□■人事労務効率化SaaS展開企業／リモート相談可／福利厚生充実／年休125日■□ ■業務内容： ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトをUIUXから底上げしていくことがミッションです。 他のデザイナーやPdM、エンジニアと協働しながら、デザイン方針の策定、品質管理、意思決定を担い、jinjer製品のデザインを統括していただきます。 ■具体的には： ◇デザインチームのマネジメント業務全般 ◇プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保（クオリティコントロール）のための各種施策の企画と実行 ◇プロダクトの要件定義 ◇プロダクトの UI／UXデザイン ◇プロトタイピング ◇デザインシステムの構築および運用 ◇デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ◇PdMやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ◇プロジェクト推進 ◇ユーザーリサーチ ■利用ツール： Figma、Slack、Confluence／JIRA ■ポジションの魅力： 【本質的なデザインを能動的に追求できます。】 UIだけを考えるのではなく、UXやそれに伴う顧客満足度を考慮しつつ、場合によっては仕様策定から関わりつつプロダクトの価値を最大にするための業務全般にデザイン観点で関わってもらいます。 言われたものを作るのではなく一緒に考えてプロダクトを作っていけるのでやりがいも大きくなります。 【裁量も大きくチャレンジングなポジションです】 プロダクトやチーム作り双方に関わってもらうため大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています： 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 ・UIデザイナー ・デザインエンジニア ・インフォメーションアーキテクト ・UXデザイナー ・フロントエンドエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

【参道駅徒歩1分／デザイン性の高いオフィスで勤務／年休127日／無料社内カフェ・ランチ無料提供など福利厚生充実◎】 ■当社について： インテリア・プロダクト・建築の設計デザインを軸に、都市開発やブランディングまで幅広いデザイン領域で業績拡大中です。 Cyber Agent、dip、Yappliなど、有名企業の空間デザインを多数手掛けています。 ■業務内容： 国内外問わず経理業務を戦略的に推進するメンバーを募集いたします。個別業務を担いながら、当社が直面する経営課題をクリアし、企業ビジョンの実現に貢献していく事がミッションです。 ■詳細： ・月次／四半期／年次決算 ・原価計算 ・連結決算 ・海外子会社対応 ・監査法人対応 ・税理士法人対応 など ■働く環境魅力 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・当社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・残業は平均20H程度、年間休日127日 ・社員が無料で利用できる社内カフェを完備。 ・社員の健康維持のため、軽食やランチタイムにはランチを無料提供。 ■当社の特徴： 当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案〜設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。

【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ■ポジション概要： 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、当社が提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。 ■業務内容： （1）顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案〜情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。 （2）社内デザインチームのマネジメント業務全般 ・クオリティマネジメント（ボトムライン・トップラインの向上） ・メンバーマネジメント（育成、メンタリングなど） ・ナレッジマネジメント（情報管理、業務効率化など） ・売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行 ・デザインによるビジネスインパクトを定量化 ・その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など ■使用ツール／開発環境： ・デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ・ドキュメント：Strap、Notion、Keynote ■これからやりたいこと： ◎クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ◎ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン ■どんなメンバーが活躍しているか： 多様なバックグラウンドのメンバーが 活躍しています。また、自分の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために泥臭く手を尽くしているのが特徴です。 ・事業会社出身で、PdMの右腕として 活躍していたデザイナー ・制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー ・エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー 変更の範囲：当社における各種業務全般

施策やプロジェクトが流動的で、上流（構想・要件整理）〜下流（UI制作・検証）まで幅広く関わるポジションです。ディレクター、UXデザイナー、PdM、エンジニアとチームを組み、ユーザー体験・売上向上・MAU成長に直結するデザインを行います。 ■業務内容： ・電子書籍サービスのWeb・アプリのUIデザインのUIデザイン ・ユーザー行動データを踏まえたUIUX改善改善提案 ・企画・要件に応じた画面設計（ワイヤー / プロトタイプ） ・クリエイティブ制作（バナーなどのグラフィック）※できる範囲で ・プロジェクト進行における他部署との調整・コミュニケーション ■主に利用するツール デザイン：Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator マークアップ：Visual Studio Code, Atom, Git コミュニケーション：Slack, Confluence, Asana, Jira, Google Workspace, oVice ■歓迎条件： ・Webサービスのディレクション実務経験 ・デザインチームのリーダー、マネジメント経験 ・Android、iOS、Webの各市場や環境の理解 ・マイクロインタラクションデザインの実務経験 ・タッチポイント、カスタマージャーニーを用いた情報設計経験 ■配属先情報： デザインセンター　サービスデザイン部 （いずれかの電子書籍管轄セクションへ配属） 男女比：1:1　※デザインセンター全体 ■本ポジションの魅力： ・月間数百万人規模のユーザーが使う大型電子書籍サービスのUI改善を主導できる ・UI/UXだけでなく、企画提案〜改善検証まで一気通貫で携われる裁量がある ・デザイナー横断組織のため、UIデザイナー同士でのレビュー文化・ナレッジ共有が活発 ・グラフィック、UI、ディレクションなどマルチスキルを伸ばせる環境 ・会社の成長（売上、MAU）に直結するデザインができる ■求める人物像： ・柔軟性があり、流動的な業務にも前向きに対応できる方 ・自発的に動き、業務を主体的に進められる方 ・他部署と丁寧にコミュニケーションを取りながら、デザインの意図やプロセスを説明できる方 変更の範囲：会社の定める業務

急拡大中のデザイン組織を支えるプロダクトデザイナー（リードUI／UXデザイナー）を募集します。企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を牽引頂く事を期待します。 ■業務詳細 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ■使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub ■担当プロダクト（代表的なもの） 　 エンジニア向け人材事業:『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 メディカル、介護向け人材事業:『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 など ▼参考記事 ・https://speakerdeck.com/leverages_marketing_designer/leverages-rebarezizugurupu-dezainazhi-xiang-ke ・https://magazine.redesigner.jp/post/leverages-product 変更の範囲：会社の定める業務

askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするための サービスを提供しています。主力サービス「あすけん」は順調にユーザー数を増やしながら、膨大なデータに基づく医療向けサービスの研究開発や、 妊娠・授乳期のママ向けの「あすママコース」の提供を始め、ユーザーに価値を届けるため新しい取り組みを行い続けています。 会員数1,000万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスの新機能の開発、既存機能の改修まで、様々な分野での UIデザインをご担当いただきます。 ユーザーニーズを理解し、ビジネス戦略と結びつけて提供すべきユーザー価値を実現するUI/UXデザインを考案/ 制作いただく業務です。PdM、エンジニア、栄養士と連携しながらプロダクト開発を進めていきます。 ■UIデザイナーの具体的な業務内容 「あすけん」アプリのUI設計と制作、およびディレクション業務をご担当いただきます。 ・各種調査結果やカスタマージャーニーマップ等を基にした体験設計の理解・各種要件を基にした画面遷移やワイヤーフレームの設計 ・デザインプロトタイプの作成・UIデザインの作成・アプリ実装に関するエンジニアとの連携・デザインシステムの構築 ・デザインコンポーネント環境の管理・外部デザインパートナーに対するデザイン作業のディレクション ・コーポレートブランディングに関連するデザイン制作

不動産実務のど真ん中で鍛えたAIエージェントを起点に、産業の意思決定や業務構造そのものをアップデートする。 ■概要 当社は「デザイン」を、経営課題を解決し、事業成長を牽引するための「戦略手段」と位置付けています。このポジションは、クリエイティブ部門の「0→1の立ち上げ期」に参画するコアメンバーです。制作の指示を待つのではなく、経営層や事業責任者と並走し、デザインを武器にビジネス成果にコミットする、事業家視点のクリエイターとして活躍していただきます。 ■ミッション・募集背景 私たちは「産業 × AI」をテーマに、来年の上場を目指す急成長中のスタートアップです。この1年で社員数は3倍に増え、事業は爆発的に成長しています。この極めて重要な第二創業期において、事業の爆発的な成長をさらに加速させるため、クリエイティブの内製化と少数精鋭の専門組織の立ち上げを決定しました。 その歴史の第一歩を共に創り上げる、一人目のデザイナーとして、デザインの力で経営課題を解決し、クリエイティブ・ディレクターと共に組織の礎を築くことをミッションとしてお任せします。 ■業務概要 デジタルを主戦場としながら、オフラインから空間まで領域を限定せず、企業のコミュニケーションすべてを統括的に、「デザイン×AI」によって設計から制作まで一貫して実行していただきます。 ■業務詳細 ◇デザイン戦略（ブランド表現の設計・制作） ・上流の企画からはじまる、企業サイト、LP、プロダクトサイトのブランディング構築のためのアートディレクション及びデザイン ・広告バナー、SNSコンテンツ、UI/UX改善を含むデジタルマーケティング全般のクリエイティブ制作 ・会社案内、パンフレット、フライヤーなど紙媒体の入稿を含む制作やディレクション ・展示会などの空間デザイン ・社内資料、名刺などコーポレートツールのデザイン ◇AI技術の活用とデザインプロセスの革新 ・AIを活用したデザイン案の高速な創出、および制作ワークフローの効率化 ◇クリエイティブ組織の構築 ・デザインガイドラインの策定、制作フローの標準化、組織のデザイン体制をゼロから構築 ◇社内文化醸成のための活動 ・社内外イベントでのデザインや設営を通じ、組織の一体感を醸成 変更の範囲：会社の定める業務

【年休144日・土日祝休み／／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】 ■業務内容： 空間デザイナー店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーのマネージャーとして関わっていただきます。 ＜業務詳細＞ デザインや設計を中心にお任せ。 案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。 例：店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案。表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計・立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら推進 ※顧客との窓口は営業が担当 ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心 ■内装デザイン実績＜https://www.ak-co.jp/＞ 累計10,000件以上の実績 アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna ■魅力 ＜案件内容＞ 芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億〜10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。 ＜安定性＞ 紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。 ＜働き方＞ 年休144日(土日祝休み) ＜年収＞ 段階的に昇給を行っています。 例：3年目…720万円〜／5年目…1000万円〜 ■当社 施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休144日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】 ■業務内容： 空間デザイナー店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。 ＜業務詳細＞ デザインや設計を中心にお任せ。 案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。 例：店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案。表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計・立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら推進 ※顧客との窓口は営業が担当 ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心 ■内装デザイン実績＜https://www.ak-co.jp/＞ 累計10,000件以上の実績 アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna ■魅力 ＜案件内容＞ 芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億〜10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。 ＜安定性＞ 紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。 ＜働き方＞ 年休144日(土日祝休み) ＜年収＞ 段階的に昇給を行っています。 例：3年目…720万円〜／5年目…1000万円〜 ■当社 施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランディング・プロモーションを手がける部署にて、広告案件のデザインをメインにお任せします】 《業務詳細》 ・クライアントとの打ち合わせ ・広告コンセプトの立案、ビジュアル表現の企画 ・グラフィックデザイン、Webデザイン等の実制作 ・プロジェクトの進行・品質管理 クライアントの課題に寄り添い、最適なアプローチとソリューションを導く役割を担っていただきます。 【想定残業時間】 平均 20〜30時間程度（案件の繁閑により変動があります） 【キャリア】 グローバル展開をはじめ、社員数・案件数ともに大幅に増加しており、事業拡大フェーズにあります。 社内異動および体制強化のため、1名枠での募集です。 風通しの良い少数精鋭の部署で、裁量を持って専門性を高めていくことができます。 ■事業内容： 当社は2008年の設立以来、オフィス内装の企画・デザインをはじめ、インテリア・プロダクト・建築の設計デザインを軸に、有名企業の空間デザイン、店舗や都市のランドマークとなる建築物、都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を得ています。 ここ数年では都市開発やブランディングまで、幅広い領域でデザインを担う企業です。 コーポレートサイト：https://draft.co.jp プロジェクト（Branding）例：https://draft.co.jp/projects/?f=branding 変更の範囲：会社の定める業務

オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストラン くいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、Webデザインとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： WordPressにてWeb制作に対し幅広い業務を担当していただきます。 グループ会社（ポリバレント社）の営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など 食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信〜数値分析）まで行っています。 ■組織構成 同じフロア—に先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社について： 株式会社GO LIKE GO（ゴーライクゴー）は総合広告代理店業を営む株式会社ポリバレントの100％子会社であり、イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストラン くいしんぼう」の運営、広告代理店業務をおこなっています。広告代理店業では、Web・DTP制作、SNS更新、サイト運用など幅広く展開をしています。様々な業種のコーポレートサイトやECサイトなどを制作し、広報活動をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等 ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： 自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社が手掛けた「イオンウォレット」が国際的なデザイン賞で4冠／アジアを中心にグローバル展開中のデザイン会社】 本ポジションは、日本国内やアジアを中心とした各国、各都市が抱える社会課題の解決をテックでリードする役割です。 デザインプロセスを通じて、新規ビジネスや既存サービスのあるべき姿を描き、クライアントや社内のUXデザイナー・デザイナーと共に形にしていきます。 ■業務詳細： ・UXを実現するためのバックエンドとのつなぎこみ、現実的な運用のオペレーションも含めて、あらゆる面でテクニカルなニーズに対応 ・ウェブ開発、バックとの連動、アプリとの接続など、大きなプロダクトとしてのフロントエンドの指揮 ・実際の設計と開発を仕切り、自身も手を動かしながらエンジニアとともに設計 ・プロトタイピング・ユーザーテストを経て、最終的なアウトプットを制作 案件の種類は、Webだけにとどまらず、IoT関連、街づくり関連や、ウェアラブル関連、メディア関連など様々です。 最近の主流になってきている作り方ではありますが、具体的に実践できるところは数少ないと思いますので、これまでのご経験を十分に生かしながら新しい領域にもチャレンジいただけるかと思います。 ■ポジションの魅力： 【案件規模】 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。 PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 【上流からの参加】 当社はただ単純に制作だけを担う、ということより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットをすることを目指しています。制作メンバーでもリサーチフェーズから参加頂き、本質的なものづくりに関わって頂けます。 【フラットな組織】 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。 ■直近プロジェクト例：※敬称略、順不同、一部のみ ・イオンフィナンシャルサービス／AEON WALLET：総合金融アプリ次のカタチ ・NTTデータ／D-Resilio：激甚・頻発化する災害へ向き合うために ・NTTドコモ／ahamo：ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス

【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： フェンリルのブランドに関わる仕事をお任せいたします。 仕事の内容は多岐に及び、企画立案〜デザイン（印刷・デジタル）〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、企業で勤めていれば経験を積むほどマネジメントなども期待されることもありますが、当ポジションは、デザインやブランディングに集中いただけるポジションになります。 ■具体的な業務内容： フェンリル社内の様々な企画・ディレクション・デザインをお任せします。 ・自社WEBサイト ・社内外の広報物（デジタル・紙 など） ・ノベルティ ・イベントの企画・運営 ・新卒デザイナーの教育/研修対応 ■現在の課題： 現在自社プロダクトの企画が活性化し、社内イベントなどでの社内向けデザインの機会がとても増えています。しかしながら、案件に対して人的リソースが足りないため、今回新たなメンバーを募集します。 ■入社後に期待していること： これまでフェンリルが大切にしてきたブランディングを大切にしながらも、ご自身のデザインに対するこだわりを発揮していただきたいです。 ■組織・チームカルチャー： ・デザインセンターにはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しています。 ・案件内容に応じて他部門と連携して業務を進めることもあります。 ・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 ・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■働き方＜ハイブリッドワーク制度＞： ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ※社内ブランディングのため、各拠点への出張が発生する可能性あり 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜フレックスタイムとリモートワークで自由な働き方を実現！！／意匠設計・デザイナーとしてのご経験を活かせる／大手海外自動車メーカーからの取引あり◎〜 ■業務概要： 世界的に知名度の高い大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、BMW・ポルシェ、ジープ・日産自動車等）の店舗の意匠設計・デザインをお任せいたします。ショールーム全体のデザインは勿論、ショールームで使用するサインや什器も含めた総合的な意匠設計・意匠管理をします。 ◎「雑誌やメディア」に取り上げられるほどのショールームを、自身の力で作り上げることができます。 ◎店舗設計・デザインにとどまらず、什器・サインなどのアイテム開発も行っているため、幅広い分野に関わることが可能です。 ■業務詳細： ・ブランドデザインに基づいた店舗プランの作成 ・担当物件の意匠管理 ・店舗、什器のデザイン、意匠図の作成 ・クライアント、協力会社との打ち合わせ ◎上記業務をトータルに手掛け、メーカーのブランド構築をサポートいただきます！ ■評価制度： 弊社では360度評価及び目標管理制度を導入し、総合的に評価する制度を採用しています。 360度評価とは：上司だけの評価ではなく、同僚や他部署の人間から客観的な評価を仰ぎます。 目標管理制度とは：ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します。 ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム：10:30~16:30）、中抜け制度 ・在宅勤務可能 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・転勤無し ■配属先組織について： 設計デザイン部は計20名程度の組織となります。 ■アーバンスペースについて： 同社は主に世界的に知名度の高い大手自動車メーカーから依頼を受け、日本国内での自動車ショールーム、カーディーラー店舗の建設プロジェクトを担当しています。 自動車関連（設計・企画デザイン・CIサインや什器の開発）のスペシャリストとして、店舗をトータルかつワンストップで作り上げる総合力が他設計事務所にはない当社の強みです。 それらの実績から人脈が広がり、安定した収益を生み出していることはもちろん、今後はこれまでの実績を元に、新規メーカーやブランド開拓を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／木造8階建ての本社ビル等、14年連続グッドデザイン賞受賞／〜 ◎木造の技術力を追求する会社木造8階建ての本社ビルが 福岡支店にて、営業マンとともに商談に同席し、新築木造住宅のプランニング業務を行っていただきます。(確認申請や詳細設計は主に別担当) 日本初の純木造8階建てを本社として建築した木造の技術力に強みのある同社にて、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す経験者の方を歓迎いたします！ ■ついに九州進出！2025年に支店開設 2025年7月に立ち上げの新拠点です！ 施工体制やアフターフォローなどの品質を担保するために、多くの支店展開は控えていた同社ですが、売り上げ拡大・さらなる成長のため、このたび九州進出として、福岡に支店を開設いたしました。 半年で拠点社員数を倍増も視野に入れており、この立ち上げフェーズに中枢メンバーとして携わっていただける方を歓迎いたします。 ■業務詳細： 営業職ともにお客様の間取り作成をしていただきます。 (契約後の詳細設計や確認申請や長期優良住宅などの申請は別担当が基本的に行います) 顧客と近い立場でプランニングに注力したい方はぜひご応募ください。 ■はたらく環境：残業30h程度 週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生： 子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。 ■キャリアエントリー制度： 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆キャリアアップできる環境／“エンジニアファースト”で、希望ありきのアサイン／業界屈指の事業規模を誇るnmsホールディングスグループ◆◇ ■業務概要： 当社お取引先にて、新製品開発モデル増加に伴うデザイナーアシスタント業務をお任せします。現在デザイナーが作成している操作パネルやアイコン・UI検討やデザインモデル指示書などデザイン関連書類の作成を担当します。 ■担当工程： ◇Illustratorを使用した電動工具の操作パネルデザイン・機能表示アイコンデザインの作成 ◇Photoshopを使用した製品画像の編集 ◇デザインに関する資料作成業務 ■働く環境： 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中です。 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■当社の特徴・強み： ＜“エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化＞ 上層部の多くは業界大手出身。 大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。 ＜業界出身の営業による圧倒的サポート体制＞ 営業メンバーも同業出身者が多数。 通常は組織判断が優先されやすい配属についても、当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。 配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。 ＜エンジニアの意思を最優先するアサイン＞ 他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。 例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業100年以上／年休120日／企業理念・ブランド理念を体現するインハウスデザイナー◇ ◇募集概要 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 事業成長のスピードとデザインのクオリティーを高めるためデザインリーダーを募集いたします。 ■職務内容 幅広い大泉工場の事業を視覚化するデザイン業務のクリエイティブとスケジュールマネジメントをプレイングマネージャーとしてお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザイン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。 ＜クリエイティブ関連＞ ・各事業における広告・告知物等、販促物の作成 ・商品パッケージの作成 ・コーポレートツールの作成 ・コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 ブランディングに直結した仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインが各事業の商材に並び、消費者の目に触れる、大きなやりがいに繋がります。 ＜制作管理＞ ・制作全般、進捗管理、社内外の制作調整、制作補助など 社内外で多くの人と調整、連携して進行しますので、コミュニケーションスキルが重要です。 ■組織について ３名在籍していおり、プロダクト「_SHIP KOMBUCHA」、直営店「BROOKS GREENLIT CAFE Minami Aoyama」や新規事業の成長を推進するDESIGN teamを形成するリーダーを求めています。 ■当社について： 〜PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」〜 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。 〜VISION「素敵な環境を創造する」〜 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に営業がお客様へ提案するためのデザイン図や資料等を作成したり、商品をお客様に知ってもらうためのカタログやパンフレットの制作、HPやSNSでのPR活動等を行います。お客さまとの直接のやり取りは基本的に営業が行なうため、スムーズにやり取りできるようバックオフィスからサポートします。 ■業務詳細： ・エクステリア製品のデザイン図作成 ・ランドスケープ製品のデザイン図作成 ・自社製品のカタログ製作 ・HPやSNS等の更新・運用／販促企画立案 ■入社後の流れ： CADなどの使用ソフトについては、ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので難しいスキルや経験がなくても大丈夫です。営業など社内の各メンバーと積極的に関わり、連携を取りながら成し遂げられる部署です。 ■組織構成： 現在4名体制、メンバーの平均年齢は28歳程度です。 部署内のメンバーは30歳前後で20〜30代でも活躍することが出来ます。「デザインに興味がある」「創造力を活かしたい」、「専門学部は出たけど実務は未経験」といった方も大歓迎となります。 ■同社の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 変更の範囲：無 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社セガ100％出資◆ぷよぷよ!!クエスト、北斗の拳 LEGENDS ReVIVEなど◆年間休日130日・土日祝休み／引っ越し手当有り／UIターン・様々な国籍の社員が活躍中／Web面接可／定着率100%】 ■仕事内容： ・コンシューマタイトルのキャラクターもしくは背景制作業務 ・配下メンバーのクオリティおよびスケジュール管理業務 ・配下メンバーの育成 ・企画、プログラマ、デザインの他パートとの連携。システム班と描画エンジン回りの技術的なやり取り ・外注管理 ・デザインセクション内のグループ活動を通じた技術力底上げ ■魅力： ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 SDC（SEGA Developers Conference）…技術情報を共有するカンファレンスイベント（セガグループ全体）、職種別分科会も随時開催 セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 当社では、コア10時30分〜15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ◇ライフイベントに合わせた働き方可、副業制度も有 産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度（規定あり）や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ◇有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能 ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 新製品医療用機器製品の立ち上げに伴い、生産設備の工程設計を行う。製品は光源装置なります。 以下の設計、検証を実施 ・治具の要求仕様書作成 ・治具設計（2D,3D） ・治具製作に必要な部品リスト作成、見積、発注対応 ・納品部材を使用しての治具の製作／製作後、スペックを満たしていることを検証する ・検証報告書の作成 （その他） ・材料検討 ・加工法検討 ■開発環境： Pro/E、OneSpaceDesigner ■配属を想定している業界： 医療・医用 ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、デザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 社内の担当者が顧客と話して考えたブランディングやコーポレートバリューをもとに、企業理念や企業様の世界観をHPに落とし込んでいただくことがミッションです。 以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・ロゴ、社用ツール、会社案内の制作 ・コーポレートサイト、サービス（ブランド）サイトの制作 ・商品パッケージデザインサイトの制作 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 （顧客）ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）という比率です。最初はITスタートアップのコーポレートサイトをお任せします。 ■事業について： 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか？」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか？」。人と人とを愛でつなぐ存在でありたいという思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業／ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 ＼自分の仕事を愛してみませんか？他社にはないこんな魅力があります／ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・半導体製造装置（エッチング装置）の設計補助／評価、及び、その周辺ユニットの設計補助/評価 ・改造設計 ・モデリング、図面作成、図面修正 ・設計した部品の機能検証評価 ■開発環境： SolidEdge ■配属を想定している業界： 半導体 ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等 ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： 自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修体制/上流メイン/エンジニアとしてキャリアアップ！〜 ●大手メーカー等から直請け中心/プライム案件7割以上/要件定義〜開発 ●人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能 ●自社勤務/本人希望の無い転勤はございません！ ■業務概要： 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■主要取引先： デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■プロジェクト例： ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■働く環境： 社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり人がいます。 変更の範囲：会社の定める業務