【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・気管切開された方の入浴介助・処置、胃ろうの方のペグの処置、ストマの処置などを中心に、利用者様の生活の支援をしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日が120日以上なので家庭やプライベートとの両立が叶います★ 小児看護を学びたい方や、子供が好きな方におススメです◎ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの訪問看護業務/看護師/年間休日122日!基本土日休み!車での勤務可×直行直帰可!小児看護を学べる訪問看護ステーションです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態（体温・呼吸・脈拍・血圧等）のアセスメント 食事や入浴、排せつ等の支援 心理的ケア ご家族との連携・相談窓口 予防医療　など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 福利厚生・各種手当が充実しており、高待遇の求人です★ 夜勤もなく直行直帰可能なので、WLBも良く働きやすいステーションです♪ マイカー通勤OKなので、通勤の負担も少ないですよ◎ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの訪問看護業務/正・准看護師/日勤常勤!17時半退社!直行直帰OK!完全週休2日制!お仕事終わりのプライベート時間もしっかり確保! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅療養されている方のご自宅へ訪問し、看護活動を行います（健康状態の観察や医療機器・カテーテル類の管理、認知症の看護、終末期の看護など） ■訪問エリア：旭区・緑区・保土ヶ谷区・瀬谷区 ■移動手段：車（社有車又は自家用車の持ち込み可。応相談）、電動自転車、又は公共交通機関も利用可。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみ・土日祝お休みで年間休日はたっぷり125日◎ 保育料は最大4万円の補助があります！ 時短勤務や直行直帰もOKで働きやすい環境♪ オンコール免除もお気軽にご相談ください！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/月給30万円!日勤のみ・土日祝お休み!保育料補助や時短勤務・直行直帰などOKで働きやすい環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 介護施設や個人宅に訪問して看護ケアを行っていただきます ・状態観察 ・疼痛コントロール ・栄養指導、服薬管理 ・入浴・洗髪・衣服着脱などの介助 ・ご本人様・ご家族のメンタルケア ・日々の訪問記録 ・計画書・訪問書の作成 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 訪問までの空いた時間でお買い物や子供のお迎えなど、スキマ時間をうまく活用できる環境です◎残業もほとんどなくお休みも多いので、お仕事とプライベートの両立も叶います♪ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/完全週休2日制!年間休日123日!直行直帰可!プライベートとお仕事の両立に理解があります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をご対応いただきます。 ・ご利用者様の体調のチェック・必要な処置 ・健康に関する相談 ・その他介護支援、地域やクリニックとのコミュニケーション 【訪問件数】4～６件/日　 【訪問エリア】中野区・新宿区・杉並区・世田谷区 【移動手段】電動自転車 【オンコール当番】1～2回程度/月 【ご利用者】高齢者（80代が中心） 【主な疾患】整形外科疾患、神経難病、認知症等 【備考】直行直帰可能 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【長期就業希望の方におすすめ】有休消化率100％の実績や残業がほぼ無い、就業環境で定着率が非常に高い事業所です！昨年も離職者ゼロ！直近3年間の離職率5％以下と平均よりも半分以下の驚異的な数字です♪ 　■【未経験者歓迎♪チームでサポート】チーム制を採用しており、1人の利用者様に対し、訪問看護師2～5名でケアにあたります。リーダースタッフとメンバースタッフで密に報告相談をしながら訪問を実施。独り立ちされるまで同行サポートさせていただきます。 　■【キャリアアップ◎】訪問看護事業のほか、ICTを活用した在宅ケアサービスの最適化や、重度訪問介護事業、デイサービス、福祉分野の求人サイト事業など、多角的な事業展開でエリア比毎年150～200％の成長を続けている会社です。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(中野区/訪問看護/常勤)増員募集!年収501万円保証!オンコールは「月」1～2回!柔軟な働き方ができる!直行直帰可!長期就業が「必ず」叶う! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病気や障がいを持ち在宅療養している方のご自宅または施設でケアを提供します □一般的に利用者は週2～3回程度訪問看護を受けます ■訪問エリア：東京都練馬区、板橋区、埼玉県和光市 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみ・週休2日なのでワークライフバランスを保てます◎ 直行直帰の選択・固定曜日休み・時間短縮勤務などさまざまな働き方の融通がきくので働きやすい職場です！ 研修や資格取得支援あり♪ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/日勤のみ・週休2日!直行直帰の選択OK!固定曜日休みや時間短縮勤務なども!研修や資格取得支援あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 足立区全域を対象として訪問看護や訪問リハビリをご提供します。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみ・完全週休2日制でワークライフバランスをしっかり保てます◎ インセンティブがありますのでモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 直行直帰OKなのもうれしいポイント★ 「スタッフ全員がやりがいを持って成長できる環境」を目指すステーションです♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/日勤のみ・完全週休2日制!インセンティブあり!直行直帰OK!「スタッフ全員がやりがいを持って成長できる環境」を目指すステーション! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 主に病状の観察 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 直行直帰OKで効率よく業務に取り組めます！ 社内研修や外部研修支援でスキルアップできるチャンスが多数★ 未経験でも大丈夫です！ 「いつまでも自宅で」を支える訪問看護のお仕事です♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/直行直帰OK!充実の研修制度でスキルアップできるチャンスが多数!未経験でも大丈夫!「いつまでも自宅で」を支える看護! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【土日祝休み／直行直帰あり／転勤なし／社用車貸与】 ■業務概要：当社の水道／土木工事施工管理担当者として活躍していただきます。 ■仕事内容：具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・水道／土木工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打合せ ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配／品質／安全管理〜現場近隣対策、施工上の安全確保など ■使用ソフト ・CAD：JW、水匠 ・積算：Gaia ・電子納品：デキスパート ■働く環境の魅力： ・社用車貸与、直行直帰可能 ・資格取得支援制度（資格試験、講習費用負担） ・住居手当、家族手当など充実した福利厚生あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰中心、作図・事務作業は在宅勤務可／プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大級の技術商社〜 ◆業務内容 工場・クリーンルーム等の空調設備工事における設計施工管理業務です。営業初動から現場完成までを一気通貫で担当いただくため、自分の提案や工夫が直接反映される環境です。 ◆具体的には ◎工場空調・クリーンルーム等に関する空調設備の設計施工・積算・作図・現場管理・予算編成 ◎営業と連携した初動対応から引き渡しまでをトータルで担当 ◎案件規模：3,000万〜1億円規模 ◎取引形態：エンドユーザー直接取引が8割以上（下請け構造少） ◎エリア：関東圏中心、場合により全国案件もあり ◎勤務形態：直行直帰中心、作図・事務作業は在宅勤務可 ■業務の魅力 ・エンドユーザー直取引が8割以上：自分の設計施工がダイレクトに反映される ・設計・積算・現場管理まで一気通貫で関われる：仕事の裁量・創意工夫が活きる ・在宅勤務や直行直帰が可能：柔軟な働き方が実現できる ・働きやすさ：土日出勤は年間の4分の1程度（代休取得可） ・中堅〜ベテラン活躍中：経験を活かして即戦力として活躍できる環境 ◆当社について 1947年創業、三菱電機グループの中核を担う技術商社。FAシステムや半導体、スマートアグリなど多岐にわたる事業を展開し、国内外に19拠点を構えています。技術部門を有し、ハード・ソフト両面からの提案力が強みです。 変更の範囲：当社業務全般

〜担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）〜 ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・専門学校への授業料・資格受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳

〜担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）〜 ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・授業料・受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳

〜担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）〜 ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・授業料・受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）〜 ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・授業料・受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）〜 ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・授業料・受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【大阪府堺市堺区の訪問マッサージ職！安定の月給30万円でキャリアアップを目指せます！】 ・経験不問！会社支援の研修制度で安心スタート！スキルアップも可能です！ ・土日休み＋年間休日115日と充実の休暇！働きやすい環境でプライベートも充実できます！ ・直行直帰可、営業活動なし！専門性を活かしてコア業務に専念できます！ [業務内容] 訪問マッサージでの施術業務、それに付帯する業務 ・訪問手段：車（社用車貸与あり） ・直行直帰応相談 ・1日あたり20～25名前後（施設訪問がメイン） ・営業活動なし 【PR・職場情報】 【大阪府堺市堺区の訪問マッサージ職！安定の月給30万円でキャリアアップを目指せます！】 ・経験不問！会社支援の研修制度で安心スタート！スキルアップも可能です！ ・土日休み＋年間休日115日と充実の休暇！働きやすい環境でプライベートも充実できます！ ・直行直帰可、営業活動なし！専門性を活かしてコア業務に専念できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【ドラマチックな「デザインリノベ」高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える、クリエイティブ集団の一員に！／「見える」評価制度／直行直帰可】 ■職務内容： 住宅リノベーションの営業プランナーを担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、契約、引き渡しまでの一連の流れの営業プランニング ・社内設計、積算、施工担当との調整 ※仕事の内容がわかるURL： https://shuken-renovation.jp/service/#s3 https://shuken.jp/recruitment/%e5%90%91%e7%95%91%e3%80%80%e6%b2%99%e6%81%b5/ ■働き方魅力： ・水木祝休み ・残業20〜30時間 ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ※1級建築士（8,000円／月）、2級建築士・1級建築施工管理技士（5,000円／月）、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター（3,000円／月）等 ■当社ならではの働きがい・魅力： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 現場管理補助者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴： ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 　　　　　　　 ■同社の魅力： 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。

【業務内容】 分譲マンションを中心に物件の仕入れからリノベーションをして販売するまでを一貫してご担当いただきます。 仕入れたあとは、担当が直接現地にて協力会社とリノベーションプランニングの調整を行います。内装仕様の選定にも関与し工事内容や金額の交渉を協力会社と歩調を合わせて行います。 販売活動は不動産情報サイトに物件情報を登録し、仲介会社にお客様を付けて頂きます。仲介会社と交渉を行い契約へと進みます。 ※直接エンドユーザーと取引することは基本的にございません。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■物件の調査・査定 ■物件の収支計画・企画作成 ■物件の仕入れ（契約・決済） ■リノベーションプランニング（内装仕様の選定） ■リノベーションの手配・打ち合わせ・価格交渉（工事内容や金額の交渉は協力会社とともに遂行） ■物件の販売業務 ※エンドユーザー対応は仲介会社が行います 【担当者コメント】 エリア制で地域密着の営業スタイルですので、神奈川県での土地勘がある方が活躍いただけます。 テレワーク業務が基本で、担当エリア及び現場からの直行直帰となります。 職種未経験の方も大歓迎です。 初めのうちは情報が集まらず大変ですが、件数を重ねるごとに仲介会社から情報が集まってきます。 平均月2件の仕入れと売却を行っていただきます。 また社風は業務を効率的に行うことを重視しております。そのためペーパーレスやクラウドサービスの利用等により残業時間が減らせる仕組みがあります。

【業務内容】 フージャースグループにて保有・管理しているホテル、商業施設、オフィスビル、PFI事業による公共施設などの施設管理・技術的マネジメント業務全般を担っています。フージャースリビングサービスにて担うことにより、グループシナジー効果を目指しています。一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、委託先と協力しながら様々なビルの設備仕様や構造、メンテナンス管理の方法を習得していく事ができます！ 【具体的な業務内容】 ■グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する公共施設等の建物管理 ■建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ■メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ■改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ■故障・不具合などの技術的な対応 ■ビルメンテナンスプラン作成・提案 【担当者コメント】 ここ10年ほどは、変化する社会にあわせて新たな暮らし方の提案に何度も挑戦し、いままでにない価値を持つ住まいを次々と形にしてきました。2013年には、本格的な高齢化社会の到来を受けて、シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」シリーズを企画開発。住むことで健康になるマンションをキーワードに、高齢者のお客さまに向けて新しい暮らし方の提案を行い、シニア向け分譲マンションのパイオニアとなっています。さらに2016年には、単身者向けの分譲マンション「デュオヴェール」シリーズをスタート。お客さまのライフプランに寄り添う住まいを提案し、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発、評価を得ています。そして、昨今のコロナ禍を経て人々の価値観やライフスタイルが激変するなか、私たちは「住宅デベロッパーが果たすべき社会的使命とは何か？」をさらに強く意識しています。2020年秋に竣工した「デュオヒルズつくばセンチュリー」は、まさにそれを象徴する物件。隣接する公共公園を自ら改修して一体開発したマンションであり、新たな社会インフラを築きました。こうしたチャレンジのなかに、これから私たちが進むべき道があると強く感じています。フージャースリビングサービスへのご入社となります。残業時間は、繁忙で、30h前後、平時で20h前後です。基本出社だが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について： 広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。 同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。 そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。 （業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 ■年収例 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回) 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×４回) 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回) ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です

【オーニングテント・シート製品の総合メーカー／国内オーニング業界のパイオニアで確かな技術力／年休124日(基本は土日祝)／工期1〜2週間で出張も短い／フレックスタイム制／直行直帰可／リモート可／家族手当あり／地球温暖化解決に向けてサステナブルなまちづくりに貢献／東証プライム上場の文化シヤッターグループ】 ■業務概要： 同社製品（オーニング・テント・シート等）を主とした施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・当社製品の取付工事やその他工事の工務業務 └現場調査、打合せ、工事現管理 ・グリーンファイルや安全書類の作成 当社の営業メンバーが獲得をした案件の提案書を作成したり、同行いただくこともございます（実際の提案は営業メンバーが行います）。業務に慣れてきたら設置の立ち合いや施工管理、職人さんのディレクション業務なども少しずつお任せする予定です。 ■担当案件： ・工期は基本的に1週間〜2週間程度が多いです。 ・九州地区が担当エリアになります。物件によっては、宿泊しての対応もございます。また、直行直帰やフレックスを活用しながら対応することができます。 ■就業環境： ・年間休日124日(基本土日祝) ・残業時間25時間程度 ・直行直帰可 ・フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入や直行直帰が可能で、自身の業務に合わせてスケジュールを組んでいただくことが可能です。自身でスケジュール調整ができため残業時間が抑えられています。 ■教育： 入社後はOJT研修となります。先輩社員に業務を教わりながら進めることが出来る環境です。またメンバーは中途入社が多いため、わからないことは聞きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。 東証プライム上場総合建材メーカーを親会社として、商業・産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング（日除けテント）は、国内でも高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電気式床暖房を中心とした住宅建材メーカーの営業！年休128日・土日祝休み／直行直帰OK／自社ブランド製品で営業しやすい／ 創業25年の安定企業で、電気式床暖房を中心とした住宅建材メーカーの営業職を募集します。完全週休二日制（土日祝休み）＋年間休日128日で、プライベートも充実。建材業界での営業経験を活かし、自由度の高い働き方でキャリアアップを目指せます！ ■どんな会社？ ・2000年創業、住宅建材メーカーです。 ・電気式床暖房の設計・製造・販売を行っており、S-JET認証取得の高品質製品で大手ハウスメーカーや工務店から選ばれています。 ・将来的には全国展開とアジア市場への進出を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■求人概要 ・床暖房製品の営業（ルートセールス中心）をお任せいたします。 ■具体的に： ・既存顧客（商社・販売店・工務店）へのルート営業 ・床暖房のニーズ拡大に向けた提案活動 ・現地調査や施工説明などの現場フォロー ・展示会の設営・運営（年数回） ※営業活動は社用車での移動、自宅からの直行直帰スタイルです。 ＜入社後の流れ＞ まずは既存顧客のフォローからスタートし、製品知識を習得。その後、提案営業や現場対応へステップアップ。 ＜キャリア＞ 半年ごとの査定で昇給チャンスあり！成果次第でスピード昇給も可能です。 ■業務の特徴： ・自社ブランド製品＋特許技術で営業しやすい ・建材業界の転換期で営業スキルを磨ける ・直行直帰OKで自由度の高い働き方 ■はたらき方： ・年間休日128日／完全週休二日（土日祝休み） ・残業月20時間程度 ・社用車貸与／直行直帰OK ＼この求人のポイントについて／ （１）土日祝休み＋年間休日128日でプライベート充実 （２）建材業界経験を活かせる＋自社ブランド製品で営業しやすい （３）半年ごとの査定で昇給チャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路・上下水道工事の施工管理業務／直行直帰可能／転勤・出張なし／千曲市周辺の現場のみ〜 ■業務概要： 官公庁案件の道路工事や上下水道工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理 ・工程管理 ・その他付随業務 ※夜間業務は滅多に発生しません。 ■業務エリア： ・現場は千曲市を中心とする東北信地域です。出張は基本ありません。 ・現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在下記の人員構成で運営をしております。 ・施工管理3名（40〜50代／男性2名、女性1名※社長）・労務担当2名 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 子供英会話スクールでのアシスタント業務 ◇英語講師（多国籍）が主体となって進める授業のサポート ・依頼を受けた幼稚園・保育園・学童に訪問 ※1日2～6コマを担当 ※勤務はご自宅から直行・直帰のシフトもあり ◇集客・各種バックオフィス業務 ◇イベント企画・運営 ■未経験OK♪英語を活かして働きたい方にもおすすめです！ ■年間休日は125日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■最寄駅から徒歩圏内！ご自宅から直行・直帰のシフトもあり 【PR・職場情報】 【埼玉県川口市／京浜東北線】年間休日125日！駅チカ♪子供英会話スクールでの講師アシスタント 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制