展開しています。 創立70年を超えるロッテグループが有する遊休地を取得し、地域コミュニティとのつながりを大切にしながら、地域の活性化や魅力向上につながる街づくりを提供しています。 ビル・マンションの経営管理、時間貸駐車場の運営、土地賃貸、土地区画整理事業の業務代行など、様々なフィールドで多種多様な不動産事業を展開し、自社の金融ソリューションを活用しながら収益の最適化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数/20〜30代活躍中/金融機関就業経験者・財務業務経験者歓迎/財務担当者として着実にキャリア形成】 ■仕事内容 ・各種出納に関する業務 ・日次から月次、四半期、年次の資料作成など財務業務全般 ・各種プロジェクト対応（新商品導入時の財務の業務フロー見直し、策定など） ・資金繰り管理 ・金融商品取引法等に基づく顧客資産の分別管理および区分管理信託の計算等の管理 ・持株会社である楽天証券ホールディングスの資金管理、資金繰り、等 ※財務企画本部は財務部、資金部、経理部の３部体制となっており、将来的には財務のみならず経理や資金（調達・運用、等）も含めた幅広い業務経験とスキルアップを図る事も可能です。 ※英語学習に意欲的に取り組んでいただくことは必須となりますが、入社後日常業務において英語を活用いただくことはほとんどございません ■組織構成 所属は財務部に配属予定です。 業務委託や派遣で就業されている方を含め、8名が在籍しています。 男女半々で、主に20〜30代の方が在籍をしています。 財務未経験の金融機関出身者や、異業界出身の財務経験者等、業界または職種未経験で中途入社された方々が多数活躍をしています。 ■募集について ・証券業で財務経験が無くても、やる気さえあれば数ヶ月でキャッチアップ可能です。 ・今回の募集においては、業界経験必須ではございません。 ・金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！大手金融機関取引多数／ノルマなし／土日祝休み／住宅手当あり／創業15 年目の急成長ベンチャー／プライム上場〜 広告・マーケティング戦略立案から運用まで一気通貫で対応します。 マーケティング業界未経験でもしっかりと育成をしていく風土があるので、安心してご応募ください。 ■業務内容： 主に金融業界のお客様(銀行/証券/保険)が持つマーケティングに関する課題に対し、戦略企画、Webサイト制作、広告媒体運用など、最適なソリューションを企画・提案いただきます。 ※提案例※ ・「もっと自社金融サービスの登録数を増やしたい」　→　企業HPを抜本から見直し、よりサービス内容や魅力が分かりやすいデザインに変更 ・「がん保険サービスをもっと身近に感じてほしい」　→　30代〜50代の女性をターゲットとした販売促進動画を作成 ■金融業界経験者が活躍できる理由： 金融業界の業務は、見に見えない分かりにくいサービス（投資や保険）を分かりやすく伝えていくことが重要であると考えており、当社のマーケティング業務も通ずる部分があります。 実際に当社に入社をした社員に金融業界出身者は多く、業界知見があることで、金融業界ならではの慣習やルールを理解していることで、入社後活躍までのスピードが早いです。 今までの業界知見を活かしながら、デジタルという領域にチャレンジしてみませんか？ ■教育体制： 入社後1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属されます。 最初は様々なチームで仕事の大枠や流れをつかんで頂き、先輩社員とのOJTに移っていきます。フォロー体制が充実しているため、しっかりキャッチアップいただけます。 ■組織構成： 営業組織には20名ほど（平均年齢30歳程度/男女比5:5）が在籍しており、1チームあたり2~4名程度です。メンバーには証券、地銀、生保など金融業界出身者多数活躍中です。 ■働き方 2023年4月より残業時間削減プロジェクトを開始し、21時以降の残業は20時より前に上長への申請が必須、2日連続での21時以降での残業0を目標にしており、働き方の改革に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■創業して間もないベンチャー企業！これから事業を大きくしていくフェーズとなります。　 ■複数の大手金融機関と業務を実施したり、大学との産学連携も実施しており、足元でも事業を急拡大しております。 プロジェクトリーダーと一緒に各社との案件を解決するデータサイエンティスト職となります。データサイエンティスト職は分析を行うだけではなくお客様の組織においてデータによって価値を創出していただくための コンサルティング業務を含んでおります。AutoMLやETLなどの技術が発達してきている昨今、データサイエンティストは単に分析スクリプトが書けるだけではなく、コンサルティング力や実際に成果物を実装し価値を生み出す体制を作る力など、多角的なビジネスパーソンであることが求められています。金融業界やデータサイエンス業界での経験が深い人材があなたの活動を全力で支援いたします。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■担当範囲 データ分析・利活用からDX支援、戦略立案までお任せ致します。 金融業界の中でも、銀行や保険、証券やカード会社がメインのお客様となる為、非常に貴重なビッグデータに触れられる事も特徴の1つです。 ■目指せるキャリア データサイエンティストとして、データ戦略の専門家を目指して頂く事は勿論、スペシャリストとして技術を磨いていただく事も可能です。金融業界やデータサイエンティスト業界での経験が深い人材が揃っておりますので、スキルを磨くには最適な環境です。 ■分析ツール 分析ツール：Python/DataRobot ※ご自身の希望に合わせてツールを変更頂く事も可能です。 情報共有ツール：Confluence/JIRA/Google Workspace コミュニケーションツール： Slack 【いずれか必須】 ■AI/データ活用関連の業務経験 2年以上 ■金融関連のデータ分析業務経験 2年以上 ■コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ■構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ■事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者 ■DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者 ■DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方 ■新規事業企画に強い興味がある方

【大手ホワイト企業代表／10年連続増収増益／充実した研修体制◎/金融の案件に上流から携われる】 ●第二新卒・ポテンシャルからエンジニアを目指せます。 ●離職率も低くは働きやすい環境です。 ●1次受けなので、上流工程に携わることができます。 ■入社者インタビュー動画 本ポジションで実際に入社した社員のインタビュー動画です。 入社後の研修やスキルアップのイメージに加え 社員や社内の雰囲気も感じて頂ければと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY ■業務概要： 入社後は主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。 未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂いた後に、ご経験やご希望に併せて各事業部への配属となります。 業務例：金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、RPA、Salesforce等 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス ◎未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心： IT系の職歴１年以上３年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。ご入社者のご経験・スキルに応じてにはなりますが、技術研修・業界研修があり、その他約350のEラーニングの研修もございます。まずは基礎的なスキル習得のための研修を受けて頂き、その後は現場OJTとEラーニングを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。 ◎やりがい： 金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービサーであるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプラグラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル歓迎／論理的思考能力などを面接にて確認いたしますが、 金融機関でのご経験をお持ちの方々（支店経験者、等）も応募可能ですのでぜひエントリー頂けますと幸いです〜 ■ポジション概要： ・金融機関だけではなく幅広い業界、幅広い規模の案件に携わることができます／大手クライアントとレベルの高い仕事ができます。 ・M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 ・銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。 ■具体的な業務内容： ・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定 ・フィージビリティスタディ　[事業性調査] ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス　[B/CDD] ・オペレーショナルデューデリジェンス　[ODD] ・PMIアドバイザリー ・事業計画策定支援 チーム拡大の局面において、現在のキャリアを活かし、より上流のコンサルティングサービスを志向される方、よりエッジの効いた専門性をつけたい強い想いがある方を歓迎します。 ■魅力： ・大手クライアントとレベルの高い仕事ができます。 ・金融機関の他業界の企業買収、他業界が金融機関へ参入など、トレンドの社会テーマに携わることができます。 ・上記背景から、金融機関だけではなく幅広い業界、幅広い規模の案件に携わることができます。 ・デロイトグループとして、日本における金融セクターはまだまだ成長要素のあるセクターとみなされており投資分野となっています。

■「ALL UP評価制度」で平均年10%以上の昇給 ■「プール制」と「希望を尊重するアサイン制度」で 　多様な業界・フェーズの経験を積める ■「一人一案件制」による働きやすさの徹底 ■「専属カウンセラー制度」による継続的な成長支援 金融・製造・通信・官公庁など あらゆる業界の案件にて、 ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 将来的にはITのみならず、 戦略コンサルや業務コンサルなど幅を広げていくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 戦略の立案から始まり、現行業務の分析、理想業務の設計、 それらを実現するための施策立案を実行。 その上でITを駆使する場合は IT企画構想段階～実行支援まで一気通貫で支援します。 またその一連の中で発生する、 PJ計画の策定、システム要件定義、設計フェーズ以降における プロジェクトマネジメントなども実施していただきます。 ＜メイン業務＞ ■戦略立案 ■業務分析・設計、BPR ■システム企画・構想 ■提案 ■要件定義 ■基本設計書/詳細設計書のレビュー/ベンダーコントロール　など 自社ソリューションに依存することなく、 顧客にとっての最適解をクライアントファーストで提供することができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜参画プロジェクト＞ ■基本、大手企業様の案件をメインでお任せするため、 　ワンランク上の経験・知見を身に付ける事が可能です ■1人1プロジェクトのため、じっくりお客様の課題に向き合えます※例外有 ■アサイン担当がつき、自身が思い描くキャリアを歩むことができます →会社都合のアサインは一切なし。成長に繋がるプロジェクトを一緒に決めていきます。 【ソリューションテーマ一例】 システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／ アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入） 従来型の各業界へのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はより AI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、 全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 <注目ポイント1> 年次・年齢不問の「絶対評価制度」 ビジョン・コンサルティングでは、様々な角度から評価を行う360度評価を採用。公正な評価をすることで、平均年10%以上の昇給(「ALL UP」)を実現しています。 ◎『定量評価』 稼働率や粗利率などの客観的事実に基づく定量面評価 ◎『コンピテンシー評価』 6つのコンピテンシーに基づいた定性面評価 ◎『多面的FB評価』 自己・上司・人事・クライアントの関係者全員の意見を反映した定性面評価 大手ファーム出身でなくても、実力次第で3年で役員クラスになった事例もあります。あなたの実力を存分に発揮し、キャリアを加速させるチャンスを掴んでください。 <注目ポイント2> コンサル業界のイメージを覆す「働き方改革」 ◎マネージャーの月平均残業15時間未満 ◎有給取得率84％で、家庭との両立も実現 ◎リモートワーク活用率70-80%（セキュリティ上の制約がある案件を除く） ◎大手総合系コンサルティングファーム初のホワイト企業認定も取得 「健康経営」の考えのもと、コンサル業界のイメージを覆す働きやすさを実現しています。週単位での稼働管理と早期介入システムにより長時間労働を防止。業務過多の場合は営業担当がクライアントと交渉し、最悪の場合は契約打ち切りも辞さない姿勢で社員を守ります。 【入社後の成長サポート】 ＜レベルに合わせて様々な研修をご用意しています＞ ▼基礎研修：コンサルとしてのコミュニケーション方法や知識の研修 ▼ワークショップ型の研修：自社メンバーをクライアントと想定し、実践型のロープレを行います ▼マネジメント研修：デイリーで課題を用意し、クリアしていくことでコンサルティング力の向上を図ります ☆入社後は、1人ひとりに専属カウンセラーがつき、マンツーマンでサポートを行います ☆カウンセラーとは別でもチーム参画で先輩社員が業務をフォロー

〜急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制〜 株式会社400Fは、「金融サービス × データ × テクノロジー」 を掛け合わせ、金融業界の営業・マーケティングDXを推進するスタートアップです。 このポジションでは、新規事業の開発・グロースに携わりながら、戦略立案・営業企画・プロジェクト推進をリードできる方を募集します。 具体的な業務内容： クライアントの課題を起点に、新規事業の立ち上げ・グロースを担当します。ご経験やご志向に応じ、企画・営業・戦略立案・マーケティング・プロジェクトマネジメントなどの業務を幅広くお任せします。 ■ 営業・ビジネス開発 ・金融機関向けの営業DXソリューションの提案・導入支援 ・B2Bパートナーシップの構築・アライアンス推進 ・顧客課題を特定し、データ活用・AI導入を含む最適なソリューションを提案 ■ 戦略・企画 ・金融機関の営業・マーケティングDX戦略の設計 ・金融データを活用したパーソナライズマーケティング施策の立案 ・AI・データを活用した新規事業開発・サービス企画 ■ プロジェクトマネジメント・マーケティング ・金融機関向けの営業DXコンサルティングの提案・導入支援 ・デジタルマーケティング施策の立案・最適化（広告・セミナー・コンテンツ） ・金融サービスのUI/UX改善・パーソナライズ施策の実行 【この仕事の魅力】 ・金融×データ×AIという成長市場で、新規事業の立ち上げに携われる ・戦略立案から実行までを一気通貫で担当できる ・データ・生成AIを活用したマーケティング・営業DXの最前線で経験を積める ・エンタープライズ向けの大型案件に関わり、金融業界の変革に貢献できる 将来的なキャリア例： ・新規事業責任者 / 事業開発ディレクター ・営業DXコンサルタント / ビジネスプロデューサー ・マーケティングディレクター / グロースマーケティング責任者 ・プロダクトマネージャー（データ活用・AI関連） COO 渡邊のインタビューはこちら https://note.com/careers_400f/n/nca0053a4792f？？？ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から証券営業に挑戦できるレア求人／中途入社者多数在籍／プライベート充実可能な就業環境／月平均残業10h／年休120日以上】 ■業務内容 富裕層を含む個人顧客（9割）や法人顧客（1割）へ最適な金融サービスをご提案頂き、口座開設を目指していただきます。 メインは証券になりますが、ニーズに合わせて株や投資信託や保険、NISAなど様々な商品をご提案いたします。銀行に属さない独立系のため、銀行の指示による押売の営業スタイルではなく、顧客本位の営業が可能です。 ■入社後の流れ 入社後約1年間は本社・本店での研修を予定(期間に個人差あり) 約1ヶ月は当社のことだけでなく、業界や株などを取り扱うための手厚い研修を予定しております。（研修内で資格取得を予定）現場配属後は、メンターとして2〜3年は先輩社員が付き、OJTで丁寧に指導する体制があるため着実に成長できます。 ■業種・職種未経験者の活躍事例 異業界・異業種からの中途入社者も多く活躍しております。金融知識よりも、顧客との関係構築力が重要になるため、金融業界経験や営業経験がなくても心配不要です。 ※中途入社者の前職：教員、保育士、携帯ショップでの販売員など ■他社の証券会社との違い 金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出す、業界では一目置かれる存在。国内シンクタンクや外資系証券会社とタイアップしながら、オリジナル商品の組成・販売を手がけています。 ■当社へ入社するメリット 金融業界の知識が付くだけでなく、営業職として高いスキルが身につきます。また、国として新NISAなどの制度が始まったことにより、誰もが資産運用する時代に。社会からのニーズも高まり続けるだけでなく、金融知識を身に着けることで、自分自身の人生の充実にもつながります。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。

【未経験から証券営業に挑戦できるレア求人／中途入社者多数在籍／プライベート充実可能な就業環境／月平均残業10h以下／年休120日以上】 ■業務内容 富裕層を含む個人顧客（9割）や法人顧客（1割）へ最適な金融サービスをご提案頂き、口座開設を目指していただきます。 メインは証券になりますが、ニーズに合わせて株や投資信託や保険、NISAなど様々な商品をご提案いたします。銀行に属さない独立系のため、銀行の指示による押売の営業スタイルではなく、顧客本位の営業が可能です。 ■入社後の流れ 入社後約1年間は本社・本店での研修を予定(期間に個人差あり) 約1ヶ月は当社のことだけでなく、業界や株などを取り扱うための手厚い研修を予定しております。（研修内で資格取得を予定）現場配属後は、メンターとして2〜3年は先輩社員が付き、OJTで丁寧に指導する体制があるため着実に成長できます。 ■業種・職種未経験者の活躍事例 異業界・異業種からの中途入社者も多く活躍しております。金融知識よりも、顧客との関係構築力が重要になるため、金融業界経験や営業経験がなくても心配不要です。 ※中途入社者の前職：教員、保育士、携帯ショップでの販売員など ■他社の証券会社との違い 金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出す、業界では一目置かれる存在。国内シンクタンクや外資系証券会社とタイアップしながら、オリジナル商品の組成・販売を手がけています。 ■当社へ入社するメリット 金融業界の知識が付くだけでなく、営業職として高いスキルが身につきます。また、国として新NISAなどの制度が始まったことにより、誰もが資産運用する時代に。社会からのニーズも高まり続けるだけでなく、金融知識を身に着けることで、自分自身の人生の充実にもつながります。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。