病院での総務事務のお仕事 ・経理、給与計算、人事労務、用度、運転業務 ・病院施設基準届出、管理業務 ・取引業者との交渉 ・その他付随業務 病院経営に関する事や職員の管理を行って頂きます。 設立　昭和2年 定員　183床 精神科病院 職員の仕事と家庭の両立が出来るよう、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 30代～40代の男性が活躍中です。 有給休暇取得率105％(令和5年実績) 育児・介護・看護休暇取得実績あり。 退職金共済も加入！ 職場見学もできますので、お気軽にお問合せください。

【経理や経理事務のご経験をお持ちの方へ／長期的に就業できる環境／転勤無し／完全週休二日制／平均残業時間15時間】 ■業務内容： 当社の経理担当として、年次決算までの一連の経理業務に携わって頂きます。 ◎売掛・買掛業務 ◎仕訳、月次等経理業務全般 ■魅力： ・安定基盤とともに経理領域の幅広い実務に挑戦できる環境 ・上司や先輩のサポートを受けながら着実にスキルアップが可能 ■働き方： ひとりひとりに適した職場環境の提供を推進しております。結婚や出産・育児等のライフスタイルの変化に対応し、安心して働き続けられる職場環境や育児支援、職場復帰支援等の制度の整備を進めています。 ■募集背景： 事業拡大による増員です。 ※今年度も既に100名以上の中途入社者がおり、益々の拡大フェーズです。 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したり、オーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど、積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・がんセンターや大学病院等の基幹病院との提携が拡大中。グループSMO各社のCRC/SMA業務プロセスの一層の標準化・効率化を推進し、グローバルスタンダートに準じた高品質な支援体制の構築を推進しています。 変更の範囲：当社の定める業務全般

〜経理財務・人事労務の知識活かしてさらなるキャリアアップへ／医療業界特化型コンサルティング事業／東証プライム上場JMDC子会社／安定経営／月残業10〜20 h程度〜 ■業務内容： 医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。今回はご入社と同時に「社会福祉法人あじろぎ会　宇治病院」に出向していただき、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 【具体的には】 ・事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理（主にはハラスメントと情報管理） ・各事業部門間の調整業務（制度運用や業務規程変更等に係る周知等） ■組織構成 ・経営管理本部：計10名（部長1名、財務経理課3名、総務人事課3名、人材採用課3名） ・理事長の右腕としてご活躍頂きます。 ・理事長や病院・介護部門の部長〜課長クラスと密に連携をとって業務を行います。 ■魅力： ◎実際の医療現場に深く入り込み、医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。これまでのバックオフィス経験（経理財務・人事労務など）を活かし経営を間近で支える存在として、活躍することができます。 ◎東証プライム上場企業JMDCのグループ会社として安定した財務基盤がある中で、腰を落ち着けて事業推進に取り組むことができます。 ◎残業は10〜20時間、年間休日120日、転勤は当面なしと働きやすい環境が整っております。 ■当社について 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 また、2014年8月に社会福祉法人として初めて私的整理を行った宇治病院（京都）の経営再生を請け負っています。民間企業のノウハウを生かして社会福祉法人再生のモデルケースとして、日経新聞の一面を飾るなど注目されている企業です。

〜地域密着病院にて病院経理を募集／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有で働きやすさが自慢です〜 【概要】 ケアミックス病院で経理担当を募集しています。 【業務内容】 ・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力）日常会計入力〜月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応、診療費精算 ・決算業務(グループ本部との連携) ・各種官公庁提出書類作成 ※経理が主な業務ですが病院の総務業務（人事業務、労務管理、設備、車両管理）なども幅広く携わっていただきたいと考えております。 【組織構成】 最成病院の総務課は現在、13名（うちパート１名）が在籍しています。 20代・30代を中心に活躍しており、距離感も近いので困ったときも相談しやすく助け合える風土の組織となっております。 ワークライフバランスを大事にしながら、自分のスキルを伸ばしていきたい方にもおすすめです。 【病院概要】 幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 【福利厚生】 タムス接遇マイスター制度というものがあります。 日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象となります。 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し、一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円〜5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー ※医療法人ならではの医療費補助制度があり グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 変更の範囲：会社の定める業務

【平成27年4月に新築移転した病院内で勤務！／年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)／残業20時間前後／貢献度◎／駅近で通いやすい立地／外部公認会計士のサポートあり／やりがいあり◎／転勤無し／地域密着医療】 ■職務内容： 消化器を中心とした幅広い治療と、高齢者急性期、在宅医療、リハビリテーションを充実させ地域で一番信頼される病院を目指している当院にて、経理・総務担当として業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・日々の売り上げ管理・銀行管理業務　 ・仕訳データ入力・帳簿管理 ・債権債務・出納管理（現預金残高管理） ・資金繰り管理 ・金融機関の入出金及び振込業務 ・その他付随する業務 ※会計ソフトはPCAを使用しております。 ※他部署の職員とも連携して業務を進めるので、協調性がある方にぴったりです。また、外部公認会計士と契約をしているので、不明な点は会計士の先生に質問可能です。 ■組織構成： 配属となる総務課には8名(30代〜50代)と幅広い年代の方が活躍しております。（総務課の中で、経理、人事、労務、設備系と役割が分かれています。） ※組織の雰囲気は、コミュニケーションもちゃんと取られ、人間関係が良い環境です。 ※経理は現在いらっしゃる方の後任となります。裁量をもって業務を行えるやりがいがあります。 ■当院について： 当院は消化器とがんの治療を中心に、地域に密着した医療を展開しています。リハビリテーションを充実させ地域で一番信頼される病院を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型で病院・健康診断・介護福祉施設を展開/入間市初の特別養護老人ホームや全国的にも珍しい入所しながらの「人工透析」など地域の医療福祉を牽引】 ■業務概要 経理部にて、経理業務を中心に総務業務も担当していただきます。 福利厚生が充実しており、地域密着型の医療法人で長期的に働ける環境です。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・伝票起票 ・仕訳入力 ・経費精算 ・月次決算補助業務 ・年次決算補助業務 ・総務庶務業務 まずは日次業務と月次決算補助業務を中心に業務をお任せします。徐々に現預金管理や試算表作成、年次決算にも携わって頂きます。年次決算の最終チェックや税務は外注しているため、年次決算のとりまとめまで経理部門で担当しています。その他、総務業務も一部担当頂く想定のため、経理を中心に管理部門の業務を広く経験することが可能です。医療法人の経理が初めての方でも半年程度で十分キャッチアップが可能なのでご安心ください。 ■組織構成 経理部は6名で構成され、部長1名、メンバー4名、非常勤スタッフ1名が在籍しています。 20代から40代の幅広い年齢層が活躍しています。 ■就業環境 シフト制ですが日曜の出勤は年1〜2回程度、土曜出社は月2回（1日は半日のみ）でご希望でなければ土日のどちらかは休日になります。月9日は休日で有給消化率8〜9割程度のため希望に合わせて休日を調整しやすいです。職員専用の保育所を完備しているため子育て中の方も両立しやすい環境です。 ■当グループの魅力 当グループは、入間市初の介護老人保健施設や特別養護老人ホームを開業しているほか、全国的にも珍しい介護老人保健施設に入所しながらの「人工透析」など、地域の医療福祉を牽引し、利用者のニーズを捉えた施設を展開しています。病院1施設、介護老人保健施設2施設、特別養護老人ホーム1施設、グループホーム1施設、検査専門施設2施設、そのほか訪問看護ステーションや在宅介護支援事業所など、予防から治療、介護までをカバーする幅広い機能を備えた医療福祉グループです。 事業拡大を続けており、2019年夏には入間ハート病院の新棟が完成し、新たに透析センター、リハビリテーション・フィットネスセンターを開設しました。今後も地域の医療福祉に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜経理業務ご経験者募集＞創業52年を迎えるダイキン工業グループ企業／キャリアパス・資格取得支援充実／年休114日（土日祝）／残業月5〜15時間ほど〜 学校や病院、老人ホームなど様々な施設の、空調設備・給排水設備、そして太陽光発電設備の工事・メンテナンスをおこなっている当社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容： ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理など ・給与計算、社会保険加入喪失変更、年末調整事務 ・税務申告（法人税・地方税・消費税・償却資産税申告など） ・月次決算（試算表の作成）、税理士対応（月1度〜適宜）、年次決算 ・財務諸表作成 ・監査対応 ・各種経理業務・経理部メンバーの業務管理 他、電話・来客対応などの一般総務事務も含みます。 ・いままで培ってきた経理の経験を活かしたい ・もっと裁量のある環境で、仕事の幅を広げたい ・経験を活かして、通いやすい会社で働きたい そんな想いをお持ちの方に、ぜひ当社をご検討いただきたいと思っています。入社後は早い段階で経理部の中心メンバーとして活躍いただけますし、決算、IPOにかかわる業務など、やりがいある仕事を全うすることができます。 ■組織構成： 現在は総務部経理課に6名が在籍しております。（30代〜60代） 入社後は主に部長、課長より当社の業務についてフォローさせていただきます。慣れてきましたら、これまでのご経験をもとに得意分野から業務をお任せいたします。スキルに応じて上流の業務をお任せする可能性がございますので、将来のキャリアアップも見据えて業務いただけます。 ■働き方： 勤務地は市川市の本社となっており転勤はなく、土日祝休み、残業月平均5時間〜多くて15時間と働き方も整っています。仕事もプライベートも充実させることが可能です。 ■当社について： ダイキン工業（株）グループの一員として、空調・給排水技術で快適な住環境づくりを目指してきた当社。ビル、工場、病院、学校など、様々な建物の空調設備、給排水設備、太陽光発電設備など幅広い設備の設置工事やメンテナンスを手がけています。案件の9割はゼネコンなどを介さずにお客様から直接請けており、多くの方からご支持をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〈経理事務/正社員〉総務課での経理業務を担当していただける方を募集します！経理実務経験が5年以上ある方、大歓迎です★日勤のお仕事です。勤務地は合志病院です。 当社の総務課では、経理業務全般をお任せします。多くの未経験者が活躍しており、チーム全体でサポート体制が整っています。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとバックアップいたします。 新たなキャリアをスタートするこの機会に、ぜひご応募ください。あなたの力を必要としています！お待ちしております。 【PR・職場情報】 マイカー通勤可　駐車場あり 通勤手当　実費支給（上限あり）月額50,000円 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【大手設計事務所での経理職／将来的に中核となれる方歓迎／会計事務所出身者歓迎／年間休日124日・残業20時間／土日祝休み】 ■業務詳細 ガバナンス強化のため、経理職での次代を担う方の募集を行います。将来の幹部候補として、経理部の下記業務を幅広くご担当頂きスキルを身に着けて頂きます。経理部門の責任者・先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <経理・財務業務> ・経理業務（仕訳伝票起票・入力、入出金管理、売上管理） ・会計業務（決算書作成、税務申告） ・その他、各種資料作成、調査対応、等 ゆくゆくは計数に基づく経営提言にも携わっていただきます。経理担当者という枠にとどまらず、より経営層と近い距離で企業経営にかかわることができます。 ■組織構成： 50代の社員3名（責任者・メンバー）が経理担当者として在籍しております。 ■社風： 意見交換や打ち合わせ等は、かなり活発に行われていますので、部署全体で協力をしながら業務を進めていける環境です。 また、社外イベントは多くないですが、納涼会や納会などのイベントはあります。 ■同社の特徴・魅力： 業歴80年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。

【残業10時間程度／原価計算のご経験から幅広く経理業務に挑戦可能！／国内唯一の滅菌装置専門メーカー／戦略管理室で経営に近いポジションでご活躍いただけます】 ■職務内容： 事業計画、運用、決算等経理に関する業務全般を幅広く担当します。スキルレベルに応じて、管理部門全体のプロセス改善や経理チームの取りまとめ等も担います。 ■具体的な業務内容： ・現預金の管理 ・仕訳伝票の入力、入出金管理 ・支払業務等の日常業務から予算作成、月次および年度決算業務 ・報告資料の作成、税務対応 ・その他経理業務全般 ※外出用務があります（社用車使用） ■このポジションの魅力： 月平均残業10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら就業頂ける環境です。ほとんどの社員が定時で上がっていますので、ご安心ください。 ★長期就業率も高いので、安定した職場で長く腰を据えて働けます。 ■配属先： 配属先の管理室は経理2名（男性の管理室長43歳）体制で業務を行っています。 【求人のポイント】 ・働きやすい環境：平均勤続年数10年以上/平均残業月10時間前後 ・安定した経営基盤：医療や食品において不可欠な「滅菌装置」の専門メーカー ・業績拡大中：医療用のシェアに続き、産業用滅菌装置の事業も拡大しています。 ■同社の特徴： ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ・平均勤続年数12年、離職率0.3％、「育休取得率100％以上、育児・介護制度利用率100％以上となっております。 ・地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選定をされています。

★30、40、50代活躍中★ 医療法人の経理事務として、医療法人経営にかかわる月次会計報告や会計処理をお任せします。 <お仕事内容> ・給与計算 ・請求書作成 ・経費精算 ・書類作成 ・データ入力など AIによる自動仕訳サービスを導入しているため、単純なPC作業は減らしています。 アピールポイント: 小規模病院だからこそ、あなたの意見が病院の未来を動かす力となります。 DX推進の中核メンバーとして、病院全体の変革に携わることができます。 自分のアイデアを活かし、地域医療に貢献できる、大きなやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

経理、労務、総務等の事務作業 ・書類やデータの作成、処理、ファイリング ・パソコン等のデータ入力 ・電話応対、メール対応、来客対応 ・郵便物の仕分け、発送 ・伝票処理、雑務、清掃、コピー等 ・備品管理、発注 ・スケジュール管理や出張の手配 ・給与計算、小口現金の管理 病院内の一般事務・経理事務正社員の募集です！ 年間休日は123日！土日祝はお休みなので子育て世代の方も活躍中です。 ショッピングセンターやドラッグストア、スーパー・コンビニが近くにあります。 転職時期の相談もできますので、お気軽にご相談ください。 ◆無料送迎バスあり 高知市内・南国市内の方から通勤の方も歓迎です。 送迎の所要時間片道50分程度 高知市内に向けて通勤するよりも渋滞にかかる恐れがほぼないため距離数はありますが通勤時間は一定になるため非常にストレス が少なくて済みます。 ・高知インター発 ・南国インター発 送迎場所には無料駐車場を確保しています。 ◆病院情報 内科・外科・小児科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・精神科・整形外科・リハビリテーション科・眼科・皮膚科・歯科口腔外科

〜京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。 ※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。 　管理会計と経理以外の管理業務については、ご経験が無くても、入社後に覚える意欲がある方であれば歓迎です。 社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。 将来的に、管理職として経理部門を牽引いただくことを期待します。 ■採用背景： 会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。 ■配属先： 配属となる経理購買部には、20代〜60代の5名が在籍しています。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、京都府内ではトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1969年の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業少なめ！定時退勤目指せます／ 病院事務職員としての業務 ・医療事務業務（受付、会計、算定、レセプト業務等） ・総務事務業務（人事、経理、資材、庶務、建物管理等） ※医事課または総務課に配属（人事異動あり） ※転勤の可能性：なし 残業少なめ！定時退勤目指せます 宮城県大崎市にある医療法人での病院事務（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆駅チカ☆ ☆転勤なし☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆各種手当充実☆ ☆賞与4.00か月分☆ ☆シフト制☆ ☆日曜休み☆ ☆年間休日数113日☆ 05100899 ※詳しい求人内容について知りたい方は、お問い合わせください！ 医療法人永仁会　「永仁会病院」　病院事務（正社員）　05100899 勤務地： 宮城県大崎市

丸の内勤務｜CHCPグループ｜月次決算後の財務分析や連結精算表の作成、KPI管理などを通じて、病院・薬局法人の経営を支援。経営層と近い距離で働きながら、専門性と視野を広げられる環境です。 ■業務概要： CHCPグループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般をお任せします。一般的な経理業務全般のうち、月次決算締め後に対応する業務を担当していただきます。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、病院、薬局法人の経営管理を中心にご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成 ・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務（パートナーの機関運営の支援、組織再編の支援含む） ※将来的にはパートナー先の経営管理業務全体を取りまとめる立場として、キャリアを積んでいただけます。 ■配属先について： コーポレートマネジメント部（経理財務・経営管理）26名在籍 ∟そのうち4名が経営管理（東京）を担当しています。 ■職種について： コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、CHCP全体の内部管理や業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための組織横断プロジェクトを実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて将来の課長職候補として経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・健保全体の予算策定、決算業務の統括・取り纏め ・事業部門の経営改善、課題解決への提言、具体的スキームの策定 ・税務申告・納付、資金管理（運用・調達） ・経理システムの運用、内部監査実施 ■組織構成： 経営管理部経理課には5名（課長1名／40代、メンバー4名／20〜30代）が在籍しております。将来的の管理職候補として業務に取り組んでいただける方を募集しております。 ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。 ※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。 社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。 入社2〜3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。 ■採用背景： 会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。 ■配属先： 配属となる経理課には、20代〜60代の5名が在籍しています。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1969年の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

病院での医療事務業務 ・受付 ・電話応対 ・入院、外来レセプト ・会計 ・メッセンジャー ・書類作成 ・病棟クラーク業務(入退院の管理、予約管理、患者さんへの案内) 病院での経理事務業務 ・仕訳 ・帳簿作成管理 ・予実、収支の作成、管理等 病院での事務職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院での事務求人お探し方必見！お早めにご応募ください！ ・最寄駅から徒歩圏内 ・賞与4.0ヶ月分と高水準 ・マイカー通勤可(駐車場個人契約:6,000円/月事業所補助有) ・知識技術習得のサポート有 【施設概要】 開設：1969年9月 種別：病院 定員：199床 【施設の特徴】 内科・消化器科・呼吸器科・循環器科・神経内科・小児科・外科・皮膚科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・産科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・精神科・リハビリテーション科・形成外科・麻酔科・放射線科と多くの診療科名で患者様の安心に貢献しています。 【法人の特長】 総合病院・精神科病院・医療療養型病院・健診センター・看護専門学校・訪問看護・居宅介護等保健医療福祉一体の総合的サービスを提供しています。

■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、管理本部の統括マネージャーとして勤務いただきます。管理本部統括全般をお任せいたします。 ■ミッション： 管理本部内には業務推進・システムチーム・経理・人事労務がございます。業務推進・システムチーム・経理・人事労務の各部門トップの上に立ち組織を引っ張っていただければと思います。 ■募集背景： 当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。 　 ■配属先： 管理本部：21名 　 ■当社とは： 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇賞与4.5か月分！埼玉県の指扇地域の医療を長年支えている医療法人◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎年間休日も122日でお休みが多く、働きやすい環境です！ ◎転勤もないため、埼玉県内で長期で仕事がしたい方にオススメです！ ◎1982年に誕生した指扇病院を経営する医療法人です。同じ敷地内に療養病院や介護老人保健施設も運営されており、地域の医療及び福祉を支えています。 ■業務内容： 当社の税理士スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・外部委託先の税理士との連携及び業務対応 ・仕訳業務 ・勘定科目管理 ・伝票入力 ・勤怠以外の給与計算及びマスター管理 ・電話対応 ・小口現金扱い業務 ・銀行業務 ・その他、経理事務全般 ■組織構成： 当社は、さいたま市西区宝来に位置する医療法人三慶会が運営する病院です。長期療養を必要とする患者様を支えるため、心のこもった医療・看護・介護を提供し、地域に信頼され愛されています。 経理部門は3名（50代男性、40代男性、パート女性）で少数精鋭で構成されており、各メンバーが連携して業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が一対一で指導に当たり、OJT方式で業務に慣れていただきます。最初の数週間は基本的な業務の流れを学びながら、仕訳業務や伝票入力などからスタートしていただきます。 徐々に業務範囲を広げていただき、最終的には経理事務全般を担当していただく予定です。分からないことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでください。 ≪弊社営業担当も実際に病院を訪問しました≫ 非常に温かいスタッフが多く雰囲気がとても良いです。実際に訪問した際も受付、看護師、バックオフィスの職員の方々に明るくご挨拶いただきました。人事スタッフも非常に誠実なので、面接時にも真摯に向き合っていただけます。職場となる健康管理センターも建築工事中で、実際に働く際は新築の建物での勤務になるため、非常に快適な環境と想定されます。指扇の医療の中核を担い、地域への貢献性が非常に高く今後の成長性を高く感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10時間程度／働き方◎／ワークライフバランス◎／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容： 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人における経理をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）給与計算 （2）会計、財務 （3）決算業務（月次・年次） ■組織構成： 法人本部には19名が在籍しています。（経理7名） ※組織の平均年齢は30歳前半です。 ■ポジションの魅力： ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について： 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 2020年冬に、小山市で先駆けてリハビリテーション病院を開院しました。この施設は、全国でも珍しい回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設が同一建物内に併設された医療と介護の複合施設です。医療と介護の連携を密にし、切れ目のないケアを提供します。多職種が連携し、在宅復帰や社会復帰を目指し、住み慣れた地域での生活を継続できるよう全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未来の管理職候補／家族手当や住宅手当の福利厚生充実／経験を生かしてキャリアアップ／地域密着の病院経営／年間休日122日】 ■業務内容： 当社の経理事務員として、以下の業務に従事していただきます。 ・仕訳業務 ・勘定科目管理 ・伝票入力 ・勤怠以外の給与計算及びマスター管理 ・電話対応 ・小口現金扱い業務 ・銀行業務 ・その他、経理事務全般 ■組織構成： 当社は、さいたま市西区宝来に位置する医療法人三慶会が運営する病院です。長期療養を必要とする患者様を支えるため、心のこもった医療・看護・介護を提供し、地域に信頼され愛されています。 経理部門は3名（50代男性、40代男性、パート女性）で少数精鋭で構成されており、各メンバーが連携して業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が一対一で指導に当たり、OJT方式で業務に慣れていただきます。最初の数週間は基本的な業務の流れを学びながら、仕訳業務や伝票入力などからスタートしていただきます。 徐々に業務範囲を広げていただき、最終的には経理事務全般を担当していただく予定です。分からないことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでください。 ■当社・当求人の魅力： ＜働きがいのある待遇＞給与面では、頑張りがしっかりと評価される制度が整っています。賞与は年4.5ヶ月分の支給実績があり、職員の努力をしっかりと還元しています。 ＜充実した休暇制度＞ 年間休日122日と、ゆとりある勤務体制を提供しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ＜地域に根ざした医療機関＞ 地域に信頼され、愛される医療機関であるため、安定した勤務環境が整っています。患者様を家族のように考える風土があり、心のこもったサービスを提供することにやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：無

〜働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10h／育休取得100％／福利厚生充実／地域密着型◎1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス〜 ■業務内容： 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて経理業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・営業所の月次決算業務、仕訳入力、伝票起票、経理関係に関する資料作成等 ・電話応対（代表電話の取次対応）、来客対応 ※組織体制強化のため、今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします！ ※入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください！ ■組織構成や社風： 経理チーム女性4名（正社員2名、派遣社員2名）／30〜40代 お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶や声がけを大切にしております。 本社では地域の清掃ボランティアを実施し、地域貢献、地域密着で活動をしております！ ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。 ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

・経理業務全般(給与、社会保険事務等) ・書類作成 ・受付業務、電話対応 ＊経験者優遇 精神科病院での経理事務担当者の募集です。経験者必見の求人です！ 残業はほぼなく、子育てしながらお仕事可能です。託児所も関連施設にございますのでご利用相談可能です。 土・日曜日はお休みですので、仕事とプライベートの両立が可能です！ 病院または一般企業での経理事務をご経験されている方必須です！ 充実した研修制度もあり、職場の先輩方が丁寧に教えていただけますので安心して就業スタートできます！ まずは見学からしてみたい、話をきいてみたいという方など、まずはご連絡お待ちしております。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

〜プライム上場のトーカイグループ！／経理としてのスキルアップに最適な環境！／売上高523億円＆店舗数東海地区No.1！全国で157店舗展開で安定性場群／需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社〜 ■業務内容： 超高齢社会に向けて変化する「かかりつけ薬局」として地域医療と患者の健康のサポートを行っている当社にて、経理業務をお任せします。 ■入社後お任せしたい業務（あくまで目安でご経験によって変動あり）： ・20代：決算業務（単体での日次・月次・年次） ・30代：上記＋税務申告業務（法人税・消費税） ・40代：上記＋監査対応（内部統制監査・報告書・監査法人対応・決算方針策定） 将来的には、上場企業ならではの下記の業務もお任せします！ ・連結決算資料作成 ・税金計算、税務申告業務 ・年次計画、中期計画作成 ・業績分析 ・業務改善　等 ■キャリアパス： ・当社はプライム上場のトーカイグループの一員です。そのため、経理業務の中で連結決算の経験を積むことができたり、税務業務の経験も積むことができ、経理として成長したい方にとっては理想的な環境です◎ ■応募者へのメッセージ： 経営者との距離が近く、積極的に提案を行える環境が整っています。特に経理職では、他部署とのコミュニケーションが活発で、会社全体を経営の視点から支える役割が期待されます。自発的に改善提案を行うマインドを持った方歓迎いたします！ ■組織構成： 部長、課長代理、スタッフ3名（40代、30代、20代）、派遣1名の6名体制で業務を行っています。 ■当社の働き方： ・残業時間は月初以外は基本定時退社で、決算の忙しい時でも20時間程度です。 ・有給平均取得日数（23年度）12.2日とプライベートも充実です◎ ■安定性に繋がる事業体制： 当社は総合病院前に店舗を構えており、幅広い診療科からの処方箋を取り扱うことで、薬剤師の質や知識を高めています。また総合病院からは新薬などの処方も多く処方箋単価が全国平均の倍程度となっております。在宅訪問や処方後のフォローアップを通じて医療機関と情報共有し、業界の仕組み上、薬剤師の評価向上が収益向上に繋がっています。これにより、ドラッグストアなどの競合に対抗し、安定的な収益を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務