【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 自動搬送装置の開発 ・PLCプログラム設計 ・装置立ち上げ業務 ・海外現地立ち上げ業務 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアが創ったエンジニアのための会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／音響機器の設計開発／働きやすさ◎ ■業務詳細 音響機器に付随するアプリケーション開発（PC／モバイル） ・ソフトウェア設計や設計書作成などの設計業務 ・プログラミング、内部評価の実施、外部評価への対応などの実装・評価業務 ◆技術分野 マイコン組込みソフトウェア／ファームウェア／ECU関連／MATLABなど ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 各種無線通信システムの回路設計をお任せいたします。ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・アナログ・デジタル設計 ・RF高周波回路設計 ・FPGA論理設計業務 ・ハードウェア設計から評価まで （電源・CPU周辺回路設計、基板数種の製作、EMI含む） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 官公庁向け向け無線通信機器の電気回路をお任せします。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します※ 【業務例】 ・アナログ・デジタル設計 ・FPGA論理設計業務 ・ハードウェア設計から評価まで （電源・CPU周辺回路設計、基板数種の製作、EMI含む） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

【府中】半導体製造装置の設計開発募集／エンジニアがエンジニアのために創った会社／勤務地・案件最大考慮／残業月20H／キャリアパス豊富／働きやすさ◎／年収500万〜700万円 ■職務内容 装置各モジュールの構造設計全般 （例：プロセスモジュール、搬送ユニット　ステージヒーター 他） 各種評価試験と結果のフィードバックなど　 クリーンルーム内作業あり ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアが創ったエンジニアのための会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／医療機器装置の設計開発／働きやすさ◎ ■職務内容 ・ＣＡＤを使用して電気・電子回路等の設計及びその他付随する補助業務 ・シーケンサソフト設計 ・工場製造設備の仕様書等の作成 ・工場設備の受け入れ検査 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県熊谷市】半導体製造装置の設計開発募集／勤務地確約／エンジニアがエンジニアのために創った会社／残業月20H／豊富なキャリアパス／働きやすさ◎／年収500万〜700万円 ■業務詳細 埼玉県熊谷市にて、半導体露光装置の制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 【具体的な事例】 ・ウォーターフローモデルでの開発 ・UMLとC／C＋＋を用いて、RTOS（VxWorks）上で動作する ・組み込み制御ソフトの設計、実装 ■当社の特徴 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアが創ったエンジニアのための会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／音響機器の機構設計開発／働きやすさ◎ ■職務内容 音響機器の機構設計（メカニズム）開発、量産設計及び評価業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設計ツールCatia v5を用いた機構開発、設計。 ・試作品の評価 （信頼性試験、耐久性試験、温度試験、性能評価）及び評価報告書作成 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【みなとみらい】音響機器・音楽制作機器のソフトウェア開発募集／勤務地確約／エンジニアがエンジニアのために創った会社／残業月20H／豊富なキャリアパス／働きやすさ◎／年収500万〜700万円 ■業務詳細 みなとみらいにて、音響機器・音楽制作機器の組込みソフトウェア開発業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・ソフトウェア設計や設計書作成などの設計業務 ・プログラミング、内部評価の実施、外部評価への対応などの実装・評価業務 ■当社の特徴 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程参画／最先端半導体制御ソフト開発／UML・C/C++・RTOS技術深化／技術者主導の環境／キャリア相談＆研修充実／提案型エンジニアリング／技術サービスで価値創出 ■業務詳細 半導体露光装置の心臓部ともいえる制御ソフトウェアの開発に携わります。最先端の半導体製造プロセスを支える、高度な組み込みソフトウェアの設計、実装を行います。 【具体的な事例】 ・ウォーターフローモデルでの開発 ・UMLとC/C++を用いて、RTOS(VxWorks)上で動作する組み込み制御ソフトの設計、実装 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程参画／AWSサーバーレス開発／顧客との伴走型提案／技術サービス志向／研修・成長支援充実／キャリアパス多様／エンジニア主体の文化／安定した技術基盤 ■業務詳細 AWSのサーバーレス技術を活用した、業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務 ・プロジェクトマネジメントサポート：プロジェクトが円滑に進捗するように、様々なサポートを行います。 ・顧客折衝：顧客とのコミュニケーションを取り、要件を明確化します。 ・システム設計：新しいシステムの設計を行います。 ・アプリケーション開発：設計に基づいて、AWSのサーバーレス技術を用いたアプリケーションを開発します。 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／働きやすさ◎】 ■業務詳細 総合試験工程において、品質向上のため、現行システムとの比較や強化テストの再実施など、追加のテストを実施します。 ■具体的な仕事 試験計画の策定：テスト内容や範囲を詳細に計画します。 試験の実施：計画に基づいてテストを実行し、不具合を洗い出します。 不具合の調査・分析：不具合の原因を究明し、改善策を検討します。 プログラムや設計書の修正：不具合を修正するために、プログラムや設計書を変更します。 性能評価：システムの性能が要求を満たしているか評価します。 品質分析：テスト結果を分析し、品質向上のための改善策を検討します。 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。

〜業績好調！新設ポジション／業界トップクラス規模駐車場システム／エンジニアとしての経験を活かす／画像認識技術を生かした駐車場システム／新しい技術を取り入れる社風〜　 ■当社について 駐車場運営をより効率的に行うためのアプリケーション、機器を開発しています。 ◇業績好調／お客様からの引き合い多数 ストック型のビジネスを行うことで安定した収益を維持しており、空港や大手商業施設からの引き合い多数です。新築からリプレイスのご依頼まで様々なニーズをいただいております。 ◇技術力に強み！ 「良い技術はまず作って実装した上で、より良い物を目指して常に改善を心がける精神」が強く、AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行い、お客様から高い評価を得ています。 ■スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認証カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 導入により、無断駐車の減少・精算のデジタル化による渋滞緩和など様々な効果が得られます。 スマホアプリとの連携によりお客様のCX改善にも繋がります。 ＜導入実績＞ 空港・大規模商業施設・ドラッグストア・スーパー・家電量販店など、全国約1400か所の駐車場管理を手掛け業界トップクラスの規模を誇ります。 ■業務概要 エンジニアとしての知見を活かし、全てのプロジェクトの進捗状況やリスク・課題など管理、プロセスの改善がメインミッションとなります。 ・ 開発効率を上げるためのプロセス標準化 ・プロジェクトで得た知見を文書として整備・蓄積 ・複数プロジェクトの課題解決サポート ・チームメンバーのマネジメントと教育 ・データ分析による改善提案 ・関連部門との調整・コミュニケーション ※直接的な開発作業は行いません。 ※技術的な知見を活かした管理業務に専念していただきます。 ■組織構成 配属組織は40代2名（男女比1：1）にて構成されております。 ■主要顧客 イオンリテール株式会社、イオンモール株式会社、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社ケーズホールディングス、 株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ、株式会社ダイエー 等 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアが創ったエンジニアのための会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／半導体製造装置の設計開発／働きやすさ◎ ■職務内容： 半導体露光装置のハードウェア開発をお任せします。 ・仕様検討、回路設計、FPGA設計、配線設計、部品の選定や評価など ■業務について： アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで幅広くございます。 回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 ご経験や志向を考慮し、未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！理系出身の方歓迎／年休120日以上・土日祝休／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ■採用背景： 当社はエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、ソフトウェア設計開発エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 入社後は、まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■プロジェクト例： ・防衛システムに関する設計・保守・評価（大手ソフトウェア開発業C社） ・自動二輪車の制御ソフトウェア設計（大手自動車メーカーH社) ・教員向けWebシステムの設計開発（大手情報・通信業S社） ■組織構成： 当社は幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後はあなたの専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。プロジェクト配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社はエンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！理系出身の方歓迎／年休120日以上・土日祝休／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ■採用背景： 当社はエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、電気電子設計開発エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 入社後は、まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■プロジェクト例： ・自動車用電子制御ユニットの回路設計（自動車部品メーカーY社） ・半導体製造装置（真空装置）の電気回路設計（大手半導体製造装置メーカーA社） ・半導体製造装置（電子顕微鏡）の制御設計（大手半導体製造装置メーカーH社） ■組織構成： 当社は幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後はあなたの専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。プロジェクト配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社はエンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！／理系卒の方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化／女性活躍中】 ◆お任せする業務 設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務などお客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。 輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・自動車製品(電源分配BOX、制御ユニット、スイッチ)の構想設計、試作・量産設計、解析業務 ・半導体製造装置における、3D-CADを使用しての新機種の設計、特注品の設計および不具合の対策業務　等 【その他事例】 〇製品分野 ・自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など） ・半導体装置 ・環境エネルギー機器 ・航空機、宇宙開発 ・医療用機器　等 〇技術分野 ・機構設計（動力伝達機構、位置決め機構） ・構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー） ・筐体設計（樹脂筐体、板金筐体） ・解析（強度解析、流体解析）等 ◆ポジションの魅力 1. 充実した教育とサポート体制 あなたのキャリアパスは、入社後に一緒にデザインしていきます。まずは、一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修でスキルを磨き、その後の面談であなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」という思いがあれば、ぜひ積極的に教えてください。どんなエンジニアになりたいか、どんな分野で活躍したいか、一緒に未来を描きましょう。 2. 幅広いスキルを習得できる環境 製品の設計から試作、評価まで、ものづくりの全工程に携わることで、幅広い経験を積むことができます。入社後はあなたのスキルに合った業務からスタートしますが、将来的には上流工程にも挑戦可能。技術力だけでなく、顧客への提案力やプロジェクトを動かすマネジメントスキルも身につけ、コンサルタントエンジニアとして活躍できる道が開かれています。 社内は、拠点内外を問わず交流が活発で、スキルアップに意欲的な社員が多いのも特徴です。勉強会や同好会も盛んで、お互いに高め合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制（土日祝）/年休127日/残業月20h以下/転勤なし ◆◇「お客様のニーズを的確に把握し、最適に具現する」をモットーに、最先端の技術に挑戦しながら研鑽を重ね技術力向上中◇◆当社は設立以来、東京都及びその近隣地域(県)を営業エリアに、最先端のエレクトロニクス技術を駆使し、事業を拡大してきました。更なる発展のため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要 自社で設計したCPUやFPGA等が搭載されたファームウェアの設計、C言語・アプリケーションソフトウェアの設計／調整をお任せします。 □受注案件 大手弱電メーカーより防衛省の開発案件を受託しております。 一部量産も請け負っており、安定した売上がある分野です。 □業務詳細 CPUが搭載されている基板はCPUのファーム設計または基板の評価を行うファーム設計となります。 ※お客様は日本全国内で、直近では山梨、名古屋、大阪、熊本への出張がございます。個人差がありますが、目安1年に2〜3回ほど宿泊を伴う出張があります。（宿泊伴う場合、殆どが1泊、場合により2〜3泊していただくことがあります。） □業務の魅力 ソフトウェア設計技術者とペアでの行動が基本のため、分業制ではなく一気通貫の業務に取り組むことができます。 既存の技術力を活かして「新しくこんなことができないか？」という、お客様からの相談に応えるため、最先端の技術を追求していくことができます。 ■組織構成 技術部：32名（ハード設計：17名/ソフト設計：5名/筐体・ケーブル類：6名/リピート生産：4名） ■当社の特徴 当社は1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。以来、エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。私たちは、エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立30年／全国9拠点でIT技術者派遣・受託開発事業を展開／年休123日(土日祝)／残業20h未満】 ■募集背景： 当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。 ■業務詳細 人事労務担当者として、当社の労務管理を安定させるため、以下の業務を担当していただきます。まずは社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理といった日常的な労務実務をお任せし、将来的にはシステムリプレイスなども担当する重要な役割を期待します。 <入社後にお任せしたいこと> ・入社・退職・異動に伴う各種人事労務手続き ・社会保険の手続き ・社内申請（勤怠・身上変更）の処理 -<将来的に取り組めること> ・就業規則の改訂 ・人事制度の運用 ・業務効率化・改善の企画・提案 ■組織構成 3名（マネージャー1名、メンバー2名） ■入社後の流れ ・入社後はＯＪＴを基本に業務流れを理解していただきます。 ・入社から2か月〜半年の期間は伴走しながら業務に携わっていただきます。 ・入社から半年〜1年後にはご自身のキャリアプランに合わせた新たな業務をお任せする予定です。 ■ポジション魅力 ・日々の業務を通じて社員の安定した就労に貢献することできます。 ・コミュニケーションがとりやすい環境です ・業務効率化を部内の方針として掲げているため、積極的にかかわることができます。 ・500名規模の事業会社で人事業務の経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は、1995年の創業以来、設計技術を活かしたソリューションサービスを展開し、「質的価値を生む解決型サービスを提供する企業へ」というミッションのもと、“ものづくり” の発展に貢献して参りました。2025年に創業30周年を迎えるにあたり、時代の変化に柔軟に対応しながら、社会とともに成長し続ける企業となるべく『これからの10年構想：Vision 2033』を掲げました。この構想を胸に、技術提供サービス事業を軸にした“ものづくり”に至る“ことづくり”までを担える高い価値を、お客様が抱える本質的な課題の解決のためにワンストップで提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大和ハウスGでオフィス・ショールーム・ホテルの内装デザイン／土日祝休み・年休123日／フレックス制／在宅勤務／賞与6〜6.5ヶ月〜 ■業務内容： 施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にてオフィス・ショールーム等の設計業務を募集しております。幅広いアセットの案件を企画から現場監理まで一気通貫でお任せいたします。 《職務詳細》 ◎非住宅案件の内装設計・企画・デザイン・現場監理 ◎オフィス・店舗等のトータルコーディネート、リフォーム ◎オフィス・業務用家具の販売 ※使用しているCADはVector、JWCAD、AutoCAD 《案件のアセット》 ◎オフィス・ショールーム・店舗・ホテル・福祉施設等の非住宅案件となります。 ◎案件としてはオフィス約5割、ショールーム約3.5割、その他が約1.5割程 《業務の魅力》 ◎デザイン〜施工まで担当しており、デザインにこだわって対応ができるのが仕事の魅力です。 ※現場へ行くことも多いです。頻度は週1回程度で、エリアは関東、静岡より東のエリアになります。 ■働き方／福利厚生 ◎年休123日（土日祝休） ◎PCログでの勤怠管理を徹底 ◎フレックスタイム制度、在宅勤務制度（在宅・サテライトオフィス）、時間単位の有給取得、短時間勤務制度（育児・介護）、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能 ◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり ◎家族・住宅など各種手当 ■入社後について 入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。 ■評価制度 各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。 ■組織構成 配属する部署全体では55名（女性8割、男性2割）で構成されており、6~7名のチームに配属いただきます。20代〜50代まで幅広い年代の方が所属しており、中途から活躍しているメンバーも多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／残業削減への取り組み強化中／振休取得可能〜 商業施設を中心にデザイン設計から施工までの内装工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は内装工事業のほか、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗も経営しています。 ■業務概要：建築施工管理 建築工事および内装工事、リニューアル工事において以下の業務を担当していただきます。 ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・資材の発注 ・施工図の作図 ※直行直帰が可能です。 ※対応エリアは東京・神奈川が主です。 ※宿泊を伴う出張が半年に1度ほどの頻度で生じる可能性があります。 ■夜勤について： こちらのポジションでは、夜勤が月に数回発生しますので、予めご了承ください。 ■働き方： ・残業 現在、繁閑期により月の残業時間に変動がございますが、40時間以内を目標に、積極的な残業削減に取り組んでいます。 ・休日 年間休日は126日、完全週休二日制で土日祝休みとなります。 職種柄、休日出勤をすることもありますが、振替休日の取得を会社として推奨しています。 ■組織構成：4名 ■福利厚生： 1級建築施工管理技士／1級建築士の資格を所持されている方には、資格手当として月3万円が支給されます。 作業服や安全靴等の備品は会社が貸与します。 ■当社について： 当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。 さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。 法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

内装工事業に加え、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗を経営している当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：銀のさら、もしくは焼き肉店とび蔵の店長（候補） 次のような業務をお任せします。 ・店舗の売上やスタッフの管理業務 ・残業時間の管理をはじめとしたスタッフの労務管理 ・スタッフのシフト調整 ・店舗での接客および調理業務 ・銀のさら配属の場合は配達業務も生じます。 ■定期面談とキャリアパスについて： 半年に一度、本社にて目標設定と振り返りのための面談を実施します。半年ごとの目標の達成および振り返りの精度をもとに人事評価が決まり、ある一定レベルの評価が得られると店長候補として推薦されます。 最低でも入社直後の1年間は、店長候補として実務を中心に担当していただくイメージですので、予めご了承ください。 ■働き方： ・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。 ・年間休日は108日です。 ・シフトで運営する週休2日制で休みを取得していただきます。 ※お盆と年末年始が繁忙期にあたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員のキャリアビジョンを応援する社風／少数精鋭の橋梁コンサルタントとして裁量権をもって活躍したい方へ〜 ◎こんな方へおススメ！◎ ・裁量権とスピード感をもって働きたい方 ・実績に応じてしっかりと評価されたいとお考えの方 ＼当社の魅力ポイント／ ・残業10H以下（閑散期の場合）、年休120日（土日祝） └働きやすさと裁量権の両立 ・社長との距離が近く、ルールに縛られない働き方が可能◎ └自立的に働きたい方には最適な環境で「必要であればリモートワークを取り入れてもいいよ」と社長が言うほど！ ・特殊案件に強く若手企業でも安定性◎ └河川と鉄道を同時に横断するといった特殊な案件にも対応できるので、社内には豊富な実績やノウハウが蓄積！ ■担当業務： これまでのご経験に応じて以下のいずれかを担当いただく予定です。 ・橋梁補修設計業務（調査、補修計画、図面作成、概算工事費） ・耐震補強設計（下部工補強、落橋防止システム） ・現地調査（調査計画、現地調査、試験体採取） ・新設橋梁の概略・詳細設計（下部工詳細設計、非線形動的解析） ・その他（コンクリート構造物の設計、仮設構造物の設計） ■業務補足： 【受注元】建設コンサルタントから公共事業をメインに受注 【エリア】西日本、関西エリア中心 【働き方】夜間作業や出張は現場によりごく稀に発生 ■保有ソフト： 【CAD】V-nas、ARES 【耐震設計】JT-KOHKA 【その他】RC単純床版橋設計システム ■配属先の組織構成： 現在5名（30〜60代）が在籍しております。 ■当社について： 同社は2020年に設立し、今年で3年目とまだまだ若い会社になります。また人数も少なくこれから一緒に会社を大きくしてくれる方を募集しています。社内には技術史やコンクリート診断士、施工管理技士など有資格保有者もおりますので技術を磨きたい方、当社を引っ張ってくれる方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■□決済システムのサービス企画／新産業のビジネスモデル構築をお任せ！累計12.2万店舗以上の導入実績／国内トップクラス導入実績のクラウド電子マネーサービス展開／リモート可／年休120日／全社離職率10％以下■□ 当社の事業をさらに発展させるため、クレジットや電子マネーなどの汎用型決済サービスを主体とした「新しいビジネスモデルを企画検討・推進」していく業務をお任せします。 ■ミッション 下記を事業化まで自走してお任せするポジションです ・決済システムのサービス企画／新産業のビジネスモデル構築 ・協業先／アライアンス先の検討・スキームの構築 ・新規事業のニーズ調査 ・社内の予算取りや稟議の提案交渉 ■業務フロー 決済に関連する新規事業および新サービスの企画検討・推進 1.サービス接続にかかる情報整理（開発を行うのは当社か先方か、開発の内容、スケジュール・かかる工数、契約内容・ルートの確認など） 2.接続に向けた他部門との調整 3.実行可否の判断（会議体での役員承認） 4.決済事業者と詳細を詰めながら企画推進 ■業務の魅力 1.社会貢献性と成長性の高い業界のプロダクトに携われる 2.ビジネスモデルを自分たちの手で作る経験・実績を得られる 3.他部署との折衝や、経営層との交渉などビジネス視点での企画経験が得られる ■当社について 日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンやICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスはその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率の設定や、お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。単なる「決済」手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群／業界未経験歓迎／通信インフラ提案（一部オフィス空間デザインも含めたソリューション営業）／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上／残業月20〜30H程度】 ■仕事内容： 企業（大手・中堅企業）の総務や情報システム部門のご担当の方に、企業の通信インフラを組み合わせて提案を行います。 ※既存顧客8割：新規顧客2割程度 ＜取り扱う製品＞ ・PC、IT商材の販売及び導入作業 ・サーバ、各種ソフトウェアからSaaS商材の販売及び導入作業 ・ネットワーク(企業LAN及びWiFI)、通信機器設備構築 ・オフィス空間、オフィス什器の提案 当社のエンジニアやパートナーのベンダーも支援します。企業の通信システムはなくてはならないものなので、今後もニーズが高い業界で営業スキルをつけることができます。 企業の働く環境に対してダイレクトに携わり、達成感ややりがいを感じることができるお仕事です。 ■1日の流れ（例）： 午前中：出社・社内打合せ・見積、提案書作成 （直行直帰や状況によりリモートワークの場合もあります） 午後：お客様先で提案 夕方：帰社または直帰 ■働き方： ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了可 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業月平均20〜30時間 ■評価： 半年後から予算と担当を持っていただきます。（6ヶ月後も業務難易度に応じて先輩上司に教えてもらいながら業務を進めます。）業績による評価もありますが、立ち振る舞いやチームワークなどの情意評価、営業としてのスキル評価など、短期的な業績達成以外にも多角的に評価を行います。 ■当社について： ◇創業75年、無借金経営の安定した経営基盤 ◇大手顧客との長期取引実績 ◇「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しています。 ◇ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞 ◇ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 変更の範囲：会社の定める業務