◆◇不動産業界経験を活かす／資格手当しっかり／2021年の設立から毎年売り上げの伸ばし成長／2025年売上100億の老舗ベンチャーモトヤグループのプロパティ事業を担う／年間休日123日・土日休／子育て支援◎「くるみん」に認定◆◇ ■業務内容： ・物件登録 ・保有物件の請求書処理 ・社内申請 ・総務関係の事務（郵送処理、書類手配、書類整理等） ・資料作成 ※営業事務のサポート業務を行う場合があります。 ■当ポジションの魅力： ◎中途採用で活躍されている方が多く在籍しています。 ◎朝は、週に2回東京・福岡と合同で共有会を実施しており、不明点も聞きやすく、チームワークを大切にし、風通しの良さと意見を言いやすい雰囲気が根付いています。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・フレックス休暇制度あり ・産育休実績あり ・服装自由（オフィスカジュアル可） ■資格手当： ・宅地建物取引士（月2万） ・建築士2級（月1万） ・建築士1級（月2万） ・賃貸不動産経営管理士（月1万） ・FP2級（月5千） ・FP1級（月1万） ■当社の特徴： ◎当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 ◎なお、男女共同参画推進事業所としての表彰実績や子育てサポート企業として「くるみん」に認定実績の他、株式会社リンクアンドモチベーション「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」にて、中堅・成長ベンチャー企業部門3位を受賞する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇不動産業界経験を活かす／資格手当しっかり／2021年の設立から毎年売り上げの伸ばし成長／2025年売上100億の老舗ベンチャーモトヤグループのプロパティ事業を担う／年間休日123日・土日休／子育て支援◎「くるみん」に認定◆◇ ■業務内容： ・物件登録 ・保有物件の請求書処理 ・社内申請 ・総務関係の事務（郵送処理、書類手配、書類整理等） ・資料作成 ※営業事務のサポート業務を行う場合があります。 ■当ポジションの魅力： ◎中途採用で活躍されている方が多く在籍しています。 ◎朝は、週に2回東京・福岡と合同で共有会を実施しており、不明点も聞きやすく、チームワークを大切にし、風通しの良さと意見を言いやすい雰囲気が根付いています。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・フレックス休暇制度あり ・産育休実績あり ・服装自由（オフィスカジュアル可） ■資格手当： ・宅地建物取引士（月2万） ・建築士2級（月1万） ・建築士1級（月2万） ・賃貸不動産経営管理士（月1万） ・FP2級（月5千） ・FP1級（月1万） ■当社の特徴： ◎当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 ◎なお、男女共同参画推進事業所としての表彰実績や子育てサポート企業として「くるみん」に認定実績の他、株式会社リンクアンドモチベーション「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」にて、中堅・成長ベンチャー企業部門3位を受賞する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する成長企業/フラットな社風〜 ■ミッション： エムスリーでは拡大する事業に対し、経営管理や経理・IRなどの経営戦略人材への期待も高まっています。 経営戦略の観点から、エムスリーグループの成長を支援・加速していただくポジションとなります。 ご入社後はFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務を担当いただくことを想定しております。 ■担当業務： 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、エムスリー/エムスリーグループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ・開示業務（適時開示資料を含む制度開示対応、コーポレート・ガバナンス関連の施策推進・開示体制確立等） ・投資家向け資料作成（決算説明資料、大型M&A実施時の戦略プレゼンテーション等） ・プレスリリース作成 ・ESG・サステナビリティ情報開示、施策推進 ・各事業部やグループ会社との連携、情報収集 ・エムスリー経営陣へのレポーティング ■募集の背景： エムスリーは、医療業界の変革をミッションに様々なヘルスケアビジネスを展開しているユニークなベンチャー企業です。 2000年の創業以来20年以上増収増益を達成、時価総額も1兆円を超えるほど高い成長を続けています。 M&Aを積極的に行っており、グループ会社の数は160社超。事業領域を拡大中です。 拡大する事業に対し、経営管理や経理・IRなどの経営戦略人材への期待も高まっており、エムスリーの成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。 ■所属： 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【三井物産グループ／全国に約3,000店舗ある日本最大級の外食スチェーンの物流特化企業／FP&A／予実管理／KPI分析／事業成長支援／マネジメント／外食SCM】 経営と現場をつなぐビジネスパートナーとして、数値に基づく意思決定を後押し。事業部門と並走し、成長に直結する施策の立案・推進に主体的に関わります。 ■業務内容 ・中期事業計画及び単年度予算の策定、予実管理、KPI・財務数値に基づく経営意思決定支援 ・月次での予実分析、四半期予測の策定 ・経営・財務・事業課題の特定及び具体的な改善施策の企画・推進 ・メンバーマネジメント ■業務の魅力 ・KPIと財務の両面から事業を動かす経験が得られる ・経営層に近い距離で意思決定に関与できる ・需要予測〜調達までの一体運用データを活用した高度な分析に携われる ■キャリアパス ・課長候補として入社後、チームマネジメントを担いながら管掌領域を拡大 ・FP&A、会計・財務、経営企画領域の専門性を横断的に高め、経営中枢での活躍へ ■働き方 ・スーパーフレックス適用（コアタイムなし） ・入社から3か月間はOJTで事務所出勤、その後は会社規程に基づき週2日間の在宅勤務が可能 ・コーヒー、お茶、ソフトドリンク、ミネラルウォーター無料 ・マッサージルーム完備(週1回40分500円/業務時間中の利用可) ■当社の特徴： （1） 三井物産グループの一員として、安定した経営基盤のもとサプライチェーン領域を担い、長期的に安心してキャリア形成ができます。 （2） 約3,000店舗規模の運営を支える需要予測業務に携わり、景気変動に強いフードサービス領域で安定した事業基盤を有します。 （3） 調達・在庫・物流まで一体となった仕組みが構築されており、継続的なニーズが存在する社会インフラ的な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融営業の経験を活かして専門性を磨きたい方へ／土日祝休み／年休122日／ワークライフバランス◎埼玉県内の主要自治体の多くから指定金融機関を受託／預金・貸出シェア約4割の強固な地域基盤あり◎】 資産家や企業オーナーに寄り添い、相続・事業承継の課題を解決するコンサルタント募集。信託機能を活用し、専門性を磨きながら顧客の未来を支える仕事です。 ■業務内容 ・支店と連携したコンサルティング業務 ・資産家・企業オーナーに対する事業承継・資産承継の提案 ・経営者への事業承継対策の企画・提案（信託機能を活用した最適な承継プランの設計） ・個人資産家への相続・資産承継ソリューションの提供 ・税理士・弁護士など外部専門家との連携・協働 ・FP資格を活かした金融商品・信託サービスを組み合わせた提案 ■業務の魅力 地域金融の中核で、信託機能を駆使した高度なコンサルティングに携われます。顧客の人生や企業の未来に深く関わり、長期的な信頼関係を築くやりがいがあります。 専門知識を磨きながら、課題解決力や提案力を高められる環境です。 ■働く環境 埼玉県内の本支店が活動拠点。地域密着型の営業体制で、顧客との距離が近く、スピーディな対応が可能です。 信託業務を併営するグループの強みを活かし、幅広いソリューションを提供できます。 ■キャリアパス 入社後はFP1級取得を目指し、専門性を強化。将来的にはプライベートバンキング領域のスペシャリストや、信託業務を担うプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 グループ内でのポストチャレンジ制度により、幅広いキャリア形成も可能です。 ■企業魅力 株式会社埼玉りそな銀行は、埼玉県を基盤とする地域密着型金融機関。 りそなグループの一員として、信託機能を併営し、法人・個人双方に質の高いサービスを提供しています。地域金融の中心的役割を担い、顧客第一主義を徹底する現場主義を貫いています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く

◆◇銀行、信託銀行にて営業経験3年程度のご経験をお持ちの方へ／りそなグループの安定基盤／年間休日122日／◇◆ ■業務内容 当社が取り扱う法人向けの年金信託および証券信託等の受託審査業務をご担当いただきます。 【年金信託】 企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金等）に係る信託案件について、制度内容・契約内容・資産管理スキーム・受託リスク等を確認・精査し、受託可否を判断します。 【証券信託】 法人顧客を対象とする有価証券管理信託や運用を伴う信託スキーム等について、信託目的・信託財産の内容・契約スキーム・法令適合性・リスク特性等を確認・精査し、受託可否を判断します。 営業店および本部起案案件を対象に、法令・社内規程・リスク管理の観点から総合的に判断いただきます。 また、商品所管部との協議、規程整備・内部管理態勢の高度化にも携わっていただきます。 ■魅力： ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大級規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ■必須条件の他に下記の経験をお持ちの方を歓迎します： ・金融商品・サービスにおける運営管理、事務企画、商品企画、営業推進企画の経験 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・PowerPoint、Excel、Wordの基本的な利用 ・保有推奨（必須ではありません） 　証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

■業務内容： CFO管掌のファイナンス統括部内の1組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 会社の重要な意思決定に寄与するファイナンスの中核機能として、事業の課題発見からそれに基づく実行計画の策定・推進まで、構想するだけでなく自ら実践し、他部署を巻き込みながら課題解決を牽引いただくことを期待します。 ◇中長期計画策定、年次予算策定 ◇月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等） ◇コストコントロール ◇各事業の重点取り組みテーマの管理- M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進 ◇M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援 ◇その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援　等 ■担当する事業、市場： 当社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療PF）」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。 （ご経験・ご志向にあわせてアサインを決定します） 《医療PF》 医療機関の業務効率化とより良い患者体験を支援するため、次世代医療プラットフォーム 「MEDLEY AI CLOUD」と、いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を中核として、医療機関と患者・生活者がつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」を展開しています。患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。 《人材PF》 「働くをもっと広く支える」をサービスビジョンとして掲げ、日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」とその周辺事業を通じて、転職・採用や研修・育成の支援から医療ヘルスケア事業所の業務効率化まで、医療福祉に関わる人と組織をサポートしています。従事者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KOFLOCブランド／理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェア／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／マイカー通勤OK／完全週休二日制・残業月平均20時間程度□■ ■業務内容： FP事業部生産部FV生産課にて、製造する面積式流量計の生産工程管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・生産計画に対する工程計画の立案 ・進捗実績の確認、調整 ・部材、備品、手配 ・現場管理、問題発生時の対応 ・計画書や会議資料の作成 ・スタッフの労務管理 ・関連部署との折衝　など ■組織構成： 部長1名、課長1名、課員9名、嘱託22名、パート19名 ■入社後について まずは製造現場にて、製品を覚えていただきます。その後、スキルに応じて生産の管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せしていきます。 未経験の方でもチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します。基本的には工場内での業務となります。 ■製品について： 当社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KOFLOCブランド／理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェア／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／マイカー通勤OK／完全週休二日制・残業月平均5時間程度□■ ■業務内容： FP事業部生産部FVグループ（彫刻）にて、ガラス管へ正確に目盛りを印刷する一連の作業をお任せします。 ※契約社員からのスタートですが、将来的に正社員登用の可能性もあります！（スクリーン工程の現場リーダー候補） ■業務詳細： 流量計、バルブ等を製造する部門で、ガラス管のスクリーン印刷業務及び関連する業務をお任せします。 空調完備の室内で座って、ガラス管に記された仮の目盛りを測定し、そのデータを基に印刷用の原版を製作します。その後、ガラス管へ正確に目盛りを印刷する一連の作業です。 ・目盛の寸法計測とCAD化 ・入力業務：パソコンを使った入力作業（使用するソフト：Excel/Word)、メール対応（使用するソフト：Google）等 ・在庫管理・工程管理・前後工程との折衝も行っていただきます。　など ＼特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。／ ■組織構成： 部長1名、課長1名、課員9名、嘱託22名、パート19名 ■製品について： 当社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップできる環境で、一緒に楽しく働きませんか/未経験からスキル習得可能/繁忙期以外は基本定時退社/年休131日（土日祝休み）/残業20時間以内〜 ■業務概要 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心に、お客様専属の担当者としてご相談やお困りごとに対応します。年2回のZoomミーティングでお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、届いた書類のデータ入力や各種帳票作成などの実務も担当。お客様とのやり取りは、Zoomや電話、LINEなどの非対面で行いますので、直接の対面はありません。 ■フォロー体制 難しい案件は専門家がバックアップ！各チームには士業の専門スタッフが配属されており、少しでも難しい場合や、専門的な対応が必要な場合にはすぐにエスカレーション可能です。基本的な知識で対応できる範囲を超えた案件は、安心して専門家に引き継げる体制が整っています。 ■入社後の流れ チーム制でサービス提供を行っています。チーム配属後、専属メンターが業務に慣れるまでしっかりサポート。全員が未経験入社のため、充実した育成体制で先輩が丁寧に指導します。 試用期間4か月間は、動画視聴・オンライン研修・座学・OJT等で基本スキルを習得し、まず簿記3級取得を目指します。基礎知識習得後に、しっかりとロープレを重ね、お客様担当として活躍していただきます。お客様担当となった後も、新人の内は先輩が打合せにも同席し、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 【資格取得支援】 資格取得をサポートします！会社の会社の推奨している資格につきましては初回受験料は会社負担、取得時には報奨金制度もご用意。入社4か月以内に簿記3級、1年以内にFP3級の取得を目指していただきます。 【サークル活動支援】 当社隣接のスポーツジムで、仕事終わりにリフレッシュしたり「アクアラインマラソン」などの地域イベントにも参加する社内スポーツサークルの活動費を会社が支援しています。 【食事補助】 お惣菜を1品100円で購入できる福利厚生をご用意。12月〜3月の繁忙期には「おにぎり・サンドイッチ」などの軽食を提供、土曜出勤日にはお弁当も支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒・未経験歓迎/住宅手当有/残業ほぼ無し/ブランク可/M&A・事業承継領域で専門性を身に着けたい方・税理士資格の取得を目指している方へ ■職務内容 代表直下の環境でチームで連携しながらM&Aのアシスタント業務を行います。 ・面談記録作成 ・税理士/弁護士へ相談取次ぎ ・資料作成 ・クライアント会議の同行 ※実務に関わりながら資格習得の勉強ができる為未経験から2,3年で税理士資格を取得される方もいます。 ■事業承継とは 会社の経営権や資産・理念などを次の経営者に引き継ぐことです。会社がこれまで培ってきた「目に見えない価値」を含めてすべてを後継者に譲り渡し、企業の存続とさらなる発展を図る重要なプロセスを指します。代表の平田社長は元大手信託銀行で事業承継コンサル業務を立ち上げた業界の第一人者です。 ■魅力 成長環境：専門学校等の税理士資格取得費用全額補助。顧問税理士や弁護士と提携し、定期的に研修を行っています。FPや簿記の3級・2級と段階的に資格取得を進めていきます。 働きやすさ：女性が多くライフイベントを経ても、働き続けることができます。また、少数精鋭の組織体制のため、1人1人の意見や価値観を社内に反映させております。例えば、資格試験の3週間前から休暇を取り、試験勉強に集中したり、平日の夜にも学校に通えます。 ■福利厚生 近隣に住むことを条件とした住宅手当もあり、勉強時間を創出できる環境です。税理士資格取得のための専門学校費用全額支給しています。また、税理士試験については1科目合格するごとに年間50万円の資格手当がつきます。研修が充実していることから、入社後2,3年で150万円upした実績もあります。そのほか入社祝い金100万円、クライアントの会議への同行時は出張手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

「将来のために、どこでも通用する武器(資格やスキル)が欲しい」 「でも、ゴリゴリの飛び込み営業や、 成果が出ないと生活できない歩合制は怖い...」 そんなあなたにこそ、 当社の「内勤のインサイドセールス」が最適です。 充実した研修と社宅補助、 そして1年目の月給25～30万円保証という最高の安心環境のなかで、 オフィスワークから営業キャリアをスタートしませんか? <業務の流れ> お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 加入中の保険内容の見直し、 新規のご提案等、内容は様々です。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実! <資格取得について> 100種類以上の資格手当あり！ ◆毎月2,000円～最大324,000円を固定給に上乗せ！ 保険の募集に関わる各種資格や、インサイドセールス職が多く取得する 「FP3級」「生命保険変額課程」などを取得することで、毎月手当が支給されます。 ◆インサイドセールス職の実績（2025年） 1人当たりの平均支給額：月22,542円 <未経験でも安心のフォロー体制> 入社後は1ヶ月の座学研修とOJTがあり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です 保険や金融と聞くと 「難しそう...」と感じますが、 全くの未経験から活躍している 先輩たちばかりなのでご安心ください <しかも・・・高収入×働きやすさを実現> ・月収60万円、年収700万円以上も可能! ・インセンティブ制度多数有! ・最短3か月以内の昇給・昇格実績あり! ・残業少なめ!平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン!多数の資格手当・取得制度も充実◎

久留米市に本社を置き地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、損害保険の営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・損害保険の見積書、申込書作成、申込書の計上、継続業務、電話対応、事故受け付け、生命保険の保金業務などを行っていただきます。主に損害保険の継続業務、営業さんの補助や、来店された既契約者様の変更や継続業務、新規提案業務をお任せします。 ・希望により、1〜2年後には営業にキャリアチェンジできるチャンスもあります。 ・社員全員がFP2級を目指して勉強しています。（講習代会社負担、合格奨励金あり） ■組織構成： 配属先：本店営業課　営業事務　 ■就業環境： ・社内はアットホームな雰囲気が特徴で、皆が一丸となり明るく楽しい職場づくりに努めています。懇親会食等もあり、早く周りに馴染める環境が大きな特徴です。 ・一人ひとりがイキイキと働き、仕事を通して成長していけるように会社全体で応援しています。 ■教育・研修体制： 教育としては、社内研修はもちろん保険会社からの研修といったサポートもあります。また、常日頃から各自が「お客様の為」「会社の為」になる色々なアイデアを出し合っています。 ■当社について： 当社は来店型保険ショップ「保険プラザ」を運営しており、お客様にピッタリな保険プランを提案しています。お客様の様々なリスクや企業を取り巻くリスクに対し、そのリスクを回避する安心・安全な保険を提供。1984年の創業以来、生命保険と損害保険における契約件数は約1万件にも及びます。官公庁の案件も扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅建を活かして不動産の売買契約や金融業務を担当！法律・金融の専門性を高めながら幅広いキャリア形成を目指せる！／大東建託G／年休125日／残業月10h】 ■業務概要 当社ソリューション事業部にて、不動産の売買契約の締結や金融機関との融資手続きなど、不動産取引における中心的な業務全般を担当いただきます。契約書類の作成から各種調整、契約後の手続きまでを幅広くお任せし、社内外の関係者と連携を図りながら、円滑な取引進行を支えます。 ■業務詳細 ・不動産の売買契約書作成および締結手続き ・契約に必要な書類準備や内容確認、顧客資料の収集 ・提携金融機関との融資手続き全般（ローン審査資料の提出、進捗確認等） ・司法書士との連携（必要書類の送付、手続き調整） ・営業担当と連携し、顧客情報の精査や進行管理 ・契約後のローンに関わる各種業務対応 ・契約締結時の顧客対応 ※営業業務なし ■組織構成 ソリューション事業部は10名体制（部長1名、管理職2名、正社員6名、派遣社員1名） ■業務魅力 ◎不動産売買や金融関連業務を通じて、法律・金融双方の専門知識を実践的に習得でき、キャリアアップに直結する経験を積めます。 ◎OJTや実務で先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルや知識が着実に身につきます。 ◎業務習得後は不動産取引のプロフェッショナルやマネジメント職など、多様なキャリアへ挑戦できます。 ■働きやすい就業環境 （1）充実した福利厚生！ ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など （2）働きやすい環境！ ◎平均10時間ほどを想定 ◎年休１２５日、連続長期休暇有 ◎週１でのリモート勤務可能 ■当社の特徴： 当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。特に駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大東建託グループで自社マンションの企画・設計・予算工程管理まで一気通貫でお任せ！／残業20h／年休120日／土日祝休〜 ■募集概要： 大東建託グループの不動産デベロッパーの同社にてマンション開発（企画・設計・プロジェクト管理）を募集しております。 ■業務内容 ◎土地取得後のプロジェクト初期段階における調整業務 └土地購入担当者、外部設計事務所、ゼネコンなどの関係者と協議し、基本計画に基づく設計方針の確認、工程計画、予算枠の整合性を図ります。 ◎マンション設計・デザインの検討と発注者側工程管理 └外観デザイン、共用部・専有部の仕様決定に向けて設計事務所と協働し、意匠・構造・設備の調整を行います。その後、施工段階を見据えた発注者側の工程管理を実施し、設計変更やコスト影響を適切にコントロールします。 ◎工事フェーズにおける発注者側プロジェクト管理 └着工後は、全体工程の進捗管理、予算との整合性確認、品質確保を中心に、ゼネコン・設計事務所との調整を行います。 ■ポジション魅力 ◎2週間に一度の工事定例会議に参加するため頻繁な現場訪問は不要。 ◎定例会議への参加時は直行直帰が可能。 ◎入社後、経験や適性に応じてプロジェクト全体管理や品質管理案件を徐々に担当。将来的には、プロジェクト全体管理1件と品質管理4件の合計5件程度を同時に担当していただく予定。 ◎発注者側の立場で自分のデザインを実現しやすい環境。クライアントの要求に縛られることなく自分のアイデアを形にしやすい環境。 ■当社の魅力 《充実した福利厚生で長期的に働ける環境！》 ◎子ども休暇やベビーシッター補助など子育てと仕事を両立しやすい制度有 ◎社宅制度有（自社管理物件に最大月4万円で住むことが可能です） ◎資格手当有（各種資格を取得した際には毎月手当が支給されます） ◎資格取得支援制度あり（合格時には講座受講費用を負担） （例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など） 《ワークライフバランスを整えて働ける環境！》 ◎全社で残業を抑制しており平均20時間程度を想定しています。 ◎フレックスタイム制を導入しておりライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 ◎入社から6か月経過後、週1回のリモート勤務が可能となります。

【ジョブローテーションで財務・経理・管理会計の幅広い経験積める環境／事業拡大中の大東建託G傘下の不動産デベロッパー】 ■業務概要 経営管理部にて、財務および経理領域の幅広い業務をジョブローテーションでご担当いただきます。入社後は財務チームのリーダーとして活躍いただく予定です。 ■業務詳細 【財務業務】 ・現預金残高管理、支払・資金繰り ・グループ会社間の借入・返済 ・クラウド型経費精算システムを使った社員経費精算 ・銀行対応 【管理会計業務】 ・年度予算策定／損益予測／予算実績分析／各種報告 ■ポジションの魅力 ◇部内のジョブローテーションを通じて、経理・管理会計・財務といった幅広い分野を横断的に経験できます。成長段階に応じて経営企画にも携わるなど、経営に近い視点で業務に取り組める環境です。 ◇部内ではDX化を積極的に推進しており、メンバー主体で会計伝票の紙廃止・完全電子化を実現。他部門と連携しながらデータ統合や業務改善を進め、自ら部門のあり方を創っていけるやりがいがあります。 ■就業環境について （1）充実した福利厚生！ ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など （2）働きやすい環境！ ◎平均２０時間ほどを想定 ◎年休１２０日（土日祝休）、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週１でのリモート勤務可能 ■会社としての安定性・将来性 大東建託グループの一員として、安定した財務基盤と成長性を両立。創業以来、立地にこだわった仕入れにより高い入居率を維持し、竣工後の長期在庫はほぼ無し。資金調達はグループ内で完結し、資金に加えノウハウや人材など豊富なリソースを活用可能です。今後は首都圏に加え全国の主要都市へ展開を広げ、住宅のみならず商業・宿泊・医療・物流分野や海外投資家向け事業にも挑戦していきます。 ■組織構成 経営管理部、財務部門と経理部門に分かれており構成としては部長1名、正社員6名、派遣社員2名の計9名体制。財務部門にはメンバー３名、派遣社員１名で構成。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／京田辺駅〜勤務地まで送迎バス有り！／マイカー通勤OK／完全週休二日制・残業月平均5時間程度〜 ＼正社員登用有り／ 契約社員から入社し、課長職として活躍している社員もいます。 将来的に正社員として働きたい！という気持ちを持った方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： 当社のFP事業部 生産部 製造課　MFグループにて、工具を使った組立、調整業務をなどの作業をお任せします。 ＼特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。／ 空調完備の室内で座って電動ドライバー等を使用し、マニュアルに沿って電子式流量計の組立、調整作業をお任せします。 組み立てた製品に窒素ガスなどを供給して正しく機能するかの調整や検査を行います。 【取り扱い製品例】スフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置等 【当社技術】大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 ■□KOFLOCブランド／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／□■ 理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェア！ 当社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務

一生モノの専門知識を身につけて、 市場価値の高い人材へと成長しませんか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「金融や保険の知識はまったくない…」そんな方もご安心ください。当社には、着実に成長し、プロを目指せる環境があります。 ＼＼充実の研修で、着実にステップアップ！／／ 入社後まずは、約1～2ヶ月間の研修からスタート。上司や提携保険会社のプロフェッショナルが、保険の仕組みや商品知識、社会保障制度、さらには税務の知識まで、基礎から丁寧にレクチャーします。その後は、上司の商談に同行して実践的な提案スキルを習得。約3ヶ月での独り立ちを目指しますが、その後も不安な商談には上司が同席するなど、万全のフォロー体制であなたの挑戦を支えます。 ＼＼身につくのは、課題解決のプロの視点／／ この仕事を通じて得られるのは、単なる商品知識ではありません。お客様の課題を深く理解し、金融・税務・社会保障といった幅広い知識を駆使して解決策を導き出す「コンサルティング能力」です。事実、多くの先輩が1年以内に国家資格である「FP技能士2級」を取得。会社も初回受験料を負担し、あなたのスキルアップを応援します。 ＼＼成果は、収入とキャリアで正当に評価／／ あなたの頑張りや成長は、昇給・賞与で明確に還元します。実際に、年収1000万円を実現している先輩も。将来的には、より高度な法人コンサルティングや事業承継案件を担う営業のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを築いていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 法人・個人のお客様に対し、最適な保険商品を提案するコンサルティング営業をお任せします。 ◎お客様へのアプローチ（紹介・人脈がメイン） ◎ニーズのヒアリング ◎最適なプランの設計・提案 ◎契約手続き ◎アフターフォロー など

＜大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産建築業界向けのSaaS／土日休み・年間休日120日／急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる＞ ■ミッション： 当社は不動産業界向けにSaaS型のプロダクトを展開し、顧客の業務効率化とDX推進を支援しています。 経営戦略の立案・運営、組織の課題発見・解決の推進を行っていただきます。 （1）将来どのような会社にしていくかビジョンを打ち出すこと （2）ゴールまでの課題発見と具体的な戦略を立てること がミッションとなります。 ■業務内容： まずは下記業務からお任せをしていきます。 <経営企画業務全般> ・定例会議の設計及び運営 ・目標管理プロセスの設計及び運営 <FP&A業務全般> ・事業計画/予算の策定及び運営 ・事業計画/予算の分析 ・KPIの設定及び運営 <経営管理業務> ・予算実績再分析及び予算管理 ・業務効率化/各種プロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ・広い視野で物事を捉え、数字や情報を分析したり、論理的に説明したりと高いビジネススキルを磨くことができます。 ■同社について： FREEDOM Xは、建築・不動産業界における属人化や人材不足といった構造的課題を、データとテクノロジーで解決し、業界の変革を推進する企業です。顧客の土地探しや資金計画を支援するSaaS「ランディPRO」をはじめとしたサービスを展開し、営業や設計業務の効率化と成約率向上を実現。単なるシステム提供にとどまらず、「新しいルールと自由を生み出す」ことを理念に、業界全体の価値創出に取り組んでいます。 ■親会社について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラ、国防、宇宙、エネルギーまで幅広い事業を展開／フレックスタイム制／年休126日／退職金制度有／家賃補助制度／受注高、事業利益、当期利益、キャッシュフローが過去最高（2025年度）】 ◆業務内容： 当社グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 当社は売上規模は5兆円、事業部1つとっても規模は1000億〜１兆円規模となり、日本最大級のダイナミックな経理に携わることが可能です。また、当社ビジネスは30事業部にも分かれており、物流、インフラ、宇宙、国防と幅広いビジネス領域があり、様々な業界の経理を見ることが可能な環境です。 ◆業務詳細： ・連結決算業務（海外子会社等とのコミュニケーションを含む） ・IFRSに準拠した連結財務諸表作成 ・グループの会計方針の検討・策定 (会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他） なお、中長期的には、適性や希望に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理などへのローテーションもあり、幅広い財務経理の知識・経験を習得できます。 ◆組織構成： 当社は主に本社を統括するグローバル財務部門、各事業部それぞれにFP＆A、経理を担う財務企画統括部にて大きく分かれており、本採用はグローバル財務部門における連結、開示業務を担う部署への配属となります。 ◆就業環境： 月平均残業は30〜35時間、フレックスタイム制の活用できる環境です。在宅勤務は家庭や健康都合等で上長申請の上、活用が可能です。原則出社としています。 ◆当社の魅力： 当社は明治時代の造船所として始まり、現在は世界トップシェアの発電用大型ガスタービンをはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムに至るまで幅広い分野に高度な技術力を結合したソリューションを提供しています。その規模は国家単位のものもあり、まさに”世界に通用する仕事”が可能な企業です。事業利益率は8.0％以上、2025年度の経営成績は、受注高、事業・当期利益、キャッシュフローが過去最高です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪異業種の入社実績多数あり◎既存契約のアフターフォロー、飛び込み・ノルマ・知人勧誘一切ありません。自社とアフラックの研修でしっかり2年間フォロー。転勤なし◎≫ ■業務内容：本社の外訪営業として、以下のような業務をお任せします。 ◎既契約者にご訪問のうえ、契約内容の説明や見直しの提案／◎給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 また、担当顧客層としては、ファミリー世帯が中心で既にアフラック社の保険に加入しているお客様になります。 ■同社の特徴： 約１カ月の研修期間で業務への取り組み方、生命保険の基礎知識、商品知識、言葉遣いを座学やロールプレイングを通して学んで頂きます。そのため「この仕事は未経験」という方もご安心ください。研修期間後もフォローアップ研修がございますので継続的にスキルアップできるチャンスがあります。充実したした育成プログラムで、あなたの成長を支援させて頂きます。飲食業界や量販店など、異業界・異職種から続々中途メンバーが入社し活躍しています！ ■資格の取得について： 入社後、遅くとも1年半でFP3級の資格を取得頂く必要がありますが、学習のための書籍代・試験代などは会社で負担します。 ■業務詳細： 既存の顧客を平均1日に３〜４件ほど回っていただきます。まずは電話であいさつ、既存のお客様なので負担はありません。また、残業もほとんどなく、プライベートも充実できるので、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■就業環境： ・お客様が保険に入る背景をじっくり丁寧にお話しを伺うことでニーズを明確にし、それに対して最適な提案を実施いただくお仕事です。 ・既に当社を通じてアフラックの保険にご加入頂いているお客様(既契約)への訪問活動ですので、無理なノルマや飛込みはありません。目標ベースで着実に経験を積んでいただきます。 ■こんな方活躍が活躍中 ご入社のほとんどが異業種の方が多いです。例えば…居酒屋店長や介護業界など お客様のために、どんなことができるのかを模索できる方は弊社の有責者として活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでも安心の充実した研修制度】【来店されたニーズあるお客様へ寄り添った提案が可能／ノルマ・新規獲得営業無し／残業10時間未満】【多角な事業を運営するタイホウグループで安定性◎】 ■業務内容 店舗にご来店されたお客様に対し、30社以上の保険会社の商品の中から、お客様に合った保険をオーダーメイドで設計し、ご提案します。 お客様一人ひとりに向き合い、お客様のライフプランに合わせた多様な提案ができる、やりがいの大きい仕事です。 ＜流れ＞ 来店されたお客様に対し相談会を実施します。 1組あたりのご相談時間は約2時間程度。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくりお聞きします。 すでにご契約のあるお客様には、近況をお聞きしながら、新しい情報や状況にあったご提案を行います。※1カ月当たり10件程度迄の相談件数ですので、お客様に寄り添った提案ができます。 ↓ ＜設計・ご提案＞ 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出しご提案します。 ご相談は複数回にわたることが多く、提案内容を店舗のスタッフと相談しながら進めることもあります。 ↓ ＜ご契約・ご契約内容確認＞ 保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご契約後のフォローも一貫して担当します。 ■配属部署について： 4名程度のスタッフが在籍しております。協力しながら提案を考えるなど、皆面倒見がよく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■研修制度 入社後は約3ヶ月の研修を用意しています。店舗配属後も店長や先輩の接客の見学やロープレを繰り返し、少しずつステップアップして頂きます。 また相談員として活躍いただくために、資格取得に努めて頂きます（生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、外貨建保険販売資格、FP3級etc）※資格取得費用は初回のみ会社にて費用負担します。 ■当社について： ・保険代理店として、30社以上の複数の保険会社の生命保険・損害保険を、一人ひとり違う人生プランに合わせてご提案しております。 ・タイホウグループの中核企業として、お客様のニーズに合わせて、事業の拡大・成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【銀行の総合職】勤務地限定も可／残業時間10-20時間・年休130日以上・土日祝休みでワークライフバランス充実！／福利厚生充実◎／安定的な経営健全性や顧客基盤〜 ■職務内容： 愛知県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。 ■業務詳細： 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■選べる働き方 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴： 会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。 ■資格取得支援： 通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。 ■当行の魅力： ・百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくことを目指し、新たな取り組みを展開していきます。 ・145年にわたって三重県、愛知県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【銀行の総合職】勤務地限定も可／残業時間10-20時間・年休130日以上・土日祝休みでワークライフバランス充実！／福利厚生充実◎／安定的な経営健全性や顧客基盤〜 ■職務内容： 三重県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。 ■業務詳細： 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■選べる働き方 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴： 会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。 ■資格取得支援： 通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。 ■当行の魅力： ・百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくことを目指し、新たな取り組みを展開していきます。 ・140年以上にわたって三重県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地限定も可／残業10-20h・年休120日＋有給最低11日取得可でWLB充実！／福利厚生充実◎／県下トップシェアバンク／安定的な経営健全性や顧客基盤〜 ■職務内容 三重県内のいずれかの支店にて個人営業をお任せします。ご希望と適正に応じ将来的には法人営業や住宅ローン営業にもチャレンジいただき、ゼネラリストとしてご活躍いただく予定です。 【取扱商材】 定期預金、投資信託、保険(生命、介護)、外貨定期など資産運用、ライフプランニング　等 ■業務詳細 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■選べる働き方 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴 ・1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとして置くなど、お客様に合った商品提供ができる仕組みがございます。 ・通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。 ・実績など次第ですが、一例として早くて30代前半で係長、30代半ばで支店長代理、30代後半には支店長にも挑戦可能です。 ■当行の魅力 ・140年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。また週刊東洋経済発行の「銀行実力ランキング」ではメガバンク含む103銀行中13位とトップ水準です。※収益力、健全性、成長性にて集計 ・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。