■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/コアタイムなしのフレックス/在宅可□■ ■仕事内容： Microsoft365、Azureインフラ技術を中心に、お客様へ提案、導入を行うメンバーを募集しています。未経験から有識者まで幅広く一緒に事業を作り上げていく意気が重要です。 規模によってはプリセールス、提案〜導入まで一貫した対応を行うケースもございます。 ■主な業務内容： ・Microsoft365製品の技術-業務対比分析 ・Azure（主にSaaS）の技術-業務対比分析 ・実案件対応 ・ライセンスの最適活用提案 ■部所の魅力等： Microsoft製品技術に特化した調査分析、導入提案などを行っています。長期的に同内容で活動しているため、技術スキルを磨きやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 ■社員の年収例： 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任／PM相当】月給312,000円〜431,000円 【リーダー／PL相当】月給256,000円〜375,000円 【担当】月給236,000円〜325,000円 ■昇給・評価に関して： 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

〜業界職種未経験歓迎！これまでの管理経験を活かしキャリアアップ可能！/頑張りや成果はお給料としてしっかり還元！〜 ★施工管理、倉庫管理、生産管理など管理の経験がある方歓迎！ ★リーダーやマネジメントを目指し年収アップを狙えるポジション！ ★担当した現場で成果が出ればインセンティブ支給◎ ■業務内容 東海3県（愛知・三重・岐阜）のオフィスや病院、介護施設、工場、商業施設・ビル・マンション・官公庁の施設などの清掃業務（特別清掃）を行う当社のスタッフや現場の進捗管理をお願いします。 ■仕事内容詳細 ・清掃依頼元との打ち合わせ 　見積の提示/清掃内容の説明や提案/日程の調整 ・清掃を行う当社スタッフや協力会社への依頼 ・清掃業務時にスタッフへの指示出し/進捗確認 ・報告書の作成 ※社内外の方と関わるため、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ■入社後の流れ/キャリアアップ これまでのご経験やスキルに応じて研修やフォロー体制は柔軟に変更します。 ▽マネージャーとして全体管理をお任せします。オフィスにて見積もり作成やシフト作成なども行います。 ※ご入社時に清掃業務未経験の方の場合、数年間は現場で清掃業務を行っていただきます。 清掃内容や流れを理解していないと、マネジメントができないため、現場で知識を技術を身に着けていただきます。 ■モデル年収 現場リーダー：年収500万円（3〜4年目）／マネジメント：年収600万円（5〜6年目）／経営幹部：年収800万円以上（7年目〜） ※担当した現場で利益が出れば、年に2回賞与とは別でインセンティブが発生。 ■組織構成 ５名が活躍中です。(20代1名、40代3名、50代1名) 変更の範囲：無

◎景気に左右されない安定企業！ ◎残業5時間ほど、年休101日と工事監督しながら働き方改革！ ◎資格取得などで年収アップ！わかりやすく手取りが増えます！ ■この求人について 〇工事の現場監督とは ・工事の現場監督は「工事作業」をそこまでしません。 ・あくまで「監督」なので、作業員の安全管理や材料の予算などを管理します。 ・職人さんの相手もするので、難しいこともありますが慣れてきたときには、価値の高い能力と成長が待っています！ 〇具体的には… ・従業員の安全管理 ・材料の予算管理 ・工事全体の工程管理（期限内で終わりそうか） ・完成品の品質管理（しっかりお客様のご要望通りに、安全に作れたか） 〇入社後 ・未経験の人でも安心できるように、先輩社員や上司が一から教えます。 ・大体1〜2年後を目安として、ひとり立ちを目指してもらい、そこまでに必要な資格勉強なども行います。 ■工事の監督（施工管理職）について 〇年収アップ、スキルアップがわかりやすい仕事！ ・この仕事は持っている資格によってできることが変わってきます。 ・例えば「2級施工管理技士」という資格を取れば、工事の責任者になることができるため、平均年収は500万円〜600万円です。 ・「1級施工管理技士」ともなれば、会社が取ってくる仕事が変わるため、平均年収700〜1,000万円もあります。 ・営業職のような「成果」ではなく、「資格」というわかりやすい基準で年収がアップするため、稼ぎたい方にはおすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜前職の知識・経験が活かせる！不動産・金融出身者多数活躍中／成果報酬型ビジネスで顧客志向を実現／社風：スピード感、実力重視の風土で、年次に関係なく正当に評価〜 ■仕事概要【変更の範囲：会社の定める範囲】 総合経費適正化アドバイザリーを提供し、クライアント企業の経営体質強化、収益の向上に貢献します。 【総合経費適正化アドバイザリー】正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。 ＜ポジションの魅力＞ (1)大企業経営陣への提案機会：東証プライム上場企業の経営陣など、通常は会えない方々との商談に参加できるチャンスがあります。 (2)大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルが獲得できます (3)経営分析力の獲得：数多くのクライアント企業の財務内容や経営状況について分析していくことを通じ、高度な分析力・論理的思考を養うことが可能です。 【弊社で働く魅力】 （1）「事業のおもしろさ・やりがい」　弊社メインソリューションである「成果報酬型　総合経費適正化コンサルティング」はクライアントメリットと弊社メリットのベクトルが一致したビジネスであり、真のクライアントファーストが実現できます （2）「日本経済の中心のビジネス」　クライアント数920社（＊）。大手上場企業、大手金融機関がメインクライアントであり、日本経済の中心で働いているダイナミズムを体感できます　＊2026年5月現在 （3）「公平公正な人事評価制度」　　活躍した若手の抜擢実績あり →【入社時からの年収推移（実績例）】 入社時30代前半：年収700万円⇒2年後：年収 1,400万円 入社時20代前半：年収360万円⇒3年後：年収 1,000万円 変更の範囲：本文参照

〜前職の知識・経験が活かせる！不動産・金融出身者多数活躍中／成果報酬型ビジネスで顧客志向を実現／社風：スピード感、実力重視の風土で、年次に関係なく正当に評価〜 ■仕事概要【変更の範囲：会社の定める範囲】 総合経費適正化アドバイザリーを提供し、クライアント企業の経営体質強化、収益の向上に貢献します。 【総合経費適正化アドバイザリー】正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。 ＜ポジションの魅力＞ (1)大企業経営陣への提案機会：東証プライム上場企業の経営陣など、通常は会えない方々との商談に参加できるチャンスがあります。 (2)大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルが獲得できます (3)経営分析力の獲得：数多くのクライアント企業の財務内容や経営状況について分析していくことを通じ、高度な分析力・論理的思考を養うことが可能です。 ■弊社で働く魅力について 【弊社で働く魅力】 （1）「事業のおもしろさ・やりがい」　弊社メインソリューションである「成果報酬型　総合経費適正化コンサルティング」はクライアントメリットと弊社メリットのベクトルが一致したビジネスであり、真のクライアントファーストが実現できます （2）「日本経済の中心のビジネス」　クライアント数920社（＊）。大手上場企業、大手金融機関がメインクライアントであり、日本経済の中心で働いているダイナミズムを体感できます　＊2026年5月現在 （3）「公平公正な人事評価制度」　　活躍した若手の抜擢実績あり →【入社時からの年収推移（実績例）】 入社時30代前半：年収700万円⇒2年後：年収 1,400万円 入社時20代前半：年収360万円⇒3年後：年収 1,000万円 変更の範囲：本文参照

◎14年連続・単店販売台数 全国No.1 ◎お客様リピート率70％超／県内トップクラスの整備士年収 ◎未経験からの整備士資格取得率100％・教育体制充実 ◎製造業出身・アルバイト経験のみなど未経験者が多数活躍 ◎転居を伴う異動なし／整備士年収は過去3年で20％アップ ◎2030年 年商300億円を目指し成長中 ■業務概要 当社の自動車整備部門にて、点検・整備・メンテナンス業務を担当していただきます。入社後は整備士資格の取得を目指しながら、基礎業務から段階的にお任せします。 ■業務内容 ・日常点検、オイル交換 ・車検整備 ・タイヤ交換 ・簡単な接客対応 ※予約制のため急な呼び出しはなく、残業は1日1時間未満 ※全メーカー・全車種を扱うため、幅広いスキルが身につきます ■キャリア・年収モデル ・経験者：2年目以降で年収500万円以上も可能 ・未経験入社：整備士2級取得後、5年目で年収400万円〜 ■教育・資格取得支援 資格取得にかかる費用はすべて会社負担。講習や学習時間も勤務時間として扱います。座学・OJTともに先輩が丁寧にサポートするため、未経験でも安心して技術を身につけられます。 ■働く環境・特徴 1店舗50〜60名体制で教育・フォローが充実。年間休日110日、残業月15時間程度と働きやすさも魅力です。安定した環境で、手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■こんな方におすすめ ・第二新卒／社会人経験が浅い方 ・未経験から整備士を目指したい方 ・安定企業でスキルと収入を伸ばしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◎14年連続・単店販売台数 全国No.1 ◎お客様リピート率70％超／県内トップクラスの整備士年収 ◎未経験からの整備士資格取得率100％・教育体制充実 ◎製造業出身・アルバイト経験のみなど未経験者が多数活躍 ◎転居を伴う異動なし／整備士年収は過去3年で20％アップ ◎2030年 年商300億円を目指し成長中 ■業務概要 当社の自動車整備部門にて、点検・整備・メンテナンス業務を担当していただきます。入社後は整備士資格の取得を目指しながら、基礎業務から段階的にお任せします。 ■業務内容 ・日常点検、オイル交換 ・車検整備 ・タイヤ交換 ・簡単な接客対応 ※予約制のため急な呼び出しはなく、残業は1日1時間未満 ※全メーカー・全車種を扱うため、幅広いスキルが身につきます ■キャリア・年収モデル ・経験者：2年目以降で年収500万円以上も可能 ・未経験入社：整備士2級取得後、5年目で年収400万円〜 ■教育・資格取得支援 資格取得にかかる費用はすべて会社負担。講習や学習時間も勤務時間として扱います。座学・OJTともに先輩が丁寧にサポートするため、未経験でも安心して技術を身につけられます。 ■働く環境・特徴 1店舗50〜60名体制で教育・フォローが充実。年間休日110日、残業月15時間程度と働きやすさも魅力です。安定した環境で、手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■こんな方におすすめ ・第二新卒／社会人経験が浅い方 ・未経験から整備士を目指したい方 ・安定企業でスキルと収入を伸ばしたい方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◎14年連続・単店販売台数 全国No.1 ◎お客様リピート率70％超／県内トップクラスの整備士年収 ◎未経験からの整備士資格取得率100％・教育体制充実 ◎製造業出身・アルバイト経験のみなど未経験者が多数活躍 ◎転居を伴う異動なし／整備士年収は過去3年で20％アップ ◎2030年 年商300億円を目指し成長中 ■業務概要 当社の自動車整備部門にて、点検・整備・メンテナンス業務を担当していただきます。入社後は整備士資格の取得を目指しながら、基礎業務から段階的にお任せします。 ■業務内容 ・日常点検、オイル交換 ・車検整備 ・タイヤ交換 ・簡単な接客対応 ※予約制のため急な呼び出しはなく、残業は1日1時間未満 ※全メーカー・全車種を扱うため、幅広いスキルが身につきます ■キャリア・年収モデル ・経験者：2年目以降で年収500万円以上も可能 ・未経験入社：整備士2級取得後、5年目で年収400万円〜 ■教育・資格取得支援 資格取得にかかる費用はすべて会社負担。講習や学習時間も勤務時間として扱います。座学・OJTともに先輩が丁寧にサポートするため、未経験でも安心して技術を身につけられます。 ■働く環境・特徴 1店舗50〜60名体制で教育・フォローが充実。年間休日110日、残業月15時間程度と働きやすさも魅力です。安定した環境で、手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■こんな方におすすめ ・第二新卒／社会人経験が浅い方 ・未経験から整備士を目指したい方 ・安定企業でスキルと収入を伸ばしたい方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！出張無/転居を伴う転勤無し/残業月20h程度》 ■年収例 入社5年目・チームリーダー：510万円 経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスも充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無 ＊残業月20h程度 オフィスビルや商業施設などの、消防設備、電気・空調設備等の点検を行います。 【点検】 火災報知器、スプリンクラー、非常灯や誘導灯の点検、電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます！ 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と通常賞与にプラスして業務実績に応じた出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ ∟オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00〜出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00〜 1施設目の点検スタート 12：00〜昼休憩 13：00〜2施設目の点検スタート 16：00〜点検終了後、帰社 17：00〜報告書などの事務作業 18：00〜退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能□■ ■業務内容： Web開発案件の要件定義（設計）〜製造〜評価工程業務を行います。 ■就業環境： 意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流工程等の経験を積み、エンジニアとして成長することが可能な環境です。 ■社員の年収例 年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円 年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円 年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 主任／PM相当】月給312,000円〜431,000円 【リーダー／PL相当】月給256,000円〜375,000円 【担当】月給236,000円〜325,000円 ■同社の魅力： ・10,000名（グループ全体では19,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場化学メーカーの物流元請け／物流企画は未経験でOK！キャリアアップ目指せる／年休122日／福利厚生充実〜 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの物流の設計・企画業務を行っていただきます。 ■業務内容： ダイセルグループの物流をメインに、下記の業務を行っていただきます。 ・物流に関する企画／改善提案 ・物流に関するコスト管理 ＜具体的に＞ ・販売先や製品特性に合わせた、輸送手段・ルートや倉庫活用の最適企画提案業務 ・物流費コストダウンの提案と実績管理 ・荷主や物流協力会社との各種折衝（業務・料金等）、契約管理 ■組織構成： ・約20名の組織で、商品群ごとにチームが構成されている ・総合職は20代〜40代が中心で、中途入社も多数活躍 ■業務魅力： ・東証プライム上場化学メーカーであるダイセル及びダイセルグループの 　物流の企画提案を行う、非常に重要でやりがいのあるポジションとなります。 ・製造から販売まで、ダイセルグループ各社に深く入り込んで、荷主が要望する物流の設計・企画提案ができます。 ■充実の住宅補助： 総合職での採用になるため、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 しかし、借り上げ社宅に家賃8割会社負担で住むことができます。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 ・事務数：5人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 ●館林市内の求人です。大手調剤薬局にて正社員募集中♪未経験の方もOKです ●大手ならではの手厚い福利厚生、手当、休日が自慢です。ご家族含めたサポートが可能！ ●年収も400～600万円後半まで目指せます！入社し、現場を経験した後もご本人の希望に合わせて幅広いフィールドで活躍することができますよ♪ スペシャリストを目指すもよし♪マネジメントや他業種を極めるもよし♪ ≪年収モデル≫※経験・年齢・家族構成等を考慮の上加給 年収494万円：薬剤師経験8年目、転居なし、東京在住、独身、残業10～15時間程度 年収569万円：薬剤師経験8年目（管理薬剤師経験有）、転居なし、東京在住、世帯主、扶養3名（妻、子2名）、残業10～15時間程度 年収678万円：薬剤師経験8年目（管理薬剤師経験有）、1都3県転居可（賃貸のみ）、世帯主、扶養3名（妻、子2名）、残業10～15時間程度 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、泌尿器科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約37枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 ●太田市内、大手調剤薬局の店舗です。在宅も含め多科目学べます♪ ●大手ならではの手厚い福利厚生、手当、休日が自慢です。ご家族含めたサポートが可能！ ●年収も400～600万円後半まで目指せます！入社し、現場を経験した後もご本人の希望に合わせて幅広いフィールドで活躍することができますよ♪ スペシャリストを目指すもよし♪マネジメントや他業種を極めるもよし♪ ≪年収モデル≫※経験・年齢・家族構成等を考慮の上加給 年収494万円：薬剤師経験8年目、転居なし、東京在住、独身、残業10～15時間程度 年収569万円：薬剤師経験8年目（管理薬剤師経験有）、転居なし、東京在住、世帯主、扶養3名（妻、子2名）、残業10～15時間程度 年収678万円：薬剤師経験8年目（管理薬剤師経験有）、1都3県転居可（賃貸のみ）、世帯主、扶養3名（妻、子2名）、残業10～15時間程度 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、胃腸科、産婦人科、産科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、心臓血管外科、精神科、神経内科、心療内科、美容外科、アレルギー科、リハビリテーション科、リウマチ科、歯科、眼科、透析科、糖尿病、在宅 ・薬歴:電子薬歴 調剤薬局各社の運営サポート・バリューアップ施策の立案と実行　レセコンの入れ替え・加算取得業務など・各法人への薬剤師としての薬局支援　応援業務など 【求人の特徴】 ～～本社にて会社の中枢を担う薬剤師さんの募集です～～ ■薬局169店舗を展開する成長企業！ ■高額求人！年収600～720万円でご相談が可能◎実績、評価により年収アップが見込めます！ ■30～40代のスタッフが活躍中！！ ■様々な薬局の処方に触れ、薬剤師としても成長できます。 ■就業場所は本社及びグループ薬局（出張含む）となります。 　※全エリアにて出張の可能性あり（短期/長期） ≪主な業務内容≫ ■バリューアップ施策の立案と実行 　レセコンの入れ替え・加算取得業務など ■各法人への薬剤師としての薬局支援 　応援業務など ≪こんな方にオススメ≫ ■本社で働き会社を支えたい！ ■管理薬剤師・一人薬剤師のご経験を活かし会社の中枢で働きたい！ ■様々な処方箋や社員の方と関わりたい！ ≪こんな方大歓迎です！≫ ■コミュニケーション力がある方 ■業務内容を鑑みた上でもフットワーク軽く且つバイタリティーが高い方 ～～年収はこれまでの経験や現年収を参考にする為、高年収もご相談できます！！～～ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、胃腸科、産婦人科、産科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、心臓血管外科、精神科、神経内科、心療内科、美容外科、アレルギー科、リハビリテーション科、リウマチ科、歯科、眼科、透析科、糖尿病、在宅 ・薬歴:電子薬歴 調剤薬局各社の運営サポート・バリューアップ施策の立案と実行　レセコンの入れ替え・加算取得業務など・各法人への薬剤師としての薬局支援　応援業務など 【求人の特徴】 ～～広島を拠点としたラウンダー薬剤師の募集です～～ ■薬局169店舗を展開する成長企業です！ ■年収600～720万円でご相談が可能！ ■実績、評価により大幅な年収アップが見込めます！ ■将来的に経営に携わりたい方へグループ会社の社長などチャンス多数！実績もございます！ ■広島市内をメインに必要なときだけ前泊で応援！ ■もちろん交通費は全額会社負担♪ ■自家用車での移動を求めることはございません！ ■転勤は自ら希望しない限り一切なし！ ■30～40代のスタッフが活躍中！！ ■様々な薬局の処方に触れ、薬剤師としても成長できます。 ■就業場所は広島市内及びグループ薬局（出張含む）となります。 ≪こんな方にオススメ≫ ■本社で働き会社を支えたい！ ■管理薬剤師・一人薬剤師のご経験を活かし会社の中枢で働きたい！ ■様々な処方箋や社員の方と関わりたい！ ≪こんな方大歓迎です！≫ ■コミュニケーション力がある方 ■業務内容を鑑みた上でもフットワーク軽く且つバイタリティーが高い方 ～～年収はこれまでの経験や現年収を参考にする為、高年収もご相談できます！！～～ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、皮膚科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ☆とにかく従業員の人間関係を重視、思いやりのある職場を実現しています 　・職種や年齢、社歴に関わらず、お互いに「頼れる」「相談しやすい」雰囲気 　・他店舗の従業員とも交流できるよう、社員旅行など多くの社内交流イベントを実施 ☆安心して長く働ける働き方を、会社が一緒に考えます 　・「どんな働き方をしたいか」に沿って、会社からも色々な働き方を提案 　・ヘルプやフォロー体制も充実、ご自分のペースでキャリアアップや家庭との両立が可能 【求人の特徴】 ★☆20代後半でも年収700万円可能！一人薬剤師体制☆★ ・年収750万円までご相談可！若手もご経験やお人柄次第で高年収可能です。 ・一人薬剤師の店舗です。息苦しさを感じず、ご自身の裁量で勤務していただけます。 ・借上社宅あり。敷金礼金や転居費用も法人負担です。 名古屋市内で希少な高年収求人出ました！ アポプラスからも実際に年収700万円内定実績のある法人です。 借上社宅もありますので、遠方の方や、お車での通勤に不安がある方もお気軽にご相談ください♪♪ 近くにはエアポートウォークや映画館などもあり、住むのにも便利な地域です。 店舗見学も可能ですので、一度ご自身の目で見て、お話を聞いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、胃腸科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 薬局で働いていただく上で、少しでも薬剤師の心身の負担を減らすために、機械化・IT化を進めております。また、広域病院門前薬局では、抗ガン剤に代表される専門性の高い医薬品も取り扱っており、幅広い医薬品の勉強が出来ます。 【求人の特徴】 ＼　ワークライフバランス重視の方必見　／ 　高年収×安心の地場調剤薬局×働きやすい環境◎ □年収は450万円～650万円！ 　徳島市内ではトップクラスの高年収が実現可能！ 　ご経験や応援の有無、お人柄を加味して決定致します □駅チカ！！もちろん車通勤もOK！ 　通勤ストレスなく通えます♪ 　20～30代の若手の薬剤師さんも活躍中！ □年間休日120日以上で、残業もほぼ無し！ 　シフト制を採用！プライベートの予定も入れやすい店舗です◎ 　休日として日・祝日・第２第４土曜なので、土日休みの週あり！ □システム化、機械化が進んでおり、過誤対策もバッチリです♪ 　安心して患者様に向き合えます♪ 　地域に複数展開しており、店舗間の連携もしっかり取れます！ 　徳島の地元法人なので転勤はありません！ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する「オリジナル面接対策」で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

【空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工】 ■業務内容： ・各拠点と連携しながら既存顧客との関係維持、新規顧客の開拓活動の推進 ・市場動向の調査と提案、データとりまとめと分析、計数管理 ■キャリアパス： まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性あり ■入社後期待すること： キャリアを生かした若手育成や大気社に不足している業務の改善などを期待しております。 ■当社の特徴： 社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。 ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■黒字経営継続中の成長企業／5つの事業（ITソリューション・自社製品・アウトソーシング・人材育成・人材紹介）を通して業務を最適化し持続可能なサポートを提供／大手メーカー直接取引■□ ■業務概要： エンジニアとして、お客様のプロジェクトに参画いただきます。 上流〜下流まで幅広い案件がございます。 ■プロジェクト例： ・自動車車載機器の組み込み ・官公庁のシステム開発〜導入 ・電気自動車-携帯アプリ連携システム　等 多数のメーカーやベンダー、SIerなどから案件を獲得しており、下流〜上流まで幅広い種類の案件を扱っております。 ※東京23区内の案件となります。 ■モデル年収： ・社内システム開発（27歳・入社2年目）：年収480万円 ・金融システム設計（39歳・入社5年目）：年収660万円 ・携帯アプリ開発（45歳・入社3年目）：年収700万円 ■当社の特徴： ◇当社は自社開発のITツールやパッケージ製品を活用し、ものづくり業界を中心に幅広い顧客へサービスを提供しています。 ◇風通しの良い社風で、社長や上司との距離が近く、意見を発信しやすい環境です。 ◇自らの努力が評価され、キャリアアップや収入増加につながる実力主義の文化が特徴です。エンジニアとしてのスキルアップと最新技術に触れる機会が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、泌尿器科、アレルギー科、眼科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ☆高年収お約束！年収600～700万円！ ☆給与形態も年俸制、月給制の相談が可能！ ☆通勤時に高速の使用をされる際は高速道路費用も支給あり！ ☆機械化が進んでおり業務も効率よく行っていただけます ☆在宅も行っているため経験者や興味のある人におすすめ♪ ☆無菌注射薬調剤の対応もしております ☆地域に密着して働きたい方、チャレンジ精神がある方におすすめ！ ☆社員のワークライフバランスに配慮した環境づくりをされています♪ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する「オリジナル面接対策」で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【求人の特徴】 ★高年収600～700万円の検討可能！高年収をお約束！！ ★IターンUターンの方もご相談ください♪引っ越し費用、住宅手当のご相談も可能です ★社宅は選択可能！さらに自己負担は1万円のみ♪ ★内科・小児科・循環器内科メインの店舗！ブランクのある方も歓迎いたします ★現場理解のある社長ですので困ったときも相談がしやすい！ ★現場の薬剤師さんも社長のお人柄が会社の売りだとおっしゃられています♪ ★医薬品知識向上、患者様への接客・対応の向上など研修制度充実！ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する「オリジナル面接対策」で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、内科、精神科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 【職場としての魅力】 ・未経験の方でも経験とスキルが身に付く！ ・経験・スキルをしっかり考慮！高年収目指せます！ ・福利厚生が充実◎社員にも人気で活用者多数！ ・給与水準が全般的に高く、前職年収が高い方にもオススメです♪ 【企業としての魅力】 ・実力に応じたキャリアパスを用意！年収600万超えも目指せます！ ・経験・スキルをしっかり考慮！高年収目指せます！ ・薬剤師さんの負担を軽減！最新システム導入済！ ・近隣の医療機関から厚い信頼を頂いており、処方箋を受け付けています♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【求人の特徴】 ■年収600万円まで可能です！ご経験や現在のご年収を参考に決定いたします ■調剤未経験の方もご相談OK！ ■当企業に転職されてきた方が必ず驚く脅威の安定感です！ ⇒集合研修、ｅ-ラーニングなども注力しており学べる環境！ 　階層別研修も整っており将来的井薬局長なども目指せます 　退職金は当然ながら、財形貯蓄、社員持株制度、労働組合もあり、 　離職率低く、長く働く方が多いのも特徴です♪ ■長期休暇取得義務あり！！年間において「6日連続休暇」取得が義務付けられています。 ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する「オリジナル面接対策」で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、産婦人科 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 ★年収相場高め！経験や年齢、過去の年収を考慮し年収を決定いたします！経験によって大幅に年収アップも見込めます！ ★大手ならではの福利厚生が魅力です。従業員持株会制度、LTD制度といったような独自の福利厚生も◎ ★ヘルプ体制が整っています。急なお休みにも理解があり、助け合いの精神・社風です。 ★産前産後休暇、育児休暇取得の実績あり♪プライベートと両立している薬剤師さんもたくさんいらっしゃいます。 【求人のポイント】 ・

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・脳神経機器及び循環機器群を中心とした医療機器の機構、構造設計全般及び検証業務。 ■業務フェーズ： ・実務主担当 ■開発環境： ・NX