〜富士ソフトGの特例子会社／既存顧客への提案が中心／個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし／残業月10時間程度／土日祝休〜 ■概要 ・1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にてDTP関連の営業職を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ（ルートセールスが主です） ・印刷物の企画、提案（パンフレット、チラシ、ポスターなど） ・見積作成、受発注手続き ・納品管理、校正確認 ■営業スタイル ・既存顧客への深耕営業や、他部署・グループ会社への横展開が中心です。新規顧客についても既存顧客などからの紹介が中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 ※個人ごとの営業ノルマは設けておらず、チーム全体の計画値達成に向けて、メンバーと連携しながら業務を進めます。 ■組織構成 ・配属先のプリント・オン・デマンドチームは8名で構成されています。当社には「支援員」や「指導員」という役割はなく、障がいの有無にかかわらず、一人ひとりがプロフェッショナルとして業務を担当しています。 ■働き方 ・月平均残業時間は10時間程度です。休日出勤は原則なく、土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 ■ 会社の特徴 【富士ソフトグループの特例子会社】 独立系ITソリューションベンダー、富士ソフト株式会社の特例子会社です。社員の約9割が障がい当事者であり、グループ各社のバックオフィス業務を中心に、プロフェッショナルとして幅広い事業を手掛けています。 【経営理念：自立と貢献】 「自立」とは、自ら考え、判断し、行動することです。会社に依存するのではなく、「自分に何ができるか」を問い続けます 【お互い様を大切にする文化】 社員の誰もが「配慮をする側」にも「される側」にもなる環境です。互いに補い合って業務を行う精神が、長く安心して働ける組織の基盤となっています 【誰もがステップアップを目指せる環境】 精神障がいのある社員を中心に、約380名が活躍しています。当社に「支援員」や「指導員」はいません。障がいの有無に関わらず、実力次第で誰もがチーム長、グループ長などの役職を担います。個々の能力を正当に評価し、着実に成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望者歓迎／新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う独立系商社／既存メインで長期的な関係構築／個人ノルマ無し／残業ほぼなし・基本定期退社でWLB◎〜 ■同社について 創業60年以上の独立系商社です。鉄・非鉄金属や産業機械を中心に幅広い商材を取り扱い、大手企業との長年の取引により安定した経営基盤を築いています。特定メーカーに縛られないため、お客様の課題やニーズに合わせて最適な製品を提案できることが強みです。 <顧客例> コスモ石油、UBE、AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝、三菱重工業など（敬称略） ■業務概要 既存顧客を中心に、アルミ、銅などの非鉄金属材料や産業機械の提案営業をお任せします。お客様の課題やニーズをヒアリングし、製品提案から導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務の流れ ・工場・プラント向け機械設備に関する顧客ニーズのヒアリング ∟コストダウン、他社からの切り替えなどニーズは様々です ・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート） ・仕様の打ち合わせ・生産の手配 ・設置、メンテナンスの立ち合い ・お客様のアフターフォロー（メンテ・修理の手配、部品の発注等） ※名古屋〜福岡で1~2日程度の出張有（多くて月3回程度） ※直行直帰を利用する方もいます ◎顧客：電力/石油化学会社や産業機械メーカー等 ◎既存新規割合：既存9割以上、新規も飛び込み等はございませんが、昔取引があり疎遠になってしまったお取引先様へのアプローチはございます。 ■働き方 ・育休後復帰率100%、土日祝休み ・直行直帰利用社員もいます ・残業10時間以下で、基本は定時退社可能です。 ■ポジションの魅力 ・石油、電力科学系から食品まで幅広い顧客との取引があり長年のお付き合いがある既存顧客が中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はなく、長期的な関係構築に注力できます。 ・また、メーカーと協力しながら新たな製品提案を行うなど、商社ならではの裁量の大きさも魅力です。 ■組織構成 ・営業４名（20~50代）と事務スタッフ１名。 ・数字を追いかけるというより顧客のニーズを深く聞く穏やかな風土です。 ・個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の包装資材メーカー／顧客との長期的な信頼関係構築を重視／ノルマなし／昼食補助・資格取得支援など福利厚生あり】 ■業務概要 当社の主力製品である大型クラフト紙袋や包装資材の提案・販売をお任せします。入社後は既存顧客のフォローを中心に、商品知識や業界知識を学びながら業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 関東圏を中心とした既存顧客へのルート営業がメインです。 ・既存取引先への定期フォロー ・お客様からのご要望や課題のヒアリング ・大型クラフト紙袋や包装関連商品の提案 ・見積書作成、受発注対応、在庫管理 ・納期調整や社内製造部門との連携 ※新規開拓は、業務に慣れた後にお客様からのご紹介や問い合わせ案件、テレアポ代行会社が取得したアポイントへの対応などから徐々にお任せします。 ■営業スタイル ・担当顧客：石灰メーカー、化学メーカー、食品メーカー等 ・担当社数：15社程度 ・売上ノルマ無し（個人目標はございます） ・社用車有り ・出張：将来的に年に数回程発生する場合有り ■扱うサービス 大型クラフト紙袋、合成樹脂袋、ポリ袋、コンテナバックなど多様な包装資材全般を取り扱います。 ■組織構成 本社営業部への配属となります。営業部門は30代副部長1名、40代主任1名が在籍しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて商品知識や業界知識を習得していただきます。まずは既存顧客の引継ぎや営業同行からスタートし、徐々に担当顧客をお任せしますので、包装資材業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ※タイ子会社にて1週間の現地研修制度有り ■就業環境 ・残業月10〜15時間程度とプライベートも大事にできる環境 ・昼食補助あり ・社員同士のコミュニケーションも活発な社風で、５年ごとに自由参加の社内海外旅行あり◎ ■企業の特徴/魅力 当社は創業70年以上、大型紙袋の製造・販売を主体にポリ袋及び包装用品などの販売を行っている会社です。多様化するお客様のニーズに対し100%応える製品提供を心がけ、お客様と共に飛躍する会社になること、更には社員一人ひとりの生活向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【超安定企業で長期就業が叶います◎／新規開拓・ノルマなしで腰を据えて営業がしたい方へ／手当充実／定着率の高い会社】 ■お任せする仕事 当社の商事部総合職としてご入社頂き、物流機器・車両・ОＡ機器のリース業をはじめ、ビル・事業物件・住宅物件を賃貸している不動産業、 各種損害保険代理店の営業、それら事業に伴う管理業務やお客様のご要望をキャッチし対応する提案営業を担当して頂きます。 様々な業務を経験しながら、将来的にキャリアアップする事を期待した採用になりますので、ジョブローテーションを行いながら会社と事業への理解を深めて頂きます。 ※希望をお伺いしつつ、適性を見て配属いたします。 ■特徴 個人ノルマや数値達成を促すことはありません。課題に対してチームで相談しながら進められる環境です。また新規顧客獲得のための飛び込み営業をすることはありません。 ■配属先部署 商事部は、主にリース業・不動産業・保険代理店業などを行っており部署で9名在籍（男性6名、女性3名）。 年齢構成比については60代1名、50代1名、40代2名、30代3名、20代2名になっています。 中途入社の社員が多いことから、抵抗なく職場に溶け込んでいただけます。 ■入社後 基本的にOJT研修でマンツーマンで業務を教えます。 少しずつ業務の幅を広げていく形になり、実務を通して実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけていただきます。 慣れるまで当面は全員で独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働いていただける環境です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は122日、普段の残業は10時間程度であり、落ち着いてじっくりと腰を据えて働けます。 ・中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ〜 ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ〜 ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪天神駅徒歩5分／年休127日・完全週休2日制で働き方◎／個人ノルマなし・チームワークを重視した社風≫ ■業務内容： 土地や建物を売りたい・買いたいというお客様の仲介を行い、取引をまとめるお仕事です。他部署との情報連携が取れており、お客様情報が豊富にあるため、反響営業がメインとなります。また、社内連携により、購入後の建築や、修繕・リフォーム、管理、メンテナンスまでを幅広く提案することも可能です。 ≪具体的には≫ ・売主と買主のマッチング（仲介）、売主・買主への物件の説明 ・各営業から集まった顧客のニーズや物件情報等の社内情報の管理 ・物件情報集めの営業活動　など ≪目標≫ チームでの目標や個人での目標はありますが減給を伴うノルマなどはありません。個人目標を達成した場合は賞与に反映がされます。 ≪魅力≫ 売買のみでなく、商談の中で「建築」や「修繕」などの知識を身につけながらスキルアップをすることが可能です。 ■配属組織： 20〜50代の合計4名が在籍しています。同社はガツガツ数字を追いかけるよりも、お客様一人一人に向き合った営業を行う社員が多いです。「やってみい」という意見に対しても否定せず、背中を押してくれる上司の存在があり、安心して仕事と向き合える環境です。 ■業務の魅力： (1)住まいに関する領域を網羅的に対応している当社。商品ありきの営業ではなく、お客様の立場になり、お困り事に対して幅広い提案をすることができます。 (2)売買仲介以外にも、分譲住宅、賃貸マンションや注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合管理など、様々な不動産・建築知識、経験を積むことができます。 (3)上記内容を一つの会社でやっています。各担当部署間の壁は低く、常にお客様の情報の共有をしながら【チーム】として成果の最大化を目指しています。 ■当社の特徴： 株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤無／ノルマなし／年間休日123日／平均残業10時間以内 ■業務概要： 工場・飲食関係・個人宅を対象にLPガスの供給販売とガス機器の販売・メンテナンス等の営業を行っていただきます。 ■仕事内容： （1）既存顧客へのLPガス供給販売の提案 （2）ガス器具の提案・販売 ∟入社後は既存顧客へのルート営業メインになりますが、ゆくゆくは新規開拓も行っていただきます。 （3）既存顧客へのメンテナンス(点検・修理・集金・検針など) ・配送、取付、商品組み立て、在庫管理、会議資料作成、会議・ミーティングへの参加等 【取り扱い商材】 LPガス、暖房機、給湯器、灯油・燃料、ガスグリル、パラソルヒーター、モスキートマグネット、発電機、簡易LPガス供給設備 ■組織構成： 配属先は、営業担当3名（20〜30代男性）、営業事務3名（女性3名）で構成されております。ガス関連業務・営業未経験の方が全員中途で入社しており、アットホームな環境です♪ ■研修制度： 3か月程度の同行にて研修を実施致します。 業務習得度合いに応じて期間は変更致します。慣れるまではＯＪＴも適宜実施致します。 ■目標数値について： ノルマはなく部署として目標数値を一つの指標に動いております。 四半期ごとに目標設定を行うため、ご自身で目標数値のコミットラインを決めていただけます。 ■資格取得について： 会社として販売主任者第二種販売・液化石油ガス設備士の資格取得を推奨しております。 液化石油ガス設備士取得に前向きな方歓迎 また資格取得が昇格（年1回）の1つの基準としております。合格の場合のみ、受験料を会社負担いたします。 ■当社の強み： （1）16,000社ほどあるLPガス事業者の中でも質量販売に力を入れている点 ※多くのLPガス事業者において質量販売は保安面、容器管理などが煩雑で採算が合わず、固定客やメーター売りの顧客にしか販売しない中、当社では質量販売に力を入れることで差別化と売り上げ向上を図っております。 （2）ＬＰガスの専用のＷＥＢサイトを立ち上げることで売り上げ増加につながっている。 （3）日本全国で一番初めに質量販売対応講習事業者に認定されております。 変更の範囲：無

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ〜 ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ〜 ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／お人柄重視の採用／社会貢献度の高いリサイクル事業を行っている企業〜 ■業務概要 ディーラーやタイヤ販売店へ訪問し、廃タイヤ・廃車を中心に買い取り営業を行って頂きます（既存8割、新規2割） ＜詳細＞ ・使用済みリサイクル自動車の買取営業 車種・年式・排気量別で値付けを行います。 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ・廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回ります。 種類・特性にあわせた価格を相場と突き合わせた提案し、廃タイヤの収集運搬・処分契約の獲得を目指します。また顧客維持のため定期的に訪問し、お客様との関係維持を大切にしています。 帰社後には、社内提出書類、契約書等作成などの事務処理も行います。 ・新規営業 慣れてきた方には新規開拓もお任せします。 顧客としても廃棄するのにお金がかかるため、買い取り営業の提案は受け入れて頂きやすいため営業のハードルは高くありません。お客様へ誠実な対応を頂ける方であれば活躍可能です。 ≪エリア≫ 中部地区・近畿エリア（遠いエリアは上位職、会社近隣エリアを若年層が担当／担当エリアは定期的に入替予定／”1日1市”集中のエリア営業を行います） ■同ポジションの魅力 ・"個人ノルマ"ではなく"チーム営業"が当社の強みです。 未経験入社の方も社長をはじめ皆でフォローをしていく社風です。 ・未経験入社でも活躍可能な環境です。 実際に製造業から入社をされた方も活躍中！入社後3ヵ月ほどOJTを受け、入社から半年ほどで一人で飛び込み営業を行い契約成功されています。契約時に「●●さんだからお願いしたいんだよ」というお客様からの声が、何よりのやりがいに感じ今も活躍されています。 ・廃タイヤ、廃車の買い取りなどリサイクル事業を行っているため社会に必要とされるお仕事になります。自身の仕事を通して社会貢献を感じて頂けます。 ■組織構成 配属部署では、部長、課長、課員の2名（20代〜40代）が活躍しております。 ■キャリアアップ 入社から3か月はOJT教育を予定しています。その後3年位かけて営業としてのスキルを磨いて頂き、4年目以降営業マンとして進むのか、マネージャーとして進むのか相談して決めていきます。

〜販売から納品までを一貫して担う食肉総合商社/独自の流通システムにより直販ネットワークを形成/三善主義を基に長年取引がある顧客との強靭な信頼関係〜　 ■職務概要： ルートセールスを中心に食肉卸売販売の法人営業をお任せいただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・食肉の提案 ・販売からピッキング ・納品 ・集金業務 ■業務の特徴： ・精肉店や食肉加工業者などに販売をしていきます。担当を持ち商品の提案から注文受付、配送業務までをトータルで担当いただきます。 ・ほぼ既存顧客のルート営業となります。最初は、いただいた注文の品をお持ちし、慣れてきたら提案として別商品も持っていくなど工夫をしていきます。他、品薄の商品を値段を市場に合わせ設定するなど、調整をしたいきます。担当いただく顧客は10〜15件くらいのイメージです。 ・ノルマはございません。チームで目標を掲げ、お互いに助け合って仕事を進めております。顧客にも無理のない営業が可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩について業務を覚えていきます。1か月ほどで少しずつ顧客を引き継ぎ慣れていただく予定です。担当の先輩と近いエリアを担当いただくのでサポートしてもらえるような体制になっております。 準中型免許証（マニュアル）が必要になりますが、取得までのサポートは万全です。 ■組織構成： 営業は50名程在籍しております。全員のみで平均41歳とベテラン層も多いので、相談や質問がしやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・長年取引を続け、既に強固な信頼関係ができている販売先が多く、ルートセールスが中心です。また、社員に大きな裁量を委ねており、商品の販売価格なども営業職が各自で決定できるので、大きなやりがいがあります。 ・アットホームで風通しの良い職場環境です。チームで仕事を進めるスタイルなので、皆で協力し、助け合いながら仕事を進めています。社員の定着率も高く、定年まで働く社員が多いのも特徴です。 ・当社が扱う商品はビーフやポーク、チキンから、マトン、ラム、ホースミートまで多岐にわたります。また、品種やグレードも幅広く、季節などによって価格も変動するため、日々アンテナを張って様々な情報をキャッチしながら、ニーズに合った商品の提供に努めています。

■高齢者とご家族の意思決定に寄り添う／医療福祉を扱う社会貢献性の高い仕事／インセンティブ有・残業月5H・働き方◎〜 【ノルマなし×インセンありの安心設計】成果はしっかり評価されつつ過度なプレッシャーはなし。顧客折衝経験を活かし、無理なく年収アップを目指せます。 【社会貢献性×営業スキルを両立】高齢者とご家族の人生の意思決定に関わる仕事。成約まで一貫して担い、市場価値の高い営業人材へ成長できます。 【営業経験を“収入と働きやすさ”に転換】夜勤なし×残業月5Hで年収430万円以上へ。ご家族に寄り添う親身な営業職へキャリアチェンジ。 ■業務詳細： 東京・神奈川に8施設、茨城に6施設の有料老人ホームを展開する同社にて、営業職を募集します。 ▽具体的には： ＜個人対応＞ ・ご入居を検討されている入居者のご家族からのお問い合わせ対応や相談受付 ・施設見学のご案内、ご説明 ・ご入居契約の締結業務 ※テレアポ・飛び込みなし。 ＜法人対応＞ ・病院や地域包括センター、自治体事務所等を訪問し、新規ご入居者様をご紹介いただくために同社施設やサービスをご提案します。 ※活動エリアは東京、神奈川及び、都内近郊 ※内勤（事務作業）２割、外勤8割（1日に２〜3件、多いときは5件以上訪問） ■組織構成： 法人メイン担当3名（30〜40代）／個人メイン担当1名（50代）／営業アシスタント2名が勤務 ■インセンティブ： 入居が決まった案件の1%がインセンティブとして支給。 施設は60〜2,000万まで幅広くあり、400~500万がボリュームゾーンです。 ■研修体制： 入社後は先輩社員同行により施設見学対応等のOJTをしながら同社のサービスの知識を習得していただきます。また実際に施設勤務研修も準備。個人対応に慣れ一定の会社知識を習得後に、先輩社員指導のもと法人対応営業もチャレンジしていただきます。 ■同社の強み： 介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受入れをする同社は、看護師24時間体制、多くの施設のホーム長が看護師であることが最大のセールスポイントです。安心・安全なサービスを提供し、ご入居者様・ご家族様にお喜びいただけるように寄り添っていただくお仕事です。

〜東レグループ！／電子部品向けフィルム製造／年間休日122日／育休取得実績あり／安定した就業環境でルート営業業務を担当〜 ■業務概要 当社はプラスチックフィルムの製造・加工を専門とし、主に電子部品などの合成樹脂フィルム製品を生産しています。今回募集するポジションでは、電子部品を使用されている企業様への営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 基本的には、既存のお取引ある企業様への営業をご担当いただきます。 エリア：全国のお客様をチームで分担して対応いただきます。 ノルマ：なし　営業目標を掲げ従事いただきます。 営業方法：まずは製品知識をつけ、営業の流れを覚えていただくため、部長の方針を踏まえ、先輩とともに営業を順次進めていただきます。丁寧に教えていただける環境のため、安心してご入社ください。 ■扱うサービス 電子部品用を中心とした各種プラスチックフィルムの製造・加工サービスを展開しています。 ■組織構成 営業戦略部（部長含め3名）配属となります。部長50代、マネージャー50代、一般部員30代の3名体制のため、分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■就業環境 年間休日122日。育児休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 東レグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度があります。技術力と品質で業界をリードし、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎の工業製品営業職！〜ルート営業中心で転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です！ ■担当業務： 当社の営業担当として活躍いただきます。部品などの生産工場やお客様からニーズをお伺いし、当社の扱う工業用製品（機械、機械部品、工具、消耗資材等）を提案する仕事をお任せします。具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 ＜具体的には…＞ ・見積書、売上伝票の作成 ・仕入れ先への発注業務 ・受注商品をお客様へ納品 ・各種セミナー、展示会に出席 ※営業目標はございますが、過度なノルマはありません。 ※顧客の工場が遠方の場合は、稀に出張がございます。 ■顧客について： 担当顧客については様々な組織状況を鑑みて決定します。客先へは社用車を利用して訪問いただきます。 ■入社後の流れ： 営業チームに配属です。現在7名の営業担当が活躍しており、全員が中途入社です。営業未経験で入社したメンバーもいます。 入社後は先輩の営業に同行いただき、OJT形式で仕事を覚えていただきます。慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。中途入社社員の割合（確認）経験や知識をお持ちでなくても、先輩が丁寧に指導するため、安心してください。その後は即戦力として活躍いただき、当社を担っていただく人材に成長いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪既存顧客中心の提案営業◆未経験歓迎／年休120日／創業100年以上／平均残業10h程度≫ ■職務内容： ・創業100年以上の歴史を持つ当社にて、段ボール・包装資材の提案営業をお任せします。 ・お取引先は農協や食品メーカー、加工会社など、北海道の農業・食品業界が中心で、既存顧客への営業が約9割を占めております。長年お付き合いのあるお客様も多数。信頼関係を深めながら継続的に提案を行います。 ■職務詳細： (1)既存顧客への定期訪問 (2)包装資材、段ボール製品の提案 (3)課題やニーズのヒアリング (4)見積作成、納期調整 (5)社内の企画・デザイン部門、生産部門との連携 (6)包装改善や新製品の提案 ※移動は社有車を使用いただきます。 ※エリアは石狩管内中心 ※経験に応じて胆振・道南エリアも担当 ■職務特徴： ＃既存顧客約9割 ＃飛び込み営業なし ＃個人ノルマなし ＃担当顧客は数十社〜100社程度 ＃改善提案が評価につながる環境 ※営業として成果を出すために重要なのは、お客様との信頼関係づくり。日々の丁寧な対応や課題解決の積み重ねが新たな相談や案件獲得につながります。 ■組織構成： ・札幌営業所（札幌）：13名（男性8名／女性5名）、札幌事業部（恵庭）：73名（男性61名／女性12名）で構成されております。 ■当社の強み： ・北海道における同業他社の多くは全国規模のメーカーですが、当社は地域密着型企業として事業を展開しています。 ・社内に企画・デザイン部門を有しているため、お客様の要望に対しスピーディーかつ柔軟に対応できることが大きな強みです。 ・また段ボールは農産物や食品の物流を支える必需品であり、景気の影響を受けにくい安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場メーカー／既存中心の法人営業／放送局向けネットワーク機器提案／業界未経験歓迎／ノルマなし／開発・設計連携／ニッチトップ製品／充実OJT／安定経営基盤 【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当としてイーサネット機器・SDI光伝送装置の法人営業をお任せします。既存営業がメインで顧客のニーズに合った提案と導入を実施頂きます 業務詳細 ヒアリングを行い開発・設計職と協力しながら当社のイーサネット機器・SDI光伝送装置を導入する方法を検討・提案します ・商材：イーサネット機器（機器をネットワークに有線接続する際に用いられる代表的な通信規格）/SDI光伝送装置 ・営業先：主に放送局のインフラ担当や設備担当の方 ・営業スタイル：お客様先から依頼を頂き適切な商材を提案する　5割／提案を行い導入を目指す　5割 ・一人当たりの担当顧客数：担当は20~30社程ありその中のメイン担当は10社程 ・補足事項：目標数値はありますがノルマは設定しておりません 【組織構成】 現在4名在籍中で5〜60代が3名で30代が1名となっております 【教育・研修体制】 まずは製品の知識習得を行いその後得意先・放送局等への同行を行います 基本的にOJT研修がメインでご入社頂く方のスキル次第ですが入社から約1年程は同行を通して勉強していただくイメージです 製品の知識は社内での勉強でも勿論身に付きますがお客様との会話を通して身につくことも多いです！営業同行を通して知識をつけた上で独り立ちが出来るのでご安心ください！ 【働き方】 残業時間：20時間前後（※繁忙期は40時間程度になることもあり） リモートワーク：可能（※入社直後はキャッチアップのため原則出社） 出張：数か月に1回程度 【当社について】 当社は通信機器・医療機器・自動車部品等の優良メーカーや公官庁や放送局などを顧客とするネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです イーサネット機器の老舗企業である当社は放送局への豊富な納入実績があり通信分野にも強みを持ちネットワーク機器以外もEV用AC普通充電器/5G/IoT/4K8K等を支えるケーブルや機器の設計〜販売を行 っています 76年の長い歴史をお客様と共に歩んでいる会社の安定性も魅力です 変更の範囲：本文参照

【ルート営業に近い業務内容／個人ノルマなし／グループで目標を追っていただきます／収入安定／腰を据えて長く働きたい方は是非ご応募ください】 ■業務内容： 入社後は、賃貸管理の基礎から学んでいくことからスタートします。先輩社員がOJTで教育をしていきますので、同席をしながら徐々に仕事を覚えていきましょう。 業務に慣れてくれば、新規管理取得営業、物件オーナーへの提案営業、並びに協力会社 (不動産業)へのルート営業を行って頂きます。基本的にはチームで動いていきますので、周囲のメンバーと協力をし合いながら、業務を行って頂きます。また、働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入しており、基本的には残業をしない方針です。※社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行っております。 ■業務の特徴： ◎ノルマは一切なく、ルート営業に近い営業活動となります（使用車両は軽四乗用車、軽四バン）。 ◎不動産だけでなく、リフォームの知識や税務のことまで、意欲があれば幅広くスキルアップすることができます。 ■組織構成： 現在、19名の営業社員が在籍しており、異業種の出身が多数在籍しておりますので、不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。(会社全体の31名中27名が宅建保持者です。※入社当時、資格を持っていない方がほとんどです。) ■お休みについて： 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ■入社後の流れ： 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ■当社の強み： ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し、定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと、定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験でOK（営業未経験可）／ノルマなし／年休128日・土日祝休み・所定労働7.5H／将来性ある安定商材／計測機器市場やヘルスケア市場を中心に価値提供〜 ■職務概要 医療、分析、計測等の機器メーカーや大学研究室、研究機関等に対して、光学製品の提案営業をご担当いただきます。営業先は既存顧客がメインでそのほとんどはアポ面談です。 ■職務詳細 ・顧客への定期フォロー、要件ヒアリング、資料、見積書作成 ・各ニーズに併せた提案（量産開発の為の部品の供給や研究意図に併せた新規開発等） ・販促資料、見積書作成 ・展示会来場者への商品説明やヒアリング。 ■教育体制 ・営業職は中途入社／業界未経験者出身が大半であり、入社後は2か月間程座学中心に製品について学び、その後、OJT教育や営業同行などを通して少しずつ専門知識を身につけて頂きます。 ■営業スタイル： ・担当社数：常時担当10社〜20社になりますが、受注の頻度や顧客によっては2か月に1回、半年に1回程度の接点の場合もあります。 ・提案スパンは短いもので1年、大体が5年〜10年と長く深耕営業のスタイルで顧客と共に成長していける環境です。 ■働き方／社風／評価： ・担当顧客の業績が業績に影響するためノルマはございません。年間予算から行動目標をご自身で立て、適切かどうか上長と相談し、その達成度・行動目標をベースに評価致します。 ・落ち着いた雰囲気でお互いにサポートする環境です ■配属組織 部長以下、5名（30代〜50代）の組織です。 ■担当製品 光学製品（レンズ、光学フィルター、LED光源、光学システム等）を扱います。量産供給のための数百円の部品から、実験用途の数百万〜数千万円の機器を扱います。血液検査やインフルエンザ検査に光学技術が使われたり、通信技術（例えば５G等）にも光は使われています。光技術は生活に密接に関わっており、将来性がある安定した商材で、計測機器市場やヘルスケア市場を中心に価値提供を行います。 ■魅力： ・同社保有の協力会社を通じて提案できるため、海外、国内で生産の依頼など顧客の要望に広く応えることができます。また流通のみならず検査機能を持ち、製品の精査も行う商社機能×メーカーとしての強みがあります。

〜未経験歓迎◎／大手企業の健康保険組合・共済組合に対するヘルスケアソリューション提案／飛び込み営業・ノルマなし／既存顧客中心／残業月10時間・土日祝休み・家族手当あり〜 健康管理サービスを提供する当社にて、大手企業の健康保険組合や公務員の共済組合に対するコンサルティング営業をお任せします。健康診断や保健指導、健康セミナーなどを通じて、お客様の健康課題解決を支援する仕事です。社内の保健師・管理栄養士・運動指導士などの専門スタッフと連携しながら、最適なソリューションを提案します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的なヒアリング、課題抽出 ・健診・特定保健指導・健康管理セミナーの企画運営 ・健康サポートシステムの導入提案 ・専門スタッフと連携したワンストップ提案 ・既存顧客を中心とした長期的なフォロー・関係構築 ■営業スタイル 既存顧客中心（既存8割・新規2割）の提案営業です。担当社数は1人あたり約30社。週7〜8件程度の訪問を通じて顧客の課題やニーズを把握し、提案を行います。 新規開拓は紹介が中心で、入社後2年程度は既存顧客対応がメインです。個人目標はありますがノルマはなく、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 東海圏への出張や休日対応、健診立ち会いはなく、残業も月平均10時間程度です。 ■教育体制 未経験入社の社員も多数活躍しています。入社後は約半年間の研修とOJTを実施。先輩社員との同行営業を通じて業界知識や提案スキルを身につけ、2〜3年かけて着実に独り立ちを目指せる環境です。 ■評価制度 「目標達成度評価」と「役割評価」の2軸で評価を行い、その結果を賞与・昇給に反映します。 ■組織構成 営業部には9名が在籍しており、20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。健康経営優良法人にも認定されており、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■当社について 当社は1947年設立、天野グループの一員として75年以上にわたり企業や官公庁の健康管理を支えてきました。全国150以上の団体と取引を行い、健康診断から保健指導、各種セミナーまで一貫してサービスを提供しています。安定した経営基盤のもと、未経験からヘルスケア領域の専門性を身につけながら、長期的なキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜20年以上黒字経営／創立59年・大手サブコンと多数取引／業界トップクラスの知名度を誇る防災・空調設備メーカー／既存顧客中心・ノルマなし〜 建物の安全性や快適性を支える「ダンパー」の提案営業をお任せします。ダンパーとは、火災発生時に煙の拡散を防いだり、空調の風量や温度を調整したりする設備です。高層ビルや商業施設、病院、工場、半導体メーカーのクリーンルームなどに設置されており、人々の安全な暮らしや産業活動を支える重要な役割を担っています。 近年は首都圏を中心とした再開発案件の増加に加え、長年培ってきた高い技術力が評価され、大手企業からの引き合いが増加。案件数拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 ■業務詳細 既に取引のある大手サブコン（空調設備工事会社）を中心に、防災・空調用ダンパーの提案から納品まで一貫して担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・仕様確認、最適な製品の提案 ・見積書作成、価格・納期の調整 ・設計部門や製造部門との連携 ・進捗確認、納品フォロー ※既存顧客が中心のため飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ※営業先は長年取引のある大手サブコンが中心で、業界内での高い知名度からお客様よりご相談をいただくケースも多数あります。 ※担当企業制のため、製品ごとではなく顧客に深く入り込みながら継続的な提案を行います。 ■組織構成 営業部は15名体制（営業8名・営業事務4名ほか）です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、営業事務や技術部門と連携しながら業務を進めるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は1カ月間の研修を実施し、製品知識や業界知識を基礎から学んでいただきます。その後も社内研修や外部講習、技術担当との同行などを通じて独り立ちまでサポートします。販売・サービス業出身者など未経験入社の方も活躍しています。 ■企業の安定性・魅力 ・20年以上黒字経営を継続。ダンパーは建築基準法や消防法に基づき建物への設置が求められるケースが多く、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ・首都圏を中心とした再開発の増加により高層ビル向け需要が拡大。加えて、クリーンルーム向けダンパーなど競合が限られる高い技術力を強みに受注を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【《健康経営優良法人認定企業》で働き方改善！創業100年越えの安定基盤／ノルマ無しの顧客伴走型の営業スタイル／土日祝休】 ■業務内容 営業活動は既存顧客への定期訪問から始まります。工事計画や設備更新などのニーズをヒアリングし、最適な商材を選定。見積作成を行い、受注後は商品手配、納品スケジュールの管理、請求業務まで一貫して担当します。各工程で顧客との調整や確認を重ね、信頼関係を築くことが重要です。飛び込みや新規開拓はありません。 【扱う商材】 管工機材、住宅設備機器、ビル設備機器など多品目を取り扱います。具体的には空調設備、給排水設備、配管資材など、建築設備に欠かせない製品群です。商品知識は入社後の研修やOJTで習得できます。 【顧客】 ゼネコン、工務店、設備会社など、地域に根差した既存顧客が中心です。長期的な取引を前提に、誠実な対応と調整力を発揮し、信頼を積み重ねる営業スタイル。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心でノルマなし。信頼関係を重視する営業スタイル ・商品知識研修やOJTで専門性を獲得可能 ・空調・給排水など建築設備分野の知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■働く環境 ◎健康経営優良法人認定される働きやすい環境を整えており、残業月平均7.３時間、年間休日123日（土日祝休）となっております。 ◎内勤の営業事務メンバーが受発注の書類や納品管理・請求業務も担ってくる分業制のため営業に集中できる環境となります。 ◎年間有給休暇も入社後の勤務日数にお応じて10日〜20日から支給され、1時間・半休単位での取得も可能です。 ◎住宅手当（賃貸20％支給、上限2万円）※社内規定あり ◎退職金制度、財形貯蓄、3大疾病サポート保険 ■組織構成・キャリアパス 配属いただく部署では支店長、副支店長、課長、メンバーで構成。将来的には営業リーダーやマネジメントへのステップアップも可能。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■企業魅力 建築資材の専門商社として1920年創業という歴史がありながら名証プレミア上場の岡谷鋼機株式会社100%出資子会社の安定基盤のある同社。管工機材や住宅設備機器の供給を通じて建築業界を支え、安定した経営基盤を確立。研修制度や福利厚生を整え、社員の成長と働きやすさを重視しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアNo.1！／ノルマなし／反響営業／残業：約20時間／転勤無／扱う物量が多くスキルアップに最適の環境です／社内資格で査定力向上〜 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■職務内容 L顧客：担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人顧客に、貴金属の買い取り営業を行っていただきます。（大黒屋様、おたからや様、なんぼや様などが中心顧客となります。） L営業手法：ほとんどが既存顧客へのルート営業が中心のため、お客様と長期的な関係性を気づいていくことが可能！顧客との関係性を深めることで、徐々に珍しい商品を売却してもらえるようになるケースもございます。 （新規の営業：新規出店したお店を発見した場合等の1割程度） L評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務となっており、定量的な売り上げ目標の達成度の他、定性面も踏まえて評価する環境です。 ■組織構成 名古屋支店：12名（20代〜50代） ■魅力点 【確かなスキルが身につく】 約2か月間、本社（東京）にて研修を実施し、各商品の特性について丁寧に学びながら、適正な査定が行えるよう充実した社内研修制度を整えています。研修後は実務を通じて査定力が自然と身につき、豊富な物量に触れることで判断スピードが磨かれるほか、一般ではなかなか出会えない商材を扱える点も大きな魅力で、将来にわたって役立つ専門スキルを習得できる環境です。 【働きやすさ◎】 年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20〜25時間程度とワークライフバランスを大切にできます。社員同士の雰囲気も穏やかで、長く働きやすい職場環境です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定な状況下でも需要が高く、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。当社はその中でトップクラスのシェアを誇っています。 （2）大手企業様の取引多数 大手総合商社や宝飾メーカー、百貨店、リサイクルショップ、海外精錬業者など、幅広い取引実績があります。創業以来築いてきた各お客様とのネットワークを活かし、圧倒的な仕入れ力を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制◎／個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できる◎／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業◎〜 ■採用背景： 今後のインバウンド需要の高まりに対応し、体制強化を図るための採用です。土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇配送業務 担当取引先15〜20社のうち、一日5〜10社に納品を行います。決められた配送ルートに沿って巡回して頂きます。納品先は、水族館や道の駅、高速道路のSA・PAなどです。担当ルートによりますが、１日の走行距離は30km〜200kmです。 ◇営業業務（受注対応、商品の管理、商品の提案、売り場づくりの提案） 納品時に商品の在庫や賞味期限のチェックをしていただきながら陳列を行います。お客様のご要望や困りごとを聞きながら新商品や季節商品などのご提案、売り場づくりをしていきます。（※飛び込み営業やノルマなし） お打ち合わせ相手は土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2〜3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学びながら無理なく関係性を構築できます。 ■入社後の流れ： まずは先輩に1か月間のOJTで同行し、納品業務から覚えて頂きます。 仕事に慣れたら、新商品の発売に合わせてご案内や受注発注などの営業業務へ挑戦し、ゆくゆくは担当地区を持っていただきます。 ★商品企画について：（年に１〜2回程度） お客様との商談や何気ない会話の中で得たアイデアや要望をもとに、商品企画部と協業して商品化に携わることができます。 ■やりがい： 商品企画部のサポートのもと、新商品の開発・企画に携わる機会もあり、自分の好きなアニメ・エンタメ・スポーツなどの「推し」を活かした商品づくりに挑戦もできます。 ■組織、環境： 千葉営業所：営業６名。事務２名。 ■魅力： 日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得しています。自社工場で企画から製造販売まで一貫した体制を持ち過去最高売り上げを連続達成し、業績は好調です。 ■こんな方にお勧め！ ・観光地に足を運びながら地元の魅力を発信したい方！ ・ドライブが好き 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制◎／個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できる◎／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業◎〜 ■採用背景： 今後のインバウンド需要の高まりに対応し、体制強化を図るための採用です。土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇配送業務 担当取引先15〜20社のうち、一日5〜10社に納品を行います。決められた配送ルートに沿って巡回して頂きます。納品先は、動物園やホテル、道の駅、高速道路のSA・PAなどです。担当ルートによりますが、１日の走行距離は30km〜200kmです。 ◇営業業務（受注対応、商品の管理、商品の提案、売り場づくりの提案） 納品時に商品の在庫や賞味期限のチェックをしていただきながら陳列を行います。お客様のご要望や困りごとを聞きながら新商品や季節商品などのご提案、売り場づくりをしていきます。（※飛び込み営業やノルマなし） お打ち合わせ相手は土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2〜3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学びながら無理なく関係性を構築できます。 ■入社後の流れ： まずは先輩に1か月間のOJTで同行し、納品業務から覚えて頂きます。 仕事に慣れたら、新商品の発売に合わせてご案内や受注発注などの営業業務へ挑戦し、ゆくゆくは担当地区を持っていただきます。 ★商品企画について：（年に１〜2回程度） お客様との商談や何気ない会話の中で得たアイデアや要望をもとに、商品企画部と協業して商品化に携わることができます。 ■やりがい： 商品企画部のサポートのもと、新商品の開発・企画に携わる機会もあり、自分の好きなアニメ・エンタメ・スポーツなどの「推し」を活かした商品づくりに挑戦もできます。 ■組織、環境： 営業本部：営業17名 ■魅力： 日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得しています。自社工場で企画から製造販売まで一貫した体制を持ち過去最高売り上げを連続達成し、業績は好調です。 ■こんな方にお勧め！ ・観光地に足を運びながら地元の魅力を発信したい方！ ・ドライブが好き 変更の範囲：会社の定める業務