【サンヴァーテックス株式会社から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～長期 ＜業務内容＞ 貿易事務としてのお仕事をおまかせします。英語のスキルを活かして、ご活躍ください！スキルの目安は英検準2級程度（TOEIC450点程度）程度となります。 ▼詳しい仕事詳細 ■受発注業務／社内システムを使用します。英語を使用します。 ■電話・メール対応／英語を使用してやりとりをお願いします。 ■その他付随業務など ※業務上英語の使用がありますが、翻訳ソフトを利用したり メールの返事には英文のテンプレートの準備がされているので安心！ ＜仕事のポイント＞ ◎大企業で安定した環境が叶います。 土日祝休みでプライベートとメリハリをつけ、長期的に働いていただけます。 ◎通勤楽々 車がない方も安心の高崎駅近のお仕事◎ アクセスばつぐん！電車、バス通勤OKの職場です！ ◎働きやすい環境 アットホームな職場環境 20代～30代の女性スタッフが活躍中！ ◎毎月の食事手当あり 月5000円程度の食事補助あり。 ＜当社について＞ 1985年の設立以来40年近くにわたり人材派遣に携わってきた当社は、群馬県を中心に全国に5ヶ所の拠点を構え、「人」と「仕事」を繋いでいます。直接的に人材を派遣するだけでなく、業務代行を行なうアウトソーシングや出張のサポートをするトラベル部門、働く人の将来を考える保険部門など、さまざまな方面から皆さまの生き方を支えてきました。社員と事業どちらにも貢献することを目指した事業方針が認められ、“派遣社員と派遣先、双方に安心できるサービス基準”を満たしているとして、2015年に「優良派遣事業者」にも認定されました。これからも働くことの魅力を見出し、継続的に社会に貢献していきたいと考えています。

◆競合優位性◎／未経験歓迎！施工管理やビルマネジメントといった業務経験者歓迎！／公共性の高い仕事／年休125日・残業少なめ◆ ＼インフラを支える重要なポジションでキャリアを積みたい方に最適／ ・交通規制作業者を管理し、高速道路の安全を守る仕事です。 ・工事期間中は夜勤もありますが、仮眠室完備でしっかり休憩できます。 ・社員の働き方を大事にしており、年間休日125日でプライベートも充実できます。 ■業務内容： ・規制実施現場の監督 ・予実管理 ・関係機関との調整 ・規制に関わるスタッフのマネジメント ・コスト管理 ※発注元は大手の高速道路運営会社や大手のゼネコンとなるため、折衝力が身につく業務です。 ■ポジションの特徴： このポジションでは、高速道路の路上作業において交通規制作業者を管理します。工事期間中は夜勤があり、夜20時から翌朝5時までの勤務となりますが、仮眠室で休憩やデスクワークを行うことができます。 ■就業環境： ・年間休日125日 ・残業は月20時間程度 当社は社員の働き方も大切にしており、年間休日125日でプライベートも充実させられる環境です。中途入社の社員も多く、入社後のOJTで簡単に馴染むことができ、社内はアットホームな雰囲気です。 ■同社について： 当社は西日本エリアで建物総合管理や高速道路交通規制業務を手がける企業です。建物総合設備管理では、電気・空調・給排水などのインフラ設備やエレベーターの保守、点検、修繕を行っています。また、映画やCM、ドラマの撮影時の警備計画や各種資器材の提供も行っています。 伸和サービス株式会社は、「最高の安心と快適空間の創造」を基本理念としており、品質マネジメントシステムや環境マネジメントシステムを確立して業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場上場／愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開しているメーカー】 ■業務内容： 食品・化学品・医療用品等を包装する自動包装機専業メーカーである当社の、法人営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： 食品・医薬・ペットフードメーカーに対して、包装機の販売、導入、メンテナンスまで一貫して行ったり、包装機自体の仕様検討、製造ラインに関する技術的なシステム提案を行います。 具体的には、既存顧客（主に大手メーカー）の技術部門に対する自社商品のコンサルティング営業、省力化と合理化、生産性向上のためムリ・ムラ・ムダを省く包装システムを提案します。 既存の包装機が不具合を起こしたときは、不具合の原因をいち早く掴み、的確なアドバイスをしたり、包装設備についてトータルで改善提案を行うことも仕事のひとつです。 ■ポジションの特徴： （1）機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多く食品・化学品・医療用品等、スーパーやコンビニに行くと同社の機械を使って包装された商品がずらりと並んでいます。 （2）食品や製薬といった分野での知名度が非常に高く、99％知られています。 またゼネラルパッカー製機械のほとんどがメカ駆動になっているため、非常に壊れにくいことが強みです。 ■ゼネラルパッカー株式会社の特徴： ・食料品・医療品・化学薬品・日用品等の様々な業界へ包装に関するソリューションを提供し、お客様の製品を安全・安心して市場に送り出すことが当社の役目です。 ・ガス充填自動包装機（最高40袋／分を包装）は国内シェア95％以上を誇り、包装機器に新風を起こしています。 機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多いのが特徴です。 ・困ったとき、行き詰ったとき、歓談など、相談する仲間がいるアットホームな雰囲気が社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日＆有休取得率8割以上】 ■この求人のポイント： 創業134年!鉄道工事等に貢献する総合建設会社／抜群の就業環境が整った職場で、力を発揮しませんか。 ■業務概要： 大阪メトロ等の鉄道関係を中心として、積算業務を担当いただきます。※福利厚生充実＆ワークライフバランス◎ ■業務詳細： ・大阪メトロ等の鉄道関係工事の積算業務 ・案件増加に向けた体制の強化 【施エエリア】 ・大阪市内が中心です。 【案件例】 ・大阪メトロ[梅田駅・ekimo梅田・心斎橋グランドリニューアル　等。 （鉄道関連の改修工事） 【工期】 ・約1年程の案件が多めですが、5年程の長期案件を手掛ける場合もございます。 ※出張や転勤はなし。 ※老朽化した地下鉄の駅舎改修、さらにIR誘致に向けた再整備など大阪府内市街地の案件増加が見込まれています。 ＼皆で支え合う企業風土あり／ 社員が互いに協力し、助け合う社風があり、中途入社でも安心して就業いただける環境となっています。社員と社長との距離も近く、アットホームな職場で働きたい方にもオススメ。 【上場企業グループの盤石基盤】 当社は、東証グロース市場上場企業である株式会社メイホーホールディングスの建設セグメントのグループ会社です。1891年の創業より130年超の社歴を有し、鉄道等のインフラ関連、病院・学校等の公共施設の整備で、長年にわたり実績を築いてきた会社です。培ってきた豊富な経験と高度な技術、信頼ある施工を強みに、今後も安全・快適な社会建設に取り組んでまいります。 ■特徴・魅力： ◎創業は1891年（明治24年）、2023年で134年目を迎える歴史ある会社です。 ◎当社がメインとする鉄道関係（地下鉄）は競合他社もほとんどなく、景気に左右されにくい事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ブランクOK/ミドル層歓迎◎転勤無し・育児休暇あり　チームを支えながら、お客様にも寄り添える事務の仕事/入社後はマンツーマンでサポート◎！◆◇ ■仕事の内容： ・申込書・見積書などの書類作成 ・営業スタッフの事務サポート ・電話や来客対応 コミュニケーション力を活かして、チームを支えるお仕事です。 『ただのルーティン作業』ではなく、人とのやり取りも多く、やりがいがあります。 ■入社後の研修： 入社後は先輩社員がマンツーマンで教えます！ またCocoLifeでは事務スタッフの成長を大切にしています。外部講師を招いた勉強会や社内での共有を通して、保険知識や提案の背景を理解し、対話力を磨いていけます。努力や成長をきちんと見て評価する制度があるため、「自分の役割が少しずつ深まっていく」手応えを感じながら働けます。 ■社内の雰囲気 事務と営業が一緒になってお客様に寄り添います。チームで意見を出し合い、お客様の安心や喜びにつながるサポートを考えています。 裏方としての役割だけでなく、チーム全体の成果にも直結するやりがいのある仕事です。オフィスは和気あいあいとした雰囲気で、チームワークが抜群。ふとした瞬間に冗談や笑いも飛び交います。 ■企業概要： Coco Life株式会社は、熊本県菊池郡菊陽町を拠点とする保険代理店で、損害保険・生命保険の募集業務や関連コンサルティングを幅広く手がけています。お客様一人ひとりのライフスタイルに合った保険選びをサポートする姿勢が特徴で、公式サイトでも日常的な情報発信や相談体制の充実が見られ、地域に根ざした安心のサービスを提供しています。 また、少人数ならではのアットホームな組織体制で、社員が密に連携しながら専門性を発揮できる点も魅力です。誠実な保険提案を重視し、信頼されるパートナーとして地域社会に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務概要： パナソニックコネクト株式会社の一次請け案件を主軸に大手製造業向け案件獲得に注力しており、そのチームにおける製造工程をお任せします。 ■案件例： ◇交通インフラシステム開発（交通管制システム、車両情報分析支援システム） ・道路センサからカメラ収集した情報を分析／提供 ・仕様調整〜現地対応 ・人数：5〜8名 ・期間：6ヶ月〜9ヶ月 ■魅力： ◎大手顧客のプロジェクト管理を行うため、スキルアップが望める環境です。 ◎長期で安定した関係を築いており、提案も受け入れてもらいやすく、新しい技術に挑戦しやすい環境です。 ◎携わる案件は交通インフラ系が含まれるため、自身が開発したシステムが社会に貢献していることをより身近に感じることが可能です。 ※実際に道路で関連装置が動作しているのを見たりする機会があるなど ◎社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ■入社後について： 入社後すぐはリーダーのフォローのもと、業務に慣れていただきます。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 ■営業の特徴： (1)ユニホーでは建売以外にも、不動産仲介／賃貸マンション・アパート／注文住宅／店舗の建設／賃貸管理などを行っており、住まいに関するニーズに対してワンストップで応えることができます。 (2)営業スタイルは完全反響営業となります。広告やパンフレット、ポスティング等様々な方法で集客をし、分譲マンションや分譲戸建住宅のモデルルームにて接客を行います。 (3)土地や品質、商品開発に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。大阪支店では、大阪・兵庫・奈良・滋賀を営業範囲とし、業務の拡大を進めています。 ■組織構成： 大阪支店は9名（支店長、営業5名、施工系2名、事務系1名）で構成されています。 ■同社の魅力： 株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型企業での現場監督募集／残業20〜30h／福利厚生充実】 創業から半世紀近くにわたり、住宅事業を中心に、公共施設の工事も手掛け地域の発展に貢献してきた当社にて施工管理ポジションをお任せします。 ■業務内容： 杉戸に本社を構える当社にて、現場監督（施工管理）を担当していただきます。具体的な業務内容としては、住宅施工管理、学校や幼稚園の改修工事などがあります。 ■業務のポイント： ・地域の街づくりに貢献するため、住宅事業の他、公共事業にも力を入れています。社員は20名以下と少数精鋭のアットホームな雰囲気です。 ・案件規模は5000万円から1億円以上のものもあります。 ■採用背景：現在、事業拡大に伴い、更なる人員強化を図っており増員採用となります。 ■組織構成：施工管理チームは現在12名（30代〜70代）で構成されています。 ■入社後の流れ：最初は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを学んでいただきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境が整っています。 ■働く環境の魅力： 当社は働き方改革を進めており、残業時間は月平均20〜30時間程度です。18:30には帰宅する社員も多くワークライフバランスも大事にしながら働くことができます。また、転勤はなく、地域に根ざした働き方が可能です。 ■企業の魅力： 株式会社三嘉ホームは埼玉県杉戸町に1971年に創業して以来、今日まで50年以上、地域の皆様に支えられ営業させていただいております。 三嘉ホームでは省エネで地震に強い家を基本とした、住む人にも、地球にも優しい住宅をお客様、そして地域の皆様にお届けできるよう、全社員一丸となって日々努力しております。

〜創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます〜 ■業務内容： 神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。 ・端末機の入出力業務 ・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後） ・製鉄生産工程の一般作業 ■組織構成： ・3〜5名のチームで業務に携わります。 ・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。 ■入社後について： OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■働き方： 基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時〜19時/夜：19時〜翌7時）、3交替制（7時〜15時/15時〜22時15分/22時15分〜翌7時）です。 夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。 ■職場風土： ◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。 ◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。

〜創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます〜 ■業務内容： 神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。 ・端末機の入出力業務 ・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後） ・製鉄生産工程の一般作業 ■組織構成： ・3〜5名のチームで業務に携わります。 ・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。 ■入社後について： OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■働き方： 基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時〜19時/夜：19時〜翌7時）、3交替制（7時〜15時/15時〜22時15分/22時15分〜翌7時）です。 夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。 ■職場風土： ◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。 ◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。

■仕事内容 MHI原子力研究開発株式会社（NDC）は茨城県東海村に拠点を置く三菱重工グループの原子力専門の研究所です。三菱重工に入社後、当社の第一研究部 材料技術開発室あるいは構造技術開発室への配属（出向）を予定しています。 【材料技術開発室】 既設炉や新型炉のための燃料ペレットや燃料被覆管に関する研究開発および燃料挙動解析評価を担当していただきます。将来の原子炉向けの改良UO2ペレット/事故耐性燃料被覆管に関する試験計画の立案、ペレットの試作、各種特性試験の実施、データ整理、評価、報告などの一連の業務を行います。また、燃料挙動解析コードを用いた燃料挙動評価や、当該コードの改良に関する解析業務もお任せします。 【構造技術開発室】 既設炉や新型炉のための原子燃料集合体および周辺構造物の研究開発を担当していただきます。原子炉を安全かつ効率的に運転するために、高耐震性などの機械特性や低圧力損失といった良好な熱流動特性を有する原子燃料集合体全体および構成部材の研究開発を進めます。CAEを用いた構造解析や熱流動解析に加え、試験の立案、実施、データ整理、評価、報告といった一連の流れを担当していただきます。 ■仕事や部署の魅力 当社はホットセルを有し、原子炉で使用された原子燃料・構造材料を扱うことのできる民間では稀有な会社です。未照射材の試験から照射材のPIE試験まで一貫して行うことができますので、幅広い研究開発が可能です。基本的にはチーム体制で研究開発を行いますので、他の研究者をサポートしたり、されたり、アットホームな雰囲気が自慢です。

※定年が60歳のため、ご応募は60歳未満の方限定です ■東証プライム上場グループ企業です。 発電機、溶接機などを製造するデンヨー株式会社のグループです。また当社が保有するデンヨー製の可搬型発電機の台数は国内トップクラス。発電機のレンタルと言えば「新日本建販」といった知名度です。 ■他社にないものを保有しています。 高額・特殊・大型の建設機械を保有しています。保有する建機で差別化し、多くの建機レンタル会社より頼りにされる存在となっています。また、安全性を重視した点検、修理・修繕にも力を入れ、信頼されています。 あなたの営業活動を応援できる環境は揃っています。 建機レンタル業界での経験をお持ちのあなたへ。 「もっとお客様に向き合える環境で働きたい」 「人間関係や職場の雰囲気が良い会社に移りたい」 「収入・ポジション・働き方のすべてを改善したい」 そんな方に選ばれているのが当社です。 業界経験者は即戦力として優遇 キャリアアップを見据えたポジション アットホームで風通しの良い社風 当社の営業は、既存顧客を中心に建設機械のレンタル・販売を行うスタイル。 数字だけを追うのではなく、現場の状況に合わせて最適な機械を提案する “伴走型の営業”が特徴です。 ▽業務の流れ 午前：稼働状況の確認、見積作成、社内打ち合わせ 午後：現場やお客様先を訪問し、機械の活用状況確認や追加提案 ◎商品知識や現場理解がそのまま活かせる環境 ◎機械手配のしやすさや整備体制の強さが営業のしやすさにつながる ◎リーダー・所長へのキャリアアップ実績多数 安定性のある業界で、福利厚生もさらに充実。 ノルマだけが重くのしかかる営業から、 「お客様に寄り添う営業」をしながら「キャリアアップも狙う」 欲張り路線に切り替えませんか？

渉外担当STAFF 雇用形態：正社員 お客様の思いをしっかり受け止め、 最適な一台をご紹介してください。 【仕事内容】 販売・買取のご案内、 洗車などの車両メンテナンス、 お問い合わせ対応やポータルサイトへの掲載など、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ご来店されるお客様の多くは 当社サイトを見てお越しになる方です。 飛び込みのお客様もいらっしゃいますが、 接客しやすい環境が整っています。 【未経験からスタートOK】 業界経験は問いません。 接客経験があればすぐに活かせます。 社長や先輩がしっかりサポートするので、 営業方法やアフターフォローも安心。 数字を追う営業スタイルではなく、 お客様に寄り添った“誠実なご提案”が 当社のモットー。 自分のペースでのびのび働ける環境です。 人間関係も良好で、 「みんな優しい」と感じられる職場です。 【オートモーション株式会社について】 当社では、確かな査定力を持つスタッフが 独自のネットワークを活用し、 多彩な車を仕入れています。 その中から厳選した一台を自信を持ってご提案し、 お客様に長く安心して乗っていただける 車をご提供しています。 国内外すべてのメーカーを取り扱っており、 毎日さまざまな車と出会える職場です。 【職場の雰囲気】 (1) スキルアップできる環境 営業力、車の知識、接客力、PCスキルなど、 幅広い力が自然と身につきます。 研修制度もあり、未経験の方も 安心してスタート可能です。 (2) 風通しの良さ 社員同士の距離が近く、 困ったときもすぐに相談できる アットホームな職場です。 (3) 男女ともに活躍中！ 「自動車業界＝男性」の イメージがあるかもしれませんが、 当社ではスタッフの約3分の1が女性。 車好きが集まる活気ある職場です。 あなたの経験と個性を 存分に活かして働きませんか？

自動車整備STAFF 雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検や納車前の整備 ・故障修理への対応 ・オイル交換 ・パーツの取付・カスタム ・洗車など車両クリーニング ・その他、整備に関わる業務全般 国産車から輸入車まで 幅広く扱っているため、 多彩な車種に触れながら、 整備士としてのスキルを 着実に磨ける環境です。 また、整備作業だけでなく お客様と直接関わる場面もあり、 「ありがとう」の言葉をいただける瞬間は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 【この仕事のやりがい】 当社が大切にしているのは、 スピードよりも“丁寧さ”と“確実さ”。 一台一台に真摯に向き合い、 お客様の大切な愛車を安全で快適に保つことが、 私たちの誇りであり使命です。 【オートモーション株式会社について】 当社では、確かな査定力を持つスタッフが 独自のネットワークを活用し、 多彩な車を仕入れています。 その中から厳選した一台を自信を持ってご提案し、 お客様に長く安心して乗っていただける 車をご提供しています。 国内外すべてのメーカーを取り扱っており、 毎日さまざまな車と出会える ワクワク感のある職場です。 【職場の雰囲気】 (1) スキルアップできる環境 営業力、車の知識、接客力、PCスキルなど、 幅広い力が自然と身につきます。 研修制度もあり、未経験の方も 安心してスタート可能です。 (2) 風通しの良さ 社員同士の距離が近く、 困ったときもすぐに相談できる アットホームな職場です。 (3) 男女ともに活躍中！ 「自動車業界＝男性」の イメージがあるかもしれませんが、 当社ではスタッフの約3分の1が女性。 車好きが集まる活気ある職場です。 令和6年10月には新店舗もオープン！ 拡大を続ける当社で、あなたの個性と 経験を活かして働いてみませんか？

カスタマーサポートSTAFF 雇用形態：正社員 お客様にとってかけがえのない「愛車」。 その大切な一台との暮らしを、 より安心で快適に楽しんでいただけるよう 支えるお仕事です！ 【仕事内容】 販売・買取のご案内、 洗車などの車両メンテナンス、 お問い合わせ対応やポータルサイトへの掲載など、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ご来店されるお客様の多くは 当社サイトを見てお越しになる方です。 飛び込みのお客様もいらっしゃいますが、 接客しやすい環境が整っています。 【未経験からスタートOK】 業界経験は問いません。 接客経験があればすぐに活かせます。 社長や先輩がしっかりサポートするので、 営業方法やアフターフォローも安心。 数字を追う営業スタイルではなく、 お客様に寄り添った“誠実なご提案”が 当社のモットー。 自分のペースでのびのび働ける環境です。 人間関係も良好で、 「みんな優しい」と感じられる職場です。 【オートモーション株式会社について】 当社では、確かな査定力を持つスタッフが 独自のネットワークを活用し、 多彩な車を仕入れています。 その中から厳選した一台を自信を持ってご提案し、 お客様に長く安心して乗っていただける 車をご提供しています。 国内外すべてのメーカーを取り扱っており、 毎日さまざまな車と出会える職場です。 【職場の雰囲気】 (1) スキルアップできる環境 営業力、車の知識、接客力、PCスキルなど、 幅広い力が自然と身につきます。 研修制度もあり、未経験の方も 安心してスタート可能です。 (2) 風通しの良さ 社員同士の距離が近く、 困ったときもすぐに相談できる アットホームな職場です。 (3) 男女ともに活躍中！ 「自動車業界＝男性」の イメージがあるかもしれませんが、 当社ではスタッフの約3分の1が女性。 車好きが集まる活気ある職場です。

営業STAFF 雇用形態：正社員 【仕事内容】 販売・買取のご案内、 洗車などの車両メンテナンス、 お問い合わせ対応やポータルサイトへの掲載など、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ご来店されるお客様の多くは 当社サイトを見てお越しになる方です。 飛び込みのお客様もいらっしゃいますが、 接客しやすい環境が整っています。 【未経験からスタートOK】 業界経験は問いません。 接客経験があればすぐに活かせます。 社長や先輩がしっかりサポートするので、 営業方法やアフターフォローも安心。 数字を追う営業スタイルではなく、 お客様に寄り添った“誠実なご提案”が 当社のモットー。 自分のペースでのびのび働ける環境です。 人間関係も良好で、 「みんな優しい」と感じられる職場です。 【オートモーション株式会社について】 当社では、確かな査定力を持つスタッフが 独自のネットワークを活用し、 多彩な車を仕入れています。 その中から厳選した一台を自信を持ってご提案し、 お客様に長く安心して乗っていただける 車をご提供しています。 国内外すべてのメーカーを取り扱っており、 毎日さまざまな車と出会える ワクワク感のある職場です。 【職場の雰囲気】 (1) スキルアップできる環境 営業力、車の知識、接客力、PCスキルなど、 幅広い力が自然と身につきます。 研修制度もあり、未経験の方も 安心してスタート可能です。 (2) 風通しの良さ 社員同士の距離が近く、 困ったときもすぐに相談できる アットホームな職場です。 (3) 男女ともに活躍中！ 「自動車業界＝男性」の イメージがあるかもしれませんが、 当社ではスタッフの約3分の1が女性。 車好きが集まる活気ある職場です。 令和6年10月には新店舗もオープン！ 拡大を続ける当社で、あなたの個性と 経験を活かして働いてみませんか？

〜箱根で腰を据えて長く働きたい方へ〜 ★「落ち葉を踏みしめながら深呼吸するひととき」が心を整えてくれる環境 ★インバウンド増加による国内外問わずお客様増加で安定性〇 ■募集背景： ・同社は、全国に展開する有名ブランドのホテルを運営し、インバウンド需要の増加と共にお客様からの高い評価を受けています。今回は、箱根リトリートにおける和食専門の調理スタッフを募集しています。増加する宿泊客に対応し、さらなるクオリティ向上を目指すため、新たな仲間を迎えたいと考えています。 ■仕事内容： ・和食の調理全般を担当していただきます。朝食はビュッフェ形式、夕食はコース料理で提供し、お客様に最高の食体験を提供します。質にこだわった調理を追求できる環境で、技術を磨くチャンスがあります。実力次第で早期のステップアップも可能です。 ■職務詳細： ・朝食の和食料理の調理および提供 ・夕食のコース料理の調理および提供 ・食材の仕入れおよび在庫管理 ・調理器具や厨房の清掃、衛生管理 ■組織体制： ・箱根リトリートの調理部門は、少数精鋭で構成されており、アットホームな雰囲気の中で仕事ができます。新メンバーが加わることで、チーム全体でのスキルアップや新たなアイデアの共有が期待されます。実力を発揮しやすい環境なので、経験豊富な方には大いに活躍の場があります。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、マリオットやシェラトンなどの有名ホテルブランドを運営する「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。 ・また、スタッフの働きやすさを重視し、休みやすさや社員寮の提供など、福利厚生が充実しています。安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完成車両の検査業務をお任せ！平均年齢48歳／SUBARU100%子会社で安定性◎／土日休み／年休121日／福利厚生充実！】 ■業務内容： 納車整備センターでの完成車両の最終検査業務になります。 オプション用品取付車両の出荷前検査、取付品質管理、ボディコーティングの作業品質管理などを担当します。 スバル新車のみを取り扱う環境で車好きな方に最適です！ ■業務詳細： 納車整備センターにて、オプション用品取付車両の出荷前完成検査、取付けたオプション用品の作業品質管理、施工したボディーコーティングの作業品質管理、協力会社との調整・管理などを担当します。 ご本人のスキルに合わせて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■フォロー体制： 完成車の用品取付作業検査は社内資格の取得が必要になりますので、しっかり教育体制が整っております。 ■組織構成： ・10名程度です。（平均年齢：48歳） ・ベテラン社員の方も多数活躍されており、アットホームな環境で仕事しております！ ■長期就業できる環境◎： ・年間数日121日、土日休み、週休二日制 ・基本的に残業なし（？忙期：20時間程度） ・給食費補助 ・車検・修理費補助 ・その他：社宅、家賃補助、社員食堂 ■本ポジションの魅力： ◎スバルグループの100%子会社で安定した環境で働けます ◎ワークライフバランス重視 ◎1時間単位で有給休暇取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境 ◎マイスタイルプラン（年間5万円分のポイント支給）で福利厚生が充実 ◎スバル車購入時の補助制度や各種割引サービスなど、グループ企業ならではの特典あり ■当社について： ・創立100年の歴史ある企業「株式会社SUBARU」100%出資の総合物流会社。車両の納車整備と輸送、部品の梱包と輸送を一元化して行う物流の総合マネジメントを確立。ロジスティクス分野において業界トップクラスの品質とサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定して働きたい方へ／建設資大手企業と多数取引／未経験者も安心の教育体制◎／17時定時帰り★ ■業務内容 高品質の生コンクリートを製造し、京都の中心に近い好立地と抜群の機動力で安全かつ迅速にお客さまのニーズに応えている建材メーカー兼商社である当社にて、法人ルート営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 グループ会社の「(株)栄和資材」が製造した生コンクリートや加工製品を京都府の大手ゼネコン、建設会社、工務店など、様々なお客様を対象に既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。 具体的には… ・既存顧客へのルート営業及び既存顧客からの紹介の新規取引先へ提案 ・見積もり書の作成 ・生コンクリートプラントへの仕入れ手配、納期調整 ・仕入の際の納入フォロー 既存顧客は7割程、新規に関しても既存のお客様からの紹介が多く、無理な新規開拓はありません。 ■入社後の流れ ・入社後は約1年間、当社に在籍しながら株式会社栄和資材に出向となり、製造職として研修があります。 ・研修過程で、製造職にて継続して就業の希望がある場合は、叶えられるよう考慮します。 ・製造職の際は、7時〜8時を早朝残業とし、8時〜17時の定時時間内に仕事が終了することがほとんどです。 ・原材料の仕入れ〜機械オペレーター・出荷までの品質検査など一連の流れを学び、コンクリート技士を目指していただきます。資格が無くても営業職になれますが、取得すると名刺に記載できることから、過去も他業界から転職してきた方も試験に合格できるよう努力しています。営業経験が無い方は、外部の営業研修に参加してノウハウを学んでいけますので安心下さい。（費用は会社負担） ■組織構成 出向先…6名（30代） 配属先…3名（30代1名、60代2名） ■社風 当社は、社員の人数も多くないので、距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力の一つです。年に1度の社員旅行（去年は沖縄、今年は北海道の予定です！）もあったり、面接ではお茶を飲みながら、当社のご紹介やこれまでのご経歴をじっくり聞いていきますので、実際にその雰囲気を感じていただくことができると思います。 ■出向先情報 社名：株式会社栄和資材 勤務地：京都府京都市山科区勧修寺小松原町6番地1 事業内容：生コンクリートの製造 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可／元請直・一次請け中心／土日祝休み・振休取得も可／長期連休あり／転勤なく長期的に就業できる環境／分業体制とDX実装に積極的／50・60代社員も活躍◎〜 ■業務内容： 関東一円のオフィス・商業・物流施設等で、電気設備の施工管理(安全・品質・工程・原価)を担当いただきます。 図面・写真台帳は内勤が分担し、3Dスキャナや電子黒板で手戻りと事務工数を削減します。 出張が発生したい際には社員用の宿舎もあります。 ■入社後の流れ： ご経験や資格に応じて変動しますが、数日の研修を実施後に現場をお任せします。 経験の浅い方は3週間の外部研修もありますのでインプットから現場業務まで安心して覚えていただくことができます。 ■組織構成： 工事部は50名ほどで、20代〜70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ミドル・シニア層も活躍中で、60代など体力的に現場が厳しくなってきたら相談の上で社員育成や設計・内勤業務などにキャリアチェンジも可能です。 ■年収例： ・年収800万円：入社15年目、課長（月給43万円＋賞与290万円） ・年収600万円：入社10年目、主任（月給30万円＋残業代9万円＋賞与140万円） ・年収400万円：入社3年目、メンバー（月給20万円＋残業代7万円＋賞与80万円） ■こんな方にピッタリ： 段取り・安全最優先で、DXやチーム分業で“現場を楽にする”運営に共感できる方は当社で活躍いただけます。 ■職場の雰囲気： ◎風通しが良くアットホームな職場環境 ◎部門間の隔たりもなく、誰にでも相談できる社風 ■会社の魅力： ◎現場の業務効率化を目的としたDX推進(3Dスキャナ)、残業削減に向けた適性人員配置をはじめ、現場社員のより良い働き方〜工数削減に社長自身が前向きに取り組み ◎直近は現場社員の業務負担の見直しを行い、施工図面等の業務を内勤社員で分担して担当 ◎東京証券取引所スタンダード市場上場企業である株式会社ヤマトの100%出資子会社 ◎株式会社ヤマトが手掛ける総合エンジニアリング事業の電気部門、景気変動に強い事業のため業績安定 ◎生活には欠かせない電気設備の企画から保守までをワンストップで提供するご提案が可能 ◎電気・通信・防災設備の企画から保守までワンストップ 変更の範囲：会社の定める業務

★安定して働きたい方へ／建設資大手企業と多数取引／未経験者も安心の教育体制◎／17時定時帰り★ ■業務内容 高品質の生コンクリートを製造し、京都の中心に近い好立地と抜群の機動力で安全かつ迅速にお客さまのニーズに応えている建材メーカー兼商社である当社にて、法人ルート営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 グループ会社の「(株)栄和資材」が製造した生コンクリートや加工製品を京都府の大手ゼネコン、建設会社、工務店など、様々なお客様を対象に既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。 具体的には… ・既存顧客へのルート営業及び既存顧客からの紹介の新規取引先へ提案 ・見積もり書の作成 ・生コンクリートプラントへの仕入れ手配、納期調整 ・仕入の際の納入フォロー 既存顧客は7割程、新規に関しても既存のお客様からの紹介が多く、無理な新規開拓はありません。 ■入社後の流れ ・入社後は約1年間、当社に在籍しながら株式会社栄和資材に出向となり、製造職として研修があります。 ・研修過程で、製造職にて継続して就業の希望がある場合は、叶えられるよう考慮します。 ・製造職の際は、7時〜8時を早朝残業とし、8時〜17時の定時時間内に仕事が終了することがほとんどです。 ・原材料の仕入れ〜機械オペレーター・出荷までの品質検査など一連の流れを学び、コンクリート技士を目指していただきます。資格が無くても営業職になれますが、取得すると名刺に記載できることから、過去も他業界から転職してきた方も試験に合格できるよう努力しています。営業経験が無い方は、外部の営業研修に参加してノウハウを学んでいけますので安心下さい。（費用は会社負担） ■組織構成 出向先…6名（30代） 配属先…3名（30代1名、60代2名） ■社風 当社は、社員の人数も多くないので、距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力の一つです。年に1度の社員旅行（去年は沖縄、今年は北海道の予定です！）もあったり、面接ではお茶を飲みながら、当社のご紹介やこれまでのご経歴をじっくり聞いていきますので、実際にその雰囲気を感じていただくことができると思います。 ■出向先情報 社名：株式会社栄和資材 勤務地：京都府京都市山科区勧修寺小松原町6番地1 事業内容：生コンクリートの製造 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 院内での看護業務全般 ■アピールポイント ・精神看護に特化し、デイケアや訪問看護にも対応した精神科病院。周囲は閑静な住宅街です。 ・7時間勤務で残業は月平均5時間弱と、ワークライフバランスを重視の方にはピッタリです。 ・アットホームな雰囲気で、勤務年数20年以上のスタッフもいます。定着率が高めなのが自慢です。 ・年間休日が113日から116日になりました！働きやすい環境づくりを推進しています。 ・スタッフの教育にじっくりと時間をかけており、現場の新人スタッフからも好評です。 ・現在組織改革の真っ最中なので、新しい看護組織を作るという貴重な経験も積めます。 ■職場環境 病床数 261床床（精神261床） 看護師年齢層 平均年齢44歳 子育てナース 在籍在り（2021年8月に3名時短にて復帰しております） 介護職員人数 約20名 一日の外来人数 約300名程度 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 受け入れなし 夜勤回数目安 通常4、5回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援月1回院内研修(教育委員会)をしています。 院外研修は希望者は勤務扱いで参加可能です。(費用は病院負担) e-ラーニングも行っています。ノルマなどは無く、自主的に取り組めます。 委員会は20以上あり、クオリティは高いです。 ブランクサポート病棟ごとのOJT教育があります。 精神科経験ない方:基本閉鎖病棟から看護師長主導でOJT 精神科経験有る方:即戦力の場合は開放病棟で看護師長主導でOJT 教育制度の備考教育カリキュラムや看護手技の手引きなどを順次作成している段階です。 チーム制での丁寧なOJTでじっくり時間をかけて教育していきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 （循環器科、心臓血管外科、内科、外科,整形外科での業務となります。） 1日の業務詳細・夜間救急について 外来看護師6名（常勤）にて当直体制で対応。 夜間救急台数は最大でwalk inも含めて最大で5-6件、少ないときは0件の日もあり。 そ ・夜間救急外来業務について 勤務時間が17:00-翌9:00となっており、基本、救急患者の対応がメインで業務に当たりますが、月・火・木・金は午後診で循環器外来があり、19時くらいまで行っているのでヘルプで外来業務に入ることあり。 ■アピールポイント 常勤、非常勤ともに給与高水準です！新卒500万円以上スタートです！エリアの中でも高水準です！ 神戸市西エリアで循環器で有名な病院といえば当院です！ （特に虚血性心疾患の救急治療においては、兵庫県下でも有数の実績を残しています） 駅近でアクセス抜群です！最寄駅から徒歩2分です！ 電子カルテ導入済です。 人間関係は距離感が近く、アットホームな関係性が特徴的です！ ■職場環境 病床数 112床床（一般112床） 看護師年齢層 20代30代が多いです。　平均35歳程度 子育てナース 在籍有り 看護基準 7:1 救急搬入件数 70‐80件/月 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援経験浅い方でも最近入職し、しっかりと定着している状況です。 ドクターとの関係性も良く、定期的に講習などを開催したり、中途入職の方には教育カリキュラムや面談フォローなどの体制も整っています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・医療保険サービス（成人・小児・特定医療・自立支援医療） ・介護保険サービス芦屋市を中心に、東灘区、西宮市の利用者宅へ主治医の指示に従い訪問・サービス提供します。 ・利用者の状態や必要にあわせて、1回あたり30分から90分のサービス提供を行います。 ・週1回の訪問から毎日訪問まで状態や処置内容に合わせて利用者ごとに個別で計画し対応しています。 ・個別に看護計画の立案・作成・実施・評価を毎月実施します。 1日の業務詳細1日の訪問件数は6件-8件となります。 ■アピールポイント ステーション特徴 ・2022年1月にオープンした訪問看護ステーションです！ ・20代-30代前半のスタッフが多く活躍しておりアットホームな雰囲気です。 ・訪問看護未経験者の方も安心なフォロー体制が充実しております！ 勤務条件 ・希少な9:00スタート！始業の10分前に皆さん出勤しています。 ・前残業はほぼありません。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤3名、パート6名） 看護師年齢層 20代4名、30代4名、40代2名、50代1名 子育てナース 2名(お子様中学生以上) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り アイボーというソフトを使っています。 ※Googleのナビが使えたりする等とても使い勝手が良いです。 ■教育制度 ブランクサポート利用者様宅で困ったこと等があった場合は必ず他スタッフに連絡するようになっているので、安心です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ※二交替・三交替勤務を選べます ■アピールポイント アットホームな環境でご勤務いただけます。子育て中の看護師も多数活躍しています。 ［施設特徴］　 ・一般病棟、回リハ病棟、透析など幅広く配属先があり地域に根差した病院です。 ・新卒看護師も採用しており、教育体制も整っております。 ・組合加入などもしており、福利厚生も整っております。 ［勤務条件］ 日勤 8:30-17:30　 準夜勤　15:30-0:30 夜勤　　 0:00- 9:00 二交替　16:30-9:00 ※部署により早出・遅出あり ・年間休日124日 ・賞与4ヶ月以上 ［家庭/プライベート両立］ ・空きがあれば託児所（平日日勤帯のみ）の利用が可能です。 ［教育体制］ ・研修制度も整っております。 ■職場環境 病床数 180床床（一般180床） 看護師在籍数 96名 看護師年齢層 平均年齢41.5歳 子育てナース 在籍あり。 介護職員人数 10名 一日の外来人数 約330人程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 約200件 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテとオーダリングシステムの併用 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・プリセプター・新教育委員会、継続教育 ・業務外研修:院内規定による ・認定看護師取得支援制度あり ブランクサポート・プリセプター制度あり ・eラーニング（ナーシングスキル）を活用 教育制度の備考・新人教育では職場への適応を援けるために、充実した集合教育を行います。特に各セクションでのプリセプターによるOJTに力を入れています。 ・継続教育ではクリニカルラダーによる教育体制で看護実践能力をつけるようサポートしています。 ・看護協会主催の研修および各科独自の研修を推奨し支援します。 ・認定看護師を推奨し支援。 ・ＮＳＴ（栄養サポートチーム）あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり