〜年間休日125日／マネーセミナーの先駆企業／生命保険代理店／フルフレックス〜 ■当社について： 保険代理店業をメインにお客様のライフプランにあわせた資金運用や投資など幅広いコンサルティング事業を展開しています。 今年創立24年を迎え、正しい金融知識をつける一助になればとスタートしたマネーセミナーも20年にわたり開催しており、延べ5万人以上のご参加をいただいております。 女性向けマネーセミナーのパイオニアとしてさらに皆様のお役に立てるようにと全国に7拠点のオフィスを設け、さらなる事業拡大を目指します。 事業拡大に伴い、現在の管理部長が兼務している業務管理責任者を引き継ぐ人財を募集します。 ■業務詳細： ・社内コンプライアンス体制（社内周知） ・内部監査、業務モニタリング ・保険会社等の外部監査対応 ・業務規程、業務マニュアルの作成、改定（社内周知） ・監督官庁、関係機関等への届出書類作成・提出 ・業務関連の社内会議運営 ・個人情報管理、システムによる制御管理など ・顧客の苦情管理、対応 ・上記の会議参加（各々毎月１回程度） ・総務関連の管理（担当者の上司として） ・その他業務管理に関する全般 など ■ポジションの特徴： ・業務管理責任者として社内業務の適切な運営体制の維持管理が行える ・将来の管理部長候補者として管理業務全般の対応ができる ■当社の魅力： （1）フルフレックス制度 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 証券・保険代理店・地方銀行等でのご経験がある方がご活躍されています。100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ ■マネーセミナー詳細： 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか？教育費はいくらくらいかかるのか？私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか？など、学校ではなかなか教えてくれない、お金の仕組みや基礎知識。20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方が参加しているマネーセミナーのパイオニアです。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社にて経理業務１年以上のご経験がある方歓迎！／残業月20H程度／急成長中の総合会計事務所／お客様の課題解決をする税務会計コンサルタント】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 ※未経験の方にはOJTを通じ出来る業務から着手し、ゆくゆくは以下業務のような税務会計のスペシャリストになっていただきます。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス（税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオン） ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ・税務デュー・デリジェンス ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ■業務イメージ 入社後まずは10〜20名規模の中小企業を担当します。 月次〜年次決算を通じ顧客をサポートをします。顧客の良きパートナーとして信頼され頼られる存在となることを目指します。 ■当ポジションの魅力 ・入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。いきなり顧客の担当ではなく、先輩写真の業務を確認しながら担当顧客を持ち、先輩社員と伴走しながら業務を理解していきます。月1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定のフィードバックも行うので安心して成長できる環境があります。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■士業で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/リモート中心/金融業界・エンジニア知見や簿記２級相当の会計知識が活かせる環境/IT監査・セキュリティ・ブロックチェーンなどの専門性が身につく〜 ■業務内容： ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援 ■魅力： 主に銀行、保険、証券等の金融機関がお客様となります。 会計監査や内部統制監査では、様々なお客様のシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。 SOC業務では、幅広いお客様・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。 また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしています。 穏やかな社風が特徴で、チームを組んで業務を提供する体制となっていますので、他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は約30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 ■募集部門について： 同部門は現在約500名以上が所属し、IT専門家としてＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリーを行なっています。 新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまな経歴を持つメンバーが協業しながら、チームの一員として顧客に高品質なサービスを提供しています。 女性比率は40％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

60年の歴史が証明する安定感！ あなたらしく安心のキャリアを始めよう♪ 1965年に誕生し、オイルショックやバブル崩壊、コロナ禍など いくつもの困難を乗り越えて60周年を迎えた当社。 半世紀以上にわたる実績のもと、 安定基盤を築いているため 腰を据えて長く働けるのが魅力です◎ ⁺★どなたでも安心スタートが叶う♪★⁺ 現在未経験入社のメンバーが多数活躍中！ 特別なスキルや経験、資格は一切ありません♪ 実際、勤続10年以上のベテランスタッフが多数。 また【年間休日120日】【残業ほぼなし】など 働きやすい環境も整っていて、定着率が高く、 女性社員も増えてきています◎ 堅苦しい志望動機も必要なし！ ありのままのあなたでお越しください。 まずは一度会ってお話しませんか？ ★書類選考なし＆面接1回 ★女性社員も活躍中 ★創業から約60年の安定基盤あり あなたには、大規模病院にてモニター監視や施設内巡回などの設備管理業務をお任せします♪ *◇具体的な業務◇* ------------------ ◆モニター監視 モニター室から、ボイラー・冷凍機の稼働、電気の受電、病室やオペ室の温度状態など、各種設備の稼働状況を確認します。 ◆施設内の巡回 水道管の状態や空調設備の作動状況の確認、電流値の測定などのほか、「異臭や異音がしないか」といった異常の有無にも気を配ります。 ※上記のほか年間業務計画による点検作業も実施 ★激しく動くような業務はなし！年齢に関わらず活躍できます♪ ★基本複数名のチーム体制での配属になるため、安心してスタート可能です！ □■設備管理のプロとして「営繕」も担当□■ 巡回や点検中、お客様からの確認依頼などで不具合や故障を発見した際に対応！ 難しい場合はメーカーに依頼しますので、ご安心ください◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 設備管理のいろはを、あなたのペースで学べる 入社後は6ヶ月～1年、長期で教育期間を設けていますので、未経験の方も無理なくスタートしていただけます◎まずは所長が施設を案内してから、巡回業務をメインにお任せ。2週間ほど掛けて設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。水漏れのチェックや排水管修繕のスキルなど、業務に必要なことをじっくり身に付けたら、実践を経て独り立ち。難しい修繕や複雑な業務はメーカーに依頼しますので、ご安心ください♪ 働きやすさと安定のキャリアを歩めるチャンス 警備業界の黎明期である1965年に設立し、業界の歴史とともに成長してきた当社。コロナ禍など様々な困難を乗り越え60周年を迎えました。業務のDX化や先端のテクノロジーを駆使したセキュリティやサービスを提供し、事業を拡大中！社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています♪ *＼こんな環境をご用意しています！／* ◎年間休日120日 ◎ほぼ残業なし ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度　など 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▼2週間程度 最初に所長が施設を案内！その後、巡回業務をメインにお任せしますので、設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう◎ ▼専門的な知識・スキルを習得 水漏れチェックや排水管修繕などのスキル、自分で修繕可能かどうか判断し、必要に応じてメーカーに依頼する営繕などの知識を身に付けます！ ▼知識がある程度身に付いたら現場で実践 ▼業務を一通り覚えたら独り立ち！

【プライム上場企業(株)熊谷組のグループ会社／総合建設業／平均残業時間12.8時間／平均有給休暇取得日数13.7日／平均勤続年数11.3年／働きやすい環境◎／年間休日125日】 ■業務概要： 東京事業所の経理および、事務所運営業務に従事していただきます。 ◎リーダー候補として、長く活躍していただける事を期待しています。 ■具体的な業務： ＜経理＞ ・請求書 ・決算業務（月次、四半期、年次） ＜総務＞ ・事業所の運営に付随する庶務（郵便物など） ・安全衛生対策 ＜労務＞ ・労働基準監督署への届け出　など ※上記は一例であり、東京事業所の管理部門業務を幅広く対応いただきます。 ※とりまとめは本社が対応する業務もございます。 ■組織構成： 愛知県の本社および工場、東京の事業所の2拠点があり、管理統括部は各拠点から会社全体を運営サポートしています。 東京事業所では「経営企画部」4名、「東京管理部」4名が所属しています。 「東京管理部」の中堅社員、後のリーダー候補としての活躍を期待しています。 「東京管理部」は、30代〜50代の社員で構成されています。女性が多く活躍する組織です。 ■キャリアステップ： まずは上記業務を経験を活かせるところから担当いただきます。 徐々に業務範囲を広げていただき、遠くない将来、チームをまとめるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・東京事業所での業務のため、社員の顔と名前が一致する環境で就業することができます。事業所全体の雰囲気や、誰がどのような業務を担当しているかを見ながら、全員と人間関係を築きやすい環境です。事業所を管理部門から支えている感覚を得やすく、やりがいが感じられる環境です。 ・プライム上場企業である(株)熊谷組のグループ会社ということもあり、会社として安定感があります。平均残業時間月12.8時間、平均有給休暇取得日数13.7日、平均勤続年数11.3年、年休125日、完全週休二日制（土日祝休み）と、働きやすいい環境です。福利厚生も整っており、長期的に就業しやすい環境です。

ご経験に応じて、様々なクライアントの受託開発業務、パッケージ導入～開発、納品、 Webアプリケーションの設計・開発業務、自社サービス開発などをお願いします。 【業務アプリケーション開発エンジニアの主な業務】 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援 　（SAP、Salesforce、SPO、Kintone、AWS、ServiceNowなど） ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計　など ★事例 ・流通業、卸売業向け電子商取引システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム 【自社サービス開発エンジニアの主な業務】 IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発など トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じてサブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 ★事例 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した 　次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)　 <注目ポイント1> 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 <注目ポイント2> 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

〜プライム上場の大手企業との取引実績多数◎マーケ課題＆要望確認⇒企画・デザイン⇒提案等一気通貫で提案／残業月20h／年休120日／転勤無◆家族手当、退職金制度等有〜 ■業務概要 SP業界で創業60年の当社にて、顧客のマーケティング課題をヒヤリングし、アカウントマネジメント等のマーケティング活動や店頭販促物（ディスプレイや什器、POP等）の企画制作に従事していただきます！ ◆業務詳細： ・得意先に対する窓口となり、ブランドや製品のマーケティング課題や要望などの情報収集活動 ・提案内容の方向性を決定し、プレゼンテーションに向けた進行管理 ・見積書やスケジュールの作成等、制作の進行管理・得意先商談 ※営業チーム、企画チーム、クリエイティブチームが協力しながら業務にあたっていただきます。 ※取引先の90％は既存顧客。長いお付き合いのクライアントとのやり取りがメインとなります。また、その多くが上場企業であるというのも当社の特徴です。 ◆案件事例：https://www.biko.co.jp/2023/?post_type=works ◆組織構成 営業本部：東京25名（20代：3名　30代：8名　40代：11名　50代：3名） 取引先の90％は既存顧客。長いお付き合いのクライアントとのやり取りがメインのため、飛び込み営業等はございません！ ◆キャリアパス 30代課長、40代部長も在籍しており、若手からでもチャレンジできます！ ◆会社の特徴 ◎取引先については大手中心！ 大手家電メーカー・化粧品メーカーなど東証プライム上場企業と直接取引をいただいております。 ◎働きやすい環境づくり！ 家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実しています。 家族手当については、お子様が何人目でも1人1万円（月）を支給。 女性活躍新進指標「えるぼし」の最高位である★３を取得。 入社すぐからの有給休暇１０日付与や、入社祝金制度も整っており、社員に還元できる体制があります！ ◎中途の方でも活躍しやすい環境！ 中途社員から活躍している先輩社員も多く、大きなチャンスがあります。 先輩の前職は印刷業や製造職等多種多様な職種の方が活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

伝統を守りながら、世界へ飛び出す精進料理店。 ひと味ちがった経験をしてみませんか？ 『醍醐』は、創業75年・ミシュランを10年以上獲得する精進料理店です。 伝統を守りながらも、新たな挑戦をする私たち。 現代アートとコラボや、 サウナ事業やレトルト開発への挑戦、 日本を飛び出し、欧米各国で精進料理を振る舞うことも！ 一流のおもてなしを身に着けながらも 多彩な文化に触れ、インスピレーションを得られるのは 当社だからこそ経験できる魅力です◎ また、 ★連休取得を推奨 ★夏季・GW・年末年始に長期休暇あり ★産育休取得実績あり　など働きやすさも魅力。 定年がなく、70代の社員も活躍するなど ライフステージに合わせて長く働けます♪ ひと味違った経験ができる当社で ぜひ働いてみませんか？ ◇ミシュラン二ツ星獲得の名店 ◇未経験OK！丁寧に教えます♪ ◇夏季・年末年始・GWなど長期連休あり ◇賞与あり ◇女性多数活躍中&産育休取得実績もあり 『精進料理　醍醐』の仲居として、お客様への接客業務などをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◇接客業務 ◇予約管理及び受付 ◇会計業務 ◇顧客管理　など ★先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 着物を着ての接客になりますが、着付けや身のこなしもしっかりレクチャーします。 ★お客様へのお料理の提供に留まらず、玄関番やお庭の手入れなど 多様な業務を通して一流のスキル・知識を磨けます。 ---＊ 『精進料理　醍醐』とは…？ ＊--- ★10年以上連続でミシュランを獲得しており、 財政人やハリウッドセレブなどのお客様も訪れる精進料理店です。 東京・愛宕山の麓に佇む数寄屋作りの店内では、 日本庭園を楽しみながら旬の食材を活かした懐石料理を味わえます。 ★4代目は伝統を軸足にしながらも、現代アートとのコラボや 洋酒とのマリアージュなど革新的な精進料理に挑戦。 サウナ事業やレトルト開発など新規事業も展開しています！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界を知る、自分を広げる。 店内だけでなく、店外での学びの機会も豊富です。 例えば、年に一度、1週間ほどお店を閉めて海外出店を行い、日本の精進料理をふるまっています。長期休みには、希望者を募って勉強旅行に出かけることも。過去にはイタリア4都市やフランス5都市、ロサンゼルスなどを訪れ、2025年にはサンフランシスコへ行く予定です！ 毎日の仕事だけでは得られない体験・学びを通じて、自分自身の世界もどんどんと広げていける環境です。 雰囲気は温かく、親しみやすく。 創業75年の伝統と格式を重んじながらも、社内はまるで我が家のような温かさ——それが「醍醐」の魅力です。現在活躍中の7名の仲居は全員女性。一流のおもてなしに真摯に取り組む一方で、お仕事が終われば一緒に食事に出かけるなど、和気あいあいとしています！ スタッフの年齢層は幅広く、若い世代から70代のベテランまでが活躍中。社員同士が自然と助け合う文化が根づいており、高い定着率にもつながっています。お客様に対するおもてなしの心はもちろん、チーム内でも思いやりを大切にする、そんな職場です。 【教育制度について】 〈 多種多様な勉強会で、知識・教養を伸ばせます！ 〉 スタッフの意見を反映して、社内イベントや勉強会を定期的に開催しています！「これについて知りたい」といった意見も大歓迎です。 ◆醤油・味噌の勉強会：和歌山の生産者や東大の教授をお招きして、醤油や味噌についてじっくり学びました。 ◆日本史の勉強会：日本の歴史や文化に触れ、その地域で栄えた料理や器について知識を深めました！ ◆海外勉強会　など

◆◇福岡／転勤無！正社員◆グラフィックデザイナー◆動画編集やWebデザインにも携われる◎土日休み／サロン向け販促物デザイン/美容好きな方へおすすめ◆◇ ■主な業務内容： ・販売促進物（チラシ・DM・名刺など）のデザイン ・Web制作、ホームページ更新 ・簡単な事務処理（販売促進物の見積書、請求書作成）電話来客対応 ・美容室に訪問して販売促進の推進や集客のアドバイス ■１日の仕事の流れ： 例：仕事の流れ ▼出社後社内清掃 ▼朝礼後、１日の作業確認と営業部への依頼伝達 ▼担当の制作物作業開始 ▼昼休憩 ▼引き続き作業 ▼リモートでの打合せや会議など ▼終礼にて特記事項、予定共有 ■組織構成： 女性デザイナー2名 仕事は担当をつけて行いますが、チームでそれぞれ得意な分野のものを協力しながら進めていきます。 ■身につくスキル： 社長や営業セールス自身も販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。 販促企画業務のすべてに関わることができますので、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 ■働く魅力： 会社のメイン取引先である美容室の販促企画、作成が中心となり美容知識もつけられます。 印刷物、WEB、SNS運用、動画などご依頼によって様々なスキルが身に付きます。 また美容室以外にも、飲食店やジムなどの依頼もありマーケティングの知識を活かすこともできます。 ■キャリアパス： DTP、WEBなどまずは得意な分野からスタートし、マーケティングや動画編集等他の知識を深めていきます。 希望によりクリエイティブディレクターとしての統括をお任せすることもあります。 ■リモートワークの可否 基本は会社に来て頂きますが、イレギュラー対応のリモートワークも準備しています。 ■勤務環境の特徴： ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる社内を美容室さんと考えます。 従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。

〜リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： 最先端の半導体製造に欠かせない『CMP（化学機械研磨）』という半導体製造装置の研磨終点検知に関するソフトウェアを開発します。複数の検出センサーから得られるデータを解析して装置を制御するソフトウェアです。センサーを制御する部分、データ処理を行う部分、ユーザーインターフェイス等のシステム全体が開発対象です。メンバーそれぞれの特性に応じて担当を柔軟に変えることができます。ハードウェア設計エンジニアやサービスエンジニア、顧客対応等で営業などとも連携して開発を進めます。 ■使用アプリケーション・資格： Visual Studio、UMLツール、バージョン管理ツール等 ※使用経験は必須ではありません。 ■募集背景： 半導体製造装置の自動制御システムの開発者を募集します。半導体製造装置の中でも微細化になくてはならない工程のひとつである『CMP（化学機械研磨）』という装置開発をしています。半導体の国際的需要の高まりを受け、ソフトウェアへの期待に応えるべく人員増強をはかります。 ■キャリアイメージ： ご経験に応じてプロジェクトリーダーとなり、数年後には基幹職（係長レベル）として課を支えていただくことを期待しています。 海外・国内への出張の可能性があります。 転居を伴う異動の可能性は低いです。希望をすれば海外を含めた異動が可能です。 ■当部門の役割・魅力： 荏原製作所は日経225（日経平均を決める225社）にも含まれている歴史のあるメーカーです。創業当時はポンプの開発を行っていましたが、40年近く前から全く異なる半導体分野に参入しました。今では半導体分野が最も利益を上げています。また新しい市場にチャレンジする気風は現在も続いており、自由で大らかな社風があります。 配属先の課はキャリア採用者が多く、多種多様な経験を持つメンバーが集まっています。海外出身者や女性も活躍中です。それぞれのキャリアや希望に応じて顧客対応や新規開発などの業務を選択できます。キャリアアップのための研修も豊富です。 ■組織構成： 19名（男性16名、女性3名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能〜 ■業務内容 ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3〜6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 （現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜長期の出張なし！案件の工期も短く働き方◎〜・年休125日・土日祝休み・所定労働時間7時間半と短く残業20ｈ程度。創業以来黒字経営／荏原製作所の代理店からスタートした総合エンジニアリング企業】 ■職務内容： 主に設備会社向けに発電設備工事やポンプ据付、電気設備等の施工管理業務。その他、民間の工場関係や鉄道関連会社の現場立ち合い業務等。 工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理等行っていただきます。 ＜案件詳細＞ 担当範囲：首都圏・関東エリア 移動：車より電車が多い 工期：案件によるが1〜2週間程度が多い。 ＜働き方詳細＞ ・直行直帰◎ ・年休125日／土日祝休み／月残業20時間程度 ・所定労働7時間30分 ・休日夜勤対応はたまに発生 ・出張：数日〜2週間程度／年に数回 ■配属先 9名　男性8名、女性1名　30代〜60代のメンバーです。 配属拠点である東京支社は50名強の社員が諸属しており、20代〜30代の社員も多く活躍しています。年代も幅広く、和気あいあいとして話し易い雰囲気です。 ■やりがい 単なる物販のみならず、機器据付等現場管理まで行うため、設備受注、更新の一連の業務(現場調査・仕様打合せ・積算・金額交渉・納品・工程管理)まで長期的に携わっていただけるので、幅広くスキルを身に着けていただけます。機械系、電気系の知識を身に着けていただく事もできます ■魅力： ・育児休業取得率：女性100%、男性33% ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も3％程度で、非常に低い水準を保っています。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていくことが可能です。 ■事業概要 水・空気に関わる社会インフラ整備の総合エンジニアリング企業として、水道設備・プラント設備・公園設備(例:噴水など)に必要な幅広い製品を提供しています。公共案件をメインに受託しているため、高い事業安定性を誇ります。

★年間休日122日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要： 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■当社の事業内容： 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 ■配属組織： 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です。 ■働き方： ・年間休日…122日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均24時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進中。 ■転勤について： 初任地は静岡エリアに配属いただきますが、将来的には他エリア(東京〜大阪)での転勤の可能性があります（目安3〜5年経過後）。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 ■社内環境／制度： ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の住友林業株式会社100％出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日〜 当社は、測量・調査・設計支援をワンストップで行う建築設計の総合コンサルティング会社です。創業以来、住友林業グループの一員として住宅分野で数多くの実績を重ね、お客様に安心・安全をお届けしてきました。その技術と経験をバックボーンに、現在では一般工務店、設計事務所、プレカット工場などにも調査、申請、図面作成、構造計算業務を提供しています。 ■業務内容 〇一般工務店、設計事務所などの構造図作成、構造計算業務 　・構造図作成業務…構造計算ソフトを用いて構造図を作成 　・構造計算業務…構造計算ソフトを用いて許容応力度計算を実施 　・工務店などの質疑応答や確認申請時の構造質疑を対応 〇特殊建築物の構造図、構造計算業務 　・木造保育園／老人ホーム／店舗等の構造図作成、構造計算を実施 ■組織構成 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境 ・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワークを活用している社員もいます。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。 ・転勤の有無についてもコースが選択できます。 ■当社の特徴 ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の住友林業株式会社100％出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日〜 当社は、測量・調査・設計支援をワンストップで行う建築設計の総合コンサルティング会社です。創業以来、住友林業グループの一員として住宅分野で数多くの実績を重ね、お客様に安心・安全をお届けしてきました。その技術と経験をバックボーンに、現在では一般工務店、設計事務所、プレカット工場などにも調査、申請、図面作成、構造計算業務を提供しています。 ■業務内容 〇一般工務店、設計事務所などの構造図作成、構造計算業務 　・構造図作成業務…構造計算ソフトを用いて構造図を作成 　・構造計算業務…構造計算ソフトを用いて許容応力度計算を実施 　・工務店などの質疑応答や確認申請時の構造質疑を対応 〇特殊建築物の構造図、構造計算業務 　・木造保育園／老人ホーム／店舗等の構造図作成、構造計算を実施 ■組織構成 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境 ・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワークを活用している社員もいます。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。 ・転勤の有無についてもコースが選択できます。 ■当社の特徴 ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

なぞるだけことからはじめて、あなたらしい仕事へ。 未経験でも安心してスタートできます◎ ～＊まずは簡単なことからスタート＊～ 最初は先輩が作ったマニュアル通りに「なぞる」だけでOK。 複雑な出荷管理業務も、手順書があるから迷いません。 朝の受注確認から始まり、外部倉庫との連携、出荷登録まで——。 先輩社員が丁寧にサポートするので安心ですよ◎ ～＊ゆくゆくは業務効率化も＊～ エクセル操作も徐々に上達していくと、 「この作業、もっと効率化できないかな？」 と考える余裕が生まれます。 データ加工のコツを覚えれば、 自分のアイデアで業務改善にも挑戦できる環境です。 少人数だからこそ業務の全体像が見えやすく、 成長を実感しながら働けます◎ 「フェミニン」「ガーリー」「セクシー」など多彩なコンセプトで女性用インナーウェアを展開している当社。女性の美しさを裏から支えるポジションです！ 受注・在庫管理出荷業務などを通じて、 営業のサポートをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊在庫・出荷の事務処理業務 ＊電話対応 ＊PC入力　など ゆくゆくは幅広いお仕事に挑戦も出来ますが、 基本的にはシンプルなお仕事をお任せします◎ 入社後は、在庫商品を覚えることからスタートし、 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にできる環境です ＊残業ほぼなし（月10時間未満） ＊年間休日120日以上・完全週休2日制 ＊入社半年で10日の有給休暇付与、その後年12日付与 ＊時短勤務・産休育休制度あり 子育て中の社員も活躍中で、家庭と仕事を両立しながら 長く働き続けられる環境が整っています。 プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。 小さな会社の温かさ、大きな会社の安定感 小規模オフィスだからこそ生まれる、アットホームな雰囲気が魅力。周りの人が何をしているか見えるので、「仕事の全体像」が把握しやすく、質問もしやすい環境です。親会社と同じフロアで働けるため、小さな会社の良さと大きな会社の安定感を両方を感じられることも特徴の一つ。服装は私服OKで、忘年会や社員旅行などの楽しい社内行事もあり、仕事だけでなく、人間関係も大切にしたい方にぴったりの職場です。

〜リモート中心/中途入社するほとんどが未経験/基本情報技術資格相当のIT知識や簿記等の会計知識などが活かせる環境/IT監査・システム監査・ITリスクコンサルタント〜 ■業務内容： ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援 金融・製造・ITなどいずれかの業界向けのチームへの配属となります。 ■魅力： ＜テクノロジーに強みを持っている＞ ・GAFAを代表するような外資系の大手テクノロジー企業もEYのクライアントです ・システム監査のみならず同社ではデジタル系の研修なども受講しやすい環境です ・ドメインごとの垣根も高くないため、デジタル・AI・ブロックチェーンなどにも触れる機会が豊富です ＜世界基準での高い専門性が身につく＞ EYの監査はEYグローバルの基準に準拠して実施されます 海外展開している日本企業や海外企業の日本子会社もクライアントになるため希望があれば海外チームとコミュニケーションをとる機会が多くあります。 TOEIC600点相当の英語力をご入社後見につけていただくめ研修制度も準備ございます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は約30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 ■募集部門について： 同部門は現在約500名以上が所属し、IT専門家としてＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリーを行なっています。 新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまな経歴を持つメンバーが協業しながら、チームの一員として顧客に高品質なサービスを提供しています。 女性比率は40％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／創業77年の日本のモノづくりを支える専門商社／完全週休２日制／残業月10H程度】 ■業務内容： 日本のモノづくりを支える生産財の専門商社である当社にて、既存のお客様へ主に機構部品（ねじなど）のルート営業をしていただきます。 ■入社後について： 配属後はOJTを通して、問い合わせへの回答の仕方や納品の仕方などを見て学びます。また、並行して座学で当社商品の知識を覚えていただきます。 その後、部品の品揃えをメインに担当頂き、ねじ類の小分け作業等を通して部品を覚えて頂きます。その後、営業として独り立ち頂く予定です。 ■求人のポイント： （1）ホワイトな働き方が実現 残業月10H／教育体制も整っており、約１年をかけて独り立ち。安心してご入社頂けます。 （2）業種未経験でキャリアチェンジ可能 販売サービス等のご経験者も活躍中！在籍している社員の約半分が未経験スタートです。研修制度が整っているため、ご安心して営業スキルを身に着けることができます。 （3）無理のない法人営業活動！ 数字よりも目の前のお客様との関係を重視した伴走型営業です。新規営業はなく、ご依頼により売上を安定出来ております。おかげ様で今年で創業77年 ■営業スタイル： <提案先> 工業系メーカーや食料品、住宅設備など、様々な業界とお取引があります。 <数字よりもお客様ファースト> 無理に数字や目標を追わせるようなことはなく、最大限お客様に寄り添った温かい営業ができます。 お客様の要望に合わせて既存製品以外にも、自らメーカーに依頼して独自にオーダーメイド製品を作ってもらうこともあります。 例）お菓子屋さんにて「もっと効率よく材料をかき混ぜる機械が欲しい」 <裁量のある環境> 自由に訪問回数や時間を決めています。提案にマニュアルがないためご自身なりの営業を行うことが出来る自由度の高い営業スタイルです。 ■取り扱い商品： ・主に機構部品（ねじ・電子部品　など） スマートフォン、カメラ、掃除機などの身近な家電製品から家、車、生活のあらゆるところで当社の商材が使われています。 ■組織構成 営業：3名（男性）、事務：1名（女性）、営業補助：1名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆車好き必見！未経験歓迎/長期休暇取得可能/インセンティブ充実/マイカー通勤OK/出戻り社員も多数の働きやすい職場/女性積極採用中◆◇ <魅力> ・未経験からでも安心！…警備関係や接客業など、様々な業種からの転職者が活躍中です！ ・販売の成果はインセンティブでしっかり還元します◎ ・長期休暇も取得可能！…自動車ディーラーなのに休みやすさ抜群です！ ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様対応や既存のお客様への営業を行い、お客様に最適な提案をします。お客様へのフォローや自動車保険の提案、契約、定期点検のご案内なども担当します。具体的にはショールーム内での接客、新車・中古車の商談、見積書作成、契約における一連の業務を行います。また、担当顧客へのDMや電話でのコンタクトも重要な役割です。入社後はメーカーの座学研修や先輩社員によるOJTで業務を学びます。未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■組織構成： 隼人店には現在15名が在籍しており、そのうち営業は4名、整備士は7名です。年齢層は38歳から40歳のメンバーが中心ですが、女性の積極採用を推進しています。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして約70年間鹿児島に根差し、地域のお客様のカーライフをサポートしてきました。2022年12月にはD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化やEV事業への投資を進めています。業界の変化に対応し、さらなる発展を目指すため、組織体制を強化するための採用となります。 ■キャリアパス： 未経験からスタートし、経験を積むことでプロフェッショナルとしての成長が期待できます。また、販売実績に応じたインセンティブ制度が充実しており、やりがいを感じながら働くことができます◎ ■ワークライフバランス： 10日以上の長期休暇の取得が可能で、マイカー通勤もOKです。さらに、中古車貸与制度もあり、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTで、業務をしっかりと学べます。未経験者でも安心して業務をスタートできます！ ■事業安定性： 三菱自動車の特約販売会社として、長年にわたり地域に根差した事業を展開しており、今後もさらなる発展が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社通販サイトの広告・宣伝業務を担当/女性社員活躍中◎/年休123日〜 ■仕事内容： ・当社が運営する通販サイト「かぜとゆき」の認知度向上と、会員の大幅な増加を図るため、新聞広告、月刊誌、週刊誌、インターネット広告等の各種媒体にて「かぜとゆき」の宣伝を行い、自社の売上や企業ブランド・イメージを高める業務です。 ・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証を担っていただきます。当社の認知度向上に係るやりがいの大きい仕事です。 ※同ポジションは、弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。 ※上記常務内容に加え、メンバーのマネジメントも行っていただきます。 ■配属組織： ・新しく創設された「広告・宣伝部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、会報誌の編集部、撮影部やデザイン部門などをはじめ様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 意思決定が早く、圧倒的なスピード感を持って施策の実施を行っていくため、主体的に仕事に取り組む方にはぴったりな環境です。 ■組織構成： 4名体制になります。※男性2名、女性2名 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■創業背景： ・大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ・大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ・ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■当社の業界優位性： ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート中心/中途入社するほとんどが未経験/基本情報技術資格相当のIT知識が活かせる環境/IT監査・システム監査〜 ■業務内容： IT監査・システム監査をお任せいたします。 ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ご経験・適性を見て金融・製造・IT業界向けなどいずれかのお客様を担当するチームへ配属させて頂きます。 ■魅力： ＜テクノロジーに強みを持っている＞ ・システム監査のみならず同社ではデジタル系の研修なども受講しやすい環境です。 ・ドメインごとの垣根も高くないため、デジタル・AI・ブロックチェーンなどにも触れる機会が圧倒的に多いです。 ＜世界基準での専門性が身につく＞ EYの監査はEYグローバルの基準に準拠して実施されます 海外展開している日本企業や海外企業の日本子会社もクライアントになるため希望があれば海外チームとコミュニケーションをとる機会が多くあります。 TOEIC600点相当の英語力をご入社後見につけていただくめ研修制度も準備ございます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は約30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 ■募集部門について： 同部門は現在約500名以上が所属し、IT専門家として ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。 新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 女性比率は40％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年8月頃 OPEN予定の新店〜 【来店型保険ショップの受付・事務業務／転勤なし／残業ほとんどなし／保険業界経験や事務経験がない方も歓迎】 生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等です。それに加え損害保険（火災保険・自動車保険）の対応をお願いしております。具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望をお伺いしシステムを利用し見積りの作成、申込手続き等の対応も業務としてございます。その他、住所変更や保険料お支払いについて契約後のフォローもお任せします。（生保・損保） ※損保の対応はコンサルタントも対応いたします。 ■当ポジションの特徴： ・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。 ・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。 ・研修方法は、店舗にて先輩社員から直接教えていただく形となります。 ・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。 ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1〜2名、事務サポート1名、パート従業員1〜2名で構成されています。 ■ソニックについて 来店型ショップ（主に大型ショッピングモールに出店）を運営しております。過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱っており、身内への営業や強引な勧誘はしません。不要なオプションを勧めず、お客様ごとに必要な保険のみを提案しております。 ■店舗について お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGｓ事業認定企業／健康経営有料法人認証企業／「働きやすい職場認証制度」にて二つ星を取得〜 ★☆運送会社から物流のトータルソリューションカンパニーへ☆★ ■採用背景： 当社では取引数の増加に伴い、クレーンオペレーターの増員を図っております。現在、4名のチームで運営しておりますが、1名が営業など別部署を兼務しているため、現場の負担が増えております。2030年ビジョン「次世代の子どもたちのために、未来につながる挑戦を」を実現するため、運送会社から物流のトータルソリューションカンパニーへと進化する過程で、クレーンオペレーターを募集いたします。 ■仕事内容： 東広島市西条工場にて鋼材の入出荷作業を行っていただきます。 ＼　　詳細　　／ ・主に天井クレーン（つり上げ荷重が５トン未満）で鋼材の荷役作業 ・積込する鋼材の品揃えや車両へ荷役 ・鋼材加工の全般の整備（ガス切断や溶接等） ※基本的には西条工場となりますが、八本松工場もございますので業務量によっては、八本松工場に行っていただく可能性もございます。 ※西条工場には、当社以外にも複数協力会社様が入っております。 ■入社後の流れ： 正社員3名、教育実習生1名（メイン業務は溶接）が在籍しております。 また、工場事務所には配車ポジションの方も2名おります。 ■魅力情報： （1）年間休日125日 仕事と家庭の両立が実現可能です。男性の育児休業取得者あり （2）社長をはじめとして、各部門には女性が多く活躍しています（総務部課長や財務部部長も女性です）。本求人においても、将来的には管理職や経営幹部としてマネジメント業務に携わっていただくことを想定しております。 ■当社について： 4t車から大型トレーラーにいたるまで幅広く保有しております。 クレーン車やウイング車など、お客様のご要望に合わせた車両で、鉄鋼や機械製品、建築資材、飲料品などあらゆる荷物をお預かりし、「安全・迅速・確実」をモットーに全国各地へ運んでおります。 当社では、特殊車両通行許可の申請から、大型・特殊車両の手配に至るまで、全て一括で引き受けており、お客様のご依頼先を一元化することができます。それにより、ご請求元の一元化にも繋がり、管理を簡素化するお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

土木施工管理業務として土木作業現場の工程・品質・出来形・写真・労務・安全管理等をお任せします。 ■職務の特徴 ・十日町市、津南町がメインの現場となります。時折、柏崎市、上越市の現場もありますが、遠方への勤務はありませんので、基本的に出張はありません。 ・年功序列ではなく、評価を重視しており、600万以上稼いでいる社員も複数人いらっしゃいます。 ■組織構成 建築、土木合わせて40名の施工管理士が在籍しており、育休から復帰後の女性施工管理も4名活躍しております。 ■当社の特徴 建築工事請負を第一の柱に地域の活性化や地域社会の発展に貢献出来るよう努めており、アパート・マンションの管理、 環境事業等にも積極的に取り組んでおります。 ■就業補足： ・有期雇用となりますが、正社員登用制度がありますので、雇用期間満了時に正社員に転換可能です。 ・正社員とならず、短期間で稼がれて、正社員とならない事も可能です。 ・積算や原価管理などは不要です。現場の工程、品質、安全管理に注力していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて営業事務業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様との電話対応 ・パソコンでのデータ入力 ・見積書、請求業務 ・製品ラベル作成 など多岐にわたります。 ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。社内システム（販売管理システム）があるため、利用いただきながら流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先には10名(正社員7名、パート3名）が在籍しており30代〜60代の方が活躍しています。（女性がメイン、うち1名が男性） ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無