【出張・転勤なし／女性も多数活躍（育休取得実績あり）／1948年創業地域密着工務店 ／雇用に関して優れた取組を推進している企業として『しまねいきいき雇用賞』H28受賞】 ■職務内容： 建築施工管理者として、官庁および民間発注の建築工事の現場管理（品質、安全、工程、原価）を行います。施主との折衝や、見積書・図面作成も担当します。 ■過去施工実績： 個人住宅、住宅リフォーム、公共施設（小学校など）、商業施設、福祉・医療施設、神社仏閣など ■担当案件について 担当する現場は島根県松江市内が9割となり、出張はなく日帰りで担当していただきます。 直近の案件の割合は官庁：民間＝１：9となっています（2019年1月時点）。 1名〜2名程度で担当していただくものから大規模な案件がございます。 時間外労働は月平均30時間程度です。 ■組織構成： 16名（60代2名、50代1名、40代2名、30代5名、20代6名）の組織構成となっております。 ■同社特徴 「誠実こそが信用を築く」の理念のもと江戸時代から大工として建築に携わり、小学校・商業ビル・店舗設計施工に加え、家具木工部では家具のデザイン、製造、リメイク等も手掛けるなど、地域No.1工務店を目指しています。 施工物件は、松江市内が9割超を占めています。また、国内大手セネコンと約30年来取引が継続しており大型物件の取扱いもあるなど安定した取引基盤がある会社です。

■業務内容 ・道路グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)　・橋梁点検、調査、診断 ・橋梁補修設計　・橋梁耐震補強設計　・橋梁耐荷補強設計 ■組織構成 ・グループマネージャー50代、チームマネージャー40代、マネージャー40代、一般職20〜30代、女性社員3名 ■ポジションの魅力： ・勉強会、研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。また、資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) ■同社の魅力： ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の街並みを作り、守っていく仕事／UIJターン歓迎／残業ほぼなしの働きやすい就業環境〜 ■担当業務： 当社の建築施工管理職として、木造デザイン住宅の現場管理を中心にお任せいたします。 ※担当現場は主に砺波市、南砺市、小矢部市となります。 ・工事が設計図通り、安全に行われるよう工程、工法を計画 ・測量、工事写真の撮影 ・職人さんたちと打合せ　など ■職務の魅力： 施工管理とは、地域の街並みを作り守っていく仕事です。0から1を創る仕事であり、更地に建物を作り、仕畑や山に道を作る仕事です。 品質から予算管理まで、全ては自分の段取り次第で良いモノにも悪いモノにも成り得ます。それだけ責任のある仕事だからこそ、やり遂げた人にしか感じられない達成感があります。自分の手掛けた街で地域の人々が生活し、未来を創造していく、子供たちに誇れる仕事です。 ■就業環境： 現在20代〜60代の男性、女性が活躍中です。30〜40年やってきたベテランも多く働いており、ゆくゆくは彼らの後継者として育って欲しいと考えています。 丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。 ※興味があれば、工事現場だけで無く、花火の打上げや資材販売などの幅広い仕事にも携わることができます。 ■就業時間補足： ※1年単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40H以内 ※残業：月平均3時間

〜創業49年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜 【求人のポイント】 ・福利厚生充実、有給取得率約80％、年休120日と働きやすい環境です ・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■業務内容 CAEソフトウェアのユーザーサポート業務となります。（主にAltair社Hyper Meshを想定） ・ユーザーサポート ・ユーザー向けトレーニング実施 ・ユーザー向けドキュメント整備 ・ユーザー向け技術支援 ■職場環境 ・取引先企業常駐業務となります（無期雇用派遣）。 ・出張が発生する可能性があります。 ・一部リモートワークも可能です。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開／オウンドメディアの運営のため成果を実感できるやりがいがあります】 ■業務内容： ツカダ・グローバルホールディングの子会社、ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略立案、実行をお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ・WEBサイトでの集客力及び販売力の向上 ・顧客のLTV向上のために、デジタル領域における広告クリエイティブ全般 企画戦略立案・制作ディレクションなど ■組織構成（2024年4月現在）： 営業推進部／　デジタルマーケティング ／ベスト-アニバーサリー担当 計21名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・社内にはデジタルマーケティングの専門家がいない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。 ・億単位の予算を裁量権をもって動かすことができます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■老舗企業の安定性◎業界のリーディングカンパニー／採用経験を活かして幅広い業務に挑戦◎／福利厚生充実／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容： 人事総務メンバーとして人事・総務の幅広い業務に従事していただきます。メイン業務は採用となり（業務の7〜8割）、手が空いた際は他の業務も担当いただく予定です。 ■具体的には： （1）人事 ・新卒採用業務（会社説明会、採用サイト管理、SNS広告、面接、学校訪問など） ・中途入社採用業務（応募受付、面接日時の調整、面接など） ※年度によりますが、採用人数は中途5名・新卒10名程度で、採用職種は設計などの技術職をメインとして、営業などの文系職まで幅広く募集しています。 ・社員研修や人材育成の企画や運営 ・社内制度や福利厚生の整備 ・労務管理 ・入退社手続き　など ※将来的には労務もご対応いただく予定です。 （2）総務 ・電話対応 ・社内の総務関連業務 ・経費精算、請求書処理　など （3）情報 コンピュータが得意であれば、各種システムのサポートや、社員からのQ&Aも行っていただきます。 ■組織構成： 人事総務室には7名（男性4名、女性3名／平均年齢 43歳）在籍、幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力： ◇創業75年超の信頼と安心、充実した福利厚生で働きやすさを実感することができます。 ◇仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。育児・介護休暇制度、時短勤務制度もあります。(実績あり) ◇残業も少なく、半日単位年休や時間単位年休の制度があります。 変更の範囲：会社の指示する業務

コラボカフェのテーマ企画に沿って、キービジュアルやグッズデザイン業務全般をお任せします。 将来的には、各案件ごとにアートディレクションとデザイン制作進行業務を行うリードデザイナーとして牽引してくださる方を募集します！ ■具体的な業務内容 弊社の運営店舗で扱うアイテムをデザイン・進行管理します。 ○コラボロゴ ○キービジュアル ○グッズ（アクリルスタンド・缶バッジ等） ○ノベルティ（コースター等） ○販促物（メニューPOP・バナー等） ■デザイン以外の付随業務 ○各企画担当＆進行担当との打ち合わせ・ヒアリング ○デザイナー・デザイン業務に関するスケジュール管理 ○入稿データ・イラスト等の最終チェック・校閲作業 ○グッズや飲食物等の写真撮影・加工 ■コラボカフェならではのやりがい ○作品の世界観だけではなく「テーマ」で多種多様なデザインを作れるのがコラボカフェならでは。同じ作品でも、テーマ違いでいろんなデザインを制作できます！ ○コラボカフェのご利用は「推し活」を楽しむ10代～ミドル世代の女性がほとんど。SNSで話題になったり自分が作ったグッズを街中で見かけることも…！お客様の反響を身近に感じられ、モチベーションに繋がります ■お仕事の流れ・キャリアパス 入社後は現リードデザイナーのサポートからスタート。 デザイナーとして、1案件ずつデザイン業務全体の流れを把握していただきます。 慣れてきたらリードデザイナーとして案件毎にアートディレクションと進行も含めたデザイン業務の管理をお任せいたします。 ■就労環境 ○主に20～40代が活躍する、活気ある職場です！ ○気軽に相談ができる環境なので、その中からアイデアが生まれたり、コラボしたい作品をアピールする機会もあります◎ ○作業端末：Mac／Winどちらでも可能

【輸送手段として欠くことのできないインフラに携わる／安定した業績を継続中/平均勤続年数11年】 トレーラ、トラック、商品乗用車等の貨物や個人の乗用車・旅客を輸送しているフェリー事業部門にて、総合職を募集いたします。 ■業務詳細 ・乗用車、貨物車両（トレーラ等）の予約業務 ・車両管理（修理、車検等） ・荷物の梱包材などの資材手配、管理 ・フェリーの乗船及び下船車両の集配業務補佐／配車、協力会社との打ち合わせ補佐 ・お客様からの問い合わせ対応対応（メール・電話　等） ・当社の営業管理システムへのデータ入力及び資料作成 ※フェリー顧客と直接対面することは少ないですが、来客対応や顧客訪問などが年に数回あります。 取引先顧客：大手中小問わず物流関係の法人顧客がメイン ■まずお任せする業務 貨物輸送を依頼された顧客の受注対応から始めていただきます。フェリーを利用した輸送において、集配業務、車両及び資材管理も含む配車担当としてご活躍いただけることを期待しております。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■組織構成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　男性5名・女性2名（50代1名、40代1名、30代2名、20代3名） ■特徴／魅力 ・関東〜四国〜九州、関東〜北東北〜北海道間の幹線輸送において船舶を利用する無人車航送が可能な為、乗務員不足対策になります。物流で経済発展にも寄与し、今後も有効な輸送手段であるため社会貢献に貢献することが出来ます。 ・既存の業務遂行にこだわらず、改良改善を実行することで成長し続けており、安定して勤務を続けることが可能です。

【IT×安定基盤で長期キャリアを／子どもたちの未来に貢献／女性管理職やキャリアパス◎／残業月10〜20時間程度／土日祝休み／年休120日】 ◇教育業界への興味関心がある方歓迎 ◇IT×事務で長期キャリアを築きたい方 ■業務概要 親会社である『学究社』で扱うデータの管理、作成やヘルプデスク業務をお任せします。　 ■業務詳細 ・データ管理、成形（帳票管理、作成業務） ・PCキッティング作業（毎月20台程） ・社内の問い合わせ対応 ・ライセンス管理　など ■組織の雰囲気 現在活躍中のメンバーは、和やかな雰囲気の中でお互いの得意分野を活かしながら協力して働いています。時には一人で集中して作業に取り組み、時には活発なコミュニケーションを交わしながら業務を進める…そんなメリハリのある働き方が実現できる環境です。 ■働き方 ・月残業5〜20時間程 ・年間休日120日＆有給消化率75％ ・リモートワークとのハイブリッド勤務も相談OK ・出勤時間を選べるワークライフバランスシフト制度 ◎本採用後はライフスタイルに合わせた勤務時間の変更が可能です◎ 8：00〜／8：30〜／9：00〜／9：30〜／10：30〜／11：00〜／11：30〜 ※金曜日に翌週1週間分のシフトを申請します。 ■会社について 上司・取締役もすべて「さん」づけで呼んでいます。ニックネームで呼び合う事がほとんどです。社員同士の距離が非常に近く、風通しのいい社風となっています。オフィス内ではコーヒー等のドリンクや、スナックが無料。社員の声から導入した制度です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

〜奈良県唯一の日清製粉（株）の特約店として得意先様へ小麦粉をメインとした食品の提案営業をお任せ〜 ■仕事の内容： ・営業品目は小麦粉主体、他、食品・資材等全般です。 ・営業エリアは近郊および奈良県内で、既に取引がある20社〜30社を担当いただく予定です。移動は社用車を利用します。 ・得意先は製菓メーカー、製パンメーカー、製麺メーカー、中食メーカー、ベーカリー店になります。 ・ルート営業が９割ですが、新規開拓営業もあります。新規はお客様からのご紹介や当社HPからの問合わせに対応しています。 ・PC入力 ・新規事業の立案、新規部署の立案、構築など新しい事へのチャレンジは大歓迎です。 ■配属部署・組織構成： 営業部は４名（30代１名、40代１名、50代２名）＋営業アシスタント１名が在籍しています。 ■キャリアパス： 主任（課長代理） → 課長 → 部長 → その先の役員とキャリアアップを目指せます。 ◎将来の幹部候補として、当社の次世代を担う新戦力になっていだけることを期待しています。 ■特徴・魅力： 〇日清製粉株式会社の奈良県下唯一の特約店として、小麦粉の卸売では県下トップクラスの実積があります。 製菓・製パン、製麺の原材料の品扱えも豊富で子会社には物流会社を有し迅速なデリバリーが可能です。 ・『健康経営優良法人2024』に認定。 ・『なら女性活躍推進倶楽部』登録済み。 ・『くるみん認定』取得を目指しています。 ・『奈良県社員・シャイン』登録済み。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 会計サポート担当者として主に、地域で活躍している中小企業を中心に決算・経営サポートを目的とした、財務諸表の作成ならびに各種経営サポート業務を行います。具体的には下記の業務を担当します。 （1）財務諸表、会計帳簿作成 （2）会計ソフト導入、日常の会計指導 （3）記帳計算や決算業務の代行、補助 （4）経営サポートコンサルティング、巡回監査 （5）その他経理、財務に関するアドバイス　等 ■業務の特徴： ・月に3〜5件を担当し、1年分の科目内容を監査します。 ・わからない項目をチェックしながら決算書の作成を行います。 ・通常の会計事務所では、1社に対し1名の担当者がつくことが多いですが、同社では「会計サポート」「人事労務業務」「財産管理業務」とそれぞれに分業制を導入しているため、1社を2〜3名の社員で担当しており、協力体制も抜群です。そのため、1人で抱え込むことはなく、ベテランの先輩社員達と話し合いながら業務を進めることができ、顧客にとって最適な提案を目指せる環境があります。 ■組織構成 ・法人・事業サービス部は男性6名、女性8名の計14名、平均年齢は39歳です。 （20代・30代・50代は各4名、40代は2名です） ・税理士、行政書士、簿記、保険代理店などの各種資格をお持ちの方には資格手当の支給があります。

■業務概要： 島津製作所100%出資の子会社である当社にて、国際業務部への配属で輸出業務の代行を行っていただきます。 ■職務詳細： 島津製作所の海外からの受注業務や貿易実務を担当し、納期管理・貿易書類作成・通関手配など、輸出に関しての幅広い業務をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・受注業務 ・納期管理 (工場・営業・海外販売子会社などとの調整や資料作成) ・貿易書類作成、確認（インボイスなど） ・通関の依頼 ・国内におけるグループ会社対応（メール、オンランツール） ・海外とのコレポン業務（メール、オンランツール） ・ファイリングやデータ整理 〜入社後すぐにお任せすること〜 担当者のサポート役として、一連の業務を担っていただきます。 国や販売業者の担当となって頂くようなイメージです。 習熟度に合わせて、担当数が増えていくような流れとなります。 ■組織構成： 国際業務部の部員は40名、女性7割、男性3割となります。年齢は20〜50代と幅広くご活躍いただいています。入社後は、教育担当者が1人付きOJTで個別に教育を行うため、安心して業務に携わることができます。 ■本ポジションの魅力： ・貿易業務（輸出）に関して幅広く習得が可能なポジションになっており、スキルアップができる環境になっております。 ・島津製作所のグループ企業のため、非常に安定している企業となっております。 ・平均残業時間は月5時間程度で、働き方が整う環境にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

豊島区中村南にある介護福祉施設「有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館」での生活相談員(正社員)の求人募集です。 ～生活相談員はこんな方に向いています～ 〇利用者さまやご家族さまのお話を傾聴できる方 〇調整力や交渉力のある方 〇柔軟な対応ができる方 〇責任感の強い方 〇書類作成や整理整頓が得意な方 入居者さまやご家族さまの相談援助を行い、安心して有料老人ホームでの生活が送れるようにサポートするお仕事です。生活相談員の経験は不問です♪ ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員90名、人員配置基準2.5対1】事業所の近隣には、中野区立上鷺宮小学校、ローソン 練馬中村三丁目店があります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　 業務の変更範囲:変更なし ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・入所や利用中の相談、書類作成 ・フロアでの介護業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

≪働きやすさが自慢!≫ ◎夜勤ナシ! ◎残業少なめ! ◎日曜定休♪年間休日120日以上! ◎しっかりとした研修・フォロー体制あり! 家事や育児ともムリなく両立★ご家族の事情でのお休みにも考慮します! 上場企業ならではの厚待遇で、長期的に着実に介護職としてのキャリアを歩んでいきましょう★ 国分寺市にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト国分寺」での介護職員 正社員求人! 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を活かして、介護職デビュー◎ ≪デイサービス ソラスト国分寺≫ 2004年設立の地域に密着した介護施設です♪ 利用者様もスタッフも和気あいあいとした雰囲気◎ フィットネスマシンを中心とした機能訓練と、認知症予防につながる趣味活動として手芸に力を入れ、日々利用者様の自立生活のサポートをおこなっています! ≪"ありがとう"がヤリガイに!≫ 自分の存在が誰かの支えになる。大げさに聞こえるかもしれませんが、それがこの仕事の1番の魅力と言えます。 利用者様の状況や心に寄り添い、小さな気づきや優しさを届ける。 そんな温かいお仕事を、始めませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・レクリエーションの企画、運営 ・身体介護(食事、移動の付き添い)、・入浴見守り ・記録作成…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

台東区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト台東」で計画作成担当者(ケアマネジャー)の正社員求人。 介護実務とともに、相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 夜勤は深夜割増と夜勤手当がつくので、しっかり安定収入の正社員ケアマネ求人です。 年間休日120日以上◎ 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、計画作成担当者の業務が未経験の方も、ブランクがある方も歓迎! ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は蔵前橋通り沿い、セブンイレブン台東1丁目店そばにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

船橋市西船の「訪問介護事業所 ソラスト西船橋」と「訪問介護事業所ソラスト市川新田」または「訪問介護事業所ソラスト二十世紀が丘」を兼務いただく正社員のヘルパー(介護福祉士)を募集。 <兼務先事業所は曜日ごとに固定となります> ◆西船橋・二十世紀が丘 ご利用者様のご自宅への訪問介護業務となります。 ◆市川新田 住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田の 入居者様への介護業務となります。 介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして、さらなるスキルUPを目指してみませんか! 【主な兼務先事業所】※兼務先は自宅からの距離を考慮し決定します。 ・訪問介護事業所ソラスト市川新田:市川市新田3-5-17 ・訪問介護事業所ソラスト二十世紀が丘:松戸市三矢小台5-4-1 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ※複数事業所を兼務で介護業務をお願いします 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス宇奈根」で、安定して働ける東証プライム上場企業の常勤(正社員)管理者の求人募集。 ご入居者、外部ケアマネ対応、予実管理、スタッフ育成など 事業所の運営全般をお願いします。 管理者と生活相談員業務にも携われるのでスキルアップが目指せます! ご入居者様へ社会資源を活用し地域と協力しながら1日でも長く ケアハウスでの生活を維持できるようにスタッフとともに支援しています。 事業所は居室数20室、収納付きの個室(約6畳)の自立線型施設、場所は観音寺や、世田谷区立宇奈根地区会館のそばにあります。 ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢により自宅での生活に不安がある方のための、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。 比較的安価に入居することができ、生活の自由度も高いため人気。入居型の介護施設ですが、原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は別途訪問介護ヘルパーが対応しています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 ・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク)等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

岐阜県大垣市にある『大垣市民病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 入退院患者様の入院費に関する事務を担当いただきます。 *・お仕事の特徴・* 入院会計は、データ入力やチェックを行うコツコツとした業務が中心で、基本的に1日中座り仕事となります。 主に、入院患者様の入院中の手術や治療・食事などに関する費用を計算し、請求書を作成いたします。 医療費は全国共通のルールで計算します。そのため、業務で得た経験や知識は全国どこの医療機関でも活かすことができるんですよ◎ *・未経験・無資格スタート歓迎・* ≪PCスキルは文字入力ができればOK!≫ 一般事務・営業事務経験ある方は、その経験を存分に活かしていただけます。 ≪充実の研修・フォロー体制あり≫ ◎新入社員研修 医療事務の基礎知識講座をオンラインで受講します。 ◎実務研修 病院勤務がスタートしたら、教育担当が付いて、院内の場所や基本ルールをお伝えします。その後、パソコンの操作方法や申込書の見方など少しずつ業務を覚えていきます。 未経験から将来的には医療事務のスペシャリストに◎ イチからで学んで成長していきましょう! 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・入院費に関するデータ入力、計算、確認 ・請求業務 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

高石市にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト高石」の介護職(正社員)求人募集! 日勤のみ×日曜定休×年間休日120日以上でワークライフバランス◎ 初任者研修・実務者研修の資格を活かして介護職デビューしたい方、是非ご応募ください。 【デイサービスとは?】 食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設です。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 施設見学もOK!お気軽にお問い合わせください。 有料老人ホームや老健施設と比較し、要介護度が低く自立した生活ができる方が多く利用しています。身体介護の負担も少なめなので、実務未経験の方や経験が浅い方もスタートしやすいです◎ 身体介護よりも、レクなどの活動で利用者さまとのコミュニケーションを楽しみたい方にピッタリです。様々なレクを考え実践して、利用者さまが楽しんでくださっている姿を見ると、やりがいに繋がります! 夜勤なしで働きたい主婦(主夫)さんも是非ご応募ください。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■詳細 ●駅チカで東武東上線「和光市駅」より徒歩5分なので通勤もラクラク♪♪ ●福利厚生充実！安心して長く働ける環境整っています！ ●働く女性に優しい職場♪研修やサポート体制万全です！日祝他、週休2日制 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント まずはお悩み相談から、後悔しない居場所を一緒に探していきましょう。中央ひなた保育園にて正社員の募集です◎ママさんにおすすめの求人です！子どもの学校行事や家庭の用事など、プライベートのお休みがとりやすい環境です。休暇制度が充実しており、有給消化100％を目指しています★また、日常業務をICT化することにより、残業時間が減少されています！とにかく保育活動に専念できるよう、様々な制度が用意されているので安心して働くことができます♪興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【ママさん保育士活躍中！】駅チカ徒歩5分/残業少なめ◎有給取得しやすい/ワークライフバランス重視の認可園☆/研修・サポート体制万全！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇グループホームにおける介護職員としての業務全般◇ ・排泄、食事、入浴介助 ・レクリエーションなどの援助　など ※1ユニット定員9名 ※施設内に系列のクリニックがあり医療面のサポートが充実しています◎ ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 事業所の特色 ＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊50～60代の職員が多数在籍しているところも当事業所の魅力◎みなさん、長年の社会経験から得た知識を生かして活躍されています！ ＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大阪府茨木市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト茨木駅前」で介護福祉士(正社員)の求人募集! 介護福祉士の資格を活かして、グループホームで働きませんか 【Point】 ・少人数のスタッフで、人間関係◎ ・家庭的な雰囲気で、信頼関係が築きやすい ・負担の大きな身体介護は比較的少なめ ・タブレット等を活用し、事務作業を効率化。負担軽減に! ・東証プライム上場企業で正社員雇用 訪問介護やデイサービスなど、他のサービス経験を活かして新たなチャレンジをしたい方大歓迎◎認知症ケアについても学べるので、スキルアップが可能です。 【早番スタッフのある1日をご紹介★】 7:00 出勤!夜勤者からの引継ぎ。 朝食・服薬介助や口腔ケア、バイタルサイン測定。 9:00 ティータイム♪談笑しながら見守ります。 10:00 入浴介助 12:00 昼食介助 12:30 ～休憩～ 13:30 入浴介助 15:00 レクリエーション活動。入居者さまと一緒に楽しみます。 16:00 退勤!お疲れ様でした★ アットホームな雰囲気の中で、入居者さまに寄り添った介護ができるのがグループホームの特徴。介護スタッフの支援が入居者さまのQOLの改善に直結し、やりがいも十分◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 ☆グループホームの介護業務全般をお任せします☆ ご利用者様の生活に寄り添い、お手伝いをお願いします。 【主な仕事】 ・食事介助 ・入浴介助 ・更衣介助　など ※夜勤は週1回程度です。（難しい方はご相談ください） ■アピールポイント ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞グループホームの介護職員募集中＜＜【ブランクありOK】【休憩室あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ○デイサービスでの介護業務全般をお願いします○ ・排泄、入浴介助（誘導、他一部介助） ・レク ・送迎※エリア：日野市内 ■アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員募集中！＜＜頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて""ずっと活かせる知識""を学び続けられる環境です★【施設見学OK】【ブランクありOK】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◆ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・病院の受診 ・レクリエーション等での生活の支援 ※利用人数：30名程 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 事業所の特色 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。 ＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪介護職員/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり