高年収★年収540万も可能！ 福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が揃ってます♪ 充実した研修制度があるので、ブランクのある方も安心して働く事ができます☆ 【最寄駅・アクセス】 JR「川西池田」駅より徒歩約5分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの看護業務全般/看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 ご入居者の方のお部屋への定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し変化に応じた迅速な対応を行い、ヘルパーへの指示、協働のもとご入居者おひとり一人の健康維持と管理を行う 月給 370,000円〜

高年収★年収540万も可能！ 福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が揃ってます♪ 充実した研修制度があるので、ブランクのある方も安心して働く事ができます☆ 【最寄駅・アクセス】 阪急今津線　門戸厄神駅から徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの看護業務全般/看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 ご入居者の方のお部屋への定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し変化に応じた迅速な対応を行い、ヘルパーへの指示、協働のもとご入居者おひとり一人の健康維持と管理を行う 月給 370,000円〜

高年収★年収540万も可能！ 福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が揃ってます♪ 充実した研修制度があるので、ブランクのある方も安心して働く事ができます☆ 【最寄駅・アクセス】 JR「川西池田」駅より徒歩約5分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの看護業務全般/看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 ご入居者の方のお部屋への定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し変化に応じた迅速な対応を行い、ヘルパーへの指示、協働のもとご入居者おひとり一人の健康維持と管理を行う 月給 370,000円〜

私たちが何よりも重要視しているのは「エンジニアの要望を100%叶えること」。 【自分都合（ワガママ）】×【高還元・好環境】 「どうせ無理だろうな…」を当社で話してください。叶えづらそうな「条件・環境」が、どうしても必要な時ってある。あなたが活躍できるフィールドを当社はあなた視点で叶えていきます。 ●給与UP保証は当社オリジナル制度 【1】最低単価保証／月給40万円以上 あなたが求める年収・給与以下の単価では営業しないため、入社後の給与ギャップは絶対生まれません。また、当社は案件単価を完全公開。ご自身の市場価値を知ることができます。 【2】この先も、継続的な年収UPを保証＆実現 入社後1年で20～50万円の年収UPを100%実現。また、《昇給保証制度》があるから、全員10万円以上は必ずUPします。年4回以上の昇給チャンスがあるので、自身の頑張り次第で向上することができます。 ●"ワガママ"を可能にさせる／配属満足度94％ 常備3,000案件以上を確保しているので選択肢が広がり、あなたの意思を尊重したプロジェクト配属ができます。 ＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／ 【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど 【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 　開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 　開発環境：Springboot ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% 　インフラ系：13% 　汎用機系：3% <注目ポイント1> 元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉 当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん） 　前職年収490万円　→　転職後612万円 　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 　↓売上単価70万円／月 　↓給与原価60万円／月　＊会社利益10万円ください 　●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円 <注目ポイント2> 中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現 エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績） 年収60万円～70万円未満　 8％ 年収70万円～80万円未満　14％ 年収80万円～90万円未満　27％ 年収90万円～100万円未満　32％ 年収100万円以上　　 　　 19％ 【入社後の成長サポート】 外部の学習サービス『ワークスクール』を導入しており、 自分自身で必要な学習内容を選び、e-learningで学べる環境です。 案件の単価はすべて開示しているため、 ご自身でどうスキルアップすれば単価が上がるのかも考えやすくなっています。

≪岡崎で腰を据えて長期就業／日曜休み・土曜休み可能◎／施工管理技士2級保持者向け×1級取得にむけた会社補助あり◎≫ ■概要： 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件について≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月〜数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40〜50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1〜2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■キャリアアップについて： 資格取得手当として施工管理技士1級の取得にむけた会社補助がございます。 （講座受講やテキストなど） ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪/梅田】住宅の企画設計◆年収600万〜◆現年収考慮◎◆水日休み◆評価制度◎◆プライム上場◆スピード重視の成長環境 戸建住宅（建売）の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです。 経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携われる大変面白みのあるポジションです。日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細： 営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。 ※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。 ■業務の特徴： ・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となります。 ・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の１つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。 ■同社の魅力： ＜未経験活躍＞座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 ＜安定収入/月給30万円＞評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は30万円（最低年収390万円）となっております。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍も推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の立ち上げを共に担って頂ける方を募集します！！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜前職での年収保証します／想定年収600〜1500万／反響営業／インセンティブあり／土日祝休み／年休124日／転勤無し／半期毎の人事考課で明確な評価制度〜 ■業務内容： 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。 資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案する」仕事です。 ・不動産会社、地主様のニーズを確認 メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェック または専用Webサイトへの問い合わせに対応します ・提案 不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案します！ ・契約 ■業務の特徴： ・お客様からのニーズが強いため、見積サイトや問い合わせフォームからの依頼に対して対応を行う反響営業が中心です。 ・一方で顧客基盤拡大のため、潜在的にニーズがある顧客層へもアプローチを行っていただきます。 ・社内に設計士・施工管理等の技術専門職が在籍している為、お客様のニーズや土地の特性に合わせた提案が可能です。提案力や商材知識が身につきます◎ ・首都圏に基盤を有しており、都内でサテライトオフィスを活用している為転勤はありません。関東エリア一都三県を専門に担当していただきます。 ■やりがい： ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】 社名の由来でもある、ファミリー＝家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です また将来的にはマネージャー職へもご挑戦いただける環境です！ ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

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◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

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　　＼＼正社員　募集／／ 入職1年目は0〜3歳児クラスを 担当していただき 複数担任のおひとりとして 当園の保育に慣れていただきます！ 新卒の方、ブランクがある方も安心して お仕事していただける環境となります☆彡 〇年収例〇 【3年目保育士(正社員)の先生】 年収　3,852,960円 【10年目保育士(正社員)の先生】 年収　4,630,620円

定員32名の小規模園で 　 　保育士さん募集中♪ 保育業務全般をお願いいたします！ ワンフロアでの少人数保育。 保育者全員で、こども達一人一人の 成長を見守っています^^ 家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの個人差を考慮しながら、 情緒豊かな・協調性のある子どもを 育てています☆彡 賞与年4カ月・昇給有り！ 頑張った分はしっかり還元される職場です。 入職時期などご相談可能ですので お気軽にお問合せくださいね。

幼稚園教諭さんの募集です☆彡 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 入職時期は相談可能です！ 3〜5歳児、定員210名です！ 現在160名 5歳児クラスの担任の先生を 募集します！ 【募集背景】 産休代替えによる募集 【保育方針】 「こうしなさい！」は言いません。 個性を尊重し、一人一人のお子さんの意見に 耳を傾けます。 子供の興味を引き出せるよう、 試行錯誤しながら保育をします。 【1日の流れ】 08:00-　バス添乗(ローテーション) 08:40-　徒歩のお子さんの登園 09:30-　着替えて自由遊びの時間 10:00-　朝の会 11:00-　課題保育(メイン活動) 12:00-　お昼 13:00‐　自由遊び 14:00‐　お帰りの時間　バス添乗 16:00‐　事務作業 17:00‐　退勤(基本残業しません！) 外部の先生は呼んでいません。 子供同士の遊びがメインの幼稚園です☆ ★残業少なめ★ 先生方はほとんど定時に退勤しています☆ 行事前は遅くても18時です♪ オンとオフのメリハリを 大切にしてます♪ 20代〜50代の幅広い先生方が勤務しており みんな仲が良く働きやすい環境です(*'ω'*) 設備が充実した平屋の素敵な幼稚園で 子どもたちと一緒に 充実した日々を過ごしませんか？♪

「成長したい」「変わりたい」あなたへ オープンハウスでは、成長意欲の高い方々が大いに活躍できる環境を提供しています。文系学生の就職注目企業ランキング2024年で2位を獲得した当社では、仕事に真剣に取り組む仲間たちと共に働くことができます。 ■充実した教育体制 中途採用者向けに、2か月間の研修を通じてビジネス基礎から不動産の専門知識、お客さま対応スキルまでを一気通貫で教育します。未経験者でも1か月で2契約を成約するなどの実績があり、本社役職者からの特別レクチャーも受けられる手厚いサポート体制が整っています。 ■今がチャンス 売上高1兆円を突破し、さらなる事業拡大に向けて増員採用を行っています。未経験での入社は今後2〜3年間がチャンスです。関西エリアでは店舗拡大を目指しており、新たな環境でキャリアアップを目指す絶好の機会です。 ■チーム体制 中途入社後も3人チームで業務を遂行します。お客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローし、成約時には全員の成果としてカウントされます。 ■モデル年収 1年目：最高年収1093万、平均年収617万 2年目：最高年収1203万、平均年収778万 3年目：最高年収1528万、平均年収890万 5年目：最高年収2100万、平均年収1056万 ■キャリアアップ 年4回の評価審査により、多数のキャリアアップの機会が用意されています。半年から3年でのマネジメント昇格も可能です。 ■こんな方が入社しています 年功序列に関係なくキャリアを築きたい方 ※元社会人野球アスリート／ホテルマン／歯科衛生士／ブライダル業界／美容業界／公務員／工場勤務　など様々な経験を持つメンバーが在籍しています ■配属ポジション 戸建販売: 個人顧客に最適な住まいを提案 土地仕入: 新築戸建用地の情報を入手し、適切な土地を購入 収益不動産: 銀行等と関係を築き、収益性の高い物件を買収 海外不動産: 国内の投資家に海外不動産案件を提案 成長意欲のある方、今こそオープンハウスで新しいキャリアを築きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

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おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 遠州鉄道鉄道線 西鹿島車7分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●児童精神看護を学びたい方や興味をお持ちの方にお薦めです♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 310,000円〜 《残業月10時間　夜勤ありのモデル年収（月給）》 新 卒【年収】440万円?　 【月給】31万円以上（手当込み） 5 年目【年収】年収500万円?【月給】34万円以上（手当込み） 10年目【年収】年収550万円?【月給】37万円以上（手当込み） 年2回（計4.2ヶ月分/平成28年度実績） 夜間看護等手当：3,200円?7,600円/回 超過勤務手当 特殊業務手当 重症心身障碍児病棟、神経・筋病棟等に勤務：2万5,000円 結核病棟、精神科病棟勤務：1万2,500円 地域手当：基本給の3% 住居手当：上限2万7,000円/月（借家） 通勤手当 自動車等：2,000円?2万4,500円 交通機関等：上限5万5,000円/月 扶養手当 配偶者：1万3,000円 子・父母等：6,500円 ※16歳?22歳の子については、1人につき5,000円を加算 専門看護

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 遠州鉄道鉄道線 西鹿島車7分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●児童精神看護を学びたい方や興味をお持ちの方にお薦めです♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 310,000円〜 《残業月10時間　夜勤ありのモデル年収（月給）》 新 卒【年収】440万円~　 【月給】31万円以上（手当込み） 5 年目【年収】年収500万円~【月給】34万円以上（手当込み） 10年目【年収】年収550万円~【月給】37万円以上（手当込み） 年2回（計4.2ヶ月分/平成28年度実績） 夜間看護等手当：3,200円~7,600円/回 超過勤務手当 特殊業務手当 重症心身障碍児病棟、神経・筋病棟等に勤務：2万5,000円 結核病棟、精神科病棟勤務：1万2,500円 地域手当：基本給の3% 住居手当：上限2万7,000円/月（借家） 通勤手当 自動車等：2,000円~2万4,500円 交通機関等：上限5万5,000円/月 扶養手当 配偶者：1万3,000円 子・父母等：6,500円 ※16歳~22歳の子については、1人につき5,000円を加算 専門看護

************************ 　 ＼即日入職OK！！／ ★入職時期も相談可能です★ ************************ ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ＊園長業務をお願いいたします♪ 即日から入れる方は引継ぎを行い4月以降から園長業務をお願いします！ ＊正職員： 月給275000円 〜 ・給与は経験・スキルを考慮致します＊ ・実務未経験者は月給257,000円〜 【モデル年収(例)】 ・保育スタッフ （入社4年、保育士経験4年） →年収320万円♪ ・主任職（入社5年、保育士経験7年） →年収368万円♪ ・施設長 →年収415万円以上♪ （ご経験加算あり） ■POINT2　　　特徴 ───────────* ＊ 一時保育も行っています^^ ＊勤務は実働8時間ほど、 　可能な限りご希望に沿った 　シフトを作成いただけます★ ＊年間休日：120日以上あり！

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 無資格：月給240000~270000円/年収304~339万(地域職の場合) 初任者研修：月給243000~273000円/年収319~358万(総合職の場合) 実務者研修：月給247000~277000円/年収324~363万(総合職の場合) 介護福祉士：月給260000~280000円/年収339~366万(総合職の場合) (夜勤手当7000円/回×5回分含む※月により変動あり)

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線 一社 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 無資格：月給240000?270000円/年収304?339万(地域職の場合) 初任者研修：月給243000?273000円/年収319?358万(総合職の場合) 実務者研修：月給247000?277000円/年収324?363万(総合職の場合) 介護福祉士：月給260000?280000円/年収339?366万(総合職の場合) (夜勤手当7000円/回×5回分含む※月により変動あり)

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線 一社 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 無資格：月給240000?270000円/年収304?339万(地域職の場合) 初任者研修：月給243000?273000円/年収319?358万(総合職の場合) 実務者研修：月給247000?277000円/年収324?363万(総合職の場合) 介護福祉士：月給260000?280000円/年収339?366万(総合職の場合) (夜勤手当7000円/回×5回分含む※月により変動あり)