〜岐阜エリア18年連続着工数No.1／将来的にキャリアアップ可能／地域密着／多角的事業展開で安定した基盤〜 ■仕事の内容： 岐阜市近郊の分譲住宅をメインに施工管理をお任せします。1か月に約25棟（3〜4区画分譲）着工しており、常に5〜7現場程度を管理します。土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ■詳細： ・木造戸建／木造集合住宅の建築施工管理 ・各業者との単価決め ・納品、前工程・後工程の調整 ・現場に立ち会い、各業者と施工確認 ・各業者との受発注管理（※ANDPADを利用） ■特徴： 分譲住宅施工販売、注文住宅請負、不動産売買、仲介、リフォームなどの「住」にまつわる全てを扱う総合不動産企業です。「家賃で買える家」をキャッチコピーに掲げ、地元・岐阜を中心に高品質・高付加価値の建物や分譲住宅を提供◎ ■当社の魅力： 住宅だけでなく観光ホテル・温浴施設・アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。まだまだ成長していく企業で活躍していきませんか。 ■当社について： 1988年創業の住宅メーカーです。地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 創業30年以上になる「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

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定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 創業30年以上になる「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 創業30年以上になる「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 創業30年以上になる「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 今年で創業36年目を迎える「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗3～5名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 創業30年以上になる「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

／ お客様一人ひとりに、 心から寄り添う接客ができます。 ＼ 化粧品だけでなく、サプリメントも扱うDHCだからこそ、お客様の「キレイ」を内側と外側の両面からサポートできるのが大きなやりがいです。 【Q&Aでわかる！DHCの働きやすさ】 Q. 未経験で、美容の知識もありません。大丈夫ですか？ A. もちろんです！ご自身のペースで習得できる動画研修と、 ロールプレイやディスカッションを通じて 理解を深めながら実践力を高める集合研修の 2つの研修スタイルを組み合わせて人材育成を行っています。 店舗研修8日間＋集合研修4日間の研修後には自信を持って接客に臨める状態を目指し、 段階的にサポートしていきます！実際に、元保育士やアパレル販売員など、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ Q.他の販売職と違う魅力は？ ビューティー＆ヘルスアドバイザーは、販売員というより、健康や美容の相談に乗るカウンセラーです。お客様の相談に親身に寄り添い、健康と美容のプロとしてアドバイスしながらお客様が美しくなっていく姿をサポートできます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのカウンセリング ■季節や流行に合わせたメイクの提案 ■肌測定器を使ったスキンケアアドバイス ■商品の発注・在庫管理、ディスプレイ作成 など 【入社後のステップ】 STEP1：新人研修 └同期と一緒に、商品知識や接客マナーの基礎を学びます。 STEP2：店舗配属・OJT研修（3ヶ月間） └先輩のサポートのもと、実際にお客様対応に挑戦します。 STEP3：独り立ち └自信を持ってお客様をご案内できるようになります。顔なじみのお客様が増えていくのもこの頃からです！ STEP4：キャリアアップ └チーフやマネージャー、本部職へのキャリアパスもご用意。長く活躍できる環境です。

せっかく身につけた接客経験。 次は「長く続けられる仕事」にしませんか？ 家電・アパレルなど、異業種での経験も大歓迎！ お客様の希望を聞いて、商品をご提案した経験があればOKです。 【働く店舗について】 26年3月28日に開業した大井町駅直結複合施設、大井町トラックス内の新しい店舗。 上階にはホテルやオフィス、映画やサウナ等たくさんの施設が入っております。 【働くブランドについて】 ace.　　自社ブランド。日本特有の造形美をもとにデザインされたビジネス用のリュック・バッグの取り扱いが多数。 ＜具体的なお仕事＞ ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり 【経験者の方には】 これまでの接客・販売経験を活かし、 より裁量の大きい業務やキャリアアップにも挑戦いただけます。 ・新店立ち上げを支える中核メンバーとしての活躍 ・提案型接客スキルを活かした販売 ・売場づくり、商品管理、店舗運営への主体的な関与 ・将来的な店長・マネージャーなどへのキャリアアップ 経験を活かしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 20・30代の若手が活躍中！入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。 「接客は好きだけど、ノルマや押し売りはしたくない」 「数字に追われる販売職ではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 有休取得率80％／10日以上の有休を取得 産休・育休実績あり／復職率は100％ 正社員登用実績あり／9割近い方が正社員へ 働きやすく、「子どもの学校行事」「旅行」などに合わせて休みを取っている社員も多数。

世界が注目する唯一無二のプロダクト 「F.I.L. NAGOYA」での接客・販売をお任せします。 ～プロダクトの背景を、お客様へ～ まずはブランドについて学ぶことからスタート。 素材の質や商品の背景など、 お客様に商品の魅力をお伝えします。 単なる「販売」ではなく、 お客様とともに「スタイル」を構築する プロセスを大切にしてください。 ～キャリアの広がり～ 接客・販売を軸に、在庫管理や商品手配、 VMD（店舗レイアウト）などを通じて ブランドへの理解を深めます。 将来的には、店長として店舗運営に携わるほか、 自身の感性を活かした仕入れ業務など、 幅広い業務に関われます。 ◆職場環境◆ 平均年齢29歳。男女スタッフが活躍中。 ファッションを愛するメンバーが、 切磋琢磨しながら日々感性を磨いています。 社員割引制度を活用し、 自身もブランドを楽しみながら 感性をアップデートし続けられる環境です。 ◎未経験から活躍可能！ 私たちは、失敗を恐れない「挑戦心」を 何よりも尊重します。 お客様に長く愛される店舗であるために どんどん新しいことに挑戦し、 みんなで一緒に成長していきましょう！ 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりと サポートするのでご安心ください。 ＜会社について＞ visvimの直営店として展開される 『F.I.L.（Free International Laboratory）』。 その一切妥協のないモノづくりと、 伝統と革新を融合させたデザインは、 国内のみならず世界中のファンを魅了しています。 当社は設立から20年以上にわたり、 北陸・愛知・京都・三重の各都市で こうしたハイエンドなブランドの魅力を 発信し続けてきました。 アパレル専門店というフィールドで 感性・スキルを磨きながら、 あなたの魅力を店舗の魅力へと 繋げていってください！

◆◇”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実◇◆ ■担当業務：Roger Vivier（ロジェ・ヴィヴィエ）のシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を担当していただきます。 ▽業務詳細 ・販売、接客 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗、顧客管理 ・売上、在庫管理 ・各種レポートの作成 など ロジェ・ヴィヴィエでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。 ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■店舗構成：20代〜40代のスタッフが多く活躍されております。 アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。 ■入社直後：まずはロジェ・ヴィヴィエの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。個人ではなくチームワークも大切な要素となります。 ゆくゆくはアシスタントストアマネージャーとして、マネジメント業務や店舗運営業務もお任せする予定です。 ■ロジェ・ヴィヴィエについて： 1937年に設立されたフランスの高級靴ブランドです。2003年にトッズグループに加わり、2018年からクリエイティブディレクターとして就任したゲラルド・フェローニと共に進化を続けています。

★ノルマなし・7割が既存顧客で、無理な営業ゼロの提案型スタイル ★東証プライム上場グループ×残業月18hの安定・安心環境 ★多様なメーカーを扱い“本当にお客様のための提案”ができる ◆職務概要 スズキアリーナ久居にて、新車・中古車の提案販売およびアフターサポートを担当します。 来店型営業のため外回りや飛び込みはなく、約7割が既存のお客様や紹介による販売。完全週休2日制でメリハリを持ちながら、お客様の大切な「車選び」を支える仕事です。 ◆仕事内容 ご来店されたお客様のお迎え・接客 ニーズに合わせた新車・中古車の提案・販売 既存のお客様への点検・車検のご案内 ショールームのレイアウトづくり 自動車保険など関連商品のご案内 特定メーカーに縛られず、スズキ・フォード・BYD・国産全メーカー・中古車など幅広い選択肢で“最適な1台”を提案できます。 ◆業務の特徴 ノルマなし。顧客満足を最優先としたスタイル 幅広いメーカーの取り扱いで提案の自由度が高い 案内〜納車〜アフターまで一貫して関われるやりがい ◆入社後の流れ 未経験でも安心。 まずは来店対応・お迎えからスタートし、先輩同行を通じて半年程度でひとり立ちを目指します。 22歳入社→5年で店長昇格の実績もあるなど、成長機会が豊富です。 ◆この仕事の魅力 ・人生の大きな買い物に寄り添える特別なやりがい ・インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価 ・アパレル・保育士・ホテルなど異業界出身者が多数活躍 ・スポーツジム法人会員・車両割引など福利厚生充実 「営業に挑戦したい」「お客様に寄り添う接客がしたい」 そんな方にとって、理想的な環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロサンゼルス発プレミアムカットソーブランド「three dots」/業種経験不問/制服支給/チームワーク重視〜 ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、歴史あるブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎ブランドへの想いが強い方が多く在籍されており、店舗/本社の心理的な距離も近く、社員同士の信頼関係が築けているため、雰囲気の良い環境ではたらけます。 ■業務内容： アメリカ/ロサンゼルス発のプレミアムカットソーブランド「three dots」の店舗にて、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・接客、販売 ・商品管理 ・売上管理 ※レディースカットソーを中心に、ニット、布帛、またメンズも一部展開しています。 ■働く環境： ・店舗スタッフは 4〜5名体制になります。 ・チームワークを大切に、ひとりひとりが責任をもって働いています。 ・ご経験により、他店舗への配属となる場合もございます。 ・ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 ■店舗情報： ・1店舗あたり、4〜5名体制で運営しています。 ・ブランドへの想いをもったスタッフが多くはたらいています。 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■three dots（スリードッツ）： ハリウッドセレブが 「マストアイテム」として絶大な信頼を寄せるプレミアム カット＆ソーのコレクション。スリードッツの3つのドットには、「pure (シンプルで洗練されていること)」、「effortless (自然体でいられる気持ちよさ)」、「luxury (最高の素材からくる上質感) 」の3つの意味が込められています。この変わらないコンセプトが、一度着たら手放せなくなるプレミアム カット＆ソーの秘密です。 <ブランドHP> https://www.threedots.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

<イタリア発インポートブランド【HERNO】の販売スタッフ募集/店舗予算に対してのインセンティブ制度でチームワーク重視/リフレッシュ休暇で連休可能/年俸600万円可能> ■担当業務： 同社が展開するブランド「HERNO(ヘルノ)」にて販売業務全般をお任せします。※各店舗4〜5名制となります。 ■業務詳細： 販売接客業務、在庫管理、売り上げ管理、顧客管理、・その他付随する業務　などお任せします。 お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ◎商品構成：アウター:5割/アウター以外のアパレル・雑貨等:5割 ◎購買層：30代〜50代の富裕層が中心　 ■インセンティブ制度： （1）月間インセンティブ：6000円〜15000円（達成率と店舗規模に応じて金額決定します。） （2）年間賞与：店舗予算達成時に支給されます。（平均：基本給1〜2ヵ月） ■配属店舗： 札幌三越店 ■業務の魅力 ・富裕層顧客との深い対話を通じ、提案力・説明力が実践的に磨かれる環境です。 ・アウターから雑貨まで幅広いカテゴリーを扱い、素材・仕様・スタイルの知識を一貫して習得できます。 ・接客と運営の双方に携わるため、店舗全体を見て動く力が養われます。 ■ブランドについて: 1948年イタリア北部のレーザでコートファクトリーとして創業。有名メゾンのOEMを経て、今ではイタリアを代表するアウターブランドに成長。 伝統とクオリティを大切にしながら、決して妥協することなく作品を生み出してきました。 ・ブランドURL：http://www.herno.it/index.php/jp/menu ■価格帯： ジャケット：130000円〜ブルゾン：145000円〜ブルゾン（コート）：180000円〜 変更の範囲：会社の定める業務

★ノルマなし・7割が既存顧客で、無理な営業ゼロの提案型スタイル ★東証プライム上場グループ×残業月18以下の安定・安心環境 ★多様なメーカーを扱い“本当にお客様のための提案”ができる ◆職務概要 スズキアリーナ桑名中央の店舗にて、新車・中古車の提案販売およびアフターサポートを担当します。 来店型営業のため外回りや飛び込みはなく、約7割が既存のお客様や紹介による販売。完全週休2日制でメリハリを持ちながら、お客様の大切な「車選び」を支える仕事です。 ◆仕事内容 ・ご来店されたお客様のお迎え・接客 ・ニーズに合わせた新車・中古車の提案・販売 ・既存のお客様への点検・車検のご案内 ・ショールームのレイアウトづくり ・自動車保険など関連商品のご案内 特定メーカーに縛られず、スズキ・フォード・BYD・国産全メーカー・中古車など幅広い選択肢で“最適な1台”を提案できます。 ◆業務の特徴 ・ノルマなし。顧客満足を最優先としたスタイル ・幅広いメーカーの取り扱いで提案の自由度が高い ・案内〜納車〜アフターまで一貫して関われるやりがい ◆入社後の流れ 未経験でも安心。 まずは来店対応・お迎えからスタートし、先輩同行を通じて半年程度でひとり立ちを目指します。 22歳入社→5年で店長昇格の実績もあるなど、成長機会が豊富です。 ◆この仕事の魅力 ・人生の大きな買い物に寄り添える特別なやりがい ・インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価 ・アパレル・保育士・ホテルなど異業界出身者が多数活躍 ・スポーツジム法人会員・車両割引など福利厚生充実 「営業に挑戦したい」「お客様に寄り添う接客がしたい」 そんな方にとって、理想的な環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代〜 ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ノルマなし・7割が既存顧客で、無理な営業ゼロの提案型スタイル ★東証プライム上場グループ×残業月18以下の安定・安心環境 ★多様なメーカーを扱い“本当にお客様のための提案”ができる ◆職務概要 スズキアリーナ桑名中央の店舗にて、新車・中古車の提案販売およびアフターサポートを担当します。 来店型営業のため外回りや飛び込みはなく、約7割が既存のお客様や紹介による販売。完全週休2日制でメリハリを持ちながら、お客様の大切な「車選び」を支える仕事です。 ◆仕事内容 ご来店されたお客様のお迎え・接客 ニーズに合わせた新車・中古車の提案・販売 既存のお客様への点検・車検のご案内 ショールームのレイアウトづくり 自動車保険など関連商品のご案内 特定メーカーに縛られず、スズキ・フォード・BYD・国産全メーカー・中古車など幅広い選択肢で“最適な1台”を提案できます。 ◆業務の特徴 ・ノルマなし。顧客満足を最優先としたスタイル ・幅広いメーカーの取り扱いで提案の自由度が高い ・案内〜納車〜アフターまで一貫して関われるやりがい ◆入社後の流れ 未経験でも安心。 まずは来店対応・お迎えからスタートし、先輩同行を通じて半年程度でひとり立ちを目指します。 22歳入社→5年で店長昇格の実績もあるなど、成長機会が豊富です。 ◆この仕事の魅力 ・人生の大きな買い物に寄り添える特別なやりがい ・インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価 ・アパレル・保育士・ホテルなど異業界出身者が多数活躍 ・スポーツジム法人会員・車両割引など福利厚生充実 「営業に挑戦したい」「お客様に寄り添う接客がしたい」 そんな方にとって、理想的な環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜エリア18年連続着工数No.1／将来的にキャリアアップ可能／地域密着／多角的事業展開で安定した基盤〜 ■仕事の内容： 岐阜市近郊の分譲住宅をメインに施工管理をお任せします。1か月に約25棟（3〜4区画分譲）着工しており、常に5〜7現場程度を管理します。土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ■詳細： ・木造戸建／木造集合住宅の建築施工管理 ・各業者との単価決め ・納品、前工程・後工程の調整 ・現場に立ち会い、各業者と施工確認 ・各業者との受発注管理（※ANDPADを利用） ■特徴： 分譲住宅施工販売、注文住宅請負、不動産売買、仲介、リフォームなどの「住」にまつわる全てを扱う総合不動産企業です。「家賃で買える家」をキャッチコピーに掲げ、地元・岐阜を中心に高品質・高付加価値の建物や分譲住宅を提供◎ ■当社の魅力： 住宅だけでなく観光ホテル・温浴施設・アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。まだまだ成長していく企業で活躍していきませんか。 ■当社について： 1988年創業の住宅メーカーです。地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代〜 ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代〜 ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代〜 ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

せっかく身につけた接客経験。 次は「長く続けられる仕事」にしませんか？ 家電・アパレルなど、異業種での経験も大歓迎！ お客様の希望を聞いて、商品をご提案した経験があればOKです。 有休取得率80％／10日以上の有休を取得 産休・育休実績あり／復職率は100％ 正社員登用実績あり／9割近い方が正社員へ 働きやすく、「子どもの学校行事」「旅行」などに合わせて休みを取っている社員も多数。 土日が休みにくい、連休が取りづらい、といった悩みを感じていた方にも働きやすい環境です。 ＜働くブランドについて＞ 最高品質の日本製スーツケースブランド 20年以上の実績を持つ、長年愛されているラゲージブランド。「高品質」・「高感度なデザイン」・「高機能」熟練した職人の手によって1個1個丁寧に作られています。 「この商品なら間違いない！」　信頼・知名度が高いブランドだからこそ、商品に自信や誇りをもって販売することが出来ます。 《お仕事内容》 国産スーツケースの販売をお任せします。 高い品質とすぐれた機能性を備えており、豊富なカラーバリエーションとサイズラインナップの中から、一人ひとりのお客様の旅のベストパートナーを見つけます。 ＜具体的なお仕事＞ ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり（ブランドの世界観を表現） 【経験者の方には】 これまでの接客・販売経験を活かし、 より裁量の大きい業務やキャリアアップにも挑戦いただけます。 ・新店立ち上げを支える中核メンバーとしての活躍 ・提案型接客スキルを活かした販売 ・売場づくり、商品管理、店舗運営への主体的な関与 ・将来的な店長・マネージャーなどへのキャリアアップ 経験を活かしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 20・30代の若手が活躍中！

■仕事内容 2027年2月、大阪・心斎橋に誕生する新店舗のオープニングメンバー募集です。 接客・販売だけではなく、ランニングコミュニティの立ち上げやイベント企画・運営まで携わり、スポーツを通じた新しい体験づくりをお任せします。 具体的には、 ・スポーツ用品、アパレルの接客販売 ・店舗ディスプレイや商品管理 ・ランニングイベントの企画運営 ・シティランコースの企画開発 ・SNSを活用した情報発信や集客施策の立案 ・オープニング店舗づくり全般 など。 決まった業務だけをこなすのではなく、自分のアイデアを形にできるポジションです。 「こんなイベントがあったら面白い」 「ランナーが集まるコミュニティを作りたい」 そんな提案を歓迎しています。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、販売だけで終わらないこと。 ランニングイベントやコミュニティ運営を通じて、自ら企画したアイデアが実際のイベントとして形になります。 また社員一人ひとりにSNS発信の裁量があり、イベント告知や集客まで主体的に取り組める環境です。 大手企業では分業化されている業務を幅広く経験できるため、 イベント企画 マーケティング SNS運営 店舗マネジメント など市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■働き方 ・残業月平均3時間 ・年間休日112日 ・転勤なし ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイルOK ・副業OK さらに館内フィットネスジムを無料利用可能。 スポーツを楽しみながら働ける環境です。 仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ■当社について 創業100年以上の歴史を持つSPOTAKA。 大阪ミナミを拠点にスポーツ用品販売だけでなく、eスポーツ大会運営やスポーツコミュニティ事業も展開しています。 今回募集する新店舗では「モノを売る場所」ではなく、「人と人がつながるスポーツカルチャーの発信拠点」を目指しています。 スポーツが好きな方、人を楽しませることが好きな方、自分のアイデアを形にしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務