☆こんな方におすすめ☆ ・ルーティーンワークはイヤ、飽きない仕事がしたい ・ある程度動きのある仕事の方が性に合っている ・仕事の転職先として長く働ける場所を探している ・社会的に必要とされる将来性ある業界で働きたい 業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。　 電力会社や発電所等の変電所、ビル、工場等の変電所で、電気絶縁用途で使用されている「絶縁ガスSF6」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> （1）電力会社、電気工事会社、ガス商社などから依頼をうけ、お客様と打合せを行い、現場の設置状況等の確認、機材等の調整を行います。 （2）回収作業は基本２名〜３名のチームで行います。 （3）基本的にはトラックに積載されたガス回収装置を操作し、回収業務を行います。 （4）回収完了後は社内に回収したガスを持ち帰り、報告書を作成、業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・社内で、現地作業を想定した研修を実施後、現場での業務に対応してもらいます。 ・繁忙期には月の半分くらいが出張となる仕事です。 ・中型トラック（区分大型免許）に乗り、業務対応となります。 ・先輩もほぼ全員が未経験者です。 ■組織構成： 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20H程度 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩時間：80分） ・年間休日124日 ・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します） ■当社の特徴： ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 ＜モデル年収＞ ・1年目370万円〜390万円 ・3年目430万円〜450万円 ・5年目500万円〜560万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／ ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ株式会社の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：無

<福利厚生充実/自動車整備経験、自動車整備士の有資格者歓迎/残業10時間程度> 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・大型、中型、小型の各種トラック(1.5トン〜25トン)や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 ■組織構成： 盛岡支店は13名の整備士が在籍しております。 盛岡南支店は12名の整備士が在籍しております。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【航空業界の未来をPRする広報・入学サポート】残業ほぼなし／年休120日（土日祝）／正社員登用あり〜 学校法人朝日学園 成田国際航空専門学校では、航空業界の魅力を広め、未来の人材育成を支える広報・PR担当を募集しています。 ■業務内容： 本校のPR活動から入学サポートまで、幅広い業務をお任せします。 ＜広報・PR活動＞ ●オープンキャンパスでの学校説明・模擬授業 ●公立・私立高校への訪問（1日3〜5校、社用車使用） └担当の先生への学校紹介や広報活動 ●ガイダンスやセミナーの企画・運営 ●パンフレットやホームページの制作、SNS運用 ●付随する事務業務・来校者対応　など ＜入学支援業務＞ 願書受付、受験票送付、入試準備、合否通知、学費確認など ※年に1回程度、宿泊を伴う出張のある場合があります。 ＜その他の業務＞ 学生の送迎（マイクロバス） ※ドライバーの状況によってご依頼をさせていただく可能性があります。 　中型免許をお持ちでない場合は取得費用支援のもと、業務時間中に取得いただく予定です。 ■働き方： 8:30〜17:30（休憩60分） 残業：繁忙期のみ月20時間程度となる場合がございますが、基本は定時退社を推奨しております。 有休を組み合わせて10日〜2週間の連休取得も可能です。 ■職場環境： 現在10名のメンバーが在籍しております。（20代〜50代、男女比ほぼ半々） ■こんな方におすすめの求人です： 人と話すことが好きで、信頼関係を築ける方 教育や航空業界に興味がある方 チームで協力しながら仕事を進めたい方 ■本校の強み： 成田国際航空専門学校は、航空整備・グランドサポート・国際ビジネスの3学科を持つ専門学校です。 1978年の開校以来、約6,000名の卒業生を輩出し、航空業界の発展に貢献してきました。 文部科学省認定「職業実践専門課程」として、実学重視の教育を行っています。 航空業界の魅力を伝え、未来の人材育成を支える仕事にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／新規開拓は一切なし◎独り立ちまでじっくりサポート／直行直帰可】 ■業務概要 産業ガスメーカーとして幅広い産業を支える当社にて、 基盤事業であるガス事業部門のルート営業職を増員募集します。 ■業務内容 産業ガスおよび関連商材の提案・フォローを行います。 ・既存顧客への定期訪問（1日5〜6件程度） └新規開拓は一切なし（既存100％） ・各種高圧ガス・溶接材料・機器の提案 ・ニーズのヒアリングおよび新商材の提案 ・部品・関連機器の納品（軽量〜最大20kg程度） ・設備更新や工場新設に伴う提案（配管工事など） ※担当顧客：30〜40社 ※中型免許は入社後に会社負担で取得可能 〈顧客〉 知多半島を中心とした東海3県の発電所・工場・病院・美容院など ■入社後の流れ 最初は配送・同行からスタートし、現場で実務を通して知識と経験を身につけます。 ◎未経験入社多数！ ◎座学中心ではなく「現場で覚える」スタイル ■組織構成 20代〜60代までの6名の社員が活躍しています。 毎朝ミーティングを実施しており、情報共有・フォロー体制が整っています。 ■キャリアステップ ・入社〜数年：配送＋営業基礎習得 ・3〜5年：独り立ちし提案営業もお任せ ・将来：工事案件や大型提案も担当 ※ゆくゆくは管理職へのキャリアアップ可能 ※他職種へのキャリアチェンジも相談可 ■魅力 ◎安定した営業環境 ・既存100％で新規開拓なし ・一度取引が始まると長期継続 ・価格競争が少ない業界構造 ∟「売って終わり」ではなく、ガスの安定供給が最大のミッションです！ ◎未経験から着実に成長 ・商品知識を重視した育成体制 ・独り立ちまで3〜5年を想定 ∟入社1〜2年は数値目標がほぼ無く、まずは知識・経験の習得を優先します！ ◎無理のない働き方 ・年休127日（土日祝） ・1日5〜6件訪問（過密スケジュールなし） ・直行直帰OK ・残業ほぼなし ■直近の取り組み 脱炭素（CO2削減）に向けた水素事業を推進。 愛知県からの依頼により、「知多市における低炭素水素モデルタウン事業化調査」の中心企業として、 トヨタ自動車をはじめとした大手企業と共同で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制〜 ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2〜8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2〜3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績 × 安定した取引基盤】 住宅基礎鉄筋のパイオニア企業で、次世代の工場運営を担う仲間を募集！ ■ポジション概要 茨城県常総市にある当社の製造拠点にて、生産管理業務をお任せします。 現場の流れを把握しながら、将来的には工場全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・資材の調達から加工（切断・溶接）、出荷までの一連の工程管理 ・製造スケジュールの調整と進捗管理 ・作業スタッフの指導・育成 ・品質・安全・コストの最適化に向けた改善提案 ■キャリアパス まずは現場での実務を通じて製品や工程を理解していただきます。 その後、チームリーダーとして小規模なグループのマネジメントを経験し、最終的には工場全体を統括する「工場長」への昇格を目指していただきます。 ■製品の特徴 当社は、住宅用のユニット式基礎鉄筋を中心に製造しています。 完全受注生産体制を採用しており、1棟ごとに異なる設計に対応。高性能な設備を活用し、スピーディーかつ高精度な製品づくりを実現しています。 ■働く環境・サポート体制 入社後は6ヶ月間の研修を実施（茨城工場） 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備 資格取得支援制度あり（玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など） ■こんな方におすすめ ・製造現場での生産管理経験を活かしたい方 ・現場からマネジメントへキャリアアップしたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ■当社について： お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績 × 安定した取引基盤】 住宅基礎鉄筋のパイオニア企業で、次世代の工場運営を担う仲間を募集！ ■ポジション概要 茨城県常総市にある当社の製造拠点にて、生産管理業務をお任せします。 現場の流れを把握しながら、将来的には工場全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・資材の調達から加工（切断・溶接）、出荷までの一連の工程管理 ・製造スケジュールの調整と進捗管理 ・作業スタッフの指導・育成 ・品質・安全・コストの最適化に向けた改善提案 ■キャリアパス まずは現場での実務を通じて製品や工程を理解していただきます。 その後、チームリーダーとして小規模なグループのマネジメントを経験し、最終的には工場全体を統括する「工場長」への昇格を目指していただきます。 ■製品の特徴 当社は、住宅用のユニット式基礎鉄筋を中心に製造しています。 完全受注生産体制を採用しており、1棟ごとに異なる設計に対応。高性能な設備を活用し、スピーディーかつ高精度な製品づくりを実現しています。 ■働く環境・サポート体制 入社後は6ヶ月間の研修を実施（茨城工場） 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備 資格取得支援制度あり（玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など） ■こんな方におすすめ ・製造現場での生産管理経験を活かしたい方 ・現場からマネジメントへキャリアアップしたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ■当社について： お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／ ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ株式会社の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎航空機の運航にかかせない、ジェット燃料の品質管理および給油施設の維持管理業務です！ ◎年休123日、残業平均7時間、有給積極消化でワークライフバランスも整っています！ ◎前職がホテルマンなど未経験中途入社者が活躍中！ ■業務内容： 大阪国際空港（伊丹空港）にて、航空機燃料の品質管理業務、給油施設の維持管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・石油元売各社より運搬された航空機燃料を貯蔵タンクに受入れます。 ・受入れた航空燃料は、各過程で厳重に品質検査を行います。 ・給油施設設備のメンテナンス業務を行います。 ・搬出作業では、専用給油車両へ積込み作業を担当します。 ※航空機燃料給油施設の業務は、公共性が高く社会への影響が大きい非常に重要な業務です。 ※基本、屋外業務となり2〜5人で業務を行います。 ■1日の流れ（例）： 出社→航空機燃料の搬入作業→品質管理（タンクローリー、フィルター、貯蔵タンク）→給油施設メンテナンス業務→搬出作業（専用給油車両へ積込み）→退社 ■教育制度： ・研修プログラム（4段階） ・OJTで業務を身に着け、習熟度の確認を行う ・習熟度を確認し問題がなければ次の業務に進むという形ですので、業務ができるようになるまで丁寧にOJTでの教育を行います。 ■宿直勤務について： ・頻度は月3〜4回（中型免許と危険物に関する資格を取得後勤務） ・23時〜5時までは仮眠時間、その他の時間は保安業務（施設の点検等） ・宿直手当あり ■組織構成： 23名（20代〜50代） ■キャリアパス： 多様な知見・スキルを身に着けることができ、将来的には人材育成や管理職の業務に携わることができます。 （例）油槽部での品質管理→管制部や工務部へのジョブローテーション（制御システムや電気設備等、様々な設備　機器の保守管理）→管理職 ■マイナミグループの特徴： マイナミグループの航空機燃料部門は、航空機の運航を支える大切な裏方といえ、わが国における航空燃料供給事業の草分けとして1953年にスタートし、マイナミ空港サービス株式会社の名で、全国の空港やヘリポートに次々と業務を広げました。今日では小型機、ヘリコプターなどの不定期航空機にも航空燃料給油サービスを提供しています。

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携〜 ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：無

＜未経験からも安心して挑戦できる！仙台市×転勤なし◎日祝固定休・第二・第四土曜日も固定休となっておりワークライフバランスを整える事ができます＞ 中型・大型トラックの販売・買取・整備・リースまで一貫して行っている当社にて、営業職をお任せします。 ■業務概要： 既存運送会社や取引会社へのトラック販売や買取の営業をお任せします。基本的に運送会社がメイン顧客となり、販売・買取の他に整備の案内等も1部ございます。現状既存7割・新規3割の営業スタイルとなっておりますが、新規開拓に今後は注力をする予定となっております。 ■担当エリア： 宮城県・福島県・山形県が営業範囲となりますが、入社後は仙台市を中心に営業を行って頂きます。宮城県外の営業エリアについても日帰りでの営業活動となります。 ■休日・休暇：日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。 出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。 ■組織構成： 現在営業部では4名体制で業務を行っております。当社の整備士として活躍をしていた方が営業マンとなり、活躍をしている部署になっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、就労環境等、会社内の説明を行い部署の役割等の覚えて頂きます。その後現場配属となり、先輩社員への営業同行がメインとなります。 ■当社の特徴： 中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて配送スタッフ/ドライバー業務をお任せします。家電・家具の配送〜組立設置をご担当。業務では2tトラックに2人で乗り、滋賀県内のお客様宅へ配送、組立設置(電気・建設工事なし)を行います。 ■特徴： ◎早く仕事が終われば『定時前』でも退勤可！ ◎配送もチームでサポートしあう体制。 チーム内のメンバーで早く終わった班があれば、別の班をサポートする体制です。 ◎IT推進 アナログ作業を排除した業務効率化で働き方抜群 ◎滋賀県内の配送が90%！県外への長距離配送など無く、日勤のみ ◎全トラックにパワーゲートが設置されており積み下ろしの負担少 ■教育体制： 入社後会社負担で準中型免許取得可能。社員のほとんどが未経験入社で未経験の方でも半年〜1年程度で独り立ちできる教育体制です。 ルールや業務の進め方などをまとめていて学べる教育動画や、挨拶〜説明〜実施の検定試験など、未経験から着実にキャリアアップが叶います。 ■キャリアアップ： ドライバーから拠点管理のキャリアプランの他、弊社の別事業（運行管理・倉庫管理など）への将来的な異動プランもあります。キャリア成長の観点でも事業成長中で幅広いプランがあります。 【モデル月収、年収について】 入社1年目：月給28万円 年収：380万円 入社2年目：月給32万円 年収：410万円 入社3年目：月給40万円 年収：500万円 ■当社について： 当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。 滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！未経験から電気工事のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／ 地域の製造業の生産設備を支える当社の電気工事エンジニアとして、 お客様と直接コミュニケーションを取りながら設備の保守・工事に携わります。 工場設備や生産現場の困りごとを解決し、お客様の円滑な生産活動に貢献できる仕事です。 ▽具体的な業務： ・工場設備のメンテナンス ・電気工事全般（6600vの高電圧設備含む） ・井戸水浄化システム事業 ・エアーコンプレッサー事業 ・空調設備事業 ・業務に関連するお客様対応、アドバイス　など 【仕事の魅力】 ◎充実の資格取得支援…教材費用、講習費用、受験費用のすべてを会社が負担します。特に第二種電気工事士と中型免許は業務に必要なため、未取得の方は入社後に取得いただきます。 ◎対人スキルを磨ける…直接顧客と向き合うことで、コミュニケーション力を磨きながら、職人的な技術力と対応力の両面のスキルを身につけられる環境です。 【当社の強み】 （1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、 自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。 お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。 （2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の 販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。 【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。 新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：無

〜残業月10時間以内とワークライフバランス◎/中途入社者が多数活躍中！/沢山の協力会社の方と関われるやりがい〜 ■業務概要 建物の内装工事や遮熱工事（リフレクティックス）などを扱う当社で、工事の施工管理業務を行っております。 ≪リフレクティックスとは≫ リフレクティックスは、壁の内部に設置される断熱材です。この製品、外部からの熱を効果的に遮断し、室内の温度を快適に保ちます。導入すると５〜6度室内温度が変化するため、光熱費が抑えられ、さらに地球温暖化対策にも期待されています。同社は特に、夏暑く冬は寒い工場に導入することが多く、工場作業員の職場環境改善に貢献しています。 ■担当業務 　・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） 　・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） 　・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） 　・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） 　・安全管理（現場で安全に配慮します） ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、事業好調で今後も受注は増え続けることが予想されるため、施工管理として一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。 ■組織構成 20代〜60代の社員7名が活躍中です。社内の平均年齢は30〜40歳で、社員の半分以上が中途入社です。 ■労働環境◎ ・基本的には土日休み 土曜日に出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業月10時間以内 業界全体でも労働環境の改善が進んでいますが、当社は無理のない工期設定になっているためワークライフバランスが整っています。 ■魅力 ◇沢山の人と関わるやりがい 協力会社の方は200名程いますが、長年培った信頼関係があるため、コミュニケーションがとりやすく、楽しく仕事をしている社員が多いです。 ◇資格取得制度 中型自動車運転免許や玉掛けやクレーンなど、入社後に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■このような方におすすめ ・これまでの施工管理の経験を活かしながら、労働環境を改善したい方 ・社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ・人と関わることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職にチャレンジ！モノづくりの知識が活かせる◎／各種手当や独自の福利厚生充実／工業用刃物のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せいたします。 定期的に顧客先へ訪問し、使用状況や困りごとの確認、次の使用に向けた提案などを行っていただきます。 《製品について》 当社が扱うのは工業用刃物です。車・建築物の基礎・家電・船舶といった、生活の身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などを加工・切断する際に使用されています。もし当社の製品がなければー工場が止まってしまい、産業に影響がでます。 そのような断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供しております。品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向くのが営業の役割です。 《顧客について》 ・顧客先：製鉄所・コイルセンターなど。工場長や現場の責任者が折衝相手です。 ・既存中心：20〜30社ほど担当企業を持っていただきます。発展のため新規営業もかけていただきますが、基本顧客からの紹介や事前にアポイントを取ります。※新規開拓部署は別にもございます。 《入社後の流れ》 既存顧客を担当している先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 また準中型免許を取得いただきますが、取得費用は全額会社負担、運転に慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■1日の流れ： 朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成： 3名 全員モノづくりの技術者出身で、営業にキャリアチャレンジしご活躍されています。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォークリフト×中型免許を活かす】〜福岡市内の近距離配送ドライバー／長距離なし・日勤のみ／構内作業ありで安定勤務〜 ■仕事内容： ポリ袋をはじめとする食品用や産業用に使われるポリエチレンフィルム等の製造・販売を行う当社にて、配送業務・フォークリフト作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品の出荷準備、積み込み作業 ・フォークリフトを使用した倉庫内作業 ・4トントラックでの配送業務（福岡市内中心） ■入社後の流れ： 入社後は、現在の担当者が丁寧に業務を引き継ぎます。 配送業務のご経験がない方も、まずはフォークリフトを使った構内作業が中心（全体の7〜8割）に、仕事の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきた段階で、少しずつ配送業務にも担当範囲を広げていきます。最終的には配送業務がメイン（7〜8割）となる想定です。 配送先は既にお取引のある企業が中心で、毎回ほぼ同じルートを回るため、道も覚えやすく安心して取り組めます。 ＼本ポジションの魅力／ ・長距離運転ではなく、福岡市内中心の近距離配送で負担が少ない ・日勤のみで生活リズムを整えやすい ・ベテラン社員も在籍しており落ち着いた環境 ■働き方： ・夜勤はありません。 ・勤務時間は、（1）8：00〜17：00、（2）8：30〜17：30の2つのパターンに分かれており、担当の取引先やその日の物量により変動します。 ・お休みは、基本的に日祝休みで、土曜日は隔週で第1と第3土曜日がお休みになります。 ■当社の特徴： ・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに当社製品は使用されています。 （レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど） ・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 ・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職にチャレンジ！モノづくりの知識が活かせる◎／各種手当や独自の福利厚生充実／工業用刃物のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せいたします。 定期的に顧客先へ訪問し、使用状況や困りごとの確認、次の使用に向けた提案などを行っていただきます。 《製品について》 当社が扱うのは工業用刃物です。車・建築物の基礎・家電・船舶といった、生活の身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などを加工・切断する際に使用されています。もし当社の製品がなければー工場が止まってしまい、産業に影響がでます。 そのような断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供しております。品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向くのが営業の役割です。 《顧客について》 ・顧客先：製鉄所・コイルセンターなど。工場長や現場の責任者が折衝相手です。 ・既存中心：20〜30社ほど担当企業を持っていただきます。発展のため新規営業もかけていただきますが、基本顧客からの紹介や事前にアポイントを取ります。※新規開拓部署は別にもございます。 《入社後の流れ》 既存顧客を担当している先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 また準中型免許を取得いただきますが、取得費用は全額会社負担、運転に慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■1日の流れ： 朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成： 東京営業部　パート含め計6名 30代社員は2名おり、比較的活動的な部署です。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売から納品までを一貫して担う食肉総合商社/独自の流通システムにより直販ネットワークを形成/三善主義を基に長年取引がある顧客との強靭な信頼関係〜　 ■職務概要： ルートセールスを中心に食肉卸売販売の法人営業をお任せいただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・食肉の提案 ・販売からピッキング ・納品 ・集金業務 ■業務の特徴： ・精肉店や食肉加工業者などに販売をしていきます。担当を持ち商品の提案から注文受付、配送業務までをトータルで担当いただきます。 ・ほぼ既存顧客のルート営業となります。最初は、いただいた注文の品をお持ちし、慣れてきたら提案として別商品も持っていくなど工夫をしていきます。他、品薄の商品を値段を市場に合わせ設定するなど、調整をしたいきます。担当いただく顧客は10〜15件くらいのイメージです。 ・ノルマはございません。チームで目標を掲げ、お互いに助け合って仕事を進めております。顧客にも無理のない営業が可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩について業務を覚えていきます。1か月ほどで少しずつ顧客を引き継ぎ慣れていただく予定です。担当の先輩と近いエリアを担当いただくのでサポートしてもらえるような体制になっております。 準中型免許証（マニュアル）が必要になりますが、取得までのサポートは万全です。 ■組織構成： 営業は50名程在籍しております。全員のみで平均41歳とベテラン層も多いので、相談や質問がしやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・長年取引を続け、既に強固な信頼関係ができている販売先が多く、ルートセールスが中心です。また、社員に大きな裁量を委ねており、商品の販売価格なども営業職が各自で決定できるので、大きなやりがいがあります。 ・アットホームで風通しの良い職場環境です。チームで仕事を進めるスタイルなので、皆で協力し、助け合いながら仕事を進めています。社員の定着率も高く、定年まで働く社員が多いのも特徴です。 ・当社が扱う商品はビーフやポーク、チキンから、マトン、ラム、ホースミートまで多岐にわたります。また、品種やグレードも幅広く、季節などによって価格も変動するため、日々アンテナを張って様々な情報をキャッチしながら、ニーズに合った商品の提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人や大工等これから資格取得を目指していきたい方へ／地域密着企業／資格取得支援あり／残業月10時間程度／マイカー通勤OK／退職金あり／転勤なし〜 ■業務概要： 管工事、土木工事、給排水設備工事の現場管理業務補助（工程管理・安全管理・資材手配・職人手配） 現場につきっきりではなく、職長や、協力会社の職人とも協力して工事全体の管理業務補助を行います。 ◇民間工事7割、公共工事3割。住宅、店舗、工場の新築や改修に伴う給排水衛生設備工事、道路の水道管布設・引込工事がメインになります。 ◇基本的には、訪問エリアは遠くても本社から30分〜1時間以内です。（野田市・流山市・柏市など） ■業務内容詳細： ◇公共工事の現場代理人や主任（監理）技術者補助 ◇公共工事の入札金額の積算補助（積算ソフト使用） ◇民間工事の現場調査・設計・見積もり・顧客打ち合わせ・施工手配等の補助 ◇各種書類作成 ◇民間工事の現場管理・工程管理 ■組織構成： 男女比：男性7：女性3 平均年齢：45歳 ■職場環境： ◇平均有給休暇取得日数：15日 ◇制服支給あり ◇社有車貸与あり ◇復職制度あり ■教育制度： ◇レベルに合わせてOJTで身につけていただきます。 ◇資格補助制度あり。直近実績（直近2年）・中型免許（2名）・小型車両系建設機械（2名）・建設業経理事務士（4級・3級：2名） ◇千葉県建築設備高等技術専門校の入校及び各資格の受講料負担（勤務として扱います。） ■当社について： 昭和53年7月に創業。地域に根差して、上下水道本管布設工事・機械設備工事・一般土木工事などの公共工事から、ハウスメーカー等の給排水造成工事・給排水衛生設備工事、一般のお客様の水回りを中心としたリフォーム・改修・漏水や排水詰まり等を含む様々な水回りに関する修理・パッキン交換など幅広く行っております。また、野田市からの業務委託で、公道を中心とした漏水修理やメーター交換業務等も行っております。 更に、野田市と所属する野田市管工事協同組合が災害協定を結んでおり、有事の際は、野田市の水道施設復旧に協力するなど、一般のお客様に安心・安全な水を供給するために、地域に貢献する企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業105年以上／漁船向け油圧漁労装置の設計・製作・修理／ものづくりの醍醐味を実感できる環境】 ■業務概要 漁船向け油圧漁労装置の国内有数メーカーとして、設計から製作、現場での取付・修理まで一貫対応している当社にて、社内製作および現場作業に伴う工務業務全般を担当いただきます。資材の発注や工程調整、CADによる図面修正・作成をはじめ幅広い実務に携わり、ものづくりの現場を支える中心的な役割です。 ■業務詳細 各種漁労装置や機械製造の過程における以下業務 ・CADによる図面の修正・作成 ・必要な資材の発注および在庫管理 ・全体納期や工程の管理・調整 ・その他適性に応じ製造から修理に関わる諸業務 └扱う商材：主力は漁船に搭載される油圧漁労装置（トロールウインチ、ロープリールウインチ等）で、船体や漁法に合わせた多様な製品を提供します。 ▼当社の製造の流れ 図面整理・設計→機械加工（子部品加工）→製缶・溶接（子部品を製品へ形にする）→組立・仕上げ→納品 ■業務の魅力 資格取得支援が充実し、未経験からでも多様な専門技術を習得可能です。 自分の作った製品が全国の漁船で活躍し、食卓に新鮮な魚が届くやりがいを実感できます。 ■組織構成 工務担当は2名となります。会社全体では製缶（溶接）を4名、機械加工を3名、事務を1名で担当しており、年齢層は20〜50代と幅広です。 ■教育体制／入社後の流れ ・入社当初は製造の補助や雑務から始め、少しずつ全体の製造工程の理解や業務習得を進めていただきます。現場OJTや先輩による丁寧な指導で成長をバックアップしますので未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ・未経験で入社した先輩社員も活躍中です！ ■就業環境 ・残業月10時間程度と働きやすくプライベートも大事にできる環境です。 ・業務に必要な資格は取得支援がありスキルアップができます。（中型免許は一部自己負担） ・各種手当も充実しており長期的に働くことができる環境です。 ■企業について 創業から105年以上、漁船向け油圧漁労装置の国内有数メーカーとして、設計から製作、現場での取付・修理まで一貫対応しています。全国から信頼と依頼を受けており、丈夫で壊れにくい製品力と高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業105年／油圧漁労装置を設計〜製作・修理まで一貫対応／未経験からモノづくり技術を習得／資格取得支援・長く働ける環境】 ■業務概要 当社は漁船に搭載される油圧漁労装置（ウインチ等）の専門メーカーとして、設計から製作、現地施工、納入後の修理・メンテナンスまで全て自社で一貫対応しています。本職種では、主に製缶・溶接作業などを担当いただきます。 ■業務詳細 ・各種漁労装置、機械製造の過程における製缶・溶接の作業 ・金属加工 ・油圧漁労装置本体及び関連部品の組立、調整 └扱う商材：底びき網漁船用トロールウインチ、ロープリールウインチ、各種油圧装置、特注金属構造物等 ▼当社の製造の流れ 図面整理・設計→機械加工（子部品加工）→製缶・溶接（子部品を製品へ形にする）→組立・仕上げ→納品 └上記工程の製缶・溶接、組み立てを主に行っていただきます。 ■組織構成 製缶担当は4名となります。会社全体では工務を2名、機械加工を3名、事務を1名で担当しており、年齢層は20〜50代と幅広です。 ■業務の魅力 ・東日本唯一の専門メーカーとして、ゼロから製品を作り上げるやりがいと自分の技術が形になる達成感を味わえます。 ・資格取得は会社負担で、未経験からでも多数の技術・資格を身につけ成長可能。（中型免許は一部自己負担） ・当社のモノ作りはラインで流れてきたものを大量生産するのではなく、0から自分たちの手で作り上げることが特徴です。粘り強さは大事になりますが、メイン業務以外にも様々な技量を身に着けることができます。 ■教育体制 入社後は先輩社員が丁寧に指導。OJTや資格取得支援も充実しており、未経験でも安心してスタートできます。 入社当初は製造の補助や雑務から始め、少しずつ全体の製造工程の理解や業務習得を進めていただきます。 実際に未経験で入社した先輩社員も活躍中です！ ■企業について 創業から105年以上、漁船向け油圧漁労装置の国内有数メーカーとして、設計から製作、現場での取付・修理まで一貫対応しています。全国から信頼と依頼を受けており、丈夫で壊れにくい製品力と高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

建築板金資材の金属屋根材・壁材の加工販売を行う当社にて、配送業務をお任せします。 ■業務内容： ・金属屋根・壁材、建築板金資材の現場への配送（2t~3.5tトラックを運転） ・納入場所は山口県内、広島県西部、島根県西部です。エリアごとの担当はなく、発注があり次第配送に伺います。出張もありません。 ・一日の対応件数は3〜4件程度です。 ・週2〜3回早出出勤あり。多くが8：00、9：00開始の現場となります。（夜間勤務なし） ・工場内の加工手伝い、梱包、荷造りも一部発生いたします。 ■業務の特徴： ・玉掛、床上操作クレーン5t未満の技能講習修了証が必要ですが、会社負担で取得していただきます。 ・中型免許についても、入社後の取得でも問題ございません。 ■組織構成： 配送部門は現在2名（58歳、75歳）が担当しています。 ■研修体制： 入社後半年〜1年間は工場での作業や配送業務を通して、自社商材やお客様についての理解を深めていただきます。その上でご希望に応じて配属を決定いたします。配属後のポジション変更はありません。逆に、職種変更の希望があれば、キャリアチェンジも可能です。本人希望を重視した人事体制となります。 ■職務の魅力： 取り扱っている商品が街に新しくできた、住宅・店舗一工場・倉庫等の屋根、壁に使用されているという実績を日常生活で見ることができます。 また、街づくりに関わってるというやりがいと手ごたえを感じることができる業務です。 ■当社について： ここ数年建物を取巻く環境は、安全・安心・省エネ・・と求められる要求は多岐に渡りまた近年、建物に甚大な被害をもたらす自然災害の発生もいつ、どこで起こってもおかしくない環境のなか、安全・安心は譲れない最大のテーマです。これらからは多様化の時代、各方面からのあらゆるニーズに十分お応えできるよう、平成27年当社は建材薄板メーカー日鉄鋼板のグループ会社であるニスク販売株式会社と、鉄鋼建材においては九州トップクラスの株式会社渡辺藤吉本店の関係会社となり、新体制のもと三社一体、社員一丸となり、より付加価値のある商品、サービスを提供することでより一層お客様に信頼される会社へと成長していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

搬送機や専用機の機械組付けを主に行う当社にて、搬送機械の組付けや製缶加工など下記をお任せ致します。案件のご依頼が増えているため、増員募集となります。 ・搬送機械の組付け ・製缶加工（（1）切断加工（2）曲げ加工（3）溶接（4）穴あけ加工（5）塗装加工） ・搬送機や専用機の移設、据付工事 ※当社の業務の流れは（1）打ち合わせ（2）見積・契約（3）設計（4）製作（5）立ち合い（6）搬入・据付（7）アフターフォローです。この内（4）製作〜（6）搬入・据付を担当いただきます。 ■就業環境：当社は、機械設備部（10名/35歳〜54歳）、電気設備部（1名）、不動産事業部で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員（35歳）のOJTにて丁寧に指導致します。今までの経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴： ・工場は多くの機械や配管が混在するため、機械を移動・設置する据付工事は大変な作業です。機械に傷が付かないよう、細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。 ・製品の大きさは、大きいもので50ｍほどです。工期は、2,3週間〜長いもので半年です。 ・据付エリアは日本全国（大阪〜千葉が多いです）および中国・インド・ロシア・アルゼンチン・メキシコ・英米などです。毎月、1週間程度の国内出張が発生します。海外出張の場合は2か月程度かかります。 ・当社独自の評価シート（協調性・責任感・報告力などを5段階で評価）により人事考課を行っております。自身のスキルと上司からの評価を見える化し、賞与や手当にしっかりと反映しています。また、評価に基づき主任、部長と役職を上げていくことが可能です。 ・資格取得支援制度を利用し、機械の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。働きながら取得した社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！/転勤なし/弘進ゴムの100％子会社で将来性○〜 ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。※新規は既存からの紹介などです。飛び込みやテレアポなどはございません。 ・一人当たりの訪問件数：5〜7件／日、25〜35件／週、100〜140件／月ほど ・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ−クリフト使用先など ・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます ・移動手段：2〜4tトラック使用 ■対応エリア：神奈川、静岡、山梨、岐阜、三重などです。週1回1泊2日程度の出張がございます。 ■組織構成：千葉の営業職は男性2名が対応しております。 また未経験入社の実績もあり、営業職初めての方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■ご入社後について： ・商品知識を得ていただくためにも、まずは千葉工場にて生産業務に携わっていただき、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2〜3か月程度を予定しています。 ・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力 ・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減 ・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組 ・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方㍍。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。 変更の範囲：無