〜健康経営優良法人で働き方良好／「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求職サイトを自社で運営／フレックス〜 ■仕事内容： BIMアウトソーシングサービスの受注拡大を目的とした技術営業（プリセールス）業務を担当していただきます。 ・顧客（ゼネコン・設計事務所・サブコン等）に対し、BIM活用に関する課題やニーズをヒアリングし、最適な業務範囲・体制・スケジュールを技術的観点から設計・提案します。 ・Revit等のBIMツールを前提としたモデリング業務、図面作成、干渉チェック、ファミリ作成、BIM運用支援などについて、実現性・工数・品質を踏まえた提案書・見積書を作成します。 ・受注前後においては、社内外のBIM技術者や制作チームと連携し、要件定義や業務整理、引き継ぎを行い、円滑なプロジェクト立ち上げを支援します。 また、市場動向や顧客要望を踏まえたサービス改善や新メニューの企画にも関与していただきます。 ■取り扱うサービス： 【BIMエンジニア派遣】 ＜日本で採用／育成が困難なBIM人材を海外で育成し派遣＞ ・ベトナムの国立大学と提携し、日本語およびBIMの専門スキルの ・教育を実施し日本で就業機会を提供 【BPO】 ＜自社で対応できない業務をBIM業務をアウトソーシング＞ ・ベトナムにいる優秀なBIMエンジニア・パートナーの能力を活用 ・日本で活躍したBIMエンジニアの帰国後の受入れ先 【教育、育成】 ＜日本でBIM活用がより浸透するためのリスキリング＞ ・ベトナムで培ったBIM教育ノウハウを日本で展開 ・BIMスキルを身に着けることによる人材の価値向上 ■仕事の魅力： ◎建設・不動産業界のDXを最前線で支えるBIM技術に深く関われる ◎顧客課題の整理から提案まで担い、技術と営業の両軸で価値を発揮できる ◎大手ゼネコン・設計事務所など多様で影響力の大きい案件に携われる ◎社内のBIMエンジニアと連携し、最適な体制・ソリューションを設計できる ◎技術理解を強みに、単なる受注ではなく長期的なパートナー関係を築ける 変更の範囲：全職種

◇プライム上場G／BPO経験をお持ちの方歓迎／案件立ち上げ・設計の専門職／年収490万円〜／研修制度◎／福利厚生◎退職金有り／フレックス制度有／人材サービス分野のパイオニアリクルートG◇ ■業務内容： 事務領域アウトソーシング案件の、新規立上げプロジェクトの設計及び立上げ推進の専任ポジションになります。 ・クライアント各担当者へ業務調査（現状の詳細ヒアリングとすり合わせ） ・現行業務プロセスの可視化 (業務調査内容を元に、分析・課題特定・改善策立案しながら業務一覧やフロー図の作成) ・プロジェクトの設計・業務フローの構築・マニュアル作成・ツール作成/導入し、立上げまでを主導で推進 ・社内の営業担当と、運用チーム（SV・PM）との連携 ・クライアントとの調整と提案 ・運用チーム（SV・実務スタッフ）への業務レクチャー　など ※新規獲得は営業職、立上げ後の運用はSV・PMが管理をいたします。 ■組織構成について： 2024年に新設された部署で中途入社の方も多く在籍しております！ ■研修制度： 入社後3週間集合座学研修がございます。 座学研修後、先輩PDと共にSV的にプロジェクトに入って現場感を学んでいただき半年前後目安にPDとして独り立ちいただきます ※ご経験やキャッチアップ度合いに合わせて期間は変化いたします。 ■働き方： ・1〜2プロジェクトずつ業務設計・立上げをしていただきます。 ・立上げ業務開始〜手離れまで平均3ヵ月イメージ※プロジェクトによって2か月や5か月程かかるなど前後します。 ・クライアント先へ訪問/在宅/サテライトオフィスでリモート等のハイブリット型の働き方が可能です。 ■評価制度・インセンティブ・研修： ◎評価制度：定性目標・定性評価のポジションとなります。 ◎役割等級制：役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）です。 ◎インセンティブ制度：目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂Gの安定基盤◎多角的なマーケティング事業を展開／無形商材で営業スキルを高める／反響中心／年休128日／残業月10時間未満】 当社の営業は、「この商品だけを売りましょう」という営業活動ではありません。クライアントとなる法人様の課題に合わせて、自社の豊富なアウトソーシングサービスから最適なサービスを組み合わせて提案するスタイルの営業を行います。 有形商材からのキャリアチェンジも大歓迎です！営業として「売る力」だけではなく、「考える力」も伸ばしていきたいという方からのご応募お待ちしております。 ■自社サービス：https://www.ntm.co.jp/ ・テレマーケティングサービスやフルフィルメントサービス、セールスサポート、公共BPOなど様々なサービスを揃えております。 ■具体的な業務内容： メインは反響中心の新規営業です。 会社の代表電話や問い合わせフォームにご相談があった企業様や、事前調査からニーズがあることを確認できた企業様を対象に、事前にアポイントを取った上でお伺いします。 入社後はいきなり一人でお任せすることはなく、先輩とチームを組んで営業活動を行い、その中でリサーチの方法や商談の方法、案件獲得後の社内手続きなど実務を学んでいただく予定です。 （お持ちのスキルにより既存のお客様も担当いただく予定です） ■お取引先の特徴： 業界は多岐にわたりますが、今後は金融業界／通信業界／製造業界／人材サービス業／ソフトウェア業に注力していく予定です。 ■配属部署： 新卒：中途＝5：5の割合です。新卒が毎年配属されている部署なので、20代の若手〜30代中堅などが中心となっています。 ■働き方： 基本は原則出社となりますが、残業は月10時間未満で年休128日、有休もとりやすくプライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ■当社について： 1983年の設立から今期で42期目と約半世紀の歴史がある会社です。国内市場が成熟している中、多くの企業で業務効率化や生産性の向上が経営課題になっており、アウトソーシング企業は需要が拡大しています。 創業後は着実に成長を遂げ、2018年には広告業界大手の博報堂グループに参入しました。これにより顧客の業種の幅が広がり案件規模も拡大しています。 変更の範囲：会社の全ての業務

■事業内容について オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 ◇成長環境◎社内では新卒入社2年でマネージャー昇格実績あり ◇育児手当や住宅手当など福利厚生も充実 ■業務内容： （1）導入検討顧客へのコンサルティングセールス ・商談、ヒアリング ・課題抽出、解決案の検討 ・提案資料の生成 ・提案、契約 ・オンボード （2）パートナーセールス ・既存パートナー支援（案件同行、施策検討） ・既存パートナーリテンション （3）拠点マネジメント ・KGI／KPI管理、分析、検証 ・メンバー教育、支援 ■採用背景： ◇従来型のタスクオートメーションから脱却し、ハイパーオートメーションの導入・拡大を通じた新たな事業価値の創出を推進するため、体制の強化および人員の拡充を実施します。 ◇本ポジションは、各拠点における営業機能の強化を担い、中長期的な成長戦略の実現を推進する役割を担っていただきます。 ■当社について： ◇オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 ◇RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

【官公庁案件を多数手掛けるグローバル企業／リモート可・年間休日124日・完全週休二日制で働きやすい環境】 当社のソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しています。 この度は、当社が国から受託した案件の運営および、営業ダイレクターとして案件の獲得もご担当いただく総統括責任者を募集しています。 ■職務内容： ・案件立ち上げ、設計、構築 ・事業目標達成に向けての計画策定、事業運用に関する業務構築・進捗管理システム要件整理、広報戦略・パートナーの選定 ・業務進捗管理 ・顧客への報告、改善提案（業務の安全、品質、生産性向上） ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など ・トラブル・クレーム対応 ・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施 ・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行 ・部下の評価、育成 ・新規の社会課題解決の提案 ・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 ・各種ベンダーの選定 ・クライアントとの折衝 ・次年度の案件のPipeline獲得 ・案件運営に必要な人材採用 ■当社について： スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの中途入社者が多数活躍中／事務作業やソフトウェア設定等／20年以上連続黒字／研修充実／若手活躍中／平均年齢36.5歳／中途入社者75％〜 ■業務の概要 弊社小田原オフィスにて、財務経理をご担当いただける方を募集します。 ■業務の詳細 メンバーや他部署の社員と積極的に連携し、ゆくゆくチームを牽引していくことを期待しています。 ご入社時は財務経理をご担当いただきますが、将来のチームリーダー候補として、バックヤード業務を幅広く経験いただくキャリアパスも描くことが可能です。 ■組織構成 ・８名(男女比5:5）※マネージャー：1名 ・平均年齢：40代 ・正社員5名／契約社員２名／ビジネスパートナー1名 ■キャリアパス ●1年後 ・主担当業務の一連の流れをスムーズに遂行できるようになります。 ・関連する法改正や手続きについても知識を深めることができます。 ●3年後 ・担当業務に加え、他業務の知識も習得し、人事総務全般に関する幅広いスキルを身につけることができます。 ・チーム内では、業務マニュアルの作成など、チーム全体の生産性向上に貢献する役割を担います。 ・社内制度の改善提案や、新しい人事施策の検討にも積極的に参加し、より専門的な業務に挑戦できます。 ●5年後 ・チームの中心メンバーとして、チームリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。 ・チーム全体の業務管理やメンバーの育成を担い、チームを統率する役割を果たします。 ■当社について 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容について オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 ◇成長環境◎社内では新卒入社2年でマネージャー昇格実績あり ◇育児手当や住宅手当など福利厚生も充実 ■業務内容： （1）導入検討顧客へのコンサルティングセールス ・商談、ヒアリング ・課題抽出、解決案の検討 ・提案資料の生成 ・提案、契約 ・オンボード （2）パートナーセールス ・既存パートナー支援（案件同行、施策検討） ・既存パートナーリテンション （3）拠点マネジメント ・KGI／KPI管理、分析、検証 ・メンバー教育、支援 ■採用背景： ◇従来型のタスクオートメーションから脱却し、ハイパーオートメーションの導入・拡大を通じた新たな事業価値の創出を推進するため、体制の強化および人員の拡充を実施します。 ◇本ポジションは、各拠点における営業機能の強化を担い、中長期的な成長戦略の実現を推進する役割を担っていただきます。 ■当社について： ◇オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 ◇RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

■事業内容について オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 ◇成長環境◎社内では新卒入社2年でマネージャー昇格実績あり ◇育児手当や住宅手当など福利厚生も充実 ■業務内容： （1）導入検討顧客へのコンサルティングセールス ・商談、ヒアリング ・課題抽出、解決案の検討 ・提案資料の生成 ・提案、契約 ・オンボード （2）パートナーセールス ・既存パートナー支援（案件同行、施策検討） ・既存パートナーリテンション （3）拠点マネジメント ・KGI／KPI管理、分析、検証 ・メンバー教育、支援 ■採用背景： ◇従来型のタスクオートメーションから脱却し、ハイパーオートメーションの導入・拡大を通じた新たな事業価値の創出を推進するため、体制の強化および人員の拡充を実施します。 ◇本ポジションは、各拠点における営業機能の強化を担い、中長期的な成長戦略の実現を推進する役割を担っていただきます。 ■当社について： ◇オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 ◇RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

◆◇業界未経験歓迎！既存顧客メイン・反響営業／リモート週1〜2可（業務に慣れた後）・時差出勤など柔軟な働き方が可能／売り上げ堅調なBPO業界でスキルアップが目指せる◆◇ ■業務内容： 当社が提供する車両管理サービスの営業（車両管理アウトソーシングの提案、契約、顧客対応）をお任せいたします。営業先は主に総務などの管理部門の方となります。車に関する一連の知識は、入社後にしっかり学ぶ事ができる為ご安心ください。 ■当社のサービスについて： 通常だと各企業の総務が受け持つ「社用車の管理」を承る仕事です。 ・車のリース会社とのやり取り ・車の管理、メンテナンス、車検対応 など、車に関する業務を引き受けることによって、各企業総務の業務効率のアップやそれに伴う時間を他業務に充てることなどが出来ます。 ■営業業務の流れ： ・メインは既存顧客とのやりとり、また損保ジャパンの各支店からご紹介頂いた顧客への反響営業となります。 ・商談や接点を重ね、受注に至るまで、並びに継続利用等のための長期的な関係構築が必要となります。 ・バックオフィスとも連携しながら、既存顧客の車リースの期日管理や見積作成なども行っていただきます。 ・損保ジャパン各支店の方々に当社サービスをご紹介いただくために、各損保ジャパンへの勉強会なども実施し、各支店に「自分と同じぐらい当社のサービスが語れる人」を作っていくのもミッションです。 ・担当エリアは東京都になります。1日に1〜2社程度で週3日ほど、対面で顧客先に向かうことが多いです。 ■配属部署： 営業部は12名（課長1名、課長代理1名、主任3名、メンバー7名）となり、20代後半から30代前半がボリュームゾーンとなります。ワンフロアで仕事をしているので、コミュニケーションを取りながら仕事をしております。 ■働き方： SOMPOホールディングスという安定した環境の中で、残業20h程、リモートワークも入社後3か月から半年程度などで業務に慣れた後、週1〜2回可能になります。 ■当社の魅力 SOMPOホールディングスグループの一員として、法人向けに車両車管理業務の一括請負事業を展開する業界のパイオニア企業です。大企業の資本により経営は安定しており、離職率が低い優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜課題解決型の企画職／TVドラマとのタイアップ実績有／年休124日・残業20h以内・在宅可〜 ■業務内容 印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、印刷物の提供にとどまらずお客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。 そんな当社にて、医療現場の業務効率化や安全性の向上のため、医療機関や健診機関に向けたシステム・サービス・製品の企画立案・提案推進をお任せします。 ■業務詳細 営業が収集した得意先の現状や課題をもとに「どうしたら解決できるか」を考え、課題解決につながるソリューションを企画・提案します。 営業が基本的な提案活動を行いますが、必要に応じて顧客訪問に同行し、専門的な視点から提案を補完します。 ・営業とお客様への同行訪問による営業支援・提案の検討 ・ヘルスケア分野の企画立案および提案推進 ・顧客との関係強化、課題抽出 ・社内外の関係者との調整及びプロジェクト推進 ■取扱商品 ・採血業務支援システム：病院での採血受付〜実施までの一連のシステム ・患者認識用リストバンド：リストバンドを発行するハード等。医療事故を防止するソリューションを提案します。 ・健診結果等発送受託業務：データプリント〜発送までのアウトソーシング ※TVドラマとのタイアップ実績有（当社取り扱い製品「E-ブレス」「イヴバンド」等） ■組織構成 ヘルスケアソリューション部：男性12名、女性4名 ■教育体制 入社後約1週間の研修／各階層研修／年に1回の自己啓発研修 ■当社の特徴 ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引しており、現在も記録紙シェアトップ級です。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月開始の国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 ＜働く環境＞ フレックス制度積極活用、リモートワーク導入。男性の育休取得推進、愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜TVドラマとのタイアップ実績あり／リモートワーク相談可・年休124日・残業20h以内〜 ■業務内容 印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、印刷物の提供にとどまらずお客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。 そんな当社にて、医療関係のお客様に対してヘルスケア関連製品・サービスの受注活動をお任せします。 ■業務詳細 お客様から様々な情報を収集し、ニーズをつかんで解決策となる商品を提案します。日常のお客様とのやり取りを通じて信頼関係を築き、継続的に当社に注文を頂くことを目指します。 ※担当顧客30〜50社／既存顧客への深耕営業が中心 ※個人目標は設定しますが、会社からノルマを課されることはありません ■取扱商品：病院、健診センターなど医療業界向けのシステムソリューション等 ・採血業務支援システム：病院での採血受付〜実施までの一連のシステム ・患者認識用リストバンド：リストバンドを発行するハード等。医療事故を防止するソリューションを提案します。 ・健診結果等発送受託業務：データプリント〜発送までのアウトソーシング ※TVドラマとのタイアップ実績有（当社ヘルスケア事業取り扱い製品「E-ブレス」「イヴバンド」等） ■配属部署 東日本ヘルスケア営業部（20〜50代／男性11名、女性3名） ■教育体制 入社後約1週間の対面及びオンライン研修／年1回の自己啓発研修（Excel、コミュニケーション能力、論理的思考力など）／商材勉強会／階層別研修プログラムなど ■当社の特徴 ・印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引しており、現在も記録紙シェアトップ級です。 ・2023年1月開始の国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 ■働く環境 ・フレックス制度積極活用、リモートワーク導入、コアタイム（11〜14時）以外は直行直帰含め柔軟な働き方 ・男性の育休取得推進、愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 変更の範囲：会社の定める業務

【庶務・経理・人事・営業企画・経営企画などの顧客先バックオフィスの業務効率化やITを活用したDX推進支援などのBPO事業を展開／20年以上連続黒字の安定企業／各業界を代表する大手クライアント多数】 ■業務内容： 業務改善サポート： 顧客が抱える問題や課題を明らかにし、もやもやをすっきりするお手伝いをする仕事です。 （ヒアリング・アンケート調査〜問題/課題整理〜対策立案〜実施計画提案） （1）業務調査(業務一覧の作成、問題点課題点の一覧作成) （2）課題解決(業務手順書、業務フロー、業務ルール一覧、個別対応管理台帳などの作成) （3）効果測定（KPI設定、係数管理、導入前・導入後の改善状況評価の実施)　 主に、プロセスの可視化（業務フロー作成、業務一覧作成/マニュアル作成）をメインとして行います。 バックオフィス系(人事、経理、コールセンター、経営企画など)からヘルプデスク、ITシステム導入まで、 幅広くアウトソーシングを請け負っておりますので案件毎に多くの経験を積むことができます。 　＜お仕事例＞ ・営業事務部門の残業削減に向けた効率化の支援 ・属人化が進んでしまった企画部門の業務棚卸、マニュアル作成 ・業務委託可能かどうかの判断のため業務調査を実施。委託可能と判断の後、手順書やFAQ作成にて品質安定の実現 ・紙媒体に依存する企業体制のDX化　など ＜主なお客様＞ ・日本を代表する大手自動車メーカー関連企業 ・自動車部品製造販売会社 ・鉄鋼・機械の専門商社 ・アミューズメント系企業 ・医療関連企業 ・食品、飲料メーカー　など ■社風 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土。週に一度の会議で、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしてます。 ■当社について： 創業以来45年以上にわたり幅広い業界で大手企業様と取引をしており、 業務内容も多岐にわたるため様々な知識やスキルが身に着けられる環境です。 あなたに適したキャリアプランを築いていけるよう、定期的な面談も実施いたします。 社内ローテーションがありますので、新しい業務にチャレンジできる環境もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BPO経験者歓迎／クライアント企業に入り込み、スピード感をもって業務を推進／パーソルグループのシナジーを活かした提案・運用体制が強み〜 ■ポジション概要： 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 今回はエネルギービジネス統括部への配属となり、官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となるプロジェクトで、業務構築や制度設計などの内勤業務をお任せします。※現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定していますが、それ以外のプロジェクトをご担当いただく場合もございます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細： クライアントと共にチームを組み、少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 〜プロジェクト事例：〜 ◎官公庁政策支援◎補助金事業支援◎GXコンサルティング◎ドローン/MaaS事業支援◎電力・ガス事業支援◎営業支援/業務・制度設計支援 ■パーソルプロセス＆テクノロジーの強み： ☆業務／IT／ヒトでワンストップのサービスを提供：ノウハウやBPRといった前段から顧客に価値提供ができ、アウトソーシングの部隊も保有しているため、運用までワンストップで提供が可能です ☆圧倒的な実行力：理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先企業に入り込み、伴走しながら柔軟性高くスピード感をもってビジネスや業務を推進。顧客のビジネス成長にダイレクトに影響を与えることができます。 ■就業環境：　 ・残業想定月20時間（プロジェクトにより変動する可能性あり）　・退職率は23年度実績で6.5％ ・出産一時金は56万円支給。育休後の復職率は96%。お子様が小学6年生まで時短勤務が可能で、復帰後も家庭と仕事を両立しやすい環境。 ・副業・複業が可能（社内規定あり）　・グループ会社・事業部の垣根を越えるキャリアチャレンジ制度あり 変更の範囲：本文参照

【事業会社の自社マーケター/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割】 ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実 ●「土日祝休み×育休産休復帰率100%」働き方整う ■コムテックについて 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ■業務内容 当社クライアントの売上拡大を支援するためのBtoBマーケティング戦略の立案、実施などの業務をお任せします。 プロジェクト単位でチームを作って取り組み、成果を出します。 ■具体事例 当社の商材をオフラインで実施される展示会やウェビナー形式にてアピールし、リード顧客を獲得します。 上記イベントの企画から運営、サポートまでを担います。 ■業務詳細 ・BtoBマーケティング戦略の立案と実施 ・ターゲット市場の分析と競合他社の調査 ・デジタル広告やコンテンツマーケティングの企画と運用 ・メールマーケティングやアウトバウンドコールを活用したインサイドセールスの企画と実施 ・クライアントとのコミュニケーションと関係構築 ・MA、CRM、BIなど、各種システムの運用　等 将来的にはチームを率いるマーケティングディレクターを目指していただきます。 ※お業務内容はご経験やご意向をお伺いしながら役割を決定します。 ★自己成長できる環境も準備していますので、職種未経験の方も歓迎します。 ■魅力ポイント ・他メンバーも未経験からの挑戦者が多く、入社後もマーケティングに関する知見を学ぶことに積極的な環境に身を置けます。 ・新規事業の立ち上げに参画し、経験を積むことができます ・充実した研修制度でキャリア形成が可能です ・新しい自社ビルで快適な環境で働けます ■組織構成 人数：8名 平均年齢：30歳（役員除く） 和気あいあいとした雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界向けの億単位案件をお任せ／営業平均年収1000万円越え／全世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車メーカ向けに、当社の幅広い IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。 【具体的なサービス例】 ・レガシーマイグレーション ・BPO ・ローコードの開発支援 ・マネージドサービス ・オフショア開発 ・コンサルティング　など ■担当顧客 愛知県を始めとする東海エリアの製造業（車系）のクライアントを担当していただきます。億単位の案件を担当いただく予定です。 ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業（大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社　等） ■出張について 年に1〜5回程、ベトナムへの出張が発生いたします。 ■当社について 当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT コーポレーション」の子会社「ＦＰＴソフトウェア」です。その日本法人である当社は、連結従業員数2500人を超え、2021年度売上250億円、年平均成長率30%と急成長しています。本国ベトナムでシステム開発する「オフショア開発」をメインに、「ニアショア開発」や「コンサルティング」など、顧客の要望に合わせたハイコストパフォーマンスな開発支援を行ってまいりました。ベトナムは、中国・インドの代替国から、新興アウトソーシング先として発展しており、IT＆ソフトウェアアウトソーシングを国家の重要産業と位置付け大幅な投資を行っております。 EPTグループはあらゆる顧客ニーズ・課題にあわせ、多様なITソリューションを一気通貫で提供できる強みを持っております。 ■組織風土 外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな社風です。従業員の9割はベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内では日本語でコミュニケーションが行われております。 比較的若い社員が多く、社内イベントも活発に行われており、チャレンジし失敗しても、再チャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を評価する国際的な指標「プロセス成熟度モデル（CMMI）」でレベル5を達成 ■業務内容 人事の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えています。 そのような企業様に弊社が提供する、効率化を推進する独自人事給与システム（プロサーブ）ソリューションや、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案します。 当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。お客様の課題にじっくりと向き合って営業・開発・運用部門が三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行うやりがいがあります。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・設立以来続く信頼性の高いサービスであり、確固たる基盤が強みですが、次世代のサービス・仕組みづくりも積極的にも挑戦しています。 ・受注額や受注社数などの成果実績だけではなく、提案ツールの作成やセミナー実施、営業業務効率化施策の企画など、営業プロセスの評価ボリュームも多い環境です。 ・業務の状況により終日テレワーク勤務または、一部テレワーク勤務ができます。終日テレワーク勤務は原則自宅での勤務となりますが、シェアオフィスがあり、外出帰りやアポイントの間で効率よく業務を行うために利用いただけます。週2〜3日程度でテレワーク勤務をしています。 ■企業の魅力 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯エネルギー知見、業務改善のご経験は一切不問！何かしらのBPO事業のご経験ある方、課題解決から企業の成長に寄与する業務に取り組んでみたい方歓迎！】 ■職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。クライアントからお預かりした業務をまずは推進することから始め、＋αで効率化・最適化をし、クライアント企業の成長に寄与することを目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 ■業務内容： エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。 成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■魅力： 【商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能】 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 【未経験、エネルギー知見０から業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、9割の方は未経験でご入社いただき活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 変更の範囲：本文参照

〜修理受付の問合せを受けるコールセンター業務／将来的にリーダーとして活躍したい方大歓迎／年休120日以上／シフト勤務可能な方にオススメ〜 ■業務概要： 業務用厨房機器メーカー様にて修理受付の問合せを受ける365日稼働（シフト制）のコールセンターを運営しています。 東京と大阪の2拠点にて稼働中のチームがあり、大阪チームの運営を担うメンバーを募集いたします。 ＜業務詳細＞ （1）問合せ対応 ・機器故障時の問合せに対する修理受付対応の受電 ・専用システムへの入力による修理依頼（FAX・メールでの依頼含む） ※電話と事務処理が半々くらいの割合となります。 （2）管理系業務 ・マネージャーまたはSVのサポート ・メンバー教育・管理（オペレーターのパフォーマンスを向上させるため、スクリプト作成やトーク指導等） ・品質管理（モニタリングや数値管理によるPDCAサイクルの実施等） ・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整） ・進捗管理 ※ASVは（1）業務が９割、（2）業務が１割程度を想定しております ※SVは（1）業務が４割、（2）業務が６割程度を想定しております ■キャリアステップ オペレーターとして現場稼働にて業務をキャッチアップいただいたうえで、将来的にはASV・SVを担うメンバーとしてご活躍いただきます。 ■魅力： 1）様々なキャリアプランが描ける ・自身のキャリアを上長や人事部門と一緒に考えながら、多岐にわたるキャリアの中から選択できます。 2）研修制度や学ぶ環境が充実 ・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。 ・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。 ■当社について： 当社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から48年堅実な経営を続けています。当社の事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画〜提案のビジネス知見＆最新技術の両方を磨いてスキルUP／NTTデータ×日本総研の安定した顧客基盤や働き方が叶います〜 ◆業務内容 自社サービスであるJSOL-EDIサービスにおいて、サービスの企画や、新規・既存顧客向けにサービス利用に向けた提案・設計・構築・導入などのプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーをお任せします。 <業務詳細> ・サービス企画から顧客への提案〜導入まで一貫したコンサルティングをご担当いただきます。 ※ご経験・要望によってはサービスマネジャーとしてサービス全体を統括いただくことも可能です。 <EDIサービスについて> JSOLでは、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS＋BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。 40年以上歴史があり、蓄積されたノウハウ＆近年のDXの流れから需要拡大をしているサービスです。 単なるデータ交換からクラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用を進めており、まだまだ変化・伸びしろのある領域です！ ◆魅力ポイント ・「プライムSI＋自社サービス＋提案〜導入まで一気通貫」で顧客課題に直接的に関与できるポジションです ・レガシー技術から、最新技術への橋渡しを担うことができる、数少ないポジションです ・EDI＋クラウド＋セキュリティ＋業務知識のスキルが身に着き、エンジニアとして高いスキルが身に着きます！ ◆キャリアパス 将来的にはEDIを活用したビジネス企画や大規模導入案件へのチャレンジもできます。また、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です。 ◆当社について： 当社は、コンサルティングやシステム企画から構築／運用まで、一気通貫した最先端のIT／CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造／流通／サービス／金融／公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

□概要 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)部門にて受託業務のチーム運営、オペレーション管理を担当いただきます。 □具体的な業務内容 ●オペレーター管理 ・データ入力等の事務業務フォロー ・チームメンバーのシフト管理や欠勤時の業務割り振り ・勤務状況のヒアリング面談 ・KPI管理 ・新人教育 ●クライアント対応 ・定例MTGの参加 ・資料作成(業務報告書、改善提案書等) ・追加依頼を受けた際の計画・マニュアル修正、業務精査 　追加で、委託業務を依頼される場合もあるため、現在の業務量を把握し、業務移行のためのスケジュールやマニュアル整備、クライアントとの業務調整の打合せも対応いただきます。 ・発生したミスやトラブル報告(将来的にお任せする可能性がございます) ●収支・品質管理 ・売上、予算、原価や目標数値、サービス品質の管理 ・報告書作成 ・改善提案書作成 ●社内対応 ・社内MTGの参加 ・電話、メール対応 ※チーム内だけでなく、クライアント対応やシステム改善を行っているメンバー(新宿本社)と連携を取りながら業務を進めます。 □担当予定案件 企業：大手IT機器商社 人数：約50名(2025年3月時点）／3チームに分かれて勤務 業務：注文データ入力や納期回答など営業事務業務 環境：リフレッシュルーム・ロッカールーム完備 □研修 オペレーター業務習得後、各チームの特性や業務量、人員配置などSV業務を対応いただき、複数の案件を管理するリーダー職に従事していただきます。 □魅力 オペレーター(ヒト)のマネジメントだけではなく、業務効率化に向けた課題抽出、仮説検証、データ収集/分析、提案資料作成、クライアント交渉などを通して汎用性のある様々なビジネススキルを身に付けることができます。 できたばかりで成長期真っただ中の組織です。成熟期にはない「自らが組織を作っていく楽しみ」や「失敗はOK、糧にして次へチャレンジ」を実感できる環境です。指示待ちの環境を望むのではなく、自ら考え「現状を今より良くしたい」と動ける人にフィットする職場です。 □キャリアパス チーム・業務運営やサービス品質向上を経験した後、センター管理者、新規プロジェクト設計責任者など幅広いキャリアアップを指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 営業職として、お客様の情報資産の「安全な管理」と「効果的な活用」を支援し、DX推進や業務効率化に貢献いただくポジションです。具体的には、下記の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォローアップおよび新規顧客の開拓 ・顧客の現状分析および課題・ニーズのヒアリング ・顧客課題に即した最適なソリューションの企画・提案 ・ソリューション導入時の支援（社内関連部署との調整、契約締結対応など） ■商材について： 当社は、お客様の情報資産を「安全に守ること」と「効率的に活用すること」を両立させるため、以下のような多様なサービスを展開しています。 ・レコードマネジメント 重要書類を高いセキュリティを備えた情報管理センターでお預かりし、適切な活用・保管を行うサービスです。 ・バックアップサービス 災害対策やサイバー攻撃対策を目的として、オンライン・オフライン双方でのデータ保管を提供するサービスです。 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング） 書類の電子化や運用プロセスのアウトソーシングを通じて、DX推進と業務効率化を支援するサービスです。 ■配属先情報： ・部長含め20名 見積作成、提案書作成から経験を積み、将来的には全ての商材を顧客訪問で販売していただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 当社は、企業の情報を安全かつ効率的に管理する「情報資産管理事業」と、個人のお客様が安心して暮らせるよう各種生命保険・損害保険を提案する「保険代理店事業」を二本柱として展開しています。「情報資産管理事業」は、1966年に国内で初めて重要情報の安全保管サービスを開始しました。「保険代理店事業」は、1974年に海外のがん保険専門会社の日本進出と同時期にスタートし、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。 いずれの事業も、常に社会のニーズを先取りしてきたことにより、現在に至るまで幅広いお客様から支持をいただいています。近年は、デジタル化をはじめとした技術革新やライフスタイルの多様化など、大きく変化する社会環境の中で、継続的なイノベーションを推進。時代や顧客ニーズの変化に即したサービスを提供し続けることに、社員一人ひとりが誇りと一体感を持って取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／月平均残業20時間程（所定労働時間7時間30分）／科学分析用濾紙は国内シェア80%以上／退職金制度有／年休122日／家族手当有〜 ■採用背景： 創業100年を迎え、次の100年を目指した変革期を迎えており、新しい人事制度の企画運用、業務改善に向けた増員採用です。当社にて、管理部門強化に向け労務を担当いただきます。 ■業務内容： 労務の業務を主としながら、適宜制度企画の改善にも関わっていただきます。 ・給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き ・マイナンバー管理 ・退職金対応 ・福利厚生対応 ・社員の健康に関する業務（健康診断、産業医関連業務等） ・人事制度運用、問い合わせ対応 給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。また、新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入社時は労務8：人事制度2の業務割合予定) ■業務の面白み： 当社は縦割りの組織ではなく、人事に関する幅広い知識、経験を身につけられる環境です。未経験の分野は課長やメンバーの方にサポートをいただきながら進めていただきますので安心ください。 ■配属組織について: 労務グループと人材開発グループに分かれており、今回配属となる労務グループは課長以下メンバー3名（30代、40代）の方々が活躍されております。離職率も低く安定した環境で就業可能です。 ■就業環境： 月残業20時間程（所定労働時間7時間30分）、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外、特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をし、ADVANTECブランドを確かなものにしています。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務