【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務 訪問看護師として1日平均4-5件の訪問業務をお願いします [訪問看護内容] ・健康状態の観察 ・療養に必要な医療処置（点滴や採血など） ・各種カテーテル（経管栄養や尿管など） ・終末期の緩和ケア（痛み・呼吸困難など苦痛緩和） ・リハビリテーション ・介護指導、相談 ・こころのケア ・褥創（じょくそう）ケア ・在宅での看取り ■アピールポイント 林山クリニックが母体の訪問看護ステーションです！ 施設長もとても優しく、アットホームな環境です。 教育もしっかりした体制が整っておりますので、未経験の方も訪問看護をしっかり学べます！ 休日は基本土曜日・日曜日・祝日固定になりますので、家庭との両立が叶うステーションです。 年収は450万円-500万円程見込めます。※経験によって算出します。 入職してから1年-1年半ほどは先輩とオンコールを一緒に持ち、しっかり教えるので、訪問看護をやりたい方にぴったりです！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤7名、非常勤1名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 3名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・病状・障害の観察と看護 ・診療の補助 ・療養指導・相談 ・リハビリ ・療養に必要な看護・介護援助 ・看取り ・服薬の管理・援助 ・認知症・精神疾患・小児の看護 ・褥瘡・創傷の予防・処置 ・関連機関との連携 ・医療機器管理（各種カテーテル、在宅酸素・呼吸器、中心静脈栄養、胃婁、ストーマ等） ・緊急時対応 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・けいはん医療生活協同組合母体のステーションで寝屋川市に「サテライトゆーなす」、守口市に「サテライトさつき」がございます！ ・アットホームな雰囲気で温かいスタッフが在籍している、訪問看護ステーションでのお仕事です。 ■勤務条件 ・9時始業、1日7時間20分勤務で1日の勤務時間が少し短めです！ ・土曜日は13時までの半日勤務です。 ・住宅手当や扶養手当もあり福利厚生が充実しております！ ■その他 ・人間関係が良好なため、安心して勤務スタートいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 19名(内8名常勤) 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 けいはん医療生活協同組合訪問看護ステーションすこやか 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・病状・障害の観察と看護 ・診療の補助 ・療養指導・相談 ・リハビリ ・療養に必要な看護・介護援助 ・看取り ・服薬の管理・援助 ・認知症・精神疾患・小児の看護 ・褥瘡・創傷の予防・処置 ・関連機関との連携 ・医療機器管理（各種カテーテル、在宅酸素・呼吸器、中心静脈栄養、胃婁、ストーマ等） ・緊急時対応 ■アピールポイント ＜ステーション特徴＞ ・けいはん医療生活協同組合母体のステーションで門真市に「訪問看護ステーションすこやか」、守口市に「サテライトさつき」がございます！ ・アットホームな雰囲気で温かいスタッフが在籍している、訪問看護ステーションでのお仕事です。 ＜勤務条件＞ ・9時始業、1日7時間20分勤務で1日の勤務時間が少し短めです！ ・土曜日は13時までの半日勤務です。 ・住宅手当や扶養手当もあり福利厚生が充実しております！ ＜教育体制＞ ・人間関係が良好なため、安心して勤務スタートいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護すこやかサテライトゆーなす 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・301床の2次救急指定病院です。 ・病院、クリニック、訪問看護と地域に根差した医療体制を整えています。 ・ライフスタイルやキャリアに合わせグループ内異動も可能なため、長期就業が可能です。 ・20代前半看護師で年収450万円を目指せます！（月4回夜勤・時間外10時間を含む） ・2交代制で年間休日は105日あります。 ・24時間・年末年始問わず365日保育を行っているなど、急性期病院でも子育て看護師が働きやすい職場環境です。 ・個々の経験に応じた潜在看護師復帰支援等のプログラムを準備している為、中途採用者やブランク期間が長い方でも安心してご活躍頂けます。 ・経験の浅い方や、ブランクのある方、第二新卒者も多く、和気藹々としておりアットホームな雰囲気です。 ■職場環境 病床数 301床床（一般301床） 看護師年齢層 平均年齡は高いです 子育てナース 子育て中の看護師多数在籍あり 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り オーダリングあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 医真会八尾総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 1日の業務詳細【手術室・外来の場合】 手術室での業務が中心となります。　 ・整形外科の手術室での中材業務、手術の準備・片付け　 ・患者様の直接介助、間接介助　　　　 ※オンコールはありません。　　 ※原則、日勤時間帯で手術は実施しますが、　　　 手術件数や内容により残業が発生することもあります。　　 ・外来看護業務全般 ■アピールポイント ・整形に定評が有り、救急件数等も多い病院です ・全部署で患者様の在宅復帰に向けて取り組んでいます ・「技術より人柄」をモットーにしているアットホームな病院です ・定年70歳で長く働ける環境です ■職場環境 病床数 66床床（一般32床,療養34床） 看護師在籍数 45 - 46名 看護師年齢層 平均年齢:30代後半 一日の外来人数 200名程 /日 看護方式 チームナーシング 救急搬入件数 30-40件/月 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援勉強会・院内研修は業務時間内で積極的に実施しています。個人のレベルに合わせ、スキルアップをはかっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 枚方東整形外科病院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務（健康管理、医療的処置、受診付き添い） ■アピールポイント ［施設特徴］ ・神戸市西区の特別養護老人ホームです。 ・働いている職員も仲良く、アットホームな環境で働けます。 ・オンコールも基本電話対応のみ。 ・寄り添った高齢者看護を希望される方にぴったりの求人です。 ［勤務条件］ ・最低月給は253,600円からです。 ・年間休日は104日です。 ・勤務時間は7:30-16:30/8:30-17:30/9:15-18:15です。 ［家庭/プライベート両立］ ・産休・育休に入っている職員もおり、子育ての理解もございます。 ・有休消化率も70%と取得しやすいです。 ［教育体制］ ・困ったことがありましたら、周りが助けます。 ・助け合いの精神を大切にしております。 ［その他特徴］ ・稼働率も高く、経営も安定しておりますので、ご安心いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 39-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名/20名(ショートステイ） 平均介護度 3.9 入浴介助について 無し 介護職員人数 54名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援ご入職後慣れるまで、周りが手厚くサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント 全49床地域包括ケアの看護基準13:1、内科とリハビリテーションがメインの病院です。 検診センターや訪問看護ステーションも併設し、地域密着型の医療を提供しています。 ・地域包括ケア病棟なのでゆっくり患者様と向き合える看護を実践できます。 　平均在院日数40日前後で、自宅に戻っていただくのがゴールです！ ・地域包括ケアのため手術がなく、救急車もほぼ来きません。 ・定着率が自慢！人間関係が良く、アットホームなので離職率は8%-9%ととても低いです。 ・有給休暇を1時間単位で取得で、消化率はほぼ100％！ 　残業はほぼ無く、子育て中の看護師さんが8割と公私を両立したい方が在籍しています。 ■職場環境 病床数 49床床（一般49床） 看護師在籍数 35名程度、ヘルパー10名程 看護師年齢層 平均年齢は42-43歳 子育てナース 子育て中看護師さんが8割 一日の外来人数 100名前後 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援院内勉強会※すべて時間内で行っております ブランクサポートプリセプター制度はありません。経験者の看護師が多いのでOJTが中心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 利用者様について 要支援1-要介護5まで幅広い方々にご利用頂いています。 癌末期、循環器疾患、呼吸器疾患、神経難病、小児疾患、精神疾患の方など様々な疾患をお抱えの方のケアを行っています。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2019年9月に開設された訪問看護ステーションで、リハビリから看取りまで、小児から高齢者まで幅広く対応しています。 ・平均年齢30代で明るくアットホームな雰囲気の事業所です。 ・訪問は社用車、自転車どちらでも可能です。　 【勤務条件】 ・週休2日制、リフレッシュ休暇5日あり、プライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・賞与年間4.5ヶ月と高水準で住宅手当や健康診断費用全額補助等、福利厚生も充実しています。 【教育体制】 ・教育制度や社外研修制度もあり、訪問看護未経験の方でもしっかり教えて頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援教育制度、社外研修制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務(日常生活の看護、医療的処置、認知症の看護、ターミナルケアなど) 居宅や病院への挨拶回り(名刺配りなどの営業活動) 1日の業務詳細・バルーン管理 ・ストマ管理 ・糖尿病の内服管理 ・認知症 ・入浴介助、爪切り ・排便処理、オムツ交換 ・ターミナル ・自立支援 ・精神科看護 ・通院介助 ・屋外歩行訓練(簡単なリハビリ) ・生活介助(買い物など) ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2018年に開設した訪問看護ステーションでリハビリに強みがあり、幅広い疾患に対応しています。 ・あたたかい心を持ったスタッフばかりで、アットホームな雰囲気があり働きやすい環境です。 ・未経験の方も研修があるのでしっかりと学べます。 【勤務条件】 ・残業がほとんどないためプライベートとの両立が叶います。 ・基本土日休みでメリハリをつけて勤務して頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤1名 看護師年齢層 40代半ば 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援指導者が独り立ちできるまで対応致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 外来では各診療科や救急外来、検査対応を行います。 病棟では入院患者の看護業務を担当します。 病棟・外来の管理職候補には勤務管理や人材マネジメントもお任せします。 勤務時間は外来が8：30-17：30（休憩60分）、16：45-9：00（休憩120分）、病棟は8：45-17：45（休憩60分）、16：45-9：00（休憩120分）です。 夜勤なしの日勤常勤も可能です。 勤務地は2階の外科系一般病棟と3階の内科系一般病棟および地域包括ケア病床です。 正看護師資格をお持ちの方で、ブランクのある方も歓迎します。 休日は月9日休み、年間公休は108日＋計画有給5日です。 地域の医療を支える総合病院の一員として、温かい雰囲気の職場です。 地元で働き、地域医療に貢献したい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 地域の医療を支える総合病院の一員として、温かい雰囲気の職場です。 看護部には地域で暮らすスタッフが多く、アットホームな環境です。 「地元で働き、地域の医療に貢献したい」という思いを大切にしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：埼玉県央病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問看護のお仕事です。 バイタルチェックや痰の吸引、点滴、褥瘡処置などを担当します。 1日の流れは、夜勤者からの引継ぎ後に利用者様のケアを行い、クリニックの往診同行やスタッフとのカンファレンスを経て、個別のケアや記録作成を進めます。 1日に約10名の利用者様を担当し、在宅ケアのスキルを活かせます。 勤務はシフト制で、夜勤もあります。 年間休日は114日で、夏季・冬季休暇も取得可能です。 待遇面では、交通費全額支給や賞与、退職金制度、各種保険完備など充実しています。 未経験者も歓迎で、在宅看護に興味がある方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 伏見区内で看護師を大募集！アットホームな職場環境と充実した待遇が魅力です。 年収440万円以上も可能で、働きやすさ抜群。 残業少なく、プライベートも大切にできます。 夜勤も選択可能で、理論年収530万円も実現可能です。 スタッフ同士の良好な関係と、経験豊富な先輩たちがサポートします。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：アプリシェイト伏見 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域に根ざした総病床数148床の病院で、看護師として活躍しませんか。 病棟業務を中心に、外来勤務経験も歓迎します。 勤務は4週8休制で、時間外勤務はほぼありません。 お休みがしっかり確保でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 50代や60代のスタッフも活躍中で、長期安定して働ける環境です。 各種手当や賞与もあり、頑張りをしっかり評価します。 交通アクセスも良好で、最寄り駅から徒歩6分です。 経験豊富な方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 私たち「新協和病院」は、地域に根差した総病床数148床の病院です。 皆様が安心して来院できる、アットホームな環境づくりに努めています。 今回、病棟勤務または外来経験のある看護師を募集します。 長く安定して働きやすい環境が整っており、4週8休制で時間外勤務もほぼありません。 50代や60代のスタッフも活躍中。 経験を活かして、やりがいを持って働きませんか。 交通の便も良く、最寄り駅から徒歩6分です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：新協和病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜世界的ミシンメーカーとして100年超の歴史を持つジャノメグループのIT企業／年間休日123日・土日祝休み／転勤なし／退職金制度有〜 ■業務内容： 東証プライム上場の株式会社ジャノメのグループIT企業である当社にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇ 経理部門での業務全般 ・月次・年次決算業務への対応 ・連結決算(親会社報告) ・監査対応 ・予算編成 ・会計・税制改正への対応 ・資金管理　など ■入社後の流れ： 入社後は、請求、売上・費用処理、入出金処理から徐々に業務の幅を広げ、ゼネラリストとして経理関連業務に幅広く携わっていただきます。 経理、財務、管理会計に関する知識を身に着け、会計監査および税務調査への対応、税務申告、原価計算などの知識を身に着け、将来的には経理グループの中核を担う役割を担っていただくことを想定しています。 ■組織構成： 経理業務は現在リーダー(男性)、メンバー(女性3名)の計4名で担当をしております。ベテラン社員が多くアットホームな雰囲気で、多くを学んでいただける環境です。 ■ポジション魅力： 経理業務に留まらず、財務、管理会計など幅広い知識・経験を身に付けられる環境です。また、監査対応や連結決算等もリーダーのもと補助から入っていただく想定のため、よりスキルアップしたい方や経営的な視点を持って業務に携わりたい方にとってお勧めのポジションです。 ■働き方： 基本的に出社就業となりますが、残業は月平均10h程度で繁忙期でも20時間程度となります(所定労働7時間45分)。ワークライフバランスを整えて、長期就業ができる環境です。 ■当社について： 当社は1970年に蛇の目ミシン工業株式会社（現 株式会社ジャノメ）より分離独立し、2020年に創立50周年を迎えることができました。 当初はメインフレームや高速OCR機器を用いたアウトソーシングサービスを事業の柱として発足しましたが、その後のIT社会の発展とともにシステムインテグレーションにも力を入れ、現在は2本の柱としてサービスを提供しております。 単なるソフト開発にとどまらず、運用、保守、改善提案まで含めたワンストップでサービスを提供し、お客様からも高い評価をいただいていることから今後も事業を拡大していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社kubellにて採用後、研修ののち株式会社kubellストレージへ転籍出向となります。 ■採用背景： 株式会社kubellストレージは、kubellが掲げるビジネス版スーパーアプリ構想において、ファイル管理領域のサービスを担っています。具体的にはオンラインストレージ「セキュアSAMBA」の運営・提供をおこない多くの企業のビジネスインフラを整えています。 現在、事業として0→1のフェーズを超え事業運営の基盤は整ってきたものの、1→10の更なる事業成長を目指す中で、営業体制強化の為、法人営業としてご活躍いただける方にジョインいただきたく、募集を開始しました。 ■業務内容： 自社商材の「セキュアSAMBA」の新規開拓をしていただきます。 中小企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、コンサルティングセールスを推進いただきます。 中小企業が抱えるファイル管理・共有の課題に対して「セキュアSAMBA」を提供することで、中小企業のDX推進や生産性向上の促進に取り組んでいただく想定です。 ・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング ・イシュー特定とソリューションのご提案 ・新規開拓案件の創出 ・保有案件のナーチャリング ■詳細： 現状はインバウンド対応が主ですが、今後はアウトバウンドによる自己開拓も積極的に行います。 ・解決する課題：社内ファイルの安全な保管（物理的対策）および、外部との安全なデータ授受環境の構築 ・新規商談数：目標は1日あたり4件から5件程度 ・ミッション：新規契約による月間経常収益（MRR）の創出 ・商談サイクル：1ヶ月以内の早期成約ケースと、半年から2年程度の長期検討ケースが混在 ・主な対象：従業員50名から300名規模の企業（従業員5名以上から開拓可能） ■魅力： ◇顧客の声をプロダクトに反映させながら仕事ができます。 ◇本質的な営業力が磨ける環境：競合が多い領域だからこそ、商材のネームバリューに頼らず、自身の提案スキルや人間力で顧客から選ばれる「営業の真髄」を追求できます。 ◇一気通貫の経験が生む、多彩なキャリアパスがあります。 ◇アットホームな風土／少数精鋭な環境で、チームで切磋琢磨しながら同じ方向に向かって働きたい方におすすめです。 変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

〜社会インフラを通して人々の生活を支える企業／未経験から技術者になれる／大手通信各社と取引多数／転勤無し／完全週休2日制・土日祝休〜 ■職務内容： 当社では情報通信インフラ設備の調査・設計・維持管理などを行っており、電気設備関連の需要拡大に伴い、電気設備の点検業務／コンサルタント設計業務の担当者の増員を考えております。普段決して入ることができない、私たちの生活に欠かせない情報通信トンネルを守る、まさに縁の下の力持ち的な仕事です。 具体的には… ・情報通信トンネル内の設備の点検、保守 ・古くなった設備の改修や改善の提案 ※まずは先輩社員のサポートを受けながら、点検業務からスタートします。経験を積む中で、設計やコンサルタント業務にも挑戦していただきます ■求人の魅力 ◎未経験から技術者になれる！手に職がつけられる！ 経験豊富な先輩社員が手厚くサポートするので、未経験でも安心して成長できる環境があります。 ◎幅広いスキルが身に着けられる！ コンサルタントや設計業務も徐々にお任せします。頑張り次第でどんどんキャリアアップができる環境です。 ◎取引先、主要株主ともに有名企業が多く、信頼性・安定性がある！ ・主要取引先：NTT株式会社、NTT 東日本株式会社、NTT 西日本株式会社、NTTインフラネット、KDDIなど ・主要株主：電線・ケーブル業界国内大手の住友電気工業、古河電気工業、フジクラ ■組織構成： アーバンEG事業部は約30名が在籍、電気担当5名／土木担当25名が点検・調査や設計業務にあたっています。 「まじめ」「穏やか」「フレンドリー」「温かい」社員が多く、アットホームで溶け込みやすい職場です。 ■当社・働き方の魅力： ・当社は、情報通信インフラと地下の安全を守るリーディングカンパニーとして、情報通信トンネル・管路・マンホールなどの地下設備の保守管理、無電柱化の企画・提案など、多様な地下利用のニーズに応えてきました。 ・勤務いただく現場は、主に東京都内・千葉県です。転勤や長期の出張はありません。日帰りや数日の出張のみ、直行直帰可能です。 ・標準就業時間は平日の9:00〜17:15で土日祝休み！時差出勤も可能です。有給休暇も取得しやすく残業時間も少ないため、プライベートや家族との時間も取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における整形外科を中心とした看護師業務全般 ■アピールポイント ・新しい病院でこれから創りあげていくため、自分の経験を活かして看護部の質を高めていける環境があります。 ・臨床3年以上の経験者であれば年収は450万円程度からのスタートとなり、待遇が良いです。 ・少人数のためアットホームな環境です。 ・子育て中の職員も多く、ワークライフバランスも重視できます。 ・現在は手術、入院医療に集中していますが、2022年の増床や通所リハができるなど退院後の患者様にも対応していく見込みです。 ・お休みも週休2日制（祝日含）で夏季休暇や冬季休暇もあるので、プライベートも充実させたい方にオススメです。 ■職場環境 病床数 32床床（一般32床） 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 平均30代半ば（20代20%　30代50%　40代20%　50代以降10%） 子育てナース 半分以上は子育て世代です。 ・復職後の夜勤:最低でも月1-2回以上は入っていただきます。 一日の外来人数 約90名 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り MI・RA・Is（株式会社シーエスアイ製） ■教育制度 ブランクサポート全身管理が出来れば整形外科未経験の方も大丈夫です。経験豊富な先輩がしっかり教えます。 フォロー体制:OJTで先輩からの指導になります。 教育制度の備考入職後の研修:あり 独り立ち目安と時期:2ヶ月程度で夜勤に入ってもらいます。 外部研修、資格取得支援:有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 サービス管理責任者候補 ＊障がい者やその家族からのサービス利用相談。 　安定した生活を送れるような環境調整。 　地域・医療機関との連携会議への参加。 　また、事業所の運営管理。 ＊農業を通して障がい者への支援を行っています。 　詳細については会社ホームページをご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者候補（京都府南丹市） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜リーガルチェックの経験あれば応募可能！／プライム上場企業の法務に挑戦／将来的にはコンプライアンス整備・M＆A周りのチャレンジ可能！〜 ■募集背景 ミガロホールディングス株式会社（以下、同社）は、プロパティエージェント株式会社のホールディングス化を経て成長を続けております。特にDX推進事業で著しい成果を上げており、この度、事業拡大に伴い人事総務部の法務部門を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要： ◎企業法務全般を担当していただきます。メインは契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携になります。 ◎同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務も経験できます。 ◎総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。 ■職務詳細： 《法務》 ・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応 ※押印対応につきましては１名対応している社員がおります。 ・各種規程類の管理・改訂 ・各種登記手続への対応 ・法定開示、子会社管理における法務対応 ・コンプライアンス推進活動・研修等 《総務》 ・株主総会、取締役会等の会議体運営 ・株式事務 ・文書管理（重要文書・契約書・機密文書・保管文書） ■ポジションの魅力 ◎法務業務はもちろん、今後コンプラ整備やＭ＆Ａ等チャレンジできる ◎東証プライム上場企業の安定した財務基盤で役員直下でポジションでキャリアアップ可能 ◎12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ■働きやすい環境 ◎休日休暇は完全週休二日制（土日祝休）、年休は124日 ◎残業時間は20ｈ程度 ◎入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 ■企業の特徴／魅力： 同社は、デジタルとリアルの融合により新たな価値を創造し、社会課題の解決に貢献することを企業理念としています。特にDX推進事業で毎期200％近い成長を遂げており、旧態依然とした不動産業界を改革し続けています。また、アットホームな職場環境が特徴で、和気藹々としながらもメリハリを持って仕事に取り組むことができます。成長企業でキャリアアップを目指す方には最適な環境です。

〜関西電力グループの建設コンサルタント／技術士・RCCMの資格を応援！お祝い金あり／平均勤続年数11年以上／納期に余裕で安定◎働き方◎／月残業20時間／9時〜17時半勤務〜 ＼この求人のポイント！／ ＜働き方が抜群に整う！＞ 所定労働時間は7時間30分！終業時間が他企業よりも短く、1月〜3月等の繁忙期以外は定時退社も可能！ ＜関西電力G子会社！ ＞ 親会社である株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています！ ＜離職率が低く安定して長く働ける！＞ 入社時から有給付与、資格取得支援や合格祝い金、育休推奨など福利厚生も充実！ ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「関西電力グループのニュージェック」。当社はその子会社として30年以上の歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（港湾）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・内勤：外勤＝９：１（年数回現場確認等） ・港湾施設の基本設計および実施設計 ・構造計算の実施 ・CADを用いた図面作成 ・親会社ニュージェックおよび官公庁担当者との打合せなど ＜その他詳細＞ ・担当案件数：3〜5件。ベテランで5〜8件程度 ・1件あたりの工期：3〜6ヶ月（案件規模による） ・チーム構成：3〜5名で担当 ・使用ソフト：Port-MAS、BM-S、FEM解析ソフト、AutoCAD など ・入札案件割合：3割 ■組織構成 大阪事務所には約50人の社員が在籍中。設計担当は約30人が在籍。（20~70代まで、女性社員も在籍中） 補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍。親会社を支えるグループ企業として実務・作業能力が高いです。 ・各分野に経験豊富なプロフェッショナルが在籍！有資格者やスペシャリストを多く擁し、幅広いフィールドで対応が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループの建設コンサルタント／技術士・RCCMの資格を応援！お祝い金あり／平均勤続年数11年以上／納期に余裕で安定◎働き方◎／月残業20時間／9時〜17時半勤務〜 ＼この求人のポイント！／ ＜働き方が抜群に整う！＞ 所定労働時間は7時間30分！終業時間が他企業よりも短く、1月〜3月等の繁忙期以外は定時退社も可能！ ＜関西電力G子会社！ ＞ 親会社である株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています！ ＜離職率が低く安定して長く働ける！＞ 入社時から有給付与、資格取得支援や合格祝い金、育休推奨など福利厚生も充実！ ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「関西電力グループのニュージェック」。当社はその子会社として30年以上の歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（下水道）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・内勤：外勤＝９：１（年数回現場確認等） ・入札案件割合：3割 ・主に管渠（管路） ・下水道管渠（開削・推進）の基本・詳細設計ほか ＜その他詳細＞ ・担当案件数：3〜5件。ベテランで5〜8件程度 ・1件あたりの工期：3〜6ヶ月（案件規模による） ・チーム構成：3〜5名で担当 ・使用ソフト：Port-MAS、BM-S、FEM解析ソフト、AutoCAD など ・入札案件割合：3割 ■組織構成 大阪事務所には約50人の社員が在籍中。設計担当は約30人が在籍。（20~70代まで、女性社員も在籍中） 補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍。親会社を支えるグループ企業として実務・作業能力が高いです。 ・各分野に経験豊富なプロフェッショナルが在籍！有資格者やスペシャリストを多く擁し、幅広いフィールドで対応が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループの建設コンサルタント／技術士・RCCMの資格を応援！お祝い金あり／平均勤続年数11年以上／納期に余裕で安定◎働き方◎／月残業20時間／9時〜17時半勤務〜 ＼この求人のポイント！／ ＜働き方が抜群に整う！＞ 所定労働時間は7時間30分！終業時間が他企業よりも短く、1月〜3月等の繁忙期以外は定時退社も可能！ ＜関西電力G子会社！ ＞ 親会社である株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています！ ＜離職率が低く安定して長く働ける！＞ 入社時から有給付与、資格取得支援や合格祝い金、育休推奨など福利厚生も充実！ ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「関西電力グループのニュージェック」。当社はその子会社として30年以上の歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（道路・公園）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・内勤：外勤＝９：１（年数回現場確認等） ・道路予備／詳細設計（線形、縦断、横断、交差点検討） ・擁壁・法面・排水構造物の設計・検討・各種計算 ・CADによる図面作成 ・官公庁・元請との協議 ＜その他詳細＞ ・担当案件数：3〜5件。ベテランで5〜8件程度 ・1件あたりの工期：3〜6ヶ月（案件規模による） ・チーム構成：3〜5名で担当 ・使用ソフト：Port-MAS、BM-S、FEM解析ソフト、AutoCAD など ・入札案件割合：3割 ■組織構成 大阪事務所には約50人の社員が在籍中。設計担当は約30人が在籍。（20~70代まで、女性社員も在籍中） 補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍。親会社を支えるグループ企業として実務・作業能力が高いです。 ・各分野に経験豊富なプロフェッショナルが在籍！有資格者やスペシャリストを多く擁し、幅広いフィールドで対応が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループの建設コンサルタント／技術士・RCCMの資格を応援！お祝い金あり／平均勤続年数11年以上／納期に余裕で安定◎働き方◎／月残業20時間／9時〜17時半勤務〜 ＼この求人のポイント！／ ＜働き方が抜群に整う！＞ 所定労働時間は7時間30分！終業時間が他企業よりも短く、1月〜3月等の繁忙期以外は定時退社も可能！ ＜関西電力G子会社！ ＞ 親会社である株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています！ ＜離職率が低く安定して長く働ける！＞ 入社時から有給付与、資格取得支援や合格祝い金、育休推奨など福利厚生も充実！ ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「関西電力グループのニュージェック」。当社はその子会社として30年以上の歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（下水道）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・内勤：外勤＝９：１（年数回現場確認等） ・入札案件割合：3割 ・主に管渠（管路） ・下水道管渠（開削・推進）の基本・詳細設計ほか ＜その他詳細＞ ・担当案件数：3〜5件。ベテランで5〜8件程度 ・1件あたりの工期：3〜6ヶ月（案件規模による） ・チーム構成：3〜5名で担当 ・使用ソフト：Port-MAS、BM-S、FEM解析ソフト、AutoCAD など ・入札案件割合：3割 ■組織構成 大阪事務所には約50人の社員が在籍中。設計担当は約30人が在籍。（20~70代まで、女性社員も在籍中） 補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍。親会社を支えるグループ企業として実務・作業能力が高いです。 ・各分野に経験豊富なプロフェッショナルが在籍！有資格者やスペシャリストを多く擁し、幅広いフィールドで対応が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社製作の電気機器や機械装置の全般の組立、修理業務をお願いします。実務経験があれば応用理解できる内容ですが、もちろん不明点はサポートいたします。 ■業務詳細： ・電気機器、機械装置の組立および修理 ・受注製品の試作やテスト ■仕事の魅力： 当社では水上艦艇や深海関連など、大規模かつユニークな開発に携わる機会があります。多種多様な仕事に取り組むことで、常に新しい発見と技術アップデートが得られ、技術者としての成長が期待できます。社内には高い技術力を持つエンジニアが多く在籍しており、学べることが豊富です。 ■組織情報： 当社は幅広い年齢層のエンジニアが働く会社ですが、黙々と働く社員が多めです。しかし、根は穏やかな方ばかりで、尋ねたら優しく丁寧に教えてくれる環境です。向上心を持って仕事に打ち込みたい方のご応募をお待ちしています。組立部署には現在2名が在籍しています。 ■当社の強み： ・信頼と実績：設立以来積み重ねてきた実績と信頼があり、安定した企業基盤を持っています。 ・コミュニケーションとチームワーク：少人数の企業であり、アットホームな雰囲気の中、密なコミュニケーションとチームワークが重視されています。これにより、社員一人ひとりが重要な役割を担うことができます。これらの強みを活かし、優秀な人材を引き付けるための採用活動を展開することが重要です。 ・働きやすい労働環境：基本土日祝休み、年間休日120日、有給取得率も高く、自由に取りやすい社風。ワークライフバランスが充実しています。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループの建設コンサルタント／技術士・RCCMの資格を応援！お祝い金あり／平均勤続年数11年以上／納期に余裕で安定◎働き方◎／月残業20時間／9時〜17時半勤務〜 ＼この求人のポイント！／ ＜働き方が抜群に整う！＞ 所定労働時間は7時間30分！終業時間が他企業よりも短く、1月〜3月等の以外は繁忙期以外は定時退社も可能！ ＜関西電力G子会社！ ＞ 親会社である株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています！ ＜離職率が低く安定して長く働ける！＞ 入社時から有給付与、資格取得支援や合格祝い金、育休推奨など福利厚生も充実！ ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「関西電力グループのニュージェック」。当社はその子会社として30年以上の歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（港湾）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・内勤：外勤＝９：１（年数回現場確認等） ・港湾施設の基本設計および実施設計 ・構造計算の実施 ・CADを用いた図面作成 ・親会社ニュージェックおよび官公庁担当者との打合せなど ＜その他詳細＞ ・担当案件数：3〜5件。ベテランで5〜8件程度 ・1件あたりの工期：3〜6ヶ月（案件規模による） ・チーム構成：3〜5名で担当 ・使用ソフト：Port-MAS、BM-S、FEM解析ソフト、AutoCAD など ・入札案件割合：3割 ■組織構成 大阪事務所には約50人の社員が在籍中。設計担当は約30人が在籍。（20~70代まで、女性社員も在籍中） 補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍。親会社を支えるグループ企業として実務・作業能力が高いです。 ・各分野に経験豊富なプロフェッショナルが在籍！有資格者やスペシャリストを多く擁し、幅広いフィールドで対応が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループの建設コンサルタント／技術士・RCCMの資格を応援！お祝い金あり／納期に余裕で安定◎働き方◎／月残業20時間〜 ＼この求人のポイント！／ ＜働き方が抜群に整う！＞ 所定労働時間は7時間30分！終業時間が他企業よりも短く、1月〜3月等の繁忙期以外は定時退社も可能！ ＜関西電力G子会社！ ＞ 親会社である株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています！ ＜離職率が低く安定して長く働ける！＞ 入社時から有給付与、資格取得支援や合格祝い金、育休推奨など福利厚生も充実！ ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「関西電力グループのニュージェック」。当社はその子会社として30年以上の歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（河川）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・内勤：外勤＝９：１（年数回現場確認等） ・河川護岸・堤防・樋門など河川構造物の予備設計／詳細設計 ・CADによる平面図・縦横断図、構造図、詳細図の作成 ・流出計算、水理計算、氾濫解析、治水対策検討 ・官公庁との打合せ、現地踏査 ・検討書・設計報告書の作成 ＜その他詳細＞ ・担当案件数：3〜5件。ベテランで5〜8件程度 ・1件あたりの工期：3〜6ヶ月（案件規模による） ・チーム構成：3〜5名で担当 ・使用ソフト：Port-MAS、BM-S、FEM解析ソフト、AutoCAD など ・入札案件割合：3割 ■組織構成 大阪事務所には約50人の社員が在籍中。設計担当は約30人が在籍。（20~70代まで、女性社員も在籍中） 補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍。親会社を支えるグループ企業として実務・作業能力が高いです。 ・各分野に経験豊富なプロフェッショナルが在籍！有資格者やスペシャリストを多く擁し、幅広いフィールドで対応が可能 変更の範囲：会社の定める業務