〜未経験から始める航空機部品ルート営業！飛び込み・個人ノルマなし！多岐にわたる製品で市場の変動に対応する航空機部品営業〜 【魅力的なキーワード】 ＃ファブレス企業で安定経営＃土日祝休み＃年休127日＃OJT制度充実＃手厚い研修制度あり ■職務内容： 大手航空機部品メーカーに対する営業を担当し、航空機製造メーカー工場（三菱重工業様がメイン）を回り、丁寧にニーズを伺い、製品の提案・開発・販売に結び付けていく業務となります。社内の技術部や品質保証部門と連携して課題解決策を提案し、契約から納品業務まで一貫して担当いただきます。 【１日のスケジュール例】 AM 9:00出社：始業＿各種案件の処置 必要に応じ各部とのミーティング AM 10:00：部品進捗会議 PM 12:00：休憩 PM 13:00：外出（客先にて各種調整） PM 16:00：見積作成及び客先要望の社内展開等 PM 18:00：退社 【訪問先】 外回りは、営業車を使い、夕方まで顧客先を回ることが多く、訪問先としては、顧客の工場がある名古屋市港区や飛島村、豊山町、小牧など。 ■組織構成： 営業課(本社)は7名（50代：2名、40代：１名、30代：3名、20代：1名） 全く別の業界から入社いただいており、中途の方をみんなで育てる雰囲気もあり、手厚くフォローをしているのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社から半年かけて、営業スタイル・顧客理解・扱う図面や材料など、OJTで先輩から教わり、覚えていただきます。その後営業同行を重ね徐々に独り立ちしていきます。 ■企業魅力： ◇柔軟な事業運営 固定された製造工場を持たないファブレス企業の為、特定の商品が失敗しても迅速に軌道修正が可能。様々なサプライヤーとのつながり、多岐にわたる製品を取り扱うことで市場の変動に対応しやすい。 ◇多様なスキルアップ 様々な製品と業務を取り扱うことで、加工技術や製品開発に対応できるマルチなスキルが身につくことが可能。 ◇ノウハウ・実績の蓄積 独自のサプライチェーンを構築し、設計開発、材料調達、加工、特殊工程、組立、品質保証と一貫した生産体制を強みに幅広く事業展開し、数多くの実績とノウハウを蓄積しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【配分電盤メーカーの法人ルート営業／週休二日制／転勤なし】 ■仕事内容： 配電盤、分電盤等の電気機械器具を設計/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。 建設業界における電気サブコンや空調サブコンへの見積依頼や対応、提出後のフォローから受注に向けての営業業務となります。 ＊須磨シーワールド・日清食品・立命館大学、他多数の生活に欠かせない施設への納入・施工実績あり ＜具体的には＞ ◇1人5~10社ほどを担当し、既存のお客様から届いた見積依頼を受け、お電話や訪問を通して提案・受注に向けて営業活動をおこないます。 ◇定期的に既存顧客へ受注ニーズの有無を確認いただくこともあります。ノルマや新規飛び込み営業などはございません。 ◇営業エリアは関西が中心となり、出張はほとんどありません。発生する場合も日帰り出張となります。 ＜商材について＞ 商材は商業施設や工場、オフィスビルなどに設置するキュービクルや各種盤の販売、計装や自動制御関連機器の設置工事となります。 ■組織構成： 現在4名が営業を担当しております（20代1名、30代2名、60代1名）。 社内ではほかの職種を担当する方も同じフロアで働いており、協力しながら和気あいあいと仕事を進めています。一人一人が実力を持ち幅広い業務に対応できる少数精鋭な会社です。 ■働きやすい環境： ◇年間休日117日以上（週休二日制） ◇残業は多くて1日1〜2時間程度です。閑散期は定時退社も可能です。直行直帰も可能です。 勤怠の管理徹底(アラートによる残業時間管理システム)などにより残業時間の削減を図っています。 ■魅力/やりがい： 人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分として、有名な物件等にも携わることができます！ ■ビジョン： ・メーカー機能と商社機能を併せ持ち、最適のシステムを提案します。 ・電気に関わるプロフェッショナルとして、ワンストップサービスを提供します。 ・対応エリアを全国に広め、少数精鋭のファブレスメーカーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から「保険のプロ」へ／最長2年大手損害保険会社の研修制度あり／年休128日／土日祝休／残業ほぼ無／有給休暇消化率100％】 ■仕事内容： 主に中小企業のお客様に対して経営上のリスクコンサルティングを行い、保険商品による解決策を提案するお仕事です。 「人が好き」「感謝される仕事がしたい」そんな気持ちで責任感をもって前向きに仕事ができる方であれば、営業未経験でも大歓迎です。 ■入社後の流れ： 最長2年間に渡り、大手損害保険会社の研修制度を受けていただき、その後当社に勤務となります。 座学、OJTでスキル獲得をしていきます。徐々に座学より営業実践の割合が多くなってきます。 大手保険会社の研修とOJTで専門知識やスキルを学んでいただけますので、保険の知識、営業経験がない方も安心です。 ■職務内容詳細： ・保険に関する相談対応、ヒアリング ・事故受付、アドバイス、保険会社対応 ・保険契約更改に伴うご案内 ・保険商品のご案内 ・新規マーケットへのアプローチ、コンサルティング提案 ※スキルに応じて保険会社の研修担当社員、先輩、弊社メンバーの補助があります。 ■組織構成： 7名で構成されております。(女性が5人（社長も女性）と活躍されております。) ■魅力: ◎営業ノルマなし！ 営業成績よりもクライアントとの信頼関係を優先し、その結果自然とご相談いただけるサイクル構築を大切にしています。 ◎残業ほぼ無し、年間休日128日でプライベートも充実！ 家庭の事情などで有給休暇取得率は自然と高く、有給休暇消化率は100％です！ メンバー間で調整して業務分担を工夫し協力体制があるので取りやすい風土です。 自分の時間、趣味、家庭を充実させることも仕事につながると考えています。 ◎インセンティブ制度有り！ 営業手当はご本人の実績をそのまま反映します。 前年度（4月-3月）の実績を7月以降の営業手当にインセンティブとしてお支払いします。 ■引受保険会社： 当社では下記保険会社の保険契約締結の代理または媒介を行っております。 ・損害保険ジャパン ・東京海上日動火災保険 ・ＳＯＭＰＯひまわり生命保険 ・東京海上日動あんしん生命保険 ・メットライフ生命保険 ・オリックス生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

＜飛び込み営業なし／店舗マネージャー＞ 自動車学校、自動車販売、自動車修理、保険代理店に至るまで、カーライフのすべてでフォローを行う同社にて軽自動車の未使用車店舗のマネージャーとして車の販売をお願いします。 ■職務内容 ・軽自動車の販売（新車、中古車、未使用車） ・販売車両の納車までの手続き ・自動車保険の提案、保全、事故対応など ・販売店舗の運営、人材育成、管理業務 ■採用背景 当社は自動車学校を出身母体とする企業であり、60年にわたり大垣地域に密着した事業活動を行っております。車の販売も年間500台前後を推移し、お客様数と売り上げも安定増加しているため、新規営業社員の採用と育成に注力し売上のさらなる向上を目指しています。 ■営業スタイル 1人あたりの担当数は、おおよそ3〜5件/日程度のイメージです。個人ノルマや飛び込み営業はなく、店舗目標をメンバー全員で協力して達成を目指します。取扱車は日産、ホンダ、スズキ、ダイハツがメインです。 営業マーケットとしては、規約契約者や、チラシ・ホームページから集客した来客者が中心です。 ■評価制度 去年の実績を参考に目標を立て、目標に対しての達成状況・達成に向けてのプロセスを評価します。評価に応じて賞与が決定するので、しっかりと仕事に向き合った分だけ賞与として跳ね返ってきます。 ■インセンティブ 販売のインセンティブは、毎月給与と別に支払われます。「前月の納車台数＋自動車保険取得件数＋組織目標達成率」にて算出し、繁忙期はインセンティブ15万/月の社員もいます。3年後には年間販売台数800台を目標(現在500台）にしています。 ■組織構成 店舗には営業4名（20代1名、40代2名、50代1名）事務1名(40代)が在籍しております。 ■キャリアパス： 業務の習熟度を鑑み、同部門のマネジメントへのキャリアパスも想定しております。本人の希望と適性により他職種への職種転換や役職者へのキャリアが準備されています。(保険営業→販売店舗で車両販売の事例あり) 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×IT／電子カルテなどの提案でDX推進／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎／ノルマなし】 病院やクリニックなどの医療機関を対象に、電子カルテ等や医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。 受注後の運用開始に向けたフォローでは別途専任スタッフも加わりサポートするため、営業活動に注力することが可能です。 ■業務内容： ・クリニックへの商談 ・医療機器メーカーや医薬品卸との情報交換、勉強会実施 ・見積書の作成 ・本稼働に向けたスケジュール調整 ■営業スタイル： 立ち上げ部署である為、当面は新規営業がメインとなります。闇雲に営業をかける訳ではなく、医薬品卸の企業や医療機器販売会社からの紹介、ドクターからの紹介など、信頼関係を基盤として訪問先を選定いたします。また、ご自身でスケジュール調整を行っていただき、場合によっては直行直帰なども含め、柔軟に勤務していただくことが可能です。 日々の営業進捗管理や報告においては、上長とのすり合わせを実施いたしますので組織として拡大を目指します。全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先できる設計です。 ■研修制度： 入社後はメーカー研修がございます。また、先輩社員との同行などを通じたOJT研修も実施予定です。 丁寧にお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日118日（土日祝）に加え有給も柔軟に取得可能！ ◎ノルマ無！知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要： 愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション：売上比率の改革 ・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細： ・既存のお客様先への訪問とヒアリング（新規先訪問もあり） ・見積書作成 ・注文の対応 ・伝票作成 ・資料作成　など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20〜30社を担当いただきます。 ☆営業エリア： 　県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。 　県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル： ・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。 ・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材＝当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客：今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成： 4名(20代、30代、40代、50代)＋営業アシスタント ・中途社員前職：建設業界の営業など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です！ ■魅力情報 （1）多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 （2）目標は“チーム”で取り組む！ 取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。

◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日118日（土日祝）に加え有給も柔軟に取得可能！ ◎ノルマ無！知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要： 愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション：売上比率の改革 ・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細： ・既存のお客様先への訪問とヒアリング（新規先訪問もあり） ・見積書作成 ・注文の対応 ・伝票作成 ・資料作成　など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20〜30社を担当いただきます。 ☆営業エリア： 　県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。 　県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル： ・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。 ・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材＝当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客：今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成： 4名(20代、30代、40代、50代)＋営業アシスタント ・中途社員前職：建設業界の営業など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です！ ■魅力情報 （1）多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 （2）目標は“チーム”で取り組む！ 取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。

【化学知見ない方も歓迎！コミュニケーション能力重視のため営業未経験歓迎／世界に先駆けた技術開発を行うトップクラスメーカー／自由度高い営業スタイルでリモートも可／年休126日・完全土日祝休】 ■業務概要： あらゆる工業界から発生し環境に影響を与える有機溶剤を、回収・蒸留精製するリサイクル装置のの提案営業をお任せします。 カーボンニュートラルやCO2削減など、社会インフラを支える貢献性の高いお仕事です。 ■業務詳細： 既存顧客への訪問営業が8割、新規顧客開拓が2割です。 取引先には化学工業、医薬業、塗料工業など、国内外でも大手企業との実績も多く、世界で通用するの営業スキルを身につけられます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客へのリサイクル提案営業 ・有機溶剤（物を溶かすための液体）の仕入・販売 ・環境エンジニアリング装置の販売 ・新規顧客開拓（飛び込みなし、架電にてアポイントを取得） ■魅力ポイント： ◇安定した事業基盤で成長中 ・景気にも左右されにくい、持続可能な環境保全事業を展開しております ・今後も社会的ニーズが高まる分野で営業に携われます ◇営業としてキャリアアップ機会◎ ・TVCMでもよく耳にする大手企業とも取引実績多数 ・大企業に引け劣らない営業スキルが得られ長期的なキャリアを築けます ◇働きやすい環境 ・引越し手当や家賃半額補助など福利厚生が充実 ・年休126日でプライベートと両立しながら長く安心して働けます ◇顧客に寄り添う営業スタイル ・ノルマを追うやり方ではなく、顧客との長期的な信頼関係の構築を重視。トータルソリューションで課題解決し、環境保全や社会貢献に直結する意義ある仕事です。 ■入社後の流れ： OJTにて教育し既存のお客様対応から始め、ゆくゆくは新規営業もお任せします。これまで営業メンバーを育成した方がおり、化学知識の基礎や資格取得のための勉強会も実施するため、教育体制はご安心ください。 一人立ち期間は2か月〜半年等ご本人様のペースに合わせて決まります。 ■当社の魅力： ◎当社でリサイクルした有機溶剤は幅広い業界の顧客に利用されています。 ◎電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルを世界で先駆けて技術開発するなど、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業系大学出身の方・建設業界出身の方歓迎！／出張ほとんどなし／ほとんどが長い付き合いのある取引先へのルート営業／地元で腰を据えて働けます〜 当社で取り扱う各工事についての営業業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・施工管理業務 ・各種資料作成　等 ▼具体的には： ・取引先（設計事務所、建設会社、工務店など）に対しベースパック工事、杭工事、地盤改良杭工事の提案を行います。 ・ほとんどが長い付き合いのある取引先へのルート営業となりますので、テレアポや飛び込み営業等はございません。 ・営業エリアは千葉県内および関東近郊となります。出張に関してもほとんどありません。 ・施工現場へ出向き計画通りに施工が進んでいるか指示・確認する業務が発生します（月１回程度）。現場での作業は基本的には行わないので営業に集中できる環境が整っております。 ▼未経験の方へ： 3か月間の研修期間あり、営業に関しても先輩社員が同行します。不明点や質問、座学等も設けながらサポートいたします。その後、3か月〜半年くらいで独り立ちの想定です。 ■働き方について： 近郊での営業エリアやノルマも設けておらず、残業時間も基本は無しとなっております。また、有給も積極的に取得しており働き方の環境から離職率も0％となっております。 ■組織構成： 営業は社長および部長、課長の3名で行っております。少数精鋭のアットホームな社風ですので、不明点や質問があれば気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 ■採用背景： ベースパック工事、杭工事、地盤改良杭工事などを取り扱う当社では、業務量の増加に伴い、新たに営業職を増員募集致します。 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えられるので、建設業界未経験者や営業経験の浅い方でもやる気と好奇心があれば十分に活躍いただけます。 ■当社について： 当社は1988年の設立以降、時代の変化に合わせて技術フィールドを拡大しながら社会の発展とともに歩み続けてきました。 建設業（基礎工事）旭化成建材の代理店として、べースパック工事・杭工事・地盤改良工事等、商品の施工販売を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜外食企業・メーカー向け営業経験をお持ちの方へ／メニュー開発もできます！／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】 ・外食・CVS・食品メーカー・給食など業務用全般への商品提案営業をお任せします。 ・スターゼングループの食肉、食肉加工品を背景に大手企業へのBtoBが主な営業スタイルです。お客様の事業内容や課題を把握し、商品やサービスを提案・提供する営業活動です。 ※給食のメニュー開発（当社の商品を使ってどのようなメニューを作るか）の提案も行います。 ・長年取引のあるお客様へのルート営業が主、個人のノルマなどなく、食肉の専門知識が身につくまで知識豊富な営業リーダーが寄り添ってOJTにて成長をサポートします。 ■組織構成： 部以下の組織は、 （1）外食営業グループ、（2）CVS営業グループ、（3）メーカー営業グループ （4）給食営業グループ、（5）焼肉営業グループ、（6）関西営業グループに分かれ、 各グループ5〜10名で構成されており、グループの「和」・全体での「一体感」を大切にすることを第一にしています。 ■職場からのコメント： 20代の社員も20名在籍、若い人からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。 お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご訪問ください。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

＜東芝グループの半導体メーカー／未経験歓迎／フレックスあり／英語力を生かしたい方は是非ご応募ください／ノルマなし＞ ■業務概要： 半導体前工程における営業、国内外のお客様対応窓口となります。 ■業務内容： 既存のお客様の1次窓口として、以下業務をメインに担当いただきます。 製品の受注などは社内検討が必要になりますので、顧客の希望についてヒアリングを行い、社内検討できる状態をつくることがミッションとなります。 ・販売に絡む事項…顧客との受注・生産に伴う契約、価格整合、等 ・生産進捗管理、出荷管理…製品の生産進捗管理、顧客への出荷実績、納期管理 ・受注伝票、検収管理…顧客からの伝票内容確認、社内システムへの登録、等 ■入社後の流れ： 製品知識をつけていただくために、先輩社員とのOJT研修を予定しております。研修期間は約1年を想定しておりますので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成： 当部門は13名体制となります。幅広い年代の方が活躍されております。 ■会社の特徴： ・当社は、世界を代表する『TOSHIBA』の半導体事業の役割を担っています。特に高品質で車載用の半導体製造に強みがあるほか、地球環境の問題改善に貢献する半導体の製造等も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼千葉県内1号店　6／23OPEN予定／ 　　 『Shake Shack　木更津店』 三井アウトレットパーク木更津 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＋。求人のおすすめポイント。＋ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼オープニング店舗で働ける ▼イチからのお店作りに携われる！ ▼キャリアアップのチャンスが豊富 ▼ライフイベントにも優しい！ ▼短時間で働ける制度もご用意！ ▼産休・育休取得の実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　お仕事内容　】 店長・マネージャー候補として、 接客業務をはじめとした 店舗の運営業務をお任せします。 ◆接客・キッチン業務 ◆売上管理・在庫管理・衛生管理 ◆メンバーマネジメント・人材育成 ◎経験やスキルに応じて 　短期間で店長への 　キャリアアップをベースに、 　店長としてお迎えする事も！ ◎ノルマはありません ※深夜営業はありません ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■Shake Shackとは？ ニューヨーク発の ハンバーガーレストランとして、 世界に500店舗を展開しています。 国籍問わず、世界中のファンに 愛されています。 ■サスティナブルなお店で活躍！ 素材にこだわったハンバーガーや オリジナルビール等 SNS等に映える商品多数。 トレンドに敏感な お客様もいらっしゃいます。 ■働きやすい環境づくり スタッフ全員が、 しっかり休めるように、 1店舗あたり3名の 正社員を配置し、 ゆとりある職場づくりも 大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇当社では、生活に合った 　働き方を可能にするため、 　以下いずれかの働き方を 　ご選択いただきます。 【エリア社員】 　⇒転勤なし。 　　通勤可能な場所に 　　限定して勤務 【ナショナル社員】 　⇒全国転勤が可能 　　転勤の際、 　　借上げ社宅＋他手当有

＼7月中旬OPEN予定／ ！オープニングスタッフ募集！ 『Shake Shack　りんくうプレミアム・アウトレット店』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＋。求人のおすすめポイント。＋ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼オープニング店舗で働ける ▼イチからのお店作りに携われる！ ▼キャリアアップのチャンスが豊富 ▼ライフイベントにも優しい！ ▼短時間で働ける制度もご用意！（条件有） ▼産休・育休取得の実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　お仕事内容　】 店長・マネージャー候補として、 接客業務をはじめとした 店舗の運営業務をお任せします。 ◆接客・キッチン業務 ◆売上管理・在庫管理・衛生管理 ◆メンバーマネジメント・人材育成 ◎経験やスキルに応じて 　短期間で店長への 　キャリアアップをベースに、 　店長としてお迎えする事も！ ◎ノルマはありません ※深夜営業はありません ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■Shake Shackとは？ ニューヨーク発の ハンバーガーレストランとして、 世界に500店舗を展開しています。 国籍問わず、世界中のファンに 愛されています。 ■サスティナブルなお店で活躍！ 素材にこだわったハンバーガーや オリジナルビール等 SNS等に映える商品多数。 トレンドに敏感な お客様もいらっしゃいます。 ■働きやすい環境づくり スタッフ全員が、 しっかり休めるように、 1店舗あたり3名の 正社員を配置し、 ゆとりある職場づくりも 大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇当社では、生活に合った 　働き方を可能にするため、 　以下いずれかの働き方を 　ご選択いただきます。 【エリア社員】 　⇒転勤なし。 　　通勤可能な場所に 　　限定して勤務 【ナショナル社員】 　⇒全国転勤が可能 　　転勤の際、 　　借上げ社宅＋他手当有

＼8月中旬OPEN予定／ ！オープニングスタッフ募集！ 『Shake Shack　成田国際空港第1ターミナル店』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＋。求人のおすすめポイント。＋ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼オープニング店舗で働ける ▼イチからのお店作りに携われる！ ▼キャリアアップのチャンスが豊富 ▼ライフイベントにも優しい！ ▼短時間で働ける制度もご用意！（条件有） ▼産休・育休取得の実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　お仕事内容　】 店長・マネージャー候補として、 接客業務をはじめとした 店舗の運営業務をお任せします。 ◆接客・キッチン業務 ◆売上管理・在庫管理・衛生管理 ◆メンバーマネジメント・人材育成 ◎経験やスキルに応じて 　短期間で店長への 　キャリアアップをベースに、 　店長としてお迎えする事も！ ◎ノルマはありません ※深夜営業はありません ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■Shake Shackとは？ ニューヨーク発の ハンバーガーレストランとして、 世界に500店舗を展開しています。 国籍問わず、世界中のファンに 愛されています。 ■サスティナブルなお店で活躍！ 素材にこだわったハンバーガーや オリジナルビール等 SNS等に映える商品多数。 トレンドに敏感な お客様もいらっしゃいます。 ■働きやすい環境づくり スタッフ全員が、 しっかり休めるように、 1店舗あたり3名の 正社員を配置し、 ゆとりある職場づくりも 大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇当社では、生活に合った 　働き方を可能にするため、 　以下いずれかの働き方を 　ご選択いただきます。 【エリア社員】 　⇒転勤なし。 　　通勤可能な場所に 　　限定して勤務 【ナショナル社員】 　⇒全国転勤が可能 　　転勤の際、 　　借上げ社宅＋他手当有

【仕事内容】 《地元の愛知で活躍したい！》 《時間をかけて自分のペースで成長したい！》 《土日祝休みでライフワークバランスを整えたい！》 そんな方、大歓迎です！ 建設プロジェクトに関わる事務サポート職として以下の業務を行います！ ・請求書の処置や、申請書の作成 ・プロジェクトの工程管理 ・スケジュール管理、調整 ・品質チェックの写真撮影＆データ整理 ・資材発注や在庫のカウント ・現場の見回りなど ＼未経験大歓迎！研修しっかり、時間をかけて成長できる環境です！／ 前職はコンビニ店員、アパレル販売、飲食店のホールアルバイト、 営業職、製造職、エンジニアなどさまざま。 未経験で入社する方が多いため、 「わからないこと・できないこと」に しっかり丁寧に寄り添う環境が整っています！ 将来、安心・安定かつ、 ノルマなどに追われずに収入アップを目指せるお仕事です！ 【PR・職場情報】 ＜安定収入かつ休みも充実！ワークライフバランス重視！＞ ＜地元愛知県で安定して働きたい方にぴったり！地域特化の会社です＞ ＜男女比６：４！性別問わずみんなが活躍中！女性の入社が増えています！＞ ＜健康サポートの一環として、マッサージサービスが無料＞ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・長期休暇あり ・産休制度あり ・固定時間制

〜ゆくゆく高収入が目指せる／収益用不動産のご提案／異業界からでもキャリアアップ／成果はしっかり評価します〜 サラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成を目的に運用いただく不動産（マンション）の提案と販売を行います。 ■業務概要： ・新規顧客獲得（テレアポ/飛び込みなし） ・商談（お客様のニーズに合わせたシミュレーション作成などによりご提案して頂きます） ・クロージング（契約） ・既存顧客のフォローアップ ご入社後は、事前に用意してある架電リストへトークスクリプトに基づき架電いただき、月6件の商談獲得を目指して頂きます。 ■チーム組織構成： 社員のほとんどが異業界出身で、未経験でも安心して活躍できる環境です！20〜30代が中心で、誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。休憩中などに各案件や不動産の話などをすることも多く、雑談の中から成果につながる新たなアイデアや工夫が生まれることがあります。仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■研修内容： 入社後最初の1週間は1名につき1名OJT研修として会社概要／働き方／社内ツールの使用方法をレクチャーします。独り立ちした後は、学んだことを活かして自身の強みを活かした営業スタイルを確立してください。 ■アピールポイント： ・会社の安定性：売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。 ・安定志向で無理なノルマを追いかけるのではなく、みんなで伸びてこうという社風です。 ・電話営業メイン、飛び込みなし、毎月の達成利益金額の10〜25％がインセンティブとして支給されます。 ・週休2日制（日曜＋月2回土曜日休み）ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。 ■同社について： 主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／完全週休2日制／固定日休み／創業100年超の老舗／ノルマなし／転勤なし／腰を据えて働ける環境／社用車貸与〜 ■業務内容： 創業100年を超える木造住宅メーカーの当社にて、住宅展示場に勤務していただき、住宅購入を検討して来客されるお客様に当社の住宅を販売していただきます。 ＜詳細＞ ・ヒアリング ・見積書やプランの作成、ご提案 ・契約手続き、引き渡し ・アフターフォロー　等 ※技術的要素を含む業務は建築士が同行してフォローを行います。 ■教育体制： 入社後3か月間は試用期間となりますが、基本OJTにて勉強していただきます。先輩社員とのマンツーマン指導を行いますので現場を見ながらキャッチアップしていく事が可能です。 ■組織体制： 営業部は全体で9名（部長除く）が在籍しており、各展示場に3名ほど配置しております。将来的には各4名体制まで増員をしていく予定です。 社員同士の会話は多く、アットホームな環境で働くことが可能です。 ■職場環境 ・2025年2月に事務所リニューアル！！ ・社用車貸与あり。2,000円／月の自己負担で通勤等にも使用可能。 ・会社カレンダーで、年間休日120日のワークライフバランスが整った働き方が可能！ ■インセンティブについて： 半期毎に役職別に分けた目標金額を設定し、その目標に対しての達成率と利益実績に基づいてインセンティブを支給致します。 具体的には、1棟の利益の数パーセントをインセンティブとして支給いたします。 ■当社の魅力： (1) 一気通貫によるフォロー体制：営業から設計、施工、入居後のアフターメンテナンスを全て一貫体制で行っており、全ての部門を同じフロア内に置くことで密なコミュニケーションを取ってお客様へ迅速かつ丁寧なサービスを提供しております。 (2) 腰を据えて働ける環境：山形本社を拠点に、地域とのつながりを大切にする地元企業です。転勤などもほとんどないので、新築時の担当者が10年以上の永きに渡りお付き合いさせて頂いているケースも少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉市の地域密着ディベロッパー／千葉公園や椿森コムナでおなじみ／スーツ禁止で自由な社風／完全週休二日制／残業10H／転勤なし／ノルマや新規開拓営業なし〜 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか？「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中！ ■業務概要： お客様からの反響獲得後、お客様のモデルハウス来場から商談、契約までご担当いただきます。 当社ではマーケティング専属部隊がWeb等を使って集客活動を行うため、営業担当が新規開拓などする必要はなく、お客様対応に集中することができます。 注文住宅のニーズが高まっており、事業強化を目的とした増員採用です。 ■業務内容 ・反響獲得後の対応 ・打ち合わせ（平均3〜4回の商談） ・土地探し、敷地・地盤調査 ・引渡・アフターフォロー ※施工管理は協力会社に外注しています。 ■働き方 ・完全週休2日、年休は129日。予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。残業も月10時間程度です。 ・当社は夜のアートフェス「夜ハス」や椿森コムナも運営。千葉の魅力を広めることが最大ミッションで、部署の垣根を越えてイベントを運営しています。 ■当社の実績 ★https://takusho.co.jp/project/oosoramonodamizuki/ ⇒【オオソラモ野田みずき】194世帯戸建住宅地。「街の骨格」となる道路や緑地、広場を先行して計画することで、人々が”暮らす場所”を意識 ■当社について 当社は「Yohas」の運営、千葉公園の「ネバーランド構想（商業施設、ホテルなどの建設運営を伴う開発事業）」など行政と一体となった都市開発事業も行う、総合不動産デベロッパーです。 家を買うとき、人々が思い描くのは、きっと、家族と楽しく過ごす風景。休日の素敵な過ごし方。読書にふける一日や、楽しく食卓を囲む時間、庭での楽しみ方や使い方。 なんだか落ち着く。なんか心地いい。妙にしっくりくる。この曖昧で、しかし誰も抗えない感覚の正体を追い続けます。建築構造の研究と同様に、人の感性の研究に余念がない。そんな知見が凝縮された住まいをつくり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週休3日制試験導入中／副業OK／転勤なし／ノルマなし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ■業務概要： ・顧客のデジタル化推進や採用サポート等、顧客のお困りごとに伴走するサポーターとしてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・顧客にとって最もコストパフォーマンスの高い手法の提案を徹底しているため、ケースに応じて有料サービスの販売ではなく無料サービスの導入を勧める等、無理な提案は一切ございません。クロージングが必要な際も、営業担当にて行いますので安心です。 ※仕事は営業チームや技術チームと連携しながら行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。 ■働き方・スケジュール例： ・1日に3〜5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。 ・毎週月曜のみ出社し、その後火〜金曜日は基本フルリモート、直行直帰スタイルとなります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。 ・同社は自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供するため、週休3日制を試験導入中です。週休3日制を選択する場合は、導入期間にもよります（1か月単位で試験導入できます）が単純計算で年間休日160日以上となります。 ■入社後の流れ： 座学、講座を含む研修制度が整っているためIT関連や採用の知識がなくても、未経験でも安心です。サービスのマニュアルも完備されています。 ■業務の特徴： ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強みです。岡山で勢いのある経営者に対してDX支援を通じて関わることができることも業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【頑張りに応じたインセンティブあり/新店舗拡大につき、ゆくゆくは店長に！転勤なし/残業ほぼなし/いつでも定時退社可能/ ＼「月々1万円で新車に乗れる」カーリースや「キャンピングカーHappy1」など今人気のサービスを展開！新店舗拡大に向けて販売スタッフ増員募集／ ◎インセンティブ支給で頑張れば頑張った分給料に反映！個人の高いノルマもなくお店全体で頑張る会社です ◎完全週休2日制で週1日は希望日に取得できます！残業はなく、いつでも定時で帰れます！ ■業務詳細： 外回り営業ではなく、来店されるお客様への営業をお願いします。インターネット（Gooネットやカーセンサー）で車種を絞り込んで来店される方が多く、成約率も7〜8割と高めです。新車・中古車の販売から登録、簡単な整備までトータルサービスを行っていただきます。お客様との店頭対面を大切に接客業務をお願いします。 ・商談、車検等でご来店されるお客様へのご案内 ・付帯サービス（コーティングや保険）の提案 ・Gooネットやカーセンサー等の入力や車検・保険等の登録業務 ・納車準備 ※来店者数は月に150名ほど（週末多め） ■インセンティブ内容： ・車の販売（新車/中古車）：1台3,000円〜20,000円 ・コーティングや保険などの付帯サービス：1件3,000円〜5,000円 ・個人目標達成20,000円/会社全体目標達成50,000円/月 ※少数精鋭の会社ですのでお店全体全員で頑張る社風です ■キャリアパス： お客様とのお話など円滑なコミュニケーションがとれる方であれば、自動車販売未経験者歓迎です！現在、新店舗を展開予定でゆくゆくは店長となっていただける人材を期待しています。入社3年くらいで店長を目指していただきたいです。社長を含め、先輩社員が一から丁寧に寄り添った指導をしますので、業界未経験の方でもご安心くださいね！ ■組織構成： 会社は社長を含め4名体制です。社長の奥様が経理などの事務全般を対応し、30代前半男性の店長と30代前半女性の販売スタッフです。家族のような雰囲気で和気あいあいとアットホームな職場で楽しく仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外志向の方へ！900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■業務内容 ・新規及び既存顧客への拡販活動をメインに行っていただきます。 ・通関書類の作成、申告、国際輸配送手配業務 【具体的には】 ◎営業ノルマなし ◎企業マッチング利用のため、飛び込み営業なし ・困っている企業が登録し、必要としている目的やサービスを掲載するマッチングサイトを利用し業へ提案を行っています。 ◎海外出張もございます。 ・国：タイが中心。他インド、中国など ・頻度：1回　/1〜2か月　滞在日数：1週間ほど ※あくまで現在の頻度となります。今後、メンバーが増える、海外拠点がさらに立ち上がるなどで変動はございます。 ■組織構成 部長（兼任）1名、次長1名、課長1名、係長2名、担当2名、一般事務職2名 ■海外事業部について 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、業績好調により23年度は前年度を大きく上回る見通しです。人材増強により更なる収益向上を目指しています。 今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み ◇安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◇最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆飛び込みなしのルート営業/年休120日/農業と福祉の未来を創る業界シェアトップクラスの企業◆◇◆ ■業務内容 農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行う当社にて、販売代理店へ向けてルート営業を行っていただきます。 ■職務詳細： イセキ・クボタ・ヤンマーなど既存の販売代理店に対し、同社製品の良さ・他社との優位性の説明や、購入検討者に対する提案などを行います。また、その他代理店の販売促進をするための実演提案等も行います。 ※ユーザー対応は販売代理店が行います。修理が必要な場合、営業がその場で解決できない問題は自社内の開発部門へ依頼します。 ※営業目標は個人のノルマ制ではなく、ブロック（営業所）毎に設定されます。 ※同拠点の担当エリアは東北と中部以外の関東（神奈川〜新潟まで）です。 ※県外出張もあります ■組織構成 4名（30代2名、40代２名） ＜取り扱い商材＞ ・農業機械（草刈り機、堆肥散布車、高床作業車、各種運搬車等） ・電動車椅子　など 競合少なくニッチな業界ですので、安定した取引状況です◎ ＜当社製品の強み＞ ラジコン草刈機は国内初の技術によりシェアトップで、乗用草刈り機は果樹園農家では特に人気で知名度が高い商品です◎ 高い技術力により、他社との差別化を図った製品群で、営業活動もやり易いことが特徴です！ ■入社後の流れ： （1）愛媛県にある本社工場、物流センターで製品の製造体験や、業務体験で、製品、品質、物流知識を習得いただきます。（期間は約3か月、その間はマンスリーアパートに入居） （2）研修後は営業所にて内勤中心の業務からスタートします。伝票や物流手配など、裏方の仕事を経験頂きます。 （3）先輩社員に同行し、営業の基本を学びます。ビジネスマナーからトーク、ヒアリングまで営業職の基礎を身に着けて頂きます。 （4）一通り業務を経験いただいた後に、担当を少しずつお任せしていきます。後々は県単位でお任せするようになります。 ※営業未経験の方であれば、（1）〜（4）までで約1年、営業経験、業界経験がある方は早い方で3か月程度で一人前となります。 変更の範囲：会社の定める業務

既存営業がほとんど／接客経験から営業職へ挑戦歓迎／飛びこみ・テレアポなし／化粧品、フィギュア等などの身の回りで使われる特殊な形状のものへの特殊印刷機トップシェア企業 ■職務概要： ・化粧品や家電、自動車メーカー等様々な業界向けに、当社３D特殊印刷機械のルート営業をご担当いただきます。 ＜3D特殊印刷機とは＞ ・紙や段ボールなどの平面的なものではなく、ゴルフボールやフィギュアなどの立体的でかつ複雑な形をしたものに対して色付け・ロゴの印刷などが可能な印刷機です。 ◇具体的なお仕事 ・既存顧客向けの営業が９割以上です。 ・新規営業は基本的には反響営業や既存顧客からの紹介、展示会で知り合った潜在顧客への営業となります。 ・お客様のご要望のヒアリング・最適な機械・印刷技術のご提案 ・納品し稼働するまでのフォロー、アフターサービス ・ノルマはございません。 ◇担当エリア： ・近畿地方を中心とした西日本エリアをご担当いただきます。基本は日帰り可能な関西エリアでの車を使った営業がメインです。 ＜当社のつよみ＞ ・ペットボトルやカメラのような複雑な形状への特殊印刷技術は国内で数社程度しか保有しない高度な技術であり製品優位性、オーダーメイド対応力が強みです。 ■ご入社後の流れ： ・製品については座学で一か月間大阪本社で機械や製品に関する研修を受けていただきます。 ・その後OJTで先輩の営業に同行頂き、実践的なスキルを身に付けられます。 ・適性に応じて、少しずつ一人で営業に行っていただく案件を増やしていくという流れですので未経験の方でも安心です。 ■働き方： ・年休121日（土日祝）、完全週休二日制、残業20時間程度です。 ・宿泊伴う出張はほとんどございません。 ■組織構成： 営業は、マネージャーの方（50代前半の方）が一名、40代前半のメンバークラスの方が一名、再雇用契約の方が二名いらっしゃいます。 ■当社特徴： ・3D特殊印刷機というニッチな業界ではございますが、トップシェアを獲得 ・ペーパーレス化が進む中、当社は紙以外の印刷を手掛けており、その影響をうけません。 ・身の回りの製品の多くは当社製品の印刷技術が使われており、やりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/溶剤の専門メーカーの営業/既存顧客営業がメイン/賞与あり/大手企業取引多数/転勤なし/年間休日120日〜 ■採用背景 組織強化のため営業スタッフを今回増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 溶剤の専門メーカーの当社にて営業職として従事いただきます。 ■具体的な内容 ・既存のお客様管理、営業（8〜9割） ・新規顧客開拓（1割程度　テレアポが中心となります） ・営業兼務での配達も一部あり ※入社後は既存のお客様への営業活動から始めていただき、当社の商材や営業方法について学んでいただきます。 ※営業スタイル：電話・メール・訪問 ※担当エリア：関東近辺（東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、茨城、栃木、静岡） 泊りがけの出張に関しては本人が希望すれば発生します。 ※お客様先は印刷業、製造業、一般工場になります。 ■製品について 当社は混合シンナー、単品溶剤を取り扱っております。 屋根の防水材に使用されたり、食品容器のビニール・ペットボトルのラベルなどの塗料インクや機械の洗浄時に当社の製品が使われております。 ■入社後について まずは基礎知識を身に着けていただくことからスタートいただきます。 入社後数日間は他の製造部門などに入っていただき製品や仕事の流れなどを学んでいただきます。 先輩社員の営業同行などをし、徐々にお仕事をお任せしていきます。同行は1〜3か月を想定しておりますが、しっかり独り立ちできるまでフォローしていきますのでご安心ください◎ ※大阪本社になりますが、接客業から異業種で転職して現在活躍しているメンバーもおります！ ■組織構成 営業：男性2名 ※上司になる方は課長50代男性予定です。 ■求人の魅力 ・ノルマはありませんが、頑張った分が賞与や昇進でしっかりと評価される会社です◎ ・年間休日120日、残業少ないのでプライベートも大切にできます。 ・人数が少ないので、その分会社の中心となって活躍できる場があります◎ ・当社は年間約４万５千トンの製品を販売し、社会に貢献している企業です。最新のコンピュータインテグレーションシステム体制による生産で 高品質、高付加価値の製品を安定供給致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新事業立ち上げフェーズ／リフォーム営業経験者歓迎／転勤無／UIターン歓迎〜 ■業務内容： ＜顧客対応＞ ◎お問い合わせ対応 電話、メール、Webサイト等からのお問い合わせに対応し、お客様の要望や状況を把握します。 ◎初回訪問・ヒアリング お客様のご自宅やリフォーム予定地を訪問し、具体的な要望や課題をヒアリングします。 ◎プラン提案 お客様の要望や予算に合わせて、最適なリフォームプランを作成し、提案します。（ここも基本は社内の設計が対応しますが） ◎見積もり作成 提案プランに基づいて、詳細な見積もりを作成します。 ◎契約締結 契約内容や注意事項を説明し、お客様と契約を締結します。 ◎工事監理 工事期間中、現場の進捗状況を確認し、お客様への報告を行います（基本施工管理が実施します。） ◎引き渡し 工事完了後、お客様に仕上がりを確認していただき、引き渡しを行います。 ◎アフターフォロー 引き渡し後も、定期的な訪問や連絡を通じて、お客様との関係性を維持します。 ＜営業活動＞ ・反響営業…チラシやWeb広告、紹介などによる反響顧客への対応を行います。 ・OB客深耕営業…過去にリフォームを依頼されたお客様への定期的なフォローや、新たなニーズの発掘を行います。 ・顧客管理…顧客情報や商談履歴などをデータベースに登録し、管理します。 ・営業戦略の立案…担当エリアの市場調査や競合分析を行い、効果的な営業戦略を立案します。 ＜その他＞ ・社内会議…営業チームや他部署との情報共有や連携を行います。 ・研修参加…新しい商品や技術に関する研修に参加し、知識やスキルを向上させます。 ・事務作業…見積書作成や契約書作成、顧客管理など、営業に関わる事務作業を行います。 ■業務の魅力： ・営業・インテリアコーディネーター・設計・施工管理のワンチームで対応するため、一人で抱える必要性なし ・新規飛び込み営業などはなく、反響営業となりますので安心 ・ノルマという概念は無し ■当社の魅力： ・有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。 ・直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務