【医療法人社団慶友会／吉田病院／残業平均10時間／年休110日／開業40年以上の総合病院で安定して働く】 慶友会グループのひとつ吉田病院にて、経理スタッフとして日々の実務から組織体制、業務体制の整備までご経験やスキルに応じてお任せしていく予定です。 ■主な業務内容： 請求書作成や小口現金の管理などから、予算策定、決算、財務諸表作成、月次売上管理・レビューとなります。 最終的には、グループ全体の予算管理などもお任せし資金の流れを理解いただきます。 これまでの経験を活かしながら、財務経理としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■組織構成 配属チームには女性4名が在籍しております。（60代1人、30代1人、20代2人） ■当院の特徴： 当院は、開業40年以上で北海道旭川市に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約400名のスタッフとホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型で病院・健康診断・介護福祉施設を展開/入間市初の特別養護老人ホームや全国的にも珍しい入所しながらの「人工透析」など地域の医療福祉を牽引】 ■業務内容： 経理部にて経理業務を中心に経理総務担当として業務をお任せします。福利厚生が充実しているため、入間市で腰を据えて長く就業したい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・伝票起票 ・仕訳入力 ・経費精算 ・月次決算補助業務 ・年次決算補助業務 ・総務庶務業務 まずは日次業務と月次決算補助業務を中心に業務をお任せします。徐々に現預金管理や試算表作成、年次決算にも携わって頂きます。年次決算の最終チェックや税務は外注しているため、年次決算のとりまとめまで経理部門で担当しています。その他、総務業務も一部担当頂く想定のため、経理を中心に管理部門の業務を広く経験することが可能です。医療法人の経理が初めての方でも半年程度で十分キャッチアップが可能なのでご安心ください。 ■組織構成： 経理部は6名(20〜40代)で構成されています。部長1名、メンバー4名、非常勤スタッフ1名が在籍しています。 ■就業環境： シフト制ですが日曜の出勤は年1〜2回程度、土曜出社は月2回（1日は半日のみ）で、ご希望でなければ土日のどちらかは休日になります。月9日は休日で有給消化率8〜9割程度のため希望に合わせて休日を調整しやすいです。職員専用の保育所を完備しているため子育て中の方も両立しやすい環境です。 ■当グループの魅力： 当グループは、入間市初の介護老人保健施設や特別養護老人ホームを開業しているほか、全国的にも珍しい介護老人保健施設に入所しながらの「人工透析」など、地域の医療福祉を牽引し、利用者のニーズを捉えた施設を展開しています。病院1施設、介護老人保健施設2施設、特別養護老人ホーム1施設、グループホーム1施設、検査専門施設2施設、そのほか訪問看護ステーションや在宅介護支援事業所など、予防から治療、介護までをカバーする幅広い機能を備えた医療福祉グループです。 事業拡大を続けており、2019年夏には入間ハート病院の新棟が完成し、新たに透析センター、リハビリテーション・フィットネスセンターを開設しました。今後も地域の医療福祉に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ／残業月平均10H／決算期以外は定時退社できる環境／法人全体の売上好調〜 【募集背景】 現在在籍中の方が定年を迎え、再雇用予定となります。その方を相談役として、実務を担当いただける後任を募集します。 【業務内容】 ■日次経理業務（伝票起票/入力等） ■月次、年次決算業務 ■社員総会、理事会の資料作成等 ■業績推移表、病棟別損益表の作成 ■事業報告書の作成（東京都提出） ■外部監査法人からの依頼資料作成 ■内部監査の実施 ■経理担当者会議（帳簿監査）への参加 ■本部管轄事業の経理（本部・保育室・職員寮） ■その他経営にかかわる数字資料の作成 ※メイン5病院には経理担当者が2名〜3名在籍しています。 　当ポジションの方には本部経理をお任せします。 【研修について】 OJT　経験者と共に業務をしながら覚えていただきます。 経理ソフト：EXPLANNER／Ai（NEC） 【組織について】 経営管理室経理担当としてご勤務いただきます。 経営管理室 5名（本部経理は1名在籍） 他本部職員として7名在籍中です。 【働き方】 ロッカーや休憩室があります。月平均残業は10時間程で、決算は3月です。 【メッセージ】 今回ご入社いただく方には経理業務全般をお任せいたします。実務未経験の方でも、ベテラン社員の方から独り立ちできるまでしっかりとOJTを受けることができるので、安心してキャッチアップいただける環境です。 また、当ポジションは基本土日祝休みとなっており、リモートやフレックス制度はないものの、決算期以外は定時退社できている状況ですので、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。 【翠会ヘルスケアグループについて】 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて将来の課長職候補として経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・健保全体の予算策定、決算業務の統括・取り纏め ・事業部門の経営改善、課題解決への提言、具体的スキームの策定 ・税務申告・納付、資金管理（運用・調達） ・経理システムの運用、内部監査実施 ・管理職（経理課長）としての業務統括、部下の育成 ■組織構成： 経営管理部経理課には5名（課長1名／40代、メンバー4名／20〜30代）が在籍しております。将来的に現課長の後任として業務に取り組んでいただける方を募集しております。 ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲：会社の定める業務

病院での総務事務のお仕事 ・経理、給与計算、人事労務、用度、運転業務 ・病院施設基準届出、管理業務 ・取引業者との交渉 ・その他付随業務 病院経営に関する事や職員の管理を行って頂きます。 設立　昭和2年 定員　183床 精神科病院 職員の仕事と家庭の両立が出来るよう、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 30代～40代の男性が活躍中です。 有給休暇取得率105％(令和5年実績) 育児・介護・看護休暇取得実績あり。 退職金共済も加入！ 職場見学もできますので、お気軽にお問合せください。

〜経理財務・人事労務の知識活かしてさらなるキャリアアップへ／医療業界特化型コンサルティング事業／東証プライム上場JMDC子会社／安定経営／月残業10〜20 h程度〜 ■業務内容： 医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。今回はご入社と同時に「社会福祉法人あじろぎ会　宇治病院」に出向していただき、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 【具体的には】 ・事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理（主にはハラスメントと情報管理） ・各事業部門間の調整業務（制度運用や業務規程変更等に係る周知等） ■組織構成 ・経営管理本部：計10名（部長1名、財務経理課3名、総務人事課3名、人材採用課3名） ・理事長の右腕としてご活躍頂きます。 ・理事長や病院・介護部門の部長〜課長クラスと密に連携をとって業務を行います。 ■魅力： ◎実際の医療現場に深く入り込み、医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。これまでのバックオフィス経験（経理財務・人事労務など）を活かし経営を間近で支える存在として、活躍することができます。 ◎東証プライム上場企業JMDCのグループ会社として安定した財務基盤がある中で、腰を落ち着けて事業推進に取り組むことができます。 ◎残業は10〜20時間、年間休日120日、転勤は当面なしと働きやすい環境が整っております。 ■当社について 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 また、2014年8月に社会福祉法人として初めて私的整理を行った宇治病院（京都）の経営再生を請け負っています。民間企業のノウハウを生かして社会福祉法人再生のモデルケースとして、日経新聞の一面を飾るなど注目されている企業です。

【創立100年以上の歴史／業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー／シェアも高く企業基盤安定／2034年までに100億円企業を目指す】 ■業務内容： 当社経理課において、部長とメンバーの間に入り、課長職としてプレイイングマネージャーとして、経理実務およびマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・マネジメント業務 ・経理業務（月次年次決算、売上管理、出入金業務、仕訳、経費精算など） ・財務業務（予実管理、資金繰りなど） ※税務申告に関しては税理士に委託していますが、税理士と折衝するにあたり必要な税務知識をお持ちの方は大歓迎です。 ■組織構成： 経理課 4名 部長1名(50代) メンバー3名(正社員2名/派遣社員1名) ※今後の組織構成を見据えた採用です ■就業環境： 年間休日120日以上 ■当社の特色： ・当社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから当社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は当社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■当社の強み： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期経理部責任者候補を募集／東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー〜 ■業務内容： （1）経理 ・決算業務（月次・市範囲・年次） ・連結決算情報の作成月次・四半期・年次・有価証券報告書等 ・計算書類作成業務（会社法） ・法人税・消費税申告業務 ・その他地方税税申告業務 ・単年度予算策定業務 ・経営管理資料作成業務 ・金融機関対応 （2）システム管理 ・セキュリティ管理業務 ・データベース管理業務 ・プログラミング管理業務 ・コンピュータ・ネットワーク管理業務 ※経理及びシステム管理スタッフの管理、その他特命業務 ※次期経理部長候補としての採用を期待するポジションです。 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。 ■当社の特徴： 「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。 「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。 また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。 この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 ■トピックス： ・「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 ・「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業

【業界未経験・転勤なし/土日祝休み/出産・育児支援制度は100％近く取得】 ■仕事内容： 高田上谷病院にて、窓口業務、会計業務、レセプト業務（診療報酬の請求）等をお任せします。 ■具体的には： ・医療保険請求業務（保険点数計算、請求明細、レセプト作成） ・窓口業務（受付、患者対応、会計等）　 ・カルテの管理 ・医師のスケジュール管理　 ・病床管理 ・医学的資料の作成　 ・一般事務（総務、書類作成等） ※ご経験に応じて優遇いたします ■入社後の流れ： OJTにて少しづつ業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せしていき、サポートも丁寧に行いますので安心してご入社ください。また、経理業務の経験がある方には経理業務など、分担制にて業務を行っております。 ■当社について： 兵庫県西宮市北部を拠点に、地域に根ざした医療を提供する『高田上谷病院』、隣接する『老人保健施設幸泉エルズ』の運営を展開しています。『高田上谷病院』は、西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立し、西宮市の一次二次救急病院に指定されています。病状急変に対する迅速な対応が可能です。また1992年には『老人保健施設幸泉エルズ』を開設し、地域医療／老人介護の発展に取り組んでいます。 ■事業内容： ・西宮市北部に根ざした医療を提供する『高田上谷病院』、隣接する『老人保健施設幸泉エルズ』の運営を展開。 ・『高田上谷病院』は西宮市の一次二次救急病院に指定。主要な診療科を有しており、病状急変に対する迅速な対応可。 ・『老人保健施設幸泉エルズ』は、兵庫県在住の方は勿論、遠くは大阪、京都のみならず近畿圏の方々が入所。『高田上谷病院』に併設されており、 20名の患者の受け入れ体制を整えています。また、施設医師が2名常駐。定期的な診断／治療／診察を行っています。

【平成27年4月に新築移転した病院内で勤務！／年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)／残業20時間前後／貢献度◎／駅近で通いやすい立地／外部公認会計士のサポートあり／やりがいあり◎／転勤無し／地域密着医療】 ■職務内容： 消化器を中心とした幅広い治療と、高齢者急性期、在宅医療、リハビリテーションを充実させ地域で一番信頼される病院を目指している当院にて、経理・総務担当として業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・日々の売り上げ管理・銀行管理業務　 ・仕訳データ入力・帳簿管理 ・債権債務・出納管理（現預金残高管理） ・資金繰り管理 ・金融機関の入出金及び振込業務 ・その他付随する業務 ※会計ソフトはPCAを使用しております。 ※他部署の職員とも連携して業務を進めるので、協調性がある方にぴったりです。また、外部公認会計士と契約をしているので、不明な点は会計士の先生に質問可能です。 ■組織構成： 配属となる総務課には8名(30代〜50代)と幅広い年代の方が活躍しております。（総務課の中で、経理、人事、労務、設備系と役割が分かれています。） ※組織の雰囲気は、コミュニケーションもちゃんと取られ、人間関係が良い環境です。 ※経理は現在いらっしゃる方の後任となります。裁量をもって業務を行えるやりがいがあります。 ■当院について： 当院は消化器とがんの治療を中心に、地域に密着した医療を展開しています。リハビリテーションを充実させ地域で一番信頼される病院を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜経理業務ご経験者募集＞創業52年を迎えるダイキン工業グループ企業／キャリアパス・資格取得支援充実／年休114日（土日祝）／残業月5〜15時間ほど〜 学校や病院、老人ホームなど様々な施設の、空調設備・給排水設備、そして太陽光発電設備の工事・メンテナンスをおこなっている当社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容： ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理など ・給与計算、社会保険加入喪失変更、年末調整事務 ・税務申告（法人税・地方税・消費税・償却資産税申告など） ・月次決算（試算表の作成）、税理士対応（月1度〜適宜）、年次決算 ・財務諸表作成 ・監査対応 ・各種経理業務・経理部メンバーの業務管理 他、電話・来客対応などの一般総務事務も含みます。 ・いままで培ってきた経理の経験を活かしたい ・もっと裁量のある環境で、仕事の幅を広げたい ・経験を活かして、通いやすい会社で働きたい そんな想いをお持ちの方に、ぜひ当社をご検討いただきたいと思っています。入社後は早い段階で経理部の中心メンバーとして活躍いただけますし、決算、IPOにかかわる業務など、やりがいある仕事を全うすることができます。 ■組織構成： 現在は総務部経理課に6名が在籍しております。（30代〜60代） 入社後は主に部長、課長より当社の業務についてフォローさせていただきます。慣れてきましたら、これまでのご経験をもとに得意分野から業務をお任せいたします。スキルに応じて上流の業務をお任せする可能性がございますので、将来のキャリアアップも見据えて業務いただけます。 ■働き方： 勤務地は市川市の本社となっており転勤はなく、土日祝休み、残業月平均5時間〜多くて15時間と働き方も整っています。仕事もプライベートも充実させることが可能です。 ■当社について： ダイキン工業（株）グループの一員として、空調・給排水技術で快適な住環境づくりを目指してきた当社。ビル、工場、病院、学校など、様々な建物の空調設備、給排水設備、太陽光発電設備など幅広い設備の設置工事やメンテナンスを手がけています。案件の9割はゼネコンなどを介さずにお客様から直接請けており、多くの方からご支持をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/出産・育児支援制度は100％近く取得】 ■仕事内容： 当医療法人の総務担当をお任せします。 ■具体的には： 当医療法人にて ・納品書 ・請求書の整理 ・医療物品 ・物品の発注 ・備品管理 ・郵便物の整理 ・集金の対応　補助などをお任せいたします。 ■入社後の流れ： OJTにて少しづつ業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せしていき、サポートも丁寧に行いますので安心してご入社ください。また、経理業務の経験がある方には経理業務など、分担制にて業務を行っております。 ■当社について： 兵庫県西宮市北部を拠点に、地域に根ざした医療を提供する『高田上谷病院』、隣接する『老人保健施設幸泉エルズ』の運営を展開しています。『高田上谷病院』は、西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立し、西宮市の一次二次救急病院に指定されています。病状急変に対する迅速な対応が可能です。また1992年には『老人保健施設幸泉エルズ』を開設し、地域医療／老人介護の発展に取り組んでいます。 ■事業内容： ・西宮市北部に根ざした医療を提供する『高田上谷病院』、隣接する『老人保健施設幸泉エルズ』の運営を展開。 ・『高田上谷病院』は西宮市の一次二次救急病院に指定。主要な診療科を有しており、病状急変に対する迅速な対応可。 ・『老人保健施設幸泉エルズ』は、兵庫県在住の方は勿論、遠くは大阪、京都のみならず近畿圏の方々が入所。『高田上谷病院』に併設されており、 20名の患者の受け入れ体制を整えています。また、施設医師が2名常駐。定期的な診断／治療／診察を行っています。

【仕事内容】 〈経理事務/正社員〉総務課での経理業務を担当していただける方を募集します！経理実務経験が5年以上ある方、大歓迎です★日勤のお仕事です。勤務地は合志病院です。 当社の総務課では、経理業務全般をお任せします。多くの未経験者が活躍しており、チーム全体でサポート体制が整っています。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとバックアップいたします。 新たなキャリアをスタートするこの機会に、ぜひご応募ください。あなたの力を必要としています！お待ちしております。 【PR・職場情報】 マイカー通勤可　駐車場あり 通勤手当　実費支給（上限あり）月額50,000円 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【大手設計事務所での経理職／将来的に中核となれる方歓迎／会計事務所出身者歓迎／年間休日124日・残業20時間／土日祝休み】 ■業務詳細 ガバナンス強化のため、経理職での次代を担う方の募集を行います。将来の幹部候補として、経理部の下記業務を幅広くご担当頂きスキルを身に着けて頂きます。経理部門の責任者・先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <経理・財務業務> ・経理業務（仕訳伝票起票・入力、入出金管理、売上管理） ・会計業務（決算書作成、税務申告） ・その他、各種資料作成、調査対応、等 ゆくゆくは計数に基づく経営提言にも携わっていただきます。経理担当者という枠にとどまらず、より経営層と近い距離で企業経営にかかわることができます。 ■組織構成： 50代の社員3名（責任者・メンバー）が経理担当者として在籍しております。 ■社風： 意見交換や打ち合わせ等は、かなり活発に行われていますので、部署全体で協力をしながら業務を進めていける環境です。 また、社外イベントは多くないですが、納涼会や納会などのイベントはあります。 ■同社の特徴・魅力： 業歴80年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10時間程度／原価計算のご経験から幅広く経理業務に挑戦可能！／国内唯一の滅菌装置専門メーカー／戦略管理室で経営に近いポジションでご活躍いただけます】 ■職務内容： 事業計画、運用、決算等経理に関する業務全般を幅広く担当します。スキルレベルに応じて、管理部門全体のプロセス改善や経理チームの取りまとめ等も担います。 ■具体的な業務内容： ・現預金の管理 ・仕訳伝票の入力、入出金管理 ・支払業務等の日常業務から予算作成、月次および年度決算業務 ・報告資料の作成、税務対応 ・その他経理業務全般 ※外出用務があります（社用車使用） ■このポジションの魅力： 月平均残業10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら就業頂ける環境です。ほとんどの社員が定時で上がっていますので、ご安心ください。 ★長期就業率も高いので、安定した職場で長く腰を据えて働けます。 ■配属先： 配属先の管理室は経理2名（男性の管理室長43歳）体制で業務を行っています。 【求人のポイント】 ・働きやすい環境：平均勤続年数10年以上/平均残業月10時間前後 ・安定した経営基盤：医療や食品において不可欠な「滅菌装置」の専門メーカー ・業績拡大中：医療用のシェアに続き、産業用滅菌装置の事業も拡大しています。 ■同社の特徴： ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ・平均勤続年数12年、離職率0.3％、「育休取得率100％以上、育児・介護制度利用率100％以上となっております。 ・地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選定をされています。

★30、40、50代活躍中★ 医療法人の経理事務として、医療法人経営にかかわる月次会計報告や会計処理をお任せします。 <お仕事内容> ・給与計算 ・請求書作成 ・経費精算 ・書類作成 ・データ入力など AIによる自動仕訳サービスを導入しているため、単純なPC作業は減らしています。 アピールポイント: 小規模病院だからこそ、あなたの意見が病院の未来を動かす力となります。 DX推進の中核メンバーとして、病院全体の変革に携わることができます。 自分のアイデアを活かし、地域医療に貢献できる、大きなやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

経理、労務、総務等の事務作業 ・書類やデータの作成、処理、ファイリング ・パソコン等のデータ入力 ・電話応対、メール対応、来客対応 ・郵便物の仕分け、発送 ・伝票処理、雑務、清掃、コピー等 ・備品管理、発注 ・スケジュール管理や出張の手配 ・給与計算、小口現金の管理 病院内の一般事務・経理事務正社員の募集です！ 年間休日は123日！土日祝はお休みなので子育て世代の方も活躍中です。 ショッピングセンターやドラッグストア、スーパー・コンビニが近くにあります。 転職時期の相談もできますので、お気軽にご相談ください。 ◆無料送迎バスあり 高知市内・南国市内の方から通勤の方も歓迎です。 送迎の所要時間片道50分程度 高知市内に向けて通勤するよりも渋滞にかかる恐れがほぼないため距離数はありますが通勤時間は一定になるため非常にストレス が少なくて済みます。 ・高知インター発 ・南国インター発 送迎場所には無料駐車場を確保しています。 ◆病院情報 内科・外科・小児科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・精神科・整形外科・リハビリテーション科・眼科・皮膚科・歯科口腔外科

＼残業少なめ！定時退勤目指せます／ 病院事務職員としての業務 ・医療事務業務（受付、会計、算定、レセプト業務等） ・総務事務業務（人事、経理、資材、庶務、建物管理等） ※医事課または総務課に配属（人事異動あり） ※転勤の可能性：なし 残業少なめ！定時退勤目指せます 宮城県大崎市にある医療法人での病院事務（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆駅チカ☆ ☆転勤なし☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆各種手当充実☆ ☆賞与4.00か月分☆ ☆シフト制☆ ☆日曜休み☆ ☆年間休日数113日☆ 05100899 ※詳しい求人内容について知りたい方は、お問い合わせください！ 医療法人永仁会　「永仁会病院」　病院事務（正社員）　05100899 勤務地： 宮城県大崎市

〜京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。 ※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。 　管理会計と経理以外の管理業務については、ご経験が無くても、入社後に覚える意欲がある方であれば歓迎です。 社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。 将来的に、管理職として経理部門を牽引いただくことを期待します。 ■採用背景： 会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。 ■配属先： 配属となる経理購買部には、20代〜60代の5名が在籍しています。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、京都府内ではトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1969年の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/ブランクOKです◎/土日祝休み/出産・育児支援制度は100％近く取得】 ■仕事内容： 患者様の診療記録の管理／点検／整理及び保管や、疾病統計の作成／分類／分析など幅広く業務を担当します。 ■具体的には： ・診療記録監査業務 ・DPC制度関連業務 ・院内院外データ収集、整理、分析 ・症例データ登録業務 ・診療録（カルテ）の管理　等 ■入社後の流れ： OJTにて少しづつ業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せしていき、サポートも丁寧に行いますので安心してご入社ください。また、経理業務の経験がある方には経理業務など、分担制にて業務を行っております。 ■働き方・職場環境： ※地域密着型、アットホームな職場です。 ※福利厚生も充実してます。出産・育児支援制度は100％近く取得。 ■当院について： 西宮市北部に、30年近くにわたって地域医療、老人介護の発展に取り組んできた『高田上谷病院』で勤務。当医療機関の活動を、医療事務の観点から支えます。 ■特徴： 兵庫県西宮市北部を拠点に、地域に根ざした医療を提供する『高田上谷病院』、隣接する『老人保健施設幸泉エルズ』の運営を展開しています。『高田上谷病院』は、西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立し、西宮市の一次二次救急病院に指定されています。病状急変に対する迅速な対応が可能です。また1992年には『老人保健施設幸泉エルズ』を開設し、地域医療／老人介護の発展に取り組んでいます。 ■事業内容： ・西宮市北部に根ざした医療を提供する『高田上谷病院』、隣接する『老人保健施設幸泉エルズ』の運営を展開。 ・『高田上谷病院』は西宮市の一次二次救急病院に指定。主要な診療科を有しており、病状急変に対する迅速な対応可。 ・『老人保健施設幸泉エルズ』は、兵庫県在住の方は勿論、遠くは大阪、京都のみならず近畿圏の方々が入所。『高田上谷病院』に併設されており、 20名の患者の受け入れ体制を整えています。また、施設医師が2名常駐。定期的な診断／治療／診察を行っています。

〜京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。 ※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。 社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。 入社2〜3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。 ■採用背景： 会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。 ■配属先： 配属となる経理課には、20代〜60代の5名が在籍しています。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1969年の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

病院での医療事務業務 ・受付 ・電話応対 ・入院、外来レセプト ・会計 ・メッセンジャー ・書類作成 ・病棟クラーク業務(入退院の管理、予約管理、患者さんへの案内) 病院での経理事務業務 ・仕訳 ・帳簿作成管理 ・予実、収支の作成、管理等 病院での事務職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院での事務求人お探し方必見！お早めにご応募ください！ ・最寄駅から徒歩圏内 ・賞与4.0ヶ月分と高水準 ・マイカー通勤可(駐車場個人契約:6,000円/月事業所補助有) ・知識技術習得のサポート有 【施設概要】 開設：1969年9月 種別：病院 定員：199床 【施設の特徴】 内科・消化器科・呼吸器科・循環器科・神経内科・小児科・外科・皮膚科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・産科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・精神科・リハビリテーション科・形成外科・麻酔科・放射線科と多くの診療科名で患者様の安心に貢献しています。 【法人の特長】 総合病院・精神科病院・医療療養型病院・健診センター・看護専門学校・訪問看護・居宅介護等保健医療福祉一体の総合的サービスを提供しています。

【業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー／シェアも高く企業基盤安定／2034年までに100億円企業を目指す／平均残業時間20h】 ■業務内容： 当社経理課において、部長とメンバーの間に入り、プレイイングマネージャーとして、経理実務およびマネジメント業務をお任せいたします。ご経験やスキルにもよりますが、1〜2年後には課長職をお任せしたいと思っております。 ■業務詳細： ・経理業務（月次年次決算、売上管理、出入金業務、仕訳、経費精算など） ・財務業務（予実管理、資金繰りなど） ※税務申告に関しては税理士に委託していますが、税理士と折衝するにあたり必要な税務知識をお持ちの方は大歓迎です。 ■就業環境： 年間休日120日以上 平均残業時間20時間程度 ■当社の特色： ・当社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから当社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は当社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、管理本部の統括マネージャーとして勤務いただきます。管理本部統括全般をお任せいたします。 ■ミッション： 管理本部内には業務推進・システムチーム・経理・人事労務がございます。業務推進・システムチーム・経理・人事労務の各部門トップの上に立ち組織を引っ張っていただければと思います。 ■募集背景： 当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。 　 ■配属先： 管理本部：21名 　 ■当社とは： 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10h／育休取得100％／福利厚生充実／地域密着型◎1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス〜 ■業務内容： 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて経理業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・営業所の月次決算業務、仕訳入力、伝票起票、経理関係に関する資料作成等 ・電話応対（代表電話の取次対応）、来客対応 ※組織体制強化のため、今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします！ ※入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください！ ■組織構成や社風： 経理チーム女性4名（正社員2名、派遣社員2名）／30〜40代 お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶や声がけを大切にしております。 本社では地域の清掃ボランティアを実施し、地域貢献、地域密着で活動をしております！ ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。 ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務