【プライム市場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日／急成長を続けている医療ベンチャー企業】 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設。人員・経営リソース不足に苦しむ病院から患者様を受け入れることで、病院も、医療格差に苦しむ患者様も救っています。 ・拠点が増えるごとに経理業務のボリュームも増えるため、業務体制を強化するための増員採用を行います。東証プライム上場企業で、経理としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務内容 もう1名の課長と協力して、一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。 ≪業務内容一例≫ ・日常経理業務のチェック ・月次・四半期・年次決算とりまとめ ・連結決算（子会社２社） ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示資料作成 ・レビュー ※その他、ご経験や適性に応じてM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。 ■組織図 次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。 現在は3チームに分かれて就業されております。 ■職場環境について 職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 ■当社の成長性 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のトーカイグループ！／経理としてのスキルアップに最適な環境！／売上高523億円＆店舗数東海地区No.1！で安定性場群／需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社〜 ■業務内容： 超高齢社会に向けて変化する「かかりつけ薬局」として地域医療と患者の健康のサポートを行っている当社にて、経理業務をお任せします。 ■入社後お任せしたい業務（あくまで目安でご経験によって変動あり）： ・20代：決算業務（単体での日次・月次・年次） ・30代：上記＋税務申告業務（法人税・消費税） ・40代：上記＋監査対応（内部統制監査・報告書・監査法人対応・決算方針策定） 将来的には、上場企業ならではの下記の業務もお任せします！ ・連結決算資料作成 ・税金計算、税務申告業務 ・年次計画、中期計画作成 ・業績分析 ・業務改善　等 ■キャリアパス： ・当社はプライム上場のトーカイグループの一員です。そのため、経理業務の中で連結決算の経験を積むことができたり、税務業務の経験も積むことができ、経理として成長したい方にとっては理想的な環境です◎ ■応募者へのメッセージ： 経営者との距離が近く、積極的に提案を行える環境が整っています。特に経理職では、他部署とのコミュニケーションが活発で、会社全体を経営の視点から支える役割が期待されます。自発的に改善提案を行うマインドを持った方歓迎いたします！ ■組織構成： 部長、課長代理、スタッフ3名（40代、30代、20代）、派遣1名の6名体制で業務を行っています。 ■当社の働き方： ・残業時間は月初以外は基本定時退社で、決算の忙しい時でも20時間程度です。 ・有給平均取得日数（23年度）12.2日とプライベートも充実です◎ ■安定性に繋がる事業体制： 当社は総合病院前に店舗を構えており、幅広い診療科からの処方箋を取り扱うことで、薬剤師の質や知識を高めています。また総合病院からは新薬などの処方も多く処方箋単価が全国平均の倍程度となっております。在宅訪問や処方後のフォローアップを通じて医療機関と情報共有し、業界の仕組み上、薬剤師の評価向上が収益向上に繋がっています。これにより、ドラッグストアなどの競合に対抗し、安定的な収益を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／連結決算や税務対応など経理としてのスキルアップに挑戦できる環境／レンタル型の事業を行っているため事業の安定性と環境負荷に配慮した事業運営が可能】 ■当社について： トーカイグループは医療や介護、ホテルなどのサービスの根本を支える事業を展開しています。具体的には、病院リネン類・ホテルリネン類（シーツ、包布、パジャマ、枕カバー等）、リースキン商品（マットやモップ等）の洗浄に関わる業務等を行っています。 ■業務内容： ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。 ・メインでお任せしたいのは下記の2つの業務です。 （1）財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む） （2）税務（税務申告書の作成、各種税務対応） ・ご経験に応じて下記の業務もお任せいたします。 （1）管理会計（予算策定、予実管理/財務分析） （2）その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等） ＜お任せするミッション＞ ・経理のスペシャリストとして、主にグループ会社の連結決算と税務対応をお任せいたします。 ・将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しております。 ■配属先構成： 経理部は25名で構成されております。40代〜60代が9名、30代が5名、10代〜20代が11名所属しております。 ■働きく環境： ・当社は完全週休2日制を採用しており、祝日のみ会社カレンダーによりますが、年間休日は120日確保されています。 ・繁閑の差はありますが、残業時間は月平均で20時間以内を維持できております。 ■企業の特長： ・トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。介護用品レンタル事業は業界2位で、1位に肉薄しており、数年での逆転を狙っています。また、その他の事業においても、上位に位置し、財務面も安定している企業です。 ・更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。

〜経理主任／残業月平均10H／安心して長く働ける／経理スキルを活かす／ベテラン社員から学べる／60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ／決算期以外は定時退社できる環境／法人全体の売上好調〜 【職務詳細】 当社の経理主任として、日次経理業務から月次・年次決算業務、または経営管理業務に携わっていただきます。 残業は月平均10時間と少なく、基本的に土日祝休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 定年を迎える先任者が相談役としてサポートするため、安心して業務に取り組めます。 【職務詳細】 ■日次経理業務（伝票起票/入力等） ■月次、年次決算 ■社員総会、理事会の資料作成等 ■業績推移表、病棟別損益表の作成 ■事業報告書の作成（東京都提出） ■外部監査法人からの依頼資料作成 ■内部監査の実施 ■経理担当者会議（帳簿監査）への参加 ■本部管轄事業の経理（本部・保育室・職員寮） ※メイン5病院には経理担当者が2名〜3名在籍しています。 　当ポジションの方には本部経理をお任せします。 【職務の魅力】 当社は60年以上の歴史を持ち、経営が安定しています。 ベテラン社員からのOJTがあるため、実務未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【目指せるキャリア】 経理主任として経験を積むことで、将来的には経営管理室のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも期待できます。 当社の経理部門での経験は、他の医療法人や関連業界でも高く評価されるでしょう。 【組織体制】 経営管理室には5名のスタッフが在籍しており、そのうちの1名が本部経理を担当しています。 和やかな雰囲気の中で、互いにサポートし合う体制が整っています。 新人研修やリーダーシップ研修など、成長を支援するプログラムも充実しています。 【当社について】 当社は精神科医療および高齢者医療・介護の分野で60年以上の歴史を持つ安定した企業です。 関東および九州地区に拠点を持ち、約2600名のスタッフが地域に根ざしたサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートを大切にし、常に時代の先を見据えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、経理のアシスタント業務をお任せいたします。 ※経理の知識は不要です。 ■業務詳細： ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 ・他、総務庶務 ■組織構成： 配属先は4名で構成されております。 ■フラットな社風： 当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を行っております。その為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしています。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴です。 　 ■当社とは： 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。 ・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む） ・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析） ・税務（税務申告書の作成、各種税務対応） ・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等） ■期待される役割： 将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しております。 ■配属先構成： 経理部は25名で構成されております。40代〜60代が9名、30代が5名、10代〜20代が11名所属しております。 ■企業の特長： トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。 その中でも、介護用品レンタル事業は業界2位で、1位に肉薄しており、数年での逆転を狙っています。また、その他の事業においても、上位に位置し、財務面も安定している企業です。

◆『ペットの家族化推進』をビジョンに多事業展開／集客にお困りの動物病院向けマーケティング支援／明確な評価制度◆ 「組織作りに関わりたい」「尊敬しあえる仲間と働きたい」「ペットと飼い主の幸せを本気で実現したい」 そんなあなたの想い、TYLで叶えませんか？私たちTYLは2017年8月に創業した急成長ベンチャー企業です。 現在9期目ですが、既に17サービスを運営しており、これからもっとたくさんの事業を生み出し、ペットと飼い主を取り巻く課題を解決しようという成長過程です！この度、経理財務組織の増強に伴い、オペレーションを牽引していただくメンバー（リーダー候補）を募集します。上場基準の経理体制構築のため、経理業務経験がある方にぜひ今までのご経験を活かして、お力添えいただけますと幸いです！ ■具体的には ・月次 / 年次決算業務 ・税金・税効果・減損の仕訳作成・レビュー ・会計方針の整理・更新 ・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ・経理チームメンバーの実務サポート ・業務マニュアル化・標準化の推進 ・開示資料の作成 ・管理会計 / 予実管理チームとの連携業務 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ■キャリアパス例 ・経理リーダー→マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括 ・希望と適性に応じて、開示 / FP&A / IR / 内部統制などの領域へ横断的な展開も可能 ■システム・ツール環境 ・freee会計 ・freee経費精算 ・BillOne（請求書受領） ・Salesforce、freee for Salesforce（売上連携） ・ジョブカンワークフロー ■ポジションの魅力 ・上場に向けての経理業務・経理事務が幅広く経験できます。 ・上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。 ・既存業務だけでなく、業務改善・マニュアル化・標準化も主導できます。 ・希望に応じて開示・IR・FP&A・経営管理など幅広いキャリア展開が可能です。 ・成長フェーズの異なる17事業の進捗を経理の側面から体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体制強化のための増員募集/内閣府より認定を受けた公益財団法人/事業安定性◎/ペットや動物が好きな方におすすめです】 ■オススメポイント： 経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用活動をしています。 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■職務内容： 経理担当して以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・小口管理 ・経費精算 ・振込処理 ・日報管理 ・受付との連携 ・顧問会計事務所との連携 ・経理を中心としたバックオフィスの業務フロー改善や仕組み作り ・経営企画部内の共通業務（イベント運営、見学研修者対応など） ■配属部署： 経営企画部の経理担当としての配属となります。経理チームとしては、派遣社員１名と業務委託2名の計3名となります。業務委託の社員は全員元社員のため、業務に熟知しています。 ■働き方： ・残業は月平均20時間程度です。 ・所定労働時間が7時間と他の企業よりも短い労働条件となっています。 ■研修体制： ・OJTでのサポート制度があります。業務委託の元社員より業務を学び出来る内容を少しずつ増やしていきます。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高・平均成長率135％！／週1在宅／年休125日／フレックス有／急成長を続けている医療ベンチャー企業／プライム上場】 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設。人員・経営リソース不足に苦しむ病院から患者様を受け入れることで、病院も、医療格差に苦しむ患者様も救っています。 ・拠点が増えるごとに経理業務のボリュームも増えるため、業務体制を強化するための増員採用を行います。東証プライム上場企業で、経理としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務内容 割り当てられた拠点に関する以下業務をご担当いただきます。 ・現金出納 ・仕訳／伝票処理 ・月次決算の補助 ・売上／債権管理 ・入出金管理 ・費用、固定資産計上 ・税務対応 ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩としばらくは一緒に仕事をしながら、まずは２拠点程度を担当頂きます。 徐々に担当拠点を増やして業務の流れを覚えていってください。 ◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■組織図 ・経理財務本部 経理部(次長1名、課長1名、メンバー13名) 現在は3チームに分かれており、チームで日々の業務を進めています。 ■働き方 ・残業時間：20時間〜30時間程度 ・在宅勤務：可能(週1程度) ・フレックス制度：有 ■当社の魅力 ・当社は2013年創業、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。 ・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなるため、医心館事業のほかにも医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。 ・ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼無資格・未経験からスタートOK！／ 病院の事務スタッフとして、 患者様対応やデータ入力などの 事務業務をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ◆医療事務全般 　└パソコンに患者情報などデータ入力 　└レセプト点検 ・請求業務 　└窓口にて外来患者様の対応 ◆総務・経理補助 　└給与計算、経理記帳 など ◆用度業務全般 　└診療材料、一般消耗品 　　文具類等の調達、供給、在庫管理 　└建物設備の管理　など ◆その他付随する業務 ＼OJT研修が充実！未経験でも安心な理由◎／ 入職後は1ヶ月以上かけて、 教育担当のもとで受付やレセプトなど基礎から学べます。 eラーニング・オリエンテーションも完備！ 約3～4ヶ月で一人立ちできるようサポートします♪ 20代～40代のスタッフが活躍中の職場です。 テキパキ働いて定時で帰れる環境も魅力です！

◎未経験から管理部門にチャレンジしたい方に！PCスキルを活かして働く！ ◎裁量を持って自分のスキルを高めていくことができる環境♪ ◎少子高齢化や観光業の活性化に伴い伸びていく事業です！ ＊＊POINT＊＊ 寝具のリースを病院や施設、ホテルへ提供しているリース事業が売り上げの8割程を占めています。今後の少子高齢化や観光業の活性化に伴って、寝具のリースはニーズがますます拡大すると言われています！今後も更なる売上拡大を目指しています◎ ■業務内容 当社の総務部門にて、総務経理・人事・庶務業務をご担当いただきます。 経験がない方も一からお教えしますのでご安心ください！ ・総務経理：仕訳、資産表作成、機密文書の処理・運搬 ・人事業務：給与計算、人材採用、社会保険、労災 ・庶務業務　など ■組織構成： 総務部門は7名体制です。 ■当社の特徴： 1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 宮崎大学医学部附属病院/ひなたサロン内受付業務 土日祝休み 未経験・先輩スタッフがしっかりサポートいたします。 ひなたサロン内での受付及び事務業務 ・委員会資料等の作成、準備、開催案内 ・所属医師等への各種連絡、周知、督促 ・がんサロン受付、案内、集計 【備考】 ・予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ・ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にお問合せください。 ・前職はドラッグストア、ホテル、スーパー、一般事務、経理事務これまでの経験を活かして、誰かの支えとなる 　病院での窓口のお仕事を始めてみませんか

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 宮崎市内の医療機関　外来受付業務 病院内での受付のお仕事です。　お仕事しながら医療の知識も増えやりがいがあり未経験者 　外来受付業務 ・保険証確認、患者基本情報入力 ・電話及び窓口患者対応 ・各種診断書、書類受付及び受渡し等 【備考】 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ・ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にお問合せください。 ・前職はドラッグストア、ホテル、スーパー、一般事務、経理事務これまでの経験を活かして、誰かの支えとなる 　病院での窓口のお仕事を始めてみませんか

〜寛永3年創業／社員が主役の会社／地域活性化にも貢献できるやりがい／移住者手当有／土日祝休み／残業ほぼなし〜 漁具や船具等の漁業資材の販売、漁撈（ぎょろう）機械の販売・修理等を行う当社にて、経理財務部門の強化を目的に、新たな担当者を採用します。 ■業務概要：経理財務 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・経理業務（仕訳、小口現金管理、月次決算、経費精算等） ・年次決算業務（決算仕訳、決算書の作成） ・補助金等の申請書類の作成　等 まずはご経験に応じて経理業務から担当していただきます。 将来的には下記業務もお任せしたいと思っており、経理財務担当として知識をつけ、キャリアアップしていくことが可能です。 ・資金繰り表の作成 ・金融機関との折衝、融資の相談 ・決算の早期化、経理業務の効率化等の仕組みの見直し業務 等 ■入社後の流れ ・入社後、１〜３ヵ月：まずは経費精算や仕訳等の基本的な経理業務からスタートしていただきます。また経理に加えて、車両管理等の総務業務にも関わっていただきます。 経理や総務を通して、当社について深く知っていただいた後、経理財務を中心に少しずつ活躍の幅を広げていっていただきたいと考えています。 ・入社１年後：日々の経理処理や月次・年次決算等、1年間を通して経理業務に携わっていただきます。 ・入社から５年目以降：経理財務の目線から、損益計算書や貸借対照表、製造原価報告書等を自分なりに分析していただき、経営層に課題提起ができるよう、経験を積んでいただきたいと考えています。 ■働き方 残業はほとんどありません。 副業も可能なため、社員の人生の豊かさを広げるとともに、会社としても新しい働き方を応援する体制を整えています。 また当社では、従業員はもちろん、そのご家族のことも大切にしたいと考えています。そのため、社員の有休の使い方やお休みの希望には出来るだけお応えします。 「今日は病院の送迎があるので1時間、中抜けしたい」、「子供の行事に参加するために2時間だけ休みが欲しい」等、柔軟に対応します。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大阪メトロ本町駅5分の好立地！暮らしの安全を守る消火栓国内トップシェア！競合参入が難しくニッチな分野で安定基盤◎ ■職務内容： 消火設備や器具の設計、製造、販売を行っている当社にて、経理業務をはじめとして、人事労務等幅広い業務ををお任せいたします。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・経理業務（データ入力、仕分入力、入金入力など） ・労務手続き等（労務申請、健康診断管理など） ＜後々お任せしたい業務＞ 上記業務の基礎を築いた後は、以下のように計画的にステップアップ １．経理資料作成、データ集計表作成 ２．決算業務、財務諸表作成 ３．税法、労務諸法の改正に対応 ※事務経験や簿記の知識を生かしながら確実にステップアップできます。 ※年3回ほどの出張がございます。 ■配属先：総務経理部は5名が在籍しています。 ■製品について ショッピングモール・学校・病院など身の回りにある消火栓・消火器が入っている箱を作っているのが同社です。 建築法に基づいた製造が必要なため、他社の参入障壁が高く安定需要があります。 ■企業の特徴／魅力： ・消火栓分野において全国シェア40％を誇る安定企業です。販路の強さを活かし安定した経営基盤を確立！ ・消火栓機器においては設計から鋳造/加工/組立まで一貫生産。人々が安心して過ごせる街づくりに貢献出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業少なめ！定時退勤目指せます／ 認知症特化病院での事務職業務全般 ・経理、庶務等の事務業務全般（適正を考慮します） ・病院窓口業務 ・電話対応　等 ※人と接することが好きな方、高齢者の医療福祉に携わりたい方歓迎します ※転勤の可能性：法人内（仙台市青葉区八幡） 残業少なめ！定時退勤目指せます 仙台市青葉区にある認知症特化病院での事務職員（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆無料駐車場あり☆ ☆日勤のみ☆ ☆社会保険完備☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与3.00か月分☆ ☆通勤手当あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆年間休日数107日☆ ☆資格や経験に応じて優遇☆ 05050789 人気求人につき募集人数1人、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 医療法人社団　初心会　「杜のホスピタル・あおば」　事務職員（正社員）　05050789 勤務地： 宮城県仙台市青葉区

【業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー／シェアも高く企業基盤安定／2034年までに100億円企業を目指す／平均残業時間20h】 ■業務内容： 当社経理課において、部長とメンバーの間に入り、プレイイングマネージャーとして経理実務およびマネジメント業務をお任せいたします。 1〜2年後には課長職をお任せしたいと考えています。 経理の専門知識を活かしながら、チームをリードし、組織の成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・経理業務（月次年次決算、売上管理、出入金業務、仕訳、経費精算など） ・財務業務（予実管理、資金繰りなど） ・税務申告に関して税理士との折衝業務 ・部長補佐とメンバー育成 ■就業環境： 年間休日120日以上 平均残業時間20時間程度 ■職務の魅力： 創業100年以上の歴史を持つ当社で、安定したキャリア形成が可能です。 また、働きやすい環境で平均残業時間も少なく、ワークライフバランスを保てます。 経理マネジメントの経験を活かし、更なる成長を目指せます。 ■目指せるキャリア： 課長候補としてのポジションから、将来的には部長職などの経営層へのキャリアアップも見込めます。 安定した企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織体制： 当社は192名の社員が在籍しており、経理課は部長と数名のメンバーで構成されています。 チームワークを重視し、丁寧な顧客対応を心がけています。 親身に相談に乗ってくれる先輩や上司がいる環境です。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機器のリーディングカンパニーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しています。 国内トップクラスのシェアを持ち、安定した企業基盤を有しています。 2034年に100億円の売り上げ目標を掲げており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 地域医療を支える当法人において、新しく運営を開始した『西予市立西予市民病院』での管理部門（人事・経理、用度等）、医事課（医療事務全般）、院内IT担当の募集となります。地域医療の充実を目指し、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■職務詳細： <管理部> ・人事係：採用活動の窓口、給料の計算業務 ・経理係：経理面の管理 ・用度係：医療機器、備品等の管理、価格交渉 <医事課> ・外来医事業務 ・入院医事業務 ・保険請求業務 ・施設基準などの届出業務 ・医療統計業務 ・診療情報管理 ・医事作業補助 <院内IT担当> ・院内システムの保守・運用 ・IT機器の管理 ・電子カルテの導入等 ■職務の魅力： 新しく立ち上げた組織で、一緒に作り上げていく気持ちのある方を歓迎します。経験を活かし、多岐にわたる業務に挑戦できる環境です。地域医療の充実に貢献し、やりがいを感じられる職場です。 ■組織体制： 新しく運営を開始した『西予市立西予市民病院』で、管理部門、医事課、院内IT担当として、幅広い年齢層のメンバーと協力しながら業務を進めます。全国の施設では、20代〜50代まで幅広い経歴の方が活躍中です。 ■目指せるキャリア： 地域医療を支える重要な役割を担い、業務経験を活かしキャリアアップが可能です。将来的には他施設での就業チャンスもあり、全国での活躍が期待されます。 ■当協会について： ・地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」をテーマに全国で事業を展開しています。また、公益社団法人地域医療振興協会は全国に85カ所のネットワークを持っており、当協会の理念でもある、様々な地域医療のニーズに応えるべく、以下の多角的な活動に取り組んでいます。 <医療施設運営>： 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 <へき地への医師の派遣>： 医療に困っている地域を支援 <人材の育成>： 地域医療の要「総合医」を養成、看護師の養成、医学生の離島医療インターンシップの受け入れ、研修医の研修受け入れ、「山間へき地での地域研修」の取り入れ 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計業務の経験がある方／世界トップ級シェアの顕微鏡／フレックス／オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業／ボトムアップでフラットな社風〜 ■職務内容： ・IFRSに基づいた月次決算の統制（単体） ・IFRSからJ-GAAPへの調整を含む、J-GAAPに基づく年次財務諸表の作成 ・グループ会計ポリシー、内部統制および関連システムの維持 ・BPOベンダーへ移管出来る業務の整理と移管に向けたベンダーとの協業 ・メンバーマネジメント 経常的な経理業務は外部ベンダーに委託し、経理業務の変革や新たな制度設計、海外グループとの連携に注力することを目指しております。 そのため、海外メンバーとも連携しながら一般的な経理業務を超え、高いスキルや経験を積むことが可能です。 ■働き方： 残業時間は30時間程度ですが、週4回程度リモートワークを実施しており、フレックスも活用できるため柔軟な働き方が可能です。 また年間休日は129日とプライベートと両立することが出来ます。 ■配属組織： 当社の経理部門は、国内外の経理部門と連携し、グローバルで最適化された財務運営の構築を進めています。経理部は全体で15名程度の組織となっており、会計担当は8名程度となっております。 ご本人の希望に応じて、スペシャリスト枠、またはマネジメント枠で採用させて頂きます。マネジメントのご希望があれば2名のマネジメントもお任せ致します。 ■やりがい： グローバル企業の日本法人という環境の中で、経理会計のプロフェッショナルとしてテクニカルスキルを磨くことができます。 今後グローバルに経理会計のスペシャリストとして成長していきたい方におススメの環境です。 ■当社について： オリンパスの分社であり、医療機器売上トップクラスである科学事業を継承して22年4月に新設しました。主力製品である顕微鏡や工業用内視鏡、非破壊検査機器、分析器を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。光学顕微鏡は安定と成長を兼ね備え、大学、病院、半導体・電子部品産業等で安定した需要を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期管理者候補／総務・経理の実務経験者歓迎／基本土日祝休み／転勤なし／建設業経理士資格取得支援あり／年収600万円以上も目指せる／福利厚生充実の藤工業株式会社◎〜 ★おすすめポイント★ ◎将来の管理者候補としての募集！支店長クラスになれば年収600万円ほどまで上がりますので、キャリアアップも出来る環境です！ ◎建設業経理士の資格取得を会社がバックアップします！ ◎総務、経理いずれかの経験があれば応募可能！ ■募集背景： 今回の採用はベテランスタッフの後任を見据えた募集となります。 入社後すぐに即戦力としてご活躍いただくというよりも、2〜3年かけてじっくりと経験を積みながら成長し、将来的には支店の主要メンバーとしてスキルを発揮していただくことを期待しています。 ■業務概要： 社内行事の企画・運営をはじめとする総務業務や、月次収支・小口現金管理などの経理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 総務6：経理4の割合になります。 ◇総務：会社運営を支えるバックオフィスの要 ・オフィス備品調達(PC,事務用品など)及び管理 ・リース管理(社用車など) ・会社行事企画、運営 ◇経理：社内の”お金”に関わる重要ポジション ・月次収支 ・請求書の作成 ・伝票入力 ・小口現金管理 ■配属先の編成： 現在東京支店には、男女1名ずつのメンバーが在籍しています。 年齢層は50代、60代が1名ずつです。 ■将来のキャリアパス： 当社では、建設業経理士の資格を社員の大半が受験料を会社負担で取得しています。入社後必要なスキルや知識はしっかりと指導しますし、勉強と努力次第で、個人的にも成長できる環境です。 将来的には、東京支店の総務部長としてキャリアを歩んでいただくことを想定しております。 ■当社について： 当社は1967年(昭和42年)の設立以来、電気設備工事の設計・施工を手掛けてきました。 ビル、工場、病院、商業施設などの大規模建設現場で電気工事分野を一手に引き受け、多い時には100名を超える協力会社の作業員の方を管理監督しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 地域医療・福祉の中核を担う天草慈恵病院にて、経理財務課長として経営に近い立場から組織運営を支えるポジションです。 経験を活かし、経営改善・設備投資・財務戦略など、病院運営の根幹に関わる業務をお任せします。 ■詳細： ・予算・決算管理、統計資料の作成と経営提案 ・未収金対応、契約管理、理事会運営 ・会計士・金融機関との折衝 ・不動産登記・売買に関する業務 ・施設管理（老朽化対応・設備投資計画） ■魅力： ・経営目線での課題提言・実行ができる裁量あるポジション ・事務長などのキャリアパスもあり、将来の幹部候補として活躍可能 ・評価制度も整備されており、成果が正当に評価される環境 ・社宅完備（単身・家族向けあり／月3万円程度）で移住も安心 ・天草空港まで車で20分／福岡・熊本へのアクセスも良好 ・海と自然に囲まれた穏やかな環境で、都市部にはない暮らしの豊かさを実感 ■採用背景とミッション： 経営状況、施設管理（設備投資）などの観点で全体最適で「お金」の面で改善提案→実行を行っていただくことです。例えば設立39年になる施設で老朽している部分の補修を資金繰り観点でいつすべきか、中長期を見据え人口減少→患者さんが減ることを想定した上で新たな収益構造どこで作るかなどを経営目線で一緒に企画頂くことも期待しています。 ■経理部門の組織構成： 3名在籍しています。仕訳入力〜決算準備までは社内でやり、あとは会計事務所にお任せしている現状です。 ■当法人の特徴： 社会医療法人稲穂会　天草慈恵病院は天草地域、特に西天草地域に密着した病院です。 地域医療、福祉を担う社会医療法人としての公共性と、多くの地域住民の雇用の場であるとの自覚のもと、しっかりとした経営に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

ホールディングスグループ3社の経理財務業務全般を取りまとめる総務部の経理財務担当として、日常の売上計上業務から決算業務等をお任せします。 ■主な業務内容： ・売上計上、請求書発行、債権管理、入金管理 ・日常業務（仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理、経費精算） ・現預金管理 経理補助ではなく、将来の経理主担当候補としての採用です。将来は経理財務責任者としてのご活躍に期待しています。 【ゆくゆくは】 管理会計業務（財務諸表作成含む） 財務業務 をお任せできるまで成長いただくことを期待します。 経理事務としてではなく、あくまで経理としてキャリアを形成していただくことを意識いただきます。建設業の仕分けは通常と違い難しい側面もありますが、その分唯一無二のスキル、知識を身に着け市場価値を上げることもできます。 ■入社後： 不動産管理業の経理は複雑なため、既存社員からのOJTにて研修いたします。 ■働き方： 経理だけでなく総務庶務業務も対応するため、繁忙期には残業も発生します。繁忙期を除けば残業は月20H程度です。 ■組織構成： 部長1名（30代）、チーフ1名、主任1名、エキスパート2名、一般2名（女性、20代〜60代）の構成です。 ■当社について 当社名古屋栄に根を下ろす企業ですが、不動産管理、賃貸管理において地域で高い知名度と安定性を誇ります。管理戸数も年々増やす中、不動産仲介の事業や米国への事業展開も行い、ホールディングス全体で利益を伸ばしつづけておりますので、業界の強みだけでなく企業安定性でもご安心いただける環境となっています。 ■事業の特徴： ◇名古屋の中心である栄に根強く発展してきた歴史があり、名古屋都心にも管理物件が多数あります。 ◇創業30年目。地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。マンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しており、商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 提携先医療法人の事務(総務/経理/医事課)マネジメントを中心に、方向性・戦略を検討しながら、病院経営コンサルティングの戦略実行、病院運営における管理業務の実施をお任せいたします。 ※大手法人の今村メディカルグループがメイン提携先となります。 ※常駐期間は目標達成状況により異なります。なお、常駐期間中の住居は提携先にて準備、帰省は月に2回迄会社負担が可能です。 ■詳細： ・事務職員の管理、人員体制の調整 ・医師、看護師、コメディカル等院内スタッフの意見調整 ・病床稼働率の改善、事業収益の改善等法人内の課題抽出から業務改善への取り組み、経営指標の数値管理など ・行政等関係機関の対応（届出、監査対策等）など ■当ポジションのミッション： 病院経営のアシストを担うポジションになります。入社後は研修を実施させていただき、その後、提携病院で活動する流れになります。 ■当社の特徴： 医療介護業界の事業承継・M&Aを軸に、ハンズオン支援サービスとコンサルティング事業に特化した新しいかたちのコンサルティング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／年間休日125日／残業月10ｈ程度／住宅手当・家族手当あり／マイカー通勤OK〜 ■概要： 主に屋根材料等の建築材料を取り扱う専門商社である当社の九州支店・総務部にて、経理・総務をご担当いただきます。 ゆくゆくは、九州支店において、経理・総務の責任者をお任せしたいと考えています。 ■詳細： ＜経理業務＞ 仕訳業務、売掛金支払い、各種会計ソフトへの入力、銀行周り、等 ＜総務業務＞ 勤怠管理、備品発注、帳簿管理、等 ※経理業務・総務業務の割合は、7：3程度となります まずは、仕分け業務、売掛金の支払い、等、出来ることからお任せし、社歴を積んだうえで徐々に総務・人事労務業務もご担当いただきます。 ■配属先組織構成: ・配属予定先部署：総務部（2名／副部長1名、40代・女性1名）　 ・その他部署：業務部（4名）、営業部（8名）、工事部（2名）、倉庫・配送（2名） ■働き方： ・残業時間は月に10時間程度ですので、ワークライフバランスも取れている環境です。 ・マイカー通勤OK。無料駐車場がございます。 ■当社について： ・1970年創業、大阪に本社を構える屋根材料等の建築材料を取り扱う専門商社です。 ・西日本全域に支店を設け、販路拡大を行い、「よりスピーティに」「よりローコストに」をモットーに地域密着型企業として事業を展開しています。 ・当社の販売する製品は、家庭、病院、学校、公共施設など、暮らしの中で目にするあらゆる場所で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理の経験を活かして活躍／ゆいレール市立病院前から歩いて1分／沖縄発スキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』事業を運営／全国28店舗を展開／充実の福利厚生〜 ■業務概要： 沖縄発スキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』事業を運営しています。従業員は約180名を超え、店舗数は日本全国で28店舗と急成長を遂げています。 当社の「ファイナンス＆アカウンティング」の「経理/会計課」にて、経理のプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ・会計監査（残高確認書の作成、監査対応） ・決算処理（月次決算、各勘定科目確認、支払調書、法定調書） ・残高確認書の作成 ・電話や来客対応などの庶務業務 ・予実管理 ・スタッフマネジメント ・入金支払処理（請求書発行、現金出納帳作成、立替経費旅費精算など） ・売上処理（売上集計） ・売上債権管理（売掛金管理） ・仕入処理、買掛債権管理、固定資産管理、原価管理 ・会計システム運用 ※会計システムは勘定奉行クラウド、稟議システムとの連携で債務管理をしております。 ■組織構成： 経理部門　課長1名・他2名の計3名体制 （部署平均年齢：30代後半） ■当社について： SuiSavon-首里石鹸-は沖縄発のスキンケアブランドです。本社は沖縄にあり、従業員も出身地を問わず「沖縄が大好き」「沖縄のために働きたい」というスタッフばかり。 そんな我々だからこそ、今後も沖縄の地域課題へダイレクトにアプローチし続けられると自負しています。この成長期だからこそ一緒に挑戦してくれる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務