【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える測量設計のお仕事】 ■職務内容： 測量及び土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代〜30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代〜30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える測量設計のお仕事】 ■職務内容： 測量及び土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代〜30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代〜30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

●医薬品業界でのスキルアップに最適な環境です。ぜひ、あなたの力を発揮し、ともに地域医療に貢献してみませんか。 ■担当業務： 直行直帰型で、香川県・愛媛県を担当エリアとして、ジェネリック医薬品のMR（適正使用情報の提供・収集など）を担当します。大学病院・クリニックなどの医療機関や特約店との連携のための営業活動などです。 ■詳細： ・ご担当エリアの医療機関に対するMR活動、特約店との連携の為の営業活動、営業計画に基づいた業務等を行っていただきます。 ・MRの研修を毎月実施しており、積極的に情報共有とスキルアップを目指しております。（Zoomを使用した会議や研修も充実しています） ・チームとして情報を共有するとともに、現場ニーズのフィードバックもご担当いただきます。 ・営業職員へは、ノートPC・iPhoneを支給。社外からでも日報など事務的な業務が対応できる環境を整えています。 ■当社の特徴： ・製造工場が多く、生産設備にも積極投資をしており、2025年には日新の工場として11施設目の長岡工場が竣工。供給に必要な投資を積極的に行い、自社製造比率も高いのが特徴です。 ・営業部門と内勤部門が戦略的に連携し、緻密な生産計画と在庫管理を徹底することで、安定供給を実現しております ・錠剤から目薬や注射剤まで、300〜400種類の取り扱いがあり、病院やクリニックに対してワンストップでの供給体制を構築しています。 ・技術力の高さと確かな品質が、業界で高い評価を獲得し国内外70社以上のメーカーから製造を受託しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 東海地方を中心に展開する商業施設を巡回して設備点検業務や 協力会社等との調整業務を行っていただきます。 お客様が安心・安全に過ごせるよう、法令に基づく法定点検、 協力業者との作業の立ち合い、建物設備に関する日常対応などを お任せします。 【具体的な業務内容】 ■巡回業務（現地での対応） ・各施設での定期巡回点検・定期検針の実施 ・定期設備点検の立ち合い ・緊急対応（一次的な対応、専門業者手配等） ■事務作業 ・テナント広報（広報文作成等) ・事務処理全般（作業届・見積書の作成等） ・案件対応後の報告書作成 ・システムへの入力・更新作業 ■折衝業務 ・対外的な調整窓口業務（①の調整） （対象は協力会社・テナント・商業施設運営会社など） ・定期業務や点検等の進捗管理・日程調整 【担当者コメント】 株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大した ザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動を するため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや 商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で 不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と 「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」を スローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより 盛り上げていただける方を募集しています （1）不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 （2）　オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 （3）　建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （4）　建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 （5）　建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 直行直帰が可能です。

【業務内容】 資格資産コンサルティンググループにて業務をお願いします。 収益物件の開発、販売、管理、賃貸運用を一気通貫して行う 同社の建築営業部にて、主に自社開発物件の施工管理業務を お任せ致します。 同社で施工する木造アパート新築物件の施工管理に従事して 頂きます。案件は、年間10～15棟程度をご担当頂きます。 協力下請業者様と連携して頂き、予算およびスケジュール調整を 行い、完工までの全ての工事管理業務をお任せ致します。 配属先である、建設部は現在4名にて構成をされております。 同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行って いる点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ■自社開発物件の施工管理業務 ■協力下請業者様との連携 ■予算およびスケジュール調整 ■完工までの全ての工事管理業務 【担当者コメント】 当職種では7時頃に退社をする方がほとんどです。 社用車を貸与し直行直帰可能、社外の現場でもPCが使える 環境や、チャットツール（LINE WORKS）のご利用、 請求書をはじめとした事務業務のアウトソース化により個人で 裁量を持ち、効率的に業務を行える環境が整っております。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 500坪程度の商業店舗が主な案件です。新規出店向け、建築工事の工程や品質・安全管理をすることが施工管理の役割となります。また、予算管理や見積り・発注・作業員への指示出し等もあります。 【具体的な業務内容】 ■建築工事の工程や品質・安全管理 ■予算管理 ■見積り・発注 ■作業員への指示出し等 【担当者コメント】 施工管理経験を重視しますので、資格をお持ちでない方でも応募大歓迎です。直行直帰の自由なスタイルでお仕事ができます。

【業務内容】 500坪程度の商業店舗が主な案件です。新規出店向け、建築工事の工程や品質・安全管理をすることが施工管理の役割となります。また、予算管理や見積り・発注・作業員への指示出し等もあります。 【具体的な業務内容】 ■建築工事の工程や品質・安全管理 ■予算管理 ■見積り・発注 ■作業員への指示出し等 【担当者コメント】 施工管理経験を重視しますので、資格をお持ちでない方でも応募大歓迎です。直行直帰の自由なスタイルでお仕事ができます。

＼＼高インセンティブあり！ノルマないのに稼げる／／ 　　　通信営業経験者、携帯ショップ店員経験者 　　　　 1件獲得36300円～46200円お支払い 　　　　　　　安心の獲得ベースの支払い 　　　　　　　通信関係経験者大幅優遇 【職種】 光回線の提案営業　ショップ営業 ◆直接現場に行き、直行直帰がほとんどです。 （主に岐阜市・関市・美濃市・羽島市・岐南市・笠松市） お住まいのお客様のパソコン・TVのお困りごとの解決、毎月の通信費を安くする提案、ケーブルのリスト営業、新規のお客様の獲得をお任せします。 具体的には… 「通信安くしたい。」 「おうちのWIFIが不安定。」 「地上波の電波が不安定…」 そんなお客さまのご要望をヒアリングしながら、ケーブルTVサービスご加入のご提案をする仕事です。 【1日の流れ…】 11:00～13:00 外回り 13:00～15:00 休憩 15:00～18:00 外回り ーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる■ 入社後は、ビジネスマナーなど基本から学べる3カ月間の研修を実施しております。営業経験がないという方も安心してスタートできます！ また、業務はチーム単位で行うので、随時先輩に相談しながら進められます。 　完全週休二日制 ■ストレスのない職場、環境、仕組みづくりを目指し安心して長く働ける環境づくりを目指しております。 ■フランクな社風■ 弊社の社員の平均年齢は26歳。社員同士すごく仲が良い職場です。 また代表がすごくフランクな方なので、和気あいあいとした社風です実は、社員旅行などもあります◎ ■お客様第一■ 地域の方々に最も身近で信頼できるサービス（光回線）をめざしております。

大手外資系家電メーカーの店舗巡回スタッフとして、 家電量販店での店頭販売促進活動をお願いします！！ 担当する商品は有名ブランドの電動シェーバー、歯ブラシなど・・・ みんなが知っている身近なものなのでオススメしやすいですよ 家電に興味がある、初心者大歓迎！/30～60代男女活躍中！ ≪具体的なお仕事内容は？≫ ■商品の案内 　⇒お店の人に、商品の優れたポイントをアピール！ ■売場拡大の交渉 　⇒商品がお客様の目に触れる機会をもっと増やそう！ ■売場作り 　⇒実際に商品を並べて理想的な売場にしていこう！ 商品がたくさん売れるような魅力的な環境を作る“やりがい”のあるお仕事です。 ◎勤務スタイルは直行直帰で通勤ラクラク ◎決められた店舗への定期巡回訪問だから安心です。 巡回エリア 【長野県】長野市/松本市/上田市/安曇野市/岡谷市/伊那市/塩尻市/茅野市/佐久市/駒ケ根市/飯田市/中野市/千曲市/須坂市/諏訪市/東筑摩郡

＼＼高インセンティブあり！ノルマないのに稼げる／／ 　　　通信営業経験者、携帯ショップ店員経験者 　　　　 1件獲得36300円～46200円お支払い 　　　　　　　安心の獲得ベースの支払い 　　　　　　　通信関係経験者大幅優遇 【職種】 光回線の提案営業　ショップ店員営業（固定費有り） ◆直接現場に行き、直行直帰がほとんどです。 （主に岐阜市・関市・美濃市・羽島市・岐南市・笠松市） お住まいのお客様のパソコン・TVのお困りごとの解決、毎月の通信費を安くする提案、ケーブルのリスト営業、新規のお客様の獲得をお任せします。 具体的には… 「通信安くしたい。」 「おうちのWIFIが不安定。」 「地上波の電波が不安定…」 そんなお客さまのご要望をヒアリングしながら、ケーブルTVサービスご加入のご提案をする仕事です。 【1日の流れ…】 11:00～13:00 外回り 13:00～15:00 休憩 15:00～18:00 外回り ーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる■ 入社後は、ビジネスマナーなど基本から学べる3カ月間の研修を実施しております。営業経験がないという方も安心してスタートできます！ また、業務はチーム単位で行うので、随時先輩に相談しながら進められます。 ■ストレスのない職場、環境、仕組みづくりを目指し安心して長く働ける環境づくりを目指しております。 ■フランクな社風■ 弊社の社員の平均年齢は26歳。社員同士すごく仲が良い職場です。 また代表がすごくフランクな方なので、和気あいあいとした社風です実は、社員旅行などもあります◎ ■お客様第一■ 地域の方々に最も身近で信頼できるサービス（光回線）をめざしております。

【女性活躍推進（ポジティブ・アクション）募集求人です】 ご入社後2年程度でマネージャーとして活躍頂ける事を期待しています。 ライフパートナー（10名以上）の育成・同行営業・フォローアップ・ライフパートナーの採用等を行う職務です。 入社後、まずはライフパートナーとして生命保険に関するコンサルタント営業をお任せします。 個人、および法人向けに401Kや年金関連、経理・財務面など経営者の視点に立ち、「生命保険」の価値・重要性を広めていただくコンサル営業です。 1か月の研修後は個人向け提案営業の経験を（最低半年以上）積み、提携資格を取得後、グループ会社である東京海上からの顧客紹介・代理店との提携により顧客を拡大することも可能です。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。 （業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 【年収例】 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回)（前職：営業　年収350万円） 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×4回)（前職：銀行　年収450万円） 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回)（前職：アパレル管理職　年収600万円） ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験歓迎／土日祝／残業月20H程度／世界シェアトップクラス／「翼をさずける」でお馴染みRed Bullの売上最大化のための店頭認知度拡大】 ■業務概要： 法人営業職（Regional Account Exective）として、担当するエリアのスーパー、ドラッグストア等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指していただきます。 既存のキーアカウント本部、または店舗のステークホルダーに対し、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後の KPI 管理、改善提案から実行までを一気通貫してご担当いただきます。 ※ポジション名：Regional Account Executive（リージョナルアカウントエグゼクティブ） ◇スーパーマーケット、ドラッグストア等リテールチャネルにおけるシェア及び認知度拡大を目指します。仕事の比率は、概ね本部担当業務7割、店舗担当業務3割となります。 ■業務詳細： ・営業計画の推進、実行 ・売上、配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ・KPI 目標値の達成 ・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開の PDCA サイクルを回す ・各店舗内でのブランディングの確立 ・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ・ビジビリティスペースの確保 ・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ・顧客や、伸長率及び収益性の分析 ・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 ・販売数ベースにおける顧客実績の把握 ・社外、社内向けレポート作成 ■研修制度： 現場OJTによる研修を行ないます。業界未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■魅力： ・強みを活かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資：人間性を大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考え、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の上場G/中国エリアのHOTEL AZ統括/現場発の改善を全社標準へ反映/複数店舗マネジメント経験を裁量大きく発揮/直行直帰で自由度高い働き方◇◆ ■採用背景 九州発のビジネスホテルチェーンとして「HOTEL AZ」を全国に展開し、現在87店舗まで拡大。150店舗体制を見据えた出店と、社内体制整備を同時並行で進めており、中国地方のホテル・飲食店舗を統括するエリアマネージャー候補を増員募集します。 ■業務内容 中国地方エリアのホテルおよび館内飲食店を対象に、各店舗の店長・スタッフと連携しながら、数値・人員の管理とサービス品質向上を担います。 ・担当エリア内のホテルの一つを拠点としたマネジメント ・売上やコスト、人件費などの数値管理 ・シフト・人員配置の最適化、人員充足・採用状況の確認 ・店長・スタッフとの電話／メールでのコミュニケーション ・月1〜2回の臨店によるQSCチェック、オペレーション確認 ・現場スタッフへの教育・指導、接客・オペレーション改善支援 ・月2回程度の福岡事務所での営業会議への参加 ・オペレーション改善案やメニュー案などの企画・提案 ・全社ルール策定への意見出し、施策の展開・フォロー ■働き方のイメージ エリア内のホテルを母店として事務作業やオンラインでのマネジメントを行いながら、計画的に臨店します。 例）月曜：母店で事務作業／火曜：営業会議参加／水曜：休み／木曜〜土曜：臨店／日曜：休み 直行直帰が可能なため、移動時間を抑えつつ現場フォローに集中できます。 ■組織・風土の特徴 ・営業部 店舗運営課：11名体制 ・福証上場企業としての安定性と、今も出店を続ける成長性を併せ持つ環境 ・小さな改善の声も拾い、実際の運営に反映していくフラットな社風 ・外食や他チェーンのノウハウも取り入れながら、オペレーションの標準化・改善を推進 ■キャリアイメージ まずはスタッフクラスとしてご入社後、エリアマネージャー前提で育成を行います。最短10カ月程度でエリアマネージャーとなった事例もあり、複数店舗マネジメント経験を土台に、より広い範囲をリードするポジションを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の上場G/中国エリアのHOTEL AZ統括/現場発の改善を全社標準へ反映/複数店舗マネジメント経験を裁量大きく発揮/直行直帰で自由度高い働き方◇◆ ■採用背景 九州発のビジネスホテルチェーンとして「HOTEL AZ」を全国に展開し、現在87店舗まで拡大。150店舗体制を見据えた出店と、社内体制整備を同時並行で進めており、中国地方のホテル・飲食店舗を統括するエリアマネージャー候補を増員募集します。 ■業務内容 中国地方エリアのホテルおよび館内飲食店を対象に、各店舗の店長・スタッフと連携しながら、数値・人員の管理とサービス品質向上を担います。 ・担当エリア内のホテルの一つを拠点としたマネジメント ・売上やコスト、人件費などの数値管理 ・シフト・人員配置の最適化、人員充足・採用状況の確認 ・店長・スタッフとの電話／メールでのコミュニケーション ・月1〜2回の臨店によるQSCチェック、オペレーション確認 ・現場スタッフへの教育・指導、接客・オペレーション改善支援 ・月2回程度の福岡事務所での営業会議への参加 ・オペレーション改善案やメニュー案などの企画・提案 ・全社ルール策定への意見出し、施策の展開・フォロー ■働き方のイメージ エリア内のホテルを母店として事務作業やオンラインでのマネジメントを行いながら、計画的に臨店します。 例）月曜：母店で事務作業／火曜：営業会議参加／水曜：休み／木曜〜土曜：臨店／日曜：休み 直行直帰が可能なため、移動時間を抑えつつ現場フォローに集中できます。 ■組織・風土の特徴 ・営業部 店舗運営課：11名体制 ・福証上場企業としての安定性と、今も出店を続ける成長性を併せ持つ環境 ・小さな改善の声も拾い、実際の運営に反映していくフラットな社風 ・外食や他チェーンのノウハウも取り入れながら、オペレーションの標準化・改善を推進 ■キャリアイメージ まずはスタッフクラスとしてご入社後、エリアマネージャー前提で育成を行います。最短10カ月程度でエリアマネージャーとなった事例もあり、複数店舗マネジメント経験を土台に、より広い範囲をリードするポジションを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰＆フルリモート／製造業向け営業経験歓迎／IUターン歓迎／転勤無／フルフレックス】 ■提供サービスについて： 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス 「LiLz Gauge」 を提供しています。 当社の「LiLz Gauge」は既に日本の3大製鉄所で導入され、主要石油化学プラントにも採用されるなど、太平洋ベルト地帯での認知度が向上し、導入企業は300社以上に拡大しています。今後さらに顧客からの多くの引き合いに応えるべく、営業体制を強化中 です。 本ポジションでは、九州地方に特化をした地域密着型のフィールドセールスを募集します。 ■具体的な業務内容 - 九州地方のターゲット企業を訪問し、LiLz Gaugeの導入を推進 - 週1〜2日はWeb商談、その他の日は訪問営業・設置サポートまで実施 - 現場担当者との関係構築を行い、製品の導入・運用支援を行う - 地域密着型の営業活動を通じ、顧客ニーズを吸い上げプロダクト改善に貢献 - 全国の展示会などでの製品紹介（年数回出張あり） ■当社について： 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社｜新しい人事制度でやりがい◎｜老後の資産形成制度充実｜創業以来78年間連続黒字経営◆◇ ■職務内容 当社の法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。 70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります。 ■業務詳細 静岡県にある自動車や電子部品系の既存顧客がほとんどで、1人当たり1-10社程度担当。1日1回程度、顧客とのお打ち合わせを実施し、ものづくりに関する課題を伺って製品提案を行います。お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、訪問先に応じて直行直帰もございます。 ■取り扱い製品 家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など ■キャリアパス ・2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。 自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎ ・海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎ ■組織構成 16名が在籍しており、責任者１名、営業10名、営業事務５名で構成されています。営業メンバーの年代は、20代、40代、50代が在籍しています。 ■魅力 ・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。 ・年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。 ・資産形成制度をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎ ■当社について 当社は、電気・電子系専門商社で、自動車／モバイル機器／メディカル／インフラなど多岐にわたる分野に対し、3万点以上の電気・電子部材を提供しています。商社機能と製造機能を融合したソリューションの提案力により、製造業各社の“Monodzukuri”実現を支援しています。Visionは「世界中のMonodzukuriの実現」であり、グローバルに拠点展開し、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融やコンサルティング型など、営業経験のある方歓迎します】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について： 広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。 同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。 そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。 ■年収例 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回) 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×４回) 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回) ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能／社会貢献ができる／コンサル力が身につく／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 【業務内容】 ■顧客へのソリューション提案 顧客の障害者雇用課題をヒアリングし、当社が抱える幅広いソリューションの中で最適なものをご提案（顧客に合わせて新規企画を考えることもあります） ※ご提案事例 ・オフィス内にコーヒーショップを開設し、障害者の方にバリスタとして活躍いただく ・採用ＳＮＳを障害者の方に運用いただく ■新規顧客開拓 無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の策定も含まれます。 ■業績分析と報告 営業活動の成果を定期的に分析し、マネージャーに報告します。 ■顧客・商材など 顧客：大手企業（従業員規模100名以上）を中心とした人事部門 商材：障害者雇用支援サービス（新規事業） 営業管理システム：salesforce 【募集背景】 当社は障害者雇用支援の分野での成長を目指し新たな市場開拓を進めています。 現在、企業の多様性推進の重要性が高まる中、新規事業の開発と促進に向けた営業戦略をリードできるメンバーを必要としています。 より多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するための人材を求めています。 【事業・組織紹介】 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。 具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。 私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。 "誰もが行きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。 【補足情報】 このポジションでは、社会貢献とビジネスの両立を実現するやりがいのある業務に取り組むことができます。 障害者雇用支援に貢献することで、社会的意義のある仕事を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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大阪府、 京都府 、奈良県 の施設(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)を理学療法士が訪問し、 利用者様のリハビリテーションを行っています 。 施設内の訪問であるため、施設職員(ケアマネージャー、介護士、看護師など)も在籍しており、リハビリテーションの施術だけでなく、 アセスメントの情報共有など密に行い、利用者様の生活を支援しています。 訪問件数に月毎のノルマは無く、ブランクがある方や訪問看護が未経験であっても対応可能です。 リハビリテーション対象者に対して包括的に関り、在宅での生活をバックアップします。 複数の施設を兼務していただくため、車や公共交通機関での移動に問題が無く、 礼節があり、利用者思いである方を求めております。

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 状態観察、内服管理、入浴介助、褥瘡処置など ※訪問看護が初めてでもブランクがあっても同行訪問がありますのでご安心ください ■訪問エリア：江戸川区 ■交通手段：電動自転車・バイク使用可能 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 完全週休二日制・残業ほぼ無しでメリハリをもって勤務いただけます！ さらに現在直行直帰で、最終業務は17:15までです★ オンコールも週末の1回のみで、フォロー体制がありますので1人で悩むことはありません！ 企業型保育園が同建物にありますので小さなお子さまがいらっしゃる方も安心です◎ 訪問が初めてでも同行訪問でスタッフが丁寧に指導いたします♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/完全週休二日制・残業ほぼ無し!直行直帰で最終業務は17:15まで!オンコールは週末1回のみ!企業型保育園が同建物にあり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様のご自宅に伺い、看護サービスの提供を行います。 □ご利用者様一人ひとりの合った看護を提供するため、計画書、報告書の作成や他職種との連携も欠かせません。 ひとり一台ずつタブレットを支給しているので、記録や事務作業はタブレットでさくさくできます◎ ■1日の訪問件数：5～6件 ■移動手段：車 ■訪問エリア：平塚市、大磯、伊勢原全域 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 夜勤なし・残業ほぼなし・土日祝お休みでワークライフバランスを大切にできます！ さらに直行直帰可能で、訪問以外の業務はリモートでも対応可◎ 代表5児の母、管理者3児の母★急な休みはお互い様の精神なので、お休みがとりやすく子育て中の方も安心の環境です！ 2022年5月にオープンしたてのステーションで、煩わしい人間関係の悩みもありません♪ 一緒に事業所を盛り上げていってくださる方大募集です！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/夜勤なし・残業ほぼなし!土日祝お休み!直行直帰可能で訪問以外の業務はリモートでも対応可!活気があり、和気あいあいとしたステーション! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり