【ドラマチックな「デザインリノベ」高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える、クリエイティブ集団の一員に！／「見える」評価制度／直行直帰可】 ■職務内容： 住宅リノベーションの営業プランナーを担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、契約、引き渡しまでの一連の流れの営業プランニング ・社内設計、積算、施工担当との調整 ※仕事の内容がわかるURL： https://shuken-renovation.jp/service/#s3 https://shuken.jp/recruitment/%e5%90%91%e7%95%91%e3%80%80%e6%b2%99%e6%81%b5/ ■働き方魅力： ・水木祝休み ・残業20〜30時間 ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ※1級建築士（8,000円／月）、2級建築士・1級建築施工管理技士（5,000円／月）、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター（3,000円／月）等 ■当社ならではの働きがい・魅力： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 分譲マンションを中心に物件の仕入れからリノベーションをして販売するまでを一貫してご担当いただきます。 仕入れたあとは、担当が直接現地にて協力会社とリノベーションプランニングの調整を行います。内装仕様の選定にも関与し工事内容や金額の交渉を協力会社と歩調を合わせて行います。 販売活動は不動産情報サイトに物件情報を登録し、仲介会社にお客様を付けて頂きます。仲介会社と交渉を行い契約へと進みます。 ※直接エンドユーザーと取引することは基本的にございません。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■物件の調査・査定 ■物件の収支計画・企画作成 ■物件の仕入れ（契約・決済） ■リノベーションプランニング（内装仕様の選定） ■リノベーションの手配・打ち合わせ・価格交渉（工事内容や金額の交渉は協力会社とともに遂行） ■物件の販売業務 ※エンドユーザー対応は仲介会社が行います 【担当者コメント】 エリア制で地域密着の営業スタイルですので、神奈川県での土地勘がある方が活躍いただけます。 テレワーク業務が基本で、担当エリア及び現場からの直行直帰となります。 職種未経験の方も大歓迎です。 初めのうちは情報が集まらず大変ですが、件数を重ねるごとに仲介会社から情報が集まってきます。 平均月2件の仕入れと売却を行っていただきます。 また社風は業務を効率的に行うことを重視しております。そのためペーパーレスやクラウドサービスの利用等により残業時間が減らせる仕組みがあります。

【業務内容】 フージャースグループにて保有・管理しているホテル、商業施設、オフィスビル、PFI事業による公共施設などの施設管理・技術的マネジメント業務全般を担っています。フージャースリビングサービスにて担うことにより、グループシナジー効果を目指しています。一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、委託先と協力しながら様々なビルの設備仕様や構造、メンテナンス管理の方法を習得していく事ができます！ 【具体的な業務内容】 ■グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する公共施設等の建物管理 ■建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ■メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ■改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ■故障・不具合などの技術的な対応 ■ビルメンテナンスプラン作成・提案 【担当者コメント】 ここ10年ほどは、変化する社会にあわせて新たな暮らし方の提案に何度も挑戦し、いままでにない価値を持つ住まいを次々と形にしてきました。2013年には、本格的な高齢化社会の到来を受けて、シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」シリーズを企画開発。住むことで健康になるマンションをキーワードに、高齢者のお客さまに向けて新しい暮らし方の提案を行い、シニア向け分譲マンションのパイオニアとなっています。さらに2016年には、単身者向けの分譲マンション「デュオヴェール」シリーズをスタート。お客さまのライフプランに寄り添う住まいを提案し、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発、評価を得ています。そして、昨今のコロナ禍を経て人々の価値観やライフスタイルが激変するなか、私たちは「住宅デベロッパーが果たすべき社会的使命とは何か？」をさらに強く意識しています。2020年秋に竣工した「デュオヒルズつくばセンチュリー」は、まさにそれを象徴する物件。隣接する公共公園を自ら改修して一体開発したマンションであり、新たな社会インフラを築きました。こうしたチャレンジのなかに、これから私たちが進むべき道があると強く感じています。フージャースリビングサービスへのご入社となります。残業時間は、繁忙で、30h前後、平時で20h前後です。基本出社だが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。

＼週1、週2日の少なめの勤務もOK！自分のライフスタイルに合わせて働ける／ 週5時間～勤務できます。午前のみ、午後のみなどシフトも相談でききます！ 直行直帰OK！訪問先数・エリアなど相談に乗ります。 年間休日123日！残業なし。家事との両立もしやすいです。 【職種】ホームヘルパー　 ＜お任せすること＞ ご利用者様のお宅へ訪問しての生活支援や家事支援。 具体的には… ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え・移乗・体位変換） ・家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除） ・外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ・通院介助 ＜入社後の研修＞ 教育期間：2週間（独り立ちまでは1ヶ月程度を想定） 内容：経験に応じて対応。 経験が少ない方の場合、まずはサービス提供責任者と一緒に訪問します。(※経験者でも同じですが、その後のフォローが経験者の方が少なくなると思います。) 利用者様情報、マニュアルも参照に、少しずつ仕事に慣れましょう。 ゆくゆくは、介護福祉士などの資格取得も可能です（5名取得者実績あり）。 ＜働く環境について＞ 週10時間～（週2日～）、働きたい時間帯のみ勤務OK。(何時間からでもＯＫです。) 営業時間が決まっているので残業はほぼありません。 訪問時間が多かった場合、別途手当の支給もあり（勤務手当として3000～5000円／月）。 ワークライフバランスも大切に、効率よく働けます。 お子さんの行事にも配慮し、勤務時間の調整ができます。 午前中、午後のみでもOKです。 ※直行・直帰出来るため、時間を有効に使えます。 ～先輩社員の入社理由～ ・働く時間に融通が利きやすく、働きやすいと思ったから。 ・高齢者の方が好きなので、1対1のこの仕事を選びました。 #シフト自由　#週2日～OK #定時帰り　#残業なし #早番のみOK

【JR東日本グループのエキナカ・駅ソトを舞台に、NewDays等の店舗開発を一気通貫で担当／安定基盤のもと裁量大きく働け、社内試験でAMや企画へのキャリアパスも可能】 当社が展開するエキナカコンビニ「NewDays」や専門店の店舗開発をお任せします。駅構内だけでなく、駅ソト・駅周辺エリアでの新規出店に向け、用地・物件の探索から、オーナー・デベロッパーとの出店交渉、収支を見据えたプランニング、設計・工事発注、工程管理、賃貸・購入等の契約まで一連を担当。JR東日本グループのスケールとブランドを背景に、アフターコロナで変化するニーズを捉えた「新しいエキナカ価値」を自らの企画と交渉力で形にしていただきます。 ■主な業務内容： 駅構内はじめ駅ソトにおけるNewDays及び他専門店出店における出店交渉、設計工事発注、工程管理、契約業務など ■配属部門： 店舗開発部門（エリア別チーム制） 当社が採用するカンパニー制のもと、他カンパニー（飲食・物販・エキナカ商業施設運営など）への異動や、本社企画部門等へのキャリアパスも可能です。 ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について： 広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。 同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。 そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。 （業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 ■年収例 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回) 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×４回) 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回) ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX化多数で残業月10h程・年115日休・直行直帰可能／出張なし／退職金上乗せあり／手当も充実／昭和61年の創業以来、順調に業績UP〜 ■魅力点： ◎資格がない方でも応募可能 ◎DX化多数（移動端末付与・ANDPAD・携帯電話での勤怠にて直行、直帰が可能） ◎会社規定退職金上乗せ（福利厚生）手当　有り ◎資格取得補助あり ◎講習会費用補助あり ■仕事内容 電気設備・通信設備・消防設備・再生可能エネルギー設備・工場メンテナンスなど、公共・民間問わず各種工事の施工管理業務をお任せします。 案件の品質・工程・安全・原価の管理を中心に、関係者との調整・現場監督などを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・施工計画の作成・協力会社の手配 ・現場での進捗・安全管理 ・発注者・協力業者との打合せ ・報告書などの書類作成 ★担当現場数：物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件。中小工事なら1人２〜３案件を担当いただきます。 ★担当エリア：栃木県宇都宮市を中心に栃木県内全域となっております。 現場への直行直帰も可能です。 ■就業環境 ◎ 残業は月平均10時間前後！ 　地元案件が中心のため、移動時間も短く効率的。 ◎ 直行直帰OK・勤怠もスマホで完結 　社用携帯を全員に支給。勤怠も携帯から入力可能です。 　現場への直行直帰が可能で、日々の移動負担を軽減しています。 ◎ 地元密着で長く働ける環境 　栃木県内案件が中心。1時間以上の長距離移動はほぼありません。 ■施工実績： ・公共事業：宇都宮市 LRT電車線路設備工事JV、宇都宮大学5号館の電気設備工事、栃木県庁の外灯照明設備工事など ・道路関連設備：栃木県 道路情報板更新工事、栃木県道路公社 道路施設保守管理業務委託 日光宇都宮道路など ・プラント設備：瑞穂野団地地域下水処理施設の中央監視装置工事など ・再生可能エネルギー：メガソーラー及びミドルソーラー太陽光発電設備工事など ・LED照明：LED照明化の施工など ・再生可能エネルギー：メガソーラー太陽光発電設備工事 変更の範囲：無

〜未経験から専門職へ／正社員で収入確保／コツコツ専門スキルを身につけ、国家資格も取得できる環境／工場がきれいになっていく達成感／直行直帰可能、無理な働き方なし／各種手当やインセンティブあり／食品工場向けが強み／大手企業との取引で安定性◎／お客様に感謝される仕事〜 ■業務内容： ◇当社は埼玉県を拠点に、食品工場専門の清掃・衛生管理を行う会社です。 ◇入社後は、殺菌スプレーの使用や高圧洗浄機による洗浄など、できることからスタートします、先輩の丁寧なフォローを受けながら、専門的な業務を身につけていきます。 ◇「衛生のプロ」として頼られる仕事で、トラブル解決後にいただく「ありがとう」が大きなやりがいです。 ■当ポジションの魅力： 【自宅から現場への「直行直帰」が可能】 ◎業務を行う現場は1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）で可能な限り、お住まいに合わせてシフトを組んでいます。 ◎働き方によっては直行直帰メインで事務作業をしに本社に来るスタイルでもOKです。 【年間休日120日で長期休暇もとれるし、手当や福利厚生しっかり】 ◎休日の他、GW（2〜4日）、夏季（２〜4日）、年末年始（8〜10日）もありますし、散期に合わせて、5日間以上の連続休暇も可能です。 ◎（規定によりますが）資格手当や福利厚生もしっかりあります。 【毎日の頑張りはしっかり還元】 ◎清掃を担当した案件の売上に応じて、当社独自のポイントを付与し、評価に応じた割合で、給与に還元します。 【未経験から、専門スキルや国家資格取得まで全面サポート】 ◎先輩のフォローの下、専門的な薬剤や様々な道具を使用しながら、食品工場（人の口に入るものをつくる）の衛生環境を整えます。 ◎「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」「ロープアクセス」など現場で活かせる国家資格をにもチャレンジできる環境です。手に職がつきます。 ■1日のスケジュール（例）： 8：30／出社or直行 9：00／作業開始 16：00／作業終了 16：30／帰社or直帰 ※現場まで20分〜2時間程。直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみで残業もほぼないのでメリハリのある働き方が可能です！ 17時30分が定時なのでお子様のお迎えにも間に合いますよ★慣れるまで、先輩スタッフが一緒に同行してくださるので安心してご勤務ができます♪ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/月給30万以上と高給与!日勤のみ!17時30分まで!基本的に残業なしで直行・直帰も可能!家庭とお仕事の両立が図れる訪問看護ステーションです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細 営業と共に、当社が持つ豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行います。また、導入後にもフォローや情報提供を継続し、お客様にとって永遠の良きパートナーになれるよう活動していきます。 ◇ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案を行います。 ◇業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス、デジタル基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ等）で、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行います。 ■配属組織の役割 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。解決提案にあたり、社内や協業メーカーとチームで進めていく中心的存在として、特に業種・業務/情報系アプリケーションや、デジタル基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ等）など、お客様の様々なソリューション提案を専門の支援営業として行う仕事です。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方 ・残業月10時間程度 ・仕事状況に応じた直行直帰・シフト勤務の推奨 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細 ・販売パートナーの本社や首都圏地区の拠点を中心とした営業活動（人脈作り、提案活動） ・販売パートナーの取扱い製品とリコージャパンの取扱い製品（主にプリンタやICT商材）を組合わせて新たなビジネスモデルを創造し、販売パートナーへのソリューション提案活動を行なう ・販売パートナーを通じて、リコーのデジタルサービスをエンドユーザーにご活用頂くことでDXを支える ・自力での案件創出と新たな販売スキームを構築し、RJ全国地域営業へ水平展開を行なう ■配属組織の役割 リコージャパンは全国顧客への価値提供に際し、顧客に直接販売する直売営業とルートでの代売営業という二つの販売チャネルがあります。 今回の募集は、後者の代売チャネル営業です。流通サービス、ヘルスケア、製造、自治体ニーズなど顧客業種業務の課題を解決を、リコージャパンが提供する価値（全国組織力、製品、サービスなど）とパートナー企業が持つ強み（業界／市場評価、製品、ソフト、サービスなど）相乗効果で価値を創出し、その先のお客様（エンドユーザー）へソリューション価値提供を行うことをミッションとしています。 ■業務の魅力 コロナ禍経てお客様のニーズが多様化しているうえに、世間一般的にDX化が加速しています。当営業本部のパートナーはほぼICT業界であり、物売よりソリューションの商談機会が多くなります。また、パートナーには大手企業の多く、エンドユーザーの社会課題解決を目指した提案も期待されています。 ■働き方 ・残業月 8.5時間程度／月・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：週1日程度は在宅勤務 ・直行直帰の推奨 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、アライアンス・パートナー事業の経験を積んでいただきます。 その後、自社独自の「プロ認定」制度のもと、組織のマネジメントや、その道のエキスパートを目指していただきます。

【埼玉・川口の地元密着企業/昭和50年の創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： ビルや住宅・公共施設、工場・倉庫などの新築工事の施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： 新築工事の依頼を営業が受注後、引継ぎを受け、担当各者と打合せ・着工スケジュールの確認と調整を行い施工管理と、工事前の準備段階から完工まで幅広い業務を行います。各現場のプロジェクトリーダーとして、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理のすべてに携わります。 ■業務の特徴： ・現場へ直行直帰が基本です。 ・基本的に転勤、出張はありません。県外案件はあっても関東圏内の通える距離です。 ・有給・代休の取得しやすい環境です、民間工事の場合土曜出勤の場合もありますが、現場へは2〜3名のグループで行くため、グループ内で話し合い順番に休みを取得します。その為しっかりと有給や代休が取得可能です。（作業案件によっては月1.2回の土曜の施工の場合があり平日に代休を取得） ■同社について： 新築・改築から増築・改修、さらに公共工事から民間工事まで幅広く手掛けています。また積算→設計→現場と行程のすべてを同社が行うので大幅に工期が遅れる事がなくスムーズな業務が特徴です。また不動産会社をグループ会社に持ち、建築から入居者付けまで、ワンストップサービスで対応することができます。「川口市地域貢献事業者」にも認定されるなど川口の地域に根付いたサービスを展開しています。 ■勤務地補足： 川口駅より徒歩3分 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代〜30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代〜30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。滋賀県域・東海地域発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（滋賀県・東海地域など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは滋賀・東海エリアです。 ■働き方： 出張は災害時に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、滋賀支店5名(20代〜30代／1人、40代以上4人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。兵庫県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（兵庫県など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは兵庫県全域です。 ■働き方： 出張は災害時に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、神戸支店（4名:20代〜30代／0人、40代以上4人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。

医療機関向け提案営業／年休125日・直行直帰可／グループの中核事業商材を扱う企業 ■業務内容： 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。 ※1日に5〜6件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材 国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなど ■1日の流れ（一例） 9：15〜　メールチェック 10：30〜　自宅から社用車で訪問先へ移動 12：00〜　Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00〜　昼食 15：10〜　C病院訪問→D病院訪問 18：00〜　Eクリニックで商談 18：30〜　自宅へ直帰 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。 ■キャリアの幅広さ： 同社では自由公募制度がありご自身が希望される事業部・職種にチャレンジが可能です。 また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活用されております。 ■業界未経験でも安心 入社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は支店の営業メンバーに同行していただきます。 また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。 過去入社者には、アパレル業界の法人営業・リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： ・お客様との信頼関係を築き、お客様の企業価値向上につながる提案を行います。 ・中大手企業および自治体向けの提案営業をお任せします。 ・リコープロダクトだけでなく、マルチベンダーの強みを活かし、顧客起点の最適なソリューションを提案いただきます。 ・多様なソリューションの提案にあたっては技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら活動を行っていただきます。 ・顧客の事業推進を支えるとともに自社の業績拡大への貢献。 ■配属組織の役割： ・担当市場顧客への課題探索・活用サポートから、より多くの課題を解決し、開拓・深耕で良い顧客づくりの実現 ・顧客担当としてお客様満足度向上と業績の責任を担う。 ・新しい働き方に対応したデジタルサービスの提供により、お客様の経営課題の解決や企業価値の向上に貢献する。 ■担当顧客 ・大阪に本社をおく中大手企業 ・大阪府内の自治体・大学・外郭団体・医療機関 ■業務の魅力： （1） 激変している顧客ニーズを現場で把握できる情報収集力を身に着けることができます。 （2） 顧客の経営課題/業務課題に対して、どのソリューションを提案することで、どのように顧客の課題が解決できるのかを感じ、結果として顧客満足度として見える化され、自己成長を実感することができます。 （3） 中堅企業はもちろん大阪府や世界を代表する顧客に対して、案件やプロジェクトを運営する推進力を向上させることができます。 ■業務で期待されること： ・既存の中堅から大手企業・官公庁・地方自治体・大学の顧客を財務を持って営業活動を行っていただきます ・社内支援区と協力しながら、お客様のIT環境課題に対して仮説をたてて、業務課題を解決するソリューション提案を行っていただきます ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。その後のキャリアパスは選択可能です。 （1） 組織をリードし高い組織成果を挙げる組織職 （2） 高いスキルを持ち顧客価値提供を牽引するエキスパート

建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 仕事内容：現場の施工管理（予算・品質・安全・工程）、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他 施工対象物件：工場や商業施設メイン 施工部材：S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当 受注元：官公庁、民間企業、ゼネコン等 受注金額：10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模 改修案件の工期：1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。 直行直帰：可　本人の裁量に任せております。 担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン ※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。 ※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。 ※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。 ■組織構成： 従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。 その内、資格保持者は5名です。 ■同社について： 2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。 集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社22名、大阪支店6名の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細 営業と共に、当社が持つ豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行います。また、導入後にもフォローや情報提供を継続し、お客様にとって永遠の良きパートナーになれるよう活動していきます。 ◇ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案を行います。 ◇業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス、デジタル基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ等）で、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行います。 ■配属組織の役割 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。解決提案にあたり、社内や協業メーカーとチームで進めていく中心的存在として、特に業種・業務/情報系アプリケーションや、デジタル基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ等）など、お客様の様々なソリューション提案を専門の支援営業として行う仕事です。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方 ・残業月10時間程度 ・仕事状況に応じた直行直帰・シフト勤務の推奨 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。

【スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー／フルフレックス】 ■業務内容 Service EngineerとしてDHS製品を使用している顧客およびDHS製品の導入を検討している顧客の満足度向上を図り、ビジネスの成功に貢献する ■業務詳細 【主な責任】 ・Regionの状況（顧客、自社）に合わせた戦略立案を行う ・フィールドエンジニアの教育計画・実施・記録 ・SWP Service Directorをサポートする ・インスタレーションの計画実施 ・Region Serviceの売上目標達成を第一義とするが、 SWP Service Director の指導の下、全国Serviceの売上目標達成のための方策を実行する ・チームメンバーのバックアップを行う ・顧客満足度向上のため、積極的に企画立案を行う ・チームで共有できるベストプラクティスを作る ・修理及び点検の実行と報告 ・製品のインスタレーションと機械的な取扱説明 ・売上案件進捗管理とフォーキャスト報告（定例）見積、売上、保守契約管理 ・Region内の顧客情報収集 ・顧客クレーム対応とエスカレーション ・製品品質問題の収集と報告 ・トレーニングの記録 ・車両、個人在庫及びエリア部品在庫管理 ・改修案件実施 【リーダーシップ】 ・フィールドサービスの運営管理に貢献する ・Region内部のコミュニケーション向上を図る ・フィールドサービストレーニングを積極的に受講する ・適正な在庫運用を図る ・売上進捗報告を適切なタイミングで行う ・顧客満足向上のための企画立案をサポートする ‐顧客向け勉強会、顧客同士の交流会など ・顧客満足向上のための企画立案をサポートする 【品質マネジメントシステム上の責務】 ・社内コンプライアンスの遵守 ・定期的な修理伝票計上 ・売上進捗管理、マージン（GP額、GP%）の管理と DHS Service Manager への定期的な報告 変更の範囲：会社の定める業務

現場監督として、建築工事の現場管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： （1）施工管理・工程管理・品質出来高管理・安全衛生管理・予算管理、その他付随する業務等、幅広く担当していただきます。エリアは福島県郡山市中通りが中心であり、その他に片道1時間程度の周辺市町村の現場となります。現場へは車を利用していただき、場合によっては直行直帰も可能です。 （2）入社後は、まず先輩社員についていただき、仕事の流れを覚えていただきます。その後は、当社が請け負っている現場の中で、いずれかの現場を担当していただきます。自身の力量で評価する体制なので、積極的に業務に取り組んでいただける方を求めております。 ■職務の魅力： 当社の現場管理を担当している社員は、工事規模に関わらず木造や鉄筋・鉄骨等、オールマイティに出来る担当者ばかりなので、間近で先輩社員のスキルやノウハウを学ぶことが可能です。そのため、既に資格を取得している方も、これから取得する方も成長できる環境です。また、自身の体力に合わせ、現場業務から内勤（積算業務等）に変更していただくことも出来ますので、長く就業することが可能です。 ■組織構成： 配属先となる工事部には、現在14名のスタッフが在籍しており、部長と副部長は40代の男性です。その他に20代から50代の社員が活躍しており、女性の現場管理担当者も2名在籍しております。 ■勤務地補足：マイカー通勤可 変更の範囲：本文参照

〜繁忙期でも月平均残業20h程度／直行直帰可〜 ■職務内容： 当社のアフタープランナーとして下記の業務をお任せいたします。 ・住宅を新築していただいたお客様への訪問による定期点検 ・住宅を新築していただいたお客様への訪問によるアフター対応 ・リフォームご希望のお客策に対する各種提案 〇定期点検は新築引渡し後１年・３年・５年・１０年で設定されています。予定日の２か月ほど前にハガキを出し、返答があったお客様の訪問点検を対応いただきます。 〇定期点検以外に、直接当社あてにアフターメンテナンスのご依頼の連絡があった際は、直接電話でアポイントを取りお伺いします。 〇物件は一日で多くて3件程度回っていただきます。土日はお伺いの件数が多くなることが多いです。 ■組織構成： 現在アフターメンテナンスは2名が担当しています。ご入社後は先輩の元で、実力に合わせて最長一年程度OJTにて学んでいただきます。 ■職務の特徴： 問い合わせをくださったり展示場に来てくださったりするお客様への提案が中心です。TELアポや飛び込み営業といった住宅営業によくある「追客」は一切ありません！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験者歓迎◎“空室をなくす”ためのお部屋提案をお任せ！中途社員も在籍/社員の定着率90%/完全週休2日制/直行直帰可 〜物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻す「原状回復工事」。その業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、内装リフォームの提案をお任せします〜 ■仕事の流れ ▼現地調査 お客様からのご要望を受け、修繕が必要なお部屋やリフォームをお考えのお部屋を訪問。※お客様はマンションの管理会社が中心です ▼提案・見積もり提出 実際にどのようにリフォームするのかを調査。「もし自分がここに住むなら？」を考え、「押入れをウォークインクローゼットにしませんか？」などとご提案。見積もりを作成し管理会社に対し、提案します。 ▼進捗確認&引渡し 提案承諾後は施工スタート！職人さんに依頼し、管理会社との間に立って完成まで管理します。完成後、チェックを行ったうえで管理会社へ引渡します。 ■ここが魅力 ★飛び込み・テレアポなし 商談設定は専門部署が担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。提案に集中できる環境です。 ★自由度の高い提案 商談・企画・提案から施工までのプロセスに一貫して携わるため、自由な提案が可能です！幅広い知識とスキルを身につけ、営業として大きく成長できます。 ★結果を出せる営業手法が学べます 案件の経緯や結果は業務システムに入力しています。実績が伸び悩んでいるときは、上司が対策をアドバイスします。 ★リピーター多数 当社の顧客満足度は90％以上！リピートで依頼いただくお客様も多い点が特徴です。 ★働き方 完全週休2日制※日曜日+週一日休みで、ほぼ全ての社員が土日休みです。残業も20時間以内、時差出勤や直行直帰も可能です！ ■入社後の流れ ▼初日：一人ひとりのスキルに合わせ、名刺の渡し方から電話応対、ビジネス文章の基本構成など基礎からレクチャー。 ▼2日目〜3カ月目：先輩に同行し、建築知識などが記載された「OJTチェックシート」を使用しながら現場研修を行います。 ■組織構成 ＼20、30代の若手が活躍中／ 同世代が多く、コミュニケーションが豊かでチームワークも抜群です。 ＼早期キャリアアップ可能／ 未経験スタートで、2年ほどで主任、3〜4年後には店長へ昇格する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

「食の安全・安心」「環境」「従業員の健康」への貢献に直結する業務です！ ■仕事内容： スーパーマーケット、食品工場、外食企業、ホテル・宿泊施設等（既存顧客7割、新規顧客3割程度を予定）に対して、現場の衛生管理や感染予防に効果的な商品とサービスを提案いただきます。関係性構築力と状況適応力が活かされる環境です！ 新規営業については、ご紹介頂き営業するケースが多く、飛び込み営業は効率も良くないので推奨はしておりません。ターゲット先については、シェア管理・市場規模もとにリスト化しております。衛生の分野では知名度もあり準備し商談する事によって、お客様から冷たい反応を受ける事はありません。 製品例としては洗浄・除菌剤や手洗い石けん、マスク、健康管理機器など多岐にわたります。 配属事業部について： https://www.saraya.com/com_profile/jigyo/sanitation.html 製品について： https://pro.saraya.com/products/ ■主な営業エリア： 愛知、三重、岐阜、静岡周辺 ■組織構成： 配属予定先の食品衛生部は計6名（男性：5名　女性：1名） ■事業の特徴： 基幹病院における手指衛生商品（ハンドソープやアルコール消毒剤）では、圧倒的なシェアを有し、また、クロスや除菌剤などの環境衛生商品、PPE（個人防護服）等の分野でも高シェアを獲得しており、サラヤの中でも最も収益の高い事業となっています。学術部を有して、他社にはないエビデンスに基づいた感染予防提案やセミナー開催、WEB等を通じた様々な情報提供により、感染防止に向けた啓蒙活動を行っており、病院や各施設から高い信頼をいただいています。成長性の高い医療・介護等の分野で、これまでとは異なる商材やサービスの開発とビジネス展開も展望に入れており、更なる事業拡大を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務