【転勤なし・直行直帰可！／携わったデザイン・広告を街中で見れる◎既存顧客向けの広告企画提案／新規営業なし／チャレンジできる環境】 ■業務内容： 車両や看板の企業ロゴなどのデザインの営業をお任せします。 お客様からデザインの要望をヒアリング後、デザイン部門と連携し共に作り上げていくお仕事です。100％既存顧客の法人向けの提案営業です。 営業経験を活かしてお客様と関係構築・提案をお任せします。 ■こんな方におすすめ： ◎デザインの仕事に興味のある方 ◎チームワークを重視しチャレンジできる環境で働きたい方 ◎ワークライフバランス充実させたい方 ■業務詳細： ◇ヒアリング ・車両ディーラー様のもとへ訪問し、企業ロゴなどのデザインの要望をお伺いします。 ◇提案 ・ヒアリング内容のデザインを制作部に引継ぎ、お客様の要望を形にしたものを再度お客様にご提案します。 将来的には簡単なデザインは自ら制作し、お客様に提案頂くことを期待しております。一から制作したものを街で見かけたときは非常にやりがいを感じます。 ■入社後の流れ： OJTにてスキルを習得いただきます。パソコンにはデザイン専用のソフトなども完備しており、制作スキルも学ぶことが可能です。営業自身が簡単なデザイン提案も行うことも可能です。 ■キャリアアップ： 営業だけをお任せするのではなく、将来的には製作部署や施工部署も勉強のため体験頂き、デザイン企画から施工に関する部分まで学んで頂き、幅広い提案力を身に着けて頂きます。 ■配属先情報： 営業部では5名在籍しています。全員が中途入社の方で、馴染みやすい環境です。ご年齢は20代後半〜60代前半まで幅広くご活躍されております。 ■魅力： 会社として高い協調性とチームワークを持っております。一つ一つの案件に対して会社としてクライアントに向き合うため、社員の成長及びクライアントからの支持を頂けています。 ■当社について： 車体に貼る看板ステッカーを企画・立案・製作・施工する当社の現在のお客様の9割が、トラックディーラー様・運送会社様です。 お客様の要望を聞き、自身のアイデアを形にすることができます。また自身が担当したデザインが街で走っている姿を見かけることができるので、やりがいのある職務です。

〜年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／クリエイティブ視点から事業成長へ貢献／ユニークな福利厚生多数◎〜 ■業務内容： 1）既存プロダクトのUI/UXデザイン ・コーポレートサイトのアップデート ・自社オウンドメディアのデザイン ・自社運営プロダクトのデザイン ・その他アップデート全般 2）新サービスのUI/UXデザイン ・新規webプロダクト、AppのUIデザイン 3）広告クリエイティブのデザイン ・LP ・バナー ・動画コンテンツ（TikTok広告、YouTube動画広告など） ※その他「こういうことがしたい」というご意見も大歓迎です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DYMのWEB事業部PR課のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。 ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、 日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。 自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 【具体的な仕事内容】 1)SNSコンテンツのデザイン: InstagramやX(旧Twitter）、TikTokなどのプラットフォーム向けに 魅力的なビジュアルコンテンツを作成 2)キャンペーンの立案・実行: マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当 3)パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案 4)トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映

アカウントプランナーやストラテジックプランナーと連携しながら、広告主が抱えるマーケティング課題や目的、 潜在課題をクリエイティブ視点で発掘し企画立案・キービジュアルやコンテの制作・ディレクション・進行業務 【詳細】 ◆アートディレクション ・各メディアに合わせたキービジュアル開発 ・社内デザイナー/外部パートナー等のディレクション ◆各種デザイン業務 ・グラフィックデザイン ・WEBデザイン（ブランドサイト・LP制作・広告用バナー） ・映像制作（TVCM・WEBCMほか） ・撮影ディレクション ・企画書作成 ・提案用デザインの作成

〜麦わら帽子国内シェアトップ/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、靴下や衣料、長靴、靴などのアパレル系の展開強化を図るべく、デザイナーを新しく募集いたします。 ■業務内容： これまで、パッケージデザインは社内で手掛けておりましたが、新しく製品デザインを担当いただける方を募集しております。市場ニーズやトレンドを取り入れたデザインを提案いただける方歓迎です！ 生産にあたってグループ工場などにこれまでの製品データはございますが、ご入社いただく方には0ベースでの新デザインを作成いただければと思っております。 デザインの他、素材の選別や試作品の作成、ディレクションなどお任せします。自分が手掛けた製品が形になっていくのを体感できますので、やりがいもひとしおです！ ■組織構成： デザイン部は現在3名が在籍しております。パッケージデザインを主に担当しております。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。

”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツール「x:eee（エクシー）」と、約30万件の求人を掲載するまとめサイト「アルバイトネクスト」のプロダクトチームメンバーとして、UI/UXデザイン業務をお任せします。プロダクトが成長フェーズのため新規メンバーを募集することになりました。プロジェクトオーナーが実現したい世界を言語化、ビジュアル化し、プロジェクトをけん引していくことがミッションです。 【業務内容詳細】 ・Figmaを使ったUIデザイン・UXデザイン・UXリサーチ・デザインシステムの構築・整理・更新・サービスサイト・LP・Web広告等のデザイン ・ツール等のグラフィックデザイン・ABテストを使ったUI改善・新機能開発におけるプロジェクトマネジメント・要求・要件定義など 【プロジェクトの進め方】 要求定義→要件定義→UIデザイン・プロトタイプ作成→エンジニアへ実装依頼といった流れで、エンジニアを含めた複数メンバーでチームとなり、プロジェクトを進めます。 ★スマホ特化型スマート採用支援ツール「x:eee」の特徴（参考：https://www.xeee.jp/） ″アルバイト採用の「わからない」を「わかる」に“、をコンセプトに、アルバイト採用の煩雑な業務をスマートフォン一台で簡単に行うことができる、業界初スマートフォンに特化した採用支援ツールです。

◎プロダクトデザイナーでもあるCPOやPdMとともに、中長期のプラットフォームおよびプロダクトの未来像を考えながら、 STORES デジタルプラットフォームと各プロダクトをデザインしていただきます。 ◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、 プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。 ◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。 【具体的には】 ＜未定義の問題領域のソリューションを導き出す＞ ・単一プロダクトの要件整理と体験設計・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決 ・課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定・POや他部門のリーダーとの課題定義や解決 ＜担当プロダクトのデザインレビュー＞ ・体験や品質の担保・デザインシステムの運用・改善・デザインスプリントの管理 ＜プロダクトデザイナーのピープルマネジメント（ご希望や適正により判断）＞ ・キャリア形成や成長のサポート、モチベーション阻害要因の把握や解決・目標設定や週次1on1の実施 ・他マネジャーとの連携によるデザイン組織としての課題解決・半期ごとの人事評価

■メイン業務 ・デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作 作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を 行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。 また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店（アプリ・サイト）のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も 発生いたします。（4～５点程度） ・販売用の各種販促画像、バナー制作 完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。 ■不定期業務 ・グッズやフライヤーなどのDTP対応 自社IPのグッズ制作をはじめ、Vtuber関連グッズ、同人即売会（コミケ、AGF）などで配布する販促物のデザインをお願いすることがあります。 大手企業とのコラボなど、チャレンジングでやりがいのある案件に携わることができます。 タイアップ案件：東京メトロ×Clock over ORQUESTA、Vtuber：あおぎり高校 ・デザインレビュー：他のメンバーの制作するデザインに対してデザインチェック・アドバイスを行いクオリティ向上に対して連携をとっていただきます。

デザイン制作の分野で日本一になりたい——。 その純粋な想いで走り続けてきた「Purmoe Design Lab（プルメ デザイン ラボ）」は、創業8年目を迎える2026年、ついに大阪へ進出します。 今回の募集は、ゼロから拠点を築き上げる「大阪支社・オープニングメンバー」の採用です。 単なる「制作スタッフ」ではなく、支社の文化やワークフロー、チームのカラーを共に作り上げていく、リーダーシップあふれる2Dデザイナーを求めています。 ※大阪支社以外の仙台本社、東京支社でも募集中！ その場合は応募書類にご記載ください。 【業務内容】2DCGのデザイン制作（キャラクター / 背景 / イラストレーション） 【必須スキル・経験】 ・2DCGのデザイン制作の業務経験が3年以上 ・CLIP STUDIO PAINT / SAI / Photoshop / Spine / Live2D　等 【歓迎スキル・経験】※あれば良い経験です。 ・リード経験 ・スタッフ育成経験 ・Unity等のゲームエンジンの使用経験 ・外注管理経験 ・Illustrator/AfterEffects/GitHub　等

■職務概要について： ・ブランドショップ、アパレルショップ、商業施設、アミューズメント施設などの内装仕上工事の請負業務における設計業務、インテリアデザインをご担当いただきます。 ■職務詳細について： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客へのヒアリング ・デザインプラン策定 ・デザインコンペ対応 ・設計業務 ・施工現場のデザインチェック・設計確認 ・竣工図書の作成 ■配属先組織について： ・デザイン部（20代5名、30代1名、40代4名、60代2名） ■当ポジションや会社の魅力について： ・名の知れたお店やアミューズメント施設などの空間づくりに、最前線で関わることができます ・当社は、デザイン提供を特色とする内装工事請負会社で、特殊造形にも対応しております ・社内に営業部署、施工管理部署、アトリエ部署を有し、これらの部署との連携により案件に対応することができます ・バーベキュー大会などの社内懇親会や周年旅行など、社員間の懇親を目的とした各種行事を積極的に行っております ■当社について： ・自由な発想と他社にはないデザイン力を活かし、商業施設等の空間・内装デザインから設計/施工/アフターサポートまで一貫して提供する空間創造企業です ・内装の他、商業施設の館内装飾やイルミネーションをはじめ、当社の発祥であるマネキン等の造形・彩色といったノウハウを生かし、お化け屋敷等の造形物制作・演出工事等も行っています

【日清食品グループ全体の商品デザインを担うデザイナールーム配属／食品・日用品・消費財業界でのご経験歓迎／柔軟に働ける環境】 ■職務内容： 日清食品グループ全体におけるデザインを担当するデザインルームにて、クリエイティブディレクター兼アートディレクター（スタッフ〜係長）としてご活躍いただきます。デザインのコンセプト立案から関わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内・海外事業会社の商品パッケージデザイン ・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作 ・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信する日清食品グループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション ・部署運営、後輩育成 ※商品群ごとにグループが分かれており、入社後に配属グループを決定します。 ■魅力ポイント： インハウスデザイナーという立場から、自らのデザインがプロダクトやツールとして世に出る喜びとともに、事業の成長に寄与できる温度感をリアルに感じることができます。 ■働く環境： ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）　デザインルーム ※日清食品（株）で採用後、日清食品ホールディングス（株）へ在籍出向となります。 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模興行のエンタメDX｜現場で使われるUI/UXをつくる｜急成長プロダクトのUI/UXをリードする〜 ■事業概要｜エンタメDXクラウド「MOALA」 playgroundは、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」 をMissionに、日本のスポーツ・エンタメ産業をデジタルの力で変革するスタートアップです。主力サービス 「MOALA」 は国内トップシェアの電子チケット基盤です。 ■実績 ・チケットぴあ ・国内最大級フェス ・トップアイドル事務所など数多くのエンタメ企業で標準採用されています。 また、チケット不正転売対策（マイナンバー連携やBioQR等の独自技術）でも多数採択され、官公庁実証にも選定されるなど 社会的インパクトの大きいプロダクト を展開しています。 ■展望 導入興行の拡大／興行主の収益性を高める新規事業／海外展開など、事業領域をさらに拡大予定です。 ■募集背景： 導入拡大／新規プロダクト立ち上げに伴うデザインチームの体制強化のため ■ポジションについて エンタメDXクラウド 「MOALA」 をはじめ、スポーツ・エンタメ領域の プロダクト／各種コンテンツのUI/UXデザイン をお任せします。国内トップクラスの大型イベント現場で使われるため、高いデザイン実装力 に加え、ファンや現場スタッフの熱量に寄り添う感性を重視します。 ■業務詳細 ●プロダクトデザイン（UI/UX） ・MOALAの新規プロダクト／新機能のUI/UX設計・デザイン ・既存機能のUI/UX改善（課題抽出→ユーザーリサーチ→仮説検証→仕様・デザイン） ●ドキュメント／コンテンツデザイン ・現場オペレーションで用いる案内板・マニュアル・動線設計のビジュアルデザイン ・社外向け案内資料／パンフレットなどの紙・デジタル制作 ・社内外コミュニケーション向け動画の企画・編集 ●Web／フロント実装（可能な範囲で） ・公式サイト・特設LPのデザイン／実装（HTML/CSS/JavaScript） ・エンタメ企業の公式Web制作支援 ・NFT関連のビジュアル設計・デザイン 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 現在、「ショッピングタブ」の新設と「LINEギフト」の進化に向けて、数千万人規模のユーザー体験を刷新する挑戦を進めています。本ポジションでは、サービスの企画段階からデザイン観点で参画し、UX設計・UIデザイン、ガイドライン策定、実装支援、そしてローンチ後の改善までをリード。 プロダクト全体のデザイン品質を担保しながら、0→1フェーズの新規立ち上げと、10→100フェーズのグロースの両方を経験できます。 単なるビジュアル設計にとどまらず、事業の方向性やユーザー体験そのものに深く関与し, LINEの次なる進化を牽引していただきます。 ■主な業務内容： 具体的には以下の業務を想定しています。 ◇UX設計とUIデザインをリード ・サービス全体の体験を設計し、ビジュアルとインタラクションの細部までこだわったUIをデザインします。 ◇上流から実装まで一気通貫で関与 ・プロジェクト初期のUX戦略策定から、実装に耐えうるデザインガイドラインへの落とし込みまでを担い、リリースまで責任を持って推進します。 ◇意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ ・エンジニア、マーケター、プランナーなど多様なメンバーと協働し、デザイン観点から提案・プレゼンを行い、プロダクトの方向性決定に寄与します。 ◇プロジェクト推進とチーム連携 ・外部パートナーとの協働やナレッジ共有を通じて、デザインを中心にプロジェクトを円滑に進め、チーム全体の成果を最大化します。 ■プロダクトについて： ◇LINE 会話を楽しめる「トーク・音声通話・ビデオ通話」をはじめ、人や情報・ サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がることができるコミュニケーションアプリです。 ◇LINEギフト 「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

■業務概要 同社にてグラフィックデザインからディレクション業務を担当して頂きます。 プロダクト、グラフィック、空間と多岐にわたるデザイン領域に携わりながらリサーチから企画、実装まで一気通貫お任せします！ プロモーション動画作成なども合わせて行うケースが多いです。 EX）ブランディング、VI、エディトリアル、広報ツール、パッケージ、Web、UI/UX、環境グラフィック、モビリティグラフィックetc. ■詳細 大手企業の幹部の方と、今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなどお客様に入り込み仕事をしています。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90％を費やすのはデザインです。 同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。 技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例：ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる！ 京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるあのポスターをデザインを手掛けていますがグラフィックデザインだけなく水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます！ ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数！同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。

【年間UU6,550万人を記録したインターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス】 ■業務内容： インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」、「ANYTEAM（エニーチーム）」などを運用する当社において、グラフィックデザインの制作を担当していただきます。 ユーザーを魅了する、最高のデザインの制作を期待しています。 チーム内の多くのメンバーが現在、UI／UXをメインとした業務を行なっており、グラフィックデザインをメインとして携わっていただく方にもサムネイルの制作やWebデザイン（UI／UXの制作）といった部分にも携わっていただくこともあります。 ■具体的な業務： ・グラフィックデザイン制作 ・Web制作（UI／UX制作） ・各サービスの世界観を統一したデザインガイドライン作成 ・開発チーム・マーケ・広報と連動したブランド表現 ・サービス別のトンマナ設計・アートディレクション補佐 ・サービス認知施策、SNS運用のデザインサポート 【グループ体制】 現在デザイングループは6名で稼働しており、それぞれメインで担当するプロジェクトを決めています。 メインで担当しているプロジェクト以外にも、フォロー等で他のプロジェクトにも関わることが多いです。グループ内でレビューをしたり、意見交換も盛んに行っています。 【こんなデザイナーにオススメ】 ・サービス立ち上げを多く経験したい ・デザインやサービスの企画から考えることに携わりたい ・ビジネスやマーケティングに興味がある スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！

【制作会社出身者歓迎！／NTTデータ、docomoなど大手クライアントとの直取引多数／サービス設計から入り込み制作まで自社内で一気通貫支援／国内外のデザイン受賞歴多数】 ■業務概要： デザインを切り口に、大手クライアントのサービス設計段階から入り込み、ユーザーリサーチから制作まで一気通貫のプロジェクトに入っていただきます。本ポジションはクライアントの「デザインパートナー」として、ユーザー中心のプロセスでデザインを作り上げていきます。WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。デザイナーと共に、ユーザーにとって必要なものを生み出していきます。 ＜業務の具体例＞ ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・ワークショップでのファシリテート ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ■魅力： （1）上流のコンサルから制作まで一気通貫で支援しているため、代理店を挟まず直接コミュニケーションを取ることができます。 （2）リサーチ業務はプロジェクトメンバー全員で国内外に足を運び、定量定性の両軸で調査します。徹底的にユーザーと向き合い、ユーザーにとって良いプロダクトを届ける、本質的なサービス開発に携わることができます。 （3）社員各々がデザインに対する熱い想いを持っており、デザインに真っすぐ向き合う仲間と切磋琢磨することができます。 ■入社後 デジタルデザイン事業部に配属後、2〜3つのプロジェクトを担当いただき、OJTとして業務に携わっていただきます。一人で対応するのではなくプロジェクトごとに数名UXデザイナーが関わるため安心して取り組める環境です。 ■受賞歴 2024年※一例 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・International Design Excellence Awards(アメリカ)　その他多数 ■事例 ・https://www.4digit.com/projects/aeon-wallet ・https://www.4digit.com/projects/jp-bank-app

【東証プライム×ベンチャーの安定基盤／研修・教育環境◎／160万人利用中のeギフトサービス】 ◎貰ってうれしいギフトカードのデザインなどをお任せ★ ◎東証プライム上場／安定した経営基盤と福利厚生 ◎企業の福利厚生など、活用の幅が広がっているeギフトサービス 「コミュニケーションデザイナー」は、コミュニケーションツールにおけるデザイン業務を中心に、制作全般を担うポジションです。 目的に合わせて、媒体を問わずにさまざまなデザインを担当いただきます。 また、ビジュアル作成だけではなく、プロジェクトによっては編集・進行管理も担います。 社内の制作物だけではなく、クライアントワークやグループ会社のクリエイティブ制作にも関わるため、幅広いジャンルのデザインを担当することができます ■業務内容例 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン ・チラシ ・パンフレット ・バナー ・ホワイトペーパー ・オリジナルギフトカードのデザイン ・コンテンツ検討・制作 ・チームメンバーの育成 ■Design Unitのポートフォリオ https://drive.google.com/file/d/1Chhbdj78nTTWdewEGXWgbEALFuz9sWY5/view?usp=drive_link ■ 作業環境 Adobe Creative Cloud, Figma, Slack, etc. / Mac ■チームメンバー ・クリエイティブディレクター1名 ・Webディレクター1名 ・コンテンツディレクター1名 ・コミュニケーションデザイナー3名 ■所属部署について 配属先となる「クロスファンクショナル推進室 Design Unit」は、2024 年1 月に新設されたチームです。事業・組織が急拡大中のギフティにおいて、デザインを通じたさらなる事業推進をすべく立ち上がりました。 各事業部の営業やマーケティングチームなど、さまざまな職種のメンバーとコミュニケーションをとりながら協業してデザインをつくり上げていきます。デザイナーだけではなく、Web ディレクター、コンテンツディレクターのメンバーも所属しており、デザイン制作を網羅的に推進できるような体制構築をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 船外機および周辺機器のデザイン業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇市場調査、トレンド洞察に基づく新しい顧客価値の提案 ◇商品企画内容に沿ったデザインビジョン立案 ◇スタイリングデザイン提案（CMF／GUI含む） ◇量産プロセスにおけるプロジェクト管理 先行開発、及び量産車開発において、エクステリア／インテリアの境界のないデザイナーとしてアイデアスケッチ提案、デザインモデルへの指示、量産化に向けた関係部門との交渉等、一連のデザイン開発業務を担当していただきます。 ■部門のミッション・ビジョン： スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです。それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。お客様に「おっ、コレコレ」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。 ■教育体制・フォロー体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ◇全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ◇自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■業務のやりがい： 生活に密着したインフラモビリティ企業として、新しいモビリティデザインを世界中に届ける事が出来ます。スズキ四輪デザイン部は世代やチームの壁もなく、活発なコミュニケーションが新たなアイデアを生み出す風土があると言えます。デスクで考えるだけでなく、実際に使われる環境やユーザーの使用シーンを見て・体験することを重視している為、海外出張の機会も多いです。設計や生産技術担当との交渉、経営陣へのプレゼンテーションなどを通して製品開発に深く関与し、デザイナーとして大きな達成感を味わうことが出来ます。 ■キャリアプラン： 係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。 スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社プロダクトのUI/UXデザイン企画をお任せ／書類認証型ハイクラスマッチングアプリ／韓国国内シェアトップ級／日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う新規募集／残業月20H以内／時差出勤・リモート有★ ■ポジション概要： 当社は韓国初の書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「ゴールドスプーン」を開発しました。厳しい審査を通過した男女のみが利用でき、100％会員制で運営しており現在、会員数は韓国国内で20万人を突破。ハイクラスマッチングアプリの国内シェアトップ級を誇ります。 今年日本に法人を立ち上げ、日本での企画、マーケティング、デザインなどで豊富な経験をも持つメンバーでチームを構成し、サービス立ち上げを進めております。 今回、日本版プロダクトデザインの企画立案からチームビルディング、品質管理まで牽引できる方を募集する運びとなりました。 ■業務内容： 日本のマッチングアプリ市場は、世界でも有数の規模と成長率となっております。日本版アプリの新規デザインと機能追加を担い、プロダクトの独自の価値をもたらすための役割を担います。 ＜具体的には＞ ・マッチングアプリマーケット調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、日本版アプリのデザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・デザイン品質の管理 ■組織構成： 現在は業務委託メンバー1名（国内勤務）とジュニアメンバー1名（韓国本社勤務）の2名がデザインの企画〜実務を担っており、入社後はその2名と連携の上で、日本市場目線でのデザイン企画をお任せします。 また、日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーの2名が所属。両名と常に近い距離で仕事をすることができ、経営目線も取り入れながらデザイン業務に当たっていただくことができます。 ■当社韓国法人について： 韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております（営業利益率10.7%） 変更の範囲：会社の定める業務

【2019年度グッドデザイン賞受賞／地域に愛されるハウスメーカー◎】 ■求人のポイント （1）創業50年以上地域密着ハウスメーカーで働けます。 （2）2019年グッドデザイン賞を受賞。キャリアアップの最適な環境です。 （3）資格保有者の方は、経験を存分に活かし活躍出来る環境です。 〜お客様の「夢」をカタチにしたい方応募をお待ちしています〜 ■業務概要： 注文住宅の意匠設計、積算業務をお任せします。具体的には、設計プランニング、お客様との打ち合わせ、デザイン（間取りや立面）工法決定、コスト管理などを担当して頂きます。 ■配属組織： 設計職は、合計25名在籍しております。会社の看板として、高い技術力を誇り業務に取り組んでおります。少数精鋭組織で、今まで培ってきた技術を伝播し、高めあっていける方をお待ちしています。 ■やりがい： 注文住宅はお客様が自分自身で理想の家を追求できるところが最大のメリットです。しかし、細部までこだわりを持って理想の形を描いているお客様は少数派で、多くの場合は漠然としたイメージを抱いており、詳細ではありません。設計は、その漠然としたイメージを具体化することが最大のミッション。お客様のお話から求められる生活スタイルや潜在ニーズを探りだし提案をしながら、お客様のイメージを具体的な形にしていきます。お客様の夢を一緒に追い、描くことが出来る魅力的な業務です。 【2019年グッドデザイン賞・初受賞】 2019年度グッドデザイン賞を「キキテラス 八千代緑が丘」が受賞 広島建設プロデュース物件で初受賞を果たしました。 （https://www.hirosima.co.jp/realestate/estate/8325） ■「グッドデザイン賞」とは 1957年創設のグッドデザイン商品選定制度を継承する、日本を代表するデザインの評価とプロモーションの活動です。国内外の多くの企業や団体が参加する世界的なデザイン賞として、暮らしの質向上を図るとともに、社会の課題やテーマの解決にデザインを活かすことを目的に、毎年実施されています。受賞のシンボルである「Gマーク」は優れたデザインの象徴として広く親しまれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、toC・toB向けの自社プロダクトのデザインをプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。 【業務詳細】 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成 ・競合および他業種を含めたUX/UIトレンドの調査/研究 ・デザインガイドラインの管理・更新 ・デザインシステムの構築 実デザインから初めて頂き、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込みCX（顧客体験）を向上していただくことを期待しています。

〜シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達完了〜 ■募集概要： 事業戦略やプロダクトビジョンを接続し、プロダクトデザインをリードいただけることを期待しています。 ・プロダクトとしてのあるべき姿を探索し、数値に基づいてユーザーの本質的な課題を見抜いて、デザイン側面での施策をリードする ・複数のAI Agentが組み合わさる「Aconnect」において一貫した体験の設計とプロダクト統合の戦略及びリブランディング ・プロダクトのデザインシステムを構築／機能させ、プロダクト体験に接続する ・デザイン組織内外にデザイン文化を醸成、浸透させる ■組織構成： Design Unit プロダクトデザインを担当 ・プロダクトデザイナー(UI/UX)4名 ■担当業務例： ・既存プロダクトの改善及び新規AI AgentのUI UX実装 ・プロダクトのデザイン全体の戦略立案とデザイン品質の担保のための各種施策の企画と実行 ・デザインシステムの構築運用・改善 ・PdMやエンジニアなど他部署とのスムーズな連携の仕組み構築 ■利用ツール： ・Figma, Miro, Zoom, Teams, Slack, Adobe CC..など 必要に応じて購入を検討します。 ■業務の特長： ・「日本企業のイノベーション創出」という社会貢献性が高いテーマに取り組める ・生成AI?SaaSプロダクトのユーザー体験設計の経験を積むことができる ・成長企業においてデザイン組織を発展させる経験を積むことができる ■当社の特長： 当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 変更の範囲：開発関連業務全般

〜POP作りや壁面アートの制作経験歓迎／Photoshop／Illustratoの使用経験でデザイナーに◎食品スーパー『ロピア』空間デザイン／成長率業界トップクラス／土日休・残業少なめで働き方◎〜 ＼＼この業務の魅力ポイント／／ ★手描きのイラストやタイポグラフィが、店内の壁一面や売場のPOPとして多くのお客様の目に触れるやりがい！ ★日常的に利用される場だからこそ、「このイラストかわいい」「ついカゴに入れちゃおう」といった反応をダイレクトに感じられます。 ★全国で出店が続いているため、自分のつくったデザインが複数店舗に展開されていくスケール感も味わえます◎ ■業務内容： ・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】として売場の世界観づくりをお任せします。 入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・新規・既存店舗の空間デザイン（売場レイアウト、装飾、演出） ・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ ・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎 ・将来的には新店舗のデザインをゼロから担当可能 【店舗デザイン部社員へのインタビュー記事】 部長：https://lopia.jp/recruit-special/interview25 メンバー：https://lopia.jp/recruit-special/interview16 ■組織構成について： ・店舗デザイン部／9名　20代〜40代と幅広い層が在籍しております ■働き方 ・完全週休2日制（土日）で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ・新店オープン前などの繁忙期を除けば残業は比較的少なめで、プライベートを大切にできます◎ ■今後について： 年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成！ 「食の製造小売り（SPA）」を掲げ、急成長の企業です。2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すべての案件が“直請け”／ブランドの本質を、対話からデザインへ／土日祝休み／年休122日〜 当社は、ブランドや企業の想いを「デザインという言語」で社会に届ける、対話型のブランディング・デザイン事務所です。ロゴ、Web、パッケージ、印刷物…媒体はさまざまですが、根底にあるのは「デザイン＝課題解決」という考え方。お客様と向き合い、本質を掘り下げ、形にし、効果が出るまで伴走する。そんなスタイルを大切にしています。今回、私たちと一緒にブランドづくりに向き合ってくれるグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容｜コンセプトからデザイン、進行管理まで一貫して関われる クリエイティブディレクターと連携しながら ・Web／ロゴ／パッケージ／各種印刷物などのアートディレクション、デザイン ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、コンセプト設計 ・進行管理、プロジェクトマネジメント（希望に応じて） ※クライアントは茨城県内の企業、個人店舗、官公庁など。 ※中小企業の案件が中心で、経営者と直接対話しながら進められます ※すべて直請けで代理店案件はありません。 ■組織構成 代表、プロジェクトマネージャー、Webコーディング担当、 経理＆事務＆デザインアシスタントの4名で構成されています。距離が近く、相談しやすい環境で、裁量を持って働けます。 ■トランクで働く魅力 （1）“直請け”だからこそ、ブランドの核から関われる 代理店を挟まないため、＜経営者と直接話す／課題の本質を一緒に探る／コンセプトをつくる／デザインに落とし込む／効果検証まで伴走する＞という一連の流れを経験できます。 「デザインをつくるだけ」で終わらない、ブランドの成長に深く関わる醍醐味があります。 （2）志向に合わせて“役割の幅”を選べる 「デザインに集中したい／ディレクションやプロジェクト管理にも挑戦したい」どちらの志向も歓迎。ご自身の希望するキャリアに合わせて、業務範囲を柔軟に調整します。 （3）扱う媒体が幅広く、デザイナーとしての経験値が伸びる ロゴ、Web、パッケージ、印刷物などジャンルの幅が広いため、スキルの引き出しが自然と増えていきます。「一つの領域だけでなく、総合的に成長したい」方に最適です。 変更の範囲：無

ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、UI・インタラクションデザインの専門性を持つデザイナーを募集します。 【職務詳細】 ■UIデザイン ・デジタルサービス（アプリ・Web）の画面設計およびビジュアルデザイン ・UIコンポーネント、レイアウト、タイポグラフィ、色などの統一された表現設計 ・ブランドガイドライン/デザインシステムに沿ったUI制作 ■インタラクションデザイン ・遷移・アニメーション・マイクロインタラクションの設計 ・プロトタイプ制作（Figma） ・意図の伝わる操作性、アクセシビリティ、フィードバック設計 ■体験設計との連携（UXコラボレーション） ・UXリサーチ結果を基にした課題定義・改善案のUI反映 ・ユーザビリティテストの設計・実施・改善サイクル ・サービスデザイナーやPdMとの協働による要件整理 ■デザインシステムの構築・運用 ・デザインコンポーネントの標準化、ルール整備、管理 ・エンジニアとの連携による実装整合の担保（デザインQAなど） ・プロダクト横断でのデザイン品質向上活動 ■プロダクト戦略への貢献 ・デザイン視点からの体験改善提案や機能提案 ・ブランド価値を体験に落とし込むUI設計 ・データ・定性調査を用いた意思決定支援 【ポジションの魅力】 ・金融×デザインで数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感 ・CEO直下組織で戦略〜デリバリーまで一貫して関与できる ・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画 ・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境 ・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく ・SMBCDesignTeamやエンジニアとの協働を通じたグループ全体での知見共有と成長機会 ・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援 【配属部署】 CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する当部署を独立組織として新設 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある