【仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームで日中10名、夜間20名に対しての介護業務全般を実施していただきます。 ◆主な介護業務 　・移乗介助（ベッド⇔車椅子、車椅子⇔トイレなど身体を支える又は抱えての移乗を行います） 　・食事介助（食事の配膳、介助、服薬介助　など）※食事を作ることはありません。 　・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換　など） 　・入浴介助 　・整容、衣類の更衣、掃除などの環境整備、レクリエーションの実施、PC等を用いた記録 ◆勤務例（早出の場合） 　7：00　出勤、夜勤者からの申し送り、巡視（入居者10名） 　7：30　非常勤職員出勤 　　　　起床介助（ベッドからの移乗や、整容の介助を実施） 　8：00　朝食の介助（介助が必要な方4～6名を職員2名で対応） 　　　　服薬介助 　10：00 食後のトイレ誘導、口腔ケア、必要に応じてベッドへの移乗介助 　11：00 PC記録、シーツ交換 　12:00 遅出職員出勤 　　　　昼食の準備、申し送り 　　　　休憩（60分） 　14:00 食後のトイレ誘導、口腔ケア、体操などレクリエーションへの参加 　15:00 おやつ介助、PC記録 　16:00 退勤　　※日によって残業となることあり。 入浴介助や外出レクリエーションなどを時間内に実施することがあります。 ◆勤務指導について 　経験の有無にかかわらず指導期間を1か月～3ヶ月設定しています。指導期間中に、現場リーダー等と話をしながら機関の調整を行っています。苦手な介助などがあった場合には、再度指導を行うなどもしていますのでわからないことなどはいつでも相談してください。 ■アピールポイント ＊ 介護・福祉のキャリアをここから始めませんか？無資格・未経験でも応募OKです！ ＊ 介護技術の研修等を定期的に実施しています。 ＊ 髪色自由な職場です☆ ＊ 資格手当や処遇改善手当が充実！あなたのキャリアをしっかり給与に反映させます★ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 福祉用具や介護記録ソフトを使用しており、ご利用者・職員双方の負担軽減に努めています ＊ 夜勤に入ることもあり、日中だけではなく夜間のご利用者へのケアも学べる環境です ＊ 夜勤時間は21時～、夕食介助やナイトケア業務もありません。 ＊ 退職金制度あり！長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ■スタッフの声 素直に、楽しく仕事をしている職員が多いです。業務の間にも職員同士で談笑する時間があったり、お菓子を配りあったりすることもあります。休日に会議が入ることもありますが、休日出勤手当も出るので会議終わりに仲のいい職員同士で食事に行くこともあります。 現場での仕事は、イレギュラーが多いですが慌てずに一つ一つのことを実施できるように業務指導を行っています。ぜひ、施設の雰囲気・一緒に働く職員の様子を見学に来てください。 ■採用担当者の声 一緒に勤務する職員には色々なタイプの人がいます。現場の責任者もそれぞれ特徴が違うのであなたと相性がいい仲間と一緒に仕事をしていけます。お互いに気持ちよく、長く勤務していけるような関係を構築していけるようにサポートしていければと思っています。実際の面接では沢山質問させて頂くかもしれません。ゆっくりでいいので自分の言葉でお答えください。 ■メッセージ 介護の仕事のみでなく、ご自身の「こうしたい」にも法人としてご協力できればと思っています。 現場スタッフには、まだまだ若い職員も多いですが私たちと一緒により高みを目指して成長していってもらえれば幸いです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【無資格の方も応募可能です☆】職員が1対1で指導を行いますので未経験からでも安心して働いていただけます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

光市にある障がい者支援施設で 生活支援員の正社員を募集しています！ 社会貢献ができるやりがいのある仕事です！ 人の役に立つことが好きな方必見♪ シフト制でライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ 福利厚生充実！長期で安定して働けます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 障がい者支援施設の利用者の方々が安心して 生活できる環境を提供しています。 【具体的な仕事内容】 生活支援員として、利用者様の日常生活を サポートしていただきます。 具体的には、送迎や食事・入浴、排泄などの日常的な介助を行い、 利用者様が快適に過ごせるようにお手伝いをします。 また、健康状態の確認をし、必要に応じて報告を行います。 さらに、利用者様の楽しみとなるレクリエーションの 企画や運営も担当していただきます。 介護業務のスキルを活かしながら経験を積めます！ 【職場環境】 アットホームでチームワークが良い職場です♪ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 スタッフ同士で連携して、 利用者様との信頼関係を大切にされている職場です。 【職場情報】 現場では、20代～ミドル世代の男性活躍中！ 冷暖房完備のきれいな施設内でのお仕事です。 泊り業務なしで、 残業も月平均5時間程度と少なめです♪ 髪型・髪色自由！ 華美でなければ大丈夫です。 【教育体制充実】 職員が安心して働ける環境づくりの一環として 入社から1ヶ月間は1人に対して1人の教育担当の先輩社員がつきます。 分からない事があればすぐに相談できるのでご安心ください！ もちろん独り立ち後も先輩に相談しやすい環境です◎ ブランクがある方もお気軽にご応募ください！ 障がい者支援施設で日常生活支援スタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

山口県光市にある高齢者向け福祉施設で 正社員スタッフ募集！ 介護スキルを活かしながら 即戦力として活躍したい方必見★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 介護老人福祉施設 【具体的には】 介護職の作業をお任せします。 利用者の日常生活支援を行います。 ・食事、トイレ介助、着替え、移乗等の介助 ・レクリエーション ・空き時間に介護の記録をタブレットに入力 ※入浴介助なし。 レクリエーションは、 七夕やクリスマスなど季節ごとにあり、 利用者さんと一緒に四季の流れを楽しめます♪ 【1日のスケジュール例】 ◆7:00～16:00（早番の場合） 出勤後 ・利用者さん起床 ・体調確認の声かけ ・朝食配膳 10:00～ ・水分補給 12:00～ ・食事の配膳 ・トイレの誘導 ・歯磨き ・リハビリ誘導 休憩12:30～13:30 14:00～ ・水分補給 ・散歩やトイレ介助 ※10:00～19:00(通常勤務)もほとんど同じ流れです！ ◆12:00～21:00（遅番の場合） 12:00～16:00までは 早番のスケジュールと同じです。 17:00～ ・食事の配膳 ・トイレ誘導 ・歯磨き 18:30～ ・お部屋へ誘導 【職場情報】 冷暖房完備で年中快適に作業可能！ 天気に左右されず安定して働きやすい環境です。 現場では20代から60代まで広い世代が在籍中★ 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 髪型・髪色自由！ネイルOK！ 華美でなければ大丈夫です◎ 【教育体制充実】 職員が安心して働ける環境づくりの一環として 1人に対して1人の教育担当の先輩社員がつく、 「チューター制度」を設けている職場で、 入社から1ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンでフォローします。 ブランクがある方も安心して働きやすい環境です◎ スキルを活かしながらステップアップを目指せます！ 需要の高い介護職で安定しながら働きませんか♪ 施設にて利用者の介護業務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートを大切に、理想のエンジニアライフを。 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ◆慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ◆時差出勤あり ◆時短勤務も相談可 ◆子育て中のエンジニアが在籍 上記のように自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能。 さらに現在も育休を取得予定の社員がおり、 ゆくゆくは家庭を持っても安心して長く働ける環境です！ <注目ポイント2> 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることも可能。 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ、SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です。 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートしています！

＼こんなプロジェクトを手掛けています／ ■大手ハンバーガーチェーンのサイトデザイン ■国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ■人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ■世界的に展開するコーヒーチェーンのサイトデザイン 上記プロジェクトで活躍できるよう 専属講師＆サポートメンバーがしっかりフォローします！ 【入社後の流れ】 ▼社会人経験ナシでも安心！＜ビジネススキルを習得＞ メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方などを イチからレクチャーします。 ▼PCがニガテでも安心！＜Web知識・スキルの習得＞ PCの基本操作やツールの使い方から HTML・JavaScript・CSS・PHPなど制作に必要な言語など 専門スキルも丁寧に伝授します。 ▼晴れて＜Webクリエイター＞デビュー♪ 半年ほどの研修でWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系に携わりたい」 「カフェのサイトをつくりたい」など “やってみたい”もぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィス環境あり！ オリジナルのアバターでオンラインでも気軽にコミュニケーション可能◎ 先輩の9割が未経験から活躍しているため、安心してスキルアップを目指せます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 「こんな制度も⁉」独自のカルチャーが社員成長を後押し！ ■「楽しい」からこそぐんぐんスキルアップ 学習管理ツールの活用やオンラインスクールへの参加で、 マイページにスタンプGET。 スタンプが貯まると、ゲーム機などが当たるガチャができます！ ■「やりたい」を全力で後押し 当社でスキルや経験を磨いた後は、 フリーランスへの転向も、大手パートナー企業への転籍も、 別企業への転職も……すべてアリ！ ■求職者用のバーチャルオフィスも ご応募前から利用できる求職者用の空間をご用意しており、 当社のメンバーとコミュニケーションもとれます◎ ぜひ、下記をチェック！ https://app.metalife.co.jp/spaces/1X6vTyfuB30fsAu2BEt8?loading=true <注目ポイント2> 2023年度『ベストベンチャー100』に選出 成長が期待されるベンチャー企業100社をピックアップする 『ベストベンチャー100』（イシン株式会社主催）の 2023年度版に選出された当社。 これからも「誰にでも可能性はある」という想いを大切に、 経歴に関係なく、挑戦と成長のチャンスを提供できる環境づくりに 全力で取り組んでいきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム『Atlas』／ ITの基本～実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラムです。 担当講師・サポートメンバーが付くほか、 バーチャルオフィスでの受講も可能。 好きなタイミングで受けられるので、 スキマ時間も有意義に使えます◎ ＼学習管理システム「Compass」／ あなたの学習進捗や理解度を可視化し、 効率的な学習をサポートする専用ツールです。 得意分野や苦手分野がひと目でわかるので 着実にステップアップできます。

総務業務をはじめとした、バックオフィス全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●社内規程・制度の整備と運用 ●備品・消耗品の管理・発注 ●オフィス環境の整備・管理（11月オフィス開設予定） ●各種契約書類の管理 ●社内イベントの企画・運営 ●人事関連業務 ＜その他、下記業務もお任せしていく予定です＞ ●採用活動のサポート ●入退社手続きの対応 ●勤怠管理 ●福利厚生の運用・管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタートアップで広がる無限のキャリア 現在は業務委託メンバーを含め15～20名の組織ですが、10月には上場企業からの出資も決定するなど、拡大・成長フェーズを迎えています。会社の成長と共にポストは増えていきますし、それに応じてあなた自身のキャリアの可能性も拡大していくでしょう。「やりたいことに制限がかかることはない」文化の中で、管理職やバックオフィスのプロフェッショナル、はたまた新たな領域へのチャレンジなど、多様な選択肢からキャリアを選択してください。 <注目ポイント2> 総務として働く醍醐味とやりがい ●会社の基盤づくりに直接貢献できる​ ┗創業期の今だからこそ、あなたが整備する制度や仕組みが会社の「当たり前」になります ●多様な業務を通じた幅広いスキル習得​できる ┗総務をはじめ人事などの幅広い業務に携わることで、ビジネスパーソンとしての総合力が身につきます ●全社を見渡せる視点の獲得​ ┗バックオフィスは会社全体の動きを把握できる特権的なポジション。経営視点も自然と身につきます​ ●成長企業だからこその変化と挑戦​ ┗日々変化する環境の中で、前例のない課題に創造的に取り組む機会があります​

★年間休日123日以上（土日祝休み） ☆土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし ☆将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「お客様サポート」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを フォローする業務などをお任せします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4～5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト 中小企業のお客様を中心に 「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 <注目ポイント1> "コミュニケーション力”を活かしながら、安心して働けます！ 当社には元アパレル店員や美容部員、ブライダルなど、接客経験を活かして活躍している社員がたくさんいます。それは、今まで身につけてきた"コミュニケーション力"を存分に活かせるお仕事だから。お客様へのヒアリングがメイン業務なので、お話し好きな方なら楽しみながら取り組んでいただけます！ <注目ポイント2> オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業月10h以内 ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 性別に関係なく全員が自分らしくのびのび働ける環境あり！ 将来的にライフイベントを経ても安心して長く働ける環境をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！ また、「ITパスポート」「TOEIC」など、 資格内容に応じて合格奨励金を支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

★入社後3ヶ月間は研修だけ！しっかりと学習に注力できる ★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり！豊富な育成ノウハウ ★リモート案件7割！フルリモート案件も多数 ★6名～10名程度の同期と一緒に研修を受けられるので安心！ Webデザイナーとしてプロジェクトをお任せします！ ≪入社後の流れ≫ ▼入社後3ヶ月は研修期間！ Web系企業では、「入社後すぐに案件に参画させられる」「実務と研修を並行して進める」というケースも多数。 しかし、当社では入社後3ヶ月間は研修のみを実施！ 座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、育成経験豊富な講師がイチからレクチャーします◎ ▼プロジェクトへ配属 一人ひとりの希望を尊重したうえで配属先を決定。 「ECサイト制作に関わりたい」「Webサイト制作に携わってみたい」など希望を教えてください！ ▼独り立ち後 当社では定期的なヒアリング、スキルアップにつながる学習MTG等を実施し、社内でのコミュニケーションを大事にしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪高校生・大学生向け教育サービス≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】1年5ヶ月 【働き方】出社 ≪旅行予約サイト刷新≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト 【規模】25名 【期間】9ヶ月 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 未経験でも、自信がなくても大丈夫です！ 夢や目標がある方はもちろん、まだ見つかっていない方も一緒に考えていければと思っています。 気負わず、カジュアルな気持ちでお話しできれば嬉しいです！ ◎仕事でPCを使ったことがない方、タイピングに自信がない方でもOK。入社後にじっくりと教えます！ ◎話下手でもOK！面接で話の上手さは合否に関わりません ◎会社をすぐに辞めてしまったという方もOK！誰にでも合う・合わないがあるので、これから頑張りたいという気持ちがあれば大丈夫です 前向きに挑戦したいという気持ちを大切にしていますので、安心してご応募ください！ <注目ポイント2> 何でも頼れる代表と営業がついています！ 現場で日々頑張っているWebデザイナーこそが一番素晴らしい存在だと私たちは考えています。だからこそ、Growth Wayでは「研修制度」と「営業力」という強みを活かし、一人ひとりの希望を叶えられる会社づくりに力を入れています！「自分にはどんなキャリアが合っているのか」「Webデザイナーとして市場価値を高めるにはどうしたらいいか」といったキャリアの悩みから、「こんな分野に挑戦したい」「リモートワークで働きたい」といった具体的な希望まで、どんなことでも気軽に代表や営業に相談してください◎あなたの理想の働き方やキャリアを一緒に実現していきましょう！

ゲームやIT、モノづくり業界など多彩な業界の大手企業とお取引のある当社。 幅広い分野の開発・運用業務から、あなたにあった案件をお任せします！ ■プロジェクト例 ━━━━━━━ ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） ・ネットワークの設計/構築/保守/運用 ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・WEBアプリ・サーバーの設計/構築 ・車載電池の開発 ・社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成 ゆくゆくは… 自社開発の電気自動車『owl（アウル）』の開発プロジェクトにおいて、 試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも！ 社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば“参加権”をつかめます◎ ■入社後の流れ ━━━━━━━ ＼キャリアアドバイザー面談／ 個別面談で現在のスキルを確認。目指すべきキャリアイメージを固めます。 ▼ ＼先輩社員との個別面談／ 配属前に、実際に担当するPJTを事前に理解できるため安心です◎ ▼ ＼基礎研修を実施／ 未経験の方は、プログラミングのやCADの操作といった基礎研修のほか、 現場で通用する知識を吸収するためのOJT研修もご用意！ ▼ ＼独り立ち！／ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◆IT系 ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・Webアプリ・サーバーの設計/構築 ・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成　ほか ◆機械系 ・機械設計 ・CADオペレーター ・試験 ・評価 ・品質保証　ほか ◆電気・電子系 ・回路設計 ・解析評価 ・LSI開発　ほか <注目ポイント1> “生涯現役”で活躍し続けられる働きやすい環境です。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも！ 全国各地の配属先（勤務地は希望を考慮）での勤務スタート後も、『LINE WORKS』により電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。 【入社後の成長サポート】 入社後だけでなく、スキルアップのための様々な研修制度をご用意しています！ ◎未経験者を対象としたIT研修 ◎各種技術向上のための研修 例）DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発、C、C#、C++、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込ネットワーク関連など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修 例） 『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』

取引先企業のプロジェクトで、開発エンジニアとして活躍いただきます。 情報通信業界や保険業界など、業界問わず様々な案件に参加が可能です！ ▼エンジニアデビューの流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1｜最大3か月の研修】 ビジネスマナーに加えて、Java、Linuxなどの 汎用性の高い技術から習得していきます。 【STEP2｜3か月目からプロジェクトに配属】 あなたの希望やスキルをもとに、 代表や営業が一緒にプロジェクトを選びます。 いきなりプロジェクト配属が不安な方は、 社内システムの改修や自社製品の開発などから始められます！ 【STEP3｜エンジニアデビュー】 実案件でついにエンジニアデビュー！ 先輩や同期がいるプロジェクトにチームで配属するので安心です◎ ▼エンジニア最優先のカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなキャリアを歩みたいか」「どんなスキルを身に付けたいか」 など、エンジニア一人ひとりの想いを大事にし、 プロジェクトをアサインする際も最優先にしています。 気兼ねなく、あなたの「～したい」をお伝えくださいね♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＜9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件＞ 受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割が目標。受託で丸ごとプロジェクトを引き受けて、社内で幅広い工程に携われる環境を目指しています。 ★要件定義・設計など上流工程にチャレンジ可能 ★AIを使用した自社製品開発も現在進行中！ 【実際の業務例】 今はまだ意味が理解できなくても大丈夫◎ IT業界について少し学べば、すんなり分かるようになるのでご安心ください！ ■求人レコメンドシステム 概要：求職者のWebでの行動や過去の応募、決定データを元にレコメンドアルゴリズムをPythonにて開発 [期間]2021年10月～現在 [フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、製造、受入テスト、結合テスト [参画人数]2名 [使用技術]Python、AWS、Lambda+APIGateway、DB(PostgreSQL)、Docker+Kubernetes、Vue.js、Git ■KDDI様AWT基幹システム更改 概要：キャッシュレス決済の情報を管理している基幹システムの更改 [期間]2021年2月～現在 [フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、受入テスト、結合テスト [参画人数]1名～3名 [使用技術]Java 、JSP、JavaScript、SpringBoot、Tomcat、Spring、Struts、MySQL、Oracle、SQL Server、 Linux 、NonStop、AWS、Git ■小売電気事業者向け電力パッケージ適用・開発 【担当工程】要件定義～運用保守 【期間】2年以上 【言語】Java、JavaScript、JSP、shell script 【OS】Windows10 【DB】PostgresSQL 【F/W、Libraryツール等】Strut2、Mybatis、SVN、TeraTerm 【働き方】リモート ■某信用金庫渉外支援 【担当工程】基本設計～結合テスト 【規模】全体7名（当社チーム2名） 【期間】1年半 【言語】Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS 【OS】Windows7、Windows10 【DB】SQLserver 【F/W、Libraryツール等】e-cando、Eclipse、VisualStudio、ManagementStudio、WinMerge、サクラエディタ 【働き方】出社 <注目ポイント1> ＜常にアップデートする独自の研修プログラム＞ 【1ヶ月目】 ・Javaの基本文法／オブジェクト指向／Gitの使い方 ・フレームワーク（Spring等）の概要と簡単な実装 ・SQLやデータベース基礎の学習 【2ヶ月目】 ・研修用課題システムを使った実践開発（チーム形式） ・Gitブランチ運用／コーディング規約の理解 ・SQLやデータベースの操作 ・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・障害調査などの開発工程を一通り体験 【3ヶ月目】（応用課題） ・実際の現場を想定した多人数開発のシミュレーション ・REST APIのテスト方法やJunitの仕様書作成 ・最終課題のレビューやフィードバック面談あり ★最新の技術やトレンドを取り入れて、常にアップデートをしています。 ★開発メインの研修で、業務のイメージがしやすく独り立ち後も安心です。 <注目ポイント2> ＜残業なし&優良案件のみ！エンジニアデビューに最適な環境＞ 「やりたい業務ができない」「楽しく働けない」…代表がエンジニアとして現役時代に感じた想いをもとに「優良案件しか受けない」というポリシーを掲げる当社。その想いは充実した就業環境づくりにも表れ、【有給消化率100％】【年間休日120日】【残業ほぼなし】などワークライフバランスは抜群です。 さらに【社内研修・勉強会】の定期開催、【資格取得奨励金制度（最大10万円支給）】など、技術力向上のためのサポートも万全。エンジニアの声から生まれた制度と環境で、あなたの力を最大限に発揮できるステージを用意しています！ 【入社後の成長サポート】 ◆実際の現場でのOJT ◆社内勉強会 ◆外部研修の受講料支援 ◆資格取得奨励金 ◆参考書籍の購入費用補助　など

★そもそも当社ってどんなビジネス？ 輸入雑貨・コスメ用品・スポーツ関連商品・インフラの契約など、 さまざまな商材に魅力的な付加価値をプラスして 興味を持ってくださったお客様とのマッチングを行う営業スタイルです。 ★「千葉県でモノを売るなら」と企業に選ばれ続けて17年！ 商材は私たちが自分で探すだけではなく、企業様からの 「是非、Sky's the limitさんで売って欲しい」といったご依頼も安定的に獲得中。 とあるプロパンガスの契約販売では、県内30％以上を当社がお受けしています！ ★取り扱う商材はあなたが選んでOK！ ▽ご提案している商材一例 ◎海外のユニーク雑貨 ◎プロスポーツチームとのタイアップ企画 ◎電気・ガスなどのインフラ契約 ◎美容コスメ商品 ◎ケーキなどのお菓子 など 《新しい商材を企画する場合》 ▼売りたい商材を見つける ▼売りたいことを代表へプレゼン ▼代表や上司が仕入れのルートを獲得 ▼お客様へご提案スタート！ 《企業からのご依頼の場合》 ▼実績をもとに、当社へ営業代行のご依頼をいただく ▼代表と検討し受託を決定 ▼現場社員でチームを組み訪問販売スタート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★入社後の流れ ▼先輩スタッフとの同行 先輩と一緒にお客様先を訪問。ゼロから営業の基礎を学び、多くの先輩が2ヶ月ほどで独り立ちしています。 ▼既存顧客様へのルート営業 基礎を身に付けたら、一人で営業スタート！お客様との信頼関係づくりや商材のご提案などを行います。 ▼スキルアップ研修 成績優秀者向けの実績アップ研修や、売り上げで悩むメンバー向けの研修もご用意しています。 <注目ポイント2> ★あなたのアイデアが次の主力商品に！？ 「こんな商材、扱ってみたいな」そんな“ひらめき”が、実際の提案につながるのが当社の営業の面白さ。新しい商材のアイデアが浮かんだら、社長に「どんなお客様にどう売るか」をプレゼンしていきます。OKが出れば、ご提案スタート！輸入雑貨、コスメ、お菓子…ジャンルは問いません。幅広い業界とつながる社長のパイプが、仕入れやルートの壁を取り払ってくれます◎ 商品ジャンルにとらわれない提案ができるうえ、その気になればイベントなどのプロデュースにも関われるから、楽しみながら新しいアイデアもどんどん湧いてくるポジションなのです。商材にこだわりたい人、自分の発想で勝負したい人は是非、積極的に新しい商材にチャレンジしていってください！ 【入社後の成長サポート】 《海外研修制度あり！》 海外の最新トレンドや異文化を肌で感じられる充実の研修制度です。アメリカ・シンガポール・フランス・香港など、今までに10カ国以上へ行きました。現地の商品リサーチや企業訪問はもちろん、スポーツ観戦や世界遺産巡りなども行います！ 日常業務で先輩から学ぶだけではなく、世界中の異なる文化やマーケットからインスピレーションを得ることで、お仕事でもきっと活かせるはず。会社のお金で海外のトレンドやビジネスを学べる絶好の機会ですので、あなたも是非ご活用ください！