【大阪支店の事業拡大に伴うメンバー募集／30年以上の実績を持つイベント映像・音響の老舗企業／信頼できるイベントパートナー】 ■業務概要： イベントプロデューサーとして、クライアントが行いたい「イベント」を形にしていただきます。 企画提案から打合せ、本番の現場運営まで、幅広い工程をリードいただきます。 ■具体的には： ・クライアントとの打ち合わせ、企画立案、提案 ・イベント当日の進行／映像演出ディレクション ・技術スタッフとの連携、オペレーションサポート ■魅力： ◎イベントプロデューサーとして企画提案から現場ディレクションまで一貫して担当できる ◎大規模案件（スタジアムでのイベントや国際会議など）に挑戦できる環境 ◎メンター制度・イントレプレナー制度など、社員の挑戦を応援する仕組みも整備 ■当社について： 当社は「日常をイベントに」を理念に、30年以上にわたりイベントを支えてきました。 現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。 ＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

【東海エリアでトップクラスの企業を目指しており、給与水準においてもトップクラスを実現しています。年収1,500万円の採用実績もあり、経験や成果に応じて収入を伸ばせる環境です】 ■業務内容： 設備工事における施工管理業務全般をお任せします。 担当案件の責任者として、現場の安全・品質・工程・予算を管理しながら、工事完了まで案件を推進していただきます。 ■具体的には： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理、予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・お客様との打ち合わせ、折衝 ・施工計画の作成 ・各種書類作成、報告業務 ・現場全体の進捗管理 施工管理としての経験を活かしながら、より大きな案件や高度なプロジェクトへ挑戦できる環境です。 ■案件について： 当社では数千万円から1億円規模の設備工事を多数手掛けています。 これまでの経験を活かしながら、より大規模な案件や難易度の高いプロジェクトに挑戦できる環境です。 現場責任者として工程や品質を管理し、多くの関係者と協力しながら案件を完遂した時の達成感は格別です。担当案件の成功が、そのまま評価につながる環境です。 ■評価制度について： 当社では年功序列ではなく成果を重視しています。 ・利益改善につながる取り組み ・品質向上への貢献 ・顧客満足度向上 ・大型案件の完遂 こうした成果を人事評価や決算手当などでしっかり還元しています。 経験年数だけではなく、日々の取り組みや成果を正当に評価するため、高いモチベーションを持って働くことができます。 ■会社の雰囲気もぜひご覧ください： 当社ではInstagramも運用しています。 https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに代表インタビューも公開中です。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 ■当社の魅力： 当社は事業承継後、売上25倍の成長を実現。現在も大型案件の受注や組織拡大を進めており、さらなる成長を続けています。経験や成果は給与や賞与へ正当に反映しており、高いモチベーションを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 主にRC造マンションの施工管理をお任せいたします。 ▼案件特徴： ※自社設計施工案件が比較的多いです。 ・案件規模：中低層・３億〜５億円規模 ・施工期間：8ヶ月〜12ヶ月程度 ・施工実績：https://taihei-co.com/works/ ▼具体的な業務内容： ◎現場の安全管理 ◎工程管理 ◎協力業者マネージメント ◎発注者との打合せ ◎品質・予算の管理 ■案件の流れ： ▼オーナーからご依頼 ▼企画設計（営業・設計・積算・工事担当にて打合せ） 施工時はもちろん、建った後のことを考慮し基本を固めます ▼実施設計 品質、コスト、納期、安全性を考慮し、設計を進めます ▼施工管理 当社品質基準に準拠し、引き渡しまでの施工管理を行います ■その他の業務： ・月に一度の月例会（全社員参加の報告会　リモート会議にて） ・品質改善のための改善提案および打合せ ・社内外研修の参加 ・業務遂行に必要な部下の教育、OJT ※主力の物件種類以外の施工管理もあります。 例）商業ビル・リノベーション工事・公共施設の改修や新築など

【加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰のフルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せ ▼営業活動の流れ (１)個人向け… コンビニ・商業施設等イベントブースを出店、または喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介 (２)小売店向け… コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案 (３)法人向け… 企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案 ※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 ■業務の特徴： （1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。 地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 Aたばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から年収480万以上可能／麻布台ヒルズ、グラングリーン大阪などの高級分譲マンションにも導入実績あり！高級分譲マンション・高級ホテル×高級ユニットバス納入の施工管理／充実の研修体制／基本出張・夜勤なし／直行直帰可 ■当社の魅力 オーダーメイドで浴室空間を創り上げることができる、業界トップクラスのメーカーです。 高い技術力とこれまでの実績から高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば当社に自然と案件情報が頂ける状況であり、また規格品ユニットバスにおいても、ビジネスホテル向けについては、アパホテル、スーパーホテルにご採用頂いております。 日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■充実の研修体制： 商品知識研修からユニットバス組立研修、工場実習からマナー研修まで フォローアップ研修やその他資格取得のための研修も！ ★未経験からでも活躍できる環境です！ ■業務概要： ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの設置工事管理を担当していただきます。 ・施工スケジュール作成 ・施工業者の手配・指導やスタッフの管理 ・各種検査の実施 ・（一部、工事内容に変更が生じた際の）見積り 等 <取扱製品> ・バスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン 等 ※モバイルPC、iPhoneを支給し、場所問わず事務処理ができます。 ※ミーティング等はモバイルPCもしくはiPhoneよりリモートで実施しています。 ※現場によっては、アンドパットなどのツールを使用しています。 ■組織構成： 20代〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが所属しています。 ※統括部長（50代）が東京・関西の両施工管理部を統括管理しています。 ■働き方： ・できる限り現場と自宅の直行直帰を推奨しています。 ・時間外労働：月平均30〜40時間 ・年間休日：118日（2026年度）※別途、計画有給消化5日あり ・週休：土日祝休み 　※土曜日は一部出勤があります（会社カレンダーに準じます。） 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務詳細： 工場設備（工場付帯設備）のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕・ 運転管理・小工事等）を担当して頂きます。※実作業は行いません。 ※工場設備（業種） 　【空気】…空調（一般／暑熱／クリーンルーム等）、排ガス処理、熱源、各UTT設備　　 　【水】…井戸〜純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 　【土】…土壌メンテ管理 　【エネルギー】…太陽光、蓄電池 メンテナンスの計画・提案、見積、現場管理、報告書など専門業種を極めるとともに将来的には幅広い業種を経験しマルチに活躍できる人物への成長が見込めます。 ◇ 担当物件 工場（車載電池／半導体／電子デバイス） ◇ 対応設備 ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備 ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） ◇工事案件 新築：20% 改修・更新：80% ◇ 工期 メンテナンス：1日〜7日　 工事：7日〜3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 1万円〜4,500万円/件 ◇ 受注割合 元請：80% 下請：20% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ＜宿泊を伴う場合の出張情報＞ 頻度：年4回程度 期間：1日〜2週間程度 出張目的：現場施工管理・客先訪問 出張場所：愛知、岐阜、滋賀 ◇ 夜勤なし ◇ 休日出勤 ・頻度：3〜4回程度/月　※代休を取得していただきます（連休取得可） ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応 ※年末年始等長期休暇期間において、5日程度出勤可能性あり 長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可） ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■部門情報 〇部門の雰囲気 ・現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎ ・社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎ 変更の範囲：当社業務全般

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務内容： 省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認（システム構築・積算・製図・その他関連業務）をお任せいたします。 ◇ 折衝先 ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカー ◇ 担当物件 工場（半導体・電子デバイス等の製造業） ◇ 対応設備 ・省エネルギー（エネルギーの見える化システム） ・創エネルギー（太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備） ・蓄エネルギー（CO2削減やBCP目的の蓄電池設備） ・制御管理システム（RE100達成へのEMSや省人省力化システム） ◇工事案件 新築：90% 改修・更新：10% ◇ 工期 2か月〜6か月 ◇ 受注規模 3,000万〜5億 ◇ 受注割合 元請：70% 下請：30% ◇ 出張 期間：1〜3日/週 頻度：6回程度/月 期間：期間・エリアは案件による 出張目的：客先訪問・現場調査　等 出張場所：全国 ◇ 夜勤　なし ◇ 休日出勤　なし ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■本ポジションの魅力 ◎最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。 ◎顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。 ◎当部門は、若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務内容： 省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認（システム構築・積算・製図・その他関連業務）をお任せいたします。 ◇ 折衝先 ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカー ◇ 担当物件 工場（半導体・電子デバイス等の製造業） ◇ 対応設備 ・省エネルギー（エネルギーの見える化システム） ・創エネルギー（太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備） ・蓄エネルギー（CO2削減やBCP目的の蓄電池設備） ・制御管理システム（RE100達成へのEMSや省人省力化システム） ◇工事案件 新築：90% 改修・更新：10% ◇ 工期 2ヶ月〜6ヶ月 ◇ 受注規模 3,000万〜5億 ◇ 受注割合 元請：70% 下請：30% ◇ 出張 期間：1〜3日/週 頻度：6回程度/月 期間：期間・エリアは案件による 出張目的：客先訪問・現場調査　等 出張場所：全国 ◇ 夜勤　なし ◇ 休日出勤　なし ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■本ポジションの魅力 ◎最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。 ◎顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。 ◎当部門は、若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【創業50年以上の安定基盤｜提案力を磨ける専門商社◎｜研修やフォロー体制充実◎｜20〜30代活躍中｜社会インフラを支える仕事】 ■職務概要： 当社は、照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,000社の顧客基盤を構築しています。 主に既存顧客である電気工事会社に対し、ニーズのヒアリングから提案、納品まで一貫して担当いただきます。 ＜担当範囲＞ ・提案、受発注、納品対応まで一貫して担当 ＜顧客先＞ ・既存営業8割／新規営業2割 ・新規営業は既存顧客からの紹介やHP経由の問い合わせ対応が中心 ■人材育成制度： ・入社後半年〜1年程度は営業アシスタントとして、先輩社員のフォローを受けながら商品知識や業務を習得いただきます。 ・年齢の近い先輩社員が中心となってサポートするため、相談しやすい環境です。 ・eラーニング、階層別の集合研修、メーカー主催の商品研修など、継続的に学べる研修制度を整えています。 ■ポジションの魅力： ・将来的にはマーケット開拓や新規営業など、幅広いキャリアに挑戦可能 ・各拠点には約10名が在籍しており、20〜30代の若手社員が中心に活躍中 ・営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外とのコミュニケーション、組織貢献なども含めた多面的な評価を行っています ■働き方： ・リモートワーク、直行直帰可能 ・毎週水曜日はノー残業デー ・年間休日123日（土日祝） ■モデル年収： ・主任：450万円（昇格目安：26歳〜） ・所長：780〜1,100万円（昇格目安：29歳〜） ・執行役員（ブロック長）：900〜1,300万円（最年少執行役員：31歳） ■同社の特徴： 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。 特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスシェア製品有/検査から治療まで幅広く製品保有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 当社はライフサイエンス分野における検査機器製品、医療機器等を展開しているグローバル企業です。今回は当社製品のセールスを担当いただける方を募集しています。 ※ご経験、希望に応じて選考部署・エリアをご提案させていただきます。 ご希望を応募時に合わせてご連絡ください。 ■選考ポジション： これまでのご経験やご希望に合わせてご紹介いたします。 ≪配属部門一例≫ ・アドバンスド ペイシェント モニタリング（血行動態モニタリング／クリティカルケア等） ・MMS事業部（薬局DX推進（自動薬剤ピッキング装置）） ・サージュリー事業部（止血材など） ・SM事業部（採血管を含む検査関連製品） ・オンコロジー営業部 ■職務詳細 ※配属部署によりますが、基本的には病院、薬局などへの営業となります。 ・担当施設・地区における製品の販売活動や代理店との協働 ・学会・地域セミナー等の企画・運営・サポート ・医療従事者へのトレーニングなど ■同社の魅力 ・当社の診断機器は適切な治療をする上で非常に重要で、高いシェアも持っているなど、医療現場のお客様から高く評価されています。検査だけに留まらず、臨床医へのフィードバックまで一貫して携わることができるのも大きなやりがいです。また、目標達成率だけでなく、会社として定めている注力製品に対してのインセンティブなどもあります。 ・バックアップ体制：製品担当のマーケや学術チームもいるので、一緒に同行してサポートなども可能です。商談内容やステークホルダーを意識して社内のリソースを活用しながら進めていくことが可能です。 ・現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。国外だけでなく、日本の福島にも生産工場を有しており、安定供給を図りつつ、日本の医療現場に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜52期連続黒字経営の安定優良企業／大手顧客と安定取引／グローバルにてトップ級シェア〜 ■業務概要 食品などに関わる大型の加工機械の設置からアフターフォローまでを一貫して対応頂きます。 ■機械について ミキサー・カッター等で肉や食品のカット・混合・加工を自動で行う欧州製機械で、ハムやソーセージ製造を支える中核設備です。ハントマン、ザイデルマンなど世界中の食品メーカーで採用されている高品質ブランドです。食品業界という安定基盤のもと、機械・電気・食品設備の複合スキルを磨けます。 ■業務詳細 【お客様先業務】 ・機械の設置・導入・立ち上げ作業 ・定期点検・メンテナンス（予防保全） ・工具や計測機器を使用した部品交換・点検・整備 ・トラブル発生時の原因調査および修理対応 ・ニーズに応じた機械改造・改善提案 【社内業務】 ・修理・整備後の売上入力（社内フローに基づく処理） ・見積書作成（訪問前・提案時） ・機械図面を確認したうえでの交換部品選定 ・トラブル・問い合わせ対応（電話・メール） ※海外製品のため仕様書や修理時の問合せメールなどで英語に触れる機会がございます。 ■配属先 部長×1名、課長×1名、スタッフ×8名、バックオフィス×10名 ■キャリアパス 業務に慣れて頂いた後は、徐々に担当顧客を持って頂き、数年後には、後輩を指導・育成も期待しています。 ■働き方 ・土日に問い合わせが発生し、納品立ち合いを行う事がありますが、突発業務を減らせるように、お客様先に前もってメンテナンスを受けていただいたり部品の在庫を持っていただくよう連携をしており、夜間作業や突発対応は少ないです。 ・作業は室内のため、外気温に左右されない環境です。 ・宿泊を伴う出張が月平均3〜5日程度発生します。 ■当社について MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。大手食品メーカーや医療系企業など1,500社以上と取引があり、全国で流通しているソーセージの多くは、当社が取り扱う加工機械(ハントマン、ザイデルマン)によって製造されており、食肉加工分野において高い実績を有しています。食品・医療向けという景気に左右されにくい分野で52期連続黒字と安定成長を継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務

京都市上京区の「訪問介護事業所 ソラスト上京」で訪問介護スタッフ大募集! 大手ならではの厚待遇で、正社員スタート! ◎家庭やプライベートと両立しやすい環境 ◎ブランク復帰や、訪問介護デビューも大歓迎! 「施設経験はあるけど訪問は初めて」という方もご安心ください。一人立ちできるまで、先輩スタッフが同行してしっかりサポートします♪ ～ こんな方にピッタリのお仕事です ～ ・料理や掃除など、普段の家事スキルを仕事に活かしたい! ・落ち着いた環境で一人ひとりのペースに合わせた介護がしたい。 ・利用者様のお話に耳を傾け、コミュニケーションを大切にしたい。 ≪ソラスト上京の訪問介護について≫ ◆訪問エリア:上京区、中京区エリア、丸太町～烏丸御池など事業所から半径2㎞圏内。(北は北区と上京区の境界付近まで、南は四条通まで、西は馬代通りまで、東は鴨川の手前までの範囲です。) ◎訪問エリアの希望相談OK! ◆移動手段:自転車orバイク　※車移動はありません。 ◆移動時間:自転車で15分圏内メイン ◎移動の負担は最小限♪ ☆お昼休憩は外食、一時帰宅もOK♪ ☆基本は直行直帰OK!事務所に寄らず時間を有効活用♪ ☆タブレット貸与ありでサ責と即繋がる!一人での訪問も安心♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイへの送り出し・通院・外出介助・記録　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 自分のペースで、地域の療養者を支える訪問看護の仕事です。 1日の訪問件数は3〜5件と無理のない設定で、直行直帰で動けるため時間を効率よく使えます。 原則定時退社が叶う環境で、プライベートとの両立を大切にしたい方に向いています。 【お任せする業務】 ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など） ・服薬管理・点滴・注射などの医療処置 ・傷の処置、ストーマ・カテーテル管理 ・リハビリや日常生活の支援 ・ご家族への介護指導・相談対応 ・主治医やケアマネジャーとの連携 ・報告書作成などの看護業務全般 住宅手当・家族手当など生活を支える手当が充実しています。 髪型・髪色自由で、日常の自分らしさを職場でも保てます。 ※オンコールあり 【PR・職場情報】 ・制服貸与 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 一日のスタートは利用者宅への直行から。 移動の負担を抑えながら、精神科看護のスキルを在宅の場で活かせます。 【担当する業務】 ・医師の指示のもと、利用者宅を1回30分〜1時間程度で定期訪問します。 ・精神疾患を抱える方の日常生活支援・自立促進を軸に、がん末期を含む終末期ケアや小児の利用者への看護も担います。 ・地域の保健師・相談員・ケアマネジャーと連携しながらチームで支援を進めます。 【学べる環境】 ・各種オンライン講義システムを活用できます。 ・連携クリニックのドクターによる系統講義やケースカンファレンスへの参加機会があります。 在宅医療が初めての方にも丁寧に業務をお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様の訪問と関係事業所への連絡・共有、請求ソフトへの記録入力など □判断に悩ましいケースがあればチームで協議します ◎訪問ルートの調整がつけば直行・直帰可能です。 ■移動手段：電動自転車（悪天候時は代表の判断でカーシェアサービスを利用） ■訪問エリア：荒川区、台東区、文京区 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 結婚休暇や誕生日休暇など休暇制度が充実◎ また、希望休も相談可能で働きやすい環境です！ 訪問ルートの調整がつけば直行直帰も可能★ 家賃補助などの支給もあり、手当も豊富♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/休暇制度充実!直行直帰も可能!家賃補助など手当も豊富! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ☆髪色、ネイル自由／直行直帰で働けます☆　要介護、要支援の利用者のお宅を訪問し、家事援助や身体介護　を行う。　　◎ご自宅から直行直帰のためスケジュールも組みやすく自由に　　働けます。事務所へ行くことは月１～２回程度です。　　※高齢者介護がメインとなります。　※自家用車の持ち込みできる方歓迎　※エリア：那珂川市・春日市・太宰府市、周辺の市区町村　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【緊急は別会社対応・呼出無／計画休制度有／創業100年以上の安定企業／年間休日125日・直行直帰可／年齢に関係なく長く働ける環境】 ■業務内容： 流体事業部システム本部にて、水処理機器据付工事に関する施工管理を担当いただきます。 公共工事が中心で、雨水排水設備据付（浸水対策工事）、下水処理場、中継ポンプ場の機械設備新設・更新工事をお任せ。経験に応じて、一定期間は指導員のもとで担当いただきます。機器故障などの緊急対応はグループ会社のメンテナンス部門が対応する為、原則として緊急の呼び出しは発生しません。 ※現地工事の為、近・長距離出張が発生しますが、慣れてくれば直行直帰可 ■働く環境： ◎出張について 大規模工事の場合は、同一現場に3か月〜半年ほど常駐するケースがあります。一方で、マンホールポンプなどの小規模工事は2〜3週間で完了することが多く、自宅から現場へ直行直帰できる場合もあります。 ※長期出張時も交通費は毎回支給されるため、週末は自宅で過ごし、月曜から現場勤務というスタイルが可能。家庭との両立がしやすい点が特徴です。 ◎直行直帰も可能 現地工事の為、近距離・長距離の出張が発生します。慣れてくれば直行直帰可。経験が活かせる働きやすい職場です。 ◎休日制度について 年間休日は125日を確保。施工管理職も年末年始・GW・夏季休暇をしっかり取得できます（GWが平日の場合は業務都合で出勤するケースあり）。 さらに、必ず3日連続で休める「計画休暇制度」や、年間5日間の有給休暇を計画的に付与する制度も導入。中途入社者からは「前職より制度が充実していて働きやすい」と高評価を得ています。 ■仕事の魅力： 水処理分野で国内トップクラスの実績を誇るプライム上場メーカーの施工管理ポジションです。公共工事を中心に、下水処理場や浸水対策設備など、社会に欠かせないインフラを現場から支えるやりがいがあります。メーカーならではの立場で、設計から施工、運用まで一貫した技術力に触れ、施工管理としての視野を広げられる環境です。また、緊急呼び出しがなく計画工事が中心のため、働き方も安定。年間休日125日、計画休暇制度や各種福利厚生も整っており、これまでのご経験を無理なく活かしながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【緊急は別会社対応・呼出無／計画休制度有／創業100年以上の安定企業／年間休日125日・直行直帰可／年齢に関係なく長く働ける環境】 ■業務内容： 流体事業部システム本部にて、水処理機器据付工事に関する施工管理を担当いただきます。 【詳細】 公共工事が中心で、雨水排水設備据付（浸水対策工事）、下水処理場、中継ポンプ場の機械設備新設・更新工事をお任せします。 経験に応じて、一定期間は指導員のもとで担当いただきます。機器故障などの緊急対応はグループ会社のメンテナンス部門が対応する為、原則として緊急の呼び出しは発生しません。 ※現地工事の為、近・長距離出張が発生しますが、慣れてくれば直行直帰可 ■働く環境： ◎出張について 大規模工事の場合は、同一現場に3か月〜半年ほど常駐するケースがあります。一方で、マンホールポンプなどの小規模工事は2〜3週間で完了することが多く、自宅から現場へ直行直帰できる場合もあります。 ※長期出張時も交通費は毎回支給されるため、週末は自宅で過ごし、月曜から現場勤務というスタイルが可能。家庭との両立がしやすい点が特徴です。 ◎直行直帰も可能 現地工事の為、近距離・長距離の出張が発生します。慣れてくれば直行直帰可。経験が活かせる働きやすい職場です。 ◎休日制度について 年間休日は125日を確保。施工管理職も年末年始・GW・夏季休暇をしっかり取得できます（GWが平日の場合は業務都合で出勤するケースあり）。 さらに、必ず3日連続で休める「計画休暇制度」や、年間5日間の有給休暇を計画的に付与する制度も導入。中途入社者からは「前職より制度が充実していて働きやすい」と高評価を得ています。 ■仕事の魅力： 水処理分野で国内トップクラスの実績を誇るプライム上場メーカーの施工管理ポジションです。公共工事を中心に、下水処理場や浸水対策設備など、社会に欠かせないインフラを現場から支えるやりがいがあります。メーカーならではの立場で、設計から施工、運用まで一貫した技術力に触れ、施工管理としての視野を広げられる環境です。また、緊急呼び出しがなく計画工事が中心のため、働き方も安定。年間休日125日、計画休暇制度や各種福利厚生も整っており、これまでのご経験を無理なく活かしながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【公共案件×直行直帰スタイルで残業30h程度／官公庁からの受注割合が9割以上で安定性◎】 ■募集背景： これまでは本社所在の富岡地域（群馬県西域）の官公庁からの工事受注が主でしたが、今般群馬県の指定工事業者となりました。自然災害の防災対策が叫ばれる昨今の状況から、斜面防災等の公共工事の元請受注が更に増加する見通しです。現在本社の土木施工管理者は4名体制であり、今後見込まれる案件に対応する為の増員募集となります。新卒採用も積極的に行っておりますので、将来マネジメントにも挑戦いただけます。 ■職務内容： ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・施工計画の立案 ・工事発注先（官公庁）との折衝 ・下請け企業への工事発注や工事管理 ・人材教育、育成 ※出張が発生します（原則は群馬県内ですが、関東甲信の他エリアへの応援も稀にございます。宿泊を伴う長期の場合は3ヶ月になります） ※異動はありませんが、希望可能です。 ■働き方： 残業はしない事が全社の方針ですので、遅くても19時には退勤しています。社員を大切にする社風のため、厳しい条件のあるゼネコンなどからの案件は受注しても年に1〜2回です。片道一時間半を超える現場は出張の扱いとなりますが、ほとんど発生しませんので働きやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力： （1）当社は1965年2月に設立し、法面施工工事(斜面防災・地盤改良等)を主な事業としております。時代・業界の変化に敏感・柔軟に対応、変化し、斜面防災施工・地盤改良施工分野では安定した地位を築いて来ました。特に斜面防災では、柔構造物工法と呼ばれる強度と景観と耐久性の三つに優れた工法、強力な接着力により斜面・法面の保護が可能なタフネスフォーマー工法を取り入れるなど、今後も常に変化し続けています。 （2）営業エリアは青森県から静岡県までの東日本中心で、9か所の営業店を展開し、多くの工事実績を誇っています。 （3）また、社員を全てさん付けで呼ぶ、社員一人ひとりの個性を尊重しようとする風土を醸成してまいります。 （４）新卒社員の採用にも注力しているため、マネジメントや部下の育成に興味がある方はぜひご応募ください。

【仕事内容】 ホームヘルパーとしての業務全般 ・身体介護（入浴、排泄、食事、更衣など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） 利用者：障がい者6割、高齢者4割 訪問エリア：西宮市内全域（主に西宮北口駅周辺） ※直行直帰OK 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 【PR・職場情報】 ☆直行直帰OK！サービスの合間に買い物や一度帰宅することも可能です♪ ☆週１日～勤務可能！自分の都合に合わせてお仕事していただけます◎ ☆未経験OK!!経験者が指導します！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

訪問先の高齢者住宅にて、食事介助や入浴介助を始めとする、身体介護・生活支援をチームで行う ※就業場所が拠点となるが、訪問先の高齢者施設への直行直帰型の勤務が基本 訪問介護事業所でのヘルパー職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・在宅訪問介護ではなく、施設内の訪問介護！ ・マイカー通勤可能！無料駐車場があります ・直行直帰可能！ ・夜勤なし！日勤帯のみのお仕事です 【施設概要】 開設：2024年4月 内容：高齢者施設への訪問 【施設の特長】 一宮市今伊勢にある「りびんぐハウス 今伊勢の家」に訪問をして介助をして頂きます。

〜担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）〜 ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・授業料・受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）〜 ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・授業料・受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）〜 ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・授業料・受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 傷病や障害を抱えた患者様のお宅へ訪問し、医療ケアや生活のサポートなど ※直行直帰可。月次業務や事務業務が溜まっている場合は、各自の判断で事務所へ立ち寄ります（ミーティングは事務所にて開催） ※オンコール勤務の有無や土日の勤務の有無なども選べます ■訪問エリア：磯子区、港南区、金沢区（一部）、栄区（一部） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 昇給・賞与ありで各種手当も充実していてやりがいをもってお仕事に取り組めます★ 研修参加費補助制度もあり、働きながらスキルアップしていけます！ 直行直帰OKなのもうれしいポイント◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/昇給・賞与ありで各種手当も充実!研修参加費補助制度あり!直行直帰OK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり