勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格大歓迎の医療事務◎事務経験が活かせる会計のお仕事♪ ～未経験からの医療事務デビューを応援～ 愛媛県宇和島市にある『市立宇和島病院』で、医療事務の求人。 主に、診療を終えた患者様の診療費の計算をおこないます。 ▽外来会計ってどんなお仕事? 患者様の診察が終わったら診療内容に沿って医療保険の点数を計算するお仕事です。患者様がいくら負担するのか計算し、請求します。 ▽活かせる経験・スキル ◇一般事務・営業事務・経理事務などの事務職経験 ◇銀行・郵便局・金融系で培った正確性 ◇データ入力の経験、PCスキル　など これまでの事務職経験を活かして、新たなキャリをスタートできます♪ 手に職つけてキャリアアップを目指す若手スタッフにも人気の職種です◎ ー主なお仕事内容ー ◇診療費の計算、データ入力 ◇患者様の受付、電話対応 ◇診療費の請求業務(点検・修正)※月末月初　など ★教育担当が丁寧に指導 ★マニュアル完備 ☆習得スピードは経験等によって異なるため、一人ひとりに適したペースで進めています。 ☆疑問やわからないことをじっくりと先輩スタッフに聞ける時間も作っています。 <業務習得の順番> 1)会計計算の仕方 2)日常業務※データ取込の処理 3)払い戻し、返金処理等 ▼こんな方にオススメ ◎コツコツと正確な作業が得意 ◎黙々と入力することが好き ◎専門知識を身につけたい ◎長期安定の業界で勤務したい ◎資格取得を目指している ▼30代・40代のメンバー4名が活躍中 入社時の研修やサポート体制が充実◎業務も4名体制なので、分からないことはその場で確認できます♪まずは簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境が整っています。 お仕事に慣れたタイミングで資格取得支援制度を利用して医療事務資格取得も目指せます♪ ソラストは7割以上が未経験スタート★頑張るあなたを全力でサポートします! ぜひご応募ください◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員】未経験OKの医療事務求人!嬉しい土日祝休み★ 奈良県生駒郡にある『奈良県西和医療センター』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK◎医療資格不問♪ 一般事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせるデスクワーク中心のお仕事です! 【ポイント】 ★‥研修・フォロー体制充実 ★‥資格取得支援制度あり ★‥完全週休二日制の土日祝休み ★‥残業少なめ ◎勤務は平日のみ! 週末はプライベートの時間をしっかり満喫できます! オンとオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです◎ ◎PCを使ったお仕事経験が活かせる! 医療業界が初めてでも、一般事務や営業事務など、オフィスワーク経験をお持ちの方ならシステム操作もすぐに慣れますよ♪ ー主なお仕事内容ー ・保険証の確認、診療費のデータ取込み、確認、計算 ・診療内容確認(ドクターへ問い合わせ) ・データ登録、会計入力点検・修正　など 【配属後の流れ】 教育担当が順を追って丁寧に指導します♪ (1)患者さまの流れ (2)基本伝票と帳票類の扱い方 (3)システム・電子カルテの操作方法 マニュアルのご用意もあり◎ ひとり立ちまでは約1ヶ月～2ヶ月程度です! ◆診療費の計算や仕組みを覚えることができます◆ ☆キニナルはたらく環境☆ 4名の40代スタッフでお仕事を担当しています。 チームワークが良いため、わからないことは都度確認できる環境です◎ 初診受付や診療科受付のスタッフ、看護師との連携もあり、やりがいのある部署ですよ♪ ☆このお仕事に向いている人☆ ・人と接することが好きな方 ・地域社会に貢献したい ・学ぶことが好きな方 ・PC操作に慣れている方 あなたの”やってみたい”気持ちを、私たちがしっかりサポートします☆ 地域に信頼される病院で、やりがいある毎日をスタートしませんか? ご応募を心よりお待ちしてます☆ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： デスクワーク中心の医療事務★土日祝休み×残業なし♪未経験OK◎ 川崎市立井田病院にて医療事務スタッフを募集中です! 診察を終えた患者様の診療費の計算をしたり、現金の収納業務をおこなう”外来会計”のお仕事◎ ソラストにて、正社員として安定就業が叶います♪ ▼土日祝休み×残業なし 大人気の完全週休二日制です♪カレンダー通りにお休みできるので、ご家庭やプライベートとの予定も合わせやすい! 残業はなく、定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです。 ▼5名体制の職場で未経験者も安心◎ 40代を中心に30代～60代のスタッフが在籍しています。一人きりになることはなく、何でもすぐに質問できる環境です♪子育て中の主婦(夫)も多数活躍中! ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の計算 ・会計内容の確認、問い合わせ対応 ・現金収納業務、レセプト　など ★教育係がついて、3ヶ月かけて研修を実施 ★マニュアル完備で、研修終了後も安心 【研修の順番】 1)電子カルテと医事システムの操作方法 2)保険の知識について学ぶ 3)外来患者様の算定に挑戦 基礎や覚えやすい業務から一つずつステップアップしていけます◎優しく丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ いきなり診療費用の計算など難しいことはお任せしません◎ まずは現金の授受などレジ業務から始めましょう♪徐々に保険についての知識を蓄え、保険診療の流れを理解することから研修をおこない、慣れてきたら計算業務にチャレンジしていただきます★ 長い目で成長をサポートしていきますので、焦る必要はありません。 部署全体で新人さんをフォローします! ≪こんな方に向いています≫ ◇診療費用について興味がある ◇一般事務・営業事務・経理事務などPCを扱った経験がある ◇コミュニケーションも大切にしたい ◇専門知識や手に職つけたい まずは、お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： デスクワーク中心◎未経験・無資格から始める医療事務!土日祝休み★ 広島県安芸郡にある『マツダ病院』で、医療事務スタッフを募集します。 主に患者様の入院費の計算をおこなう「入院会計」のお仕事です。 ◎業界・職種未経験OK! ◎イチから専門知識が身につく♪ ◎人気の土日祝休み! 専門性の高い知識やスキルを身につけたい方、歓迎♪ イチから丁寧に指導します◎医療業界未経験の方やブランクがある方も安心してくださいね! ベテランの先輩もたくさんいるので、何でも質問できます★ お仕事はデスクワークメイン♪ 窓口での受付業務はナシ!接客よりも事務メインで働きたい方にピッタリです◎ 一般事務・営業事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせます! 【主な仕事内容】 ・入院費の計算 ・診療報酬明細書(レセプト)の作成 ・保険会社などからの問い合わせ対応(電話)など 「保険請求とは何か」という基礎中の基礎からお教えします◎ 徐々に入院登録の仕方やカルテの見方をレクチャー♪ 専任の教育係がつき、2ヶ月ほどじっくり時間をかけて研修をおこないます。マニュアルも完備しているので安心! もちろん研修終了後もいつでも相談できる環境ですよ★ 30代を中心に20代～50代のスタッフが5名在籍中!業務は5名でおこなっており、一人きりになることはありません。 専門性の高い業務なので最初は覚えることが多く、大変だと感じる場面もあるかと思いますが、どこでも通用する知識やスキルを得ることができます! 一生モノのスキルを身につけて、しっかりキャリアを積んでいきたい方にもおすすめな求人です◎ 【こんな人にオススメ】 ・コツコツ黙々とおこなう作業が好き ・調べものをしたり新しいことを学ぶのが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ・安定した業界で長く活躍したい この中で一つでも当てはまれば”入院会計”に向いています♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： デスクワーク中心の医療事務★未経験OK♪資格取得支援制度あり◎ 大阪府寝屋川市にある『関西医科大学香里病院』で、医療事務の正社員を募集中! 診療を終えた患者様から伝票を受け取り診療費を計算したり、データ入力などをおこなう”外来会計”のお仕事です♪ ▼未経験・無資格OK! 入社時に医療の知識は一切不要です。充実した研修と万全のフォロー体制があります☆資格取得支援制度も利用できて働きながら学べる環境が整っています! 事務職スキル×専門性の両方が身につく♪ ▼常時複数名体制で安心 40代を中心に20代～50代のスタッフが7名在籍。業務は3～4名体制でおこなっており一人きりになることはありません◎わからないことは何でもすぐに質問できますよ! 【主なお仕事内容】 ・診療データの取り込み及び入力 ・請求書や明細書の発行 ・患者様から基本伝票の受け取り　など ▼マニュアル完備 ▼教育担当がついてマンツーマンでお教えします ▼研修はじっくり3ヶ月♪ 【新人さんが最初に覚える業務:初日～1～2週間程度】 ・保険証の確認や算定ルールについて ・院内の流れを理解 ・システム操作を覚える ・先輩の近くで少しずつ計算業務に挑戦 デスクワークがメインです。患者様の対面対応はほとんどありません☆ コツコツ黙々自分の業務に集中したい方にピッタリです。 一般事務・営業事務・経理事務など事務経験がある方は、培ってきたPCスキルを発揮して活躍できますよ♪ 医療事務=窓口での接客だけではありません◎ あなたの”得意”を活かして活躍できます! ～こんな方に向いています～ ◇接客よりも事務業務が好き ◇新しい知識が増えていくことにやりがいを感じる ◇手に職をつけて年齢問わず長く活躍したい ◇一般事務の仕事に物足りなさを感じている スタッフの8割が子育て中の主婦(夫)です。協力し合って勤務しています! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 研修充実◎未経験OK!デスクワークメインの医療事務募集★ 岐阜市民病院(岐阜市鹿島町)で、医療事務の正社員募集! 主に患者様の医療費を計算する”外来会計”のお仕事。カレンダー通りにお休みできる完全週休2日制◎ ≪外来会計って何をするの?≫ 診療に対して決められたルールがあり、そのルールに基づいて診療費の計算をします。計算を間違えないように、丁寧に業務を進めることが大切です。 ≪どんな経験が活かせるの?≫ 業務はデスクワークがメイン。 「コツコツとした業務が好き」「パソコン入力が得意」という方にオススメです。 一般事務・経理事務・営業事務などの事務職経験が活かせます♪ 正確さを求められる業務なので、丁寧な確認作業が得意な方にも向いています。 ≪主なお仕事内容≫ ■カルテ内容の確認 ■外来患者様の診療費計算、請求書作成 ■データ入力、電話対応　など ★専任の教育担当がしっかりサポート! ★マニュアル完備で安心♪ ★研修期間は約3ヶ月◎ <業務習得の順番> 1.電子カルテ・医事システムの操作方法 2.保険証確認の方法 3.取り込んだオーダー(データ)の確認方法 安定の医療業界! じっくり長い時間をかけてキャリアを築くことができますよ★ ▽部署情報 40代を中心に30代～50代の幅広い年齢層が7名(正社員4名・パート3名)活躍中!そのうち約6割が子育て世代の主婦(夫)で、お互いにフォローしながらお休み希望にも対応しています◎ ▽入社前の医療知識は不要 実際の業務を通して丁寧に研修するので、未経験の方も安心してスタートできます◎コツコツ事務作業メインなので、自分の業務に集中したい方にピッタリ☆ ▽長期安定のお仕事 外来会計は専門性が高く覚えることも多く、最初は診療費の計算などで大変さを感じることがあるかもしれません。ですが、医療制度や診療報酬の知識など一生役に立つ知識を自分のものにすることができます! 変更範囲:変更なし

〜JR東海グループ／新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献できるやりがいあり〜 ■業務内容： ・JR本体およびグループ各社の各種業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・お客様から要求事項をヒアリングして、要件定義・基本設計を行います。その後の下流工程（詳細設計、プログラム作成、単体・結合テスト）は外部へ委託するため、プログラミングをすることはありませんが、プロジェクト管理、下流工程のレビュー、総合テスト（規模によっては外部へ委託する場合あり）は当社の役割になります。 ・この他に、ユーザーテスト支援、ユーザー教育、本番リリース作業を当社が主体的に行います。 ・開発規模（数か月〜2年程度）により、外部委託先を含め数人〜数十人の体制を組んでプロジェクトを遂行し、鉄道関連事業現場（鉄道関連施設・設備・駅ナカ商業施設、駅ホーム上での車両整備等）のシステム、病院・研究所のシステムなど、様々なプロジェクトに携わることができます。 （例） ■組織構成： 名古屋システム部（JR東海向け）30名（＋派遣社員6名）、グループ会社システム部（グループ会社向け）29名（＋派遣社員7名）で構成されています。 ■当社ミッション： 当社の使命は「JR東海グループの進化、変革をICTで下支えすること」です。また、JR東海グループにおける唯一の情報技術者集団であり、JR東海及びグループ各社の情報システムの計画、構築、運用の全てに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 〜安定＆成長性抜群の事業〜 ・発足以来、東海道、山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約、スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。 ・最近ではグループ各社の経理、人事等の業務支援系システムやサーバ環境（仮想化技術を使った共通基盤）の提供等にも積極的に取り組み、順調に事業規模を拡大しているほか、日増しに高まるサイバー攻撃の脅威からJR東海及びグループ各社を守るべく、情報セキュリテイ確保の取組も着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修体制◎納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける〜 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ 【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・事業部門売上、経費処理 ・契約管理、他事務全般、各部署支援業務 ・建設業経営審査事項の関連財務諸表作成　 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成等） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・工事費他の支払、決算業務 等 ■組織構成： 3名になります。 ■入社後について 基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。 半年〜１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 また、入社後については小口現金、社内の基幹システムを使った経理全般、総務系の業務、その他各部署アシスタントの業務を行って頂く予定です。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動無し／通勤圏近くの薬局で長期就業／年休125日・有給平均取得13.1日】 ＼未経験から受付事務へ★全国で約350店舗展開中の調剤薬局（※2026年時点）／ ＜Point＞ ◎入社後転居を伴う異動はなし／通勤圏の店舗で長く働ける ◎「地域の方に頼られる」寄り添い力をいかせるお仕事 ◎未経験OK／丁寧な研修体制で安心スタート ◎年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9Hで働きやすさ◎ ◎医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場スズケングループの安定基盤 ■ お仕事内容 ・処方箋受付・患者さま応対 ・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理・簡単な経理補助 ・薬剤師のサポート（品出し・取り揃え・梱包など） ・ＯＴＣ、ヘルスケア商品の提案・販売 ・売り場づくり／POP作成など ・薬剤授受などのため自動車の運転をして頂く場合があります ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員によるOJT ・WEB集合研修 ・通信講座（希望制） チームで支え合う体制が整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ■ 魅力 ＜１＞事務＋接客＋提案ができるポジション 地域密着型の薬局運営を行っており、地域住民の方と日常的に関わりながら、身近な健康相談の窓口として地域貢献ができるお仕事です。デスクワークだけでなく、患者様のお悩みに寄り添った接客を行うため、人と関わることが好きな方やコミュニケーション力を活かしたい方に最適な環境です。 ＜２＞キャリアアップ可能 評価制度や登録販売者資格の手当もあり、将来的に事務係長などキャリアアップも可能です。 ＜３＞プライベートとの両立 ・年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9H・月ごとのシフト調整 ＜４＞福利厚生も充実 社員割引販売あり／インフルエンザ予防接種費補助／ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）など ■ 開局時間 海南病院前2号店　月〜金9:00〜18:00　土9:00〜13:00 ■ 感染症対策 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ■ 当社について 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーン、日本全国28都道府県にて約350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■配属可能性のある勤務地： ・本社：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 ・ここいち龍ヶ崎：茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6 ※現住所などから希望勤務地を考慮します ■当社の魅力： ・平均して年4〜5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／年休125日／残業月10H以内／産前産後休暇／育児休暇／独立開業支援制度／加盟店同士での最新情報共有】 ■業務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・患者様の薬歴管理と情報提供　等 1人当りの処方箋枚数は1日20〜30枚程です。 ※総合病院が近く駅近の立地のため、様々な処方箋を受けます。 ■組織構成 ・加盟店を含めて女性が8割以上であり、産前産後休暇・育児休暇の取得に理解のある職場です。（実績あり） ★入社後のサポートが万全です。 ・分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談でき、丁寧な指導を受けることができます。 ・最新の情報や技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ■魅力 ★ワークライフバランスが整えられます。 ・基本的に残業はなく、定時で帰ることができる環境です。 ・完全週休二日制であり年休125日と休日が多いです。 ・8割以上が女性であり、産前産後・育児休暇の実績多数です。 ★ゆくゆく独立開業したい方に、手厚いサポートがあります。 ・開業費の一時的な支援 ・必要スキル習得のための研修　など 開局に必要な様々な要素をサポートいたします。 ★ボランタリーチェーンを運営しており、最新のシステムや制度についての情報が漏れなくスムーズに伝えられることで、最新性の高いサービスを提供できます。 ★スキルアップのための制度も取り揃えております。 ・テーマ別の勉強会を月1回開催（ZOOM） ・認定薬剤師を取得する為の、e-ラーニング費用を負担 ・通常の薬局にはない評価制度あり。 接客・調剤の、スキルアップや成長を正当に評価し賃金で還元 ■当社の特徴 7つの加盟店が組織を形成するボランタリーチェーンを運営する会社です。 ・加盟店それぞれの知恵・ノウハウをスムーズに漏れなく共有できます。 ・本部による経理面のサポートや在庫の管理等、効率的に店舗を運営することができます。 ・システムの共有による業務効率化、人材採用や育成面のサポートにもメリットがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

<<経験を活かし即戦力として期待／設立50年以上の安定基盤／明確な評価制度／残業20時間以内／資格取得支援制度あり>> ■業務内容： 大規模な建築物の支えとなる鉄骨構造物の「加工」「組立」 「溶接」をお願いします。 ・鉄骨の切断、穴あけ加工 ・鉄骨の組立、溶接、塗装 ・鉄骨の荷積など 入社後は先輩社員から業務を学んでいただき、簡単な作業からスタートします。溶接には資格が必要ですが、全額会社負担でスキルを身に着ける事ができます。 ■職務の特徴： ・基本的に大きい鉄骨はクレーン、溶接する板や小さい部品はフォークリフトを活用していますが、20kg弱の持ち運びは発生します。 ・ライン作業ではありませんが、各部門ごとに担当しています。（鉄骨の切断や穴あけ→仮組として部品のポイント溶接→本溶接→塗装）2名程で協力しながら行うこともありますが、基本は1名が1本の鉄骨を担当し溶接を行います。 ・残業は月平均で約15〜20時間となり、遅くとも19時には帰宅しています。 ・納期や依頼により異なりますが、秋〜冬は閑散期、夏〜秋が繁忙期になります。 ・車通勤の社員がほとんどですが、遠方の場合には高速代も支給しています。 ■設備やシステムの導入事例： DX化に向けて設備やシステムを導入しています。 設備例：溶接ロボット、一次加工の設定値入力の自動化、Iotゴーグル、など システム例：生産管理、原価管理、請求書の電子保存、勤怠管理、など ■組織構成： 社員数30名／うち仙台営業所3名 溶接部門17名、設計部門5名、工場長兼製造部長1名、資材発注1名、総務・経理などの管理部門3名 ※溶接部門：20代3名、30代6名、40代3名、50代以上5名（うち女性8名） ■工事実績： 仙台うみの杜水族館イルカショープール、DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設）、仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園、東北マツダ南吉成店、（仮称）ドラッグストアモリ石巻東中里店、宮城県済生会施設等、山形県長井市公共複合施設、など多数 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎人気の土日祝休み★デスクワークメインの医療事務♪ 宮崎県にある『県立日南病院』で、医療事務スタッフを募集中☆ 患者様の入院費用の計算や、入院・退院時の対応を行う「入院会計」のお仕事! <デスクワークメイン> 落ち着いた環境の中で、コツコツ黙々と自分の業務に集中!一般事務・営業事務・経理事務などでPCを使用した経験が活かせます。座り仕事が多いから身体の負担が少なく、無理なく働けますよ♪ 患者様対応もあるので、接客経験を活かして事務職デビューしたい方にも◎ <未経験者も大歓迎> 充実した研修と万全のフォロー体制の中で、イチから学べます。医療保険制度や病名についての知識を蓄えることができ、日々成長を実感できる環境です♪手に職つけたい方必見☆ ー主なお仕事内容ー ◆入院・退院時の各種手続き対応 ◆診療費の算定・入院診療の請求業務 ◆書類整理や帳票・データの管理　など 専任の教育担当&マニュアル完備で安心! ▼研修の流れ 1)PC操作・データ入力(手術・検査歴の確認等) 2)入退院処理・院内連携(患者様対応や電話対応) 3)レセプト請求業務 ◎約3～6ヶ月かけてじっくりレクチャーします。 ◎焦らず着実にスキルを身につけ、ひとり立ちを目指しましょう! ★職場環境 30代を中心に20代～40代のスタッフが6名体制で勤務しています。新人さんがいきなり一人きりになることはありません。わからないことはすぐに質問できて安心です♪ 少人数の落ち着いた環境なので、自分のペースで業務を進めることができます。 ★レセプト業務とは…? 診療にかかる費用を、診療報酬点数表に基づいて点数で算出して請求すること! 医療機関としての収入を支える仕事となるため、とても重要なポジションです☆ ★土日祝休みの完全週休2日制 月末月初の請求業務期間は残業が発生しますが、それ以外の時期は定時帰宅&お休み希望も調整しやすい環境です! 変更範囲: 変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み×残業なし♪事務サポートをする医師事務作業補助★ 長岡赤十字病院で、医師事務作業補助のお仕事です♪ ▼医師事務作業補助者とは… 診療がスムーズに行えるように、医師や看護師の事務業務をサポートするスタッフの事! まさに”縁の下の力持ち”のような存在です。深刻な医師不足や医師の働き方改革のために重要な役割を担っています♪ ▼コミュニケーションスキルを発揮! 医師・看護師、患者様など様々な方と接するお仕事です。人と接することが好きな方に特にオススメ。 「ありがとう!」「助かったよ!」「よく気が付くね!」など、嬉しい言葉を頂戴することもあり、やりがいを感じられます。 誰かの役にたっている実感を得られるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・診断書や紹介状の作成 ・検査、診療予約の電子カルテ代行入力 ・カルテチェックや書類準備　など 3ステップで丁寧にレクチャー! 1.患者オリエンテーション(医師の指示のもと、入院や検査を受けられる患者様へ、必要なご説明やご案内をします) 2.診断書の下書きサポート(書類の準備や簡単な記入をお手伝いします) 3.診察室での医師補助(医師が診療に集中できるよう、隣で事務的なサポートを行います) 業務はPCを使用した事務がメインとなるので、一般事務や営業事務、経理事務等の事務経験が活かせます! 事務の経験がなくても、PCの文字入力ができればOK♪ 未経験・無資格からのスタート大歓迎★働きながら無理のないペースで、保険や医療についての知識を蓄えられます! 教育係がついて丁寧に研修を実施します◎一つずつステップアップできる安心の環境! 15名のスタッフが在籍している部署です。 30代を中心に20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。子育て中の主婦(夫)も多数★ 残業ほぼなしなので、ご家庭やプライベートとも両立できますよ♪ 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

＜リーダー候補／プライム上場・業界トップクラス／住宅手当／子ども手当あり／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／深夜業務なし／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎〜 ■業務内容： コロワイド及び連結子会社の経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算 ・年次決算 ・出納管理、小口現金管理 ・請求書発行、債権管理 ・固定資産管理 ・経費/交通費精算チェック ■魅力： ・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■新中期経営計画について： 同社は下記3つの事業ごとに国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業：地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。 ◇海外外食事業：北米、東アジア、ASEAN地域での積極的な新規出店を推進し、現地ニーズに合った業態を展開します。また、成長が見込まれる中東などの新たな地域にも進出し、直営店だけでなくJVやフランチャイズも活用して効率的な展開を目指します。 ◇給食事業：病院や介護施設への給食サービスを展開し、事業領域を拡大します。さらに、ミールキットを含むセントラルキッチンの活用範囲を広げ、外食事業で培ったノウハウを活かして質の高いサービスを提供します。 ■コロワイドグループの特徴： ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場・業界トップクラス／住宅手当／子ども手当あり／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／深夜業務なし／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎〜 ■業務内容： コロワイド及び連結子会社の経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算 ・年次決算 ・出納管理、小口現金管理 ・請求書発行、債権管理 ・固定資産管理 ・経費/交通費精算チェック ■魅力： ・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■新中期経営計画について： 同社は下記3つの事業ごとに国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業：地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。 ◇海外外食事業：北米、東アジア、ASEAN地域での積極的な新規出店を推進し、現地ニーズに合った業態を展開します。また、成長が見込まれる中東などの新たな地域にも進出し、直営店だけでなくJVやフランチャイズも活用して効率的な展開を目指します。 ◇給食事業：病院や介護施設への給食サービスを展開し、事業領域を拡大します。さらに、ミールキットを含むセントラルキッチンの活用範囲を広げ、外食事業で培ったノウハウを活かして質の高いサービスを提供します。 ■コロワイドグループの特徴： ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

〜創業130年の総合土木建築企業／総務・DX推進とIT領域も挑戦できる！／ 労務・人事や経営企画にも携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎〜 ■採用背景： 現在の総務部門、IT部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 メインは総務・DX推進ですが、人事・労務業務にも携わっていただきます。上記の業務から多くのスキルを身に着けることができます。 ■業務内容： 最初にお任せする業務： PCやスマホの設定等、簡単なシステム設定から行えます！ 主にお任せする業務： ・社内規程や事務手続きマニュアルの管理・更新 ・会社登記や各種届出など、法務関連の事務対応 ・社内システムの監視・運用・ヘルプデスク業務 ・DX推進に向けた企画提案 ・社内イベント（社員総会、懇親会など）の企画・運営補助 ・その他、庶務・備品管理・社内問い合わせ対応などの総務業務全般 経営企画部として携わっていただく業務： ・入退社手続き、社会保険の加入・喪失手続き、助成金申請などの労務管理 ・中途採用を中心とした採用活動のサポー ・安全衛生委員会の運営補助や職場の安全衛生管理のサポート ・経理業務全般の補助（支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフトへの入力業務） →簡単な業務の補助をお任せ致します。 ■組織構成：部長3名、メンバー5名（50代4名、20~40代4名） ■当社の魅力： ◇当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ◇社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ◇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 ■当社について： ◇九州建設の歴史は、1894年（明治27年）に辻組として土木建築請負業を起こしたことに始まります。創業以来、「郷土九州に豊かな生活環境を」のスローガンの下、九州各地で住宅・学校・工場・病院・オフィス等々、様々な建物の建築に携わり、そのモノづくりを通じて、人々が安心して快適に暮らせる社会づくりに貢献してきました。これまでの歴史の中で創り上げてきた作品は、全てが当社の誇りであり、財産です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三宮駅8分の介護施設／環境も立地も◎／経験者歓迎〜 ■業務内容： 三宮駅近くにある「海岸特養ケアセンター」での経理業務をお願いします。 【具体的には】 ・現金管理 ・資金管理 ・伝票整理 ・予算実績管理 ・決算事務 ・来客対応、電話対応など 上記を複数の職員で分担して行います。 ※一部、労務／総務領域をサポートいただく可能性もあります。 ※介護業務の兼務はありません ■組織構成（事務員）：施設長１名、総務課長１名、副主任1名 気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけます 【子育てとの両立も可能】 ・保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です。 ・夏期休暇や有給休暇もありますので、仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 ・自分のペースで仕事がしやすいので、プライベートや家族団らんの時間も大事にしながら働くことができます ■アピールポイント： ・三宮駅から徒歩8分の街ナカ介護施設です ・年間111日休み ・スタッフ仲は良いです ・各種手当充実 ・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます ・最新設備の整った大型施設です ・ほんわかした雰囲気が自慢ですが、皆プロとして高めあって働いています。 ■施設情報： ・三宮駅徒歩圏内の14階建ての施設です。 ・フロアごとにコンセプトを変えており、特養のほか、デイサービス／ケアハウス／ショートステイもおこなっております。 ・現在職員数は171名。 ・またポーアイにある「ポートアイランド病院」とも連携しています。 ■会社特徴： ・社会福祉法人成晃会「神戸海岸特養ケアセンター」は、兵庫県神戸市中央区に位置する都市型の介護施設であり、特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービス、ショートステイなど多様な介護サービスを提供しています。施設の特徴として、全室個室で1ユニット10名の少人数制ユニットケアを採用しており、入居者が自宅での生活に近い形で快適に過ごせる環境を整えています。入居者のプライバシーを尊重しながら、生活の自立を支援することを基本方針としています。 ・また、施設内には理学療法士、作業療法士、歯科衛生士が常勤しており、個別の機能訓練や作業療法を提供することで、入居者の健康維持と生活の質向上を目指しています。

〜第二新卒・未経験の方歓迎／幅広い業務を身につけてスキルアップ可能！／施工管理経験を活かし、内勤勤務にシフトしたい方も歓迎／ワークライフバランス充実〜 ■採用背景： 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、名古屋拠点において事業拡大のための募集です。 ■業務内容： ・総合設備工事施工実績が東濃地域トップクラスの当社にて、営業を募集します。拡大フェーズにつき、新規開拓をメインにお任せします。 ・近郊の工場に対し空調・電気・回復工事・リニューアル工事・改修工事などを提案します。 ・見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れを裁量を持って取り組むことが可能です。 ■業務詳細： ・営業業務（新規顧客開拓／顧客対応） ・事務業務（書類作成〜申請まで対応） ・施工管理業務 ※経理は中津川本社にいるため、簡単な申請業務もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、育成制度がありますのでしっかりと知識を身につけることができます。未経験の方は、給排水の設備とか小規模の工事から経験を積み、徐々に大型の工事を担当できるようにキャリアアップしていくことができます。 ■業務のやりがい： 現在、事業拡張に向けて、新規の顧客獲得営業に力を入れています。新規架電や飛び込みの新規営業に加えて、既存の担当顧客への定期巡回訪問もお任せします。インセンティブ制度などもあり、しっかりと評価される制度があります。 また、受注規模は小規模なものから〜大規模なものまであるため、幅広く経験を積むことができます。 ■当社の特徴： （1）働き方の魅力 岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。 （2）様々な現場で培われた経験値と技術力 経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 （3）高い安全性は高品質の証 品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜残業平均5h、有休消化率80%の長期就業環境／定着率が高く、ベテランが多い落ち着いた社風／異業界出身者多数！＞＞ ■同社について ・同社はプラセンタ（胎盤）由来の医薬品、化粧品、健康食品、医療機器を開発しているメーカーです。プラセンタには胎児の成長を助ける様々な栄養素が詰まっており、紀元前から人々の健康を守るために重用されてきました。 ・同社の主力製品である医薬品「ラエンネック」は肝機能の改善、及び美容にも効果があるとされ、プラセンタという特殊な領域だからこそ発売から50年以上が経つにもかかわらず、今も全国の病院・クリニックで使われています。 ・ラエンネックに続く柱として、医薬品以外にも様々な製品開発・事業拡大を進めているため、営業社員の採用を進めています。 ■業務内容 代理店との協業や展示会を通じて、同社が扱うヘルスケア製品（医薬品、化粧品、健康食品、医療機器）の海外営業をお任せします。 ・既存代理店リレーションシップマネジメントおよび受発注管理 ・社内外関係者（生産、物流、経理部門など）との調整 ・新規代理店パートナー開拓 ・営業関連資料作成（製品プレゼンテーション、社内報告など）、およびプレゼン ・海外展示会準備および参加（出張） ・契約書、見積書、請求書などの作成および受注から出荷までの行程管理 ・Web経由の問い合わせ対応、会社Webページ修正、更新 ■働き方 ・時期や案件状況により異なりますが、残業は平均5時間程度となります。 ・有給消化率は80%と非常に高く、プライベートも大事にする社風が根付いています。 ・健康経営優良法人2025に認定 ■英語の利用シーン 代理店や顧客との商談はほぼほぼ英語となります。頻度は状況により変わりますが月複数回以上。 また、年2〜3回の海外出張（1週間程度）があります。 その他、メールや書類作成でも英語を使う場面が多くございます。 ■組織構成 海外営業部は9名が所属しており平均年齢は46歳となります。定着率が非常に高く、ベテランが多く所属しています。 外国籍のメンバーもうち3名ほどいらっしゃいます。 社内全体では男女比は6:4ほどとなります。国内営業部も含め、業界未経験の方が非常に多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／人事総務へ挑戦◎４０，５０代活躍中◎土日祝休み　年休126日◎UIターン歓迎／オーダーカーテンの国内トップシェアメーカー〜 インテリアカーテンの縫製・加工から出荷までをおこなう同社にて、総務・人事をお任せします。 【業務概要】 管理部門において総務・人事業務をパート社員とともにおこなっていきます。 ◆具体的には… ・海外からの技能実習生の受入れ、手続き ・募集、採用業務（新卒・中途） ・社会保険、雇用保険（資格得喪等） ・給与計算、支払チェック ・入出金管理、振替伝票起票 ・会計事務所とのやりとり ・各種資料作成 ・経営陣や親会社への収支実績等の報告 〜お仕事の特徴〜 ・業務割合は技能実習生対応を含めた人事総務業務がメインです。一部経理業務もございますが、会計事務所へ委託しているため、知識は求められません。 ・技能実習生は空港への迎え（関空）、役所への転入や銀行口座開設、ビザの更新手続きの代行（1年ごと） ・受け入れている技能実習生のフォローもお仕事の一つです（病院に連れていくなど）※仕事面では別社員がフォローします ・パート社員は給与計算・支払などの定型業務を担当。協力や指示をしながら仕事を進めます ■キャリアパス 管理部門として様々な業務に従事頂き、ゆくゆくは管理部門の責任者として様々な業務をお願いしたいと考えております。 ■製品について 糸や繊維といった素材から拘り製造をしており、カーテンに限らずファッションやインテリアをはじめ、自動車や建築などの産業資材、航空・宇宙関連といった先端複合材料などハイテク分野にも幅広く用いられ、可能性は無限大です。イオンやニトリなど我々の身近な小売店にも自身の携わったカーテンが並びます。 ■組織構成 事業所人数：125名　事務部門2名（パート社員、女性、50歳）年代問わず女性や海外籍の方も多く在籍しており 相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 中途入社の方も多く、未経験の方も活躍中です。 ■環境・働き方 ・車通勤可※駐車場無料 ・年間休日126日、土日祝休 入社当初は残業ほぼなし。お任せする仕事が増えてきたら15時間程の残業をお願いする可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・生活サポート ・清潔保持、排泄、散歩、食事、更衣などの指導 ・血圧などの一般状態のチェック、観察 ・緊急時対応 ・終末期のケア、看取り等 ・ご家族への介護相談 ・健康相談、認知症等をお持ちの方のご家族に対する支援・指導等 ※経理関係は、事務が行うので看護に専念できます。 *主治医の指示書の下、在宅療養の方のケアを行います。 *リハビリの専門職も在籍予定、各分野と緊密に連絡を取りながらケアに取り組んでもらいます。 ■アピールポイント ・母体安定!JASDAQ上場の星医療酸器が運営をする訪問看護ステーションです! 主な事業内容は、医療用ガス製造・供給、在宅医療、介護福祉機器、医療ガスメンテナンスをしている会社になり、JASDAQに上場している企業になります。 今後、順次ステーション・サテライトを増やして行く方向でもあり、管理者候補を採用し、育成してその候補者の家の近くに開設するという事業計画を立てています。看護師の採用は一人当たり月間50時間の訪問を越えたら募集を開始しています。かなり計画的に行っているため過度な負担がかからないように、経営面・組織面からも運営をしております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤1名、非常勤2名） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜完全未経験歓迎／アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中／安定昇給で安心／県外転勤なし／資格取得サポート充実／学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支えるお仕事〜 ■配属先 営業や事務、その他管理部門など、適性やご希望に合わせてご内定前に決定します◎ 本社に加え、お住まいの地域によっては近隣支店での配属も検討します。 ■業務内容 ・不動産賃貸営業 「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。 店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案。見学のご案内や契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。 筑波大学や研究所も近いので、学生や新社会人などのお客様も多いです。ノルマや飛び込み営業はありません。 ・事務 賃貸事業部での一般事務をお任せします。基本的につくば本社への配属となります。 データ入力や書類、郵便物作成、電話対応などをお任せします。 専門知識も身につくので、キャリアアップが可能です。事務でも宅建取得を推進しています。 ・管理部門 人事や総務経理、広報など、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■研修 人事部研修にて基礎を習得いただいたのち、先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な業務から入り、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。資格取得支援も充実◎ ■当社の魅力 ◎茨城県内に12店舗展開！管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎当社では「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！職種に関わらず、宅建取得で別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求め、格安料金で患者さん家族に提供 ◎基本的に平日休みですが、予定に合わせ土日休みも可能です。春の繁忙期以外は残業時間も20H以下です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の特徴/魅力： ・先輩社員も未経験出身者が多数！経理や美容院勤務などから活躍している社員も在籍しております。メーカーやゼネコン研修などフォロー体制も充実！ ・無借金経営を実現、かつ労働分配率が高いため、給与水準は同業界でも高く、将来的に年収1000万円なども目指すことができます(平均年収はプライム上場企業と比較しても高い水準です) ・品質や技術が評価され大手ゼネコンからの引き合いもあり、ＪＲセントラルタワーズ、ルーセントタワー、大名古屋ビルヂング等名高い建築物の施工も行っております。 ・直行直帰可、事務作業はアシスタントが一部フォローなど働きやすい環境づくりに取り組んでおり、年々残業時間も減っており平均20時間程です。 ・小さい会社ゆえ、社員同士の繋がりが強くアットホームな会社です。社員への還元も手厚く、福利厚生や有休の取りやすさが魅力です。 ■職務概要： オフィスビルやショッピングモールや病院などの建設物の内装工事の施工管理を担っております。内装は壁や床、天井など目に見える場所のほとんどは同社で施工ができます。工事現場管理として現場開始から終了までに付随する業務を担当します。 ■業務詳細： 担当案件に対して見積りの作成や、案件獲得後の必要資材の発注手配・現場管理を行います。大きな現場はペアで担当を担っていただくこともあります。案件規模によって異なりますが、常時3~4つほどの案件をご担当いただきます。現在請求書や見積もりなどが電子化されつつあるため最低限のPCスキル（Excelなど）をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成： 施工管理担当は10名。20代から50代まで年齢バランスも整っており、未経験出身がほとんどです。事務の方も5名おり、施工管理の方のフォローとして書類対応や材料発注などを担っています。 ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員に同行して現場に行き、職人の皆さんとの信頼を築いて行くことを始めて頂きます。入社後、建築業に必要となる施工管理士ほか各種資格取得に向けた講習を受講頂きます。約一年をかけて複数取得頂くことになります。入社後着実にスキルを身につけて頂くことが出来ます。独り立ちは2〜3年が目安です。 ■働き方： 直行直帰可／休日出勤年数回程度／泊りがけ出張もほとんどなし。※出張先は遠い場所で浜松、伊勢 変更の範囲：会社の定める業務

【変革期の医療業界で、自ら考え動かす経営企画に挑戦！】 〜業種未経験歓迎！医療・介護施設を運営する医療法人の経営企画業務〜 ●業務内容： - 理事長の経営サポート業務（アドバイス等） - 会議、報告書等の資料や企画書の作成 - 職員からの意見聞き取り - 診療報酬、介護報酬を理解し、施設の運営管理 - 働き方改革をはじめとした各制度改正の検討・立案・実行 ●採用背景： 当社は愛知県内に5つの病院・クリニックを展開する医療法人です。 高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていただくご支援をします。 厚生労働省が提唱する「地域医療構想」に基づき、地域医療に貢献すべく継続して安定したサービスを提供できる体制に向けて従来と同様の考え方だけでなく、柔軟に外部環境に合わせて組織を変化させる必要があります。 土台として金融業界出身者や事業運営に関わる知見を持ち、経営・事業の方針を定める理事長、事務長と共に施設No2として、目標を達成するために周囲を巻き込んで経営改善を図る経営者目線で業務を担っていただくために募集しております。 ●組織構成： 事業推進課に4名、健診事務に6名、事務局に4名、総務・庶務に3名、人事課に3名のスタッフが活躍しています。理事長のサポートを含め、事業推進課や人事課、職員と連携しながら業務を進めていただきます。 ●こんな方募集！： - 「この事業をこう動かせば成長するのに…」経営感覚をお持ちの方 - 財務諸表の情報から次のアクションプランを考え、各部門と連携して実現していきたい方 - 収支・経理状態の分析やマネジメントの経験があり、自分の手でそれを改善し、実感したい方 医療に精通する知識や経験がなくても、事業企画や経営に関するスキルで活躍できます。経営企画室として理事長を支え、当法人の発展のために必要なことを共に考え、実行してくださる方を求めています。 ●医療法人 羊蹄会について： 当法人は、診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じた事業を行っています。医療と介護を一体として地域で安心して暮らせる施設を目指し、愛知県内に9つの施設を運営しています。 ●その他： 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務