≪食品業界未経験の方も歓迎！顧客は大手製パン・菓子メーカー/無くなることのない商材≫ ■パンや菓子を製造する過程での課題を解決するお仕事です。 ■代理店の営業に同行するため、新規開拓はありません。 ■残業少なめ（1日1時間以内）の働きやすい環境です。 ■メーカー営業ならではの提案の幅広さが強み。製造部門と連携し、顧客のニーズに合わせた製品開発業務にも携われます。 ■扱う商材 パンや菓子を製造する際に、型や天板に生地がくっつかないように塗る「離型油」等 ■顧客 販売代理店が取引する顧客（大手製パン会社や大手菓子メーカーの工場長、製造課長や開発）を中心に提案を行います。月の3分の1〜半分は、大阪以外のエリアを訪問し、月に2回〜3回は遠方への出張もあります。 ■仕事内容詳細 ・代理店の営業に同行し、ニーズや課題のヒアリング、案内や提案を行います。最初は、こまめに取引先を訪問していき、顧客との信頼関係を築くことから始めていきます。（1日の訪問件数は、3件〜4件程度） ・主な課題として「パンや菓子が型や天板にくっつく」「天板の汚れが気になる」等があります。まずは、既存の製品及び試作を提案していきます。また、小ロットの発注にも対応しています。 ・顧客の課題を解決できるよう、テスト用の油は開発と試行錯誤しながら製造を行います。その為、最終的には満足してもらえる事が多いです。 ・新取引先の拡販は主に販売代理店の営業を通じて行っている為、代理店が同社の製品を案内しやすいようフォローすることも大事なミッションとなります。 ■配属先組織： 営業チームは現在、部長、課長代理・係長（30代・40代）の計3名で構成されています。 ■入社後の流れ 営業、技術部隊のOJTをメインに半年程度で独り立ちを目指して頂きます。また、必要に応じて社内勉強会も随時実施致します。 ■特徴・魅力： 自社工場で製品の製造・開発を行っている為、顧客の要望に応える事が可能で、製品のカスタマイズができる点が魅力です。少数精鋭の会社の為、稟議が通るのも早く、工場もオフィスの隣にあるので開発、製造への細かな指示を出す事ができる等、他にはないカスタマイズが可能です。また、業界からの知名度も高く同社製品は大手製パン会社や大手菓子メーカーから長く愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5〜10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様から依頼された生産設備の制作、加工、据付工事の仕事内容をお任せします。 ■採用背景 コロナ禍においても増収増益にて推移しており今期は新規開拓も順調に進んでおり増え続ける需要に対応するため組織力強化のための募集となります。 ■組織構成 役員3名、機械設備部10名、設計部2名にて構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 とても明るい方も多く人数も多くないため一体感のある雰囲気になります。 ■業務内容 （1）仕様打ち合わせ（2）見積・契約（3）設計（4）制作（5）設備の出来上がり客先立会（6）搬入据付（7）アフターフォローが大まかな流れとなり（4）制作（6）搬入据付を担当して頂きます。 ・搬送設備の制作（当社工場か元請会社工場にて） 鋼材部品を加工機で切断→曲げ加工→穴あけ加工→溶接作業→塗装作業→組付け作業の流れです。 制作した設備をお客様工場に搬入据付をし不具合動作確認し最後に設備運転を担当者様に確認して頂く流れとなります。 問題がなければ作業終了になります。 主には制作と据付工事ですが3：7程の割合です。 主な商材は自動車のボディラインの搬送ラインなどでトヨタ自動車の工場にも納入実績もあります。他にもアマゾン様ニトリ様など大手取引先も多数です。 ■特徴 搬入先工場は多くの設備や配管が混在するため、設備を移動・設置する据付工事は大変な作業です。設備や工場に傷がつかないよう、安全に細心の注意を払い、迅速丁寧に行います。設備の大きさは大きいもので50Mほどです。工期は1,2週間〜半年です。 1工事に対し4、5人のチームで期間は短くて1週間から長くて半年ほどです。 1人に対し2、3件並行して進めていきます。 大手マテハンメーカーとの取引も始まり全国に据付の出張工事にも対応していただきます。 資格取得支援制度を利用し、機械の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指して頂けます。 ■やりがい トヨタ系の仕事も多いため販売される前の自動車を見ることができたり搬送においては何千万の規模の工事にも携わることができます。 未経験から入社する方も多くサポート体制も充実しています。 ■環境面 工場には扇風機やストーブもあり夏も冬も対策を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／高水準の営業利益率9.26%！売上好調企業／直行直帰可能／UIターン歓迎〜 ■業務内容 仮設足場製品のルート営業を担当します。営業先は東海エリアを中心とするリース会社、工務店、足場架設備工事業者、商社(総合商社の場合建設リース会社）がメインです ■業務詳細 既存のお客様に対してのルート営業を中心にお任せします。営業スタイルは製品の性能を説明するようなものではなく、リースではなく購入することによるメリットをお伝えするようなコンサルティング営業です。お客様先を周り、新しい製品の案内や新規ニーズの確認、不具合や困ったことがないか等をお伺いしていきます ■商材について くさび緊結式足場“キャッチャー”は業界のパイオニアであり、システム足場国内シェアNo.1です。製品は岐阜の本社で製造しており、競合がコストを落とすために安い海外産の鉄鋼を使うなか、国産にこだわり品質には非常に自信を持っています。 「次世代足場」と呼ばれる「耐久性」と「施工性（組立易さ）」のどちらも兼ね備える商品も開発しており、当社の業績拡大の一役を担っています。また、主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できる製品分野を扱ってます ■当社の強み リース会社が多いこの業界においてメーカーである当社は寡占状態であり競合優位性が非常に高いです。価格的にも競合よりも優位性を持っており、歴史と信頼性のある支払能力が、原料となる鉄鋼の安定仕入れを可能にしており、昨今の鉄鋼不足やそれに伴う価格上昇の局面においてもお客様に適正な価格で提供することが可能です ■入社後の流れ 配属後は先輩社員との同行がメインとなります。配属前後で関東・関西の他営業拠点へ出張し異なるエリアでの営業を学ぶ機会や、工事部に見学に行き自分が携わる製品がどのように現場で使われるかを実際に体感する機会があります ■配属部署について 現在10名（30前半〜40後半）のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーが揃っているため業界未経験の方もご安心下さい！一人前になるまでOJTでしっかりサポートします。組織には中途入社社員も多く、食品業界など異業界から入社して活躍している社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都文京区※未経験歓迎】医療機器のルート営業◆眼科医療の専門商社／創業50年超／業界大手◆1日の所定労働時間７時間×土日祝休み◎ ■担当業務： 眼科医療機器の専門商社である当社にて、眼科医の先生に対する医療機器の営業をお任せいたします。 ■具体的には： <商材> 手術用キット・ 手術台・検査機器・開瞼器・滅菌トレー・ガーゼ・マスク・手術用ガウンなどです。薬以外のものおおよそ全てです。 また、開業をサポートする場合には、その際は必要な医療機器一式を提供します。 <営業先> 開業医から大学病院まで、眼科医の先生が営業対象です。一人当たり20社前後取引先を担当します。1日に2〜4件の訪問があり、ニーズのヒアリングや納品を行います。その他、導入した医療機器を用いた手術の立ち会いにて、製品フォローを行うこともあります。 営業エリアは一都三県のため、原則出張は発生しません。※営業効率から車での移動が多いです。 ＜入社後のステップ＞ 入社後の1〜2年は、先輩の営業活動に同行し、先生とのコミュニケーションの取り方や取り扱い製品、専門用語を学びます。製品の詳細は、医療機器メーカーが開催する研修でも学習できます。先輩と同行する中で先生との信頼関係を構築し、担当施設を引き継いでいく流れとなります。その他、事務処理業務は、事務員の業務を補佐しながら、習得していただくことを想定しています。 ■職務の特長： 「医療」「眼科専門商社」というと難しいイメージがあるかもしれませんが、業界・商品などの知識は、入社してから少しずつ覚えていただければ大丈夫です。当社は業界大手の一角を占めているため、営業上の優位性があります。「医療業界」や「眼科」や「社会貢献度の高い仕事」に興味があれば、営業未経験でも構いません。経験よりも、ご自身の「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 ※1人前になれば、日々の営業スケジュールを自分で管理し、成果次第で役職・給料等もあがっていきます。 ■組織と採用背景： 現在は４０代を中心に７名のメンバーが在籍しております。業績は好調で、取引先も増加しています。昨今の高齢化社会の流れで今後もますます需要が増えていくことが見込まれています。その為、増員を行い、次代を担う人材の採用と育成を進めたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：1958年創業。型枠工事を手掛け、大手ゼネコンとも取引のある当社にて、新たに営業職を募集します。既存のお客様に対し、新しい工事の案件受注のための営業活動を行っていただくのが主な業務となります。 ■業務詳細：既存顧客のゼネコンへの営業活動と工事現場管理を行っていただきます。 ・既存取引先のゼネコンに対し、新しい工事がないかアプローチを行い、案件を獲得していただきます。 ・主要顧客は、大手ゼネコンです(前田建設、奥村組、西武建設、淺沼組、東急建設等)。 ・案件獲得後は施工管理業務も行っていただきます。図面を見て、数量を読み取り、積算を行う他、各現場を巡回し状況確認を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工管理といっても、1日中現場に待機し、管理するわけではありません。工程を見ながら定期的な現場パトロールを行って頂きます。 ・1日のスケジュールはご自身で組み立てられます（午前中にデスクワーク、午後に現場巡回等）毎日、全ての現場を回るわけではありません。 ・当社は型枠工事を行っており、マンション、ビル、公共工事等の幅広く請け負っております。エリアは一都三県で、出張対応はありません。 ・営業担当者は4名おります（30代1名、40代1名、60代2名）。入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えて頂き、慣れた後にお客様をご担当いただきます。 1人立ちまでは建設業界経験者の方は半年〜1年、未経験者の方は2,3年ほどを想定しており、じっくり育成いたします。 ■魅力ポイント： （1）長い取引で信頼関係も構築：1958年の創業から長くお取引が続く企業が多いのが当社の特徴です。現場作業に従事する大工とも取引が長く、親子2代で当社の仕事を行っている方もおり、現場との連携は非常にスムーズに進んでいます。そのため当社社員が現場に常駐せず、定期的な現場パトロール、安全指導で業務が完結する形ができています。このようにスムーズに進む仕組みができているため、残業がほぼ発生しない環境も作れています。 （2）業界内での立ち位置：型枠業内の中では、当社は、社員数が多く、一定の規模を有しています。大手ゼネコンとも長い期間、取引をし、コンスタントに注文を頂けています。また、工事事業とは別に自社で不動産を6棟所有、そこから得られる家賃収益もあり、安定した売上基盤を築けています。 変更の範囲：無

〜60年以上の歴史を誇る安定性/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社/機械系の知識・経験を活かして活躍/早期キャリアアップ〜 ■業務内容： 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。 お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70％が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい： 次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です！ ■組織構成 外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。 ・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年安定経営継続中／平均勤続年数15年程度／固定給で着実に年収UP！／飛び込み・新規開拓営業基本無し／転勤無／残業月平均20時間以下／研修充実◎／「アフラック」の専属募集代理店】 ■業務内容： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をお任せします。各市町村の自治体・法人会・企業などに電話または現地でアポイントを取り訪問します。すでにお取引のある方の方からのご紹介がほとんどなので既存顧客への深耕が中心です。商談スタイルは対面がメインですが、お客様のご要望に合わせてオンラインにて行う場合もございます。 ■業務の特徴： ・当社でやり取りしている既存のお客様を中心に保険を販売・見直ししていただくポジションとなります。固定給ではございますが、成果が出た際はインセンティブとして反映させる仕組みも用意しております。 ・既存でやり取りしている各市町村の自治体・法人会・企業様が顧客となります。法人に対する深耕営業が主となるので飛び込み営業はございません。売り上げを作る案件には事欠かない状況ですので安心してご入社ください。 ・契約件数は約41,000件で2万人を超える多くのご契約者様やタイアップ企業を有しています。 ■就業環境： 残業は発生する場合でも月20時間以下となっており、プライベートと両立させながら働けますので社員の平均勤続年数は15年程度と長期就業がしやすい環境です。 ■営業先について： 幅広いエリアのお客様をカバーしている当社では担当エリアを決め効率的に訪問できるようにアポイントやスケジュールの調整をしています。今回ご入社頂く千葉の営業所では基本的に遠方への出張は発生せず、近場の地域で営業を行っていただきます。地元での就業を強く希望される方のご応募お待ちしております。 ■当ポジションのやりがい： アフラックの保険は、病気やケガなど、生きているときにお客様にお支払いされることが多いです。そのため給付金を受け取ったお客様から「保険に入っていてよかった。〇〇さんが勧めてくれたおかげで、家族の生活や治療費のことを心配せずに治療に専念することができた」と感謝されることが多く、自分の仕事に誇りをもっていられます。自分の仕事が誰かのお役に立っていることを実感できることが自分のモチベーションに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60年以上の歴史を誇る安定基盤/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社〜 ■業務内容： 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。 お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70％が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい： 次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です！ ■組織構成 外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。 ・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

橋や建築物、造船に欠かせない鋼材で年間売上6億円規模を担当し、価格や仕入れ先を自分で決める大きな裁量が魅力★国内最大級の在庫力と加工対応力を武器に、社会インフラを支える営業に挑戦しませんか？法人営業経験を活かし、業界トップクラスの安定基盤でキャリアをさらに高めるチャンスです！ ■業務のおもしろさ：営業1人あたりの年間の売上6億と扱う規模が大きく、販売価格や仕入れ先を自分で決めたりなど、個人の裁量権が大きいところが他社にない面白さです。 ■仕事内容：大手プラント、ゼネコン、造船会社などに対し、建物や橋などに使用される鋼材の営業をお任せいたします。 ＜業務の流れ＞ 取引先から引き合いがある→価格・納期等の社内外の調整（仕入先、加工先、運送会社及鋼材倉庫など社内外との連携）→発注・仕入れ ＜顧客について＞ ・販売製品：建築・土木・造船・建産機などの場面で使われる形鋼類、鋼板など一般鋼材及び特殊鋼（最終弊社の鉄製品は橋・建築物などに使用されます！） ・担当顧客数：約30社 ・既存8：新規2（新規の内容として顧客からの紹介が多い） ・担当エリア：関西・東京・北陸・北海道など（月に2-3回出張） ※近隣の取引先へは営業車（セダン）での訪問が中心となります。 ■業務に集中できる環境：見積書や納品書の作成、納期調整などは事務員がペアとなってサポートしているため、営業は顧客折衝に集中できる環境◎ ■組織構成：8名（男性6名、事務女性アシスタント2名：20代前半〜50代）で構成されております。※事業会社である「清和鋼業株式会社」へ在籍出向の形で法人営業を担当いただきます。※事業内容：鋼材の販売及び加工、各種工事請負 ■入社後の流れ：先輩社員よりOJT教育を中心に、鉄鋼商品知識や顧客情報等を習得します。また実際に取引先へ同行訪問し、打合せに同席するなど、出来るだけ早く一人前の営業担当者となれるようサポートします。担当をもっていただくまでの期間は、半年を予定しております。 ■当社が選ばれる理由：（1）国内最大級の在庫能力を活かし、迅速な配送と安定した供給を確保しています。その広さは甲子園11個分にも及びます。（2）自社に加工部門を所持、加えて数多くの加工会社と連携をしているため、顧客のニーズに合わせた加工を施したうえで納品することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島県呉市に長期就業したい方歓迎】 ■業務の特徴： 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応しております。 まずは商品の納入からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。 ＼具体的には／ ・工事計画の策定、予算管理 ・施工の納期管理業務 ・作業員の安全管理業務 ・資料作成・図面作成　などを行います。 ※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ） ※1つの案件にかかる期間は、1週間〜1か月ほどとなっております。 ※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島（福山、呉市内）山口県となっております。 ■入社後の流れ： 同社勤務15年のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上） 空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。 覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。 ■組織体制： 空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名） 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社の強み： 商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪抜群のアクセス環境≫ ・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。 ・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給 ≪地域の中核病院としての役割を担っています≫ ・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名 ・民間病院で初の地域医療支援病院に認定（他は公立系病院のみ）地域医療に注力して ≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫ ・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。 ・年間休日も118日と多い上に有給消化率が高いので、実質の年間休日は130日以上。 ・働いている看護師さんがみんなイキイキしていて、見学時に挨拶してくださったり雰囲気が非常に素敵。 ■職場環境 病床数 333床床（一般333床） 看護師在籍数 383名（内准看護師:1名） 看護師年齢層 新卒から中堅、ベテランまで幅広いキャリアの看護師が在籍 子育てナース 多く在籍 一日の外来人数 平均1,067人/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 11.6件/日（4,268件/年） 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内研修:勤務扱いとし、勤務時間内に実施。休日研修の場合は代休付与 ・院外研修:出張扱いとし、費用は病院負担 ・一般看護職員研修:卒業後1-7年目以降に合わせて受講 ・各領域での能力ステップアップ 　看護実践能力/マネジメント能力/コミュニケーション能力/教育・研究能力 ・中途者フォローアップ研修 ・プリセプターシップ研修 ・専門研修 ・ナースエイド ブランクサポート看護部継続教育の目的・目標を達成できるようにキャリア支援委員会で教育計画を企画・運営しています。 教育制度の備考1 年目、2年目、3年目、4年目研修や、中途のフォローアップ研修、プリセプター研修など、研修・教育体制が万全。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り ■アピールポイント ・単身寮や24時間院内保育施設があります。 ・会員サービスが充実しています。 ・異動希望も聞きます。※急性期の谷津保健病院、回復期の当院 ・谷津居宅サービスセンター・訪問看護により完結型医療・看護を提供しています。 ・谷津駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・20-30代の看護師が活躍する活気のある職場です ・2007年に設立されたきれいな建物です。エントランスはまるでホテルのようです。 ■職場環境 病床数 160床床（一般100床,療養60床） 看護師在籍数 68名（看護師9割、准看護師1割） 看護師年齢層 平均32歳　年齢層20代4割、30代3割、40代2割、50代1割程度。 子育てナース 20代、30代が中心で子育て中の看護師も非常に多いです。 一日の外来人数 30名 看護方式 チームナーシングとプライマリ—ナーシングの固定チーム制 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート・中途入職者の方々にも、経験に応じてプリセプターが一緒に指導、相談役としてチェック表を活用しながら関わります。 ・谷津の脳外や訪問看護ステーションに研修に行かせるほか、在宅復帰後に訪問して自分のケアが十分だったかを再検討する機会を与えています。 ・他職種との合同カンファレンスや、それぞれの勉強会への参加、外部研修への出張など教育にはかなり力を入れています。 教育制度の備考入職後に急性期を学びたいと思えば、谷津保健病院へ異動が可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　★　東　明　こ　ど　も　園　★ 　　　　　　　　定員100名（0～5歳児） 令和8年度採用/正社員　保育教諭募集中!(^^)! とっても働きやすい環境なので 長期でお仕事している先生が沢山います！ 弊社の派遣スタッフも活躍されている園さんです☆ 【仕事内容】 ◎０歳から５歳児の保育・教育業務全般をお願いいたします！ 　子どもたちの「できた！やったぁ！」を一緒に喜べる 　あたたかい雰囲気の環境です♪ ・複数担任制でのチーム保育（先輩職員のサポートあり） ・年間行事の企画・運営（運動会、季節のイベントなど） ・食育活動（野菜の栽培やクッキング）やリズム遊びの実施 ・絵本の読み聞かせやわらべうたを通じた情緒教育 お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 手厚いフォロー体制も整っているので 安心して保育に集中できます☆ 【勤務時間】シフト制 ①8:30～17:15（休憩45分） ②7:30～16:30（休憩60分） ③10:00～19:00（休憩60分） 【給与・待遇】 ◎月給：193,456円～215,000円 　詳細は下記をご覧ください↓ 【オススメPOINT】 ＼明るい園長先生がいるこども園／ 園長先生をはじめ職員さんが 本当に明るい方ばかりです！ 働く方の立場になって考えて下さいます！ お休みも取りやすく、 子育て中の方などは安心です！ ＼継続率がとにかく高い／ ベテランさから20代と幅広い世代の保育士さんが 活躍されています！ 産休育休から復帰される方も多い！ 定着率か高い職場です☆ 男性保育士さんも活躍中！！ 【どんな保育園？】 東明こども園は、子どもたちと 子どもたちに関わる全ての人の 夢の花が咲き続ける場所です 友だち・保育者・保護者や 地域の皆さんと 「人と人とのつながり」を通して 五感で味わうたくさんの発見や 感動に出会うことを大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こちらの園を担当している長谷川です！ お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください(*'ω'*) あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ 出張見学・出張面談を随時行っています！ きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ＼ 東明こども園 ／ 弊社と長いお付き合いの園さんです ご紹介実績も多数あります☆彡 派遣スタッフさんも活躍中です♪ 一緒に働いてくださる 派遣保育士さんを募集しています！ 園長先生がとっても明るく 元気で雰囲気抜群の園さんです！ 親身になってくださる 優しい園長先生、職員さんと 春から一緒に働きませんか☆彡 離職率がとても低く、 滅多にでないレア求人です♪ 1枠限定の求人なのでお早めに♪ 質問や疑問もあると思います 「まずは見学」というのも歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育士さんと保育園の マッチングをはかり お仕事をご紹介しています！ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をすべてサポート◎ どんなことでもご相談下さい☆ ＊理想の保育をしたい保育士さん ＊キャリアアップをしたい保育士さん ＊転職が初めての保育士さん ＊ブランクのある保育士さん ＊未経験の保育士さん ＊家事と仕事を両立したい保育士さん ＊新卒の保育士さん 　　　　　　　　　などなど・・・ いろんな方の夢をサポートします！ ・・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ 求人担当：長谷川　由真（はせがわ　ゆま） お電話でお問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb641244』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業務内容】 社長秘書業務と総務での業務をお願いします。 秘書業務が未経験でも可能ですが、仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が求められる仕事です。 また、総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■社外社内との日程調整、来客対応、役員会セッティング ■役員出張に関する各種手配、調整 ■その他社長や役員のサポート業務および庶務業務 ■経費精算などの事務処理、資料作成、社長室備品購入 【担当者コメント】 代表取締役や役員など経営陣との会話が中心となるため、無駄を削いだ端的な話し方が求められます。 代表との直接のやり取りにおいては、細かく指示・指導することはありませんので、 自分で仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が必須です。 もちろんサポート体制はありますが、受け身にならずセルフスターターであることが欠かせません。 その他本社総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただけます。 社長外出時にはドライバー兼アシスタントの者がおりますので、基本的に同行はせず、内勤業務が大半を占めます。 秘書業務は隙間時間に対応するものが多いため、社内での総務関係における落ち着いたルーティンワークとのバランスの良さが魅力です。 ワードやエクセル、パワーポイントなどオフィスソフトを用いた資料作成など黙々と取り組んでいただく業務も多数あります。 イラストレーターやフォトショップを使える場合は、インスタなどSNS用の画像制作もお願いすることになります。 ご入社後は現任の者より引継ぎを受けていただきます。 代表からのタスクは所属部署のリーダーと共有し、確認事項を整理しながら進めますので安心して取り組んでいただけます。 秘書業務専属だとハードルが高いと感じるが単純な事務作業だけでは物足りない、といった方にはマッチしやすいポジションです。 特別に必須としているスキルはありませんので、明るくはきはきした話し方とバックオフィス業務の処理能力がある方であれば、 未経験でもご挑戦いただけます。 同社は、京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーです。 私たちは不動産プロフェッショナルとして、古き良き町並みを今もなお残す「京都」を中心に 開発・販売・管理を行い、社会に必要とされる未来を創っています。 投資用マンション開発を主な事業とし、京都・大阪エリアにおいてドミナント展開を続けてきました。 単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、 一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負っています。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力によって、供給拡大を行い将来収益を確保。 賃貸業や管理業での安定的な収益によって、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています 不動産に新たな可能性を見出し、テクノロジーを駆使して資産を形成さらなる不動産の可能性を見出し、 IoTマンションやスマートホームの開発、クラウドファンディングプラットフォームの構築など不動産テクノロジーに注力した、 資産形成・構築・管理を目指しています。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2022年5月に新築移転した、ホテルのように綺麗な病院です。東京メトロ『三ノ輪駅』より徒歩8分とアクセス良好です。 ・勤務スタイルが選べます。【給与重視型（4週8休制）】 、【休日重視型（週休2日制）】、【給与重視型（週休2日制）】の3パターンから選べます。 ・1日の実働時間が7時間と短めです。家庭と仕事を無理なく両立していくことが可能です。（【給与重視型（4週8休制）】または【休日重視型（週休2日制）】の場合） ・経験により月収30万円以上が見込めます。給与は高水準です。（【給与重視型（4週8休制）】または【給与重視型（週休2日制）】の勤務の場合） ・有給休暇の取得率は80%で、希望休は3日/月まで申請可能です。お休みが取りやすいので、プライベートな時間をしっかり確保できます。 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床,うち回復リハ52床） 看護師在籍数 常勤・非常勤併せて65-70名 看護師年齢層 平均年齢30代後半（20-40代がメイン） 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍 ［産休育休後の復帰率］100％ すべて2024年1月現在 介護職員人数 常勤・非常勤併せて30名前後 一日の外来人数 120名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 700-800件程度/年 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 チーム内でOJTによる指導を行います。 今までに経験した処置等を確認したうえで、未経験の処置等がある場合は先輩看護師が指導していきます。 【研修】 ［内部研修］ 中途入職者研修や、病院内の研修を実施しています（14回程度/年）。 ［外部研修］ 学会やセミナーに参加された場合は、条件により出張扱いになることもあり、参加費や交通費等の補助が受けられる場合があります。 【勉強会、委員会】 業務時間内に行います。 【資格取得支援】 准看護師の方を対象に看護師資格取得支援のための奨学金制度がございます。 また、認定/専門看護師資格取得支援も行っています。 ブランクサポート育児休暇後のブランク明けの採用実績は多いです。OJTにより個人個人に合わせて出来る限り丁寧に指導を行い、復帰をサポートしています。 教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】 ご本人と相談のうえでタイミングを決めます。 目安としては入職後3ヶ月です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■調剤業務全般、服薬指導【主な処方科目】精神科、神経科、広域【一日平均枚数】50枚---------------------------------------------------------------------------------------◎配置部署人数：薬剤師1.5名、事務2名 【PR・職場情報】 ～創業40年 医療分業のパイオニア～ ■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です！ 全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。■女性が働きやすい 年間40名程度が産休（産前・産後休業）・育休（育児休業）を取得しています。また、育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができるので、育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。 ■能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立 従業員のやりがい、モチベーションアップのため、能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立を行っています。また、外部から講師を招き、従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。このような制度の確立から、何に対して頑張るのかということが明確になり、従業員のやりがい、モチベーションアップにつながっています。 ■教育研修制度の充実薬剤師の生涯教育は、「人間教育」と「薬剤師教育」の2つの柱が重要と考えています。 教育とは「教」え「育」てると書きますが、私たちは、教育を「共」に「育」つとして捉え、「学習者の行動（知識・知能・態度）に価値ある変化をもたらす共育」を目指します。 キャリアアップ全国に様々なタイプの店舗を展開しているため、定期的に店舗を異動することで、プロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。また、ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択することができます。 【求人の特徴】 ～管理職ポジションの求人になります～ ◎三宮センター街内にありアクセスも抜群な店舗です♪ ◎お仕事終わりにはショッピングも楽しめる環境ですよ♪ ◎フォローアップ研修も充実の大手調剤薬局なので安心♪ ◎全国約40のリゾートトラストの利用が可能です♪ ■業界初！オトコ薬剤師専門転職サイト「オレ薬」のイチオシ求人です！■ http://www.oreyaku.com/ ◆◇*アポプラスの転職サポートを使うメリットとは！*◇◆ ★書類・面接通過のしやすさ 提出書類にあわせてコンサルタントがあなたのことをアピール！数ある応募の中から抜きんでた存在に！ ★面接通過のしやすさ 場合によってはコンサルタントが面接に同席。あなたのアピールをサポートしてくれる他、困ったときにはフォローもします！ ◎ご相談はいつでも承ります◎ ※メールやお電話などで、お気軽にご連絡ください ※お仕事中の方でもご都合に合わせて面談いたします ※ご自宅やご勤務先のお近くなどでの出張面談も可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■保険調剤（処方箋）・薬暦管理・コンピュータ入力・在庫管理・服薬指導【主な処方科目】広域【一日平均枚数】50枚【レセプト業務】有-----------------------------------------------------------------------------------------【配置部署人数】薬剤師2名、事務2名 【PR・職場情報】 ～創業40年 医療分業のパイオニア～ ■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です！ 全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。■女性が働きやすい 年間40名程度が産休（産前・産後休業）・育休（育児休業）を取得しています。また、育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができるので、育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。 ■能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立 従業員のやりがい、モチベーションアップのため、能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立を行っています。また、外部から講師を招き、従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。このような制度の確立から、何に対して頑張るのかということが明確になり、従業員のやりがい、モチベーションアップにつながっています。 ■教育研修制度の充実薬剤師の生涯教育は、「人間教育」と「薬剤師教育」の2つの柱が重要と考えています。 教育とは「教」え「育」てると書きますが、私たちは、教育を「共」に「育」つとして捉え、「学習者の行動（知識・知能・態度）に価値ある変化をもたらす共育」を目指します。 キャリアアップ全国に様々なタイプの店舗を展開しているため、定期的に店舗を異動することで、プロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。また、ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択することができます。 【求人の特徴】 ・管理職候補募集！年収500万円以上も交渉させていただきます！ ・広域処方も多く様々なお薬の知識も身につきます！ ・前職経験に合わせてフォローアップ研修も充実した薬局です！ ・近隣に複数店舗も隣接しているので万が一の場合のヘルプ対応も可能です！ ・全国約40のリゾートトラストの利用が可能！ ・有給休暇や産前産後休暇もしっかり取得でき安心して勤務いただけます！ ◆◇*企業薬剤師について*◇◆ ★こんな薬剤師さんにオススメ！企業薬剤師4つのポイント ★地域別に企業のお仕事案件も検索可能！ ★よくある質問にもお答えしてます・・・未経験者でも応募できる職種ってなんですか？などなど 詳しくは↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/work/company.html ◎ご相談はいつでも承ります◎ ※メールやお電話などで、お気軽にご連絡ください ※お仕事中の方でもご都合に合わせて面談いたします ※ご自宅やご勤務先のお近くなどでの出張面談も可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 保険調剤（処方箋）・薬暦管理・コンピュータ入力・在庫管理・服薬指導【主な処方科目】内科など総合科目【一日平均枚数】70枚程度【営業時間】月～金　9：00～18：00、第2土　9：00～17：30 【PR・職場情報】 ～創業40年 医療分業のパイオニア～ ■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です！ 全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。■女性が働きやすい 年間40名程度が産休（産前・産後休業）・育休（育児休業）を取得しています。また、育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができるので、育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。 ■能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立 従業員のやりがい、モチベーションアップのため、能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立を行っています。また、外部から講師を招き、従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。このような制度の確立から、何に対して頑張るのかということが明確になり、従業員のやりがい、モチベーションアップにつながっています。 ■教育研修制度の充実薬剤師の生涯教育は、「人間教育」と「薬剤師教育」の2つの柱が重要と考えています。 教育とは「教」え「育」てると書きますが、私たちは、教育を「共」に「育」つとして捉え、「学習者の行動（知識・知能・態度）に価値ある変化をもたらす共育」を目指します。 キャリアアップ全国に様々なタイプの店舗を展開しているため、定期的に店舗を異動することで、プロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。また、ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択することができます。 【求人の特徴】 ◆女性も働きやすい◆ 年間40名ほど、産休・育休を取得しています。また、育児短時間勤務制度を利用して8割以上の方が育休終了後に復帰しています。女性が多く働く場所だからこそ、更に働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。 ◆全国展開◆ 全国に120店舗以上展開している企業です。さまざまなタイプの店舗形態があるので、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。いろいろな経験を積みたい方にはピッタリです。 ◆◇*アポプラスの転職サポートを使うメリットとは！*◇◆ ★転職活動の準備が楽！ 書類作成のアドバイスや面接日程の調整もアポプラスのコンサルタントにお任せください。 ★希望条件の交渉 応募企業に、給与や休みの希望を伝えづらい コンサルタントが代理で交渉し、あなたの希望に近づけることが可能です！ ◎ご相談はいつでも承ります◎ ※メールやお電話などで、お気軽にご連絡ください ※お仕事中の方でもご都合に合わせて面談いたします ※ご自宅やご勤務先のお近くなどでの出張面談も可能です 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制