【名古屋】法人営業◆既存メイン/年休121日/製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス新興刃物株式会社
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仕事内容
〜営業職にチャレンジ!モノづくりの知識が活かせる◎/各種手当や独自の福利厚生充実/工業用刃物のリーディングカンパニー〜 ■業務内容: 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せいたします。 定期的に顧客先へ訪問し、使用状況や困りごとの確認、次の使用に向けた提案などを行っていただきます。 《製品について》 当社が扱うのは工業用刃物です。車・建築物の基礎・家電・船舶といった、生活の身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などを加工・切断する際に使用されています。もし当社の製品がなければー工場が止まってしまい、産業に影響がでます。 そのような断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供しております。品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向くのが営業の役割です。 《顧客について》 ・顧客先:製鉄所・コイルセンターなど。工場長や現場の責任者が折衝相手です。 ・既存中心:20〜30社ほど担当企業を持っていただきます。発展のため新規営業もかけていただきますが、基本顧客からの紹介や事前にアポイントを取ります。※新規開拓部署は別にもございます。 《入社後の流れ》 既存顧客を担当している先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 また準中型免許を取得いただきますが、取得費用は全額会社負担、運転に慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■1日の流れ: 朝の準備|朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問|お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着|帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所|営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成: 3名 全員モノづくりの技術者出身で、営業にキャリアチャレンジしご活躍されています。 ■当社の魅力: ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市南区上浜町197番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜345,000円 <月給> 251,000円〜345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・30歳/500万円(主任 残業有) ・35歳/580万円(課長代理 残業有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均22時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当(賃金規定による) 寮社宅:借上げ社宅管理規程による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共制度 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ほか <その他補足> ■福利厚生倶楽部(リロクラブ、安否確認システム) ■フィットネス手当(月額上限8,000円) ■社長のおごり自販機(1日1本飲料無料) ■医療保険の加入(掛金会社負担 入社3年以降) ■ゴールデンウィーク手当
選考について
対象となる方
〈職種未経験歓迎!〉 ■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方 ・製造業で何らかのご経験をお持ちの方 〜モノづくりのご経験がある方歓迎です!〜 ・メーカーや商社での営業経験 ■歓迎条件: ・準中型自動車免許をお持ちの方
会社概要
会社名
新興刃物株式会社
所在地
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目13番36号
事業内容
「高精度、高品質のニーズに応え、さらなる技術革新を」 当社は工業用機械刃物の専門メーカーとして、昭和29年の会社設立以来、産業界の発展に伴い、新興ブランドの拡大を図ってまいりました。 刃物メーカーとして常に高精度、高品質のニーズに応え、新鋼種の開発、熱処理技術の改善、加工精度の向上に努めるべく最新設備の積極的導入を図り、さらなる技術革新を行っております。
従業員数
81名
資本金
67百万円
平均年齢
41歳
企業URL
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