＼＼人の役に立ち、鹿児島で安定して暮らす／／ ◎未経験OK！会社の全面バックアップで国家資格取得まで支援 ◎転勤なし！鹿児島で働きたいあなたにピッタリの環境＾＾ ◎20~30代活躍中！若手が伸び伸びと働きやすい環境です 「先生になりたい」なんて思ってなかった私が、 いま「ありがとう」と言われる毎日に。 「人の役に立ちたい」 「鹿児島で安定して働きたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 教習所の「先生」として、運転技術だけでなく、自信と安心を届けるお仕事を始めませんか？ 未経験からのチャレンジ、大歓迎！ 国家資格取得も全面バックアップ！20～50代男性も女性も！多数活躍中の、あたたかい職場です。

『株式会社テクノ・サービス』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ プラスチック製品の塗装後のキズなどがないか目視検査作業をお願いします。(派遣) ◇２０代～４０代の女性の方々が活躍中　◇働きやすい日勤帯固定のお仕事 ◇残業月10H　◇車・バイク通勤可　◇お気軽にお問い合わせください ■給与即払いサービスは就業状況によってご利用できないケースがございます。詳細はお問合せくださいませ。 勤務期間：長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～

〜女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース〜 ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要： 金融業界（地方銀行／信用金庫）向けのクラウドリフト＆シフトに向けた企画・提案・構築まで一連のプロジェクトをリードしていただきます。 ※入社時はリーダークラスでの配属となります。 ■業務詳細： 金融業界ではクラウドリフトやリモートワークの普及が進む一方、多くの企業が100以上の既存システムを保有しており、一度にすべてをクラウドへ移行することが難しいため、段階的な移行が求められています。 そうした中、クラウドベンダーや特定のシステムベンダーへの依存を回避できるクラウドリフト支援へのニーズが高まっており、当社はその強みを活かして金融業界におけるビジネス拡大を目指しています。 ■配属先情報： エンタープライズビジネス営業部 ■職場環境・制度について： ◇多様な人材の活躍 └女性／障がい者／LGBT等多様な人材の活躍に向けた取り組みを実施 ◇多様な働き方実現 └在宅勤務等の制度活用による時間／場所を効率的に使った働き方を実践 ◇女性活躍推進 └女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施／上司から部下へのサポート力強化研修／男性社員の育児関連休暇等の取得を促進 ◇自律的なキャリア形成支援（キャリア相談窓口） └キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◇認定・表彰 └くるみん／えるぼし／大阪市女性活躍リーディングカンパニー／PRIDEゴールド／グッドキャリア企業アワードなど 変更の範囲：会社の定める業務

人生の最期をどのように迎えるかを考え、事前準備をするのが「終活」。 終活を通じて、安心して楽しく残りの人生を過ごせるよう、お客様やご家族様に寄り添うお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ●窓口業務 ・ご来寺された方に対する接客 ・事務作業 ・電話対応など ●販売業務 見学に来られた方や、WEBを通して興味を持ってご連絡いただいた方などに対して、お墓や葬儀、終活サービスの説明～提案を行います。 ●アフターフォロー（エンゲージ向上） 会員様に対し、遺されたご家族への手紙を書く上で人生を振り返ったり、自身の価値観を整理するなどカウンセリングに近い形の傾聴業務やアフターフォローを行います。 ＜こんな方が活躍中＞ ●30代前半女性 約5年、靴やアパレルの販売スタッフを経て證大寺へ入職。 培ってきた接客経験を活かしています。 ●20～30代の女性活躍中 子育て中の方が多く働かれているため、みんなで助け合える職場です。 ＜仕事の魅力＞ 困っていることは十人十色あると思いますが、證大寺の理念と役目があるからこそ、一人一人に本気で向き合うことができ、證大寺職員みんなが「やってあげよう！」と言ってくれます。 お客様に対して「支えてあげたい」「助けてあげたい」という想いのある方は、やりがいを感じられるお仕事です。

人生の最期をどのように迎えるかを考え、事前準備をするのが「終活」。 終活を通じて、安心して楽しく残りの人生を過ごせるよう、お客様やご家族様に寄り添うお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ●窓口業務 ・ご来寺された方に対する接客 ・事務作業 ・電話対応など ●販売業務 見学に来られた方や、WEBを通して興味を持ってご連絡いただいた方などに対して、お墓や葬儀、終活サービスの説明～提案を行います。 ●アフターフォロー（エンゲージ向上） 会員様に対し、遺されたご家族への手紙を書く上で人生を振り返ったり、自身の価値観を整理するなどカウンセリングに近い形の傾聴業務やアフターフォローを行います。 ＜こんな方が活躍中＞ ●30代前半女性 約5年、靴やアパレルの販売スタッフを経て證大寺へ入職。 培ってきた接客経験を活かしています。 ●20～30代の女性活躍中 子育て中の方が多く働かれているため、みんなで助け合える職場です。 ＜仕事の魅力＞ 困っていることは十人十色あると思いますが、證大寺の理念と役目があるからこそ、一人一人に本気で向き合うことができ、證大寺職員みんなが「やってあげよう！」と言ってくれます。 お客様に対して「支えてあげたい」「助けてあげたい」という想いのある方は、やりがいを感じられるお仕事です。

『株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 長期歓迎 【扶養内軽作業土日祝休み】製品のカンタン吊るす作業30代～50代の女性活躍中！！扶養内で仕事探されている方必見※未経験OK！かんたん軽作業！※主婦・主夫、子育て中の方にピッタリな時間※土日祝休み 製品をつるすお仕事 製品をメッキ加工する工場で半導体や 医療に使われている部品を製造しております。 【主な業務内容】 手のひらサイズの製品にハンガーのような物でつるす作業となります！！ 製品のサイズに合った吊るす器具を使って、 枠の内側に製品を引っ掛けて吊るしだけのオシゴトです！ 工場未経験の方でもモクモクと仕事をするのが好きな方にオススメです 扶養内で働きたい子育て中の方に向いている職場となります。 お気軽にお問い合わせください。 30～50代の女性活躍中！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ■扶養内勤務ＯＫ◎ ■長く安定して働けます！ ■未経験の方も歓迎

『株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 長期歓迎 【扶養内軽作業土日祝休み】製品のカンタン吊るす作業 30代～50代の女性活躍中！！ 扶養内で仕事探されている方必見 ※未経験OK！かんたん軽作業！ ※主婦・主夫、子育て中の方にピッタリな時間 ※土日祝休み 製品をつるすお仕事 製品をメッキ加工する工場で半導体や 医療に使われている部品を製造しております。 【主な業務内容】 手のひらサイズの製品にハンガーのような物でつるす作業となります！！ 製品のサイズに合った吊るす器具を使って、 枠の内側に製品を引っ掛けて吊るしだけのオシゴトです！ 工場未経験の方でもモクモクと仕事をするのが好きな方にオススメです 扶養内で働きたい子育て中の方におすすめの職場です！ 30～50代の女性活躍中！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんのでご安心下さい。 【アピールポイント】 ■扶養内勤務ＯＫ◎ ■長く安定して働けます！ ■未経験の方歓迎

＼20代～50代、男性女性共に活躍中／ ※日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※各求人への重複応募はご遠慮ください。 スーパーやコンビニ、 飲食店でもお馴染みの 有名コーヒーメーカーで コーヒーの包装・梱包ライン作業 ＜具体的には？＞ ●パッケージの印字チェック ●包装の封チェック ●箱詰め ●出荷準備　等 ＜2交替ってどうなの？＞ 役所や病院、買い物など、 平日の昼間に用事を済ませる事もできるので 有給休暇は旅行などいざという時のためにとっておけます！ エヌ・オー・エーの先輩スタッフも 約3年間と長期で活躍中！ 安心してご応募くださいね！

【業務内容】 ・入出金対応 ・振込対応 ・顧客データ入力 ・電話取次ぎ ・窓口来客の対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：制服貸与（ベスト・ブラウス・スカート・スカーフ） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 地域密着の金融機関でお仕事です！ バックオフィスでの業務がメイン！外出などはありません＊ 女性多数活躍中の環境で、ご家庭と両立中の方もいます ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■残業ほぼなしがいいな ■経験を活かして活躍したい ■土日祝休みがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【従業員数4,000名以上】 東証プライム上場・ニッコンHDグループ 安定した大手企業で正社員として働きませんか？ 今回募集するのは【フォークリフト作業員】 未経験からでも、大手企業の正社員を目指せる環境です！ ◆ 大手企業ならではの安心・安定 ・東証プライム上場グループ ・賞与年2回支給 ・各種手当も充実 ◆ 働きやすさも業界トップクラス ・残業少なめ ・週休2日制（⽉8日以上休み） ・年3回の大型連休あり プライベートも大切にできる環境です！ ◆ 未経験スタート大歓迎 ・倉庫作業・フォークリフト未経験でもOK ・必要な免許は【入社後に取得可能】 ・未経験から始めた社員も多数活躍中 ◆ こんな方が活躍しています ・20代の若手社員が多数在籍 ・女性スタッフも活躍中 ・安定企業で長く働きたい方

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆業界未経験の方も大歓迎！安心・安定の正社員◎事務ワークデビュー！◆ フルタイム勤務でもお休み調整は柔軟◎待遇もバッチリ♪ 女性が活躍する職場で主婦(夫)さん仲間もいるから安心です。 ＊*具体的業務*＊ 営業サポート業務及び経理をお任せします。 慣れたら一般事務もお手伝いただきます。 ◆経理全般のお仕事：会計ソフト使用 　・基幹システムへの入力 　・支払い/入金処理 　・請求書発行など 　・レジの集計/確認 ◆営業事務のお仕事 　・お客様からの電話対応 　　┗注文/納期やお問合せ 　・注文伝票発行/メーカー発注 　・来客応対 　・営業提案資料/販促品の作成補助 　・SNS/ネット更新作業 　　┗HP/Facebook/LINE/ネットショップ 研修はOJTで業務に触れながら進めます。 経理業務は、先輩社員が隣の席で一緒に◎ 営業事務も内勤業務が5名おり、いずれもしっかりフォローできる体制です。 「高瀬塗料株式会社」は、業者様向けに塗料及び塗装に関するサービスを提供しています。 調色サービス、塗装機器レンタルの他、店舗/ネットショップ販売だけでなく業者様の紹介も行っています。 現在当社のスタッフは30代～40代がメイン層。社員数は17名男性8名、女性9名。 事務担当4名は女性で主婦・ママさんも活躍中★ 職場はとってもフランクでコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 当社は≪TOKYO 働き方改革宣言企業≫。 働き方や休み方を改善しながら社員のワークライフバランスの充実に努めています。 小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境が整っていますのでぜひご応募ください☆

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付・配膳 ★他、洗浄や厨房の整理等 ＜職場の雰囲気＞ 当拠点はスタッフ13名、女性多めで幅広い年代が活躍中！ スタッフ同士で声を掛け合い、協力しながら働ける温かな雰囲気です。 希望休を相談しやすく、残業も少ないため、プライベートと両立しやすい環境です。 食事補助やまかないがあるのもうれしいポイント♪ ＜仕事のやりがい・スタイル＞ スタッフ同士で声を掛け合い、チームで協力して仕事を進めるスタイルです。 利用者様からいただく「ありがとう」の言葉が励みとなり、 日々の食事を通じて健康を支える社会貢献性の高い仕事です。 仲間と一緒に業務をやり遂げたときには、チームならではの達成感を味わえます！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付 ★他、洗浄や厨房の整理等 ＜職場の雰囲気＞ 当拠点はスタッフ12名、女性多めで幅広い年代が活躍中！ 残業は少なめで、腰を据えて長く働きやすい環境です。 食事補助やまかないがあるのもうれしいポイント♪ ＜仕事のやりがい・スタイル＞ 周囲と協力しながら仕事を進めるスタイルです。 利用者様から直接「ありがとう」と声を掛けていただけることが、日々の大きなやりがいです。 季節やイベントに合わせたメニュー作りを楽しみながら、 これまでの調理経験を活かし、さらにスキルを磨けます！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付 ★他、洗浄や厨房の整理等 ＜職場の雰囲気＞ 当拠点はスタッフ11名、女性多めで幅広い年代が活躍中！ スタッフ同士で声を掛け合い、協力しながら働ける温かな雰囲気です。 希望休を相談しやすく、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ＜仕事のやりがい・スタイル＞ 一人で落ち着いて進める作業が中心で、自分のペースで集中して取り組めます。 日々の食事を通じて利用者様の健康を支え、社会に貢献できる仕事です。

＜金融業界経験歓迎／女性活躍推進／ソニーFGの中核企業＞ ◆業務内容 当社では、シニア層のお客さまに対し、ライフプランナーを中心に、退職金・相続・介護など人生後半における重要な課題を総合的に支援し、世代を超えた長期的な関係性の構築を目指す取り組みを進めています。 本ポジションでは、シニア戦略に関する各種施策について、企画立案から現場への展開、効果検証まで幅広く関与していただくことを期待しています。 ◆女性活躍推進の取組 ・女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ・女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ・仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ・柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ・各種支援制度 子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 ◆入社後のキャリアについて 当社では育児をしている女性の経営職も多数活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す女性を支援しています。女性の経営職は年々増加しており、2022年には2名の女性執行役員が登用されています。　 変更の範囲：※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

★未経験・第二新卒歓迎！看護・美容関連出身の方はもちろん、販売サービス職・製造職・事務職・介護士・公務員など、幅広いバックグラウンドの方が新しいキャリアをスタートしています。 住まいの購入を検討されている個人のお客様に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案していくお仕事です。 ▽以下の営業ポジションを想定しています。 （1）戸建住宅営業 （2）マンション営業 （3）海外不動産営業 （4）収益不動産営業 ＼未経験からの活躍を徹底フォロー／ ・入社後は研修室に配属となり、専任教育担当の下で、同期と一緒に3か月間の研修を行います。 ・座学でのビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話）、不動産に係る基礎知識、ロープレ、ディベートなど、充実のカリキュラムを用意しています。 ▽Point！ ◎ここ数年で女性営業社員が増えており、名古屋支社のマンション事業部では約30％が女性！ ◎年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性社員です。また、昨年・今年の新人賞は名古屋支社の女性社員が受賞しています！ ◎人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めています。 ＼どうして女性の活躍事例が多いの？／ 活躍している社員の多くは、お客様への対応がきめ細やかで、丁寧な接客が得意です。 当社女性社員の中には、お客様の気持ちに気付きやすく、お客様に合わせた物件の提案が上手であったり、 メールの文面・電話対応が丁寧な方が多く、結果として高い成果に繋がっています。 ▽当社の制度について ◆OPENキャリアデザイン制度 ・働く時間をデザイン：営業職は2時間〜8時間で働く時間を選択できます。 ・就業時間をデザイン：始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。 ・年間休日をデザイン：保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。 ◆手厚い福利厚生 お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する 「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ※出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス／健康経営優良法人に5年連続認定（2021年ホワイト500）〜 ■業務内容： 国内外関係会社に対しリーダーシップを発揮し、国内外関係会社における重点課題の抽出と解決の方向付けが図れる企画と実行をお任せします。 ・2030事業計画の推進 ・国内外関係会社の事業企画推進、マネジメント強化 ■業務詳細： ・国内外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進 └事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング └投資、事前承認案件の国内外関係会社のカウンターパート、窓口 ・海外支援、委託業務窓口 ・国内外関係会社の内部統制、グループガバナンス強化策の作成、実行 ■魅力／働き方： ・経営幹部との直接コミュニケーション ・事業企画、再編計画の立案推進をリード ・海外拠点、国内関係会社、社内関係部門、社外専門家との接点 ・海外政府来客等との接点（州知事、政府要人等） ・海外出張、赴任の可能性 ■女性活躍についての豊田合成の方針： 「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 ■女性活躍に関する実績： ＜労働者に占める女性労働者の割合＞ （事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％ ＜男女別の中途採用実績＞ （男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績 ■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）： ＜男女の平均継続勤続年数＞ （男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職 ＜男女別育児休業取得率＞ （男性）59.6％　（女性）100％ ＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジしたい方歓迎／13期連続過去最高の売上高を更新／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン／独自のビジネスモデルで年平均30％以上の売上成長〜 事務系サポート職を募集いたします。 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 ■当社の魅力： 【未経験活躍事例多数】 座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 【はたらき方も改革中】 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年2回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 【女性活躍推進】 ・女性活躍推進相談室の設置 ・女性活躍推進制度の導入 ・女性営業社員向け研修の実施 ・働き方を一時的に変更可能とするキャリア専門職制度 ・子育てしながら働くためのサポート体制 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています 変更の範囲：当社グループの業務全般

＼スタッフ満足度高評価／コーディネーターの対応の良さが評判です！ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 【製造作業スタッス募集！コツコツルーティン作業！ちょっぴり時短もOK！女性も多く活躍中】 ■配線備品の製造に関わる下記の作業を担当いただきます ＜詳しい作業の流れ＞ ・赤色と黒色の電線を端子に組み込む ↓ ・組み込んだ端子をコネクターに挿入する、抜けないか確認する ↓ ・テープを巻いて固定する ↓ ・電気が通るか専用の機械に差して確認する ↓ ・外観チェックして梱包する ※座っておこないます ※同じ作業を繰り返しおこないます、単純作業が中心です ◆◇ おススメポイント ◇◆ 【おススメポイント】 ・地御前駅や宮内串戸駅から車で約10分 ・すぐに習得OK！シンプルな作業内容 ・座って作業ができます！ ・全体の7割は女性の方です ・家庭と両立しやすい平日勤務 ・残業なしで17時台に帰宅OK ・勤務時間が選べます！ ・重たい物をもつこともありません ・詳細を聞いて応募するか決められます！ 【服装など】 ・制服貸与 ※スニーカー着用OK ※髪色自由、短めのネイルOK（長いと手袋が破れるので長い爪はNG） 【職場環境】 ・食堂完備 ・空調あり（冷暖房完備） ・派遣社員さん44名 ・男性3割、女性7割（男女活躍中） ・実際に作業をしながら教えてもらえます ・事前申請であればお休みの相談も可能です

事務スタッフを募集しています。 旅行会社にて、団体旅行などに関する手配業務が中心です 旅行業界のお仕事が初めてでも大丈夫！ 宿泊施設や交通手段の手配、観光地の情報収集など、 旅行業界が未経験の方でも、興味を持って始められるお仕事です＾＾ 「以前、事務職で働いていました」や、 「旅行が好きです！旅行関連するお仕事をやってみたい」も大歓迎です！ 基本PC（初級レベル以上）スキルあれば大丈夫！ 旅行好きな20-30代女性が中心にスタートしている職場です。 開始日の相談も可能です。 ■期間：決まり次第～派遣契約更新制 ※長期で勤務可能な方、大歓迎！ ■勤務日：週5日（土日祝休み） ■勤務時間：9：15～18：00（休憩1時間） ※残業は多くありません。 ■勤務地：博多区博多駅東（東比恵駅から徒歩3分） ■時給：1300円～1400円+交通費（規定） ※経験考慮します ■服装：オフィスカジュアル可 ※基本ＰＣスキルある方 ※20-30代女性が中心に活躍している現場です /s0f13250825

『株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 長期歓迎 【空調完備女性活躍中】手のひらサイズ部品の検査作業 新着・急募案件 空調完備でキレイな職場 未経験大歓迎 半導体・ガラス・自動車など幅広い産業で活躍する専門メーカーでのオシゴト 【主な作業内容】 ・手のひらサイズの部品を機械にセット ・ボタンを押す ・加工後の部品取り外し ・部品の外観チェック 空調完備でキレイな職場環境重量物もほとんどなし コツコツ作業が好きな方にオススメ 決められた手順で作業を進めていくので、工場勤務が初めての方でも始めやすい 20代～40代の方活躍中！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんのでご安心下さい。 【アピールポイント】 ■土日休みでプライベートも充実◎ ■20代～40代の方活躍中 ■長期で安定して働けます

〜女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース〜 ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャーとして、ICTソリューション提案〜受注後のシステム導入をお任せします。 企業や自治体、公共機関といった顧客に対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューションの提供を実施するプロジェクトマネージャー業務です。 ※入社時はリーダークラスでの配属となります。 ■業務詳細： ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■配属先情報： エンタープライズビジネス営業部門 ■キャリアパスについて： まずはプレイヤーとして当社の業務を習得いただき、その後は段階的にチームメンバーのマネジメント業務を担いながら、管理職へのステップアップを目指していただきます。ポジションにもよりますが、多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しており、プライベートとの両立を図りながら管理職を目指せる環境が整っています。 ■職場環境・制度について： ◇多様な人材の活躍 └女性／障がい者／LGBT等多様な人材の活躍に向けた取り組みを実施 ◇多様な働き方実現 └在宅勤務等の制度活用による時間／場所を効率的に使った働き方を実践 ◇女性活躍推進 └女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施／上司から部下へのサポート力強化研修／男性社員の育児関連休暇等の取得を促進 ◇自律的なキャリア形成支援（キャリア相談窓口） └キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◇認定・表彰 └くるみん／えるぼし／大阪市女性活躍リーディングカンパニー／PRIDEゴールド／グッドキャリア企業アワードなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース〜 ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要： 日本全国の国立・私立大学への証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入を行いビジネスを創出していただきます。 ※入社時はリーダークラスでの配属となります。 ■業務詳細： ・証明書発行サービスやそれを活用した教育DXの推進 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） ・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部として新たなサービス創出の検討 ■ポジション魅力： ・文教市場において、ICTを活用したソリューションや先進的なクラウドサービスを提供し、大学をはじめとする教育機関が抱える経営課題の解決や教育改革の推進を支援するとともに、地域社会の発展にも貢献できます。 ・在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことができる環境です。 ■配属先情報： エンタープライズビジネス営業部 ■職場環境・制度について： ◇多様な人材の活躍 └女性／障がい者／LGBT等多様な人材の活躍に向けた取り組みを実施 ◇多様な働き方実現 └在宅勤務等の制度活用による時間／場所を効率的に使った働き方を実践 ◇女性活躍推進 └女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施／上司から部下へのサポート力強化研修／男性社員の育児関連休暇等の取得を促進 ◇自律的なキャリア形成支援（キャリア相談窓口） └キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◇認定・表彰 └くるみん／えるぼし／大阪市女性活躍リーディングカンパニー／PRIDEゴールド／グッドキャリア企業アワードなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース〜 ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャーとして、ICTソリューション提案〜受注後のシステム導入をお任せします。 企業や自治体、公共機関といった顧客に対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューションの提供を実施するプロジェクトマネージャー業務です。 ※入社時はリーダークラスでの配属となります。 ■業務詳細： ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■配属先情報： エンタープライズビジネス営業部門 ■キャリアパスについて： まずはプレイヤーとして当社の業務を習得いただき、その後は段階的にチームメンバーのマネジメント業務を担いながら、管理職へのステップアップを目指していただきます。ポジションにもよりますが、多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しており、プライベートとの両立を図りながら管理職を目指せる環境が整っています。 ■職場環境・制度について： ◇多様な人材の活躍 └女性／障がい者／LGBT等多様な人材の活躍に向けた取り組みを実施 ◇多様な働き方実現 └在宅勤務等の制度活用による時間／場所を効率的に使った働き方を実践 ◇女性活躍推進 └女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施／上司から部下へのサポート力強化研修／男性社員の育児関連休暇等の取得を促進 ◇自律的なキャリア形成支援（キャリア相談窓口） └キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◇認定・表彰 └くるみん／えるぼし／大阪市女性活躍リーディングカンパニー／PRIDEゴールド／グッドキャリア企業アワードなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース〜 ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャーとして、ICTソリューション提案〜受注後のシステム導入をお任せします。 企業や自治体、公共機関といった顧客に対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューションの提供を実施するプロジェクトマネージャー業務です。 ※入社時はリーダークラスでの配属となります。 ■業務詳細： ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■配属先情報： エンタープライズビジネス営業部門 ■キャリアパスについて： まずはプレイヤーとして当社の業務を習得いただき、その後は段階的にチームメンバーのマネジメント業務を担いながら、管理職へのステップアップを目指していただきます。ポジションにもよりますが、多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しており、プライベートとの両立を図りながら管理職を目指せる環境が整っています。 ■職場環境・制度について： ◇多様な人材の活躍 └女性／障がい者／LGBT等多様な人材の活躍に向けた取り組みを実施 ◇多様な働き方実現 └在宅勤務等の制度活用による時間／場所を効率的に使った働き方を実践 ◇女性活躍推進 └女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施／上司から部下へのサポート力強化研修／男性社員の育児関連休暇等の取得を促進 ◇自律的なキャリア形成支援（キャリア相談窓口） └キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◇認定・表彰 └くるみん／えるぼし／大阪市女性活躍リーディングカンパニー／PRIDEゴールド／グッドキャリア企業アワードなど 変更の範囲：会社の定める業務