【東京/久我山病院】経理事務◆年休122日/土日祝休み/安定基盤/転勤なし/ワークライフバランス◎社会福祉法人康和会久我山病院
情報提供元
募集
仕事内容
【医療・福祉・介護関連の経理事務/案的基盤/経験を活かし幅広く活躍可能な職場です/年間休日122日】 ■業務概要 当社の医療・福祉・介護領域における経理事務担当として、社会福祉法人会計業務を中心に経理関連業務全般をお任せします。 月次決算や債権管理、決算書作成などのコア業務に加え、経理部門の業務効率化や改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 具体的には、月次決算業務、決算書の作成、債権管理、伝票処理、経理メンバーの指導・チェック業務、経理業務の進行管理や改善サポートを担当します。 社会福祉法人の会計業務経験を活かし、部門内での庶務対応や他部署との調整業務もお願いします。 Wordでの資料作成、Excelを用いたデータ集計・関数処理・グラフ作成など、OAスキルも発揮できる環境です。PCA会計ソフトのご経験があれば尚歓迎です。 ■扱うサービス 社会福祉法人における無料定額診療等の会計管理業務を中心に、医療・福祉・介護関連の各種経理業務全般に携わります。 ■組織構成 総務課経理部門への配属となり、現在は2名体制(管理職・スタッフ)です。 ■業務の魅力 会社の基盤を支える重要な仕事であり、専門性も身につき、達成感も大きいのが魅力です◎ ■教育体制 入社後は上席からのOJTになります。 まずは久我山病院の1日の流れ、月間の流れ、年間の流れを覚えて頂きます。 ■就業環境 最寄り駅から徒歩圏内、コンビニも近く利便性の高い立地です。 年間休日122日以上とワークライフバランスも整った環境です。また残業が少なめで、プライベートとの両立が可能です。 入社半年は時短勤務不可ですが、制度としてはあるので将来的には利用可です。 ■企業の特徴/魅力 安定した医療・福祉分野で地域社会に貢献できる職場です。福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区北烏山2-14-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 362万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜253,000円 その他固定手当/月:26,000円〜32,000円 <月給> 228,000円〜285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり:(年2回、前年実績4.35ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均10〜20時間 ※土曜日は月に2回程度出勤あります。8:30〜12:15出勤分は振替
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土・日・祝がお休み。 ※土曜日は月に2回程度出勤あります。8:30〜12:15出勤分は振替としております。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により(当院では扶養手当) 住宅手当:有(世帯主16,000円、非世帯主10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■扶養手当:ご家族を社会保険に加入していただき且つ配偶者1名、子2名まで(18歳到達まで) ■住宅手当:有(世帯主16,000円、非世帯主10,000円) ■退職金手当:勤続年数3年以上 ■通勤手当
選考について
対象となる方
■必須条件 ・3年程度の経理事務の経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件 PCA会計ソフトの使用経験がある方歓迎 <こんな方にオススメ> Wordの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方。 Excelの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方。
会社概要
会社名
社会福祉法人康和会久我山病院
所在地
東京都世田谷区北烏山2-14-20
事業内容
「久我山病院」は、昭和19年に岩崎通信機株式会社様の附属病院としてスタートし、昭和22年に企業附属病院から独立し現在に至ります。その後、昭和38年に社会福祉法人「康和会」を設立し、昭和57年に特別養護老人ホーム「久我山園」、平成14年には介護老人保健施設「ろうけんくがやま」を開設しました(令和7年 事業終了)。 その間、平成4年にはセコム株式会社様と提携し、安心・安全・快適・便利なサービス提供を目指すセコム様と高品質な医療・福祉サービスの提供を目指す「康和会」が協力し、安定した経営による継続的なサービスの提供を目指しております。
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