◇アイリッヒミキサーはドイツ本社を中心に世界の各拠点に点在するファミリーカンパニーにより製造しています／日本法人は1974年設立した歴史ある会社です◇ ■採用背景： 国内に同社のミキサーを利用いただいている顧客が増加しております。保守・メンテナンスのニーズが高くなっておりそのため体制を強化しサービス向上と更なる受注拡大に繋げるため増員する予定です。 ■担当業務：同社の製品のメンテナンスを主に担当する技術サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■詳細：産業機械（ミキサー）及びその付帯設備の保守メンテナンスを担当していただきます。最初は知識を身につけていくことが中心となりますので、現場にて指導を受けながら日々技術力を高めていただきます。専門的な知識を持ち合わせた技術者が数多くいるので、知識を習得する機会が整っており、日々刺激が多い環境です。 また、同社の製品である粉体処理機は、粉粒体の原料のほか繊維状、ペースト状、粘土状等の原料を均質化、捏和、粉砕、解きほぐし、活性化、調湿、造粒するという機能をもっています。緻密な造粒物を短時間で多量に得られることが特徴です。アイリッヒミキサーを使用した主な造 粒分野は、建築材料、耐火物、電子セラミックス、冶金、摩擦材、バッテリー、石鹸、洗剤、飼料、肥料、土壌改良剤、農薬、廃棄物 リサイクル等多岐にわたっています。 ■魅力：本社ドイツを中心に、技術力、製品ともに世界一流と言われています。ミキサーでの混ぜ方がオリジナルであり、世界で大変評価されている企業です。その一員となり、ご自身も会社とともにスキルアップできます。 ■配属部署について：現在、品質保証部はエンジニア8名と事務2名で構成されています。 ■出張・手当てについて：現在、同社の受注状況が良好ですので、それに伴って国内出張もございます。その時の受注状況にもよりますが、最初は先輩の同行が多く、次期に一人で機械を担当するようになると、出張は多い時で月の半分、少ない時で月の1/3程度となります。直行・直帰も十分に可能であるため、ご自身の意思で仕事の裁量を決めることができ、無理なくご就業いただけます。休日出勤が発生した際は必ず代休が与えられます。会社としても代休取得を推奨しており、社員の勤務体系を大いに考慮する方針となっています。

〜LPガス充填機のサービスエンジニア／残業ほぼ無し／夜間呼び出し無し／年間休日120日／LPガス充填所のお客様の事業を支えるパートナー〜 ■業務内容： ・チェックリストに基づきＬＰＧ充填機のチェック・機械の調整・清掃 ・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業 ・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成 ・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数：3件 基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴： 日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。また日本全国にお客様がいらっしゃるので様々な県へ出張することができます。 ※出張の頻度としては2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア：静岡〜北海道 ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み： 当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今ＬＰガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてＬＰガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北米・インド等への駐在可能性有／愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開〜 ■業務内容 自動車用防振ゴム世界トップシェアの当社にて、国内仕入れ先および海外拠点に対して、防振ゴム製品に使用される金具プレス部品（E/Mtブラケット等）の生産技術・品質技術支援をお任せします。 ■業務詳細 工程設計、設備仕様決定、量産立上げ、生産プロセス改善、品質向上、VAVE提案、仕入れ先育成、不具合発生時の技術対応など、生産〜品質に跨る幅広い領域を支援。海外拠点や仕入れ先と連携し、量産安定化とコスト低減、仕入れ先の技術力向上を推進します。 ＜業務例＞ ◇海外工場で量産するプレス金型、アーク溶接治具の立ち上げに関する生産準備 ◇国内外の金具仕入先の技術評価・指導、生産プロセス改善・品質向上活動推進 ◇防振ゴム金具の設計段階から参画し、生産プロセス検討によるコスト削減活動（原材料費や加工費など） ◇現地工場の量産課題への技術介入、調達品の工法確認・査定支援 ◇敷地内プレス加工子会社での生産技術業務（生産プロセス・ラインの整備、生産性向上と品質安定化）　★入社後はまず本業務にて経験を積んでいきます ■組織の特徴 課長以下20〜50代まで9名が在籍。 当社には高分子の知見を持つ技術者は多いですが、金具の知見を持つ技術者は調達技術課メンバーのみ。それゆえ他部署からも貴重な人材として頼られることが多く、社内でもとりわけ大きな裁量を持っています。 ■海外業務について ◎海外出張 海外工場の立ち上げ支援のため、年3〜4回程度の海外出張有　※出張期間：1週間〜1か月程度 ◎海外駐在 将来的に海外勤務の可能性有　※駐在期間：３〜５年程度／時期：早ければ入社2〜3年後／現在北米とインドに駐在者有 ◎英語活用 英語でのメール・Web会議有（全体の1割程度）※駐在先候補地には当社からの駐在員も一定数おり、現地でも日本語可の場面も多いことから、ご応募時点での英語力は必須ではございません。 ■期待する役割 ・金具部品を内製している海外拠点にて、責任者として工程設計や生産準備対応、改善指導などを指導をいただく ・金具部品を外部購入している国内外拠点での金具仕入先（サプライヤー）の監査・指導をいただく 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／ノルマなし／チームで取り組む営業／EV化の流れに乗った樹脂製品ニーズ〜 ■業務内容： フロントパネルやカーナビ周りのプラスチック部品等の自動車用樹脂製品や家電製品や雑貨製品などの法人営業をお任せします。 同社では決まった製品を売るのではなく、顧客から受注した製品の製造工程（図面からカタチになるまで）を提供しているため、ニーズに応じた提案を行うことができます。 グループ会社の生産拠点とのコミュニケーションも重要なため、製造業でのご経験のある方は活かすことができます。 ・お客様と新規案件の打ち合わせや試作手配 ・見積作成 ・納期管理 ・既存顧客へのフォローなど ※新規営業はほとんどなく、既存顧客へのルート営業がメインです。 ≪顧客例≫ パナソニック、三菱電機等、大手のメーカー様の技術、品質、購買、工場の部門 ≪商品事例≫ 車のフロントパネルやカーナビ周り、冷蔵庫や食洗器のプラスチック部品等 ■働き方 ・外回り営業：対面コミュニケーションを推奨しており、月に10日ほどは外回り営業に行くことが多いです。 ・出張：リモートの商談も増加していますが、実際にモノを見た上での打ち合わせも必要です。そのため、自動車メーカー工場が九州・関東方面に多いこともあり、月合計5泊前後、1泊2日から2泊3日の出張があります。 ・WEB勤怠で自由に有給取得が可能です。（平均10日程度） ・出張や直行直帰などの業務設計も個人で決めることができます。 ・個人ノルマはありません。チームで協力して営業活動を推進するため未経験からでも安心です。 ■教育・研修 ・1年程度を目途に、独り立ちできるまではOJTや先輩社員の同行で経験を積んでいただきます。 ・年2回の上長面談で、どんな成長のために何を頑張るのか言語化し、主体性をもった取り組みを重視しています。 ・射出成形士の資格取得が可能です。技術の知識を身に着けることで信頼される営業として活躍いただけます。 ■事業の展望： 電気自動車の普及に伴い、燃費の観点で部品の軽量化がより求められるようになっています。同社では、樹脂の強度・安全性を担保した上で、これまで金属部品であったのを樹脂部品に切り替えるニーズにも応えており、更なる受注増加が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種未経験歓迎／LPガス充填機のサービスエンジニア／残業ほぼ無し／年休120日／裁量権が大きく自由な社風／研修体制で安心／安定した業績を誇る企業で働くチャンス！〜 ■業務内容： ・チェックリストに基づきＬＰＧ充填機のチェック・機械の調整・清掃 ・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業 ・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成 ・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数：3件 基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴： 日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。また日本全国にお客様がいらっしゃるので様々な県へ出張することができます。 ※出張の頻度としては2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア：静岡〜北海道 ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み： 当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今ＬＰガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてＬＰガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社世界トップレベルの画像認証の技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。更なる顧客基盤の拡大を目指すため、新たな営業メンバーを募集いたします。 ■業務内容： 半導体メーカー、電子部品メーカーなどの企業向けに光学検査装置のルート営業をお任せいたします。商談先は取引先メーカーの購買担当者の方が多いです。新規の装置導入のニーズ把握や受注いただいた製品の納品までのスケジュールフォローをお任せします。担当先はは3〜4社を想定しております。入社後3年ほどで担当のお客様先に対しての受注目標をもちます。会社としての目標を各メンバーのミッションに応じて分担しておりますので、営業部全体として目標達成に向けてコミュニケーションがとれる風土です。 ■主な働き方： 担当先によりますが、海外のお客様も多いため外出の頻度は多くなく、お電話、メールでを中心としてニーズ把握、納品までのフォローを行います。商談以外の時間では受注した製品について技術担当との打ち合わせがメインとなります。国内のお客様を担当する場合は凡そ週に1回程お客様先に伺います。 ■海外出張について： 海外拠点のあるお客様を担当いただく場合。月に1回、長くて1週間程度の海外出張が発生をいたします。出張先はアジアが中心ですが、商談相手は日本の方なので英語力は不問です。 ■組織構成： 技術営業部は責任者の方と4名のメンバーで構成されております。（40代2名、20代2名） ■業務の魅力： ・大手企業と直接やりとりができる仕事です。自分が納品した製品が身の回りの製品の製造に使われており、やりがいを感じることもできます。 ■当社の特徴： ・当社の取り扱う製品は日本に数社しか製造しているメーカーがないため、安定した需要が期待できます。特に当社ではニーズにあわせてカスタマイズできる点を強みにしておりますのでお取引先の要望に沿った製品提案、販売ができます。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。また、自動車業界などとも取引を拡大しております。

〜河川・海洋における水中計測技術のパイオニア〜 ◎水に関わる自然環境（洪水・津波など）への社会貢献度が高い事業に関われる！ ◎年休125日／月平均残業20Hと働き方〇！ ★技術サポート部門にて、当社が販売する様々な海洋計測機器の技術サービスのご対応をお任せします。 ■業務詳細 入社後は、ご経験に合わせて得意な業務から習得をいただきます。 ・現地施工 ・機器検査 ・システムインテグレーション ・取得したデータの解析サポート ・機械の計測原理やテクニカルなサポート ・システム開発 ・データ処理 ・報告書作成 ・コンサルティング ■働き方 ・緊急対応：なし ・休日出勤：あり（2〜3か月に1度の頻度。別途代休取得可） ・出張先：全国（案件次第では海外もあり） ・出張期間/頻度：2泊3日の出張が月に2〜3回ほど（案件によっては5日間もあり） ＊出張した際は、出張日当/現場手当/移動手当/乗船手当/洪水手当の手当を別途支給 ■入社後の流れ 半年〜1年かけて説明書を読んだり、当社機械の使い方を先輩に教わりながら覚えていきます。 英語や専門用語も多いため、日々勉強をしながら製品について詳しくなっていただき、自社の製品自体を好きになることを期待しています。 ■当社について 専門商社という位置付けですが、自社での装置開発、独自システム開発等も手がけて、トータルソリューションの提供が可能です。また学会シンポジウムなども積極的に参加しており、論文も年間多数執筆するなど、学術研究にも力を入れています。 その研究内容が国交省の調査マニュアルに採択されるケースも生まれているなど、当社の高い技術力が各官公庁でも認められています。 河川・海洋環境を調査の面から保全する社会的意義の高い事業を展開しております。 ■取引先例 水産庁・経産省・国交省直属の研究機関、各国公立大学、海上保安庁、大手重工業、コンサル、調査・測量会社など ■取扱製品例 ドップラー流速計(ADCP)、ナローマルチビーム、音響測深器、各種海洋観測機器、水位計、水質計、流量観測システム等 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップ級メーカー”の技術を提案する営業へ〜* 「営業として次のステージに行きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」 そんなあなたに、世界シェアトップクラスのメーカーで成長できるチャンスがあります。 ＼ここがポイント！／ ◇世界トップシェアのプラスチック成形用設備メーカー（1912年創業） ※乾燥機・温度調節機・輸送システムなど、成形工場に不可欠な設備で世界的評価を獲得 ！ ◇“factor4”（資源消費1/2で生産量2倍）をミッションとした、業界革新の中心企業 ※成形工場の無駄をなくし、生産性を4倍にする独自ソリューションを展開 ◇グローバル展開：16ヵ国61拠点、1,100名規模の世界企業で働ける環境 ◇年休125日／週1在宅可／代休取得必須の働きやすさ ■仕事概要： BtoBのルートセールスで工場をもつモノづくり企業に対し、「省エネ・省資源で良い物をより多く(生産効率4倍)」を実現するため、最新ソリューションを提案する仕事です。見積書作成から、仕様確認・工場レイアウトや設備フローの構築まで、業務内容は多岐にわたります。 ■担当顧客： 1社員につき、10〜30社を担当 ■担当商品： プラスチック成形用設備 ※10数万〜数億規模の機械になります。 ■研修について： 入社後2〜3ヶ月OJTでの研修を行います。 ■働き方： Ｌ出張エリア： 担当エリアは、静岡県全域と愛知県の一部地域となります。 日帰り出張が多いですが、月1回程度名古屋での会議等があるため宿泊が発生する場合もございます。 Ｌ働き方： 土日祝に掛かる出張が発生する場合、代休の取得は必須となっております。 事前に申請を頂きましたら、有給・代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。 ※宿泊を伴う出張の場合、宿泊日当：4,000円/日が支給されます。 ■当社について： ◇1912年（明治45年）創業、国内初のフルライン自動化システムを確立した技術メーカー です。成形工場の合理化機器で世界シェアトップクラスを誇ります。グローバル61拠点／1,100名の規模で技術展開！factor4 tech-studiosで最新技術を体感しながら学べる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 機械式立体駐車場・地下駐車場・サイクルツリー（機械式駐輪場）新設工事の計画・設計業務一式をお任せします。 具体的には ・顧客との打合せ、折衝 ・基本計画図作成 ・詳細設計図作成 ・確認申請図作成 ・官庁関係の申請書類作成 ・工事設計監理業務一式 ・現場での施工管理業務 ・試運転、引き渡し業務 ■施工実績： 《企業HP》以下URLより製品紹介をご確認下さい。 https://www.jfe-technos.co.jp/parking/ ■働き方について： 機械式立体駐車場は都市圏での需要が多いので、首都圏が中心となりますが、担当する現場によって日本全国への出張の可能性もあります。 ※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。 ※工事期間：4カ月〜7カ月程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■労働環境： ・全社平均残業時間18.3時間 ・平均有給休暇取得日数17.9日 ・年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

◆◇九州NO１クラスのリフォーム実績/資格取得支援制度充実/完全週休2日制（土日休み）/工期も短いため出張なし◆◇ ■当社について： 北部九州に9つの店舗を展開し、九州トップクラスの実績を有する企業として、盤石な経営基盤を有しています。今回は、当社の工務部門の”要”として活躍してくれる、リフォームの施工管理の増員募集を行っております。一般的に、施工管理と言えば、全国出張かつ数か月単位の出張があるイメージもあると思いますが、それは大型の建設物だから。 当社は比較的工期が短いリフォームの施工管理のため、出張もなく、毎日自宅に帰ることができます。 ■魅力ポイント： ・当社は営業から施工まで一貫して担当する「営工一貫体制」を導入しており、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ・チーム制を重視しており、営業・副担当・設計・工務社員と連携しながら、スムーズな施工管理を実現します。 ・土日休みで、出張はなく、基本的には営業所エリア内での現場配置となります。 ■業務概要： 当社の施工管理として、主に住宅リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。当社は営業が施工までフォローする体制をとっているため、営業と協力体制を取りながら、ご要望通りの工事を納期までに対応できるよう、関係各所の調整をしていただきます。 ■職務内容： ・工事の現場準備（現場の調査、資材や職人さんの手配、作業工程表の作成など） ・現場管理（現場の品質管理、工事管理など） ・各種検査業務（住宅・耐震診断、役所の検査立会いなど） ・顧客対応（お客様からの質問や依頼に対応し、必要に応じてアドバイザーと連携） ＜サポート体制について＞ 同じ施工管理メンバーはもちろん、営業も一緒に現場に入るので、何か分からないことがあれば営業に確認することが出来ます。また、職人さんにおいても、当社と請負契約を結んでいる長いお付き合いの職人さんが多いため、職人さんが分からないことを教えてくれたり、取り次いでくれたりと、管理業務を進めやすい環境で業務遂行をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州NO１クラスのリフォーム実績/資格取得支援制度充実/完全週休2日制（土日休み）/工期も短いため出張なし◆◇ ■当社について： 北部九州に9つの店舗を展開し、九州トップクラスの実績を有する企業として、盤石な経営基盤を有しています。今回は、当社の工務部門の”要”として活躍してくれる、リフォームの施工管理の増員募集を行っております。一般的に、施工管理と言えば、全国出張かつ数か月単位の出張があるイメージもあると思いますが、それは大型の建設物だから。 当社は比較的工期が短いリフォームの施工管理のため、出張もなく、毎日自宅に帰ることができます。 ■魅力ポイント： ・当社は営業から施工まで一貫して担当する「営工一貫体制」を導入しており、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ・チーム制を重視しており、営業・副担当・設計・工務社員と連携しながら、スムーズな施工管理を実現します。 ・土日休みで、出張はなく、基本的には営業所エリア内での現場配置となります。 ■業務概要： 当社の施工管理として、主に住宅リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。当社は営業が施工までフォローする体制をとっているため、営業と協力体制を取りながら、ご要望通りの工事を納期までに対応できるよう、関係各所の調整をしていただきます。 ■職務内容： ・工事の現場準備（現場の調査、資材や職人さんの手配、作業工程表の作成など） ・現場管理（現場の品質管理、工事管理など） ・各種検査業務（住宅・耐震診断、役所の検査立会いなど） ・顧客対応（お客様からの質問や依頼に対応し、必要に応じてアドバイザーと連携） ＜サポート体制について＞ 同じ施工管理メンバーはもちろん、営業も一緒に現場に入るので、何か分からないことがあれば営業に確認することが出来ます。また、職人さんにおいても、当社と請負契約を結んでいる長いお付き合いの職人さんが多いため、職人さんが分からないことを教えてくれたり、取り次いでくれたりと、管理業務を進めやすい環境で業務遂行をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機100％出資会社／SDGs・再生可能エネルギーや産業に不可欠なインフラを支える／景気に左右されにくい安定経営基盤〜 ■業務内容： ・高圧・特別高圧遮断器の工場出荷検査および現地納入後の保守・保全といったエンジニアリング業務をご担当頂きます。 ■キャリアパス： ・入社後数年間は所内にて工場出荷検査業務を通じ品質管理業務の基本作業を習得します。 ・その後、ご経験に応じて客先現地調整／メンテナンス業務を担います。所内／出張業務の振り分けは習得技術・能力、希望や都合に応じ月、年間など短中期間で都度相談しております。 ■働き方： ・課の平均残業：22H/月 ・出張頻度：月数回程度、2〜3日/回、発電サイトは最大20日程の長期出張有 ・出張範囲：設備需要が多い首都圏や青森／福井／佐賀／鹿児島等 ■魅力： ・社会インフラを支える事業のため社会貢献性が高く安定した経営基盤がございます。 ・三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 ・社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。　 ・出張手当のほか家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。（別途規定有） ■当社について： ◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 ・当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。 ■充実した福利厚生： 三菱電機（株）100％出資の子会社であり、親会社同等の福利厚生を利用可能です。住宅補助や扶養手当もございます。 ■ワークライフバランス： 年間休日127日＋各種福利厚生も充実しており、ワークライフバランスをたもって長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： 国内外の鉄鋼/一般産業プラント向け電気設備の保守保全業務をお任せします。 ・出荷前試験（ソフトウェア試験） ・客先（現地）での試験調整業務〜保守・保全業務 ■製品について： ・三菱電機（株）が製作・納入する電気設備（制御盤、監視システム等）をご担当いただきます。 ■出張について： ・客先での試験調整業務が主である為、年に150日程度の出張業務が発生します。出張先は国内全域（主に太平洋ベルト地帯）、海外はアジア（韓国、中国、台湾、トルコ等）、中南米（ブラジル）が主であり、出張期間は短期であれば2・3日〜2週間、長期は1年程度です。 ※長期出張後は纏まった休暇取得を推進しております。また高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないようケアを行っております。 ■残業について： ・担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよりますが、月の時間外は20〜40時間程度（多忙期には60時間程度）です。客先の工程によっては、休日出勤も見込まれます。※鉄鋼関係で24時間稼働しているプラントが多いです（夜勤なし） ■キャリアプラン： ・将来的にはプラントリーダーとして、現場マネジメント管理（安全・品質・コスト・リスクの管理）を担う立場として活躍できる可能性がございます。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手／水質・土壌浄化のプロ集団／施工管理や測量からのキャリアチェンジ歓迎／年休124日・土日祝休み／長期出張なし・転勤なし／栗田工業Gにて環境関連事業に貢献／福利厚生充実】 ■職務内容 土壌・地下水の浄化システム設計の中で、中核事業として進めている「原位工場や事業所などで発生した土壌・地下水汚染に対し、現場で直接浄化する「環境浄化設備の設計(原位置浄化設計)」を担当します。調査結果に基づき、薬剤注入、微生物利用、化学酸化などの工法を組み合わせて設計し、施工計画を策定します。その後はリスク評価や工程管理、施工業者との調整、現場確認も行います。 ※先輩社員からのOJT・社内研修等の手厚いフォローがあります！ ■業務の魅力 原位置浄化は、従来の掘削除去に比べて低コストで環境負荷を抑えられる先進的な手法です。多様な工法を組み合わせるため、技術的な探究心を発揮できます。工場稼働を維持しながら浄化を進める設計は、課題解決型の思考を磨く機会にもなります。 ■組織構成 設計課には11名が所属しております。若手〜40・50代まで幅広い年齢層が活躍しています。将来的にマネジメント業務をお任せすることも期待しています。 ■福利厚生充実 ・栗田工業からの出向者も多い同社では、健保や互助会加入、住宅手当、退職金制度などの福利厚生も親会社同様充実しています。 ・国家資格取得奨励制度あり ■当社の特徴 『水』のプロである栗田工業グループの一員として、2023年4月からは栗田工業株式会社の土壌部門と事業統合し、環境関連事業の強化に取り組んでいます。人材交流や案件協力を通じて、グループ内の協業体制も強化しています。 ■働き方 ◇出張：日帰り〜一泊二日の期間がほとんどです。全国範囲での出張となりますが、出張手当がつくほか海外出張は生じません。 ◇在宅勤務可：ノートPC全社員貸与、社外打ち合わせ含めたウェブ会議も積極的に導入しております。週3日程度の在宅勤務を可能。 ◇育産休実績あり 変更の範囲：無

【事業運営に深く関与し課題把握やその解決に従事できる！／在宅勤務制度やフレックス制度有／大手素材・化学メーカーでシェアトップクラス】 ■募集背景 事業拡大に伴う業務範囲の拡大や業務の高度化のため、人員を強化することになりました。 ■職務内容 事業部の計画策定や見通し集約、業績の月度予実管理などの計数管理・分析、事業課題解決に向けた企画・立案、経営企画や経理等社内各部署との窓口などを担当していただきます。 ■お任せしたい業務 入社後~1年間：担当する事業の概要（製品、用途、製造プロセス、売上・利益・在庫等の計数等）を理解し、年度計画策定や月度・四半期予実績管理を遂行できるようになっていただきます。それ以外にも、事業部内各職能（販売、生産、研究開発等）やコーポレート部門（経営企画、経理、広報等）と連携しながら、多様な業務を遂行できるよう取り組んでいただきます。 研修・OJT・フォローアップ体制：部署の上司・先輩社員によるOJTにより育成します。必要に応じて工場見学・出張等の業務を組み込み、事業理解の推進を図ります。また、キャリア入社者向けの集合研修も予定しています。 ■キャリアパスイメージ ・1~3年後のキャリアイメージ 事業内容の理解が進み、計数管理業務に習熟して遅滞なく業務遂行できるようになり、事業課題の把握や課題設定を担えるようになります。 ・５年後〜のキャリアイメージ 事業構造を計数把握できるようになり、事業企画に生かせるだけでなく他職能への異動においても有用なスキルや計数感覚が身に付きます。 ■出張(国内/海外) 国内出張：事業所（工場）等への社内出張として四半期に1-2回程度 海外出張：1回/年程度 ■部署の働き方 在宅勤務制度やフレックス制度をフル活用しているメンバーが多いです。 ■育児休職者数：174名(うち男性147名) 育児休職取得率：男性94%(うち14日以上の休業取得は63%) 女性100% ■有給休暇取得率 2024年度 取得率：約85％ ■中途比率 58.6%(2024年度) ■離職率(2024年度 株式会社クラレ単体) 離職率：1.48% 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーとの取引多数／土日祝休み、残業月10~20時間と働きやすい環境◎】 ■業務概要： クリーン化技術で業界をリードする当社にて、営業担当者の活動を支える営業サポート業務をお任せします。 営業同行を含むサポート業務からスタートし、専門知識の習得や顧客対応力の向上を通じて、経験や適性に応じてマーケティング領域などにも関与の幅を広げていくことができます。社内外との調整業務も多く、チームに欠かせない存在として活躍いただきます。長期的に専門性を高めながら、営業チームを支える中核人材として成長いただける環境です。 ■主な業務 【外勤秘書・営業事務業務】 1）出張同行・商談サポート ・営業担当者の取引先訪問への同行（1日2〜3件程度） ・商談・打合せ内容の記録 ・社内共有用の議事録作成（既存テンプレートあり） ・必要資料の準備、当日の補助対応 ※出張頻度：平均週1〜3日程度 ※全国に顧客がいるため、宿泊を伴う出張が比較的多い環境です。日帰り出張もあります。 2）アポイント調整・顧客フォロー ・既存顧客へのフォロー連絡 ・商談日程の調整 ・問い合わせの一次対応（主担当への取次ぎ） ※業務に慣れてきた段階で、適性やご本人の希望を踏まえ、対応の範囲を広げていただくことができます。 ※一方的に新規開拓を任せることはなく、必ず相談の上で進めます。 3）マーケティング支援 ・展示会準備（資料・カタログ・備品等） ・展示会後のフォロー（電話・メール） ・資料作成補助（Excel／Word／PowerPoint） ※基本は補助業務が中心ですが、力量や希望に応じて企画段階から関わることも可能です。 ■入社後の流れ ・入社後約1カ月：座学中心の研修 ・その後：出張同行を中心とした6〜12カ月のOJT 段階的に知識習得、スキルアップを図れる体制を整えています。 ■弊社について 安定した事業を行っています。同社は30年に渡り革新的な技術コンセプトと専門性の高いコンサルティングを柱に事業を展開しており、欧州を中心とした海外ビジネスパートナーとともに連携し、現在ではだれもが知る大手メーカーと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河川・海洋における水中計測技術のパイオニア〜 ◎水に関わる自然環境（洪水・津波など）への社会貢献度が高い事業に関われる！ ◎年休125日／月平均残業20Hと働き方〇！ ★技術サポート部門にて、当社が販売する様々な河川・海洋計測機器の販売後の技術的なアフターサービスのご対応をお任せします。 ■業務詳細 入社後は、ご経験に合わせて得意な業務から習得をいただきます。 ・取得したデータの解析サポート ・機械の計測原理やテクニカルなサポート ・システム開発 ・現地施工 ・ADCP流量観測 ・データ処理 ・報告書作成 ・コンサルティング ■働き方 ・緊急対応：なし ・休日出勤：あり（2〜3か月に1度の頻度。別途代休取得可） ・出張先：全国（案件次第では海外もあり） ・出張期間/頻度：2泊3日の出張が月に2〜3回ほど（案件によっては5日間もあり） ＊出張した際は、出張日当/現場手当/移動手当/乗船手当/洪水手当の手当を別途支給 ■組織構成 6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）が在籍。 ■入社後の流れ 半年〜1年かけて説明書を読んだり、当社機械の使い方を先輩に教わりながら覚えていきます。 英語や専門用語も多いため、日々勉強をしながら製品について詳しくなっていただき、自社の製品自体を好きになることを期待しています。 ■当社について 専門商社という位置付けですが、自社での装置開発、独自システム開発等も手がけて、トータルソリューションの提供が可能です。また学会シンポジウムなども積極的に参加しており、論文も年間多数執筆するなど、学術研究にも力を入れています。 その研究内容が国交省の調査マニュアルに採択されるケースも生まれているなど、当社の高い技術力が各官公庁でも認められています。 河川・海洋環境を調査の面から保全する社会的意義の高い事業を展開しております。 ■取引先例 水産庁・経産省・国交省直属の研究機関、各国公立大学、海上保安庁、大手重工業、コンサル、調査・測量会社など ■取扱製品例 ドップラー流速計(ADCP)、ナローマルチビーム、音響測深器、各種海洋観測機器、水位計、水質計、流量観測システム等 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリア入社者が活躍中／業界での知名度・実績も高い／家庭も大事にしてくれる会社〜 当社の事業子会社『エクスショップ』『ガーデンプラス』にて、施工会社とのアライアンス提携、及び提携会社の管理・フォロー業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・提携のない施工会社との新規アライアンス提携活動 ・提携済みの施工会社へのフォロー業務 アライアンス提携活動は、電話、メールによるアポ取得、訪問によるサービス紹介の実施を行っています。アポイント取得は、平均すると架電20件〜30件に1件ほど取得できる状況で、知名度が高いこともあって、スムーズに話がすすみやすい環境です。 当社のECサイトで獲得した個人のお客様をを施工会社に紹介するサービスとなり、施工会社にとってもメリットの多い内容となるため、成約率も50％〜70％と比較的高い状況です。 ■出張について 初めから遠方への出張をお願いすることは基本的にありません。 業務に慣れて頂くと、月に1回、3日程度の出張があります。(北海道・東北・北陸・中部・中四国等) もちろん、家庭事情など考慮しますので、ご安心ください。 ■働き方について ・休日がしっかりと確保されており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝は基本的にお休みとして運用していますが、出張（月1回）がある場合は休日出勤となります。その分代休として別日にてお休み頂きます。 ・勤務地は固定されていますが、対応は全国となります。主張頻度は高くないので、たまにある出張を楽しめるという方は是非ご応募いただきたいです。 ■魅力： ・すでに全国で4000以上の施工会社とアライアンス実績があり、エクステリアのWEB販売では、業界随一の知名度と実績のある会社ですので、工事会社とwin-winになる提案が可能です。 ■組織構成： 業務推進本部には、12名が所属しています。次長、課長をはじめ、様々な業界の方、職種未経験の方が活躍されています。30代〜40代がメインの組織です。 部署にはご家庭がある方が大半なので、家庭事情は考慮されやすい環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア100％の製品有り！／大手企業との取引多数で安定の経営基盤／年休125日（土日祝休み）で働き方◎〜 ■業務内容： 汎用吊具（フック）の営業をご担当いただきます。名古屋支店にて、大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東海・北陸・長野となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に2〜3回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は1〜2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、名古屋にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成：支店長（50代）、営業3名（30代3名）、サービス1名（50代）、営業事務1名（20代） ■出張手当：宿泊を伴う出張については2,000円／日の日当が付きます。 ■当社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、神戸に本社を置くメーカー・商社です。吊り具・玉掛け用具（チェーンスリングセット、自在形アイボルト、建設機械アタッチメント、オートマチックフック）及び環境関連機器（路面清掃車、業務用スイーパー、高圧洗浄機）の製造・販売を通じて、『安全性』『利便性』『省力化』の向上に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験も歓迎！理系脳を活かし調達へ※自動倉庫、AGVや機械式駐車場／物品の発注〜進捗管理、問合せ対応／キャリア入社者も多数活躍中／手厚い福利厚生】 ■業務内容： 物流パーキング事業における調達業務全般をお任せします。 自動倉庫、AGVなどの物流機種製品や、機械式駐車場の製造に必要な物品を社外から調達する業務となります。 ■具体的な業務内容： ◇査定及び発注業務 目標コストに向けて過去データから査定しサプライヤーと価格交渉。 ◇進捗管理 定期的にサプライヤーを訪問、進捗確認と共に要求納期に向けて工程を管理。 ◇問い合わせ対応 図面、技術、支給品等に関する問い合わせを社内の関係部門に展開。必要に応じ問題に対処。 ◇品質管理 主要部品について品質検査を実施。出荷前には品質検査を行い、指摘事項是正確認完了までフォロー。 ■出張について： 目安として 日帰り出張…1〜3回/月、宿泊出張…1回/2月 メインは中国・四国地方ですが、全国各地および海外にも出張することがあります。 ■配属先情報： 調達部　調達2G ・キャリア採用が多いです。 ・中途入社の方も多く長く働くことができる環境を整備。スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方、成長意欲のある方を歓迎します。 ■当社の特徴・魅力： ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 ・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。

〜河川・海洋における水中計測技術のパイオニア〜 ◎水に関わる自然環境（洪水・津波など）への社会貢献度が高い事業に関われる！ ◎年休125日／月平均残業20Hと働き方〇！ ★技術サポート部門にて、当社が販売する様々な海洋計測機器の販売後の技術的なアフターサービスのご対応をお任せします。 ■業務詳細 入社後は、ご経験に合わせて得意な業務から習得をいただきます。 ・取得したデータの解析サポート ・機械の計測原理やテクニカルなサポート ・システム開発 ・現地施工 ・ADCP流量観測 ・データ処理 ・報告書作成 ・コンサルティング ■働き方 ・緊急対応：なし ・休日出勤：あり（2〜3か月に1度の頻度。別途代休取得可） ・出張先：全国（案件次第では海外もあり） ・出張期間/頻度：2泊3日の出張が月に2〜3回ほど（案件によっては5日間もあり） ＊出張した際は、出張日当/現場手当/移動手当/乗船手当/洪水手当の手当を別途支給 ■組織構成 7名（50代1名、40代2名、30代2名、20代2名）が在籍。 ■入社後の流れ 半年〜1年かけて説明書を読んだり、当社機械の使い方を先輩に教わりながら覚えていきます。 英語や専門用語も多いため、日々勉強をしながら製品について詳しくなっていただき、自社の製品自体を好きになることを期待しています。 ■当社について 専門商社という位置付けですが、自社での装置開発、独自システム開発等も手がけて、トータルソリューションの提供が可能です。また学会シンポジウムなども積極的に参加しており、論文も年間多数執筆するなど、学術研究にも力を入れています。 その研究内容が国交省の調査マニュアルに採択されるケースも生まれているなど、当社の高い技術力が各官公庁でも認められています。 河川・海洋環境を調査の面から保全する社会的意義の高い事業を展開しております。 ■取引先例 水産庁・経産省・国交省直属の研究機関、各国公立大学、海上保安庁、大手重工業、コンサル、調査・測量会社など ■取扱製品例 ドップラー流速計(ADCP)、ナローマルチビーム、音響測深器、各種海洋観測機器、水位計、水質計、流量観測システム等 変更の範囲：会社の定める業務

〜河川・海洋における水中計測技術のパイオニア〜 ◎水に関わる自然環境（洪水・津波など）への社会貢献度が高い事業に関われる！ ◎年休125日／月平均残業20Hと働き方〇！ ★技術サポート部門にて、当社が販売する様々な海洋計測機器の販売後の技術的なアフターサービスのご対応をお任せします。 ■業務詳細 入社後は、ご経験に合わせて得意な業務から習得をいただきます。 ・取得したデータの解析サポート ・機械の計測原理やテクニカルなサポート ・システム開発 ・現地施工 ・ADCP流量観測 ・データ処理 ・報告書作成 ・コンサルティング ■働き方 ・緊急対応：なし ・休日出勤：あり（2〜3か月に1度の頻度。別途代休取得可） ・出張先：全国（案件次第では海外もあり） ・出張期間/頻度：2泊3日の出張が月に2〜3回ほど（案件によっては5日間もあり） ＊出張した際は、出張日当/現場手当/移動手当/乗船手当/洪水手当の手当を別途支給 ■組織構成 6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）が在籍。 ■入社後の流れ 半年〜1年かけて説明書を読んだり、当社機械の使い方を先輩に教わりながら覚えていきます。 英語や専門用語も多いため、日々勉強をしながら製品について詳しくなっていただき、自社の製品自体を好きになることを期待しています。 ■当社について 専門商社という位置付けですが、自社での装置開発、独自システム開発等も手がけて、トータルソリューションの提供が可能です。また学会シンポジウムなども積極的に参加しており、論文も年間多数執筆するなど、学術研究にも力を入れています。 その研究内容が国交省の調査マニュアルに採択されるケースも生まれているなど、当社の高い技術力が各官公庁でも認められています。 河川・海洋環境を調査の面から保全する社会的意義の高い事業を展開しております。 ■取引先例 水産庁・経産省・国交省直属の研究機関、各国公立大学、海上保安庁、大手重工業、コンサル、調査・測量会社など ■取扱製品例 ドップラー流速計(ADCP)、ナローマルチビーム、音響測深器、各種海洋観測機器、水位計、水質計、流量観測システム等 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスGの安定性/年休130日（土日祝）・残業20〜30時間でワークライフバランス◎！/将来的には、省エネ提案や建物価値向上施策など“提案型施工管理”にも挑戦可！〜 当社の京滋営業部が管轄している管理物件における改修工事を対応いただきます。 主な工事案件は空調衛生設備工事が多く、電気工事もございます。 出張頻度は、京都・滋賀での出張案件が多く長期出張はほとんどございません。 出張の期間は、日帰り〜長くて1週間程度となります。 “建物価値を守り、高める”ことを使命に、長期で信頼されるファシリティマネジメントを展開しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・建物管理〜工事まで一気通貫の提供に強みあり！ ・中途入社が多く、穏やかで相談しやすい文化！ ・年休130日／残業30hの実現＝働き方改革を徹底推進！ ※建設業界でも希少な「働きやすさ×グループ安定基盤」の両立が叶う環境です。 ◎職務内容◎ オリックスグループ物件や管理物件の改修・修繕工事における施工管理業務をお願いします。 ・工事の工程・品質・安全・予算管理 ・現地調査および見積作成 ・協力会社の選定・手配・管理 ・施設担当者やテナントとの調整 ・報告書作成や維持保全計画への参画 ※設備工事が発生する場合は設備担当と連携して進めます。 ◎業務の特徴◎ ・元請ポジションのため施主に近く、提案しながら進める現場が多い ・長期修繕計画に基づき、突発工事が少なく計画的に動ける ・グループ案件が大半のため、無理な工期が発生しにくい ・遠方出張・夜間工事は少なめで、生活リズムが整う ◎同社の魅力◎ ・元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。 ・当社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建物の長寿命化・省エネ化ニーズ増により案件は安定推移 ・ビル・商業施設などオリックスグループ案件多数 ・設備管理〜工事までワンストップで提供する競合優位性 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修充実！／東証プライム上場／陸・海・空で世界規模に活躍／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： ・ICT機器の販売計画策定・顧客訪問による営業活動/見積/契約/新規開拓などの営業員としての一般業務。（ノルマなし、目標設定あり） ・対象市場における営業戦略の立案と実行 ・代理店・パートナーおよび顧客へのサポート対応（メール・電話・訪問など） 【扱う製品・事業】 建設現場などの現場DX製品（ICT）・サービスおよび新規事業をメインで担当していただく予定です。 【出張頻度】 通常は週0〜2日程度の出張で、年に数回、3〜4日程度の連続出張が発生する場合があります。 関東拠点のお客様が多いことから、出張先は関東エリアが中心です。 出張は日帰りと宿泊が半々のイメージです。 なお、入社後すぐではなく、教育期間終了後から外勤業務をお願いする予定です。 ■部署構成： 技術研究所　ビジネスラボ 人数：10名（男性9名：女性1名） 年代・人数： 60代4名、50代1名、40代2名、20代2名、派遣社員1名 ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア100％の製品有り！／大手企業との取引多数で安定の経営基盤／年休125日（土日祝休み）で働き方◎〜 ■業務内容： 汎用吊具（フック）の営業をご担当いただきます。東京支店にて、大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東京都、千葉県、山梨県、神奈川県、埼玉県、茨城県となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に1〜2回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、東京にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成：配属先は東京支店となります。吊り具の営業は1名（50代1名）が担当しております。 ■出張手当：宿泊を伴う出張については2,000円／日の日当が付きます。 ■当社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、神戸に本社を置くメーカー・商社です。吊り具・玉掛け用具（チェーンスリングセット、自在形アイボルト、建設機械アタッチメント、オートマチックフック）及び環境関連機器（路面清掃車、業務用スイーパー、高圧洗浄機）の製造・販売を通じて、『安全性』『利便性』『省力化』の向上に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務